企業員工遲到檢討書六篇
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家整理的企業員工遲到檢討書6篇，歡迎大家分享。
企業員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，自我放縱，丟棄原則；我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的'時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
由于近期在企業工作中存在著開會遲到的問題讓我心生愧疚，通過事后詢問讓我明白早在開會之前領導便在工作中發過通知，然而也許是那時的我沒有注意聽的緣故導致沒能及時參加這場重要的會議，這也導致了原本可以早些結束的會議因為等待導致延后了不少，雖然領導并沒有過于苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。
其實這次開會遲到還要歸根于自己近期較差的工作狀態之中，似乎是上班的時候總是難以集中精力一般導致很容易錯過重要的內容，雖然平時的時候并不明顯卻很難跟上其他同事的步伐，尤其是這次開會遲到更是意味著我對待工作并沒有想象中那么認真，試問連事先發布過通知的會議都能遲到那么究竟在上班的時候做些什么呢？既沒有用心聽取領導的話語也并沒有將手中的工作做得多么好，若是細心觀察的話自然能夠發現周圍的工位上都是沒有人的，畢竟他們都去開會又怎能在工作中發現不了這么明顯的狀況。
還有一點則是我對待工作過于死板導致有時聯絡方式并沒有任何效果，也許是擔心影響到自身工作的.緣故導致我很少去看收到的消息，這種不良習慣也導致了我在工作中容易錯過公司的重要通知，即便在會議中有人想要通知自己可能都難以及時聯絡到，因此這次檢討既是對開會遲到的反思也是追根究底并希望徹底解決這個隱患的想法，面對這樣的隱患若還是我行我素的話則難免會在以后的工作中吃虧，所以我也明白開會遲到的嚴重后果并希望此類事件不會再出現在工作之中。
相對于反思來說如何徹底解決開會遲到的隱患并提升自身的工作效率也是需要進行思考的，作為企業員工不難發現在工作中需要遵從整體部署才不會出現掉隊的狀況，這次在集體會議中掉隊著實令我在工作中感到有些不安，更何況以往在工作中給予自己不少支持的領導也希望能夠解決這類問題，即便是為了不讓領導失望也得加強對工作的用心程度并時刻注意收到的消息，至少不要身在公司還對領導發布的消息感到如此陌生才行。
這次的反思讓我明白閉塞消息的做法只會讓自己在工作中被孤立一般，正如這次會議由于自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾，而我也沒有注意到其他同事都去開會的狀況從而需要進行批評，另外我也得加強工作力度并爭取在以后為企業發展做出更多成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
在這里我要再一次向您說一聲對不起，在今天早上開會時，我由于一些事情耽擱了，這樣令我沒能及時地趕到咱們的會議室開會，由于我來晚了，不僅給咱們的會議造成了一定的干擾，而且也打亂了領導您的思路，更重要的是這樣的情況跟不不應該發生在我們身上才對，在這里我除了利用這份檢討來向您表明我的悔悟之外，也希望領導您能諒解我這一次的錯誤。
今天早上的`這次晨會，是我們每周例行的會議之一，所以我們這些員工在心里都是很清楚的，這也讓我沒有什么理由去給自己開脫。這一次的確是我在工作中犯下了一個不大不小的錯誤，開會遲到看上去好像是一個常見的事情，但是它也證明了我在工作的時候還不夠專心，也沒有把工作放在心中的前列，說起來這的確是一件令我感到羞愧的事情。會議早早地就通知了我們，可我卻在開會之前去做了一些自己的事情，等到我反應到自己還有一個會議要參加時，大家早已在會議室里面坐好了，這時候我也要感謝一下身邊的同事，如果沒有他們的提醒的話，我可能還會更晚一點來到會議室，所以說開會遲到算是我在工作中的失職了。
如果我這一次更晚一點去會議室的話或者沒有去開會的話，那么我一定會錯過許多的東西，到時候就更加沒有辦法向大家交代了，所以我在這次遲到事件發生之后，我一直都挺緊張的，甚至在工作的時候都有點無法集中注意力了，這樣的錯誤是我第一次犯下，所以我也不知道該怎么去解決，我覺得接下來的日子里我應該用自己的工作表現來表明自己的態度。這樣的事情，我向領導您保證以后絕對不會再發生了，我已經經歷過一次了，也已經體會到了開會遲到給我帶來的緊張忐忑的感覺了，這樣的滋味實在是不好受，而且我這個人也不喜歡給別人添麻煩，所以我在經歷了這樣一次教訓之后，我一定會把領導們交代的事情給牢牢地記在心中，時刻回顧自己的任務，爭取避免更多錯誤的發生。
最后，我要感謝領導對我的寬容，這一次會議由于我遲到時間不算很長，所以領導您也沒有追究我的責任，但是我可不能再抱有僥幸的心理了，我一定會認真地做好自己在公司里的工作！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
按時上班是每一位員工都應該做到的事情，但是在今天，我卻打破了這個規則，這都是因為我的思想松懈了，所以才導致了這種低級錯誤的發生，雖然我在平日里不怎么出現遲到的情況，但是這已經是我在最近一個月里出現的第二次遲到了，這種較為頻繁的遲到讓我意識到了自己的不足，也意識到了自己是應該好好地調整一下自己的生活、工作狀態了。
今天早上，我原本是如往常一樣的時間醒來的，但是我覺得自己還能再多休息一會兒，于是便又繼續躺下了，沒過一會兒我就突然從迷糊中驚醒了，因為我意識到了自己好像睡了不止一小會兒，一看時間我發現已經過去了十多分鐘了，這嚇得我干凈起床洗漱，整理了自己的狀態之后連忙去乘車，可即便我已經做得很快了，但是這十多分鐘的拖延卻讓我沒有辦法找補回來啊，等我趕到公司里時，已經遲到了幾分鐘了，這也讓我大感懊悔啊。在咱們公司里面，遲到一次不僅要扣除全勤獎，而且要是遲到次數多了還得額外扣除一部分的工資，我在以前的時候可是精打細算著生活的，可如今又得被扣錢了，這種反差讓我一下子都反應不過來，等我回到自己的工位上時，我甚至都沒有什么心情再去工作了，我的腦海里一直都是遲到這件事。
遲到的多了，不僅會讓自己的工作收到影響，而且也會給大家留下一個不太好的印象，要是一個員工連準時上班都做不到，那么他還怎么能被稱為一名合格甚至優秀的員工呢？在我的印象中，喜歡遲到的'員工都是自身意志力不佳且對于工作沒有太多積極性的人，可沒想到我也漸漸地在向這個方向發展了，說來可真是讓我感到羞愧呀，所以我一定要好好地改一改自己的壞毛病，我不能再在上班這個問題上出問題了。在以后的日子里，我一定要調整好自己的作息時間，并把工作放到第一位，像今天的這種低級錯誤我是不會再犯下了，經過這一次遲到的提醒后，我已經反思了自己并留下了深刻地印象。
最后，希望我的這份檢討書能給全體員工都給打個樣，愿大家不要像我一樣再犯下類似的錯誤了，我們應該努力地把身心都放在自己的工作任務上，為公司的盈利做出更多的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、后果：
1、對公司的后果無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
2、對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的.提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
三、決心：
總結下來共有以下幾點供以后改進：我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員
工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能以儆效尤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
不知不覺間我來到公司也已經兩年了，在這兩年里面，我一直謹記領導的教誨沒有違反過公司的任何規章制度。可這次我卻沒有做到，我辜負了領導一直給予我的信任。在事后我也是非常的后悔，但在想重來也是不可能的，只能夠用以后的行動來證明我悔過的決心。這么久來我都沒有犯過任何錯，這次犯錯了我自己都感到不可思議。我想或許是這種心理，所以導致我這次犯下了錯誤。但我一定會改的，請您相信我改變的決心。
這個心態我想是要不得的，不管是誰，膨脹之后都不會有一個好結果的。好在經過這次的事件也讓我感覺到了自己心態的問題，我一定會調整好的，也幸好這次沒有犯下大錯，雖然遲到也也很重要，但沒有給公司造成經濟上的錯誤就已經讓我感到慶幸了。但遲到畢竟是犯錯了，影響也是不好的，違反了公司的規章制度不說，更是讓公司上下的風氣遭到了不好的影響。我作為一個老員工沒有起到好的帶頭作用，反而到頭犯錯，這會讓那些新來的員工怎么看我們老員工呢。覺得我們在混日子，所以希望領導能夠嚴厲的.處罰我，不用在乎我的感受，只有嚴重的懲罰才會讓其他同事們知道違反公司規章制度的后果有多嚴重。
其實今天早上遲到的問題不僅僅是因為早上起晚了，也有更深的原因。在昨天晚上因為工作問題我加了會班，在做完之后我便準備回家休息了，就在我剛準備回去的時候，被我的主管喊住了，說讓我幫一個忙，我本想拒絕但公司一共就只剩下我和主管了。想推辭別人都沒什么好借口，便應承了下來，果然他說完之后是讓我幫他的忙一起弄一下。于是便和他一起工作了起來，我以為一會工作一會的，沒想到一直弄到凌晨去了，等我回到家的時候已經沒有幾個小時的睡覺時間了。無可奈何，只有趕緊定了鬧鐘便睡下了，等我醒了便發現已經到了上班時間，我邊洗漱邊納悶為什么鬧鐘沒有響，后面才發現手機沒電關機了。沒辦法，又只有趕緊跑著去公司了，一路上早餐都沒買，雖然遲到了，但我還是希望能夠少遲到一段時間。
這么多的巧合放在一起導致了我這次的遲到，當然也是我不夠細心，如果我足夠細心的話都能夠避免這次的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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