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酒店員工檢討書

時間:2025-03-11 22:06:13 檢討書 我要投稿

酒店員工檢討書15篇

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!下面是小編整理的酒店員工檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店員工檢討書15篇

酒店員工檢討書1

敬愛的領導同事們:

  您們好!

  我為我犯下的錯真心感到抱歉,以下是我的檢討書。

  首先,請允許我把事情經過做一簡單敘述。于20xx年x月x日下午上班期間,我因與同是酒店員工的xxx發生摩擦而大打出手,此番在酒店打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

  面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

  經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在酒店里,不但有損酒店形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作,經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的'不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

  同時感謝酒店領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。

  對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為酒店做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  因為自己個人的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失,本人內心非常的自責和抱歉,但是既然自己的錯誤已經發生,給酒店的影響和損失也已經產生,所以盡管自己現在是非常的自責的,我也需要打起精神,振作起來,為自己的錯誤付出一定的代價,去盡自己最大的能力盡可能的彌補損失,所以自己這次給您寫這個檢討書,第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討,第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補錯誤的計劃。

  在酒店工作的時候,就應該按照酒店的規定及時的到達工作崗位上面,在自己的工作過程當中,認真細致的完成自己的工作,在工作時間堅守在自己的工作崗位上面,以酒店的發展為己任,所以在在工作的時候就應該認真的工作,不要做出任何與工作無關的事情,更不應該因為自己的原因而影響到自己的工作,以及不應該對酒店的發展造成影響,不管是什么樣的原因,如果自己不能及時的來到自己的工作崗位上面,也應該提前跟酒店說明情況,而絕對不是不管不顧的就不來上班,無故曠工本身就是一件非常嚴重的事情,這也是一件不守信用的事情,作為一個成年人,我早就應該懂得這件事情的嚴重性,但是這一次,我卻因為自己的疏忽和大意,忘記要跟酒店的'主管請假了,也因為自己無故曠工導致了自己的工作崗位上的人員的缺失,造成酒店的損失,我感到非常的抱歉,現在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討,希望可以得到你們的原諒。

  因為自己的個人原因導致自己今天沒有及時的出現在自己的工作崗位上面,也因為自己的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失,所以我也決定,接受酒店對我的一切的懲罰,除了酒店對我的懲罰之外,我也會認真的審視自己在酒店的工作態度,改變自己的一些壞毛病,也通過這次的錯誤,我也懂得了自己在工作的過程當中還有很多的不足和缺陷,所以在之后的工作當中,我也要一點一點的更加的完善自己,保證自己在工作的過程當中,不會再次出現錯誤,也會杜絕一切疏忽大意的錯誤的產生,所以也酒店和您可以給我一個機會。

  通過這次的錯誤,我也懂的了很多的道理,以及對自己也有了一定的了解,所以在之后的日子里,自己一定會更嚴格的要求自己,不會再次出現錯誤。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

酒店員工檢討書3

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我是前臺的xxx,現對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯酒店的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申,一再強調酒店規矩,提醒所有人不要違反規定,可我還是違反了,對此感到萬分抱歉。我應該時刻把酒店的紀律謹記在心。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響酒店紀律性。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次,再去努力一次,希望領導給予我一個機會,我會好好改過的,認認真真的.去工作。

  相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰,是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我,并對我的問題酌情處理。

  最后,我在這里鄭重的為我的行為向各位領導和同事道歉!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應該好好珍惜,我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的反省,我知道錯了,我一定不允許自己再犯,只希望您能再給我一次機會。

  我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的`情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣,我一定會努力,成為一名讓您驕傲的員工。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書5

經理:

  您好。由于我放松對自己的思想改造,以至于發生抽煙被抓事件,我懷著最最虔誠的態度,對你說:你的眼睛真是太厲害啦,我錯了,不應該在客區吸煙,最起碼也要找一個你發現不了的地方。還有那水果的'問題,我也犯了同樣的錯誤!

  XXX

  年月日

酒店員工檢討書6

尊敬的領導

  您好!

  我昨天在上班的時候遲到了,我起的比較遲,沒有及時的趕到酒店和同事交班,我是上晚班的,按道理來說,我完全是夠時間來上班的,而且也是不會像早上那樣,有上班高峰期,會導致塞車什么的情況,但是我卻居然還遲到了,我要檢討。

  上晚班本來來酒店,其實是有很多的時間的,可是我卻貪睡,沒有起來,即使鬧鐘響了,我也還是賴了一會的床,這樣的話,就導致了我趕到酒店的時候,是遲到了的,雖然同事還沒走,還要和我交接,但是我卻耽擱了他的時間,而且我自己也是急急忙忙的上班了,沒有準備好。雖然沒有耽擱了工作,但是如果長期如此,那么就容易把工作的效率降下來,或者工作做得一般,做不好。

  領導之前也是和我們說過了很多次,要我們上班稍微早一點,這樣就多一點時間來準備工作,也不會一來工作就那么的匆忙,可是我呢,不但是沒有早來,反而是還遲到了。這是很不好的.一件事,我們作為服務行業,很多事情都是要做好,做標準的,這就需要我們提前去準備,不然很容易忙中出錯,或者沒有條理。而早一點來,也是能更好的理清楚這一天要做什么事情。

  作為酒店的員工,我們在進入酒店的時候就學習過服務的一些知識,也是說過我們在工作中,自己就首先要做好,不然也無法給客人帶去好的服務。遲到更是一個不應該的事情,特別我還是晚班,一般說早班由于要起的早,所以遲到是可能的事情,但是我這個我晚班居然還遲到,應該是酒店的頭一遭了,我自己也是感到特別的羞愧,也不想給自己找什么借口,畢竟我遲到的事情是已經發生了,我也要以此為戒。

  在工作這件事情上面,我要重視起來,不能散漫了,不然我的服務也會做不好,酒店行業本來就是服務至上的,不能把服務給落下來了,這次事情的發生,也讓我明白,我在工作中是有所懈怠的,今后必須認真起來,不能再出現這種事情了。無論是遲到也好,還是其他的事情,我都不能再犯錯了,一次錯誤的教訓就夠了,也讓我意識到,我還有很多的不足,是需要自己去努力,去改變的,只有自己把不足改過來,那么我自己才會有進步,才能在工作中做得更好。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  我在工作的時候犯下了整個酒店服務業最厭惡,最反感的錯這是十分不能原諒的,我完全地明白這一點。從在酒店開始工作時我就知道酒店的要求,更是對員工犯下錯誤的不能忍,但是我還是沒有好好管束自己,還是讓自己在酒店工作時犯了錯事。

  X月x日是由我當值,我依著平常的時間挨個敲響每個房間的房門,進行例行的房間衛生打掃。每一步我的按照酒店對新員工進行教授的既定的服務步驟進行著,沒有任何的不妥當的地方。在踏進xxx房清掃時,知道這間房入住的客人是退房走掉了,我就依照酒店的標準對房間進行清理,在將掉在床下的`被子撿起來抖開時,從被子里掉落出來一根手鏈,太陽的光照在它的身上,它晃著我的眼,徑直將我晃迷糊了,我向著四處張望,都沒有人,就想著把這根手鏈據為己有,我假裝在拾掇被子將手鏈拿起放進了我口袋,宛若剛才我就只是在完成工作,還是照例對房間進行清掃整理。一直到我下班過后,我都沒有將這件事情訴說給任何人聽;氐郊椅铱粗@條手鏈,遲遲沒發入睡,內心的不安圍繞這我,我意識到這種行為跟偷有什么區別,我覺得不可以這樣。在第二天的時候,我將手鏈上交給主管,并謊稱是昨天沒有看見主管才忘記上交的。所有人都夸贊我這樣的好行為,我卻感到千分萬分的內疚,是大家都不知道實情罷了。

  這些天我的內心經受了太多,這次我想用這份檢討澄清這次的錯,就想要得到領導的諒解,我對我愚蠢的行為都知錯了,我不該在那時候犯了貪小便宜的心,想著反正也沒有人知道,我的錯誤思想還好得到了及時的抑制,沒有犯下太大的過錯。不過經歷了這樣一事之后,我有深深的想明白,在每日的工作里就是應該要遵守本分,尤其是工作的制度都是說明白了的,不能夠隨意做出任何過錯,在完全知道不可以的情況下造成的錯是最不能得到原諒的,我不應該為了自己私人的想法就破壞酒店的章程,這有可能會引起其他人的效仿,若是每個人都這樣做,那么這個酒店就一定是沒有客人會還來入住了,那我們就完全使得將酒店的名聲毀于一地,是非常不對的。

  通過我花費幾天時間的不斷思考,我現在是相當的清楚,對于已知的錯誤是不可以隨便去犯的這次我的利欲熏心差點將我自己,將酒店陷入不好的名聲中。雖然我及時悔改了,但是我畢竟還是做錯了這件事,在今后,我一定不會再貪這種小便宜了,是別人的我一定不會碰觸,特別是在發現是他人漏下的東西時,一定上交,不私自帶走,請領導相信我的決心。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工檢討書8

敬愛的領導同事們:

  您們好!

  我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和酒店的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

  首先,請允許我把事情經過做一簡單敘述。于周三中午我在酒店食堂打飯,因為飯菜問題與酒店同事發生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

  事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因,都不該和別人動手。我現在特別后悔,后悔自己辜負了領導的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進酒店的那刻開始,領導就已三令五申,一再強調:同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。其實,領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現無疑。

  正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的`時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結于我,還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉動。!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。

  最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經濟處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心領導保證,今后如有再犯主動請辭!請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓?粗约旱浆F在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的`松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

  3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  正因為上面的這些沒有做好,導致了部門出現了管理方面重大過失,在反省的同時,我感覺愧對酒店對我的培養和信任,愧對酒店領導對我的教導,更愧對自己部門的員工,是因為我沒有給予他們正確的引導,沒有及時發現和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤;仡欉^去一路走來,自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的,我愿意接受。

  作為一名xx酒店的員工,我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差,作為一名熱愛酒店工作的人來講,我現在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結前面工作的缺點和錯誤,用更多的時間認真完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事,用實際行動不辜負在xx的日子。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

酒店員工檢討書10

尊敬的公司領導:

  于____年__月__日下午上班期間,我因與___發生摩擦而大打出手。

  此番在酒店打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

  面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

  經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在酒店里,作為酒店一員,不但有損酒店形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。

  人的'一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

  同時感謝領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。

  對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為酒店做出積極的貢獻。

  此致

敬禮

  檢討人:___

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書11

尊敬的xx:

  您好!

  不認真的工作態度往往會對酒店聲譽造成十分嚴重的影響,因此在以往的酒店工作中領導便向我們強調過認真負責的重要性并經常進行監督,考慮到客戶對酒店服務的較高要求自然不能夠容許絲毫的懈怠存在,然而由于我沒有認真對待酒店工作從而令客戶感到有些不滿,當我意識到不認真工作的錯誤性以后便進行了深刻的檢討并希望得到酒店領導的原諒。

  對于工作中的成長而言往往需要付出許多努力才能夠令自身服務水平得到提升,既然明白不進則退的道理自然要慎重對待領導安排的任務并將其做好,即便是為了體現出認真負責的態度也不能夠輕易在酒店工作中出現差錯,然而這次不夠認真的做法在客戶看來則是酒店員工服務水平過低的緣故,若不能夠通過實際行動彌補過失的話則很有可能為酒店的聲譽造成不良影響,作為酒店的一員自然不能夠在工作中容許這種不夠嚴謹的做法存在,而且酒店的發展與自身的成長息息相關又怎能容許這種情況存在。

  即便是面對同事們的指責也應當明白不認真的做法與他們的發展是息息相關的,若是酒店的聲譽受到影響的話無疑會令其他同事付出的努力變得沒有意義,聯想到以往酒店領導的告誡應該盡快振作起來才行,面對錯誤的產生企圖采取無動于衷的方式來逃避責任無疑是十分愚蠢的,既然選擇在酒店工作就應該對得起肩上的職責并認真對待自身的任務,也許自己在近期的工作中變得松懈許多的時候并沒有考慮得那么深遠,但是不認真工作造成的`損失的確令酒店的發展受到了嚴重的影響。

  為了彌補不認真工作造成的遺憾還是應當向領導道歉并寫下相應的檢討書,若非我在思想方面想要偷懶的話也許這類狀況根本不會發生,長期以來在酒店工作中的順利助長了我的怠惰之心以至于出現不認真的狀況,事實上無論自身肩負的職責是否重要都應該認真對待才不會出現差錯,而且我這次在工作中的不認真的確令酒店遭受了損失自然令人感到十分慚愧,回想起以往酒店領導對我的栽培又怎能不因為不認真工作的做法感到懊惱。

  對待酒店工作還是應該認真些才能令客戶感到滿意,至少因為怠惰心理導致在工作中不認真的做法很容易引起酒店客戶的反感,作為酒店員工也應該理性分析造成工作不認真的原因并通過相應的努力彌補損失。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  由于我在近期的酒店工作存在著不認真的問題從而引起了客戶的反感,作為酒店員工卻沒能做好自己的本職工作無疑是令人感到慚愧的,因此在得到領導批評以后我便開始審視自己近期的工作態度是否存在不妥之處,然而經過反思以后讓我意識到工作不認真的問題的確是存在于自己身上,若非如此的話又怎會在工作中讓客戶對酒店服務感到不滿意呢?

  正因為工作中的不認真導致我的服務水平也是比較低的,這種狀況放在酒店員工的身上無疑是令人感到懊惱的事情,更何況以往酒店領導便針對服務工作的問題向員工們進行了多次強調,捫心自問當領導進行訓話的時候作為酒店員工的我究竟在做些什么呢?現在想來當時的我或許并沒有將領導的話語放在心上才會導致工作不夠認真吧,作為成年人的我對待工作如此幼稚又怎能在以后的職業生涯中取得良好的成就,所以我很慚愧這類問題的出現并希望通過工作中的努力進行彌補,我明白工作認真不過是對酒店員工的基本要求自然得努力將其完成才行。

  回顧工作中存在的問題讓我意識到這次不認真的確影響到了酒店的聲譽,然而酒店的聲譽本就是通過全體員工的不懈努力才得以維護,現如今因為自己的問題受到影響著實讓我感到過意不去,在沒有給酒店發展提供任何貢獻的情況下還造成了這樣的損失,我在感到愧疚的同時也在怨恨自己當初為何不能夠對待工作認真一些,在工作中做不到重視細節很容易導致自己在以后的職業競爭中落于下風。

  現如今我得多向酒店的優秀員工學習并改進自身的工作態度才行,既要在思想上意識到認真工作的`重要性又要在行動上更加努力些,對此我得向客戶和領導道歉并在以后的工作中重視基礎的鞏固,除此之外我也要意識到自己以往的工作態度是不夠端正的,所以我會扭轉這種錯誤的傾向并將精力都放在工作能力的提升之中,這樣的話我便能夠通過工作中的努力重新獲得酒店領導的認可,只不過我得明白以往工作不認真的問題已經讓領導感到很失望了,既然如此就得吸取教訓并盡快改進現有的工作方式才行。

  在回顧以往工作歷程的同時也能夠讓我產生知恥而后勇的動力,畢竟這次工作不認真的問題已經讓我意識到自身的不足從而需要盡快改變,另外我在以后的酒店工作中也需要多向領導和同事請教從而強化自身的服務水平。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  這次我上班遲到了,沒有準時到酒店,影響到了酒店的工作,是我的錯,還請領導原諒,這次遲到不是我有意遲到而是發生了意外,才導致我遲到的。

  我這次如往常一樣來上班,早早的出門去做公交,公交車走了一半的路程突然停下了,我們還不知道情況,只知道前面別交警攔下,禁止通行,才知道原來是我來酒店的路上發生了車禍,有轎車相撞的`,事故現場正有交警保護現場不準任何人破壞,我們無奈只好下車,因為車禍導致這一段路程都沒有車了,連路邊以前常見的共享單車現在已經看不到影子了,只看到幾輛壞的無法騎行的破車還?吭诼愤叀

  沒變法沒有車只好走路了,為了能夠盡早感到酒店只好小跑前進,一路上很多車輛都被堵在了馬路上想打車,但是看見出租車卡在路邊動彈不了也之有放棄,只好努力的跑步趕來了,經過了半個小時的長途跋涉,終于找到了可以打的出租車了,我急忙攔下一輛出租車來到酒店,我在路上一直催出租車師傅快點,但是最后還是沒有在規定的時間點到達酒店,還是遲到了。

  我也不知道這次會突然出現這樣的情況,我的家離酒店比較遠有打車坐公交一般都要一個多小時,沒想到這次我遇到了這樣的事情,讓我來遲了,這是我的錯,我沒有考慮到這些問題,讓我不能及時去上班,不能到達崗位上。對不起

  以前同事告訴我最好租房子租在酒店附近這樣上班也方便,因為房子那是還沒有到期,我也不想搬,導致這次的事情發生經過了這次的事情,罵我決定以后在酒店附近租房,也這樣更方,也不容易遲到,就算沒有車走路不行也不需要幾分鐘這樣就不會遲到了。

  不管這次的原因如何我遲到了,違背了酒店的規矩,是我的錯,我希望酒店領導能夠原諒我的這次錯誤,我不是有意遲到的,完全是突發時間,這樣的事情我也不能規避,只有以后租房租在酒店附近,我希望可以繼續留在酒店,繼續為酒店工作,以后我一定會按時來到酒店上班,一定不會在遲到了,一定會把我好時間及時來到酒店,及時參加工作。

  請領導原諒一次,讓我可以有改過的機會,讓我可以從新來過,我愿意努力工作回報酒店的寬宏大量,牢記自己的責任。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

酒店員工檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  我是酒店xx部門的xxx,此次,我在酒店里犯下了非常嚴重的錯誤!我作為一名酒店的員工,明知到酒店嚴禁員工吸煙的情況下,卻還是忍不住自己偷偷在工作中抽煙!結果被領導發現,接受了您的嚴厲批評。對此,我真的感到萬分的慚愧。

  反省自己的錯誤,作為一名xxx酒店的xx員工我顯然是不該這樣做的,酒店明令禁止員工吸煙,不僅僅是一條規定,更是對工作的一條基本要求!試想,在酒店中,卻有員工在肆無忌憚的抽煙,這不僅僅嚴重的破壞了酒店的禮儀,更讓酒店的環境變得糟糕!作為酒店的員工,我們的工作就是為了給顧客帶來最好的環境和舒適的休息體驗!顧客吸煙,是顧客在享受我們的服務,但是我們吸煙卻不應該,因為我們來到酒店不是為了享受,不是為了放松,我們是為了工作,為了努力的將酒店打造的`更好才來到這里!我們有自己的使命,有自己的責任!當然,我們也有自己的休息時間,有自己的休息地點!

  但是,此次的錯誤中,我卻在工作的時間,在酒店的一角抽煙!這不僅選擇了錯誤的時間,更是選擇了錯誤的地點!這就是我錯誤的原因!

  但我的錯誤并不僅僅是抽煙!我抽煙的心態,我犯下這個錯誤的原因才是我真正的問題!

  首先,我在這次的反思中認識到這是一種思想上的懈怠,領導您早就給我們講解了酒店的要求和規定,甚至至今還長掛嘴邊!但是我卻沒有將條例放在心中,面對誘惑理智卻輸給了欲望,導致犯下了抽煙的錯誤!

  其次,在這是我的責任感的問題,作為員工,卻對工作的責任感不足,這值得我深刻的反思。責任感不僅僅是對工作的責任,更是對自我的約束,對錯誤行為的抵制!我在工作中沒能認識到自己的責任,沒能培養自己的責任感,這是我在自我管理上的錯誤!

  最后,是我在團隊精神上的缺失,作為xx部的一員,我卻犯下這樣的錯誤,這不僅僅對我個人造成影響,同樣也給部門的大家帶來了不好的影響!對此我深感抱歉。

  此次的反思,讓我重新認識到了自己!作為一名xxx酒店的員工,我很抱歉自己犯下了這次錯誤,但是我很慶幸自己有了這次的反!在今后的工作中我一定會時常反省自己,嚴格的要求自己,及時的改正自己!還望領導能給我一個改正的機會!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  關于員工我無故曠工的事情,員工我在此給領導您鄭重地道歉,非常抱歉在酒店用人非常緊張的時候還無故曠工,真的非常抱歉,因為員工我的無故曠工,我們酒店這一天忙成了一團,如果需要,員工我可以給全部酒店員工道歉,為自己無故曠工的行為做一次徹底的解釋和道歉!

  領導,這一次員工我的無故曠工,實際上真不是我故意要曠工的,之所以員工我在與您解釋的過程中又不能給出一個正當的理由,是因為這牽扯到員工我的私事,這件事真不方便公開,也就只能由著酒店給我冠以“無故曠工”的帽子了。也許您會說,那你為什么不在之前請假呢?哎,您也知道,現在酒店正是用人非常緊張的時候,如果員工我正兒八經給您請假的話,您一定還是要問我具體的事由是什么,甚至根本就不給我批假的。迫不得已,員工我才出此下策,“先斬后奏”了。

  領導,我知道我這種“先斬后奏”,還不愿意說明具體原因的'行為是一種不可原諒的行為,但員工我真的沒有辦法,只能這樣接受您對員工我的處罰了。說實話,如果因為這件事,您要把我開除的話,我也是沒有半點怨言的。畢竟我有想要保護的人和事,那我就得為此付出我應該付出的代價不是?

  還好員工我從加入我們酒店以來,這還是第一次出現違紀的情況。一直以來,本人在酒店的工作態度還是有目共睹的,希望領導您在處罰員工我的時候,能夠全面的綜合的看待我這個人,不奢望您體諒原諒員工我“事出有因”,但請您一定不要誤會了員工我,不要認為員工我是為了跟您對著干才這樣的,真的不是這樣的!

  這段時間,我們酒店因為要安頓疫情隔離人員,非常的忙,這是員工我非常明白的,而且在這一次無故曠工之前,本人也一直在崗位上為來我們酒店住宿的客人提供優良的服務,這是本人可以問心無愧說給您聽的。希望領導您能夠不看僧面看佛面,給員工我一次改過自新的會,讓員工我因為這一次的無故曠工而為我們酒店做些什么吧!給員工我一個機會,讓本人繼續為來我們酒店的客人服務吧!拜托您了!在此,再向您保證,未來絕不會再有這樣類似的情況出現,如有出現,本人自動離職。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

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