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不尊重領導檢討書

時間:2024-10-29 13:41:37 檢討書 我要投稿

不尊重領導檢討書【錦集15篇】

  在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,請注意檢討書里面要交代清楚行為。問題來了,檢討書應該怎么寫?下面是小編整理的不尊重領導檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

不尊重領導檢討書【錦集15篇】

不尊重領導檢討書1

尊敬的領導:

  對于10月17日開會過后,因為一時沖動與發生的爭執,造成了吵架事件。兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位做出深刻檢討,并將我兩天來的反思結果向匯報如下:

  首先,是置單位人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。是對人的威信的一種挑戰,特別是在公眾場合,那是缺乏基本的'職業素養,起碼應該照顧的顏面,維護的威信!在這里我向說聲對不起。

  其次,是長輩,我個人,自我放縱,丟棄原則與長輩爭吵,發生爭執那是非常不應該的,是對長輩的一種不尊重,特別是在年輕人當中,那是缺乏基本的個人素養,做了個壞得榜樣,在這里我向長輩說聲對不起。

  我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  親愛的,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請重罰。

  此致!

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

不尊重領導檢討書2

尊敬的領導:

  你好!今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,以表示我對不達標這種惡劣行為的深惡痛絕及在以后學習和生活中改過自新的決心。

  先前已經發了通知告訴哦我們要進行,并組織了一次,一再強調,要努力通過前的測試,在測試之前,本人也進行了一些鍛煉,但效果不明顯,也沒有足夠的重視,第一次體能結果出來以后,找到我們五個人進行了教育,分析了原因,講解了方法。但自己還是沒有引起重視,結果直接導致了補考后的成績與第一次成績一樣的結果。王主任的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴我自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負對我們的一片苦心。

  對于我不合格,所造成的嚴重后果如下:

  1、影響個人綜合水平的提升,的不合格,直接說明了自己身體素質的不合格,有愧于做一個合格,同時推遲一年,對自身的發展也有很大影響。

  2、在同事中造成不良的影響,由于我一個人得原因,造成單位的##記分,影響單位的績效,也是對別的同事努力結果的不負責。

  3、讓在百忙的工作中為我分心。本應順利通過測試的.我卻未能通過測試,試想這又怎么不會讓平時十分關心愛護每一個干警的擔心,而這樣的擔心很可能讓工作分心,造成更為嚴重的后果。

  4、個人的榮辱是小,集體的榮辱是大。僅僅是因為我的原因,讓整個分局蒙上了陰影,讓我覺得十分羞愧。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,靜下來,我深刻檢討,一位深藏在本人中的致命錯誤有以下幾點:

  1、覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒有在行動上真正實行起來。

  2、平時生活作風懶散,有時間也不去鍛煉,荒廢時光,虛度光陰,把寶貴的時間浪費在無聊的瑣事上面。

  3、缺乏對別人的尊重,如果我對別人辛勤勞動成果尊重的話,也不會放任自己,導致單位內績效考核上的扣分。

此致

敬禮

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

不尊重領導檢討書3

尊敬的領導:

  對于本人沒去參加公司組織的活動,我感到很抱歉,我已經認識到了對領導的`不尊重,為此,我真誠得向給為領導道歉,請各位領導原諒我,我保證再也不犯,以后我會更加積極參加公司組織的活動。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

不尊重領導檢討書4

尊敬的領導:

  今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書。

  因:我在上周的工作過程中和領導發生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

  以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的'錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

XXX

  年月日

不尊重領導檢討書5

尊敬的領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對領導的批評不意識到自己的錯誤,還跟領導頂嘴的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,領導的批評我們應該用心聽,我們有錯領導才批評,而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的.發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

不尊重領導檢討書6

尊敬的領導:

  今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書。

  因:我在上周的`工作過程中和領導發生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

  以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  簽名:

  日期:年 月 日

不尊重領導檢討書7

尊敬的.領導:

  對于本人沒去參加公司組織的活動,我感到很抱歉,我已經認識到了對領導的不尊重,為此,我真誠得向給為領導道歉,請各位領導原諒我,我保證再也不犯,以后我會更加積極參加公司組織的活動。

  XXX

  年月日

不尊重領導檢討書8

尊敬的領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對領導的批評不意識到自己的錯誤,還跟領導頂嘴的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,領導的批評我們應該用心聽,我們有錯領導才批評,而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的.影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取刻訓、改正錯誤!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

不尊重領導檢討書9

尊敬的領導:

  我由于跟您吵架,對單位的日常工作造成了影響,也給上級領導造成了很壞的影響,自己認識到所犯錯誤的嚴重性。

  在周一會議上已做過了關于這次會議的通知,但自己居然在第二天將此重要會議忘了,對此自己也悔恨不已。今天所犯的`錯誤,是對單位同事、署領導、建委上級領導不尊重的表現,作為一名已工作一年多的職員,這顯然不符合單位對我的要求,也辜負了領導對我的信任。

  這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠,對工作的積極性不高,缺乏一定的組織性、紀律性。

  我認識到了自己的錯誤,并作了深刻的自我反省,真誠的接受批評,并愿意接受署領導的處理,今后一定要認真工作,以單位、集體、組織安排為重,完成領導交辦的任務,努力工作。

  請領導相信我們能吸取教訓,不再犯類似的錯誤。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

不尊重領導檢討書10

尊敬的領導:

  對于7月10日早會中因為一時沖動與領導發生的爭執,并且離開會議現場,嚴重的破壞了會議的秩序。事后我認真反思,為自己的行為感到懊悔。在此,我謹向領導做出檢討,并將我的反思結果匯報如下:

  首先,與領導當眾發生爭執并且離開會議是置部門領導的威信于不顧;是對領導威信的一種挑戰,特別是在公眾場合,是缺乏基本的職業素養的表現,是我疏于管好自己的工作作風,沒有做到嚴于律己而造成了不良影響,在這里我向領導說聲對不起。

  其次,雖然在這次交接工作初始沒有提到任何關于福清對賬的事情,在此之前也從未有人跟我提起關于福清款項往來的,我也從未參與到關于這方面的任何談話中,但是這不代表我就可以不考慮到這個方面,這是我缺乏工作主動性和積極性的表現,是工作作風不深入不扎實散漫松懈的表現,為此我深感遺憾。

  我對我個人犯下的這個錯誤感到遺憾,由于我個人的行為,有可能在同事中間造成不良的影響,有可能造成別的同事的效仿,進而影響部門紀律性,對部門造成很大影響,也是對別的同事的不負責,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的錯誤感到懊惱。

  尊敬的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心,我的行為辜負了領導平時對我的教誨和期望。領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,同樣是愛護自己員工的'表現!我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,讓我能夠糾正自我,改正自己的思想作風,同時也

  希望各位同事能時刻對我進行監督指正。領導是我成長過程中的良師益友,再嚴厲的批評也是對我的教導。所以在此,我在做出檢討的同時,也向領導表示衷心的感謝。最后我希望在以后的工作中,能從領導身上學習到更多,能得到同事更多的監督和幫助,并且保證以后不會再出現類似的錯誤,若有再犯,我會絕對服從領導的任何決定。

  此致!

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

不尊重領導檢討書11

尊敬的領導:

  今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書。

  因:我在上周的工作過程中和領導發生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的'管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

  以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

不尊重領導檢討書12

尊敬的領導:

  我由于跟您吵架,對單位的日常工作造成了影響,也給上級領導造成了很壞的影響,自己認識到所犯錯誤的嚴重性。

  在周一會議上已做過了關于這次會議的通知,但自己居然在第二天將此重要會議忘了,對此自己也悔恨不已。今天所犯的`錯誤,是對單位同事、署領導、建委上級領導不尊重的表現,作為一名已工作一年多的職員,這顯然不符合單位對我的要求,也辜負了領導對我的信任。

  這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠,對工作的積極性不高,缺乏一定的組織性、紀律性。

  我認識到了自己的錯誤,并作了深刻的自我反省,真誠的接受批評,并愿意接受署領導的處理,今后一定要認真工作,以單位、集體、組織安排為重,完成領導交辦的任務,努力工作。

  請領導相信我們能吸取刻訓,不再犯類似的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

不尊重領導檢討書13

尊敬的領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對不尊重老師的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。我非常羞愧,老師費盡心機教育我們,為我們操心勞累,希望我們能成為一個知識分子,懂道德,講文明的人!而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了學校規定,再次,我這種行為還在學校同學之間造成了極其壞的影響,破壞了學校的.形象。

做為學生本應該聽從老師教導,服從老師的安排,尊師重教。而我這種表現,給同學們帶了一個壞頭,不利于學校學風建設老師是多么關心我們。愛護我們!而我卻給老師找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守學校規定,聽老師的話,充分領會理解老師對我的要求,并保證以后尊師重教。希望老師給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到老師對我這種敗壞學風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝老師對我這次深刻的教育。我保證以后尊敬師長,不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

不尊重領導檢討書14

尊敬的老師:

  您好!今天,中午由于我盲目的心情不好,在走廊里生氣的走著。這時我的肩膀與另一個男生的肩膀擦肩而過,我的火就被勾上來了。于是便追了上去,就問他你是哪班的?他回答道:“我是八年一的”我一愣:“你是x他班的?”他說:“是能咋的”他便扭頭走回了班級。我便下了樓……帶著一股莫名的火,走在處于午休中的操場上!這時,看到了(也就是我的)我當時想出出氣——也就是嚇唬嚇唬剛才那小子,便向冷問道:“你認識你班一個穿紅衣服的小子嗎?”他說:“認識!咋了哥?”我說:“我要揍他!”就走了,又在這時我看到了我班同學,我說:“你幫我拿著衣服!”他說:“恩”我就跑到了四樓,也就是八年一班門口!。注意,這時我的同學,還沒有上來!我就很生氣的說你出來,那個男生在門口的時候,我一想算了,就說:“大哥,你進去吧、”可是戲劇性的一幕出現了,我的同學不知何時跟了上來,掐著他的脖子往我這走,我說:“你松開!”他剛松開,準備走的'時候x出現了!x說:“憑什么來我們樓層還堵我班門口來了,我告訴你這事不是一次倆次了!”我當時中午莫名其妙的邪火就上來了!我對說,你和那男生賠禮道歉!陪了!之后,我就轉身往樓下走!x說:“得和我賠禮道歉吧”當時賠了,而我沒有。這時x說:“,你啥意思啊!”我說:“什么啥意思!”x說:“你也太猖狂了,太猖狂了!”之后便抓住我的脖領子和脖領子往樓下政教處走,沒走出倆步。我便對x喊道,:“你松開!”x說:“我不松,你還能把我怎么的!”我就很沖動的去用自己犯錯的右手掰下了x教書育人的右手!自己走向了政教處。在走廊里,不懂事的我嘴里面帶著一些污言穢語,走進政教處,我的情緒時時不能平靜下來。接下來,就不想再說了。

  今天,從頭到尾都是我的錯。請x以一位宰相的心胸來看待這件事,從我不懂事,甚至有些犯渾的內心里,從心底向您說上一句對不起!如果,您還要懲罰我,我虛心接受、聆聽x的教誨!

  1、今后不會再踏上四樓半步!

  2、今后不會在到高老師的班級去找任何人!

  3、您班與我發生矛盾的同學,我將會在不打擾我學習的情況下,來保護他們的生命財產安全。

  4、x,這倆天由于我的沖動耽誤了您的工作,請您原諒我的無知,請您原諒我由于種種沖動,不計后果所犯下的錯誤!

  在此,首先感謝您對我弟弟的栽培。其次,x,對不起、請您原諒我。謝謝!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

不尊重領導檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  對不起,我現在由衷的跟您道歉,我現在都想明白了,是我的錯,是我太固執己見了,我工作以來做的罪錯的一件事,就是跟您頂嘴,您是啊,我怎么可以不把你的意見放在眼里,這次是我的錯,我參加工作的時間也不長,有點對上下級的關系不是那么的清晰,也不懂得怎么去尊敬您,對不起,您千萬不要跟我計較,我不懂事,我錯了,希望您能原諒我。

  我來到公司實習有一個多月了吧,我是不知道什么叫做責任的,我每天就是想著盡快的完后工作,然后按時下班,這就是我所期望的,所以在工作上自然是沒辦法拿己最好的狀態去工作的,今天就出現情況了,我馬上就要下班了,但是您把我攔下了,把我叫到辦公室說我今天做的表格有很大的問題,并且您也是引申了一下,把我之前幾天做的表格都看了一遍,發現多多少少都是有問題的,但是我看都不看就非常堅定的回答您,“不可能,我全部都是按照老師教的步驟來的,怎么可能有錯,老板你是不是看錯了”。“能不能別在下班的時候找我茬,非得要把我留下來嗎?”我直接是反駁了你的觀點,后來您也是不高興了,直接讓我回到崗位上去修改,沒改到您滿意,就不準下班,我當時也是非常的氣憤,直到我把每個表格都打開看了才知道,根本就整合不起來,我做出來的表格跟公司要求我做出來的樣子,那可就是差遠了,根本就是沒法比的。

  我簡直就是大錯特錯啊,首先,您發現了我工作上的`失誤,就是的反饋給了我,是想讓我及時改正的,而我卻是絲毫不領情,還跟您頂嘴,你聲音大,我就聲音比你還大,現在想想,我怎么就那么不擔心您一氣之下讓我不要再來上班了,還好您沒有沖動。還有就是我一個實習生這么跟您叫板,當時只要是還沒下班的同事們都會聽到,這讓您的面子往哪擱啊,我也太不注意自己的身份了吧,我有理也就算了,明明就是我錯了,還大言不慚的說是您看錯了,現在想想都覺得可笑,而且我作為一個公司的普通員工,老板對我們的批評我們就聽著就行了啊,我這膽子也太大了。

  您讓我改的東西,我已經全部都改好了,等您有時間你過目看一下,這次一定不會讓您失望了,希望您不要跟我一般計較,我說話做事沒過腦子,您別介意啊,我保證以后絕對不會再這么沖動了,就是,再怎么樣也是對,下次您對我的批評,我絕對沒有任何話說,最后我還要感謝您不炒之恩。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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