非全日制勞動合同

非全日制勞動合同集錦[15篇]

　　在人們越來越相信法律的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的非全日制勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

非全日制勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。于______年_____月_____日起生效。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________________崗位工作。

　　第三條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為_________________________________________。

　　第四條乙方工作應達到_______________________________________________________標準。

　　第五條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_______元。甲方向乙方結算支付勞動報酬的周期不得超過5日。

　　支付勞動報酬的其他約定_______________________________

　　第六條甲方應當按照工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

　　第七條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：______________________________________________

　　第八條甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。

　　第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當地非全日制用工小時最低工資標準的.，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

　　第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　_________________________________________________________

　　_________________________________________________________

　　第十二條雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決;協商不成的，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;或向單位所在地區勞動關系調解小組申請調解;當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第十三條本合同未盡事宜，或者本合同中有關內容今后與國家、省有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方

　　乙方

　　法定代表人或主要負責人

　　簽字日期：

　　簽字日期：

非全日制勞動合同2

　　編號：

　　（非全日制用工使用）

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約須知

　　1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

　　2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。

　　3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

　　4、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時工資標準。

　　5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經濟補償。

　　甲方（用人單位）名稱

　　住所

　　勞動用工登記證編號

　　法定代表人（或主要負責人）

　　聯系電話

　　乙方（勞動者）姓名性別

　　出生年月戶籍所在地

　　身份證號碼

　　現居住地址

　　通信地址

　　聯系電話

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　第一條本合同期限自年月日至年月日止。

　　第二條乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事工作。工作地點在。

　　第三條乙方工作時間為下列第種方式

　　1、每周工作 日，分別為 周；每日工作 小時。

　　2、其他：

　　第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時 元，工資結算周期為（日/周/15日），工資發放時間為，工資發放方式為（直接發放/委托銀行代發）。

　　第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關規定以自由職業者身份參加基本養老、基本醫療保險。

　　第六條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業病享受工傷保險待遇。

　　第七條甲方有義務對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

　　第八條乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規范。

　　第九條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好勞動過程中職業危害的'預防工作。

　　第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更。

　　第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

　　第十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。

　　第十二條雙方約定的其他事項

　　第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

　　第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；如本合同條款與國家、省有關新規定相悖的，按新規定執行。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽章）

　　年 月 日 年 月 日

　　勞動合同變更欄

　　經甲乙雙方協商一致，同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內容作以下變更：

　　____________________________________________________________________________________

　　甲方（公章）乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽章）

　　年 月 日 年 月 日

　　勞動合同續訂欄

　　甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年___月____日期滿，經雙方協商同意續訂合同。

　　續訂合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。

　　雙方約定其它內容：_____________________________________________________________________

　　甲方（公章）乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽章）

　　年 月 日 年 月 日

非全日制勞動合同3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證件類型及號碼：__________

　　甲乙雙方經平等自愿協商，根據《勞動合同法》訂立本合同，供雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1.乙方同意按甲方工作需要，在__________崗位(工種)工作，按時、按質、按量完成該崗位 (工種)所承擔的各項內容。

　　2.甲乙雙方確認工作地點為 。

　　3.乙方每天工作時間不超過4小時(上午__________至__________，下午__________至__________)，每周不超過6天，雙方關系為非全日制勞動關系。

　　三、勞動報酬與其它待遇

　　1.乙方勞動報酬按如下標準：__________。

　　2.雙方同意選擇以下第_____種勞動報酬結算方式：

　　(1)乙方同意勞動報酬按月結算。甲方于每月_____日左右發放上月勞動報酬。

　　(2)每月結算兩次。

　　(3)每_____天結算。

　　3.甲方不承擔有關繳納社會保險的義務，也無須向乙方返還有關社會保險費用。

　　四、勞動合同的變更、解除、中止和終止

　　1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2.甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向對方支付經濟補償。但合同解除前的勞動報酬應據實結算。

　　3.乙方在本合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續，歸還甲方所有財產。

　　五、聲明與確認

　　1.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

　　2.乙方確認，本合同之簽訂與履行不會損害任何第三方利益，已經得到乙方原受聘單位的同意。如由此導致糾紛，由乙方完全負責。

　　3.乙方確認，甲方有關文書(包括有關聘用關系變更和解除的通知)在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址，甲方以EMS或掛號信郵寄至地址的，視為送達。

　　4.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯系方式：

　　(1)郵寄地址：

　　收件人：__________。

　　郵編：__________。

　　(2)電子郵箱：__________。

　　(3)電話：__________。

　　甲方通過上述聯系方式之任何一種(包括電子郵箱)，就本合同之履行向乙方發送相關通知等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發出的郵件，視為代表乙方之意思表示。

　　5.甲方依法制定的規章制度(包括《員工手冊》)，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。

　　六、違反勞動合同的責任

　　1.聘用期間乙方非因工作原因發生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。

　　2.如甲方為乙方購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等)，則一旦發生應由甲方承擔責任的.事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

　　七、其他

　　1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規章制度執行;如果甲方的規章制度未作規定，則按國家有關法律法規政策執行。

　　2.本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3.本合同自雙方簽署后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

非全日制勞動合同4

　　根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。

　　甲方：___乙方：__性別：__

　　法定代表人：__身份證號：__

　　單位地址：__現居住地：__

　　合同期限自__年__月__日至__年__月__日止。合同期內，乙方在甲方每天工作小時。

　　甲方根據工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作，具體內容為。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　乙方在工作期間的.工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。支付周期不得超過15日。

　　甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

　　合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

　　甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理;沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

　　雙方需要約定的其他事項：

　　甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章：_____乙方簽名：_______

　　法定代表人_________

　　簽名或蓋章：___簽約日期：_________

　　簽約日期：

非全日制勞動合同5

　　甲乙雙方經平等自愿協商，訂立此非全日制勞動合同，供雙方共同遵守：

　　第一條 合同期限:從年月日起至年月止。

　　第二條 工作內容和工作地點：乙方同意擔任崗位(工種)工作，乙方的工作任務或職責是。工作地點在

　　或。

　　第三條 乙方的工作時間為：每周工作日，每日工作小時。

　　第四條 工資按如下方式：

　　第五條 每月／周為工資支付日。

　　第六條 社會保險由乙方自行辦理并承擔全部繳費。

　　第七條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動，但是，不得影響本勞動合同的履行；且乙方應將與其他用人單位訂立勞動合同的情況告知甲方。

　　第八條 乙方應當保守甲方的商業秘密。

　　第九條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續。

　　第十條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的.其他情況。

　　第十一條 甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同文書范本一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。

　　第十二條 乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

　　第十三條 本合同一式兩份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　年月日 年月日

非全日制勞動合同6

　　根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條

　　甲方_________

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________

　　注冊地址_________

　　經營地址_________

　　第二條

　　乙方_________

　　性別_________

　　戶籍類型(非農業、農業)_________

　　居民身份證號碼_________

　　或者其他有效證件名稱_________

　　證件號碼_________

　　在甲方工作起始時間_________年___月___日

　　家庭住址_________

　　郵政編碼_________

　　在京居住地址_________

　　郵政編碼_________

　　戶口所在地_________省(市)_________區(縣)_________街道(鄉鎮)

　　第三條　本合同于_________年___月___日生效。

　　第四條　乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：_________

　　第五條　乙方的工作時間為：_________

　　第六條　乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。支付勞動報酬的其他約定_________。

　　第七條　甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

　　第八條　甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：_________

　　第九條　甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第十條　甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

　　第十一條　甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

　　第十二條　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________

　　第十三條　雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十四條　本合同的附件如下：_________

　　第十五條　本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十六條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：_________年___月___日

　　附件

　　勞動合同變更書

　　經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：

　　甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________

　　(簽字或蓋章)

　　_________年___月___日

　　使用說明

　　一　本合同書適用于非全日制從業人員，即在本市行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位及社會團體(以下統稱為用人單位)所使用的平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累積不超過24小時，并以小時為單位計算發放工資的勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用。

　　二　用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的'空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

　　三　經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第十二條中寫明。

　　四　當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　五　本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

　　六　本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

非全日制勞動合同7

　　甲 方：_____________________________________________

　　法定代表人或主要負責人：____________________________

　　住所地：____________________________________________

　　聯系電話：__________________________________________

　　乙 方：_____________________________________________

　　證件類型：____________證件號碼：_____________________ 住址: ______________________________________________

　　聯系電話：__________電子郵箱：_______________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。

　　第一條 雙方合同期限從_____年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任___________崗位工作，乙方的工作任務或職責是______________________________。

　　第三條 甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據甲方的工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以調整工作地點。

　　第四條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同。

　　第五條 乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的.崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。

　　第六條 乙方一般每周工作不超過______日，每日工作___________小時。

　　第七條 甲方因工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。

　　第八條 乙方工資按小時計酬，不得低于當地政府規定的最低小時工資標準，標準為每小時______元;

　　第九條 經乙方同意，甲方向乙方工資結算的支付周期一般為十五日或者三十日。以雙方實際執行為準。

　　第十條 乙方應當按照國家法律法規及有關政策規定參加社會保險。

　　第十一條 甲方應當建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十二條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執一份：

　　1、雙方協商一致同意變更的;

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，甲、乙雙方協商一致同意變更的;

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　第十三條 甲乙雙方可隨時提出解除合同，且不向對方支付補償。

　　第十四條 乙方可以與其他用人單位同時保留勞動關系時，不得影響本合同的履行。

　　第十五條 乙方應當保守甲方的商業秘密，不得損害甲方商業信譽。

　　第十六條 乙方在本合同解除或終止時，應當按照誠實信用原則辦理交接。

　　第十七條 甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行，乙方應當執行。

　　第十八條 乙方確認：甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

　　第十九條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第二十條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

非全日制勞動合同8

　　甲方（用人單位）

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（勞動者）

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限和工作內容

　　第一條 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。試用期為_______個月。

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任__________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　二、工作時間

　　第四條 乙方累計每周工作時間不超過_____個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

　　三、_____和勞動條件

　　第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關_____的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及_____用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的.，乙方應持證上崗。

　　第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　四、勞動報酬

　　第九條 乙方的小時工資標準為_____元，（不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準）。

　　第十條 甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

　　第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

　　五、社會_____待遇

　　第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老_____、基本醫療_____費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療_____。

　　第十三條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷_____和繳納工傷_____費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷_____待遇。

　　第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

　　六、勞動紀律

　　第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

　　第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_____天以書面形式通知對方。

　　第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第二十條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

　　第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

　　第二十三條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應予賠償。

　　十、其他約定

　　第二十四條 雙方約定的其他事項

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方可以向勞動爭議_____委員會申請_____，對_____裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

　　（以下無正文）

　　甲方（蓋章）：

　　________年______月______日

　　乙方：（簽名）

　　________年______月______日

非全日制勞動合同9

　　甲 方：______________

　　乙 方：______________

　　簽訂日期：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 甲方

　　公司名稱：_________ _______________________________________________________________

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 _____________________

　　注冊地址 ：________________________________________________ 經營地址 ：_________________________________

　　第二條 乙方：_________ 性別 ：_________ 戶籍類型(非農業、農業) 居民身份證號碼 ：_________或者其他有效證件名稱 ：_________ 證件號碼 ：_________

　　在甲方工作起始時間 ：_________ 年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　家

　　庭住址：_______________

　　戶口所在地：_________

　　第三條 本合同于_____年_____月_____日生效。

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：

　　第五條 乙方的工作時間為 ： 乙方累計每周工作時間不超過勞動合同法規定,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

　　第六條 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。支付勞動報酬的其他約定 ：以工作任務單進行結算。

　　第七條 甲方應當按照增城市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

　　第八條 甲方支付的`小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、醫療保險。甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

　　第九條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件： (1)提供住宿;(2)提供必要的勞動生產工具。

　　第十條 勞動紀律

　　甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

　　第十一條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

　　第十二條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于增城市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

　　第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　第十四條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十五條 本合同的附件如下：

　　第十六條 本合同未盡事宜或與今后國家、增城市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：__________________

　　乙方(公章)：__________________

　　法定代表人(簽字)：____________

　　法定代表人(簽字)：__________________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

非全日制勞動合同10

　　甲方(單位)：

　　勞動保障證號_________

　　全稱_________

　　組織機構代碼證號_________

　　法定代表人(或負責人)_________

　　聯系電話_________

　　登記注冊地_________

　　單位地址_________

　　乙方(職工)：

　　姓名_________

　　性別_________

　　身份證號_________

　　文化程度_________

　　聯系方式及電話_________

　　勞動保障卡號_________

　　就業登記證號_________

　　戶籍所在地_________

　　實際居住地_________

　　根據(江蘇省勞動合同條例)、勞動和社會保障部(關于非全日制用工若干問題的意見)的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。

　　一、本合同期限采用下列第_________種方式：

　　1、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

　　2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務為合同終止期限。

　　3、以_________為期限。

　　二、工作內容：

　　甲方安排乙方從事_________工作，根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

　　乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

　　三、工作時間為下列第_________種方式：

　　1、每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時。

　　2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。

　　3、其他：_________

　　四、勞動報酬：

　　1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：

　　(1)按小時計酬，標準為每小時_________元；

　　(2)按完成工作計酬，標準為每_________(月/周/日/項)_________元。

　　2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資，工資發放時間為_________，工資發放形式為_________(直接發放/委托銀行代發)。

　　五、社會保險：

　　1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。

　　(1)以自由職業者參加社會保險；

　　(2)委托第三方代辦社會保險；

　　2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_________(小時/日/周/月/項)元。

　　六、勞動安全保護：

　　1、甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應遵守安全操作規程。

　　2、_________

　　七、勞動合同的變更、解除和終止：

　　1、經雙方當事人協商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：

　　_________

　　3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的'條件如下：

　　_________

　　4、本合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動合同。

　　5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止勞動合同要求。

　　八、其它約定：

　　1、與乙方協商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節假日加班的，加班加點工資按_________標準×_________%計算。

　　2、_________

　　九、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同生效時間為下列_________

　　1、自雙方簽字蓋章之日起生效；

　　2、本合同_________鑒證(同意/不同意)，自鑒證之日起生效；

　　3、自_________起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　鑒證員：_________ 鑒證機構：(蓋章)_________

　　鑒證編號：_________鑒證日期：_________年____月____日

非全日制勞動合同11

　　答辯人：_____________________有限公司，住所地在__________市__________路，

　　法定代表人：_____________________，董事長，聯系電話：_____________________

　　被答辯人：_____________________，男，漢族，1968年8月10日出生，住__________市__________號__________室

　　被答辯人訴答辯人解除勞動關系、工資爭議案件，現答辯人提出答辯如下：____

　　一、被答辯人請求解除勞動關系的事實和法律依據

　　被答辯人因自身原因于20__________年__________月__________日主動辭職，其后雙方于20__________年__________月__________日就勞動合同解除達成結算協議，雙方勞動關系已經解除。被答辯人再主張解除勞動關系，沒有事實和法律依據，明顯不當。

　　二、被答辯人主張給付各項費用_______________元沒有依據

　　1、被答辯人辭職后，雙方在協商一致基礎上簽訂勞動合同解除協議，明確約定被答辯人在答辯人處工作期間的工資、加班費、節日加班費用等費用已全部結清，被答辯人對此無任何異議，被答辯人不再追究答辯人任何責任。本案中，雙方已就工資、加班工資等達成結算協議，該協議不違反法律強制性規定，又不存在欺詐、脅迫等情形，依法有效。

　　2、被答辯人主張經濟補償金于法無據。被答辯人主動辭職，也不符合要求支付經濟補償金的條件，主張經濟補償金沒有法律依據。

　　3、被答辯人主張雙倍工資亦沒有事實和法律依據。首先，雙方簽有勞動合同，不存在雙倍工資的問題;其次，主張雙倍工資有著明確的`時間限制、時效限制、數額限制。被答辯人的主張沒有事實和法律依據。

　　綜上所述，被答辯人的仲裁請求沒有事實和法律依據，依法不能成立，懇請貴委依法駁回被答辯人的仲裁請求。

此致

　　__________勞動人事爭議仲裁委員會

　　答辯人：_____________________有限公司

　　時間：_____________________20__________年__________月_____日

非全日制勞動合同12

　　甲 方： 乙 方：

　　地址：住所地：

　　法定代表人： 居民身份證號碼：

　　電話： 電話：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本協議簽訂后，甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協議。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條 乙方累計每周工作時間不超過24個小時，具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。

　　第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關規定執行，但甲方支付的日工資不低于當地最低小時工資標準，根據乙方的技能水平，實際表現，工作業績等情況，工資亦可作相應的.增減。

　　第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

　　第八條甲乙雙方在履行本協議過程中知悉的對方秘密（包括乙方個人隱私及甲方商業秘密），除為對方授權或法律強制程序不得為協議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經濟損失由披露方承擔。

　　第九條 乙方應遵守甲方制定的規章制度, 如有涉及違例行為，公司即可依據相關條例對員工實施處理

　　本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：（簽名）

　　委托代理人 身份證號：

　　年 月日 年 月 日

非全日制勞動合同13

　　根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。

　　甲方（用人單位）：聯系電話：公司地址：

　　乙方（勞動者）名稱：姓名：身份證號碼：住址：通訊地址：

　　法定代表人（主要負責人）：聯系電話：

　　一、合同期限自___年__月___日至___年__月___日止。合同期內，乙方在甲方每天工作__小時。

　　二、乙方的崗位（工種）為___，職務為___，從事的工作內容為根據本公司公布的崗位職責確定。乙方的工作地點為根據本公司的崗位職責確定。

　　三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。

　　五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（1）甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在公司工作中的.安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

　　（2）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　（3）甲方按照國家、省和當地的有關規定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

　　（4）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規定》等規定執行。

　　七、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

　　八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

　　九、雙方認為需要約定的其他事項

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，本合同到期后，如沒有另外約定，則按原待遇以無固定期限合同續約。

　　十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力

　　（1）《中山市華勁塑料機械制造有限公司規章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協議》、《競業限制協議》。

　　（2）包含但不限于以下規章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。

　　十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽章)：

　　法定代表人(簽章)：

　　合同簽訂日期：___年__月___日

　　合同簽訂日期：___年__月___日

非全日制勞動合同14

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。

　　一、工作內容和工作地點

　　第一條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作（工種），乙方的工作任務或職責是工作。

　　第二條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。

　　二、勞動合同期限

　　第四條雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

　　第五條有固定期限：從___年__月___日起至___年__月___日止。

　　第六條以完成一定工作任務為期限：從___年__月___日起至工作任務完成時止。

　　第七條勞動合同到期后，若雙方無異議，可按本合同繼續執行，而無需再行簽訂合同。

　　三、勞動報酬

　　第八條甲方按下列第種方式，以貨幣形式支付乙方工資：

　　1、按完成一定工作任務計酬，標準為___元（日/項）。

　　2、甲方按月支付乙方工資，標準為___元。

　　四、勞動合同的變更

　　第九條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執一份：

　　1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

　　2、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　五、勞動合同的終止

　　第十條有下列情形之一的'，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　第十一條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。

　　六、其他

　　第十二條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十三條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決，以協商結論執行。

　　第十四天本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　簽約日期：___年__月___日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：___年__月___日

非全日制勞動合同15

　　甲方： 乙方：

　　身份證號： 身份證號：

　　單位地址：

　　現居住地：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、工作時間和期限

　　本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內，乙方在甲方每日工作 小時，累計每周工作時間不超過二十四小時。

　　二、工作內容

　　甲方根據工作需要，安排乙方在工作，具體內容和要求是： 。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動報酬

　　乙方在工作期間的工資標準為每小時 元，每周為工資結算日。甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等，制定操作規程、工作規范和勞動安全制度及其標準。

　　2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。

　　3、乙方應當遵守甲方的規章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

　　4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮。

　　五、社會保險

　　根據國家有關規定，甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的'基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險等。甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動合同的解除、終止和續訂

　　甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、雙方需要約定的其他事項：

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應實現仔細閱讀，并詳細了解本合同的內容，雙方簽字后即行生效。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　簽約日期： 簽約日期：

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