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駕駛員勞動合同

時間:2025-01-15 12:55:45 勞動合同 我要投稿

駕駛員勞動合同模板

  隨著人們法律觀念的日益增強,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的駕駛員勞動合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

駕駛員勞動合同模板

駕駛員勞動合同模板1

  甲方(用人單位)名稱: 上海同凈渣土運輸有限公司

  住所: 上海市松江區玉樹路1155號

  法定代表人(主要負責人)姓名: 李家梅職務 :董事長

  乙方(勞動者)姓名: 性別:

  出生年月:

  住址:

  聯系方式:

  居民身份證號碼:

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上簽訂本合同,以資共同遵守。

  一、合同期限

  第一條 本勞動合同期限為年,自 年月日起至 年 月日止。 其中試用期為 月,自 年月日起至 年月日止。

  二、工作任務

  第二條 乙方負責牌號為的汽車駕駛工作。

  第三條 乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。

  第四條 乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的.清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

  第五條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

  第六條 乙方發現所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告主管,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。

  第七條 乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

  三、工作時間和休息休假

  第八條 因工作性質特殊,乙方需機動作業。經雙方協商同意,乙方實行不定時工作制。

  第九條 乙方在合同期限內按國家規定休假。

  四、勞動報酬

  第十條 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。其中試用期工資為 元。

  五、社會保險

  第十一條 甲方在合同存續期間應按國家和當地政府的有關規定為乙方辦理社會保險,其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

  第十二條 乙方因工負傷的待遇,按國家和當地政府的有關規定執行。

  第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療期及其待遇,按國家和當地政府以及甲方的有關規定執行。

  第十四條 乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等,按國家和當地政府的有關規定執行。

  六、勞動紀律及獎懲

  第十五條 未經批準,不許私自出車,不許私自將車輛送廠維修。

  第十六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

  第十七條 乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

  第十八條 乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

  第十九條 乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執意所為,則乙方和用車人共同負擔。

  因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔。因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。

  第二十條 上班時間內乙方未被派出車的,應在甲方指定的工作地點隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向主管報到。

  第二十一條 乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡。

  第二十二條 乙方下班后,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。

  第二十三條 乙方未經甲方領導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學開車。

  第二十四條 乙方違反上述有關規定的,按照甲方有關勞動規章制度進行處罰,“萬公里行車安全獎”參照銅川供電局駕駛員安全行車獎有關考核辦法執行。

  七、本合同的變更、解除和終止、續訂

  第二十四條 本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

  第二十五條 甲方可按照《勞動合同法》第三十九條和第四十條的規定與乙方解除本合同; 第二十六條 乙方解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方。

  第二十七條 本合同期限屆滿前30日內,甲、乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

  第二十八條 本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關系,辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的,經雙方協商同意,在本合同期滿前辦理續訂手續。

  第二十九條 本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

  第三十條 因履行合同發生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內,以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。

  第三十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  第三十二條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章)

  簽訂日期:年月日

  甲方法定代表人:

  或委托代理人(簽名):

  簽訂日期: 年 月

  乙方(簽名)日

駕駛員勞動合同模板2

  甲方:

  用人單位名稱

  乙方:

  姓名

  編號:

  說明

  1、本勞動合同供旅游客運行業招用駕駛員參考使用,用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。

  2、此合同被解除或終止后,用人單位應至少保存二年備查。

  甲方基本情況

  乙方基本情況

  依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

  第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中:試用期為 個月。

  第二條 甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規章制度,完成規定的營運任務。

  第三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

  第四條 經勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,自主安排作息時間和休假。

  第五條 甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為:

  第六條 甲乙雙方應依法參加社會保險,按規定繳納社會保險費。

  第七條 甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的'事故,減少職業危害。

  第八條 甲方提供的勞動安全衛生設施應當符合國家規定的標準。

  第九條 乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程。 第十條 任何一方違反本合同規定,給對方造成損失或損害的,應當根據其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為:

  第十一條 雙方約定的其他內容:

  第十二條 因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決

  第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法定代表人(委托代表人)簽章:

  合同簽訂日期: 年 月 日

駕駛員勞動合同模板3

  甲方

  乙方

  簽訂日期: 年 月 日

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  第一條 本合同期限經雙方協商一致,采取固定期限形式:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

  第二條 乙方的工作區域或工作地點為 開縣百嘉港口開發建設有限公司。

  第三條 乙方同意根據甲方工作需要,由甲方根據公司崗位設臵需要安排具體工作崗位,并根據崗位設臵變化可臨時調整崗位。

  第四條 甲方安排乙方執行標準工時工作制度。如甲方節、假日期間因工作需要乙方加班,乙方不得拒絕,其加班工資按照公司管理制度有關規定執行。

  第五條 甲方每月 20 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按公司管理制度有關規定執行。

  甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。

  第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的工資支付標準為 崗位工資及工齡工資 。

  第七條 甲方支付乙方的加班工資按照公司管理制度有關規定執行。

  第八條 甲方按《勞動合同法》規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第九條 乙方應嚴格遵守甲方所制定的《駕駛員管理規定》,定期對車輛進行維護保養,保證所駕駛車輛隨時處于良好的技術狀態。

  第十條 乙方應嚴格遵守交通安全法規,嚴禁酒后駕車、出故障車、開英雄車等影響駕駛安全的行為,如因乙方不遵守交通安全法規和甲方相關管理規定所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。

  第十一條 乙方應嚴格遵守車輛運行派遣制度,做到先報告,后出車。

  第十二條 乙方應到甲方指定的修理廠進行車輛維修和保養,做到先報告,后維修。未經甲方同意乙方不得隨意變更維修地點和對車輛進行維修。

  第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  (一)、嚴重違反甲方的規章制度的;

  (二)、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (三)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (四)、被依法追究刑事責任的。

  第十四條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人,可以解除勞動合同:

  (一)、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (二)、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

  第十五條 有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償按乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資(即乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資)的標準向乙方支付。

  (一)、乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規章制度違反法律法規的規定,損害乙方權益而解除勞動合同的`;

  (二)、甲方與乙方協商一致,解除勞動合同的;

  (三)、因本合同中第十條規定解除勞動合同的;

  (四)、甲方依照企業破產法規定進行重整而解除勞動合同的;

  (五)、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,乙方不同意續訂的情形外,終止固定期限勞動合同的;

  第十六條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動關系:

  (一)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)、未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  (四)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  (五)、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  乙方需提前解除合同的,必須提前30日書面通知甲方。 第十七條 甲方在業務范圍內,安排乙方具體工作,乙方必須服從甲方安排,并盡心盡責地完成工作任務,甲方根據乙方工作表現,有權作出獎懲決定。

  第十八條 乙方提前終止勞動合同的,如對甲方造成損失的,其損失由乙方全額承擔。

  第十九條 乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損,應當承擔全額賠償責任。

  第二十條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對乙方進行專業技術培訓的,雙方另行訂立約定服務期及乙方違反服務期約定的違約金等內容的協議。

  第二十一條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行

  第二十二條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

  第二十三條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第二十四條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  第二十五條 甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致,可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式,雙方各執一份。

  第二十六條 甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。

  第二十七條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照甲方有關規定,辦理工作交接。

  第二十八條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成,可直接向開縣勞動仲裁機構申請仲裁。

  第二十九條 本合同自簽訂之日起生效,有下列情形之一的,勞動合同終止:

  (一)、勞動合同期滿的;

  (二)、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  (三)、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)、甲方被依法宣告破產的;

  (五)、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  (六)、法律、行政法規規定的其他情形。

  第三十條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的,按國家和重慶市有關規定執行。

  第三十一條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執一份,存乙方檔案

  一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(簽字)

  年 月 日

  委托代理人(簽字) 年 月 日

駕駛員勞動合同模板4

  甲方 (單位):

  乙方 (個人):_______________

  根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一.勞動合同期限

  第一條 本合同期限為____年。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日。

  二.工作內容和義務

  第二條 乙方同意根據甲方服務工作需要,擔任司機崗位的本職工作。甲方可依照服務要求,經與乙方協商同意,可以對乙方的工作崗位進行調整,未經乙方同意不的強行按排其他工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,并履行下列義務:

  1、遵守國家憲法、法律、法規;

  2、遵守甲方的規章制度;

  3、維護甲方的榮譽和利益;

  4、忠于職守,勤奮工作;

  5、履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

  三.勞動保護和勞動條件

  第四條 甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。

  1、甲方實行 小時工作制。甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。乙方在合同期內享受國家規定的節假日、公休假日及年休假、探親、婚喪、產假、女員工勞動保護等假期的待遇。

  2、甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的,執行綜合計算工時制度。

  3、甲方延長乙方工作時間,應按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  4、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  5、在力所能及的情況下,乙方有義務協助甲方做好車上貨物的裝卸工作。

  第五條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業或指派超出乙方本職范圍的工作的有權拒絕執行。

  四.勞動報酬

  第六條 乙方的.工資為___/月。[大寫: ]

  第七條 在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方應以貨幣形式按月定時支付乙方工資,不得拖欠。

  第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

  五.保險福利待遇

  第九條 甲乙雙方都必須執行國家有關社會保險和福利的規定。

  第十條 甲方努力創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  六.勞動紀律

  第十一條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度、勞動紀律,服從安排,保質保量完成各項任務。

  1、 全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵 元。

  2、未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

  3、乙方在空余要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

  4、乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)

  5、乙方因違章(闖紅燈、超速)或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬甲方執意所為{如違章超載、超員等},則由甲方負擔。

  6、上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即

  向后勤主管報到。

  7、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡,通訊費用有甲方承擔。

  10、下班后,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。

  第十二條 因乙方違章作業造成甲方財產損失,按甲方有關制度予以賠償或處理,對自己或他人造成人生傷害,按甲方有關制度處理。

  七.勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。

  第十五條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十六條 合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關協議。

  第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本合同的;

  3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

  4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  第十八條 甲方按照第十七條第7、8、9款的規定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。 第十九條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

  第二十條 乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

  第二十一條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  1、在試用期內的;

  2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4、甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  5、法律、法規規定的其他情形。

  第二十二條 本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。

  第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。

  八.其他

  第三十四條 本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。

  第三十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章) 法定代表人 (簽章)或委托代理人

  乙方(簽字)

  簽訂日期:年 月 日

駕駛員勞動合同模板5

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  三、乙方經甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。

  四、____________自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

  五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月______日為發薪日,甲方應按時支付工資。 乙方入職做滿______月,甲方多發______個月底薪作為獎勵。

  六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

  七、 乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

  八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  十、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛被查扣的.,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

  十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到_____、少收貨款等均由乙方負責。 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

  (一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  (二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

  (三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十三、乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)__________乙方:__________________

  甲方代表人:____________身份證號碼:____________

  ______年______月______日______年______月______日

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