員工上班遲到檢討書15篇
在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的員工上班遲到檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工上班遲到檢討書1
尊敬的領導：
您好！
剛來公司沒有幾天，我還遲到了，對于這次上班的遲到，我也是沒有什么可以去辯解的，畢竟也是自己的問題，領導并沒有嚴厲的批評我，但是也是提醒了我，下次不能遲到，我也是清楚，作為新人，這樣的事情是很不應該發生的，我也是在這檢討。
遲到的原因雖然是由于塞車，然后路上公交車還拋錨了，導致我最終來到公司遲到了，但是其實仔細想想，我第一天來的時候就清楚，甚至更早來公司面試的時候就清楚，我到公司的這條線路是車輛比較多的，特別是上班的時間更是如此，其實如果我有意識到的話，也是會在上班的時候提醒自己，早一點出門，那樣就有寬裕的時間來到公司了，并不會由于路上出現的一些狀況而導致遲到，特別是這些天我打卡的時間都是離到點沒幾分鐘，其實這是很危險的，我卻之前沒意識到這個問題，也是自己思考的不夠，工作之中，如果不去思考，只是覺得到點來了就好了，或者覺得遲到無所謂，其實這種態度就不能做好工作，進入公司其實并不容易，我面試也是經過了幾輪，和其他的求職者一起來競爭，能得到這個機會更是要去珍惜。
這次遲到，也是讓我去思考，清楚自己在工作上的確重視度還是不夠的，而且此刻的我更是要去學習，一個更加努力的心態來公司做事情，提前來，不但是可以為一天的工作做好準備，而且也是能讓自己對于工作更有主動性一些，而且早起其實對于自己也是會更加的.有幫助的，并不會說還影響自己的睡眠，只要晚上早一點休息就好了，工作的方面，我剛來，其實也是有很多的問題要去解決，工作的經驗也是要去積累，早一點來到公司，也是可以和同事聊聊天，問一些工作方面的問題，畢竟真的上班之后，其實大家都是比較的忙的，也是沒有那么多可以去交流的機會。
今后我不會再遲到了，也是公司的一個制度都會去遵守，并且在工作的方面也是要多一些的思考，來讓自己能真的有收獲，積極的去把事情做好，同時只有自己更加的主動，那么才能在崗位上去立足，我也是剛入職不久，其實更需要自己付出多一些，才能把工作做好，而今自己也是對于工作還不夠熟悉，要多一些努力才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書2
尊敬的領導：
您好！
由于近期在酒店工作中遲到的緣故讓我感到很愧疚，作為酒店員工卻沒能夠做到按時到崗著實容易讓領導感到失望，更何況因為遲到導致當天的酒店工作受到影響也是得不償失的事情，既然如此就得吸取教訓并在領導的批評下認識到遲到的危害性，所以我會對這次遲到的問題進行檢討并使其盡快得到改正。
這次遲到問題的出現主要還是愿意我做事比較拖沓的緣故，即便能夠很早起床卻總是拖延到很晚才會洗漱完畢，這便意味著在上班高峰期很容易因為自己的問題導致遲到問題的出現，這次上班遲到也是因為我出門太晚導致路上遇到堵車狀況造成的，既然如此便應該吸取教訓并早些從家中出發才行，即便到達酒店比較早也能夠對當天的工作進行簡單的規劃，可是我卻非要拖延到很晚才來到酒店明顯是對自身工作不負責的表現，對比身邊工作能力優秀的員工難道就不會因為自己的遲到感到慚愧嗎？即便是簡單的反思都能夠讓我意識到自己在酒店工作中存在的不足。
縱容遲到狀況的出現對我來說明顯是缺乏職業道德的表現，所以我得正視自身的錯誤并虛心接受領導的懲罰才能夠深刻地體會到遲到的危害性，畢竟當我感受到這方面的損失以后自然不會愿意再出現遲到的狀況，另外通過這次遲到問題的出現讓我意識到自己在職業道德方面是比較欠缺的，既沒能做好自身的工作又因為遲到狀況的出現給酒店帶來了不良風氣，更何況內心再怎么悔恨也無法更改自己曾經在酒店工作中遲到過的現實。
我已經意識到遲到問題的`危害性自然會盡快轉變自己的工作方式，知道做事拖沓的習慣不能夠再出現在自己的身上，而且我也要多向身邊的同事學習從而提升自己的工作效率，而且多了解其他員工的工作方式也能夠對自己以后的發展帶來好處，只不過已經因為遲到的問題讓領導失望的我可不能再縱容這類狀況的出現，聯想到多次遲到可能造成的危害性自然得引起自身的警惕并做好酒店工作才行，作為酒店員工的我若是在工作中連這點都做不到的話未免太讓人感到失望了。
既然明白上班遲到對自己有害無益自然得吸取教訓并在工作中予以改善，而且我也會將領導的批評牢記心中并用以激勵以后的工作，為了更好地完成酒店工作自然得向領導保證不會再出現上班遲到的問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書3
尊敬的領導：
您好！
很抱歉這次上班遲到的問題給單位造成了很不好的影響，畢竟這種狀況的發生也是源于對自身工作的不嚴謹自然要好好反思，重要的是遲到的行為也是種不良風氣自然要盡快將其改正才行，因此我會對遲到的行為進行道歉并積極承擔相應的懲罰，也希望領導能諒解自己遲到的過失并給予改正的機會。
通過檢討不難明白造成遲到原因在于自身的不嚴謹，一方面由于我對自身工作的重視程度不夠的緣故從而沒能意識到遲到的危害性，畢竟造成遲到的原因往往在于熬夜或者出門的時間太晚，但凡對自身有著嚴格的要求都不會容許遲到的問題發生在自己的身上，更何況工作日期間應該要考慮到堵車或者擠不上電梯之類的問題。另一方面則是不良習慣的養成導致自身平時很晚才感到單位，雖然以前沒有遲到過卻不可否認這種上班前兩分鐘才感到單位的做法是不可取的，處于遲到的邊緣尚不自知只會導致自己嘗到苦果罷了。
其實我應該要認識到遲到問題的出現對自身的職場發展而言是有害無益的，尤其是與其他按時上班的同事進行對比更能看出自身存在的不足，想必在領導的心目中也會因為自身的遲到從而感到十分失望吧，而我也不禁痛恨自己為何會出現遲到的狀況從而影響到自身的形象，聯想到自身的職業生涯會因此蒙上污點也讓我對此感到十分悔恨，在職場競爭的過程中即便是些許的問題都有可能導致自己面臨被淘汰的危機，更不用說遲到這種行為是嚴重違反單位紀律的`做法。
明白遲到行為的本質以后還是要盡快加以改善才行，至少要消除遲到帶來的負面影響從而挽回自身的形象才行，所以我會好好端正態度并在領導的指示下改變遲到的現狀，至少不能夠讓遲到的行為再次發生并承擔遲到造成的損失，畢竟因為自身的錯誤做法導致單位形成不良風氣則是不可原諒的，所以通過這次教訓讓自己深刻意識到遲到的危害性也未嘗不是件好事，所以我很感激領導的批評從而讓自己清醒地意識到遲到將會對今后的職業生涯造成怎樣的影響。
出現遲到的狀況說明我在自律性方面做得很差，所以我會牢記上班遲到的教訓并認識到這種做法的錯誤性，在以后的工作中也會嚴格要求自身并確保每天能夠提前趕到單位上班，至少我會做好自我監督并保證遲到的問題不會出現在自己身上，畢竟我已經在遲到的問題上吃了不少虧自然不希望重蹈覆轍。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書4
尊敬的領導：
您好！
盡管偶爾遲到的現象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經歷無數次錯誤以后面臨被開除的的風險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。
其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心，然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對于事業單位的工作而言往往散發著危險的氣息，或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的'事情因為自身的做法變得更加復雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。
我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發以后承受慘痛的代價。
回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現自己從而為今后在單位的發展鞏固相應的基礎，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰，而且我不應該無底線地挑戰領導的包容性從而影響到事業單位的發展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續存在多次遲到這種不守承諾的情況。
不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現從而失去這份工作，我得好好表現自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行，否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書5
尊敬的公司領導：
我懷著深深愧疚的心情遞交這封檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。
我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反公司規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。
現在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。
工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的`生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。
所以，在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰，我真心接受批評。在今后的工作生活當中認真養成良好作息規律，保證不再無故遲到了。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我今天早上上班遲到了，沒有準時的來到單位，這也是我工作以來頭一次的遲到，但是卻是很不該，作為來到單位也是工作了將近一年的人，其實也是算老員工了，這種違反規定的事情本不該出現，但是還是被我犯了，我也是在此要檢討下。
單位有這個制度，其實自己就要去準守，而不能覺得做好工作就夠了，如果紀律都不遵守的話，那么其實想要在工作上去做好，也是不容易的，一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作，而且習慣好了，自然做事情也是有規律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導致的'，今早的鬧鐘也是沒有聽到，后來醒來才發現時間也是不夠了，然后再來到單位，自己也是遲到了。匆匆忙忙的對于工作，自己也是要了一段時間來調整狀態才能真的進入到工作的氛圍里面去，而這也是對于自己是很不好的，而自己也是不能影響了單位的工作，遲到讓我也是會懊惱，終究還是自己的態度問題，導致了自己對于時間沒有去處理好，如果昨天我能早一點的休息，其實今天完全是不會遲到的，也是不用讓領導操心。
以前我其實還是會早到單位的，并不會遲到，更是沒有踩點的習慣，但是漸漸的對于工作熟悉了，自己也是沒有像之前那樣早的來到單位，反而是越來越會去踩點，想著剛好上班的時間打卡就好了，也是導致自己對于工作其實態度上也是出現了松懈，不像之前那樣會早早的來到單位做好準備，而自己也是這種習慣導致了晚上睡覺開始晚了，而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多，太晚睡覺，自己的休息不夠，自然也是很難去醒來的，今天至今都是有些迷迷糊糊的，而自己的工作雖然也是能做好，但是效率不太高，而且也是感覺沒有什么太大的進步，做了那么久的工作本來是要持續去提升，改變的，但是自己確是沒有，我也是特別的對不起領導一直以來的一個信任。
此次的遲到，我也是很后悔，今后也是不該再發生這樣的事情了，必須要去做好改變才行，對于工作的態度也是要重視起來，去遵守好單位的規定，讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態度，認真負責的精神，從而做好工作，讓自己早一點的到單位，為做好一天工作而積極的準備好，也不能再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書7
尊敬的領導：
今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的'工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
雖然，今天遲到確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!
請組織考驗我。
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
員工上班遲到檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉，我在今天下午上班的時候遲到了，作為酒店的老員工，還能犯上班遲到這種錯事，我心里實屬慚愧，您批評責怪我也是理所當然的，這次的錯誤我也沒有什么好向您解釋的，是我自己的問題，我下次一定注意，絕對不會再發生遲到的事情了。
雖然說，人非圣賢孰能無過，但是我這次卻是我知道會有可能導致我遲到，但是我還是犯了，但是我向您保證，這次的`事情就是一個偶然的結果，以后我絕對不會再觸犯酒店的規矩了。我跟您干了這么久，我是怎么樣一個人，您心里頭清清楚楚，同事們更是對我的性格了如指掌，要說我遲到了，大家都不會相信，因為我一直都是非常自律的一個員工，不管是請假也好，遲到早退也好從來都沒有發生在我身上過。但是這次我承認，錯誤我是犯下了，在經過您的思想教育之后，我是完全的認識到了自己的錯誤，我現在才知道酒店的規定是多么的有用，是多么的不可觸犯，希望領導您能看在我知錯就認的份上，可以考慮原諒我的錯誤，并且我也是向您承諾，絕對不會再有任何的錯誤發生在我的身上，否則我隨您處置，辭退我都行！
按照規定，我們中午會有一個半小時的休息時間，而我就是趁著這段時間回了一趟家，因為今天我家里房子有些地方在搞裝修，我老公叫上他的一些好朋友在家里幫忙，都沒要工錢，我老公就跟我說請他們出去吃一頓，以表心意，但是我就覺得在外面吃不好，首先不知道它衛不衛生。量少又貴又不好吃，何苦遭那個罪，我就想著趁著我中午休息時間，我回家給他們做飯，我還是預估錯了時間，我自己開著電動車到家，然后煮完飯吃完飯時間就所剩無幾了，我當時別提有多著急了，您想想，像我這樣一個從來都沒遲到早退過的人，現在知道自己要犯錯了，您說我當時心里有多著急，但是已經是無法避免了，最后我也就老老實實等著您來批評我呢。這次遲到事件其實完全是可以避免的，我可以選擇跟您請假的，但是我卻因為我從來都沒跟您請過假，這次又不是什么重大生病什么的，我是真的不愿意跟您開這個口。再者說，我也可以選擇不回家的，讓他們出去吃，但是我又舍不得錢，非得到自己趕回去做飯，做飯這種事能不耽誤時間嗎？簡單一點的菜還好說，有些菜，做個二十分鐘都是短的了。還是得怪我，沒有估算好時間，這次遲到要罰我多少錢，我都認了，就當我出錢買個教訓了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書9
尊敬的領導：
由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、后果：
1、對公司的后果無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
2、對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的'提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
三、決心：
總結下來共有以下幾點供以后改進:我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員
工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
五、感想：
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書10
尊敬的領導：
您好！
真是非常抱歉，員工我昨天上班遲到了。這是本人來我們公司上班以來第一次遲到，也是本人萬萬沒想到會出現的遲到。按理說，本人每天都會提前一個小時出門，十分鐘的車程，怎么樣也不會出現遲到的情況了，可事情就這么發生了……
昨天是我第一次看見路上這么堵。我所坐的那一輛公車，六站地的距離，足足花了四十五分鐘才到，在第三站地的地方，甚至堵了差不多二十分鐘，在那一站地到站時，我看見有好幾個人一邊說著走路都快一點一邊下車了。我因為穿著高跟鞋，不方便走很多路的緣故，我也就坐在公車里面等到站，一等就是四十五分鐘。這個四十五分鐘，再加上我上車之前從家里到公車站的五分鐘以及等公車來的十五分鐘，非常不湊巧的，本人就因此而遲到了。
昨天是星期三，理論上來說是不可能會堵車的，而且我提前了一個小時出門，怎么著都不會遲到了，可是偏偏就發生大堵車了。堵到我沒有耐心了時，我看了一下日期發現昨天是5月20號，正好是一個情人節，而且加上今年這特殊的年份，520也就是一個非常難得的好日子了。一大早就出現大堵車的情況，起先我還納悶，后來才發覺一定是有很多要在這一天結婚的人一大早就趕著去民政局呢！雖然我也很為他們感到高興，但是導致堵車堵到我上班遲到這一點，我整個人也不太舒服了。
領導，不是我找借口找理由，我相信昨天跟我一樣上班遲到的`人應該不在少數，一個過于好的日子，打破了許多人準時上班的習慣，被迫遲到了……這就跟突然天降大雪將路封住了沒啥兩樣，誰也沒能料到在520結婚的人有這么多，大家更不會想到從八點就開始把條條大路都堵得水泄不通了。
領導，這件事是我犯了錯，但本人還是希望您具體情況具體分析，根據昨天的實際情況以及本人遲到的時間長短，重新考慮這件事情。本人也不想遲到的，有這一條遲到的記錄，我就覺得自己做得還不夠，但這件事真不是我可以決定的，要是我再提早一點來上班，睡眠又沒辦法保證了的！希望領導您了解情況之后，從輕處罰！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書11
尊敬的領導以及各位同事：
大家伙高!對于我這種開會遲到的行為，我已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了，我會改正的，給大家帶來的不便還請見諒，我保證一定不會再犯。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的`責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
我知道自己這種遲到的行為是由于對自己要求不嚴格，我已經知道自己錯了，我會讓大家看到我的進步，我爭取讓自己做得越來越好，成為一個為公司做貢獻的人。
員工上班遲到檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，自我放縱，丟棄原則；我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的`規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司辦公室里的一名文員，我叫xx。我在公司已經工作了六年了，作為一名公司的老員工，我更應該做到每天按時上班，準時下班，把積極工作的一面展現給新來到公司的實習員工看；更應該遵守公司的一切規章制度，嚴格要求自己的時間觀念，在公司里為新員工做表率。但是就在昨天，我不僅沒有準點到公司上班，我還遲到了兩個小時，因為我這遲到的一個小時，而耽誤了公司辦公室里的許多辦公事務，還被領導您給當眾批評了一頓。所以我現在深感悔悟，我上班遲到，不僅耽誤的是自己的時間，我還耽誤了公司里的工作時間，我也沒有為新員工做一個好的榜樣，有愧我這個優秀員工的稱號。
但是我還是希望領導能聽聽我昨天遲到的經過。事情是這樣子的。昨天我一早醒來，就加緊速度刷牙洗臉，吃早飯，原本一切都是按照以往的速度進行著。但是我卻發現我兒子有一點反常，因為平時在我準備早飯的時候，我兒子就已經自覺起床了。我怕他上學遲到，所以就趕忙跑到他床邊去叫他起床，手一剛碰到他的額頭，我就知道事情沒有那么簡單，我兒子發燒了。而且燒的還很嚴重，他整個人身上都是滾燙的，我問他哪里不舒服，他就哭了起來，說腦袋很難受。我原本想跟領導請一個假的，但是剛想給領導打電話，我兒子就突然嘔吐了起來，看到我兒子那種難受的狀況，我也沒有管那么多，抱著我兒子穿上大衣，就直接出門打車去醫院了。心里一直擔心著兒子的.病情，也沒有心情去給領導打電話，所以當我把我兒子送到醫院里，給醫生看過之后，沒有多大的問題，我才放心下來，給我婆婆打了電話，讓她過來醫院陪我兒子打吊針之后，我才急匆匆的感趕回公司的。但是經這一折騰，我就已經遲到了兩個小時。我回來的時候也剛好被領導撞見，就被批評了一頓。
雖然這件事情屬于意外的情況，但是我在去醫院的路上只需要花一兩分鐘的時間打個電話給領導，告訴領導可能有事情會晚點到公司，我相信領導就不會那么生氣了。主要還是我工作的責任心不夠強，所以在今后的工作里，我一定會謹記這次遲到事情的教訓，做到以后按時上班，即使出現意外情況，也要跟領導請假。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書14
尊敬的領導：
您好！
今天早上，我又是沒有及時的來到辦公室上班，還遲到了，又是一個周一的遲到，很抱歉自己多次的遲到也是讓領導找我談話了，雖然我們也是有一些彈性的要求，遲到幾次沒有關系，可是多次的遲到，也是不好，也是自己對于工作的重視程度依舊是不夠的，抱歉我的行為也是讓領導您操心，在此也是要跟您說一聲對不起，同時在今后的一個工作里頭對于自己本崗位的事情也是要多去做好。
既然在這工作，也是要遵守好這的要求和規矩，同時對于工作，也是該認真，這不僅僅是為了公司而去做事情，同時也是為了讓自己能有一個提升，工作久了，做的認真是對自己的負責，也是可以讓自己能收獲到很多的經驗，不但是如此，而且對于崗位，既然還在這兒就不能松懈了，而如果真的不想去做，那么就離職，而不能說待在崗位上確是不認真的`辦事情，遲到，看起來是自己時間一個觀念不夠，其實并不是如此，對于工作，我也是反省了一下，的確是心思沒有那么的在這上面，其實是很不好的，對于事情的處理，也是要有自己的一個態度，不然何必在這做。要求也是要去遵守才行。
給領導您添麻煩，讓其他的部門也是看到，我們部門有個經常遲到的人，也是很丟臉的一個事情，以前我沒有去想過太多，但是而今也是明白，還是應該自己多去想想，多去考慮自己所做事情造成的一個影響。遲到，的確是不好，也是讓我來到公司比較的匆忙，然后投入到工作中不是那么的容易，耽擱的時間如果去利用好，其實也是可以讓自己能真的多花些心思在工作里頭，對于要做的事情，其實每天都是比較多的，如果認真去做，有效率一點也是不會拖得很晚才走，這樣惡心的循環其實對于自己也是不利，要去改正，今后也是不能再遲到，無論是否有彈性的規矩，我都是不要再遲到，對待工作也是要更有效率來做好才行的而不能拖延。
自己的行為，狀態的確是不好，領導這次說我，我也是知道是我自己的問題，得到改進才能讓自己有提升，并且在崗位中，無論事情多或者少，都是要多去思考，多提升效率，不斷進步，那么自己才能在崗位里頭把事情辦得出色的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書15
尊敬的銀行領導：
您好！
我是xxx，我在今天上班遲到了，沒有準時到達銀行工作，也因此耽誤了工作不少的事情，我也對此做出我的抱歉，并檢討自己的遲到行為。
我作為在銀行上班的員工，遵銀行里的規定，是員工最基本要做的事情。我今天這一遲到，就是違反了規定的事情，我沒有把準時上班的'觀念存在心里，是對自己的放松，工作就應該要有一顆嚴謹的心，只有這樣才能夠把事情做好，不會因為一點意外就改變。像今天遲到的這種事，以前我時不會有的，因為我總是提前一個半小時起床，，把路上所有會出現的事故都算在里面，所以，我之前總是會早到，沒有遲到過一次。可是今天我卻遲到了，打破了自己給制定的規則。現在逐漸心態飄了，覺得可以起晚點，覺得自己已經經歷過這么多次，就不會再遲到了。我也因此起晚了很多，算著時間上的班，太自信自己至少可以踩點到達銀行，卻不知路上的以外總是要多的，從來都不會順著自己想的出現。結果可想而知，我華麗麗的遲到了，因為路上走一段路就堵車，我今天起床的那個時間，剛好都是大家起的時間，剛好我們都碰上了，所以，都堵在那了。
這次我真是太放松了，以為自己這樣做肯定是對的，但是結果很不好。今天出現了遲到現象，我也知道自己的全勤獎是沒有的了，我現在是特別的后悔沒有按照以前的規定做，硬是要改變，就是想在睡一會，結果損失可大了，我對此很是無語。這也讓我明白一件事情，不要輕易改變自己的習慣，有時候不見得是好事。我也決定以后還是早早起床，早早到銀行來上班。因為晚到還遲到，導致我的工作唄耽擱了，我的客戶都在那等我了。我作為服務人員，上班竟然比客戶還晚，真是不像話啊。這是對自己工作不盡職的表現，這讓他人也對我的印象是不怎么好的。以后我都不會因為想要多睡一會，就選擇起一點，那代價付出的太大，我承受不起。
這次遲到，還望領導原諒，我會努力把耽誤的工作給補回來的，一定把工作做好，我還是會按照我以往的習慣來，讓自己不再有遲到的機會，請您和同事予以相信，我一定會做到的
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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