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企業(yè)員工曠工檢討書

時間:2025-03-02 15:28:57 檢討書 我要投稿

企業(yè)員工曠工檢討書

  在有過錯的情況下,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來悔過,要注意檢討書不能寫成流水賬。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)員工曠工檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)員工曠工檢討書

企業(yè)員工曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  實在是非常的抱歉!今天的事情中,實在是有些復(fù)雜,給您帶來了這么多的麻煩,我真的感到非常的抱歉。

  說來也怪我,作為一名老師,我居然會在將日子記混了,再加上今天早上家里孩子突然生病,我本想確認(rèn)一下日子后就向您請假但當(dāng)時實在是手忙腳亂,導(dǎo)致在一片混亂中就將此事給忘記了。對此,我真的感到非常的慚愧。

  真的很抱歉,我作為一名教師,作為一名初中的教師,本該在學(xué)生面前立身為榜樣,但我卻因為自己的糊涂將這樣重要的事情搞混,實在是丟盡了自己作為教師的臉面。在認(rèn)識到自己的錯誤之后,我立馬就向您聯(lián)系,但對于我的錯誤,我實在是不知道怎么向您開口,如今,只能靠這封檢討書來向您表示我的歉意。

  在認(rèn)識到了自己的錯誤之后,我也在家中對自己的問題進(jìn)行了深刻的反省。作為一名教師,我總是在課堂上提醒各位同學(xué)不要遲到的,但是如今自己卻在課堂上曠課,這實在是有違師德的'標(biāo)準(zhǔn)。對此,我深感慚愧。

  當(dāng)然,在之后回到學(xué)校后,我上課前的第一件事就是就此事向各位同學(xué)們道歉。作為一名老師,我卻沒能作到遵守規(guī)定,這是不應(yīng)該的。但是慶幸的是,同學(xué)們都對我的情況感到諒解。但這并不能成為我原諒自己的理由!為此,我總結(jié)了自己的錯誤如下:

  首先是思想方面。作為一名教師,我的思想不夠嚴(yán)謹(jǐn),尤其是時間觀念上!作為一名教師,時間是最基本的規(guī)定!如果自己都不能做到,那還怎么去教導(dǎo)學(xué)生?!那豈不是誤人子弟!

  其次,是我應(yīng)對意外的處理能力上。作為一個教師,無論是在校內(nèi)還是校外都應(yīng)該保持冷靜,尤其是這樣的情況下,我更因該明確事情的優(yōu)先順序,將事情都處理妥當(dāng)。

  最后,是我的責(zé)任感上。我是一名教師,但是在這樣的抉擇下,我卻只記得自己家中的事情,忘了學(xué)校里的這些學(xué)生!對此,我真的感到非常的后悔。我同樣非常在意自己的學(xué)生,但是卻因為一時的慌亂弄出了這樣不負(fù)責(zé)的情況。對此,我真的感到萬分抱歉。

  反思了自己的錯誤,我深刻的認(rèn)識到自己在個人管理以及師德的樹立上并沒有做好,在今后工作中我會嚴(yán)格的要求自己,將自己樹立成正確的榜樣,絕不會讓這樣的錯誤再次發(fā)生!望您能原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:

企業(yè)員工曠工檢討書2

尊敬的老師:

  您好!

  我明白,在公司曠工是非常不好的一種行為,這是應(yīng)該得到鄭重懲罰的。因此,我這次曠工,無論領(lǐng)導(dǎo)給予我怎樣的一個懲罰,我都會心平氣和的接受。這是我自己犯的錯,我會承擔(dān)這個責(zé)任。只是讓領(lǐng)導(dǎo)失望寒心了。公司紀(jì)律和學(xué)校紀(jì)律一樣,違反了就要受到懲罰,也不應(yīng)該去做違反紀(jì)律的事情,給公司帶來不好的影響。在此,我在此向公司各位領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起,我偶然的一次犯錯影響了公司的形象,造成了不好的上班風(fēng)氣。我在此檢討。

  我剛剛從學(xué)校畢業(yè),是公司給予我這個機(jī)會,給我這個大平臺,讓我實現(xiàn)自己的價值。而沒有想到的是,在工作不久后我就出現(xiàn)了這樣的問題。曠工比曠課更加嚴(yán)重,曠課雖然損失的是自己,但是也沒有尊重到老師。而曠工損失的是公司,是整個集體,也是損失的自己,更沒有尊重到公司領(lǐng)導(dǎo)。這樣的行為,太不應(yīng)該了,由于自己的.沖動,而導(dǎo)致讓整個公司承擔(dān)了一定的風(fēng)險,這是怎樣都不應(yīng)該出現(xiàn)的行為。我會深刻的自我檢討,認(rèn)識到自己的錯誤,防止在今后再犯,希望領(lǐng)導(dǎo)們可以給予個機(jī)會,繼續(xù)監(jiān)督我,讓我在業(yè)績上再一次的突破。

  我這篇檢討書雖然只有幾百字,但是一字一句都是誠心誠意的寫出來的。我知道自己的行為造成的影響,危害了公司的形象,也可能讓公司的一些員工效仿,若是其他員工也學(xué)我的樣子進(jìn)行曠工,那公司得變成什么樣子。因此反復(fù)思考過后,我發(fā)現(xiàn)自己此次曠工實在是太沖動了,我沒有想過沉重的后果,也沒有照顧到別人,更沒有好好的照顧到公司。作為一名員工,首先就是應(yīng)該把工作放在首要地位。公司給予我們工資,讓我們可以在這個社會上生存,我們更應(yīng)該保持一顆感恩之心,將工作做得更好,不負(fù)公司給予的這個平臺,也不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)同事給予的關(guān)懷。

  但是在這里我想解釋一下這次曠工,也許解釋已經(jīng)沒有了必要,但是我想讓領(lǐng)導(dǎo)知道我的這個情況。入職以來,我一直沒有想過要曠工這種不良行為,我每天兢兢業(yè)業(yè),做好每一件事,每一份工作。而此次曠工是因為,我和xxx兌換了班次,結(jié)果這天卻忘記了,后來才記起來。才導(dǎo)致這樣的情況發(fā)生。我自知自己的錯誤,只希望領(lǐng)導(dǎo)可以看到我這份誠信,給予我一個酌情處理。

  事情也許很快就過去,但是我這個行為會像是一個污點一直寄存在我的心里,我希望在今后能夠加倍努力工作,盡量抹去一些污痕,能夠給自己一個交代,也給大家一個交代。希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我,在今后的工作中我會用盡全力的!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工曠工檢討書3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我曠工這種不良行為,深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。

  我非常羞愧,平時對這件事的認(rèn)識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了我的錯誤,違犯了站的規(guī)定,再次,我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響,破壞了我站的形象。同事之間本應(yīng)該互相,互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于我站的站風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視站風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守我站規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。

  望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的'感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞站風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的。

  望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工曠工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的`重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機(jī)會。如果組織上仍能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機(jī)會,使我離成功更進(jìn)了一部.我會努力的工作,說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進(jìn)步和成功。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工曠工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我相信任何人都明白曠工的行為會嚴(yán)重影響到企業(yè)現(xiàn)有的秩序,至少不應(yīng)該容忍這種行為的存在并需要嚴(yán)格抵制才行,然而當(dāng)這種情況發(fā)生在自己身上以后無疑是令人感到沮喪的,畢竟認(rèn)真做好自身的工作才是我的職責(zé)所在又怎能通過曠工的方式進(jìn)行逃避,而且不進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰的'話也會對企業(yè)的管理造成不好的影響,所以我認(rèn)真檢討的曠工的錯誤做法并對此向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉。

  雖然這次曠工并非故意為之卻也需要進(jìn)行嚴(yán)厲批評,主要是沒能事先和領(lǐng)導(dǎo)請假以至于自己當(dāng)天的工作沒有進(jìn)行交接,畢竟因有事導(dǎo)致無法來到公司的情況下應(yīng)該要先通知領(lǐng)導(dǎo)才行,不然的話當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來到公司卻發(fā)現(xiàn)自己沒來上班會如何想呢?作為員工卻連基本的程序都不明白未免有些過于愚蠢了,這種曠工的做法對于自身今后的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響,若是能夠早些意識到曠工的不妥之處并積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通也不會導(dǎo)致這類狀況發(fā)生。

  鑒于曠工造成的影響比較惡劣還是應(yīng)該盡快將其消除才行,畢竟其他同事都能夠認(rèn)真遵守公司規(guī)定并做好相應(yīng)的工作,為何自己不能向他們學(xué)習(xí)并通過工作中的努力履行好自身的職責(zé)呢?等到自己因為曠工而被領(lǐng)導(dǎo)批評以后再來感到后悔,這種后知后覺的做法對于自己的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響,所以我在內(nèi)心感到沮喪的同事也深刻意識到以往做法的不妥之處,因此無論是臨時有事還是其他方面的原因?qū)е聼o法前來公司上班,我都應(yīng)該先和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系并向?qū)Ψ秸f清楚自己需要進(jìn)行請假。

  帶著悔恨的情緒讓我意識到自己應(yīng)該要牢記曠工的教訓(xùn)才行,一方面我要意識到曠工的危害性并向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再做出此事,另一方面要時刻保持警惕心理并采取有效措施來保障自己不會出現(xiàn)曠工的狀況,畢竟這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我深刻意識到曠工對自己今后的個人發(fā)展會造成不利影響,為了不讓領(lǐng)導(dǎo)對自己徹底失望還是應(yīng)該盡快振作起來并投入到工作中去,我會用心做好自身的工作并通過認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來挽回領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  對我來說曠工的教訓(xùn)得到一次便已經(jīng)足夠了,若是因此導(dǎo)致自己被領(lǐng)導(dǎo)厭惡以至于失去這份工作的話可就有些后悔莫及了,所以我得早些意識到曠工的危害性并在今后做好自己的本職工作,我會盡快消除曠工的不良影響并通過工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年XX月XX日

企業(yè)員工曠工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時此刻,我深刻認(rèn)識到我的錯誤,我這樣的.行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。

  關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進(jìn)水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。

  至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工曠工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于對待工作不夠認(rèn)真的緣故導(dǎo)致前不久出現(xiàn)了未請假曠工的情況,至少通過領(lǐng)導(dǎo)的告誡讓我明白曠工的做法對于自己在職場的發(fā)展有著很壞的影響,無論是考慮到職業(yè)的規(guī)劃還是公司的規(guī)定都不應(yīng)該做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情,所以我在進(jìn)行自我反省的同時也希望能夠彌補(bǔ)未請假曠工造成的過失。

  其實通過以往在工作中的表現(xiàn)便可得知領(lǐng)導(dǎo)對于自己還是十分照顧的,然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領(lǐng)導(dǎo)感到失望的事情,畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實不該發(fā)生在自己的身上,更何況領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也提醒著自己應(yīng)該以工作為重才能夠?qū)崿F(xiàn)職場的'抱負(fù),可是現(xiàn)如今因為自身的原因做出曠工這種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發(fā)展,更何況曠工的做法若是放在其他公司估計早已成為被開除的反面典型,因此我得感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯機(jī)會并認(rèn)真反思曠工做法的錯誤性,當(dāng)曠工的錯誤產(chǎn)生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。

  實際上我在曠工的同時沒能及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請假才是令人感到失望的,畢竟無論曠工的原因是什么都不應(yīng)該無動于衷以至于讓領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心,縱使有著難言之隱也應(yīng)該相信領(lǐng)導(dǎo)并在請假的同時說明原因才行,現(xiàn)如今因為自己的愚蠢導(dǎo)致難堪的局面產(chǎn)生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄,而且當(dāng)曠工的事情成為自己職場生涯中的污點以后自然會令自身受損的形象難以被挽回,當(dāng)我明白孰輕孰重以后便因為這次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。

  這次教訓(xùn)讓我明白以后做事應(yīng)當(dāng)考慮相應(yīng)的后果才不會令曠工的情況再次發(fā)生,更何況未經(jīng)請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響,入職這么長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進(jìn)行深刻的反思,畢竟站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考又怎能不因為底下員工曠工的問題感到失望?而且我也的確應(yīng)該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補(bǔ)之前造成的損失,在工作中未能履行自身的職責(zé)還做出曠工的行為的確不利于工作中的發(fā)展。

  明明可以事先請假卻導(dǎo)致曠工的情況發(fā)生的確是自己欠缺考慮的后果,思慮問題所在以后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變目前工作中懈怠的態(tài)度并證明自己不再曠工的決心,畢竟對于自己的職業(yè)生涯而言若坐視曠工的情況再次發(fā)生將會徹底失去這份工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工曠工檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  遙想前幾天自己未請假就曠工的事情給大家?guī)砹死_,事實上今天來到公司的自己也一直在思考應(yīng)該以怎樣的認(rèn)錯方式來檢討自己才能彌補(bǔ)過失,因為這件事情的嚴(yán)重性我在內(nèi)心還是有著一個比較清晰的認(rèn)識,只不過感到有些對不起的便是領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任已經(jīng)被我辜負(fù)了,所以我還是覺得應(yīng)該寫一份未請假曠工檢討書來反省自己才比較好。

  一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒有將公司的相關(guān)規(guī)定放在心上,如果我對公司規(guī)定有所重視的話或許會用請假的方式來解決個人的私事,至少不會將其發(fā)展到現(xiàn)在這種被判定為曠工性質(zhì)的下場,其實仔細(xì)思考的話就能夠明白平時對工作不怎么上心的自己又怎么會去關(guān)心這些規(guī)定呢?而且這種關(guān)于員工自身職業(yè)道德的事情我相信不管是誰都會在心中有著一個大致的了解,所以從某種意義上來說的話自己這次未請假曠工也算得上是明知故犯了。

  另一方面則是自己這段時間在工作上面的用心程度明顯不如以前了,至少我在剛剛進(jìn)入公司的時候可是連一點小小的錯誤都不敢輕易地觸犯,更不用說眼前這種曠工的事件在過去看來是足以被企業(yè)開除的大事!所以現(xiàn)在的我還是有些慶幸領(lǐng)導(dǎo)沒有在自己曠工的事情上面過于苛責(zé),但即便是這樣也足以讓作為企業(yè)員工的'自己在內(nèi)心深處為此感到羞愧萬分了,相對于一個人的人生來說我有著相當(dāng)長的一段路程需要不斷走下去,怎么能夠因為眼前這樣一個原因就開始變得止步不前了呢?

  或許此刻未請假便曠課的自己實在是想不到用什么來回報領(lǐng)導(dǎo),因為尚未在工作中有所成就便做出這樣的事情的自己已經(jīng)沒有資格談及回報二字了,如果我還有著一點羞恥心的話就應(yīng)該在今后的工作中打起十二萬分的精神才行,至少我應(yīng)該要做好當(dāng)前的工作才能夠讓自己在職業(yè)道路中不斷前進(jìn),而且我始終堅信只要能夠為公司創(chuàng)造較大的效應(yīng)就能夠起到將功補(bǔ)過的機(jī)會,因此我還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給自己這樣一個機(jī)會用以抵消前段時間未請假便曠工事件造成的不良影響。

  展望將來便能夠發(fā)現(xiàn)一路上還有著許多的挑戰(zhàn)等待著自己去迎接,或許自己在一路上可能會因為各方面的原因而遭受一些挫折,但是還請相信自己在今后絕不會在同樣的問題上面再次犯下嚴(yán)重錯誤,至少我不想再見到這種未請假曠工的事件發(fā)生在自己的身上。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工曠工檢討書9

  您好!

  我是的財務(wù)主管xx,一向在公司沒犯過什么錯誤,但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午,再加上周三的一整天。我都既沒有跟請假,也沒有提前跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況,領(lǐng)導(dǎo)對我提出了批評教育,并給予了我罰款500元以上的處罰,而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況,就直接辭退我。當(dāng)我聽到最后一個處罰的時候,我才認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,回到家里,也對自己的錯誤做出了反省和檢討。

  接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次,其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的早上,我接到我岳父打來的電話,說我岳母食物中毒住進(jìn)了里。我聽到這里,二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院,一邊安慰著我老婆,一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學(xué),讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后,我們就在外面等著我岳母做手術(shù)了,我老婆很著急和擔(dān)心,情緒也很不穩(wěn)定,所以我只能把的事情放在一邊,先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時,我岳母終于出來了,幸好手術(shù)很成功,之后給我岳母安排好病房以后,我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經(jīng)是中午了,我已經(jīng)曠工了半天。

  我以為這件事情就這樣靠一段落了,但是周二的下午和周三的早上,我都接到了醫(yī)院里的電話,說出現(xiàn)緊急情況,需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的,我就忘記了跟公司里請假趕去了醫(yī)院。就這樣,我相當(dāng)于曠工了兩天的班。

  公司領(lǐng)導(dǎo)器重我,看重我,信任我,才把一個如此重要的崗位交到我手上,相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒有做好,我還多次曠工,耽誤了公司里整整兩天的'工作。這是我身為一個財務(wù)主管做的不夠稱職的地方,也是我不夠負(fù)責(zé)的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多,每天都有很多的財務(wù)報表需要我審核,耽誤一天的工作,就會公司帶來一定的損失。所以作為財務(wù)主管的我,必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上,擔(dān)當(dāng)起我身為主管的重任。但是在上個星期,我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事,還是于我自己來說,都會產(chǎn)生不同程度的影響。

  所以吸取了這次的教訓(xùn),我以后一定不會再曠工了,就算有緊急的事情需要處理,我也要先跟領(lǐng)導(dǎo)請假,告知你們情況以后再離開我的工作崗位。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工曠工檢討書10

尊敬的xx:

  您好!

  之所以會犯下如此的錯誤,完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的,也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領(lǐng)導(dǎo)請教便出現(xiàn)曠工的行為。我已經(jīng)是非常的后悔做出的行為,所以更是非常愿意讓我為此而進(jìn)行改正。

  這次曠工確實是因為自己忙于個人的私事,也是因為情況較為緊急,便是忘記了請教,這也凸顯了我對于工作的不上心,沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業(yè)的一員,我確實是疏忽了,更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴(yán)重的錯誤。我反思了很長的時間,也真正的明白了自己需要成長,更是需要在工作上擺正好自己的心態(tài),爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長,并且再也不會犯下如此的錯誤了。

  曠工這樣的事情確實是非常的嚴(yán)重,而我也是在這件事情上受到了教訓(xùn),讓我越發(fā)地明白自己需要在工作上付出更多的努力,同時以自己更好的成績,更棒的生活感悟來促成我的進(jìn)步,來激發(fā)我對于生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多,也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態(tài),爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績,也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。

  一次的錯誤就足夠我去成長了,所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長,也是可以讓我真正的`收獲到幸福與更加美好的未來。當(dāng)然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力,所以在以后的時光中我更是應(yīng)該要在工作上去付出更多的努力,同時也努力地讓自己去成長,去真正的擁有更多的成長。對于這件事,我也向領(lǐng)導(dǎo)承諾,以后絕對不可能再次出現(xiàn),不管未來的生活發(fā)生什么,我都是會擺正自己的心態(tài),爭取讓自己收獲到更好的成長,當(dāng)然也是要在自己的工作中去成長,去真正的讓自己收獲到更多的努力與奮斗。

  現(xiàn)在我已經(jīng)明白自己在工作上的錯誤了,所以我也是會著手去改正,就希望日后的我是能夠有所改變,真正的在自己的工作上得到成長,更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領(lǐng)導(dǎo)提前報備,這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率,也是可以促成自己的成長。請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我,若是我以后還犯下此等的大錯,任憑領(lǐng)導(dǎo)的處罰,不管是多么的嚴(yán)重,我都欣然接受。當(dāng)然我定是會努力的成長,爭取不會在工作中出現(xiàn)任何的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工曠工檢討書11

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

  關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內(nèi)疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心,真的很慚愧。

  早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認(rèn)識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴(yán)重不良后果。如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。

  2、影響個人綜合水平的`提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深入整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的悔恨和責(zé)罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機(jī)會,我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工曠工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對不起。這一次我的曠工給您帶來了這么多的麻煩,真是我未曾想到的,我以為我這一小小的螺絲釘不在,對我們企業(yè)沒有什么影響的,沒想到竟然引起了這么大的風(fēng)波,實在是對不起您的栽培,辜負(fù)了您對我的期望!

  這一次的曠工的確是我的失誤。本來我應(yīng)該抽出時間給您請個假的,可是我一著急就想著自己的一次曠工不會造成什么損失便直接去處理自己的私事,沒向您請假的。在事后這么多麻煩的產(chǎn)生后,我意識到了自己的'錯誤,對不起,我現(xiàn)在跟您詳細(xì)的解釋一下我這次無故曠工是干嘛去了。

  也是一個意外,這次曠工的當(dāng)天,我?guī)臀业呐笥讶ヌ幚斫煌ㄊ鹿嗜チ恕N业呐笥言谖覀冞@座城市只有我一個朋友,她是一個自由職業(yè)者,這里也沒有什么線下的可以尋求幫助的人,更別提朋友了,我一接到她驚慌失措的電話,大早上的,我想都沒想就把車調(diào)轉(zhuǎn)了方向,本來開往公司的車,我直接開去了她的事故現(xiàn)場。當(dāng)我到達(dá)事故現(xiàn)場的時候,我也被嚇壞了,她雖然沒有把別人給撞傷,但是車子門都撞飛了。她雖然是會開車,但出現(xiàn)這樣的狀態(tài),她的車已經(jīng)被挪到了路邊,自己則整個人坐在路邊上接受交通警察的問話。我本來想著下了車給您打電話請假的,一看到這種情況,我就閃現(xiàn)了自己在公司沒那么重要的想法,直接略過了跟您請假的這一步,也算是故意的曠工了。等我?guī)退黄鹛幚硗杲煌ㄊ鹿剩呀?jīng)過去半天了,我又陪她去修車,陪她去吃飯,安撫她的情緒,讓她不要害怕。等我再想起來公司的工作時,已經(jīng)差不多晚上了。今天一來就發(fā)現(xiàn)我沒來的這一天出了這么多的麻煩,這真是我沒有預(yù)料到的!

  領(lǐng)導(dǎo),真是非常對不起您。這一次的麻煩,我愿意為此付出代價,您盡管對我進(jìn)行處罰,我絕對沒有半句怨言!再回想一下這次我的無故曠工,真的都跟做夢似的,我朋友的交通事故現(xiàn)場就像是電視劇里面演的那樣,我因為曠工導(dǎo)致的后果也跟電視劇里面演的那樣,以前總覺得電視劇里面的都是假的,編劇寫出來拍的,經(jīng)歷了這一次的事情后,我發(fā)現(xiàn)生活中的確會有這樣的事情發(fā)生,這些都是我們預(yù)料不到的意外。希望領(lǐng)導(dǎo)您在知道我曠工的原因后,能夠盡可能的對我從輕處罰,也請您原諒一個員工對他朋友的幫助,在那樣的情況下,誰都會挺身而出的,只怪我沒有給您打個電話請個假了!抱歉!

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

企業(yè)員工曠工檢討書13

尊敬的xx:

  您好!

  前不久發(fā)生的曠工行為對于目前的自己來說無疑造成了很嚴(yán)重的影響,想要在工作中有所進(jìn)展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的,而且站在領(lǐng)導(dǎo)的角度便能明白曠工簡直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在,除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法,這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無用處的,所以我認(rèn)真反省了這次曠工的做法并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。

  曠工發(fā)生的起因不過是忘記設(shè)置鬧鐘導(dǎo)致睡過頭的狀況出現(xiàn),即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領(lǐng)導(dǎo)的諒解下得以改善,可也許是入職時間不長導(dǎo)致對公司的各項規(guī)定認(rèn)識不夠清晰吧,曠工這么重要的事情既沒能和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商量又任意妄為地進(jìn)行犯錯,待到被領(lǐng)導(dǎo)批評才意識到自身做法其實是嚴(yán)重違背職業(yè)道德,明明工作量的完成對自身發(fā)展十分重要卻沒能在工作中執(zhí)行下去,而且通過反思也應(yīng)該盡快改正曠工的缺陷才行。

  經(jīng)過這次教訓(xùn)能夠讓我意識到曠工的危害性究竟有哪些,即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有因為曠工的問題進(jìn)行深究也應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)行反思才行,通過礦鞏固事件的發(fā)生讓我意識到自己在工作準(zhǔn)備方面是毫無優(yōu)勢的.,既不能夠為工作的進(jìn)行提供良好的開端也無法保證其續(xù)航性,作為企業(yè)員工卻在工作中失敗成這個樣子又怎么對得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培,回顧過去的時光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡,捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發(fā)展并做好企業(yè)員工的職責(zé)所在嗎?

  為了解決曠工行為造成的不良影響還是應(yīng)當(dāng)針對此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉才行,總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔(dān)起作為企業(yè)員工的責(zé)任,畢竟在我看來這份擔(dān)當(dāng)才是工作中支撐自己前行的動力,而我也得重視目前工作中的努力對以后的發(fā)展造成的影響,若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進(jìn)行逃避則會讓自己在工作中被人唾棄罷了,可是想要做好工作便應(yīng)當(dāng)牢記曠工的教訓(xùn)并向領(lǐng)導(dǎo)承諾自己以后不會再出現(xiàn)這類狀況才行。

  能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問題,在我看來這次曠工的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望自然不能夠無動于衷,面對曠工的做法造成的過失自然會認(rèn)真對待并通過以后的努力讓領(lǐng)導(dǎo)見證自己的決心,而我也會珍惜改錯的機(jī)會并意識到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工曠工檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿xx月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

  我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的.提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工曠工檢討書15

尊敬的:

  您好!

  自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世,沒有上班且沒有和領(lǐng)導(dǎo)好好的請假或認(rèn)真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認(rèn)真反思,深刻自剖,為的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。

  記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。

  眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

  在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。

  這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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