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解除勞動合同

時間:2024-09-07 23:14:02 勞動合同 我要投稿

解除勞動合同(優秀15篇)

  隨著人們法律意識的加強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的解除勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

解除勞動合同(優秀15篇)

解除勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月日 簽訂為期 年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計 元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。

  5、 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。

  8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  10、 合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

  11、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

  12、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

  13、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

  14、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的'工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

  15、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  16、 乙方被依法追究刑事責任;

  17、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

  18、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

  19、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

  20、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

  21、 乙方主動提出辭職;

  22、 法律規定的其他情形;

  23、 其他勞動合同約定的條款。

  甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

  1、不予支付經濟補償金;

  2、按照合同規定,支付經濟補償金共計 月工資合計 元。

  此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委托人

  (簽字或簽章):

  年 月 日

解除勞動合同2

  買方:________________

  身份證號(營業執照號碼):________________

  賣方:________________

  身份證號(營業執照號碼):________________

  經紀方:________房地產中介服務有限公司

  買賣雙方通過經紀方出售及購買位于____市____區_____________單位物業(以下簡稱該物業),并于____年____月____日在協商一致的基礎上簽訂了房地產買賣合同(合同編號為____________)。現因_________________________________________提出解除合同,經三方協商,達成以下協議:

  一、買賣雙方及經紀方均同意按以下第(____)項履行:

  (一)若賣方提前要求終止合同關系:

  1、賣方須于簽署本協議之日起____日內將定金____幣________元整退還買方(如由經紀方托管,則賣方同意經紀方將定金退還,并將收據交還經紀方)。

  2、賣方同意支付給買方____幣____元整作為賠償,并于簽署本協議之日起____日內付清。

  3、賣方同意支付經紀方傭金____幣________元整,并于簽署本協議當日付清。

  (二)若買方提前要求終止合同關系:

  1、買方同意賣方沒收其已支付的.定金____幣____________元整作為賠償

  2、買方同意支付經紀方傭金____幣________元整作為賠償,并于簽署本協議當日付清。

  (三)________ 。

  二、買賣雙方承諾不會直接或間接成交此物業,如有買方之親屬、朋友、或其他代理人購入,買賣雙方須各付給經紀方此物業成交價的1.5%作為傭金。

  三、自本協議履行完畢之日起,買賣雙方及經紀方之間的合同關系終止,三方均不得再就上述合同追究各方責任。

  四、買賣雙方就本協議提供以下帳戶作為收款帳戶:

  五、本合同一式三份,自三方簽字起生效。買方、賣方、經紀方各持一份,具有同等法律效力。

  買方:戶名:________

  開戶行:____________

  帳號:________________

  賣方:戶名:________

  開戶行:____________

  帳號:________________

  日期:___年___月___日

解除勞動合同3

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________

  為避免糾紛和明確各自的責任,甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致,達成以下協議:

  一、甲乙雙方同意解除于x年xx月xx日簽訂的'《勞動合同書》。

  二、甲方保證在辦理交接手續時,可將屬乙方個人財產資料,全部移交乙方,不作任何保留。

  三、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

  四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任:

  (一)在原協議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

  (二)其他,在原協議解除后損害甲方利益的行為。

  五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續已經辦理完畢的,自交接手續辦理完畢之日起即生效。

  六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。

  七、簽約地點:______________

  甲方(簽章):______________

  乙方(蓋章):______________

  法定代表人(簽章)______________

  _____年__月___日

  _____年__月___日

解除勞動合同4

  甲方(用人單位):__________

  乙方(勞動者):__________

  身份證號碼:__________

  甲、乙雙方于__________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

  1、雙方一致同意于__________年__________月__________日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;

  2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照<勞動合同法>的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉<勞動合同法>的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

  3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

  4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的.勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。解除勞動合同書范本。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  5、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

  6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__________元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了<保密合同>、<競業禁止合同>的,仍應遵守原合同的約定;

  7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

  8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

  9、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。解除勞動合同書范本。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

  甲方(蓋章):__________

  __________年__________月__________日

  乙方(簽字):_________

  __________年__________月__________日

解除勞動合同5

  出租方(甲方):

  承租方(乙方):

  甲、乙雙方于年月日簽訂了《覃學奎商鋪租賃合同》,約定由甲方將市路號商鋪出租給乙方使用,乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為年,合同有效期為年月日至年月日。甲乙雙方經協商一致,同意提前終止本合同,根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的`原則,就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款,雙方共同恪守:

  一、甲、乙雙方同意,提前終止雙方于年月日簽訂的《覃學奎商鋪租賃合同》。

  二、乙方在簽訂該協議后,于年月日前,按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。乙方不得損壞甲方原有基礎裝修,如有破損,修復費用由乙方承擔。甲乙雙方應對房屋和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收,結清各自應當承擔的費用。

  三、甲乙雙方應共同遵守本協議,任何一方違反本協議的約定,依法承擔相應賠償責任。

  四、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  五、本協議自雙方簽字之日起生效,本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  六、其他約定:

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

解除勞動合同6

  甲方:____________

  乙方:________

  性別:________

  身份證號碼:____________

  因______________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。

  一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

  三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關系(含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險)仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

  (一)各年度繳費基數的.確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%—300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

  (二)繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險(按__市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算)、生育保險0。5%、公共設施建設維護費2%(按照747元標準計算)。

  (三)繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

  (四)繳費時間:按照__市人力資源和社會保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次(核定數額),在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

  五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

  六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

  七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議,須經甲方同意后重新簽訂協議。

  八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素發生變化時,可以依照相關政策執行。

  九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:________

  代表人:________

  ____年____月____日

  乙方:________

  委托代理人:________

  ____年____月____日

解除勞動合同7

  茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xxx,住址xxx。

  勞動合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

  因xxxxxx,根據《勞動法》第xxx條,第xxx款,第xxx項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

解除勞動合同8

  甲方:

  乙方:__________

  甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,現由于乙方提出協商解除勞動合同,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為_______年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

  二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為___________年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。

  上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

  三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的'金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

解除勞動合同9

查春勇:

  鑒于你已嚴重違反我公司的.規章制度,根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,我公司研究決定解除與你簽訂的勞動合同。因我公司通過各種途徑均無法與你取得聯系,無法當面向你送達解除勞動合同通知書,現特向你公告送達。自公告之日起,我公司與你之間的勞動合同正式解除。

  特此公告。

  山東濟華燃氣有限公司

  十二月四日

解除勞動合同10

  _________有限公司(以下簡稱甲方)

  _________(以下簡稱乙方)

  甲乙于 xx年 xx月 xx日簽訂為期年的,現甲乙雙方同意勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1、自 xx年 xx月 xx日起,解除雙方簽訂的`勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫);

  3、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  4、乙方應當于本協議簽訂后x日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  5、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求。自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)

  年 月 日 年 月 日

解除勞動合同11

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商達成一致簽訂本協議,協議內容如下:

  1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,(乙方工資結算至 年 月 日。)原雙方所簽訂的'勞動合同自動無效,雙方的權利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

  2、乙方需在離職時,妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續,甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項,經雙方協商,甲方支付乙方經濟補償金元,大寫人民幣元。

  3、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方。

  5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  6、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協議書一式二份,都具有同等法律效力,甲乙雙方各持一份,本協議自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方:  乙方:

   年 月 日   年 月 日

解除勞動合同12

  本單位與同志簽訂的勞動合同,原因 ,依據 ,于 年 月 日終止(解除)勞動合同。

  法定代表人:________________經辦人:________________年月日

  ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

  終止(解除)勞動合同證明書

  同志:________________

  本單位與你簽訂的.勞動合同,因

  原因 ,依據 ,決定

  于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同。如未找到新的用人單位,請于終止(解除)勞動合同之日起15日內到本人戶籍所在地的就業管理服務機構辦理失業登記手續。

  (單位蓋章:________________)

  ________年____月____日

解除勞動合同13

  甲方:___________(公司)

  乙方:___________(職員)

  依照《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

  一、乙方于_____年____月____日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年____月____日至_____年____月____日。_____年____月____日下班后,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。依照規定,乙方3個月的醫療期截止_____年____月____日結束。

  依照保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,依照乙方的申請,雙方同意于_____年____月____日提早解除勞動合同關系。相關協議內容如下:

  二、甲方與乙方結清以下款項:

  1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資。

  2、甲方發給乙方相當于個月工資的'經濟補償金人民幣。

  3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣。

  4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣。

  上述1. 2. 3. 4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

  三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。

  五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):___________

  乙方(簽字畫押):___________

  _____年____月____日

解除勞動合同14

  甲方:__________________________

  乙方:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為人民幣元,差旅費、交通費、手機費等費用合計元,如存在以上費用甲方同意在發放工資的同時一并支付給乙方;

  3、甲、乙雙方根據甲方規章制度,辦理乙方相關離職手續;

  4、乙方應當于自本協議簽訂之日起3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益的`行為;

  5、乙方應根據勞動合同及甲方規章制度的規定,嚴格遵守競業限制內容,否則甲方有權依據乙方簽署的《勞動合同》及《承諾書》向乙方追究法律責任;

  6、除上述約定外,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  7、本協議一式貳份,均具有同等的法律效力,甲、乙雙方各持壹份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________________________

  乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委托人:

  身份證號碼:

  (簽字或簽章):

  聯系方式:

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

解除勞動合同15

xxx:

  因你無故曠工,嚴重違反公司規章制度,依據《勞動合同法》及公司規章制度,我公司決定x2年10月16日與你解除勞動合同,現通過公告方式予以送達,自發出公告之日起,經過三十日,即視為送達。

  你本人或依法委托他人在7日內到公司辦理離職手續,逾期后果自負。

  特此公告。

  生物技術有限公司

  xx年xx月xx日

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