- 公司員工犯錯自我反省檢討書 推薦度：
- 相關推薦
公司員工自我反省檢討書
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，為此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，下面是小編整理的公司員工自我反省檢討書，歡迎閱讀與收藏。
公司員工自我反省檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，由于自身工作不扎實、不具體，導致我所包的xx村在此次環境衛生整治中位列八個示范村倒數第二，這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠，與群眾的期盼相去甚遠，我感到深深的自責和嚴重的不安，特此向黨委政府作出深刻檢討，希望各位領導、各位同事批評指正。
再得知這樣的成績后，我對自身進行了徹底的反思，我認為主要有以下幾個問題：
一、思想認識不足、重視不夠
此次環境衛生整治是今年全年環境衛生整治的年終最后一次驗收，具有非常重要的考核意義，而我自己思想較為滯后，意識到這一點，更沒有將此次環境衛生整治放到一個較高的位臵上，仍將其當做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天，自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進行了督促，并沒有全天候在現場進行督促，直到周三才徹底堅守在路上進行督促。
二、人力、物力、財力投入不夠
xx村人口多、面積大、路線長，環境衛生整治壓力非常大，而在此環境衛生整治中，我們投入嚴重不足，僅僅是依靠幾個衛生保潔員來治理，也僅僅是停留在掃掃路、清清
垃圾這樣較為簡單的.層面上。而其他一些村則進行了較大的投入，投資了幾千元，動員了幾十個人，甚至租用了一些大型機械，與這些村相比我們的投入根本不值得一提，這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。
三、思路不夠開闊、方法較為局限
環境衛生整治關系到我鎮的對外形象，更關系到千家萬戶的人居環境，我作為包村干部，工作思路不夠開闊、方法較為局限，而我自己卻沒有認識到自身的缺陷，其他一些村有好的經驗、好的做法，自己也不去學習，因而沒能夠讓村組干部、衛生保潔員、道路沿線群眾從內心深處認識到環境衛生整治的重要性，沒能夠讓村組干部把環境衛生整治作為首要工作來抓，沒能夠讓衛生保潔員熱愛這項工作，更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛生保潔制度。
四、下一步工作打算
要對重點路段、衛生死角進行全面排查，組織人員對排查到的問題進行徹底整改，確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛生死角。
要加大投入力度，我們將對重點階段、重要路段進行重新投入，確保在平時能做好衛生保潔，在關鍵時候能徹底清理。
要向先進學習、向優秀看齊，一個人落后不可怕，甘于落后才可怕，我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經，在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授，以促進我工作能力的提升。
我的檢討到此就要結束了，懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見，謝謝你們。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工自我反省檢討書2
尊敬的領導：
你好！
我是xx部門xx崗位的員工xxx。我很殘酷，我不該在公司犯下這樣的錯誤，更不該在大家工作的時候發出這么大的噪音！這不僅僅影響了xx同事，更是給部門甚至相鄰部門的同事的工作都帶來了影響。
在這次的自我反省中，我深刻的檢討了自己犯下的錯誤！這是在x點左右的時候，我因為工作中的一點小事不合，感到非常的不服氣，最后，甚至因為自己的觀點和xx同事吵了起來！而且，在后來我才意識到，自己的聲音實在是太大了，不僅僅讓隔壁的同事聽到，甚至整層樓都聽的清清楚楚。當然，這也驚擾到了您的工作。對此，我表示非常的抱歉，我因為爭論的太過急躁，甚至越來越沖動，導致沒能控制自己的脾氣，進而導致聲音失控，破壞了大家安靜的工作環境。對此，我深感抱歉。
反思這次的爭吵原因，其實也不過是項目中一些無關緊要的事情，是我自己的脾氣太犟才導致放不下這個問題。如果我能在當時多考慮一下xx同事的提議，要我就能發現其實這個方案并不差，甚至還有不少的優勢。但是我總是這樣，只看到自己的努力，卻不知道去多看看身邊的.情況，情急的時候還會吵起來。真的很對不起！
通過這次自我反省，我認識到了很多過去沒有注意的地方。現在想起來，這也是我的一大問題。就如同我在這次沒有注意身邊的氣氛，不僅僅打擾了同事們的工作，還擾亂了公司的氣氛，讓大家的工作氣氛變得緊張，甚至還會導致工作質量的下降！這是非常不應該的，但是我卻應為自己的無心之失犯下這樣的錯誤！
當然，我明白并不是無知者無罪的道理，作為一名工作者，我們應該為自己的工作發展考慮，但是更因該對集體負責！工作從來不看個人，公司的發展更不是一個人能推動的。所以我這樣對周圍的忽略，其實才是最大的錯誤！
再次回憶了這次的事情之后的場景，不少的同事都都我們的行為感到厭惡。其實如果是我自己，也不會對這樣的同事有好感。但既然我是當事人，那么我就不能這樣去想，我要改變自己！要改變大家對我的印象！為此，我要在今后的工作中努力的改正自己的脾氣，改正自己的工作方式！希望領導能相信我，再給我一次改變的機會！我保證，絕不會讓您和各位同事失望！如有不足，望您指正！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工自我反省檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任。
憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的'渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工自我反省檢討書4
尊敬的領導：
您好！
最近一段時間我的作息時間是不怎么規律的，尤其是在晚上的時候經常熬夜看電視劇，或許也正是因為如此才會導致我在白天上班的時候總是有些恍惚，實際上這也是我經常熬夜導致的后遺癥，我想如果不是因為我一點都不懂得收斂的話，我也不會在工作之中出現失誤的狀況，更不會因此而收到領導的批評與自己內心的自責。
按理來說作為一名成年人應該要能夠根據每天的工作安排來調整好自己的作息時間，尤其是我在前一天的晚上應該要能夠考慮到第二天要上班的現實情況，如果自己不能夠盡快入睡的話很有可能會影響到自己的正常工作，實際上我也正是因為如此才會讓自己出現工作之中的事物。還記得在那天的白天工作的時候我總是耷拉著眼皮，似乎在下一秒就不得不睡著一般，但是考慮到自己還在上班的現實只得強撐著繼續工作，但是這樣的精神狀態又如何能夠做好自己的工作呢？實際上在那次的工作之中也的確是因此而導致工作出現失誤。
通過這次工作失誤我明白自己應該要樹立起兩個觀念，第一個觀念便是既然第二天要上班的話，那么在前一天的晚上就不應該熬夜追劇，或者說是無論做什么事情都是不應該的事情，因為這樣做的話的確是會影響到第二天的工作狀態的，況且如果只有一兩天熬夜或許還能夠支撐下去，但是我這次工作失誤很明顯是長期積累的結果。第二個觀念便是既然知道自己的`精神狀況不適合繼續工作的話，那么我就應該以身體不舒服為由請假回家休息，不然的話自己一直強撐著只會導致自己精神不佳之余還影響了工作的正常開展，最終令工作出現失誤。
我想這個教訓應該已經深深刻印在我的內心之中了，盡管說這次工作失誤并沒有給公司帶來多大的損失，但也在同事之間造成了極其不好的影響，實際上我們公司的員工對待工作一直以來都是認真負責的，而我工作之時那副昏昏欲睡的姿態想必讓很多員工內心產生了一些不好的想法，而且我這次工作之中出現失誤也的確影響到了其他員工工作的正常展開。
盡管說本次工作出現失誤不是我愿意見到的，但是既然我敢于在晚上熬夜并且在第二天強撐著上班就應該明白這個道理，換句話說如果這次不能夠給我一個深刻的教訓的話，我估計現在都還沒有能夠及時清醒過來，至少我明白在以后的生活之中不能夠再出現這樣的情況了，工作失誤這樣的事情也是不可取的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工自我反省檢討書5
您好！
我是xx，我現在真的是非常難受，曠工這件的影響惡劣，我是在是非常的自責，不愿因讓面對事情，這次我曠工了，違反了公司的規定，作為員工我的行為是很負面的，影響到了其他的同事，我現在真的很是自責，這樣的情況現在我沒有辦法去原諒，只希望能夠在未來更加努力去做好工作，來挽回自己的錯誤，這次的曠工行為我做一個深刻的檢討。
首先這是我對自己要求不嚴格，這一點我需要認真的去反思自己，有的事情的不是說說而已，我也一直都在保持這好的新田，我對自己的要求還是很高的，但是這次除了這樣的情況我實在打臉了，對自己的松懈就是對工作的不負責，行為還是非常惡劣的，我現在也是非常的糾結我不知道怎么去面對這些，但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的，有些事情不是說一兩句就能夠解釋的，更多的還是需要用實際行動去證明，我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念，直接就在家中睡過頭了，這樣的情況在之前也是差點了，這次實實在在的發生在我的身上，我真的是不愿意看到這樣的.事情發生。
今天早上因為自己手機關機了，然后就沒有鬧鐘提醒我，真的是沒有認真的去想這個問題，但是情況還是發生了，我非常的難受，這樣的情況真的是不能繼續發生在我的身上，我對自己的要求還是較高的，所以在這一階段的工作當中我也在不斷的挑戰自己極限，有些事情就是需要不斷的去積累，一旦松懈了就會瓦解，這實在是讓我非常的難受，我 不愿意看到這樣的事情發生，所以我一再的在強調我需要保持好心態，現在我也在想這個問題的，我不能忽視了這些，我需要讓自己成長起來，今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發生了，這次的錯誤我也是需要全部承擔。
我讓您失望了，也是影響了自己，我們的上班的氣氛一定要高漲，出現我這的情況實在是不應該，在未來的工作當中我肯定不會讓這種事情發生，我也不愿意再讓自己頹廢下去，這對自己是不負責的，更加會辜負了公司我一定會反省好自己，不能再出現這種事情了，請您再給我一個機會，我會按時的上班，也會做好帶頭作用，彌補自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工自我反省檢討書6
尊敬的領導
您好！
上班期間做出吵鬧的舉動很明顯會破壞原本的工作氛圍，畢竟當我將精力都放在與他人的爭吵中又怎能做好自身的工作，再加上其他員工的工作也會因為自己的吵鬧聲受到影響自然需要檢討一番，領導在工作中給予了自己這么多支持應當明白這類教訓并進行自我反省。
雖然這次上班吵鬧的問題已經過去一段時間卻也不能夠將其遺忘，無論是作為自己職業生涯中為數不多的污點還是對工作造成的影響都值得自己謹記在心，既要通過領導的批評領略到上班吵鬧的錯誤性質也要對此事負責到底，實際上這次與他人爭吵不過是因為些許的矛盾所導致自然要進行反思，雖然近期在工作中沒能取得較大的進展卻也不至于出現自制力如此之差的狀況，在審視錯誤的同事不難發現上班期間隨意吵鬧的確是對領導的極不尊重，在其他同事專心工作的時候即便是些許的聲響都有可能影響到他們的工作效率，作為公司員工自然不能夠因為目光的短淺便在上班吵鬧過后無動于衷。
擁有漫長的職業生涯卻因為上班吵鬧的'舉動喪失自身的優勢無疑是愚蠢的，雖然得益于以往在工作中的努力導致公司領導對自己還是比較認可的，但是我卻因此滋生了傲慢之心以至于在工作中因為些許爭執便和對方吵鬧，全然不顧上班期間做出這種行為會造成怎樣的影響自然要進行批評，工作時間較長的員工應當能夠揣摩到領導對此事的想法并盡量不要做出吵鬧的行為，然而也許是沒能及時控制住自身情緒的緣故竟不顧時間場合便吵鬧起來。
在自我反省的過程中不難明白自己上班吵鬧的做法著實讓領導感到失望，即便對待工作不夠用心也不能夠通過爭吵的方式影響到這么多同事，吵鬧產生的動靜導致其他同事很難靜下心來認真工作，考慮到這類后果以后應當引起重視并在以后的工作中吸取教訓，即便是遇到難以調和的矛盾也應該等到下班以后再去處理，看似發泄了內心的怨氣卻導致這么多員工受到影響的確有些不應該，更何況吵鬧的方式除了激化矛盾以外對于處理問題沒有絲毫益處。
我得明白吵鬧的錯誤性并在以后的工作中控制好自己的情緒，若是面對矛盾只懂得采取這種方式解決未免顯得自己過于愚蠢了些，再加上這次吵鬧讓領導感到很失望自然得吸取教訓并做好自己的本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工自我反省檢討書7
尊敬的領導：
您好！
經過一個下午的自我反省，再加上領導您的殷切教導，我已經深刻地認識到了自己的錯誤所在，我這次在工作中犯的錯誤是十分嚴重的，也是十分不應該。這是領導在每一次開會的時候都會重申的，可是我卻只是把它記在了耳朵里，卻沒有記到腦子里面去，這實在是太不應該了，這不是一個合格員工應該犯的錯誤。所以我這次犯了這個錯誤后，我甚至自己的不對，自己不改正會造成的嚴重后果，所以我通過這一次的教訓，對自己做出來非常認真的檢討自己，我從心底里告訴自己，一定要吸取教訓，以后做事情一定要認真負責！
今天上午的時候，我接到了客戶的`工作任務，可是我在完成客戶的工作的時候，沒有跟客戶那邊做好溝通和交接，所以遇到問題的時候，沒有跟客戶那邊反映詢問，就自己自以為是的認為我的想法是對的，自作主張的做出來一個方向選擇。出發點是十分美好的，可是事情的結果卻是十分糟糕的，當初我自以為是的認為客戶需要的是大眾型號的產品，就把自己的“認為”做了報表交給采購部門，可是公司在跟客戶那邊的溝通下才知道要的是另外一個型號。雖然在領導和我的迅速通知下，但是采購部門已經把采購要求交給對應的工廠了。唯一值得幸運的是那邊還沒有裝貨，經過采購部的同事的迅速反映，這才讓那邊工廠停止了這場交易。否則我們公司就要堆積一大批不需要的過在倉庫了，那時候影響的資金可不是一小筆數目了，那是我承擔不起的。所以我在這里我要感謝領導的及時制止，還要感謝采購部門的同事，在中午休息的時間還幫我跟那邊工廠溝通制止了這次的錯誤。真的感謝大家，我銘感五內！
這次險些造成巨大的經濟損失和名譽損失，歸根結底是我的工作態度不夠負責，所以才會出現不細致對待客戶要求出現錯誤的問題。工作不認真不細致，這是任何一個員工都不應該犯的錯誤，所以我要通過這次的懲罰，讓自己記住不認真對待工作的嚴重性。同時我也要盡自己最大的可能，讓自己在最短的時間內，改正自己工作不認真的缺點，以后一定努力成為一個有高職責意識的員工，努力為公司爭光！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工自我反省檢討書8
尊敬的經理：
您好！
通過員工我這幾天認真的自我反省，本人已經深刻認識到自己的錯誤了！對于此類的錯誤，如有再犯的話，經理您可以直接把我開除，員工我絕不會怪您不留情面。
回想那天發生的事情，現在我還非常的悔恨。作為我們公司一名員工，我卻沒有遵守好我們公司的規章制度，可以說是無視公司的規章制度，更不用說把“遵紀守法”牢記在心上了。哎，經理，真對不起！我現在回想起來，真覺得那天的自己被鬼附身了，不然怎么會做出如此不合情理，不像是我會做的事情來呢？
員工我在公司工作也已經有兩年之久了，平時本人什么樣，經理您一定是清楚的。從進公司到現在，若不是那天那件事的發生，員工我真可以說是數一數二的好員工了。不僅業績好，而且還勤奮認真，一直可以說是帶領著我們部門的員工在向上發展。
經理，不是員工我要在此說一些已經成為過去的假大空來夸自己，而是員工我到現在都不敢相信那天那件事情是我會做出來的。您說我要是遲個到或者打個瞌睡什么的，這些我都能非常理解，可為什么我偏偏做出來的違紀事情，竟然是和同事打架呢？在事后，我還跟那位同事聊了聊，他也不能接受我因為一點指甲大的事情對他大打出手，所以他才會以牙還牙的和我打了起來。
經理，這件事完全不能怪那位同事，都是我的錯，這錯甚至都讓我自己無從找出緣由來。或許那天我真是被鬼附身了吧！不然我為什么要打他呢？我倆一兩句話沒有說好，出現爭執，這在過去都非常常見，為何我這一次會對其大打出手呢？連我自己都搞不懂我自己了。
不過好在事情已經過去了，那位同事也原諒我了。經理，我愿意接受您對我的`任何處罰。我相信我那天的行為，如果不得到懲治的話，興許會再發生，不再員工我身上發生就會在其他員工身上發生。希望經理您不要對我心慈手軟，我不希望自己下一次再發生這樣的情況，更不希望自己的行為因為沒有得到懲罰而成為了其他同事心目中“做了也無所謂”的事情。我希望所有的同事都能夠引以為戒！也希望經理您給我一次深刻的教訓，讓我以后再有類似“沖動”的事情，能夠有一股“力”阻止我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工自我反省檢討書9
尊敬的單位領導：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心，從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領導和同事對我的一翻信任。
經過兩天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時刻都遵守公司的相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到羞愧，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。對公司規章制度遵守不嚴，雖然思想認識到一些，但也沒能重視起來，在行動上沒有真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的'方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好。
所以，我決定做出如下整改：
1、自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、常和同事溝通，保證不再犯類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作干好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不誠信的表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。此時此刻，不能表述我對自己的譴責，盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我絕不在同一地方摔倒，以后我會努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
公司員工自我反省檢討書10
尊敬的xx領導：
您好！
我很抱歉在我負責的工作上出現了這樣的問題，這說明了我在工作上還是有著非常多的不足，并且對待工作仍然不夠用心，沒有將我的注意力完全放在工作上面，才會出現這樣明顯是因為粗心大意才會出現的錯誤，并且給公司的各位同事增加了工作量，讓我們公司的整體工作進度受到了影響。
這一種種因為我的失誤而帶來的連鎖反應讓我應接不暇，心中的慚愧感是一刻強過一刻，在休息的時候都沒有辦法安心地休息，因為這次失誤實在是讓我的心靈受到了沉重打擊。我們在學校畢業出來以后，就應該自動的代入工作人的心理，要為自己負責，為公司負責，為我們手上的工作負責。這種負責并不是單指出了問題以后承擔責任，更多的是保證在做事情的時候不會出現問題，讓事情交到我手上以后就能夠圓滿的完成。
然而公司對我的信任我卻沒能好好的把持住，將公司交給我的任務辦砸了，在這個大家都能夠認真辦事，不出錯誤或者少出錯誤的.工作環境中，我這樣的低級錯誤實在是非常的扎眼，明明大家的能力都差不多，但我這次的表現卻完全對不起往日我對我自己的自夸，所以我對于公司對我的處罰沒有任何意見，因為整件事情錯都在我，讓我無法接受的是我自己會犯下這樣的低級錯誤，這件事情我所犯下的錯誤必須要我自己將其糾正過來。
當然我也知道已經有其他同事接受工作了，我也相信公司的安排都是最明智的，所以我并不會頭腦發熱的去打亂公司的工作安排，而是會在之后的工作中，將公司再一次交給我的工作用最好的程度去完成。通過不斷地用好的工作成績去洗刷我的這次錯誤，用勤勞認真的工作態度來讓大家對我刮目相看，讓我能夠重新得到公司大家的認可，重新成為我們集體之中的一員。
自從我加入公司以后在平日的工作上承蒙各位同事和領導的照顧，這次說要改正實際上也是空口白牙，沒有事實依據，但相處這么久我相信大家還是認可我的能力的，我希望大家能夠期待我的變化和成長，期待我從之前那個吊兒郎當的人變成一個勤奮努力而又可靠的人，我不會辜負這種期待，在這個前途遠大的公司之中，我會跟著大家一起成長，直到有一天我能夠承擔起公司發展的一部分責任，成為一個可靠的優秀員工！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工自我反省檢討書11
尊敬的領導：
您好！
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤，悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的責任心問題和工作態度的問題。在工作中，工作態度不夠認真，工作責任心不強，總是有一種滿足于現狀沒有十分積極進取的心態，對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事
的調度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的`后果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工自我反省檢討書12
尊敬的領導同志：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的`工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提升自身的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自身，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自身的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自身微薄的一份力量。
公司員工自我反省檢討書13
尊敬的領導
您好！
在停職在家休息的時間里，我已經對自己在公司里行為和思想都做出了深深的思考和反省，我非常抱歉這段時間在公司里的所作所為，給您和其他的員工們帶來了不必要的麻煩。很感謝您能夠給我在繼續干下去的這次機會，以后我會用勤奮努力的工作來感謝這次來之不易的機會。我寫下這份自我反省的檢討書，是為了通過它表達我想做好工作的決心。
關于我本次反省的內容如下：
一、沒有做好自己的本職，在工作崗位上玩忽職守。工作是應該有一個良好的工作態度和工作形象，我這段時間總是吊兒郎當，沒有一個公司正式員工應該有的精神面貌去應對每天的工作。因為這樣導致自己工作總是出現錯誤，給公司帶來不必要的損失和影響，也給其他同事帶來了麻煩，很抱歉每次犯錯都要他們幫我補救，我感到很慚愧。我已經設個成年人了，難道我自己的責任還要其他人幫我承擔嗎？所以我這次重新復職后，我一定痛改前非，讓大家看到一個有責任有擔當的好員工。
二、思想覺悟低，沒有長遠的眼光。在工作中我總是只考慮眼前的問題，忽視以后會帶來的影響和結果，導致我每次工作成果都不是很理想。我也常常不能完美領會到領導的意思和意圖，導致工作成果和業績和您預想的相差甚遠，很感謝，您在這里一直對我的包容和諒解，我也會努力克服這一點，下次不會再讓您對這件事情操心。
三、不能和同事好好相處，破壞了同事間的友誼。在一個工位崗位，理應相互包容關愛，我卻每次都因為一些在工作上意見不合，而和同事們發生了多余的爭執，將工作環境和工作氛圍弄的'很糟糕，在此，我深深的感到悔恨，也會努力克服這一點，在以后的工作里如果還有這種情況，我一定會與同事們好好溝通后在做出決定，這樣才能有利于提高工作的合理性和減少工作上的失誤，同時也會增進同事間的感情，營造一個好的工作氛圍，有利于公司的長遠發展。
通過這次反省，我已經意識到自己有待改進的地方了，也學到了很多道理，所以請您能放下對我的成見，用全新的眼光來看待我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工自我反省檢討書14
尊敬的領導：
您好！
工作疏忽的出現讓我意識到自己最近的確是變得松懈了許多，無論是基礎性的工作還是領導額外布置的任務都沒有以往那般用心，當所有員工都在努力工作的時候自己卻出現了這類問題無疑是很容易讓領導失望的，所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問題并進行了自我反省。
其實即便是在以往的工作中我的表現也是比較平庸的，容易滿足的心態以及不端正的工作態度導致我在思想方面意識不到認真工作的重要，實際上當我在工作要求方面有所降低的時候許多同事都在努力工作著，職場競爭如此激烈卻貪圖工作中的安逸很容易導致自己被淘汰，工作期間應當認真對待并履行好自身的職責才能夠做到無愧于心，可若是連自身的工作都無法順利完成以至于讓領導失望的話則是得不償失的，對待工作如此不嚴謹又怎能在公司的發展中貢獻屬于自身的力量，這次工作疏忽的問題對我在職場中的發展而言也是種巨大的打擊。
在我選擇從事這份工作的時候應當秉承嚴謹的作風才能夠避免錯誤的產生，若是連自己都不加以重視以至于出現工作疏忽的問題則很難得到領導的認同，而且我也應當反思造成工作疏忽的原因并對這類問題進行檢討，畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現工作疏忽的狀況自然只能進行自我反省，在檢討自身過失的同時也要學習其他同事的工作方式從而彌補相應的損失，對待領導的批評也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。
面對工作疏忽帶來的挫折應該理性分析自身缺陷從而將其改正過來，即便只是初犯也要加以重視以免在后續的'工作中再次出現疏忽的狀況，至少面對領導的批評不能夠無動于衷以至于逃避相應的責任，對待以往在工作中的做法也要加以審視以便于找出自身的不妥之處，無論是錯誤的工作方式還是低下的效率都有可能造成疏忽，而且我在做好自身工作的同時也要借鑒其他同事的做法從而改進自身的不足，畢竟若非自己對待工作不夠認真的話也不會導致輕易出現這種疏忽。
由于工作疏忽很容易為公司的發展造成損失自然要引起重視才行，在虛心接受批評的同事也要承擔起這份責任并彌補疏忽造成的損失，為了不讓領導繼續失望下去還是應當加強自身綜合素質從而避免再次出現工作疏忽的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工自我反省檢討書15
尊敬的領導：
您好！
錯誤若是因為沒有經驗，因為意外，這樣的原因犯下的錯誤還算能有原諒的余地。但是如果被一而再再而三的提醒，被一再的叮囑之后還是犯下了錯誤！這就非常過分了！但是很抱歉，我這次犯下了這樣受教而不改的錯誤。
在這次的工作前，明明您已經跟我多次提醒，還專門為我標注出來了工作中的重點千叮嚀萬囑咐的告訴我不要在這個重要的地方搞錯東西。但是，也許就是應了那句“越在意就越容易出事”的話吧，我在繃緊神經的做完了這次的工作后，卻被您發現在工作之中有一處嚴重的錯誤！這讓我十分的震驚！這不因該啊！可是在您標注的地方，我確實看到了一個非常明顯的問題！而且這確實是我做的！
看到自己的錯誤，我感到非常的緊張，又感到非常的愧疚，對自己的的錯誤更是跟到懊悔。我難以想象自己怎么會在這么明顯的地方犯下錯誤，但是錯誤就擺在眼前也不得不讓自己承認。
在事后，我不斷的對自己的工作進行反思，知道了自己這次的問題出在哪里，也明白自己為什么出現了這樣的錯誤。既然現在已經犯下了錯誤，那我對自己問題的改正就更加刻不容緩！
首先，是思想上。第一次接到這樣重要的工作，讓我感到非常的緊張，但是在這樣緊張的情況下，我居然不先好好的調整自己，就開始了工作！這為之后錯誤的誕生奠定了基礎！
其次，我在工作的時候，精神過于緊繃，這也是我的'第一個錯誤造成的一個原因，導致我在工作的時候，一直在注意您說的那些問題。導致在工作到后面的時候，讓我有些過度緊張，一不小心就容易漏掉問題甚至是重復作業，實在是不應該在這樣的情況下工作！
最后，就與其說是錯誤，不如說是最后的敗筆。在完成工作后的提交前，我居然沒有去仔細去檢查！這也是因為之前太過緊張，讓我實在是沒有多余的精力去做好檢查工作，才導致了錯誤就這樣被提交了上去。
在錯誤的影響下，其他同事的工作被影響，這讓我自己也感到非常不好受。但是我已經在第一時間去將這個錯誤改正，并且寫下了這篇檢討書來自我反省。現在看來，我最需要改改的就是我在工作中的緊張感。只有帶著適合的心態，這樣的工作才能做好！
這次的事情我真的感到很對不起，但是我也在這次的錯誤中吸取了教訓，今后一定不會再次出現這樣的錯誤了！還請領導原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【公司員工自我反省檢討書】相關文章：
公司員工犯錯自我反省檢討書05-18
自我反省的檢討書02-21
檢討書自我反省11-23
自我反省檢討書07-05
自我反省學生檢討書02-20
自我反省認錯檢討書03-21
工作自我反省的檢討書05-22
作弊自我反省檢討書10-08
抽煙自我反省檢討書05-29