勞動合同協議書模板匯編五篇
在生活中，越來越多人會去使用協議書，簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。相信很多朋友都對擬協議書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的勞動合同協議書5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動合同協議書 篇1
甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于本市的最低工資標準。
第四條 工作時間和休息
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《中華人民共和國勞動法》的有關規定。
（二）甲方保證乙方按國家和本市的有關規定，享受各種休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇
甲方和乙方根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險等各類保險。乙方按國家行業規定享受福利待遇。
第六條 勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
（三）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。
（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第七條 勞動紀律
（一）乙方應遵守甲方依法制定的.各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。
（二）甲方有權按國家和本市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條 本合同的解除、變更、終止
（一）經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。
（二）本協議到期，自行終止。
第九條 甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
第十條 合同未盡事宜，雙方協商解決。
第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
勞動合同協議書 篇2
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
一、甲方因乙方患有精神病在規定的醫療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因，依照勞動合同法規定的條件、程序，提前解除與乙方的勞動合同。
二、勞動合同于 年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。并由甲方支付乙方一定的經濟補償金，共計____元。
三、雙方無違反勞動紀律、法規的'行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方自愿放棄其他訴求。
四、乙方應于勞動合同解除后 日內到甲方辦理相關轉移手續，甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協議經甲乙雙方簽字后生效，雙方各執一份，并具有同等的法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
勞動合同協議書 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為年月日至年月日止，現乙方根據《勞動法實施條例》第18條的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的`勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：乙方：
日期：日期：
勞動合同協議書 篇4
甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則，同意對本合同作以下變更：
甲方：（蓋章）_________
乙方：（簽名）_________
法定代表人（或委托代理人）：_________
_________年_________月_________日
勞動合同協議書 篇5
甲方(用人單位)名稱：___________________________
企 業 類 別：___________________________
法 定 代 表 人：___________________________
職 務：___________________________
地 址：___________________________
乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
現 住 址：_____________________________
原 工 作 單 位：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條 協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
________________________.
第四條 工作時間和休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。
(二)根據行業特點，經批準實行___________工作制。
(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：____________________.
第五條 社會保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：______________.
其它福利待遇約定如下：________________________________.
第六條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的.必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。
(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
第七條 勞動紀律
(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。
(二)甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條 本協議的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。
(二)本協議到期，自行終止。
(三)雙方就本協議解除條件的約定：________________________________.
(四)解除本協議有關補償的約定：_________________
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