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終止勞動合同

時間:2024-10-19 06:41:29 勞動合同 我要投稿

終止勞動合同【優秀15篇】

  隨著法律觀念的深入人心,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同是企業發展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的終止勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

終止勞動合同【優秀15篇】

終止勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂《商鋪租賃合同》,原簽訂的期為20__年__月__日至20__年__月__日。現在甲乙雙方經過友好協商,均同意提前解除該租賃合同,已達成協議如下:

  一、經甲、乙雙方協商同意,雙方對于 年 月 日簽訂的《商鋪租賃合同》于 年 月 日因乙方主動提出提前結束合同,經雙方友好協商,同意解除合同。

  二、乙方在辦理合同解除前,自愿退出該租賃商鋪,并核算清所欠甲方的所有應繳費用,如租金、管理費、水電費、及經雙方協商剩余房租(六個月)由乙方承擔三個月的風險費用1050元(大寫:人民幣一千零伍拾圓)。辦理合同解除之前,乙方應該繳清所欠甲方的一切費用。

  三、乙方在辦理合同解除后,商鋪退還給甲方時,原有水、電及消防等設施應該保持正常,乙方不得損壞屋內設施,損壞應照價賠償。

  四、合同解除當天,乙方應把房屋及鑰匙交還給甲方。

  五、乙方退租后,產生的任何損失甲方不承擔賠償責任。乙方退租前,產生的任何經濟損失和經營風險由乙方自己承擔責任。

  六、甲、乙雙方簽署本協議后,有關甲、乙雙方的租賃關系結束,但不影響《商鋪租賃合同》中結算和清條條款的`效力。

  七、在原來簽訂的《商鋪租賃合同》到期后,甲方應該退給乙方保證金500元(大寫:人民幣伍佰圓)和3個月的房屋租金1050元(大寫:人民幣一千零伍拾圓)。

  八、在執行本解除協議過程中如發生爭執,甲方與乙方應盡力協商,協商不成,任何一方可向青白江仲裁委員會提請仲裁,經仲裁后,依然無法協調。可向青白江人民法院提請訴訟。

  九、本協議正本一式兩份,經甲、乙雙方蓋章或簽字后,既生效,既具有法律效力,并由甲、乙雙方各執壹份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  年 月 日

終止勞動合同2

  委托單位:(以下簡稱“甲方”)

  設計單位:(以下簡稱“乙方”)

  由于原因,致使甲乙雙方于年月日

  簽訂的家庭居室裝飾設計合同,以下簡稱“原合同”)不能繼續履行,雙方協商后達成以下協議:

  一、乙方已完成設計工作包括:

  二、合同費用結算:原合同的設計費總額為元(幣種為人民幣)。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的.約定,甲方應付共計xx元,甲方已付xx元,甲方應付未付xx元(大寫:元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

  三、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的著作權。甲方保留在本項目中繼續使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。

  四、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止。

  五、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  法定代表人:

  法定代表人:

  委托代理人:(簽字)

  委托代理人:(簽字)

  協議簽訂

  日期:年月日

  簽約地點:

終止勞動合同3

  甲方:_____________

  乙方:_____________身份證號:_____________

  鑒于乙方提出離職,甲乙雙方就勞動關系解除事宜經過平等協商,達成如下條款:

  1、甲乙雙方確認:雙方于_____________年_____________月_____________日解除勞動關系,乙方的工資等待遇計算至當日止。

  2、乙方在本協議簽訂后,按照甲方相關制度辦理工作移交等離職手續,結清應扣、應繳款項并交回領用的甲方財物。

  3、甲乙雙方同意:甲方一次性向乙方支付補償¥_____________元(大寫:人民幣_____________元整)了結甲方對乙方負有的包括但不限于勞動關系所產生的所有債務。乙方指定收款賬戶如下:

  戶名:_____________開戶行:_____________

  賬號:__________________________

  4、乙方承諾:本協議簽訂后,自愿放棄再就勞動關系等事宜向甲方另行主張承擔任何法律責任的權利,即甲方基于勞動關系等產生的一切債務消滅,雙方就社會保險待遇、經濟補償金、經濟賠償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、工資、獎金、提成、休假待遇定金等事項也再無任何爭議。

  乙方確認:因甲方支付的上述款項已經包含勞動關系所涉及的社保待遇、經濟補償金、經濟賠償金、未簽訂勞動合同的.雙倍工資差額、工資、獎金、提成、休假待遇等項目,因此,乙方不得以任何理由和借口另行提起訴訟、仲裁,或以其他理由主張因勞動關系等產生的一切權利。

  5、勞動關系的終止,并不意味著乙方保密義務的終止。乙方曾作為甲方的工作人員,應本著誠實守信的原則,保守在甲方工作期間所知曉的甲方商業秘密,以及甲方客戶的商業及信息秘密。否則因乙方侵犯甲方或甲方客戶商業秘密及信息秘密,并給甲方造成重大損失的,乙方應承擔相應法律責任,情節嚴重者,可追究相關刑事責任。

  6、乙方須繼續承擔維護甲方聲譽的義務:不在任何時間、地點以任何方式發表對公司不利的言論和做出任何對公司不利的行為;不得自行或間接協助他人或委托他人在任何場合散布對甲方不利的言論(包括以電話、面談等方式向甲方在職員工散布對甲方不利的言論);不得直接或間接協助他人對甲方在職員工進行轉職勸說工作,也不得自行或者委托他人以在網絡上發文、發傳單或利用傳媒發布不利于甲方的信息等方式損害甲方商譽;不得以任何理由和借口擾亂、影響甲方辦公秩序;

  7、乙方確認:在簽訂本協議時,甲方已經按照國家相關法律法規之規定就本協議約定事宜做了詳細、清楚的說明,雙方是在平等自愿、協商一致的基礎上達成本協議,并無重大誤解或顯失公平。

  8、違約責任:若乙方違反本協議約定內容的,則應當向甲方支付一次性違約金萬元;造成損失的,另行賠償;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  9、甲、乙雙方同意甲方企業法人所在地為本協議爭議管轄地(勞動仲裁或民事訴訟均適用)。

  10、本協議自甲乙雙方簽章之日生效,本協議一式三份,由甲方執二份,乙方執一份,均具有同等的法律效力。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

終止勞動合同4

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

  1.雙方同意,自勞動合同屆滿日20__年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

  2.乙方的最后工作日為20__年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

  3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4.除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20__年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

  5.若乙方如期按照第2條辦理正式的`離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20__年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6.本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

  本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20__年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

  甲方:________________

  乙方(簽字):________________

  日期:______年______月______日

  日期:______年______月______日

終止勞動合同5

  甲方:北京用友移動商務科技有限公司

  乙方:_______

  性別:_______

  身份證號碼:_______

  聯系電話:_______

  甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”),合同期限自年月日到年月日,現由甲方提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

  1、雙方同意于年月日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在年月日17:00前,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的工作交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的交接,向甲方的`欠款及其他應付款項的結算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。如乙方的個人檔案、戶籍關系在本協議簽定前已存放于甲方的,乙方應于20xx年02月05日前(以下簡稱“個人檔案、戶籍關系轉出期限”),按照甲方的要求將個人檔案及戶籍關系從甲方調出,否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關系轉出期限屆滿之日后一個月內將乙方的檔案及戶籍關系按相關法律、法規和規定從甲方轉出,因此而發生的費用及責任均應由乙方承擔。

  3、因乙方在甲方工作已滿,按照國家和北京市的有關規定,甲方一次性支付給乙方經濟補償金:本協議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準xx個月,計人民幣元,大寫金額為:xxx;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣元,大寫金額為:元;甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣元,大寫金額為:元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規定計算征繳個人所得稅。

  4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調離手續后,甲方于年月日公司工資統一發放日以現金方式向乙方支付工資。本協議約定的經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發放,在工資發放后10個工作日內支付。

  5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協議的相關約定,乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。

  6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務。

  7、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

  8、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:(簽字或蓋章)北京用友移動商務科技有限公司

  _______年_______月_______日

  乙方:(簽字或蓋章)_______

  _______年_______月_______日

終止勞動合同6

  甲方:

  乙方:性別:身份證號碼:

  因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。

  一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

  三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關系含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

  一各年度繳費基數的確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

  二繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險按張掖市人力資源和社會保障局核定的.當年費率計算、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%按照747元標準計算。

  三繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

  四繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次核定數額,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

  五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

  六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

  七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議,須經甲方同意后重新簽訂協議。

  八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素發生變化時,可以依照相關政策執行。

  九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:甘肅中牧山丹馬場總場xxx乙方:

  代表人:委托代理人:

  20xx年xx月xx日;20○xx年xx月xx日

終止勞動合同7

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等合計*元,以上費用均需扣除,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至*年*月*日止。

  5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續;

  6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的`所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此一式三份 ,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委托人

  (簽字或簽章):

  年 月 日 年 月 日

終止勞動合同8

  甲方:_____

  乙方:_____ (身份證號:_____ )

  甲方與乙方簽訂的.勞動合同從______年______月______日起至______年______月______日止,現由乙方提出協商終止勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意終止勞動合同,并達成如下協議:

  一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;

  二、甲方已與乙方結算______年______月份工資,該工資將于_____年______月_____日通過銀行轉帳到個人帳戶,工資為:_____人民幣______元(人民幣大寫:____);

  三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;

  四、終止勞動合同的日期為:_________年______月______日;

  五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責任;

  六、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  七、本協議一式兩份,由甲方執一份、乙方執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

終止勞動合同9

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動合同,該勞動合同為無固定期限勞動合同,現依據勞動法及勞動合同法的相應規定,在雙方平等自愿的原則下,經友好協商達成如下協議:

  一、自_______年_______月_______日雙方終止勞動合同。

  二、乙方在甲方工作期間的工資、經濟賠償金等待遇在本協議簽訂之日前均已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張上述期間的`權利及支付上述期間的任何費用。

  三、本協議簽訂后,甲、乙雙方就勞動法律關系權利義務即行終止,乙方不再就勞動法律關系向甲方主張任何權利。

  四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________乙方:__________________

  日期:__________________日期:__________________

終止勞動合同10

  ____________系我單位員工,性別__________,身份證號碼________________,__________年_____月參加工作,__________年_______月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選取如下其中一項打“√”):

  □1、勞動合同期滿;

  □2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;

  □3、勞動者死亡或者失蹤;

  □4、用人單位破產;

  □5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關掉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)。

  我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣________________元,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計人民幣____________元,工資發至___________年________月份,特此證明。

  用人單位(蓋章):

  員工簽名:

  __________年_____月_____日__________年_____月_____日

終止勞動合同11

  甲方:____公司 (簡稱“甲方”)

  乙方:____(簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

  1. 雙方同意,自勞動合同屆滿日__年__月__日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同, 雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

  2. 乙方的最后工作日為____年__月__日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

  3. 甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4. 除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

  5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的.款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6. 本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

  本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

  甲方:____公司

  乙方(簽字):_____

  (蓋章)

  日期:____

  日期:______

終止勞動合同12

  甲方:____公司(簡稱“甲方”)

  乙方:___(簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

  1、雙方同意,自勞動合同屆滿日20__年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

  2、乙方的最后工作日為20__年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

  3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4、除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20__年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

  5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20__年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的`個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6、本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

  本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20__年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

  甲方:_____公司

  乙方(簽字):________________

  (蓋章)

  日期:

  日期:

終止勞動合同13

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份證:

  住址:

  一、甲方于20xx年xx月xx日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至xx止,工作崗位為xx ,訂立的合同編號為 xx。

  二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,確認雙方的勞動關系于20xx年xx月xx日正式解除。

  乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應付款項合共 元并于本協議生效之日一次結清。

  三、乙方應當于20xx年xx月xx日前配合甲方的`安排,辦清工作交接手續。

  四、本協議生效之日起,甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

  五、本協議生效后,雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

  六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。

  員工(簽名): 用人單位(章):

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

終止勞動合同14

同志:

  你與本單位依法訂立的勞動合同(合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止),于xx年xx月xx日因xx解除xx。你在本單位崗位上工作,工作年限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共x年x月。

  用人單位蓋章勞動者本人簽字xx年xx月xx日xx年xx月xx日

  注:1、本證明一式七份,用人單位留存一份,一份存入本人檔案,四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門(仲裁科、養老、失業、醫保中心各一份),一份本人持用。

  2、對終止勞動合同,如有爭議,可在收到本證明一年之內到當地勞動爭議仲裁委員會依法申請勞動仲裁。

  3、此證明應當履行簽收手續以備查。不辭而別未辦理任何手續離職的.勞動者,用人單位可按相關法規及內部規章制度作出處理決定,并采取公告或委托公證機構送達的方式送達。

  本證明依據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。

xx公司

日期:

終止勞動合同15

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:

  姓名__________

  性別________

  年齡________

  身份證號___________________ (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方就勞動合同終止一事,經協商達成如下協議:

  一、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。

  二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現,依據勞動關系方面的所有法律法規政策的規定,在本協議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。

  三、本協議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  年 月 日

  年 月 日

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