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雙方同意解除勞動合同

時間:2024-11-27 16:01:57 勞動合同 我要投稿
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雙方同意解除勞動合同

  隨著人們對法律的了解日益加深,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的雙方同意解除勞動合同,希望能夠幫助到大家。

雙方同意解除勞動合同

雙方同意解除勞動合同1

  甲方:___乙方:___

  甲乙雙方于______年___月___日簽訂為期___年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自______年___月___日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。

  乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金共計人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至年月日止。

  5、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。

  6、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  7、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  8、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的`所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

  自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):

  日期:

雙方同意解除勞動合同2

  甲方:

  乙方:為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:

  一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

  二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的.相關(guān)事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項,乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

  三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖

  欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

  四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關(guān)費用,具體事項另行協(xié)商解決。

  五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。

  六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章)

  ____年_____月___日

  乙方簽字:

  ____年_____月___日

雙方同意解除勞動合同3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致,雙方的勞動合同關(guān)系于________年____月1____日解除,乙方的社會保險繳納至________年____月。

  2、乙方應(yīng)在________年____月____日前完成以下工作交接:。

  3、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度,甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項工資、補償、賠償及其他相關(guān)費用共計人民幣__元(大寫:)。甲方同意于________年____月____日以(現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬)方式一次性向乙方支付。

  4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的`細(xì)節(jié);乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為,可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。

  5、甲乙雙方就此勞動關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。

  6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時向甲方承擔(dān)因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務(wù)費等相關(guān)費用。

  7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方(簽字):

  時間:________年____月____日

雙方同意解除勞動合同4

  甲方: 乙方:

  甲乙雙方依據(jù)國家《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、公正、充分溝通、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方于________年____月____日首次簽訂的`勞動合同,有效期為:________年____月____日至________年____月____日。經(jīng)雙方充分協(xié)商,一致同意于________年____月____日解除勞動關(guān)系。

  2、乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職交接手續(xù),并于________年____月____日辦理辦結(jié)。

  3、甲方按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金為元(大寫:)?捎赺_______年____月____日至財務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補償金。

  4、甲方為乙方薪資結(jié)算至________年____月____日止,并按實際考勤核算。出勤薪資發(fā)放日按原勞動合同約定于次月____日發(fā)放。

  5、本年度年休假已使用完畢。

  6、甲方為乙方繳納社會保險至________年____月止,公積金至________年____月____日。

  7、乙方應(yīng)履行保密義務(wù)(包含本協(xié)議內(nèi)容),不得泄露給第三方。

  8、本協(xié)議自雙方簽字時生效,雙方認(rèn)可就勞動關(guān)系存續(xù)期間無任何爭議,解除事宜無任何異議,且再無其他未盡事宜。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  日期:____

雙方同意解除勞動合同5

  甲方:  乙方:

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣0000元(大寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧0000元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣0000元(大寫)。

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至________年____月____日止。

  4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  注:此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

  甲方(蓋章):  乙方(簽字或蓋章):

  ________年____月____日

雙方同意解除勞動合同6

  甲方:__________  乙方:__________性別:__________

  由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于________年____月____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于________年____月____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

  3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

  (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

  (2)自解除勞動合同之日起________年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

  (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

  4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

  5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的

  第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起________年后將剩余的'50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

  7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

  10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:_________  乙方:__________  ________年____月____日

雙方同意解除勞動合同7

  先生/女士:_______________

  您于________年________月_____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至________年________月_____日,請您于________年________月_____日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

  同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

  本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

  ______有限公司

  人力資源部

  ________年________月_____日

  員工確認(rèn)書:_______________

  本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

  員工簽名:_______________

  ________年________月____日

  終止勞動合同通知書(公司不續(xù))

  先生/女士:_______________

  經(jīng)公司研究決定,在您與公司當(dāng)前履行的勞動合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動合同有效期截止至________年________月____日,請您于________年________月____日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

  同時,也非常感謝您一直以來辛勤的'工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

  本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

  ______有限公司

  人力資源部

  ________年________月_____日

  員工確認(rèn)書:_______________

  本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

  員工簽名:_______________

  ________年________月____日

  解除勞動合同通知書(公司提出)

  先生/女士:_______________

  根據(jù)公司與您簽訂的《離職協(xié)議書》,公司自______年________月____日起將與您解除勞動聘用關(guān)系,終止與您的勞動合同。

  解除(終止)合同的原因如下:_______________

  請接到本通知后,在________年________月____日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

  本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。

  ______公司

  人力資源部

  ________年____月____日

  員工確認(rèn)書:_______________

  本人已知曉《解除勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

  員工簽名:_______________

  ________年________月____日

雙方同意解除勞動合同8

  ________年____月____日簽訂了的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方自愿申請,要求解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方同意與乙方解除勞動合同,并就解除雙方勞動合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于________年____月____日解除雙方勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金及賠償金等費用。

  三、甲方為乙方繳納社會保險費至________年____月____日止。

  四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù)。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后____日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的`對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  六、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何

  第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

  七、乙方辦理完各項交接之后____日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后1____日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

  八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  ________年____月____日_______年____月____日

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