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終止勞動合同

時間:2025-01-10 07:28:47 勞動合同 我要投稿

終止勞動合同【實用15篇】

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的終止勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

終止勞動合同【實用15篇】

終止勞動合同1

  甲方:

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  根據國家頒布的《勞動法》和《勞動合同法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議,以便共同遵守執行:

  1、甲、乙雙方于20 年 月 日簽訂的《勞動合同書》及于20 年 月 日簽訂的`《勞動合同變更協議》于20 年 月 日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

  2、甲方于20 年 月 日之前向乙方支付經濟補償金幣 元。

  3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

  4、甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協議書并結清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

  5、乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

  6、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:

  法定代表人:

  簽署日期:

  乙方:

  身份證號:

  簽署日期:

終止勞動合同2

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

  1.雙方同意,自勞動合同屆滿日20xx年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

  2.乙方的最后工作日為20xx年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

  3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4.除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

  5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的'款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6.本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

  本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

  甲方:

  乙方(簽字):________________

  日期:

  日期:

終止勞動合同3

  甲方:天津新技術產業園區**數碼科技有限公司

  乙方:____________

  甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

  一、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同。

  二、甲方繼續支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資,共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方_____個月工資的經濟補償,共計_____元,于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應于_____年_____月_____日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、補充說明:

  八、甲乙雙方沒有其他爭議。

  九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:天津新技術產業園區**數碼科技有限公司(蓋章)

  乙方:____________(簽字或蓋章)

  終止勞動合同協議書范本如下:

  一、根據甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之()項原因,決定自_____年_____月_____日終止與乙方簽訂的勞動合同。

  1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

  2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

  5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的.工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

  6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責任;

  8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

  9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

  10、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

  11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

  12、乙方主動提出辭職;

  13、法律規定的其他情形;

  14、其他勞動合同約定的條款。

  二、甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

  1、不予支付經濟補償金;

  2、按照合同規定,支付經濟補償金共計_____月工資合計_____元。

  三、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________

  簽訂日期:_______年______月______日

終止勞動合同4

  甲方:_______

  乙方姓名:_______

  性別:_______

  民族:_______

  生于:_______年_______月_______日

  住址:_______

  身份證號碼:_______

  甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動合同,該勞動合同為無固定期限勞動合同,現依據勞動法及勞動合同法的相應規定,在雙方平等自愿的原則下,經友好協商達成如下協議:

  一、自_______年_______月_______日雙方終止勞動合同。

  二、乙方在甲方工作期間的工資、經濟賠償金等待遇在本協議簽訂之日前均已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張上述期間的'權利及支付上述期間的任何費用。

  三、本協議簽訂后,甲、乙雙方就勞動法律關系權利義務即行終止,乙方不再就勞動法律關系向甲方主張任何權利。

  四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方簽章:_______乙方簽字:_______

  簽訂日期:_______年_______月_______日簽訂日期:_______年_______月_______日

終止勞動合同5

  甲 方:

  法定代表人:

  經營地址:

  乙 方:

  性 別:

  身份證號碼:

  家庭地址:

  甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,現就以下問題達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守執行。

  一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商,雙方同意不再續訂勞動合同,并于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關系終止。

  二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎金分配,甲方給予乙方 月的經濟補償金共計______元整。

  三、《勞動合同書》終止后,乙方應于______年______月______日前將一切業務工作交接手續,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司賬目、結清欠款;交接經手過的`工作事項。

  四、具體程序:乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。

  五、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外,甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結,不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

  六、乙方在本協議簽訂后三年內,未經甲方書面同意,不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業秘密,包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

  七、本協議經甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

  甲 方(簽章): 乙 方(簽章):

  身份證號碼:

  簽訂日期:______年______月______日

  終止勞動合同 篇8

  甲方:xxxxxx有限公司

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  根據國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議,以便共同遵守執行:

  1、甲、乙雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》及于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動合同變更協議》于xxxx年xx月xx日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

  2、甲方于xxxx年xx月xx日之前向乙方支付經濟補償金人民幣xxx元。

  3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

  4、甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協議書并結清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

  5、乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

  6、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:xxxxxx有限公司

  法定代表人:

  簽署日期:xxxx年xx月xx日

  乙方:_____________________

  身份證號:

  簽署日期:xxxx年xx月xx日

終止勞動合同6

  甲方(用人單位):__________________

  乙方(員工):__________________

  乙方系甲方員工,于__________________年__________________月入職,甲乙雙方勞動合同于年月日到期,離職前12個月平均工資為人民幣__________________元。甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的`相關規定,并在甲乙雙方平等、自愿基礎上協商一致,現就提前終止勞動合同有關事宜達成如下協議,以供雙方遵守:

  一、甲乙雙方一致同意于__________________年__________________月__________________日勞動關系終止,工資及福利計算至勞動關系終止之日。

  二、甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定現一次性支付乙方補償金人民幣元正(元),該款包括但不限于本協議簽訂前所有工資及加班費、終止勞動關系經濟補償金、帶薪年休假加班工資、補償養老保險費用等。

  三、甲乙雙方簽訂本協議后,乙方確認甲乙雙方勞動關系終結,權利義務全部結清(甲方已結清乙方全部工資及加班費、終止勞動關系經濟補償金、帶薪年休假加班工資、補償養老保險費用)。乙方聲明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主張任何權利(包括向申請勞動仲裁、人民法院起訴),甲乙雙方不存在任何糾葛和其他爭議。

  四、為便于甲方有關結算事宜,乙方在本協議簽訂當日向甲方有關人員辦理移交手續,甲乙雙方終止勞動關系后,乙方不得做任何有損甲方及負責人形象或利益的行為,否則甲方有權要求返還上述補償金或追究乙方相應的法律責任。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

  六、本協議自雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽名):__________________

  __________________年__________________月__________________日

終止勞動合同7

___先生/女士:

  您于20__年_月_日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年_月_日,請您于20__年_月_日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

  同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

  希望您在新的工作崗位上取得更大的'成績!

  本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

  ___有限公司綜合管理部

  20__年_月_日

終止勞動合同8

  甲方:_____________

  乙方:_____________身份證號:_____________

  鑒于乙方提出離職,甲乙雙方就勞動關系解除事宜經過平等協商,達成如下條款:

  1、甲乙雙方確認:雙方于_____________年_____________月_____________日解除勞動關系,乙方的工資等待遇計算至當日止。

  2、乙方在本協議簽訂后,按照甲方相關制度辦理工作移交等離職手續,結清應扣、應繳款項并交回領用的甲方財物。

  3、甲乙雙方同意:甲方一次性向乙方支付補償¥_____________元(大寫:人民幣_____________元整)了結甲方對乙方負有的包括但不限于勞動關系所產生的所有債務。乙方指定收款賬戶如下:

  戶名:_____________開戶行:_____________

  賬號:__________________________

  4、乙方承諾:本協議簽訂后,自愿放棄再就勞動關系等事宜向甲方另行主張承擔任何法律責任的權利,即甲方基于勞動關系等產生的一切債務消滅,雙方就社會保險待遇、經濟補償金、經濟賠償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、工資、獎金、提成、休假待遇定金等事項也再無任何爭議。

  乙方確認:因甲方支付的上述款項已經包含勞動關系所涉及的社保待遇、經濟補償金、經濟賠償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、工資、獎金、提成、休假待遇等項目,因此,乙方不得以任何理由和借口另行提起訴訟、仲裁,或以其他理由主張因勞動關系等產生的一切權利。

  5、勞動關系的終止,并不意味著乙方保密義務的.終止。乙方曾作為甲方的工作人員,應本著誠實守信的原則,保守在甲方工作期間所知曉的甲方商業秘密,以及甲方客戶的商業及信息秘密。否則因乙方侵犯甲方或甲方客戶商業秘密及信息秘密,并給甲方造成重大損失的,乙方應承擔相應法律責任,情節嚴重者,可追究相關刑事責任。

  6、乙方須繼續承擔維護甲方聲譽的義務:不在任何時間、地點以任何方式發表對公司不利的言論和做出任何對公司不利的行為;不得自行或間接協助他人或委托他人在任何場合散布對甲方不利的言論(包括以電話、面談等方式向甲方在職員工散布對甲方不利的言論);不得直接或間接協助他人對甲方在職員工進行轉職勸說工作,也不得自行或者委托他人以在網絡上發文、發傳單或利用傳媒發布不利于甲方的信息等方式損害甲方商譽;不得以任何理由和借口擾亂、影響甲方辦公秩序;

  7、乙方確認:在簽訂本協議時,甲方已經按照國家相關法律法規之規定就本協議約定事宜做了詳細、清楚的說明,雙方是在平等自愿、協商一致的基礎上達成本協議,并無重大誤解或顯失公平。

  8、違約責任:若乙方違反本協議約定內容的,則應當向甲方支付一次性違約金萬元;造成損失的,另行賠償;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  9、甲、乙雙方同意甲方企業法人所在地為本協議爭議管轄地(勞動仲裁或民事訴訟均適用)。

  10、本協議自甲乙雙方簽章之日生效,本協議一式三份,由甲方執二份,乙方執一份,均具有同等的法律效力。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

終止勞動合同9

  甲方:___________

  乙方:_________

  鑒于:  乙方于________年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于________年____月____日,合同期限自________年____月____日起________年____月____日止。

  現因________________________。

  根據國家有關法律規定,可以解除終止與乙方的勞動合同。經雙方協商一致,就勞動合同解除終止事宜達成本協議條款如下,以茲共同遵守。

  1. 前述勞動合同于________年____月____日解除終止。

  2. 甲方保證向乙方給付并結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規定應由甲方為乙方辦理的手續和給付的所有待遇。

  3. 根據乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得稅的,按照國家規定執行。

  4. 雙方應按照勞動合同、國家有關法律規定、甲方的.規章制度等,在________年____月____日之前辦理完畢解除終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續。在辦結各項手續后,甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。

  5. 乙方承諾,在離職后繼續保守甲方的商業秘密,不得向任何第三方,包括甲方內部不應了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應承擔由此產生的一切責任。商業秘密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營業或其產品相關的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿易信息、經營信息、技術信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標記為保密。

  6. 雙方確認,本協議構成甲方與乙方之間勞動關系解除終止的最終解決方案。除本協議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關系。

  7. 本協議經雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執一份,并具有同等法律效力。

  甲方:____________公司(簽章)  ________年____月____日

  乙方:___________(簽章)  ________年____月____日

終止勞動合同10

  甲方: (以下簡稱“甲方”)

  住址:

  聯系電話:

  乙方: (以下簡稱“乙方”)

  住址:

  聯系電話:

  鑒于:

 。1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

 。2)經乙方要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

  通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

  1、 合同解除及責任承擔

  1。1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

  1。2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的.款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

  1。3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

  2、承諾與保證

  甲方和乙方共同承諾及保證:

  2。1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

  2。2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

  3、管轄法律:仲裁

  3。1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

  3。2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  4、其他

  4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

  附件:《勞動合同》

  甲方:XXXXXXXXXXXX有限公司

  蓋章:

  乙方:

  簽字:

終止勞動合同11

  甲方:__________有限公司

  乙方:__________有限公司

  鑒于:

  一、雙方于________年____月____日簽署的《工程建設工程設計合同》(以下簡稱“原合同”)已經部分執行,建設方(公司)已經事實上停止該工程項目的建設。

  二、雙方確認,乙方已經完成原合同約定的設計工作量,甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。

  三、雙方已經充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協議的各項約定。

  據上,雙方經友好協商,就正式終止原合同事項特訂立本協議:

  1.甲方確認已經收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續工作中發現有未移交的乙方在履行原合同過程中所產生的與合同項目相關的.一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權利,乙方不得拒絕。

  2.乙方已履行了原合同規定的截至本協議簽署之日止的義務和服務工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續提供原合同規定的服務。

  3.本協議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權利和責任。

  4.此協議一式兩份,經雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

  5.本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

終止勞動合同12

  甲方: 公司 (簡稱“甲方”)

  乙方: (簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

  1. 雙方同意,自勞動合同屆滿日 年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同, 雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

  2. 乙方的最后工作日為 年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的'文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

  3. 甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4. 除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自 年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

  5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于 年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6. 本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

  本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至 年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

  甲方:

  乙方(簽字):

  (蓋章)

  日期:

  日期:

終止勞動合同13

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號

  ________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產生的'一切責任和后果互不追究。

  本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章)乙 方:(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

  年 月 日

終止勞動合同14

  用人單位名稱:_______________

  地址:_______________

  聯系人和電話:_______________

  勞動者姓名:_______________

  身份證號碼:_______________

  終止(解除)勞動合同前的工作崗位:_______________

  入職日期:___________年________月________日,終止(解除)日期:_______________年________月________日

  最后一份勞動合同期限:_____________年________月________日至________年________月________日

  本單位工作年限:_______________年個月(其中依法合并計入的年限為年個月)

  依據的`法律條文:_______________《勞動合同法》第條第款第項

  終止原因(打√)

  □勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤

  □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇

  □用人單位破產□用人單位停業

  解除原因(打√)

  □勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除

  □勞動者試用期內解除□用人單位按勞動合同法40條解除

  □勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經濟性裁員

  雙方協商一致解除:_______________□單位提出解除□勞動者提出解除

  單位(蓋章)人社部門意見:_______________

  經辦人:_______________經辦人:_______________

  ________年________月________日________年________月________日

  勞動者簽收:_______________

  簽收日期:_______________年________月________日

終止勞動合同15

  姓名:

  性別:

  年齡:

  工種、崗位:

  勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

  關系:

  甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

  年 月 日

  乙方:簽字(蓋章)

  年 月 日

  說明:

  本證明一式2份,手續完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,

  不能復寫,涂改無效。

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