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新版固定期限勞動合同

時間:2025-02-04 23:33:40 勞動合同 我要投稿
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新版固定期限勞動合同

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的新版固定期限勞動合同,希望能夠幫助到大家。

新版固定期限勞動合同

新版固定期限勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期________年____月____日

  ____市勞動局制

  甲方

  乙方姓名 性別

  法定代表人文化程度

  出生日期________年____月____日

  居民身份證號碼

  單位地址家庭住址

  XX編碼

  所屬街道辦事處

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,____區(qū)勞動合同范本。

  第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,合同范本《____區(qū)勞動合同范本》。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。

  第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的'教育和培訓(xùn)。按國家和____市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同

新版固定期限勞動合同2

  甲方:

  地址: 法人代表:

  乙方:職工姓名: 身份證號:

  家庭住址:

  根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限:本合同期限類型為期限勞動合同。本合同生效期為________年____月____日,至________年____月____日止。其中試用期天,本合同履行地為 。

  二、工作內(nèi)容:

  1、甲方安排乙方從事崗位工作,乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以變更乙方的崗位(工種)。

  三、勞動報酬及福利待遇:

  1、甲方每月日前,以貨幣形式按月支付乙方工資,月工資為 元[(乙方當(dāng)月領(lǐng)取的工資 元以外的均為加班工資(特別標(biāo)明的除外)]

  2、社會保險:

  四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各種規(guī)章制度并服從甲方管理,

  乙方因違反規(guī)章制度或因乙方的過錯造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或?qū)β曌u(yù)造成不良影響,甲方有權(quán)要求乙方對造成的損失進(jìn)行賠償,直至解除勞動合同。

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或者解除

  2、乙方單方面解除勞動合同,要提前____日通知甲方(試用期內(nèi)提前3天通知對方),否則,視為曠工,每曠工一天,賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失100元。

  3、合同期內(nèi),因?yàn)橐曳皆蛱崆敖獬贤曳揭r付甲方違約金,違約金額按乙方一個月工資的20%賠付。

  4、本合同期滿,即行終止。甲乙雙方均應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式向?qū)Ψ奖硎窘K止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續(xù)。

  六、違約責(zé)任:本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)按國家、省及本合同的有關(guān)規(guī)定給對方賠償。

  甲方:乙方:

  合同簽訂日期:________年____月____日勞動合同 篇10

  訂立合同各方:

  委托單位______________________,以下簡稱甲方;

  承擔(dān)單位______________________,以下簡稱乙方;

  保證單位______________________,以下簡稱丙方;

  為了調(diào)動科研單位的積極性,確保科研經(jīng)費(fèi)的合理使用,明確甲、乙、丙三方的責(zé)任,促使科研項(xiàng)目早出成果,出好成果,經(jīng)甲、乙、丙三方充分協(xié)商,特簽訂本合同,以便共同遵守.

  一,科研項(xiàng)目的主要內(nèi)容

  二,科研項(xiàng)目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢(或科研項(xiàng)目的重要意義)

  三,技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益(社會效益)分析:

  四,科研項(xiàng)目所采用的研究、試驗(yàn)方法和技術(shù)路線(包括工藝流程)

  五,計劃進(jìn)度(分階段解決的主要技術(shù)問題,達(dá)到的目標(biāo)和完成的時間)

  六,科研項(xiàng)目的參加單位及分工

  七,所需主要材料,物質(zhì)條件

  八,經(jīng)費(fèi)概算

  九,分期用款(甲方拔給部分)計劃

  十,有關(guān)單位、專家的評議意見

  十一.共同條款

  1.乙方對全年的合同執(zhí)行情況,必須于屆滿________年之前____日內(nèi),向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報告.科研任務(wù)完成后____日內(nèi),乙方必須按合同規(guī)定的內(nèi)容向甲方提出執(zhí)行情況的總報告,并向甲方提交完整的科研技術(shù)資料,同時抄報丙方.

  2.甲方審查乙方完成上________年(或上一階段)科研任務(wù)屬實(shí)后,應(yīng)按合同規(guī)定的時間、數(shù)量撥付下________年(或下一階段)的科研經(jīng)費(fèi),并按比例下達(dá)所需三材指標(biāo).

  3.有關(guān)部門如資助乙方科研經(jīng)費(fèi),其收益分配辦法,由資助方與乙方另簽合同規(guī)定.

  4.科研項(xiàng)目完成并經(jīng)簽定后,乙方對甲方所撥經(jīng)費(fèi),采取如下辦法償還:

  (1)乙方共償還甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)總額的_______%,共_______元.

  (2)償還日期和分期償還金額:

  一九________年____月償還______元;

  一九________年____月償還_____元;

  一九.......

  5.合同執(zhí)行中,甲方非因國家計劃改變,中途無故撤銷或不履行合同,其所撥經(jīng)費(fèi)不得追回,并得承擔(dān)乙方善后處理所支付的各項(xiàng)費(fèi)用.甲方如無故拖延撥付科研經(jīng)費(fèi),拖延一天,必須按所欠應(yīng)撥經(jīng)費(fèi)的.________%.向乙方償付違約金,并應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失.

  乙方如無故撤銷或不履行合同,或不能完成本科研任務(wù),應(yīng)根據(jù)具體情況,部分或全部退還甲方所撥付的科研經(jīng)費(fèi);乙方如拖延完成科研任務(wù)或償還給

  甲方科研經(jīng)費(fèi)的時間,每拖延一天,應(yīng)按甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)的____%向甲方償付違約金.

  乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費(fèi)或違約金,丙方應(yīng)連帶承擔(dān)向甲方償付的責(zé)任.

  6.本合同如有未盡事宜,或需修改某項(xiàng)條款,須經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充或修改,任何一方均不得擅自修改合同.本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)由合同各方的上級領(lǐng)導(dǎo)部門協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,提交合同管理機(jī)關(guān)仲裁或法院裁決.

  7.合同各方對本科研項(xiàng)目的一切資料負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),不得引用科研項(xiàng)目的數(shù)據(jù)、科研成果及其他有關(guān)資料.

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,分送......各留存一份.乙方就本科研項(xiàng)目與其他資助科研經(jīng)費(fèi)單位所簽訂的合同,須向甲、丙方交送一份副本留存.

  委托單位:_________________________(公章)

  地址:_____________________

  代表人:_______________________(蓋章)

  聯(lián)系人:______________________

  電話:__________________

  銀行帳戶:______________________

  承擔(dān)單位:______________________(公章)

  地址:_____________________

  代表人:_____________________(蓋章)

  聯(lián)系人:_____________________ 電話:____________________

  銀行帳戶:_______________________ 保證單位:___________________(公章) 地址:_______________________

  代表人:_____________________(蓋章) 聯(lián)系人:________________

  電話:__________________

  銀行帳戶:_______________

  一九________年____月____日訂

新版固定期限勞動合同3

  編號:________

  甲方:________

  乙方:________

  簽訂日期:________年____月____日

  ____市勞動局制用人單位(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同為期限的勞動合同。

  本合同生效日期________年____月____日,其中試用期日。本合同終止。

  第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

  第三條乙方完成的工作數(shù)量,達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和____市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時制度為工作制。

  第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

  第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。

  第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬,遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制,工資支付時間,工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為____元。

  第八條乙方的保險待遇按執(zhí)行。

  第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的,甲方可以解除本合同。

  第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《____市實(shí)行勞動合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

  第十三條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條

  第一款解除勞動合同。

  第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號),獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的.規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,按照____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

  第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十九條本合同附件包括:。

  第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)________

  法定代表人或委托代理人(簽章)________

  簽訂日期:________年____月____日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

  鑒證員(簽章)________

  鑒證日期:________年____月____日

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