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脫崗檢討書

時間:2024-06-08 16:48:46 檢討書 我要投稿

【合集】脫崗檢討書

  在學習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我悔過,寫檢討書的時候要注意內容的完整。那么問題來了,到底應如何寫檢討書呢?以下是小編為大家整理的脫崗檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

【合集】脫崗檢討書

脫崗檢討書1

尊敬的大隊領導:

  今天,我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份說明。原因是我由于我父親的身體最近出現問題,急需去福州醫院檢查治療,12月14日當天由于太匆忙,未向大隊及中隊領導請假,我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己12。14上班時間無故脫崗的行為感到了深深地愧疚和不安,為此,我做出深刻檢討:

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切地說還是自己工作不夠認真,存在有僥幸心理,沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發生。這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心和厚愛!

  這件事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脫崗辜負了大隊領導對我的期望,給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的`缺陷和不足:紀律觀念淡薄,對自己要求不嚴,工作上還有懈怠的地方,態度上還有不端正的地方,思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果,這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處于麻痹、小心駛得萬年船的含義。

  在此!

  我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領導表示深深地歉意和愧疚!

  我要以此為戒,舉一反三,我要嚴肅對待自己,在今后工作中時刻警示自己,勤向領導匯報思想,多和同事們加強溝通,確保類似的錯誤不再發生。

  此致:

  非常愧疚!

脫崗檢討書2

尊敬的xxx:

  您好 !

  我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行領導做出深刻檢討:

  我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己工作不夠認真,存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發生。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。 這件事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的'錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。

  通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位,使單位在名譽上受到嚴重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事因我而起,我愿意承擔責任。 同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處于麻痹的含義。

  在此!

  我深刻的檢討自己,此次錯誤的發生,針對了我安全覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤,我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示愧疚!

  我思想覺悟不足,對安全值班規范沒有極力恪守,從今往后,我決定要嚴肅對待自己,我須認真學習安全值班規范,在今后工作中時刻警示自己。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,擅自離崗影響是重大的,后果是極其惡劣的。

  同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  此致:

  非常愧疚!

  檢討人:xxx

脫崗檢討書3

尊敬的校方領導:

  我于XXX年12月29日——XXX年1月2號期間因為個人原因向單位請假,在未經同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了學校的管理秩序,給校領導的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的'思想反思結果向領導匯報如下:

  我們每個人都是集體的一份子,每個人的行為都代表著單位的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中,不管發生什么事情都要站在集體的立場上,為我們的團隊負責,為我們學校的利益著想,想領導之所想,以學校利益為出發點,服從組織的統一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質量和工作效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高工作質量將無從談起。

  由此,我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒,不要發生類似事情。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

脫崗檢討書4

尊敬的:

  您好!

  這次我犯下了脫崗這樣嚴重的錯誤,是我極度的失責。所以不管您給予我怎樣的出發,我都心甘情愿的接受,我也會在這次事情之中對自己進行一次深刻的檢討反思,希望我還能夠為這件事情做一些彌補,也希望以及各位同事能夠給予我一些諒解,更希還能再次的信任我,讓我在今后的工作當中不帶著這次負面形象前行,感謝大家!

  自從我從事保安行業以來,我一直都是一個比較謹慎的.人,如果您關注我的話,您會發現我是一個很怕麻煩的人,不管是請假還是調休,我都會盡量避免,因為我既不想麻煩別人,也不想自己做出這么麻煩的事情。就更不用說在工作上犯錯以及一些紀律問題了。這次我出現這樣的情況也是自己沒有想到的。當時候事情也出現的比較突然,所以我一時沖動了一次,便導致脫崗了,這讓我們物業的形象受到了損失,也讓我們公司之間的合作有了一些不好的影響。

  首先我得檢討自己的做事方式,當時我之所以脫崗是因為我媳婦在小區門口給我送飯,但是最近管得比較嚴,外來人口一律不可以進小區,作為公司的一員,我更不應該出現這樣的問題,所以我也一直沒讓我媳婦進來。但是天氣比較冷,我又比較擔心她等太久。當時看著應該不會出現任何問題我就出去拿飯了。

  結果一回來才發現過來查過崗,發現我脫崗了。我當時真的很后悔,也很自責不應該做出這樣的事情。如果我想出別的辦法,大概就不會讓自己陷入這樣的困境,也不會讓我們保安隊受到名譽上的影響。我們是一個團隊,其中一名人員脫崗,整個團隊都要遭受牽連,這是我最過意不去的地方,也是我最無法面對的地方。

  我知道自己無論怎么后悔都無濟于事了,但是我希可以感受到我的悔意,也可以感受到我想要改變的決心。只要大家原諒我這一次,我相信自己能夠有百分之兩百的動力去更加完善自己。

  每個人都會犯錯,我能做的就是減少自己犯錯的次數,爭取不在工作中出現錯誤。這便是我現在對自己的一個要求和希望了。通過這次錯誤我也知道自己平時做事還是不太穩定,我會好好歷練自己,也一定不會再辜負大家的期待了!

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

脫崗檢討書5

尊敬的校方:

  我于X年12月29日——X年1月2號期間因為個人原因向單位請假,在未經同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了學校的管理秩序,給校的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹向各位做出深刻檢討,并將我幾天來的反思結果向匯報如下:

  我們每個人都是集體的一份子,每個人的行為都代表著單位的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中,不管發生什么事情都要站在集體的立場上,為我們的團隊負責,為我們學校的利益著想,想之所想,以學校利益為出發點,服從組織的.統一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質量和工作效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高工作質量將無從談起。

  由此,我特作出此檢討,請和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒,不要發生類似事情。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

脫崗檢討書6

尊敬的領導:

  我寫這篇“經理脫崗檢討書”,是因為我深刻認識到我在崗位上所犯的錯誤。作為一名經理,我應該起到帶頭作用,協調各個部門,整合資源,為公司謀取利益。但近期由于個人原因,我長時間的脫崗,讓我的領導、員工以及公司都受到了嚴重的影響和損失。因此,我要對此次出現的問題負全責,向所有受到影響的人道歉。

  一、我脫崗的主要原因分析

  我承認,我在工作上的疏忽幾乎是源于我的個人原因,包括:

  1、家庭原因

  由于家里的一些事情需要處理,我加班之余經常會回去看看,處理家里的事情。久而久之,就形成了我長時間脫崗的局面。

  2、工作原因

  由于工作突然變得很多,我有時會顧不上和員工溝通、協調,讓他們陷入迷茫和工作不暢,最終產生了影響。

  二、對檢查和處理問題的總體思路

  1、對所有相關方進行公開道歉

  我會盡快把本次問題的事實向所有員工和公司領導進行公開,并向大家道歉,表達我對事態的認識和對所有受到影響的人的歉意。

  2、改善脫崗現象

  我會立即和家屬溝通,解決家庭相關問題,嚴格規范自己在家的時間,努力避免自己脫崗的現象。在工作上,我和每位員工進行詳細的溝通,掌握每個人的工作情況和工作量,確保能夠及時響應,協調部門之間的工作,維持公司的正常運轉。

  3、加強團隊建設

  我會以身作則,帶頭規范自己的行為,為員工樹立榜樣,激發大家共同的目標,共同為公司的發展作出貢獻。同時加強團隊建設,建立起一個和諧、穩定的.工作氛圍,共同為公司創造高效、高質、高水平的工作成果。

  三、總結

  最后,我想表達的是,作為一名經理,我深刻認識到自己的錯誤,亦作出相應的反省和整改。我希望在工作中以不斷學習和發展的態度,克服自己的缺點和不足,用更加積極、負責的態度來工作,為公司的長遠發展貢獻自己的力量。謝謝!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

脫崗檢討書7

尊敬的領導:

  在這里向您表示誠摯的歉意啊,我不應該在上班時間脫崗。此次錯誤充分暴露出我是一個沒有良好工作責任心的人啊。

  回顧錯誤,當時是因為我急著上廁所,結果導致很急匆匆。我跑到了廁所,結果發現里面已經有人,我就很著急就在廁所門口等了很久。這段時間,我很心急,后來迅速解決以后回到崗位,發現您已經在崗位室內批評了。

  這個錯誤實實在在是我的.不對啊,我不應該脫崗。而且單位有規定,有事脫崗一定要事先請示,我這樣的行為簡直是錯誤的。

  現在,我向您保證我以后堅決不脫崗了,脫崗之前一定要事先請示。現在我向您保證,我一定要接受這次教訓。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

脫崗檢討書8

尊敬的公司領導:

  我這次上班遲到是很明顯的錯誤。透過這次事情,我覺得這雖然是一個偶然發生的事情,但是也是我在很長一段時刻以來對自我放松要求、工作作風渙散所導致的必然結果,這種不良思想直接導致了我的表現松弛!

  在這個問題上,我也覺得自我的工作職責意識仍然十分不足。在自我過去的思想當中,我一向存在得過且過、混日子的應付思想。此刻,我深深感到我這樣的思想是十分危險的傾向。在任何時候,人都不就應放縱自由。否則,后果是極其嚴重的,甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤,我感到十分遺憾,也覺得十分可恥,我為此痛心疾首。

  此外,我也看到了這個問題的.不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不留意,那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時,在咱們這個群眾構成了無組織無紀律的不良風氣,任何工作都會出現問題了,一切服務也就是一紙空談。因此,我這一事件的后果是嚴重的,影響是不利的。為了嚴格執行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以后,我衷心期望領導能夠將我作為一個反面的例子,在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今后類似的錯誤將不再上演。

  我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自我,定時定期地批評和教育自我,自覺理解監督。我就應知道羞恥而警醒自我。并且在今后工作當中銳意進取,化羞恥為動力,發奮做好工作,絕不在違反公司規章制度,永遠不讓領導為我失望。我務必去透過這個事情,提高我的思想認識,增強了我的時刻觀念。

  在那里,我真誠地理解批評,并愿意理解處理。對于自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入歸納深刻反省,我保證今后絕不上班遲到了,沒有合理請求絕不會隨便曠工,懇請老板堅信我。

  此致!

敬禮

檢討人:xx

  xx年xx月xx日

脫崗檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  這一段時間里咱們物業的工作比較多,各種任務紛至沓來,這令得我們這些安保人員有點忙不過來了,不過大家都在自己的崗位上努力地工作的,只想把安保工作做得更好,讓咱們的業主放心,我在這個時候呢本應該在自己的崗位上視察周圍環境的,但是我在今天卻是犯下了一個不小的錯誤,那就是在自己的工作時間段內離開了自己的崗位,這一舉動不僅違反了咱們物業的規章制度,還對管轄區域的工作造成了一定程度的影響。這件事情我原本以為只是一件小事情,可是沒想到領導您看見這種情況后,少見的對我發了火,這時候我才意識到問題原來沒有這么簡單。

  我來到咱們物業做保安已經有一年多的時間了,我一直都是把工作放在生活中的首位,只要在我值班的期間里,那么我工作起來都是兢兢業業的,絕不允許任何意外情況發生在我的視野之內,一切都按照咱們物業的'制度來辦事,對于業主們的訴求我也會及時的處理或者上報,爭取給大家提供一個公平公正的平臺,我明白安保工作的重要性,畢竟現在大家都追求一個有保障的生活、工作環境,所以領導們也是給我們下達了命令,那就是一定要看好大門,不允許意外事件發生,這一點我一直都在堅持。但是在今天啊,我的確是做的不對,在值班期間,我由于有一點私事要去處理,所以我趁著周圍沒有什么人的時候離開了自己的崗位,我只想著早點處理完自己的事情后再回來也不會有太大的影響。

  就這樣,我大概離開了自己的崗位大概二十分鐘左右,等到我回來的時候,發現領導您居然已經在旁邊等候了,這時候我已經感覺到有點不妙了,隨后我就被領導您給好好地教育了一頓,我也明白了自己的行為的確是有點自私了,在自己的崗位上應該先做好工作才對,因為這是大家對我的信任,如果我連最基本的一點都做不好的話,那么我的工作必然無法長久的開展下去,別看我這一次脫崗好像沒出現什么意外事情,可要是真的因為我的離開導致一些不好事情的發生,那么我就真的成為了咱們保安部、物業的罪人了,所以我現在想一想還是挺懊悔的,但是在這里我向領導您保證,脫崗的事情絕對不會發生第二次了!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

脫崗檢討書10

尊敬的領導:

  我懷著十二萬分的內疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地內疚和擔心,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風松散的必定結果。自己身為代班長,應當嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失職,給公司帶來了嚴峻的安全隱患,假如發生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個特別危急的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷。

  同時,要誠意的感謝領導,假如不是領導準時發覺,并要求自己深刻反省,而放任自己連續放縱和進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的準時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的`過錯。因此,我不懇求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。盼望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

  同時,我懇求領導再給我一次時機,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的奉獻,請領導信任我。

脫崗檢討書11

  要認識深刻,要認識到這次錯誤的重要性。是一次反思。

  認識深刻一點,比如,我是困,可大家都在,誰不困?我那時的.做法太糊涂,太自私,大到生產(工作),和安全,小到(工作)態度和(紀律)觀念.把領導想批你的話都主動的講出來.態度嘛.

  還要記住保證以后不再犯了(好話該說,別管以后)其實領導也知道不可能夜班不睡覺

  以后小心點,要不就和同事合作輪班站崗.

  直入主題就行了,千萬不要強調什么理由!

  最主要的是在認錯態度上要積極主動,還有,要表明今后努力工作的決心。

脫崗檢討書12

尊敬的xxx:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行領導做出深刻檢討:

  我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己工作不夠認真,存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發生。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  在這件事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位,使單位在名譽上受到嚴重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事因我而起,我愿意承擔責任。

  同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。

  我在此深刻的檢討自己,此次錯誤的'發生,針對了我安全覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤,我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示愧疚!我思想覺悟不足,對安全值班規范沒有極力恪守,從今往后,我決定要嚴肅對待自己,我須認真學習安全值班規范,在今后工作中時刻警示自己。

  在發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,擅自離崗影響是重大的,后果是極其惡劣的。

  與此同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:

  年 月 日

脫崗檢討書13

尊敬的各位公司領導:

  3月7日,在晚上值班期間,我不僅沒有認真做自己應該做的工作,離開工作崗位,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。近年來,由于工作逐漸走上軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松對自己的要求,反而認為自己已經做得很好。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的.關心。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。

  總之,我的行為給單位帶來不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后

  的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  檢討人:xx

脫崗檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  這次我犯下了脫崗這樣嚴峻的錯誤,是我極度的失責。所以不管領導您賜予我怎樣的動身,我都心甘情愿的接受,我也會在這次事情之中對自己進行一次深刻的檢討反思,期望我還能夠為這件事情做一些彌補,也期望領導以及各位同事能夠賜予我一些諒解,更期望大家還能再次的信任我,讓我在今后的工作當中不帶著這次負面形象前行,感謝大家!

  自從我從事保安行業以來,我始終都是一個比較謹慎的人,假如領導您關注我的話,您會發覺我是一個很怕麻煩的人,不管是請假還是調休,我都會盡量避開,由于我既不想麻煩別人,也不想自己做出這么麻煩的.事情。就更不用說在工作上犯錯以及一些紀律問題了。這次我消滅這樣的狀況也是自己沒有想到的。當時候事情也消滅的比較突然,所以我一時沖動了一次,便導致脫崗了,這讓我們物業的形象受到了損失,也讓我們公司之間的合作有了一些不好的影響。

  首先我得檢討自己的做事方式,當時我之所以脫崗是由于我媳婦在小區門口給我送飯,但是最近管得比較嚴,外來人口一律不行以進小區,作為公司的一員,我更不應當消滅這樣的問題,所以我也始終沒讓我媳婦進來。但是天氣比較冷,我又比較擔憂她等太久。當時看著應當不會消滅任何問題我就出去拿飯了。

  結果一回來才發覺領導過來查過崗,發覺我脫崗了。我當時真的很懊悔,也很自責不應當做出這樣的事情。假如我想出別的方法,或許就不會讓自己陷入這樣的逆境,也不會讓我們保安隊受到名譽上的影響。我們是一個團隊,其中一名人員脫崗,整個團隊都要患病牽連,這是我最過意不去的地方,也是我最無法面對的地方。

  我知道自己無論怎么懊悔都無濟于事了,但是我期望大家可以感受到我的悔意,也可以感受到我想要轉變的決心。只要大家原諒我這一次,我信任自己能夠有百分之兩百的動力去更加完善自己。

  每個人都會犯錯,我能做的就是削減自己犯錯的次數,爭取不在工作中消滅錯誤。這便是我現在對自己的一個要求和期望了。通過這次錯誤我也知道自己平常做事還是不太穩定,我會好好歷練自己,也肯定不會再辜負大家的期盼了!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

脫崗檢討書15

尊敬的領導:

  我已深深的認識到自己的錯誤。我作為一名交警,為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的'過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,擅自離崗影響是重大的,后果是極其惡劣的。請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:XX

  20xx年XX月XX日

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