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員工工作檢討書

時間:2025-02-05 06:57:49 檢討書 我要投稿

員工工作檢討書15篇

  在有過錯的情況下,為了避免今后再出現此類事件,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的過錯進行反省,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?以下是小編幫大家整理的員工工作檢討書,希望對大家有所幫助。

員工工作檢討書15篇

員工工作檢討書1

尊敬xx領導:

  您好!我作為一個員工卻在上班的時候睡覺,對不起,我感到很愧疚,我知道自己錯了,我對于自己的行為已經進行了深刻的反省,我保證不會再犯了。

  記得在公司時,您就經常教導我們上班時間要好好工作,不能工作時間做其他的事情,我明知故犯,實在令領導失望,對自己不負責對公司不負責。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的:由于昨晚遠在異地的朋友回來了,很久沒有見面了,于是就在一起聊了很久,一直聊到凌晨12點,接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的`忘記了第二天還要上班,就玩起了電腦,結果一玩玩到了凌晨3點多,才意識到自己該睡覺了,匆匆忙忙的睡了。由于只睡了幾個小時

  很困很困所以在倉庫了忍不住睡著了。我對自己的行為感到很懊悔。

  不該做事不考慮后果,今天在家一直覺得自己很內疚,如果讓我重新做一次選擇的話,我一定不會為了任何事耽誤工作。

  作為員工,以后保證每天都按時上班,工作積極。以后絕對不會再犯同樣的錯誤。我已經深刻認識到自己的錯誤,寫下這篇檢討,希望得到領導的原諒,保證絕對不會再犯類似錯誤,希望領導給我一個改過的機會。

  謹此檢討。

  檢討人:

  日期:

員工工作檢討書2

尊敬的xx:

  您好!

  x月x日,我在工作上,犯下了一個非常嚴重的低級錯誤!您對我的錯誤感到非常的生氣,這是當然的,怎么有人會在這么重要的位置,這么簡單的地方,犯下這么低級的錯誤?!這簡直聞所未聞!但是我卻把這個錯誤犯下了,當然不是因為我不懂這個地方該怎么做,而是因為我的散漫態度、我的馬虎性格、我的懶散,最終導致了這樣的結果出現!

  看到自己在這么簡單的地方犯下這樣的錯誤,我實在是感到慚愧萬分。我不知到該怎么去請您原諒,我只能不斷的想著、反省著自己究竟是為什么會犯下這樣的錯誤。但是能得出的結論也只是因為自己不夠專注、在工作上太過馬虎!

  雖然現在這個錯誤已經被解決,我也接受了您的批評,但是我卻并不覺得事情就能這樣解決,我知道這很麻煩您,但是我不能再繼續容忍自己再這樣帶著馬虎的性子工作!這不僅對我自己的工作是一種緩慢的“毒藥”,在對我們部門的`進度上,也是一種嚴重的拖累!甚至對公司也是非常不好的潛在危險。為此,雖然您一直都容忍我,但是我不能再容忍自己的錯誤了!

  經過反思,我現在最大的問題就在于對自己的放松上!這是我從進入公司不久后就染上的壞毛病!開始的時候,我只是想著怎么在工作的時候稍微輕松一點,讓工作變得放松一點。但是在后來,這個問題就漸漸的發展成了怎樣在工作中放松自己,讓工作變得簡單一點!

  我們都知道,工作中要是沒有付出,又哪里來的好成績呢?所以我的工作成績也一直不上不下,最近甚至有了下降的跡象!到現在才反應過來自己居然有這樣嚴重的錯誤!這實在是作為員工的我身上的大錯誤,這樣任由自己慢慢墮落,不僅不能做出什么貢獻,還總是要讓同事們來幫助我。

  我知道,一直能有同事們幫助和指點的我是幸運的,但是我自己卻不知道珍惜,真是讓人感到慚愧。現在再回首看看這些時間中犯下的問題,我確實已經深切的感受到,自己要好好的對自己的態度進行一個大整改!

  我知道我的惰性實在是嚴重且長久,我會在之后的工作中,不斷的讓自己整改,不斷的反省,讓自己能跟得上部門的腳步,還請同事們監督!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  沒想到這次工作我會犯下一個下錯誤,正式這次的粗心大意讓我后悔,細節的疏忽,過于粗心就會在工作中犯錯。

  工作需要我們去做好,需要我們去完善,但是我卻沒想到,我在工作崗位上已經做了多年了,對于工作的基本內容也是了如指掌,認為自己完全能夠完成工作,沒想到就因為一次粗心沒等夠做好工作,讓領導失望了,對不起。是我大意了,因為做的多了,熟悉了開始有些自傲,認為自己怎么做都不會有問題,但是,沒想到最終還是出現了問題,就因為做的時候遺漏了一處小細節,并沒有放在心上導致這次工作沒做好。我非常慚愧,我應該細心一些,只要稍微留意一些都不會犯這種常識性的問題,我現在想來都還感到非常后悔,就算我做完再檢查一遍也不會出現這樣的為題,還是自己太自大了,認為不會出現問題。

  問題出現往往是、是在我們認為沒問題的地方,有的時候是因為遺漏,有的時候是因為弄錯沒看仔細,粗心也就造成了工作沒做好。在工作中粗心并不是我們逃避的因素,反而更是我們要思考的,我反思了我粗心的原因。是由于我驕傲了認為在自己熟悉的領域就不會出問題,做好后沒有及時檢查,也沒有在做的過程中細心留意,等到問題出現了才后悔,這是已經晚了,這讓我想起了一個老故事,一顆鐵釘的故事,因為少了一顆鐵釘,影響到了馬掌讓戰馬少了一個馬掌,少了馬掌的戰馬影響到了一次戰役,最終使得整個國家敗亡,雖然不是因為鐵匠粗心造成但是和我工作的性質差不多都是沒有留意細節,我的粗心如果造成了如同故事一樣的后果,那將給我們造成的影響將難以想象。

  我不想成為一個失敗者,也不希望因為我的粗心給公司帶來損失,在以后的工作中我會努力做好工作,在工作的時候以細心為主,保證工作沒有任何問題,他是認真工作,注意工作的細枝末節,注意工作的`要求,報工作做到要求的標準,而不是因為自己的粗心犯下這樣那樣的錯誤給自己給公司帶了煩惱,保證工作做好才是我應該做的,對有把握的工作同樣要做到認真細心,每次工作的過程中都要對工作進行相應的檢查防止在工作的時候犯下錯誤,讓這些小問題,下錯誤遠離我們的工作,讓工作沒有瑕疵,給公司一份滿意的答卷。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

員工工作檢討書4

尊敬的單位領導:

  您好!

  在此過去全年工作回顧階段,我懷著內疚、自責的心情向您遞交這封檢討,以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。

  我的問題與錯誤是:過去年,由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產過程當中造成了數量較多的工廢。

  并且,在新產品開發階段,由于我沒有帶領全組對于新產品進行深入、細致的`學習,也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當物料損失,我組在公司的名聲也不好,也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。

  經過深入分析錯誤,我認識到自身存在很多缺點,是造成現今狀況的主要原因:

  1、我個人魄力不夠,缺乏足夠的頑強與韌性,對于管理工作經驗不足,沒有進行系統全面的管理。

  2、工作管理方面唯唯諾諾,行事過于謹慎起到了反效果,害怕舉措傷及下屬感情,始終沒有具體管理整改動作。

  3、比較容易安于現狀,缺少“進取求勝”的奮斗心態。

此致

敬禮!

檢討書:

  20xx年xx月xx日

員工工作檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  此次,在xxx的工作中,我因為對工作的不重視、不仔細導致在的工作中出現了很多不應該出現的問題!對此,我真的感到無比的后悔和慚愧。

  但在后來您的教導中,我也充分的認識到了事情的嚴重性!并決心要改正自己的錯誤!為此,才有了這篇對我自身在工作方面錯誤和問題的檢討,望你能批閱,并對我反省的不足做出指點,我一定會嚴格遵守,并及時改進。

  此次,通過對自身工作的徹底反思,我認識自身的錯誤來源于我自身的方方面面,現對自身的不足和問題總結如下:

  首先,是在思想方面的問題!文化是一個企業的核心,思想則是一個員工的核心。但通過反省,我卻意識到都在自己的思想上卻出現的了偏差!通過檢討,我認識到我不僅在工作的思想上沒有做好準備,對于公司,以及自身崗位的.責任感也非常的糟糕!這些,都是造成我工作散漫和懈怠的原因!因為我沒有從思想上認識到自身工作的重要性,這才引起了工作中的漏洞!

  其次,我在工作中的能力不足也同樣是不可逃避的問題。在現在科技發展進步的情況下,工作的發展也同樣是日新月異的!但在工作方面,我卻總是靠著過去的資本過日子,少有進步和改變!這也就意味著我在工作中跟不上大家,甚至還會造成其他的麻煩!對于這一點,我一直都意識到,但卻因為自身的懈怠,導致一直沒有積極的改正!對此,我很后悔。

  總結了自己的這些問題,我充分的認識到自己錯誤的原因!這次的錯誤,不僅僅是一時的疏忽和大意!更多的是我在平時工作的日積月累的錯誤堆積!如果我不能去改變這些問題,那么在工作中的問題就不會結束!

  也正是因此,在今后的工作中,我會一改過去的思想和認識,積極的在工作中反省自己,認識自己,認識到自己的不足和問題,并通過與其他同事的請教和學習去提升自己。當然,我也會在空閑中更加主動的去提升自我,讓自身能緊跟工作崗位的發展,努力的成為一名出色的員工。

  此次,因為我的懈怠給您帶來了麻煩實在是非常的抱歉,望您能給我一個改正的機會,我一定會用自己最大的熱情去改變自身的不足!這次一定不會讓您失望!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  做什么工作都要周全考慮,考慮到每一個細節,每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節的東西逐條列成注意事項,與大家周知。

  x月x日,在工作中,我不僅沒有認真工作,還偷偷玩電腦下面,被發現在領導。在過去的幾天里,我認真深刻的自我姿態反映,他們的行動是一個深深的內疚和焦慮,在此,我想所有領導人作出深刻檢討,我想了幾天,以反映上向領導報告的結果如下:

  通過這件事,雖然我覺得這是一個偶然的事情,但它也是很長一段時間,放松對自己的要求,和寬松的工作要做風的必然結果,也與我們的時代——培育新的,文明的,后面的方向相反。經過幾天的反思,我自己的成長經歷了多年的工作,并詳細分析的回憶。只記得去上班,我問他們仍然相對較高,并且總是能夠符合有關法規和規章,在努力完成工作。但近年來,由于工作逐漸走上正軌,而他砍1單位都比較熟悉,特別是領導的關心和幫助我讓我感到溫暖,但也開始慢慢放松了對自己的要求,而是,認為他們都做得很好。因此,發生這種情況,使我不僅覺得自己的恥辱,更重要的是,我覺得對不起領導對我的信任,愧對領導的關注

  同時,在這種情況下,我也認為他們在工作中的責任意識仍然非常缺乏。大家都知道,必須有一個服務行業的行為規范,工作時間,我開始吃種子,這充分說明,我認為沒有注意方式和手段的工作,這也說明,我沒有足夠的其工作的責任意識,也沒有他們更好地工作,沒有去他們的思想新的水平,為動力。在他們的心目中,依然存在,只是與思想混日子處理。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,是一個非常糟糕的跡象,如果不及時的領導,并問自己一些自我反省,并允許自己放縱和發展,那么后果是極其嚴重的,可以不甚至想象會發生什么錯誤的工作。因此,本,深感痛心的同時,我感到很幸運,覺得他的時間的覺醒,這在我今后的生活道路上的增長,無疑是第二個關鍵的轉折點。因此,在此,我作出檢討的.領導,也向您表示衷心的感謝。

  此外,我也看到這種不利的影響,如果在工作中,大家都喜歡我,是一種懈怠,不小心,怎么能工作時間來執行。做到這一點。此外,如果在我們這樣的非組織性和紀律,表現欠佳的不文明的文化形成的集體頭,我們的工作將是不可能的,以完善的服務僅僅是紙空談。因此,這一事件的后果是嚴重的,是壞的。

  這一事件的發生,我知道,無論怎樣不足以彌補自己的過失。因此,不管多么嚴格的領導嚴懲我,和我沒有任何意見。同時,我問領導給我一個機會,讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,加倍努力,為我工作的單位的工作做出了積極貢獻,請相信我。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作檢討書7

尊敬的經理:

  您好,本人在此向您遞交此篇工作違規的檢討書,進而表達我本人對于自身工作態度不端、違反單位規章制度極為愧疚的心情。

  就本人工作上的失誤,我感覺很大程度上是由于個人的態度不端、對工作懈怠,我未能夠很好的遵守單位的規章制度,未能夠對個人工作嚴格要求,未能夠切實的履行個人職責義務。

  本人的工作違規,亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現,充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足,在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。

  本人主觀缺乏足夠的認識,是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話,我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話,不斷發展下去的話,會對于我以后的工作形成非常大的'不利因素。

  首先本人作為一名單位柜員,我的職責就是為客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放松了對于個人的要求,未鎖柜就開了個人的座位,工作違規。我如此的工作違規,對于單位的平常業務秩序和規范管理導致了一定程度的不良影響。

  在此,我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句:非常抱歉!

  檢討人:×××

  ××××年××月××日

員工工作檢討書8

尊敬的單位領導:

  您好!由于我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以后一定會好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很后悔、自責,現在,我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的`學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

在此

敬禮!

姓名:

時間:

員工工作檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  這一次我在工作上出現了很大的錯誤,雖然沒有對公司和同事造成很大的困擾,但我還是覺得非常的愧疚。我在這里向您還有其他的同事們道歉,希望你們能夠原諒我這一次犯的錯。我寫下這封檢討書,是想借此機會檢討一下我自己,也想向大家道歉。

  這一次的錯誤本來是不該犯的,只要我在工作的時候多注意一點,多上心一點,就不會出現這樣的問題了。我知道自己最近的工作狀態是很有問題的,所以才會出現這樣一個不應該出現的錯誤。在這一次的事情發生之后,我也進行了反思。是因為我降低了對自己的要求,也沒有把心思都放在工作上,才會導致我自己最近出現了這么多的問題。這次的事情發生之后,我對自己也是挺失望的。

  這一次的事情還是很感謝您和其他同事一起來幫我解決這個問題的,是我犯的錯,卻要大家一起來承擔我犯錯的`后果,我心里也是非常的愧疚的。這一次也讓我感覺到了我們這個大家庭的溫暖,以后不管是為了我自己,還是為了大家,我都不會允許自己出現這樣的錯誤了。之后我一定也必須要更加認真的對待工作,防止自己出現錯誤。

  我也知道自己不應該這樣的,但之前我也并沒有意識到我自己的改變,所以才會放任自己,導致最后出現了這樣的一些問題。但現在我既然發現了自己的問題,我就會努力的去改變自己。我必須要重新的提高對自己的要求,這樣不僅不會讓我的工作出現一些錯誤,也能夠讓我有進步,把我的工作做得更好。我也會調整好自己的工作狀態,以更好的狀態去迎接之后的工作,保證不會再出現這樣的錯誤了。雖然這一次我的錯誤并沒有給公司造成很大的影響,但我的心里也是非常的自責的。這樣的錯誤明明是可以避免的,卻還是在我身上出現了。

  以后我在做工作的時候,一定會仔細認真的工作,減少出現錯誤。在完成我的工作之后,我也要細心的檢查,找出自己犯錯或者做的不好的地方。雖然我這一次犯了一個不小的錯誤,但我在犯錯之后也進行了反思,找出了自己的錯誤。我之后也會改正自己身上的缺點,所以我希望大家能夠看在我的道歉和認錯的態度還算不錯的份上,原諒我這一次。我以后絕對不會再犯錯了,我絕對不會允許自己一個錯誤犯兩次。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作檢討書10

尊敬的領導:

  你好!

  來到這里也快半年了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,也有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。但仍是沖動地提出辭職的想法。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的.同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  最后,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  對于上周因為我個人的工作失職而導致整個項目的進度緩慢。我懷著十分愧疚的心情提筆寫下了這篇檢討書。我知道作為一名員工,盡職盡責的做好自己的本分工作是職責,而我卻因為個人的放松而耽誤了部門整個項目的進度。當自己冷靜下來時仔細想了想這種行為所帶來的嚴重后果是不可以挽回時,我心如刀絞。我痛恨自己作為一名成年人這么的不理智,對公司以及部門和自己的不負責任。我為自己這些天的散漫行為而抱歉,這不僅僅是個人發展的問題也是在阻擋部門的`發展。

  仔細想想幾年前自己走出學校來到社會上尋找工作的一名小白在公司經過各位領導同事們的帶領才有現在的成績,回想過去,我感到無比的慚愧,沒有將公司對待我的真心來回報他,而是放任自己這些天的狀態。都說生而為人沒有誰是完美的,總會犯錯,但我知道這并不能成我此次時間的理由,作為一名有擔當的員工,應該有勇于承認自己錯誤的勇氣并且想辦法來解決和彌補而不是逃避。對于此次失職時間我深刻的反思了自我并進行了檢討。對于今后的狀態我竟盡快進行調整。

  經過此次事件的發生,我知道作為一名公司員工應當打起十二分的精神的來面對工作,而不是偷工減料,想著如何才能讓自己不那么累。都說年輕人應該要有一定拼闖的勁,趁著還年輕應該多經歷磨練,等你能輕松的解決某件棘手的事情時,之前遇到過的所有困難也都將隨之消散。我一直很贊同這句話但我卻在近段時間如此放縱自己漂流在不好的道路上越走越遠。如果不是因為此次事件我想我還是不會意識到自己的狀態有多么的低沉以及給自身帶來的不利。

  我非常感謝您敲響我的警鐘,讓我懸崖勒馬,在今后的工作中,我將盡快調整回當初的激情來面對接下來的工作,為公司的發展貢獻自己的力量!也感謝您愿意給我一次挽回的機會!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工工作檢討書12

  關于對上班飲酒這種低級失誤,我懊惱不已。以下是關于此次錯誤的反省:

  第一,我思想覺悟上存正在的嚴重不足。從本日起我必須認真學習機車乘務員工作細則,從根本上提升本人對工作職責的覺悟。

  其二,我工作責任心不強,平時工作時態度不端正以及這次工作期間飲酒的不良表現,我深感自責。我沒有履行身為一名機車乘務員所肩負的職責和使命,以后必定要嚴格自己,認真履行職責。

  其三,我沒有養成工作生活良好的習慣。我是一名機車乘務員,工作的特殊性要求我養成生活工作調整能力,這是工作不出現失誤的保障之一,我必須重視起來。在以后的`工作生活中,我要吸取教訓,踏實工作。要養成良好的生活習慣戒除飲酒、檳榔等不良飲食、飲酒習慣。

  承認錯誤對于任何人來說都是一次痛心的歷程,而作為一名肩負重責的機車乘務員,我的工作異常重要。我此次的錯誤已然犯下,我承認錯誤、面對處罰。我堅信這次失誤是我工作的轉折點,以后我必定勤懇地工作,以正確態度對待工作,踩踩實實地工作,履行本人的工作職責,力爭成為先進的榜樣。

員工工作檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

我不應該犯錯,害銀行受到損害,對不起,我知道錯了,下面,我對自己的行為進行了反省。

  第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。

  一、問題癥結

  1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。 2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  2、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點,通過這件事的教訓,使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業務系統時,我很想能夠上機練習,好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力,以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的,因為我畢竟是年青人,追求上進是應該的,而且也是提倡的。但問題出在,當領導沒有安排我上機時,我沒有及時從大局出發,沒有認真領會領導的意圖,而產生了片面心理,認為領導沒有足夠信任我。現在我認識到,領導有領導的考慮和安排,領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機,否則豈不是要亂套了,如果我當時能多大局著想,說服自己安心工作,可能就會避免出現這樣的失誤,現在想來真是后悔,把好事辦成了壞事。

  3、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想,我產生了一定程度的消極思想,自己累得不到承認,還經常受批評。這些雖然都是現實情況,但如果我能換一個角度考慮問題,比如自己是唯一的一名男營業員,體力好,自然應當為行里多做貢獻,比如自己年青,需要在工作中得到鍛煉,尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人,也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些,我想我一定可以少出差錯或不出差錯,為我行做出更大更多的成績。

  4、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒,導致出現了一定程度的抵觸心理,雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的,但確實存在,只是自己都沒有發現罷了。因為行里沒有安排我上機練習,在單位受到了批評,使我不自覺地產生了抵觸心理,表現在工作上,就是出現了犯不該犯的錯誤,而且是低級錯誤,讓人想不到的錯誤。關于這一點,我想了很多,其實自己真的是想把工作干好,干出成績,結果還是出了問題,肯定是沒有擺正工作關系,沒有解決好服從管理的思想問題。

  5、有麻痹大意思想。從我上班自現在,已經整整五年了,也算得上熟悉業務,工作經驗豐富,出現這樣的失誤實在不應該,仔細分析,與自己存在麻痹大意思想也有關系。看錯收貸金額,表面上看是一個偶然事件,實際也有必然性在里面,因為麻痹大意,今天不出問題,就有可能明天出問題,但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對,這樣的差錯是完全可以避免的。

  寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。護士面對的`是人,是些需要幫助的病人,稍有不慎,在我們彈指一揮間,就可能給病人帶來不可挽回的損失,甚至是一條生命的代價,面對生命,不能有絲毫的麻痹啊!

  二、客觀原因

  1、工作量較大。由于自己是營業大廳唯一的男性,工作任務相對較多,平時忙于工作,很少學習,也疏于思想建設,為出現問題埋下了禍根。

  2、業務不很精練。出現這樣的問題,與業務不精練也有關系,如果業務很精到,憑職業敏感也可以發現這個失誤,而不會給銀行造成損失,給自己造成遺憾。

  一是工作經驗欠缺,不適應工作,并且在種種原因下,越發不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。今天,我痛定思痛,按照紀委書記和人大主席的談話精神,在今后的工作中,首先要堅持自己的追求,并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清,不讓其有抬頭蔓延之空間,讓自己整整齊齊地脫胎換骨,變成一個對黨,對社會“有用”的人,而非“無用”的人;其次,要積累對工作有益和有良的經驗,并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。

員工工作檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  此次,我因為自身在工作中的管理問題導致這次的失職,這也使得我在項目中的任務在因為這次的失誤而出現了嚴重的錯誤!直接影響到了項目中眾多的工作進度!對此,我真的萬分的抱歉!

  回顧當時您將這份工作交給我的時候,千叮萬囑的告誡我這是非常重要的工作,關乎著非常重要的項目進展。對于這樣的重要的工作,我真的非常高興您能信任我,將工作交給我來完成。但真的`非常抱歉,我沒能達到您的要求,沒能將工作順利的完成,甚至還拖慢了整個項目的進度!對此,我很是懊悔!

  再反思這次問題的情況!就這次的工作來說,大部分是沒什么問題的,對我來說也算不上是這么困難的任務。但是,最大的問題就在,在之前的這段時間里,我因為輕視了這份工作,導致在工作的時候沒有嚴格的重視這份工作的進展!結果拖到最后的,我竟因為一時的慌張將工作弄錯了!沒能按時交上工作的產品,給眾多的同事都帶來了,麻煩!

  如今,再仔細的反省自己的問題,我一直都在后悔!為什么我不能再嚴謹一些,不能在多重視一些!明明是這么重要的工作,但我卻沒能認識到!甚至還一直因為其他的事情忽視這個工作!讓您失望了,真的非常對不起!

  同樣,在此次的反省后,我也認真的反省了自身的問題!作為一名員工,犯下這個錯誤本身也是我自身的各種問題所造成的影響!

  首先,是我在思想上的問題!作為一份被著重委托的工作,但我卻沒有認真的想過為什么?如果多去思考,多去了解,那么也不會對這份工作的重要一無所知。

  其次,是在責任感上!既然負責這份工作,我就應該嚴謹的對待這份工作!可我沒能做到,甚至因為一些其他的事情耽誤了工作。結果就是不僅僅是我,甚至是其他的同事都受到了影響!

  如今,再度反省了這些問題,我認識到自己有很多的造就發現卻沒有改正的問題!這也是我的一大問題!為此的,在今后的工作中,我一定會加強自己的要求,并對自己的問題嚴格的改進!防止出現更多的問題!

  對于這次的問題,我真的很抱歉,但我一定會及時的做好,并讓工作順利的恢復!望您原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作檢討書15

  工作也有一段時間了,在大家的批評指導下我還是沒有多少進步。我辜負了領導對我的期望,辜負了80多位同仁對我的希望。我對不起大家,在這里向你們表示深深的歉意。我總結了幾條自己的不足,以后會逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。

  一沒有良好的心態

  因為你們很忙不是故意的.,所以我會盡量的理解你們工作的辛苦,不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興,忙碌并快樂著嘛,這種心態真的很難得。值得我學習!

  二沒有主人翁的精神

  什么今天的事今天做?咱今天想起來干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主!

  三摳門

  以前對你們太摳了,要什么都不愿意給。以后就照你們的話做:不就是那么點兒東西嗎?再說了東西也是公家的,不領白不領,領了是白領。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好?今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發放,盡量不磨磨唧唧。

  四時間觀念過于強烈

  非得按照規定的時間報物資,規定的時間領用品。咱今后管他周幾讓不讓報,管它周幾讓不讓領?很簡單的:突然想起來什么東西該買了咱就讓他們去買再加上備注“急用”!還是挺有效。領用品想什么時候領就什么時候領,一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟,他干的就是那跑腿的活!

  五有“潔癖”

  最近老是覺得辦公室地面不干凈,其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”啊!到咱值日時多睡會兒,或者強迫自己忘記自己什么時候值日,這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。

  六愛頂撞

  意見不統一時喜歡發表自己的“高談闊論”!現在覺得那時太放肆了,大家看著呢,以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。

  不足越來越多了,總之我保證以后要“好好做人,好好做事”!

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