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部隊檢討書

時間:2025-03-14 21:37:16 檢討書 我要投稿

部隊檢討書

  在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,我們要通過寫檢討書來反省,請注意寫檢討書的心態要端正。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的部隊檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

部隊檢討書

部隊檢討書1

尊敬的隊長:

  對于之前言語冒犯你以及在宿舍私自使用手機的錯誤,在此向您表示深深的`歉意。此次錯誤,明顯是我違反了部隊紀律,讓隊長深為我的行為感到揪心、懊惱。

  按理說,部隊規定不能在正常輪訓期間使用手機是為了我們能夠一心一意地做好本職訓練,能夠通過訓練達到一定的訓練境界,強身健體,保家衛國。

  可是我私藏手機,還屢教不改,這就很大程度地影響了我的訓練效果,給本班的風氣造成了一定的負面影響。

  在此,我深深地知道錯了,我向隊長保證,一定改正錯誤。

此致

敬禮

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

部隊檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯部隊的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  前幾天指導員點名時三令五申,一再強調不能脫崗漏崗,可我卻沒有把指導員的話放在心上,沒有重視指導員說的話,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對指導員的不尊重。應該把隊領導說的話緊記在心,把部隊的條令條例緊急在心。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的'錯誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行為給連隊也造成了及其壞的影響,破壞了連隊的管理制度.在戰友們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的戰友的效仿,影響連隊紀律性,對部隊的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的隊領導也是一種傷害。每一個領導都希望自己的戰士做到品學兼優,全面發展,樹立良好形象,也使我們的連隊有一個良好形象。一個良好的連隊制度靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了連隊的良好制度,是很不應該的,若每一個戰友都這樣犯錯,那么連隊早就亂套了,對于我違反條令條例給予懲罰也是應該的,我今天座崗時自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受隊領導給予的處理。

  我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,指導員對于我的脫崗行為也非常的生氣。我也知道,對于軍人,不違反紀律,做好自己的本職工作是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我會好好改過的,認認真真的去學習部隊的各項規章制度和條令條例,我對此很慚愧。

  相信隊領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為是自己的一時失足,希望對領導和戰友們可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

  對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請隊領導和戰友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望隊領導能繼續關心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。

此致

敬禮

  檢討人:某某

部隊檢討書3

尊敬的領導:

  您好!通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯部隊的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己、批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今后的`生存,就業都是很重要的,我現在還很小,我還有去拼搏的能力。我還想再拼一次,再去努力一次,希望領導給予我一個做好士兵的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作,我很喜歡部隊里充實的生活,在今后的工作生活中,我一定會好好學習,各方面都努力往上趕。

  我現在深深的知道我錯了,請領導放心。今后,我一定努力工作,絕不再犯這樣的錯誤。我會深刻反省自己的失誤,從根本上找到原因,并積極改正,請領導再給我一次機會。讓我在工作崗位上發光發熱。我會以出車遲到檢討書為鑒,修正自身的錯誤,請領導監督吧。

  此致

敬禮

  檢討人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

部隊檢討書4

營黨委:

  我連一班副班長和本班戰士,與XX月XX日下,不請假外出酗酒20時回到連隊后,無事生非,僅因本排戰士不愿和其一起打撲克而發生口角,隨即兩人對其大打出手,將其打成重傷。

  這起事件性質嚴重,影響極壞,損害了部隊的形象和聲譽。我們感到非常愧疚,深感愧對上級黨委、首長對我們的殷切希望,也愧對受傷害士兵的家長。這起嚴重事件的發生,肇事者二人應受到嚴肅懲處。我們也負有不可推卸的責任,在此,誠懇地接受組織的批評和處理。這起事件的發生,集中暴露了我連建設上存在的薄弱環節。事件雖然發生在戰士身上,但反映了我們連隊干部工作中的許多問題,教訓十分深刻。

  在連隊建設取得一些成績的情況下,連隊領導缺乏憂患意識,產生了麻痹思想。

  近兩年,我連在上級黨委、首長的幫助指導下,取得了一些成績和進步,在“兩防”工作上沒發生大的問題。在這種情況下,我們產生看成績多,看問題少;講長處多,講短處少等盲目樂觀情緒,工作虛了,抓落實的力度減弱了。比如,年初以來,大家覺得老兵中的重點人已退伍了,部隊中不穩定的`因素減少了,因而在思想上和工作上都有所放松。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時發現和解決,進而出現這起嚴重的違紀事件。

  我們總結的教訓是初步的,下一步要按照團、營黨委、首長的指示精神,舉一反三,深刻反思連隊的管理教育工作,進一步查找連隊建設中存在的問題和薄弱環節,正確估價連隊建設形勢,下大力抓好連隊的全面建設。

  此致

敬禮

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

部隊檢討書5

敬的中隊領導親愛的戰友們:

  我是六班班長,年月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無方,今天中午午飯過后我班戰士因使用手機被教導員發現。事情發生以后我認真的剖析了問題和反思自我,發生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

  一、手機問題

  一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發了手機管理規定以后,各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊開展工作中起著至關重要的作用,部隊想要開展什么工作,班長應該不打折扣的高標準接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰士把領導的會議精神口頭上的.傳達一下,自以為這樣就算是完成了任務,或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。

  二、對于班里的管理工作麻木不仁

  老好人思想嚴重,導致這種問題的發生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰士,更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養不是愛,時間長了會變壞”,自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰士對條例制度,部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,而最終導致問題的發生。

  三、思想麻痹松懈,責任心不強。

  勤訓輪換開始以后,中隊人員減少,執勤包值降低,對于戰士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰士放松的心態去工作,試問這樣一種心態怎么會不發生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際,責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導,我把領導的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導致了這必然的問題的發生。如果我再一味的這樣下去,問題將會接二連三的發生在自己的班級。

  我決定從新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴抓細管,同時在政治教育中加強自我的責任心,對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,履好漬盡好責。也希望領導和戰友監督。

  以上是我的檢查,不足之處望領導和戰友批評指正。

部隊檢討書6

尊敬的中隊領導:

  您好,今天,我懷著萬分的愧疚和懊悔給你們寫下這份檢討書,自己在部隊里私自喝酒被抓的行為,這嚴重的違反部隊的規章制度和禁令,早在自己剛踏進這個集體的時候,隊領導就已經三令五申,一再強調,不能違反部隊紀律,尤其是作為一名駕駛員更加不能違規喝酒,這是鐵的紀律,也是原則性的問題。但是自己沒能記在心里,沒有引起足夠的重視。同時自己作為班長首先要嚴以律己,以身作則,可是自己首先就犯的不該犯的錯誤,給身邊的戰友造成的不良的影響,通過這件事情,我清楚的認識到作為一名部隊駕駛員違規喝酒是非常非常不應該的,不管是沒有完成好任務也好都是不可以的,但我,還是犯的著不該犯的錯誤,這行為是對自己的不負責和對關心自己的領導不負責。在此我本人向隊領導表示真誠的歉意,“對不起”,辜負的你們對我信任和教誨,以后保證再也不犯這種原則性的錯誤的。

  事情是這樣的昨天晚上點完名沖完涼自己一時頭腦發脹,想著點完名沒什么事就隨口和身邊戰友說的一句喝酒,大家都一拍即合,什么也沒有多想就來到了后面工地,可能是這段時間大家都比較壓抑吧,想發泄一下吧,其實找什么理由喝酒都是不應該的,但是大家都沒有多想,想喝就喝啦,我深知這件事是不應該的,也自己沒有很好的控制力,沒有把自己的'心態調整好。后來剛坐下不到一個小時隊長就來了,事情經過就是這樣的。世事難料,人非圣賢這也許是成長過程中要經歷的吧,確實自己通過這件事情也清楚的認識自己的錯誤,并找出的以下幾點。

  一,違反的部隊的紀律和駕駛員的原則和底線。

  二,在戰友中間造成了不良的影響,有可能造成別的戰友效仿,影響部隊紀律性。

  三,辜負的領導對自己的信任,這是不負責任的表現。

  四,大局意識不夠,心態沒有擺正,自控能力不足。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,唯有深刻檢討,領導怎么處理我都虛心接受,

  不過相信隊領導能看到我這個誠懇態度,也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,請相信我的悔過之心,我的行為是自己的一時失控,希望隊領導可以原諒我的錯誤,自己也會向你們保證此類事件不會再有第二次發生,對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請隊領導和戰友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望隊領導能繼續關心和支持我。

  檢討人:

部隊檢討書7

  XX部隊黨委:

  我駕駛XXXXX號XX車在X月X日X時許,因私自開車到XX地方接XX人回家,在XX路段發生了一起人傷車損的嚴重交通事故。首先,我要向XX黨委和同志們道一聲:“對不起!”是我辜負了領導和同志們對我的信任和重托,沒有始終將安全工作放在第一位,給單位和個人都造成了損失和傷害,在此,我必須向X黨委和同志們作出深刻檢討,必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受處領導對我的任何處罰。

  對這次事故,我進行了深刻的反思,導致這次事故主要是思想麻痹,安全意識差。常常認為自己開了多年的車,道路駕駛經驗豐富,這種認識使自己產生了麻痹思想,安全制度規定流于形式,停留在文件上、口頭上,并沒有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發生交通事故埋下了禍根。今后,我將認真吸取這次深刻教訓.自覺學習和遵守交通安全管理法律、法規和政策規定,嚴格執行XX和本部隊的車輛管理規章制度,牢固樹立安全第一的.思想,將所有隱患都消滅在萌芽狀態,盡最大努力杜絕交通事故的發生。為全面完成上級交給我所的任務盡到自己的職責、貢獻自己應盡的力量。

部隊檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯部隊的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  指導員曾三令五申,一再強調不能打架,可我卻沒有把指導員的話放在心上,沒有重視指導員說的話,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對指導員的不尊重。應該把隊領導說的話緊記在心,把部隊的條令條例緊急在心。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行為給連隊也造成了及其壞的影響,破壞了連隊的管理制度.在戰友們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的戰友的效仿,影響連隊紀律性,對部隊的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的隊領導也是一種傷害。每一個領導都希望自己的戰士做到品學兼優,全面發展,樹立良好形象,也使我們的連隊有一個良好形象。一個良好的連隊制度靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了連隊的良好制度,是很不應該的',若每一個戰友都這樣犯錯,那么連隊早就亂套了,對于我違反條令條例給予懲罰也是應該的,我今天座崗時自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受隊領導給予的處理。

  我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,指導員對于我的脫崗行為也非常的生氣。我也知道,對于軍人,不違反紀律,做好自己的本職工作是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我會好好改過的,認認真真的去學習部隊的各項規章制度和條令條例,我對此很慚愧。

  相信隊領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為是自己的一時失足,希望對領導和戰友們可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

  對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請隊領導和戰友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望隊領導能繼續關心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。

此致

敬禮

  檢討人:

部隊檢討書9

尊敬的部隊領導:

  您好!

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯部隊的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  部隊一開始就三令五申,一再強調軍規軍紀,提醒不要違反軍規,可我卻沒有把部隊和首長的話放在心上,沒有重視上級說的話,沒有重視軍隊頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把軍隊頒布的軍規軍紀緊急在心。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響,破壞了部隊的規章制度。在戰友們中間也造成了不良的影響。

  由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的`戰友的效仿,影響連隊的紀律性,排里的紀律性,對班里的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導和父母也是一種傷害,也是對其他戰友的父母的一種不負責任。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

部隊檢討書10

  尊敬的領導:

  我懷著十分沉重的心情在這里作檢查,因為我犯了一個十分低級的錯誤:20xx年10月2日下午,正是國慶放假期間,我放松了對自己的要求,沒有按時起床并整理內務,當天總隊督察組對我站在國慶安保期間的工作情況及對我站中隊和單身干部宿舍內務衛生情況進行了逐一檢查,檢查過程中發現我宿舍床上被子沒疊,內務不整,抽屜電線凌亂,存在安全隱患。部隊一開始就三令五申,一再強調規章制度,提醒不要違反不要觸犯,本應該把領導說的話緊記在心,把部隊的條令條例緊記在心,可我卻沒有重視上級說的話,沒有重視站里規定的重要事項,這些都是不應該的,也是對領導的不尊重。事后,我冷靜的想了很久,這件事并不是偶然,出現了這種情況也表明了長期以來思想松懈,我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響,破壞了部隊的規章制度.在同事們中間也造成了不良的影響。對此我十分懊悔,做為一名干部我思想覺悟不高,深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧,這件事給單位帶來了不良影響,影響了自己的工作,也給領導增添了麻煩,通過這件事,我們科意識到了問題的嚴重性,立刻召開黨員大會,組織進行討論,對單身干部管理中存在的問題進行了分析和查找,提出整改措施,對此我對此次督察情況做出檢討:

  一、存在問題分析

  個人思想不夠重視,存在麻痹大意思想,對總隊開展的正規化建設認識不深,制度落實不到位。正是國慶放假期間,又是星期天,認為督察不會下基層檢查,放松了對自身的要求,平時宿舍的衛生死角打掃不夠徹底,沒有形成良好的生活習慣,抽屜電線比較凌亂,存在安全隱患,安全意識不強,排查能力差。在這一事件中,作為一名黨員不是帶好頭,反而是起反作用,給部隊帶來了一定的`負面影響。這充分說明思想覺悟還不夠高,認識還不夠到位,工作細致性不夠,沒有站在集體立場,沒有站在黨員的立場,以一名黨員的標準來嚴格約束規范自己,也暴露出對自己要求還不夠高,平時規章制度落實不到位。

  二、整改措施

  針對此事,從自身查找問題,深刻反思,吸取教訓,避免類似的錯誤再發生,對此,制定了如下整改措施:

  一、學習條令條例,打牢思想基礎,提高自身思想覺悟,從行動上落實。增強自身軍人意識和條令意識,使自己用條令條例和各項規章制度來嚴格規范自己的言行舉

  止,提高自身要求,明確職責意識,做到服從命令、聽眾指揮,以一日生活制度、警容風紀、禮節禮貌、內務設置等環節為重點,認真對照示范片的標準,規范單身干部內務衛生,要求從點滴做起,內強素質、外樹形象,模范遵守正規化管理相關規定,嚴格落實各項規章制度,請銷假制度,落實好單身干部管理規定,切實按照條令條例規范自己的言行舉止,推進部隊正規化建設走前列,養成雷厲風行的嚴謹作風。

  二、加強自身思想政治教育,增強職責意識,明確職責要求,提高工作標準,做到高標準嚴要求,充分發揮黨員模范帶頭作用。

  三、加強安全知識學習,提高自身安全意識,排查宿舍安全隱患,著重從宿舍電源下手,做到安全防范萬無一失。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我站的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

部隊檢討書11

尊敬的領導:

  您好!作為一名軍人站崗時間脫崗,不應該發生在神圣莊嚴的部隊,我感到很抱歉!我認識到我站崗睡覺的錯誤性,我有責任、我也有錯。作為一名軍人,我不逃避責任,如果有什么要我承擔的,我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果!積極改正與檢討!雖然我不是個優秀的軍人,也不是個聰明的人,但部隊教會了我該怎樣去做人、為人處世、忠心為人民服務。生活在部隊這個大家庭的日子,經歷了很多很多的事,我知道我該怎么說、該怎么做!部隊的`紀律是鐵的,沒有任何人可以無視、藐視它!從而嚴格要求自己去履行它。

  一個人的人生是短暫的,每一個人都有理想,能為自己的人生增添色彩而努力著!我不能在崗位上碌碌無為,浪費我的青春,輸掉我的美好年華。由于我的行為而給部隊帶來了嚴重影響,我愿意承認錯誤,我也愿意用我的實際行動來挽回,并積極履行領導給予的懲罰,牢記領導的深刻教誨。

  對于我的過失,希望得到領導的原諒,希望領導能給我一次機會,讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業業,認認真真的做好本職工作,作好表率,請領導監督,請領導指示。

此致

敬禮

部隊檢討書12

  這是為我今天下午的私自外出的行為而道歉。這一聲“對不起”,不僅是為自己的行為而道歉,也是為破壞和違反的部隊的紀律而道歉,更是為了由于我擅自外出以至于領導擔心而道歉。今天下午由于我多年未見的老家朋友來上海游玩,路過部隊營地,便約我見面敘舊。當時的我被朋友來訪的驚喜沖昏了頭腦,雖然也曾經想過要向領導請示批假后才離開,但是由于一時心急,也沒有多想,沒有控制住自己急躁的性格,便私自外出,不自覺的犯下了這錯誤,在沒有得到領導的批準下就擅自離開的部隊。現在回想起來,我的這一行為是十分錯誤和荒唐的,也是絕不應該發生的。今年已經是我來的部隊的第三年了,日子也不算短了,在這三年之中,是部隊教會了我,怎么做人,怎么作為一名合格的軍人。作為一名軍人,我有責任,也有必要來承擔我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴重后果!再此,我要再次為我的違紀行為而道歉。

  在承認錯誤和承擔結果之前,我還必須先解釋一下下午這件事情,好讓領導對整個事情的始末有一個了解。事情的具體經過是這樣的,大約是在今天下午1點左右,我突然收到一條短信,一看,竟然是多年未見的老家朋友發來的,心中頓時開心不已,看了信息的內容才知道,原來是朋友乘著過年前夕,攜全家來上海游玩,路過部隊,便想叫我出來見個面吃個飯,聊聊這些沒見面的日子的情況,同時也是替家里的父母探望探望我,提前祝賀新年。也算是陪我吃過一頓有家鄉味的年夜飯,好讓家中的父母放心。看到這里,家里朋友來部隊看我,我心中自是十分開心,很想出去和他們見個面,但是我心中又突然想到,部隊是一個有紀律講程序的地方,不是可以隨便進出,任性妄為的。凡是出門都要要領導請示,得到批準后才能行動。此時,我便想到了去和領導說明具體情況,請領導批假允許外出。不巧的是,我還沒有行動,朋友的短信又一次到了,是催促我快點出來的,當我還在決定之際,來的不再是短信,而是電話了,朋友的一通電話響起了,我猶猶豫豫的按下接聽鍵,聽到的是朋友溫暖的問侯和急切的詢問我能否出來。再朋友的幾番催促之下,我便決定不向領導請示,直接出門去見朋友。

  懷揣著一份不安和自責,我踏出了部隊的大門,一出門便看見了早已經等候我多時的朋友,看到朋友心情似乎也好了一點,原本的不安與自責被朋友所帶來的心喜沖去了一大半。多年不見的朋友自是會聊的話題甚多,于是我們便一路邊走邊聊,決定先去找個地方請朋友好好的吃頓飯,好好的敘敘舊。在離開部隊步行了10分鐘后,便看見一家裝潢不錯的餐館,我心里盤算著便在這里請朋友吃一頓上海的飯菜。我們進去坐下后就隨意點了幾個小菜,由于我們都意不再此,盡管菜沒有多久就上齊了,可是我和朋友還沉浸與我們滔滔不絕的敘舊中,一會兒是聊以前在家里的時候,一會兒又是聊我現在在部隊的事情,不一會兒又聊到了朋友現在的情況,當然這其中必然少不了遠在家鄉的父母托朋友帶來的問候。喜悅夾雜著心酸,頓時間我百感交集,一時間也無法用言語來形容。此時我才明白家人和朋友的力量有多么大。隨著時間一點一點的推移,我和朋友聊天的興致卻絲毫未減,就是這樣,時間就這樣從我們的指縫間悄悄溜走。美好的時光總是過的很快,無意之中,我一看手機才發覺,原來已經4點多了。此時的我,才徹底清醒過來,是到了我必須回部隊的時間了,我心中急著要回部隊,可我又不知道該如何向朋友說明,朋友似乎是看出我的異樣,問我發生了什么事情,再幾經思量之下,我便把整個事情原委向朋友說明。

  知道真-相的朋友自然是十分體諒,馬上讓我回部隊。朋友在知曉我是在這種情況下還堅持出來見他一面,心中也很不是滋味,還向我道歉,覺得是他自己過于魯莽,還催促我早些回部隊,并且一定要記得回去后馬上要向領導說明情況,認識自己的錯誤,做一份深刻的檢查,保證以后不再莽撞。就這樣我很朋友就匆匆分手,我也迅速的趕回部隊。以上便是事情發生的全部。走在回部隊的路上,我低著頭一路在想,這一份檢查是肯定免不了的了,可是這份檢查不僅僅是表面功夫,做做樣子而已。也是我自己想寫和應該寫的,是我對于自己和部隊的又一次正確認識。

  通過了此次的事情,使我了解到了,這不僅僅是一個私自外出行為,它同時也是違反部隊條令條例的行為,這對于部隊來說,是絕對不容許發生的。常言道,“沒有規矩,不成方圓”。無論何行何業,都將紀律、規章制度放在首要位置,紀律面前,人人平等。更不用說是在部隊這樣一個紀律分明的地方,在部隊,軍人的'天職就是“服從命令”,沒有得到批準就擅自行動是軍人最大的忌諱,在沒有得到批準的情況下就私自外出,是嚴重破壞軍紀軍規的表現。這是不服從部隊管理,紀律意識的淡薄,自我約束力不強的表現。在理解到這些時候,也讓我對這三點有了一個重新的認識和定位。

  首先,來談談部隊管理。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者,為實現預定目標,依據軍隊建設的指導思想,方針,政策,運用管理職能所進行的各種活動,這是部隊開展一切任務的基矗部隊管理的目的是以提高戰斗力為根本目的,同時不斷的加強部隊的統一性和正規化,建立起一只保持高度穩定和統一,有組織的正規化、現代化的武裝部隊。部隊管理是新時期的重中之重,最為新時期的新部隊,已經離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協調一致的工作的關鍵,對于部隊的健康發展有著重要的作用。部隊管理,同樣也是現階段加強部隊建設的客觀要求,是當前部隊的實際需要。具體的來說,以上這些主要體現在以下幾點:

  第一,部隊管理是一項根本性工作,關系到保持人民軍隊的本色,關系到軍隊建設的發展方向,關系到培養和造就什么樣的人。

  第二,部隊管理是一項全局性工作,關系到部隊管理工作性質,關系到部隊管理工作目的,關系到部隊建設大局。

  第三,部隊管理是部隊建設一項基礎性工作,關系到部隊組織紀律建設、優良作風的培養,以及部隊內部和外部的團結。

  其次,要說的就是紀律意識。紀律,什么是紀律?紀律就是各種社會組織規定其所屬人員共同遵守的行為準則。它規范和約束著人們的行動。古今中外,所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰斗力緊密地聯系在一起。紀律是一個團隊生存和作戰的保障,沒有了紀律,這個團隊就會像一盤散沙,各自為戰,沒有前進的方向。一支富有戰斗力的軍隊,必定有鐵一般的紀律;一個合格的士兵,也一定具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律,就不能稱其為團隊。每個團隊建立之初的第一件事情,就是指定明確的紀律規范。沒有規矩不成方圓,團隊是人的組合,人都有自己的思想和行為。但是團隊,尤其是軍隊,卻要力求避免這種個人的思想和行為,要求步調一致,所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰斗力,只有嚴格要求自己,遵守部隊的各項紀律,才能順利達到成功的彼岸,成為一名合格的軍人。更是建設正規化、現代化革命軍隊不可缺少的組成部分,是部隊堅強團結、集中統一和戰無不勝的保證,是軍隊戰斗力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執行的可靠保證,是維護軍隊團結和提高戰斗力的重要因素。讓我們從小事做起,自覺按照條令條例來規范自己的一言一行。嚴格按照紀律辦事。

部隊檢討書13

敬愛的部隊領導:

  此時此刻,經過痛徹心扉、幡然醒悟的我向您這份檢討,以深刻反省我的錯誤,希望最大程度得能夠彌補錯誤影響,改正自身缺點與不足在,爭取重新回好的機會。

  這幾天來我仔細回顧錯誤經過,雖然無臉提及,然而還是覺得有責任向領導詳細情況:XX年XX月XX日上午XX時XX分,我跟部隊里的XXX、XXX與XXX共同在寢室里閑聊,閑聊期間違反部隊紀律打架。等到聽說領導過來,已經來不及掩飾了,完全得暴露出了問題。

  此次錯誤可以說是充分的、嚴重的、徹底的暴露出了我的很多缺點與問題:

  一,是我的部隊紀律意識淡薄問題。

  作為一名服役軍人,我理所應當遵守部隊的一切規章制度,其中軍人不允許抽煙是部隊條例第XXX條明確規定的。要做一名合格軍人就必須不能打架,而我恰恰以為這并不是一條硬性規定。服役起初還很好受持,后面就逐漸淡忘忽略了。這充分暴露出了服役以后,我受各種思潮、環境影響削弱了軍人意志。在思想方面是存在問題的.,是很危險且嚴重的。

  二,意志薄弱、覺悟未開。

  錯誤發生之前,我的思想是脆弱的、稚嫩的、混亂的,并沒有善與惡、對與錯的清新區別。換句話說,我沒有一個強壯的靈魂去抵擋這個世界的誘惑。自從領導批評以后,似乎內心有了感動,并且促使我痛徹心扉作出悔改。

  三,缺乏情緒排解能力。

  正是因為在思想方面缺乏這個能力,以至于似乎無法應付部隊的日常各種情況,并沒能很好得處理面對訓練壓力、工作壓力,從而出現了想念家鄉的濃濃情緒,由于沒有找到很好消散這些情緒的方法,才導致出現打架這樣的情況。

  總結錯誤,我的錯誤是嚴重的、深刻的、值得反思反省且今后不可再犯的。領導的批評猶如警鐘,長鳴在我心頭,這次錯誤給我的印象十分深刻,這將長久得督促并提醒我饒守軍紀。在此,我鄭重且誠實得向領導保證:在接下來的幾年服役期間,我一定時刻銘記且遵守部隊紀律,不再出現半點違紀行為,絕不在部隊服役期間再打架了。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

部隊檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  這次犯錯誤,想了東西,反省了的事情,也很懊悔,很氣,去觸犯部隊的鐵律,也認識到所犯錯誤的嚴重性,對所犯的錯誤感到了羞愧。

  點名時三令五申,一再強調脫崗漏崗,可我卻把員的話心上,員說的話,當成了耳旁風,不應該的。對員的不尊重。應該把隊說的話緊記在心,把部隊的條令條例緊急在心。

  給帶來了麻煩。而且我給連隊也了及其壞的,破壞了連隊的管理制度。在戰友們中間也了不良的。我人的犯錯誤,有別的戰友的效仿,連隊紀律性,對部隊的紀律破壞,而且給對抱有期望的隊傷害。每都希望的戰士品學兼優,發展,形象,也使的連隊有形象。的連隊制度靠的是大家來來起來的,而我這次卻犯了錯誤,去破壞了連隊的制度,是很不應該的,若每戰友都犯錯,那么連隊早就亂套了,我違反條令條例懲罰應該的,我座崗時想了,也意識到犯了很嚴重錯誤,錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地批評,并愿意隊的。

  嚴重的原則性的問題。我知道,員我的脫崗也非常的生氣。我也知道,軍人,不違反紀律,的本職工作是一項最的責任,最的義務。我卻連最的都。如今,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件一面鏡子時時檢點,批評和教育,自覺監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。我也要這次事件,我的思想認識,強化責任措施。我會好好改過的,認真的去學習部隊的規章制度和條令條例,我對此很慚愧。

  看到我也可以知道我對這次事件有很的悔過,相信我的悔過之心,我的是的一時失足,希望對和戰友們可以原諒我的錯誤,我也會向你此事不會再有次。

  切我還將總結,反省,懇請隊和戰友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。也真誠地希望隊能和支持我,并卻對我的問題酌情。

  首先,來談談部隊管理。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者,為實現預定目標,依據軍隊建設的指導思想,方針,政策,運用管理職能所進行的各種活動,這是部隊開展一切任務的基礎。部隊管理的目的是以提高戰斗力為根本目的,同時不斷的加強部隊的統一性和正規化,建立起一只保持高度穩定和統一,有組織的正規化、現代化的武裝部隊。部隊管理是新時期的重中之重,最為新時期的新部隊,已經離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協調一致的工作的關鍵,對于部隊的健康發展有著重要的作用。部隊管理,同樣也是現階段加強部隊建設的客觀要求,是當前部隊的實際需要。具體的來說,以上這些主要體現在以下幾點:

  第一,部隊管理是一項根本性工作,關系到保持人民軍隊的本色,關系到軍隊建設的發展方向,關系到培養和造就什么樣的人。

  第二,部隊管理是一項全局性工作,關系到部隊管理工作性質,關系到部隊管理工作目的,關系到部隊建設大局。

  第三,部隊管理是部隊建設一項基礎性工作,關系到部隊組織紀律建設、優良作風的培養,以及部隊內部和外部的團結。

  其次,要說的就是紀律意識。紀律,什么是紀律?紀律就是各種社會組織規定其所屬人員共同遵守的行為準則。它規范和約束著人們的行動。古今中外,所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰斗力緊密地聯系在一起。紀律是一個團隊生存和作戰的保障,沒有了紀律,這個團隊就會像一盤散沙,各自為戰,沒有前進的方向。一支富有戰斗力的軍隊,必定有鐵一般的紀律;一個合格的士兵,也一定具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律,就不能稱其為團隊。每個團隊建立之初的第一件事情,就是指定明確的紀律規范。沒有規矩不成方圓,團隊是人的組合,人都有自己的思想和行為。但是團隊,尤其是軍隊,卻要力求避免這種個人的思想和行為,要求步調一致,所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰斗力,只有嚴格要求自己,遵守部隊的各項紀律,才能順利達到成功的彼岸,成為一名合格的軍人。更是建設正規化、現代化革命軍隊不可缺少的組成部分,是部隊堅強團結、集中統一和戰無不勝的保證,是軍隊戰斗力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執行的可靠保證,是維護軍隊團結和提高戰斗力的'重要因素。讓我們從小事做起,自覺按照條令條例來規范自己的一言一行。嚴格按照紀律辦事。

  最后,不得不講的就是自我約束力。自我約束力對于部隊現狀來說是十分匱乏的,它的存在有利于人的自我發展和積極向上,有利于人的意識的不斷提高,即精神上面的提高。缺乏自我約束力,就會喪失自求進步的內在動力,放大人本身所具有的“劣根性”,直至最后,阻礙人的發展。但是自我約束力并不是生來就有的,大部分都是要由后天啟發形成的。主要形成于以下幾方面:

  第一,自我約束力生成于自主精神。

  軍人是自己事務的決定者、發展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者,要獨立地去面對自己所遇到的一切問題,要獨立承擔作為一個社會的人應當承擔的責任和義務。一旦確立屬于自己的自主精神,就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發展策略、選擇發展道路、尋求發展動力、從而形成一種自我發展,自我約束的力量。

  第二,我約束力生成于對理想和愿望的追求。

  理想和愿望是一個人的全面發展、走向成功的內在動力的核心。當一個人有了自己所追求的東西,嚴格的自我規范、自我矯正、自我發展,堅忍不拔的去追求,矢志不移的去付出,久而久之,這就是一種自我約束力的體現。

  第三,自我約束力生成于對美好形象和榮譽的自愛自護。

  一個人對于自我形象的美好追求往往是發自內心的,它對于人有一種無形的鞭策力,它會慢慢的把這種個人的美好推向集體的美好,有一個人推向到整個集體,對于個人和集體的發展都有著不可小覷的力量。

  第四,自我約束力生成于身邊榜樣的引領。

  榜樣的力量是無窮的。有競爭才會有發展,有發展自然就會有榜樣。人總是會追求美好的東西,一旦身邊出現了比自己更優秀的,就會努力向上,爭取更加優秀,從而體現出自己。在這樣一個過程中,人發自自己本能的愿望就會對人有一種推動的力量,時時刻刻的約束著自己,盡量做到。

  第五,自我約束力生成于相互間的競爭。

  競爭已經是當今世界的主流,即使是是部隊也不例外,凡是有人的地方自然就會有競爭,良性的競爭,使得每一個競爭者都體現出“美麗的因子”,在自我約束和管理上也不斷的競爭。

  第六,自我約束力生成于肩負的責任。

  其實,每個人都肩負著責任,只是平時沒大用心去關注,一旦責任壓上頭,無形的壓力就會隨之產生,漸漸的自我約束力也就在責任心的擠壓下爆發出來。

  第七,自我約束力生成于外界的監督

  人人都離不開監督,人人都需要監督。沒有監督,就會出現混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監督,它在人所發生的一切社會實踐中形成,同時又反過來,監督人的社會時間,從而促使人民自我要求、自我改進,發揮自我約束力,最終養成自覺遵紀守法、自的良好習慣。

  總而言之,經過了這件事情,我已經對自己做出了反思。同時,再次對部隊有了一個更正確,更深入的了解,也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來的不良后果。這不僅僅是我一個人的事情,也影響到了部隊的風氣和榮譽問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的,而是需要我在日后的工作和實踐中不斷證明自己的。說的重一點,這是我、戰友、部隊三方面的事情。經過我的考慮和分析,對此事所產生的不良后果歸結為以下幾點:

  第一,讓部隊領導和戰友擔心我的安危。在本該在部隊出現的時間,可我人卻不在部隊,沒有告知領導或戰友,讓關心我的領導和戰友們擔心和分心,影響到了領導很戰友的正常工作和訓練,是很不負責任的表現,根本沒有拿出一個軍人應有的作風。

  第二,在戰友中造成了不良的影響。由于我一個人的違紀行為,很可能會造成他人的效仿行為。而且,作為一個中隊干部,這樣的行為很容易在中隊其他同志中產生惡劣影響,給其他同志起了一個壞的榜樣,影響到整個部隊的紀律作風問題。

  第三,影響到自己的記錄。使得個人水平不能提高,對于個人良好記錄和積極向黨組織發展是十分不利的。因此,通過這件事情,我還必須不斷的接受部隊和黨組織對我考驗,努力提高和改善自己,向黨組織靠攏。

  第四,長期以往會導致個人思想覺悟低下。若是在日常生活工作中,也像此事一樣,作風懶散,粗心大意,就會造成思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,沒能在行動上真正實行起來。

  第五,對于自己在部隊生活帶來負面效果。發生了這樣的事情,自然會導致我和部隊戰友的交流減少,多少會產生隔閡,影響到部隊團結問題,若是團結做不好,那部隊工作便無非正常開展。因次,這也是我所必須要克服的。

  單單知道事情的嚴重性和后果是沒有任何實質性的作用的,關鍵的還是在與采取什么措施去補救,去改正。使得戰友和部隊對我重拾信心,再次信任我。在根據如上的反省和分析后,我制定了下列幾步整改措施:

  第一,按照要求完成內容深刻的檢討書一份,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果,制訂相應整改措施。這也就是我目前正在進行的。分析事情過程,自身情況,對部隊和自己有更進一步的認識,了解發生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這也是最基礎和最必須完成的。是一切的開始和起源。只有在完成了深刻的自我檢查之后,才能更好的采取下一步的實踐行動。

  第二,提高自身思想覺悟,從行動上落實。這就要求我從精神上就提高起來,加大思想覺悟的力度,然后再從實際行動上落手,例如:先制訂生活計劃,克服自己個性上的缺點,堅持嚴格按照計劃實行。這樣以來就是做到理論聯系實際,真正的從思想上提高。從整個人的精神角度去提高。是行動保障的前提。

  第三,寫下保證書,保證以后不再發生類似情況,決不再違反部隊紀律。有針對性的寫下保證書,絕不是亂寫一通,通過保證書對自己產生約束力,還有就是要加強和戰友以及領導的溝通,從心里上落手,多溝通過交流,促進部隊的團結和凝聚力,爭取做到,有事先個人解決,個人解決不了再班里幫忙解決,促使戰友相互幫助,增強了部隊的先進性。在正確認識到了以上種種之后,我在自身改正方面自認為還做到不錯,還不得不一提的是,其他戰友決不能出現和我類似的情況。我的這次事情是一個反例,希望戰友們引以為戒,避免在戰友之間發生類似情況。可說是一舉兩得。

  第四,開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情,讓我懂得了,凡是知錯就改,亡羊補牢。我會把這件事情作為一面鏡子,時時刻刻提醒自己,批評自己,切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正,正確認識到自身還存在的缺點,不斷的督促和改正,通過領導的從旁監督,努力完成這點。

  雖然我不是個優秀的軍人,但是部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應該是什么樣的。對于這次的事情我要再次說聲對不起!我感想部隊領導對我所犯錯誤的及時糾正和指出,我保證今后絕對不會再犯此類錯誤,請領導和部隊相信我的悔過之心。我絕對不會再拿自己的行動來調整部隊紀律。在以后的日子中我會以我的實際行動來證明,也請你們拭目以待。我也將在以后的工作和生活中不斷的反思和提高,請領導能對我繼續進行監督,幫助我克服缺點,改正錯誤。

  最后我想說,一個人的人生是短盞的,每一個人都想,能為自己的人生增添色彩而努力著!正因為如此才讓我做了一些違反部隊紀律的事,領導可能由于我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話,我主動承認錯誤,我也愿意向你表示我最真誠的歉意。我再次表示歉意!也真誠的想說聲:對不起!

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

部隊檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我懷著萬分的愧疚和懊悔給你們寫下這份檢討書,自己在部隊里私自喝酒被抓的行為,這嚴重的違反部隊的規章制度和禁令,早在自己剛踏進這個集體的時候,隊領導就已經三令五申,一再強調,不能違反部隊紀律,尤其是作為一名駕駛員更加不能違規喝酒,這是鐵的紀律,也是原則性的問題。但是自己沒能記在心里,沒有引起足夠的重視。

  同時自己作為班長首先要嚴以律己,以身作則,可是自己首先就犯的不該犯的錯誤,給身邊的戰友造成的不良的影響,通過這件事情,我清楚的認識到作為一名部隊駕駛員違規喝酒是非常非常不應該的,不管是沒有完成好任務也好都是不可以的,但我,還是犯的著不該犯的錯誤,這行為是對自己的不負責和對關心自己的領導不負責。在此我本人向隊領導表示真誠的歉意,“對不起”,辜負的你們對我信任和教誨,以后保證再也不犯這種原則性的錯誤的。

  事情是這樣的昨天晚上點完名沖完涼自己一時頭腦發脹,想著點完名沒什么事就隨口和身邊戰友說的一句喝酒,大家都一拍即合,什么也沒有多想就來到了后面工地,可能是這段時間大家都比較壓抑吧,想發泄一下吧,其實找什么理由喝酒都是不應該的,但是大家都沒有多想,想喝就喝啦,我深知這件事是不應該的,也自己沒有很好的控制力,沒有把自己的心態調整好。后來剛坐下不到一個小時隊長就來了,事情經過就是這樣的。世事難料,人非圣賢這也許是成長過程中要經歷的吧,確實自己通過這件事情也清楚的.認識自己的錯誤,并找出的以下幾點。

  一,違反的部隊的紀律和駕駛員的原則和底線。

  二,在戰友中間造成了不良的影響,有可能造成別的戰友效仿,影響部隊紀律性。

  三,辜負的領導對自己的信任,這是不負責任的表現。

  四,大局意識不夠,心態沒有擺正,自控能力不足。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,唯有深刻檢討,領導怎么處理我都虛心接受,不過相信隊領導能看到我這個誠懇態度,也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,請相信我的悔過之心,我的行為是自己的一時失控,希望隊領導可以原諒我的錯誤,自己也會向你們保證此類事件不會再有第二次發生,對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請隊領導和戰友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望隊領導能繼續關心和支持我。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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