幼兒園家委會工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的幼兒園家委會工作總結，歡迎大家分享。
幼兒園家委會工作總結1
在幼兒園工作，我們是在幼兒園領導的直接領導下，在家長及社會各界的大力支持下，我們幼兒園的各項工作開展得井然有序，并取得了一定成績。現將xx年來的工作總結如下：
一、幼兒園工作的完成狀況
本年度在園領導的直接領導下，我們幼兒園的各項工作得以順利開展，并取得優異的成績。
1、幼兒園各項活動，我們幼兒園的工作得以順利開展。
2、教師隊伍的穩定，為教育教學質量的提高打下了堅實的基礎。
3、幼兒園內部的安全管理，在幼兒園一切活動中，我們幼兒園都能夠很好地開展工作。本學年，我們幼兒園沒有發生一起安全事故。
二、幼兒園工作的不足及今后努力的方向
4、我們幼兒園的老師都是來自于幾個不同崗位的，而且都在各自的崗位上都各自的不同，因此都是有一定的工作壓力，但是幼兒園的每一位工作人員都沒有怨言，都能夠認真的去做好每一件事情，圓滿的完成每一項任務。
5、幼兒園各項制度的建立，為我們幼兒園的健康發展奠定了很好的基礎。
6、本年度我們的工作中還存在一些不足和問題，比如有些制度的制定和實施還需要一段時間的，有些制度的實施也需要更長一段時間的實施，我們幼兒園的老師都是來自于不同的幼兒園，所以有時工作起來比較困難，但是幼兒園各項制度的制定和實施，使得幼兒園的工作得以更快的開展。
三、幼兒園工作的不足
7、幼兒園的工作人員不足，工作經驗不足，對于幼兒園的各項工作和活動的組織還需要一段時間的積累。
8、我們幼兒園人員的專業性、技能性都比較強，有一定的工作能力，但在工作細節上還要更加精益求精，力求做的更細。
9、在安全方面，我們幼兒園的每位老師都能夠很好的遵守和執行園的各項安全規章制度，做到時刻高標準，不麻痹大意，杜絕事故的發生。
10、我們幼兒園的老師都能夠很好的遵守和執行園的各項制度，做到不遲到早退，不曠工等。
四、幼師隊伍的不足
11、我們幼兒園老師的專業技能有待提高，在教學方面還有一些問題，比如：如對小班的年齡特點的把握不足，大班年齡特點的把握不夠好，大班的幼兒的自我保護意識還有待提高。
12、我們幼兒園的教師的專業知識有待進一步提高，應用現代教學方法進行教學，在今后的教育教學過程中需進一步探索和改進。
13、幼兒園的教育目標、教育方法還需要更多的實施、探索，需要更多的引導。
14、幼兒園的保育工作還不夠細致。
15、幼兒園的保育工作也是我們每一位幼兒園教師的工作，我們需要做到細致入微
四、教育工作的改進
16、幼兒園要有一套完善的規章制度，我們幼兒園的教師要遵循幼兒身心發展特點，制定出符合幼兒年齡特點的、符合我們的保教實踐與經驗，讓幼兒的身心都得到更好的發展。
17、我們幼兒園的教師要更加注重幼兒的'全面素質教育，在幼兒素質教育中，我們要注重幼兒思想教育和良好品行習慣培養。在xx日活動中，加深幼兒的安全意識，增強幼兒自我保護的能力。
18、幼兒園的教師要注意加強專業知識的學習，提高自身的專業水平。
19、要更加注重幼兒的安全意識，培養幼兒的自我保護意識。
五、后勤工作的改進
20、加強幼兒園財務工作的規范化，細化幼兒園財務管理。
21、加強幼兒園后勤工作的規范化，細化幼兒園財務管理。
22、加強對園內各設備的維修工作，提高各設備的使用能力。
23、提高幼兒園辦園質量，加強幼兒園的安全保障。
24、幼兒園的財務工作，做到帳目清楚，帳實相符。
25、幼兒園的資金安全，做到專款專用。
總之，幼兒園的工作是瑣碎的，但是我們的每位老師都踏踏實實的工作，都在認認真真的工作，都在為幼兒園出一份力，做一點工作。
幼兒園家委會工作總結2
為把我園的家園工作做的更突出，使家園共育真正成為促進我園幼兒全面發展的有效途徑，我園于11月3號以班級為單位召開了一次家長座談會。總結此次家長會主要體現了以下三方面特點：
一、全面性
首先，這次家長會邀請了全園家長參與，參與率到達90%以上。其次，家長會上我們教師與家長之間交流的資料十分全面，包括了衛生保健工作、安全工作、幼兒園教學特色(幼兒早期閱讀、幼兒美術、幼兒舞蹈、幼兒合唱)本學期工作重點以及對孩子們在幼兒園兩個多月來的表現狀況進行點評與分析。再次，凡是我們交流到的每一方面資料中都包含了家長工作，即讓家長明白怎樣做好家園聯系，如何配合幼兒園和教師做好工作，使孩子更加健康歡樂優秀地成長，從而實現家園共育。同時也讓家長深刻認識到家庭教育的重要性，在今后的教育過程中能更加積極主動地配合教師的工作。
二、氣氛活躍，構成互動，有特色。
此次家長會，我們改變了原有的家長會的形式即教師說家長聽，最終提點意見或提議。而是大膽地與家長們互動，尤其介紹到安全教育時，家長們的更是有感而發，互相交流起了各自的經驗。同時教師們也提出了具體的要求：
1、強調入、離園時間，嚴格使用接送卡。
2、幼兒來園時請家長檢查是否帶有危險物品。如孩子需要服藥請交到保育教師的手中。孩子在家出現情緒不穩定或身體不舒服時，請家長在送孩子入園時及時告訴教師，以便教師能多關注孩子。
3、如果家長的電話號碼有變動也請及時告訴教師，以免有急事時聯系不上。
4、請家長理性的思考和處理幼兒之間的打架現象。
5、不要讓幼兒無故缺席、遲到，以免影響孩子的學習，生病或外出必須要請假。
6、敬請家長務必抽空參加幼兒園組織的各種活動，(如：家長會、大型的節日慶祝活動、專家講座等)。
7、當班里要求孩子從家里帶一些材料的時候，請家長給予支持和協助。
三、教師對家庭教育的指導工作比較到位。
為了讓家長更好的配合我園的工作，首先我們引導家長走出教育誤區，和家長共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力。各班教師在家庭教育方面做了指導工作，如：教師告訴家長每一天放學后，不要只問孩子學了多少字，算了多少題，而應問孩子今日給教師提了幾個問題，學會了什么道理。要把孩子從枯燥無味的寫算中解放出來，把孩子教育成知識的創造者，而不是知識的儲備倉庫。其次告誡家長要正確對待孩子之間的差異，善于發現自我孩子的閃光點，只要自我的孩子提高了，哪怕只是一點點，也要及時提出表揚，而不應拿別人孩子的'優點和自我孩子的缺點相比，由此來埋怨、諷刺、挫傷孩子的自尊心和上進心。再次，幫忙家長掌握應答幼兒提問的技巧，促進孩子進取有效的應答，使幼兒產生探究的興趣。
家長會是家園互動的最佳時機，家長們抓住了這次機會，暢所欲言，許多家長都說經過這次會議，更具體地了解到了孩子在園的各方面活動，孩子在此能受到良好的教育，異常開心。有的家長說，我們的工作做得細致認真，比他們想象中的還要好。對教師能細致的觀察和認識孩子感到很高興。孩子在幼兒園歡樂地學習和生活，他們比什么都放心。此刻孩子在生活習慣、自理本事、動手能力等方面都有很大的提高，讓父母們感覺很欣慰，并期待孩子在幼兒園的更大提高。家長們對幼兒園的教學十分認可，肯定了我們的教學模式，也肯定了孩子們在家的表現。
幼兒園家委會工作總結3
家庭是幼兒成長的第一環境，因此，家庭教育顯得尤為重要。《新綱要》指出：“幼兒園應與家庭、社區密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創設良好的條件。”家庭是幼兒園重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。為充分發揮家庭教育的作用，及時改進與完善我班各項工作，協調家庭教育與幼兒園教育的和諧發展，促使家園雙方密切聯系，形成合力，為孩子今后發展奠定堅實基礎，我們班還成立了班級家委會。
班級家委會主要是由我、劉老師、萬沁宇媽媽、皮浩洋媽媽及肖心瀚媽媽等成員組成。委員們能夠認真學習了家委會的義務和權利，根據班上的工作計劃提出各種有利可行的意見，把班上的事當自己的事認真對待，為班上的開展的各項工作獻計獻策。不管班上搞什么活動還是要配合老師交什么，家委會的成員都能積極主動的配合，在班上起帶頭作用。在大家都共同努力下，把每一個活動都開展的有聲有色，雖說我們孩子年齡偏小但也取得了不錯的成績，看到孩子有進步大家都很高興。
總的來講，我們的各項工作都已按計劃完成，這是我們第一次成立班級家委會，沒有什么經驗，經過這次我們也找到了下學期我們要努力的方向。
一、加強教師自身的教育素養，提高家長工作的藝術性。
1。結合《幼兒園教育指導綱要》學習，使“合作意識”深入人心。進一步確立為孩子服務、為家長服務的新觀念，在家園交流中，把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關系。
2。組織家長工作經驗交流或家長工作案例研討會，通過交流、研討、共同分享家長工作的好經驗、好方法，感受做好家長工作的樂趣和成效，不斷提高家長工作的水平。
二、加強幼兒園與家庭的'溝通，以靈活多樣的方式，使溝通既根據實際需要有重點突出，從而共商教育策略，協同進行教育。
1。舉辦多形式有針對性的家教講座：有園主持的，也有班級主持的；有專家主講，也有家長主講；有較大規模的講座，也有較小范圍的沙龍研討。
2。做好家訪工作。
3。組織并改進家長開放日活動，把“家長開放日”作為家園共育好時機，讓家長了解孩子在幼兒園的生活學習，調動家長把所觀、所思、所想反饋出來，互相交流，共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入，更有價值。
4。豐富《家長園地》的形式、內容，一方面向家長宣傳科學育而知識，另一方面注重與家長互動，增強針對性和時效性。
為了孩子的成長與進步，為了幼兒園的可持續發展，讓我們繼續努力，攜手共進！
分享閱讀是一種在國外普遍采用的早期閱讀開展方式，其價值在于以輕松愉快的方式培養兒童語言發展的伴隨閱讀階段，利用心理學家和教育學家為之精心設計的閱讀材料和方法，在家庭或幼兒園實施的閱讀教育活動，他是在輕松、愉快的親密氣氛中成年人和兒童并非以學習為目的，共同閱讀一本書的類似游戲的活動。
一、培養幼兒的閱讀興趣，幫助幼兒學習并掌握良好的閱讀習慣。
4、5歲的孩子，總喜歡纏著大人給他們講故事。無論是奶奶口中的牛郎織女，還是童話大王里的舒克與貝塔，都會引起孩子極大的興趣。所以，我們將在輕松、愉快的親密氣氛中和幼兒共同閱讀一本書，逐步提高兒童對閱讀活動的參與水平，使其在整個閱讀中發揮越來越大的作用，并最終過渡到兒童自己獨立閱讀。
二、閱讀活動展開，重點培養兒童的獨立閱讀能力。
由于分享閱讀的故事語言優美自然，詞匯豐富，最重要的是每個詞語，每個句子都經過了認知心理學家的反復推敲，充分考慮了兒童的可理解性、熟悉性和生動性，完全符合兒童言語能力和理解能力。兒童聽這些故事時，會覺得生動有趣；兒童嘗試模仿和自己閱讀時，會覺得簡單而易操作，因此，我們在活動中將利用一些游戲活動，使幼兒在閱讀中得到快樂。
三、分享閱讀中要充分體現出插圖的價值。
心理學研究表明，兒童對顏色的敏感度，是最早發育的后天能力之一。如果一件物體先以鮮艷的色彩和較大的面積闖入兒童的視野之中，他就會對這個事物發生明顯而持久的興趣。因此，圖文并茂的圖書才是兒童喜聞樂見的書籍。
在分享閱讀中，我們將強調在正式閱讀之前，要恰當地引導孩子觀察插圖。這除了可以引發孩子的好奇心，更專心地投入以后的閱讀活動之外，還能夠鍛煉他們利用已有資源，獲取有用信息的能力。
四、閱讀拓展活動，重點在促進兒童的全面發展，培養兒童的創造力、想象力和自信心。
在閱讀之前，教師可以根據兒童對圖畫內容的觀察，鼓勵孩子進行想象，猜測故事可能講述什么，把它們串聯成一個比較完整的故事。而教師在孩子身邊仔細傾聽，既可以是他的聽眾，也可以是他的指導。前一個角色可以起到鼓勵他大膽想象的作用，使兒童愿意盡情展示自己的想象力，充分自由發揮
；作為后一個角色職能，教師可以適時地對孩子的敘述加以指導，在孩子不知道說什么的時候，引導孩子觀察圖畫，示范如何對圖畫進行觀察和描述，提高孩子的觀察能力和表達能力；在孩子不能自圓其說的時候，幫助孩子把故事補充完滿，讓孩子體驗到事件的內在邏輯性，分辨前因后果，提高他們的思維能力。
分享閱讀是一種不以教育為明顯目的，卻能夠對兒童的發展帶來長期巨大影響的理想早期教育手段。兒童在分享閱讀過程中，感受到的是愛，而不是被逼迫、被評價的厭倦和壓力；兒童在分享閱讀中養成的閱讀習慣，將會使他們收益終生。
幼兒園家委會工作總結4
《幼兒園教育指導綱要》中指出“家庭、社區是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長、社區工作者的理解支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力”。我園為了得到家長對教育教學的大力支持，把家委會視作是家園之間的一座橋梁，相互溝通、相互配合，有效地開展家委會工作。以下是我園本學期家委會工作的情況匯報。
一、完善規范管理，明確工作職責。
每年家委會的成員都會有所變動，為了體現公平，也激發家長參與的積極性，我園采取了家長自薦、教師推薦、領導協商的方式推選出新一屆的家委會成員。新學期的第一次家委會會例會通過宣讀《家委會章程》、《家委會工作制度》、《幼兒園發展規劃》和該階段的家委會工作計劃，理順家委會的管理網絡，讓每位成員都能清楚的明確了各自的職責與分工，能結合個人的工作特長與興趣愛好為促進家園雙向互動而發揮作用。
為了有效推動家委會工作的持續發展，我園不斷完善工作機制，嚴格實行家委會工作制度，積極開展了家委會例會、家長義工等工作，把家委會工作落到實處，真正實現家園合作、家園共育。
二、參與幼兒園日常管理，提出有效建議。
我園的家委會委員積極參與幼兒園管理，特別是參與涉及到學生利益的民主決策管理，如改善幼兒伙食、規范教育收費等，家委會成員獻計獻策，努力維護孩子的利益。
為了使我們的幼兒園從各方面真正做到為孩子服務、為家長服務，完善人本化管理和服務，我們迎合廣大家長關心的熱點，我們邀請家委會成員參與了營養員技能比賽的評比。從色、香、味、營養等多方面入手，讓這些家委會成員對幼兒的膳食在營養、食物搭配、口味等方面有深入的了解，讓家長能放心。同時，通過集中家長的意見和建議，為我園幼兒每日的餐飲提出了很好的改進措施，真正的實現以人為本的宗旨。
為了進一步提高我園辦學質量，讓我們的每一位孩子更健康成長、全面發展，我園定期向家委會成員介紹了本年度的“幼兒園發展規劃”，并向家長發放了“征詢表”，請家長們為幼兒園的可持續發展獻計獻策，提出寶貴的建議。家長們積極參與度很高，關注到了幼兒園很多細節問題，如：采取哪些親子社會實踐活動的組織形式以增進家長之間的交流與溝通；幼兒園環境設施上的安全隱患；家長開放活動的時間、組織形式、觀摩的內容等。從中可看出我們家長熱忱關心幼兒園、幼兒的發展。我園領導虛心聽取家長們的合理化建議，并落實在資源優化、教育教學改革、家校優化互動方面。
同時我園重視家委會成員的參與權、知情權、發言權和評價權，讓家長對我園未來發展規劃有清楚的了解。每周一次的.家長駐校能讓家長清楚的了解幼兒園一日活動開展的生活作息時間安排；能了解幼兒在園的生活、學習發展情況；能了解教師在教育教學各方面采取的策略方法。年終的家長評價問卷也有家委會全面負責監督、統計？？總之，家委會在我們實施素質教育過程中的合作互動是全方位的、深入細致的。通過這些舉措為家校互動對話起到了搭建平臺與橋梁的作用，不僅讓家長參與幼兒園管理、教育的討論，還能讓幼兒園能及時了解家長的需求與想法，為構建民主、互動、和諧的家園互動起到了推波助瀾的作用。
三、利用家長資源，支持幼兒園教育。
教育不僅僅是幼兒園的責任，家長也有責任協助幼兒園實施素質教育，在家委會的牽頭帶領下挖掘家庭、社區資源協助幼兒園開展的大活動。
為了保證校園的安全我園根據上級領導的指示嚴格執行安全制度，有的家長對來園、離園時不能進入園產生不理解的想法，接孩子時會擁擠在一起，容易存在不安全的隱患。針對這種現象，我們邀請派出所的民警對全園的家長進行了安全教育宣傳講座，以他的專業理念來告誡家長如何為自己的孩子提供安全、舒適的生活學習環境。通過這次家長講座對全園的家長都敲響了安全的警鐘，并自覺地遵守，并能維護起幼兒園的安全，使得幼兒園來園、離園變得有序起來。
有些家長也非常熱衷于來園進行義工，如幫助除綠化帶中的雜草，除草過程中家長也體會到老師工作的辛勞，同時對我園又有了新的認識和認同；請警察家長走進課堂為幼兒進行安全教育活動。
大班年級組開展幼兒運動會，大班的家委會成員積極參與前期的準備工作，幫助老師一起收集準備有關的比賽材料，并組織其他的家長也參與運動會比賽中，促進親子、家長與家長之間互動。
四、開辦家長學校，提升家長科學育兒觀念。
為提高家長科學的家庭教育觀念，有效實施科學育兒，我園邀請了多位科學育兒方面的專家，根據幼兒年齡特點和家長需求開展家長學校。
五、加強家園互動。
我園充分利用黑板報、宣傳欄、家長園地、等進行宣傳科學育兒知識。定期發放《家園聯系手冊》，及時反映幼兒在園情況及介紹本園的教育內容；定期出版專欄墻報，向家長和社區居民宣傳疾病預防、家教須知、教育辦法；班級門口設置“家園聯系”欄目，除在每期的專欄中介紹幼兒教育、幼兒活動花絮，保健方面的知識外，還定期推薦一些家庭親子游戲，受到家長歡迎；同時也為家長設立了“家長留言”的版面，歡迎家長自己將平時的育兒知識或所見所聞與其他家長進行交流與分享。
六、家長參與對園本特色教育活動。
為了家長加大對我園課程理念的了解，擴大幼兒園的知名度，邀請了家委會成員參與到教學中，讓家長通過親身的體驗，課程又有了新的認識和認同。
下階段我們針對如何發揮家委會在家長中的核心作用進行探討，讓家委會真正的成為幼兒園與家長之間密切溝通的橋梁。
幼兒園家委會工作總結5
20xx—20xx學年度第一學期幼兒園工作規程中指出：幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創設良好的家庭教育環境。我園認為，形成家園共育的氛圍，幼兒園和家長雙方都應轉變觀念。一方面，幼兒園要轉變主要依靠自己完成保教任務的觀念，要主動采取措施，調動全體家長的積極性。另一方面，家長要對傳統觀念中的“養不教父之過”“教不嚴師之惰”進行現代性的反思，切實把“親”和“師”、養和育的責任全方位地承擔起來。本學期，我園繼續探索家園共育的方法與途徑，以真誠的工作，不斷轉變家長的教育觀念，逐步形成了家園共育的氛圍。現就所做的工作進行總結如下：
一、有益的家園共育常規工作不可丟。
如何做好小班幼兒入園過渡期的工作，在這方面，我園已有了較豐富的工作經驗，在開學前幾天，開展小班幼兒試入園活動便可逐步消除幼兒對新環境中的人、物的陌生感，分解開學后幼兒心理的焦慮現象，以及疏導家長在孩子入園后的思想顧慮。做到開學前，幼兒園與家庭教育方法上的相互協調與配合，有效地幫助小班幼兒提前適應幼兒園的集體生活。
二、抓準家園工作的突破口，發揮家委會平臺作用。
家園合作教育是幼兒教育諸多矛盾中的一對矛盾，這對矛盾的主要方面在幼兒園。家長和教師能否在教育思想上和行動上行動一致，我園通過家委會這一平臺作為家園工作的突破口，收到了較好的預期效果。開學初，在幼兒園工作的指導下，園級家委會進行了第三屆園級家委會的換屆選舉工作，選舉了新一屆的家委會主任和秘書長，并進行了三個職能部部長的改選，還增添了托班、小班家委會的主任。在會議中，家委會主任們相互探討班級的有關工作，或反饋家長對班級工作的.意見以及教師對家長的要求，讓兩位教育者相互溝通，彼此間相互了解。有利于對孩子的教育的問題上達成共識。本學期家委會主要有三大工作。
（一）開展了小班年級組“家長開放日”活動。家長開放日是家園溝通的重要方式，也是家園共育的有效載體。開放日使家長真正走近了幼兒園，對孩子在幼兒園中的生活、學習有了更進一步的了解，縮短了家園之間的距離，形成了家園的合力，為架起家園之間溝通的橋梁打下堅實的基礎。在家長開放日活動中，不僅是展示幼兒生活、展示教師才能的機會，也是更新家長觀念的機會。在開放日當天，教師們利用教育活動、生活環節等給家長們上了一節生動的課程，把尊重兒童、相信兒童、充分給予兒童機會等寶貴的經驗傳遞給了家長。在家長的信息反饋中，許多家長都感覺茅塞頓開，在開放日活動中，發現了自己孩子的一些潛力，同時從教師的教育行為中吸取了許多的寶貴經驗，更新了教育觀念。而教師們在開放日活動中，都感覺個人能力有所提高，不管是教學上，還是對孩子的管理上，特別是剛入園的新教師，家長在場，能熟練流暢地組織孩子有秩序地參與活動，得到家長的認可，能讓孩子感覺家長在是一種活動的動力，是很不容易的。
（二）家長助教活動。家長助教活動我們已經連續兩個學期舉行了，在全面了解各位家長的興趣、特長、工作性質的基礎上，我們聘請家長做“老師媽媽，老師爸爸”，來園組織教育活動。托小班的媽媽們踴躍爭當“故事媽媽”，用一個個動人的故事，對孩子進行語言、情感上的熏陶和教育。中大班的家長們也精心準備好了一節節生動有趣的課程，這樣能最大限度地喚醒家長的主人翁意識，使其成為開放日活動的積極參與者。
（三）豐富多彩的親子活動。本學期我們舉行了重陽節敬老活動、親子秋游活動，過程中充滿了歡聲笑語，效果非常的好。親子活動中，最為亮眼的就是迎新年親子詩歌會。本次活動，中大班幼兒用流行說唱、快板、詩朗誦、戲曲聯唱以及大合唱的形式進行表演，這次演出是百家湖幼教集團下屬三家幼兒園同臺演出，既是三家幼兒園幼兒的才藝展示，也是三家幼兒園實力的比試。為了能保證活動的正常進行，各班家委會主任和教師通過家長會的形式討論活動方案，并制定出節目的排練計劃。各班的家長為了讓班上的節目更加的出彩，大家齊心協力，出謀劃策，有的購買服裝，有的幫忙制作道具，有的客串化妝師和發型師，其中的奉獻精神真的讓每一位老師都非常感動。在1月11正式演出中，場外雖然寒風刺骨，但會場內確實卻是熱氣騰騰，整臺節目在大家的齊心合力下圓滿的結束了，本次活動還被江寧電視臺、南京少兒電視臺報道，堪稱是南京市幼教才藝展示的經典之作。這期間，凝聚了多少家長們深情的傾注啊！
三、辦好家長學校是提高家園共育的有效途徑。
家長學校是為新入園的幼兒家長學習家庭教育理論與方法提供捷徑的一種途徑。眾所周知，在不同的思想、現象、態度指導下，運用不同的手段和方法，就會出現符合或者違反教育的規律，從而促進或者阻礙孩子的學習與發展。因此幼兒園教育與家庭教育要同步，教師和家長的教育思想要一致，通過家長學校的學習，讓家長學員們懂得共同創設家園共育的氛圍的重要性，幫助新入園幼兒家長樹立正確的育兒觀念及科學的方法。為今后家園配合打下基石。
本次家長學校是我園開辦的第三屆的家長學校，結合實際情況，在授課安排上我園邀請了專家進行授課，開展了幼兒保健知識、如何做成功父母、如何評價幼兒的活動等專題講座。專家們的精彩講課讓在座的每一位學員都聽得入了神，從學員們的學習心得體會中可以看出受益匪淺。從不知到知、不了解到了解，體會深刻。在結業典禮上我們還邀請了兩位有著非常豐富的家庭教育經驗的家長給學員們講授了在家庭中如何教育孩子的思想、手段與方法，并取得的效果，讓家長們都在思考：我是個好爸爸、好媽媽嗎？通過學習，家長們知道了家園共育的重要性，從各年級組開展的親子活動中，您就可以看出，家長的參與率是多么的高。我們認識到，教師和家長要在孩子的教育上保持主動的、密切的聯系，還需我們做長期的、艱苦的、耐心的、真誠的、及時的家長工作，要靠幼兒園一流的服務和一流的質量，使家長滿意，讓家長放心，家長才會支持你、配合你、發自內心的感激和信任你，這樣家長們才會將行動遷移到對幼兒園教育支持上來。
幼兒園家委會工作總結6
本班家長委員會自20xx年9月1日成立以來，在各位家長的大力支持下，在幼兒園、家長、老師的積極配合下，以家長委員會章程為導向，以培養孩子的健康人格和學習能力為宗旨，結合本班實際，本學期我們群策群力，開展了較為豐富的高質量、高品位的活動，取得了較好的成績。現在我代表家委會將本學期班級開展的活動總結如下，以期總結經驗，發揚成績，規劃未來。望予審查。
一、工作回顧
（一）精彩活動 浪漫回憶
六一文藝表演，絕對珍藏版。每年的六一都有豐富多彩的活動。在落實得過程中，作了大量的籌備組織收集工作。并獲得了幼兒園領導和家長的大力支持。最后的表演那天，我們獨特隊形隊列、靚麗的服裝，優美的動作。贏得了大家的`好評。
（二）互幫互助 渾然一家
1．每次活動都受到家長的大力支持，默契互助，讓人感動。
2．家庭之間幼兒之間的互助，其樂融融。
二、反思
問題：在這次六一文藝表演有一個問題我并沒有處理好，有一個叫游子佳的小朋友，開始排練前，我怕家長不理解，就和萬沖老師商量，讓小朋友自愿報名，這個小朋友開始爸爸不同意，可就在演出前幾天，媽媽帶著小孩子來說想參加，我們答應讓她來試試，重新編排過隊形來跳，可由于時間原因，孩子跟不上，最后也還是沒能參加表演。我想如果在排練初期就和家長溝通，也許就不會出現后面的情況。
三、明年展望
1．擴大參與面。
2．進一步加強家委會組織建設，制度建設，分工合作，規范管理。
3．進一步推進主題策劃活動，讓孩子們在活動中健康成長。
幼兒園家委會工作總結7
本學期幼兒園克服人力資源緊缺的困境，以“求實、求真、求穩”為工作宗旨，堅持腳踏實地，聚焦基礎，堅持立足園情，真問題切入，努力提升管理效益，扎實教學研究，加快教師培養，創新家教工作取得了較好的發展成效。幼兒園先后榮獲松江區依法治校示范校、松江區師資隊伍建設先進集體、上海市家門口的好幼兒園、十三五家庭教育實驗基地等榮譽稱號。班子、行政履職滿意度測評達到95%，教師工作家長滿意度測評達96%。幼兒園各項工作得到上級領導、專家及廣大家長的高度認可。幼兒園呈現謙和、大氣、陽光、進取的團隊氛圍。以下簡要回顧本學期工作:
一、園務管理
1、聚焦基礎管理，提高管理效益。
高效的管理是園所發展的保障。我們立足原有基礎，以優化程序化管理、問題管理、民主管理為切入點努力改進基礎管理，提升管理效益。程序化管理力在將各項復雜的工作簡單化，簡單的工作規范化，規范的工作程序化，從而保證各項工作的有序、優效執行。我們組織條線負責人對部分日常基礎性工作進行梳理，在原有基礎上優化。如：推進信息工作管理的程序化。健全信息工作檔案，配套編制“網站維護、新聞發布、資源庫建設”等8類信息工作用表，分類明確各項工作操作細則，每月對信息工作完成情況進行自檢與評估。工作檔案的梳理為管理者及教師執行信息工作要求提供了更清晰的執行要求。如：課程管理的程序化。依托課程中心組——教研組——教師三級課程管理網絡，進一步細化各層級職責，初步形成了自上而下的的課程實施跟進式引領，為年輕的教師提供了從主題方案的設計、解讀到執行的跟進式引領，有效減輕了教師的操作負擔，同時提高了課程的有序、有效執行。又如：后勤管理的程序化。建立玩具消毒、餐點管理細節、班級資產管理等工作的具體操作要求等，力在促進繁瑣的后勤管理逐步形成相對科學、合理、長效的運作機制。程序化管理是推進園所管理長效減負的重要舉措，我們的探索實踐還剛起步，如何優化程序，完善程序的規范要求與執行之間的良性循環，還有待后續深入思考。
問題管理力在以發現問題、解決問題為過程管理的基本方式，從而不斷改進工作。本學期我們繼續以月計劃管理機制為抓手，完善月工作計劃及達成度交流，注重對一線問題的分析與改進，并將之納入條線考核指標，逐步提升管理條線的問題管理意識與能力。如：針對消毒液配制不達標、鋸齒發生率逐年上升、環境創設年齡特點不清晰、食堂硬件配制不達標、消防設施存在隱患等各類問題及時跟進改進措施，確保各項工作不斷完善。問題管理促使管理層更多從具體的一線問題出發，夯實基礎管理。民主管理力在深入推進黨的群眾路線及三嚴三實教育活動，進一步加強依法辦園、規范辦園，努力貼近群眾、凝聚團隊。我們進一步完善了三重一大制度，健全重大事項的民主決策、備案、公開機制。制定了教職工考核方案，修訂了學期考核指標，進一步細化、具體化內容與標準，加強考核的嚴謹性。健全了財務內控制度，梳理完成了政采、基建項目管理等系列財務操作流程。開展了園務管理工作的群眾調研、班子、條線履職滿意度的測評，收集來自一線的意見與建議，結合群眾訪談，認真組織管理層進行研討，為后續工作改進提供依據。
2、課題引領發展，創新家長工作。
幼兒安全教育要體現其實效與長效需更多回歸孩子的生活，關注日常的教育滲透，因此家長的作用不容忽視。為了進一步推進幼兒安全教育特色項目，探索家長參與的有效載體與機制，我們啟動了市級課題《家長資源參與幼兒特色項目建設的機制研究——以安全教育親子手冊研發為例》，完成了專家開題論證，組建了由園領導、家長、教師共同參與的課題小組，設置了試點班，初步完成了居家安全系列的親子手冊，手冊分為家長冊和親子冊。初步建立了1+N的家庭聯動機制由志愿者家庭為核心，組成家庭互助苑，以家長帶動家長，通過生活實景教育、技能實訓等，推廣手冊的使用。以課題為載體積極推進家長自愿者在園所特色項目建設中積極參與，助推安全教育更多回歸孩子的生活。在創新工作的同時，我們認真完成了“家長會、家長學校、蝸牛小分隊”等各類家長、社區工作，并積極參與社區活動，獲得了方松社區家庭才藝展示優秀組織獎，承擔了方松社區科學育兒進社區專場活動，全國婦女兒童會主任、副區長、教育局局長、區婦聯主席等各屆領導親臨現場參加活動。園所聲譽不斷提升。
3、按需合理統籌，改善園所環境。
以規范與服務為宗旨，立足幼兒園財務狀況，我們合理統籌分步落實，優化園所環境。一是服務課程，針對運動活動相對薄弱的現狀，整體規劃運動場地，拓展、改善運動環境，增設運動區域，添置運動器械，以平衡運動經驗。針對自然環境教育功能不足的問題。我們完善了種植區的修繕與管理，開辟了果樹區，增加了桃樹、茶樹等具有明顯季節特征的樹木，增加了綠化植被的標識，對園所綠化進行初步規劃，將自然環境納入課程資源。二是聚焦規范，結合新的食堂規范、消防法等的學習，對食堂、消防等問題制定整改方案，調整保育員操作室、擴建食堂洗消間、增設防火門等，并爭取專項資金予以保障。
二、隊伍建設
1、打造幸福團隊，真情浸潤校園。
我們以幸福團隊為主題，借助各類活動載體，引導教師靜心感悟，體會“我與團隊”的關系，體會“辛勞”背后的幸福，體會陽光心態的重要，學會感恩與寬容、學會享受教師純粹的快樂。我們先后組織了我和團隊的征文交流，一篇篇征文，質樸的表述、真實的情感交流，讓大家體味著團隊的重要，感悟著作為團隊一員的`責任。開展了”教師的幸福”、“和幸福相約”專題講座、“我的幸福”小故事交流等活動，在活動中回味尋找自己的快樂，引導教師在平凡的工作中，正確定位自己的工作價值，領悟教師職業幸福的內涵，保持一種健康的心態。借助“師幼互動”專題研究項目，影響教師的兒童觀與教育觀，不斷改進師生關系，提高幸福感。我們還組織了“師德標兵、優秀班主任”的評選活動，鼓勵教師用欣賞的眼光發現同伴的閃光點，進一步凝聚務實、健康、向上的團隊之風。學期結束的家長滿意度測評高，教師敬業、精業的付出得到家長的高度認可。
2、優化研訓機制，夯實強師之體
以激勵與保障為重心，我們不斷優化園本研訓機制。繼續推進教師組團式發展機制的探索，以“數學研修小組”為試點，鼓勵教師根據自身興趣或教學特長組成研修小組，通過主動學習、小組共研、名師參與指導，針對性提供培訓支持等方式開展，促進教師在幼兒數學教育方面的個性突破。優化名師工作室研修機制，明確工作室職責，以“室內運動”為切入點，領銜研究課程實施中的共性問題，初步梳理完成了室內運動組織與實施的園本化指導方案，促進工作室作用的發揮。優化大組研訓與小組教研的有效銜接。以大教研學習與梳理，小教研實踐與反思為園本教研的基本方式，通過蹲點教研組、定期各組專題推進研討等，加強對小組教研實效的過程評估，及時發現突出問題，跟進大組教研，形成培訓引領——實踐反思——評估改進的循環跟進。實施教研組專題研究交流機制。圍繞“師幼互動”專題開展實踐活動與經驗交流，實現園內研究資源經驗的分享，切實做到組際間研究與實踐的相互滲透、互動共享、共同發展。加強骨干教師的教學交流。開展階段展示活動，明確質量要求，給予骨干適度加壓，促區、園兩級骨干教師在教學設計、師幼互動、課堂駕馭能力能多方面專業能力的主動提升，園內引領作用的積極發揮。機制優化體現了整合、優效的研訓工作思路。
3、倡導自主氛圍，助推個性發展。
結合園所新一輪規劃的實施，組織教師修訂個人制定個人發展規劃。制定分層分類教師任務書，指導教師以基礎性任務與發展性任務相結合的方式設計個人規劃，對個人規劃進行審議和指導。制定教師規劃執行的階段考評，加強動態管理，不斷完善教師個人成長過程中的整體調控與支持。健全對個人規劃實施的保障機制，根據教師意愿，制定分層分類的培養計劃，為后續分步提供教師師徒帶教、外出培訓、教學展示等機會提供依據。同時，我們將個人規劃達成度納入考核常態項目，注重以發展的眼光欣賞教師的成長，鼓勵教師立足自身，主動發展。在自主發展機制下，幼兒園調整了教學名師、教學能手、教壇新秀三級園級骨干評選機制，為不同層面的教師提供發展平臺，完善了相應的骨干管理手冊，為下學期的新一輪骨干選拔做好了前期工作。
三、保教工作
1、修訂方案，梳理課程實施指南
根據幼兒園新一輪發展規劃的發展思路，特色項目的定位，及規模擴增、硬件環境變化等情況完成了幼兒園課程實施方案的修訂，進一步加強對基礎性課程實施的保障與服務，科學調整課程設置，合理優化現有資源，架構專門性與滲透性相結合的安全教育特色項目實施機制，加強安全教育與主題活動、幼兒日常生活中的滲透。同時，著手梳理已有經驗，初步匯編“課程實施操作指南”，分別從來園、離園、家長工作、生活、運動、游戲、學習等各版塊，為教師提供具體操作性的指導建議，并以“小貼士”的形式同時為教師提供一些專業的學習資源。
2、完善機制，優效落實主題計劃
本學期我們進一步推進與完善了“課程先導組、教研組、班級”自上而下的三級備課機制，進一步加強上位的實施引領。依托先導組著重加強主題核心經驗的分析與梳理，結合各領域幼兒階段發展經驗，進一步提高活動內容設置的科學、平衡與適量。預設保底性活動內容，注重優質資源的刪選，確保領域發展平衡及主題目標達成，同時注重適度預留空間，鼓勵教師結合班級實際及個人專長發展，自主生成活動內容。指導教研組著重加強核心經驗的解讀，引領教師把握主題核心價值;指導教師內化3-6指南，分析幼兒領域發展規律，準確把握當前幼兒發展水平;啟發教師拓展思路，充分利用各種課程資源為主題服務，如：自然環境、家長資源等，讓主題活動的實施更生活化、更多元化。同時，加強班級主題實施的執行監督。通過案頭資料檢查，日常巡查，多種形式的聽課、評課等了解教師主題實施情況，并嘗試建立主題執行反饋機制，圍繞“適宜性、科學性、可操作性”組織教師開展研討，收集一線信息，反思在內容選擇、組織實施、資源利用等環節中存在的問題，為下一輪主題滾動式修訂提供準確信息。
3、加強銜接，提高專題研究實效
本學期我們基于教學觀察，繼續開展了集體活動中有效師幼互動的專題研究。由大組研訓引領，從教師最興趣，也最感困惑的“互動時機與互動方式”切入，以課題為載體，以加強三環節銜接為抓手，切實提高研訓實效。做到活動前，溝通研訓重點，同步為教師提供針對性學習資源，支持教師提前自學，有準備的參與研討;活動中形式靈活多樣，一句話點評，典型案例分析，參與式研討、經驗交流等，鼓勵教師人人參與。經驗梳理、理論提升有理有據，思考到位，充分體現業務管理者的專業領銜;活動后注重內化反思，通過教學觀摩、案例撰寫、小組教研等多渠道，指導教師以研訓所獲改進教學實踐。在大組研訓引領下各教研組結合大、中、小各年齡段特點，分別從“有效提問、教玩具設計與投放、教學情境的創設”三個角度，開展了更深入、更具針對性的實踐研究。以更聚焦的視角，集中研究力量，引領教師實踐驗證、體驗感悟有效的互動時機與互動方式，引導教師舉一反三，經驗遷移。一學年的專題研究取得了明顯的成效，正悄然改變著教師的兒童觀、教育觀，老師們的目光更多投向孩子，學著觀察、分析孩子，從研究孩子反思自身的教學，主動改進教學策略。
4、聚焦問題，抓實課程實施短板
以幼兒生活習慣養成教育為抓手，夯實生活課程的日常實施。根據生活教參，3-6指南及已有經驗，梳理完成了《各年齡段幼兒生活習慣教育指導內容與建議》，對如廁、盥洗、整理等各方面習慣，從內容要求、指導要點、策略等進行整體梳理，形成具體、可操作的指導性文本資料，組織教師學習，引導教師借助“資料”，利用1+2班會機制，客觀分析本班幼兒生活習慣養成情況，有效跟進教育策略。同時將幼兒生活習慣養成納入本學期保教人員履職重點考核項目，開展針對性的月考核及綜合性的學期考核。以室內運動內容與組織形式的持續研究為重點，不斷改進運動課程實施難點。依托項目組對前期研究活動資源進行梳理，鞏固已形成的活動機制，選擇典型材料進行重點研發，以點帶面啟發教師的創新思維，并初步嘗試優質室內集體體育游戲的研究，收集經典活動素材。完成了室內運動活動資源庫的初步梳理，對各區域活動內容、組織形式、指導要點及器械提供進行了系統的思考。在改進室內運動的同時，我們著手區域運動的初期探索，為下階段的重點研究做好充分準備。嘗試開展了中大班的混班混齡區域運動，借鑒戶外游戲經驗，初步建立了活動運行機制。完成了區域運動環境的整體規劃，重點拓展、豐富了三處運動區環境，重新劃分了7大區域。綜合分析現有運動設施情況，添置了側重幼兒垂吊、投擲、攀爬等動作發展的器械，創設了迷宮、輪胎山等更具野趣的運動環境。并初步編制了戶外區域運動實施方案，就各區域運動經驗分析、指導、觀察提示、環境創設等進行了初步思考。
四、保健工作
1、注重常態監控，推進精細化管理
務實、優化后勤管理，注重管理的常態化、精細化是關鍵。本學期我們對幼兒園保健各項常規工作進行了認真的梳理，對其中部分環節的操作規范做了進一步完善和細化，如消毒液配制、玩具消毒、幼兒餐點及運動環節保育管理等，使這些環節的操作規范更加科學、嚴謹，操作性更強，并結合實踐，修訂保育員日常規范操作指南，細化工作要求。在細化操作的同時，我們著力推進日常管理監控與指導。初步編制了一日八大生活環節保育工作監控用表，梳理常規、基礎性要求，為管理者日常巡查提供依據。嘗試以項目方式，分步細化環節監控機制，以“幼兒餐點保育操作”為點，制訂了幼兒餐點保育工作監控用表，細化細節要求，采取對部分班級半日跟班及不定期抽查等多種方法，了解幼兒餐點保育規范實施情況。在日常監控過程中，及時發現操作中存在的問題，并針對問題進行深入剖析，通過集體討論、實踐研究等方式探討問題解決方法，不斷改進工作。后續我們將著力推進基礎性項目的全面監控與重點環節的項目式監控有機結合，不斷提升后勤管理的精細化水平。
2、推進保教協同，加強幼兒習慣培養
幼兒生活教育重在日常良好生活習慣的養成，我們積極聯動教師、家長、保育員共同配合開展幼兒生活習慣的培養，不斷加強保教聯動管理，提高管理效應。根據階段共性問題、突出問題，設置專項檢查項目，由業務牽頭梳理幼兒生活指導培養的要點，保教管理者同步培訓教師及保育員，由保健室重點負責，業務園長協同負責、行政人員配合跟進開展針對性的重點檢查。設置“好習慣星星棒”，階段展示評選結果，通過版面創設加強宣教，鼓勵家長、孩子積極參與，重視日常習慣養成。充分利用“2+1”班會研討活動，由教師牽頭，針對班級幼兒習慣養成情況進行交流，思考策略，統一保教人員日常指導要點。同時，開展了“保育員參與生活教育的現狀調查與對策研究”的專題研究，通過利用問卷調查了解保育員參與幼兒生活教育的現狀，通過對問卷的統計分析以及深入班級實際調查，了解保育員參與幼兒生活教育的可行性以及參與的方式方法，并以幼兒生活習慣養成項目為點，鼓勵、指導保育員積極發揮教育指導作用。專題的調研為后續進一步提高保育員的教育角色認識與能力提供了具體、客觀的依據。
3、關注職業素養，提升職業認同感
隨著后勤工作要求的不斷提高，激發員工主動改進工作的內驅力成為后勤管理的重要任務。本學期我們開展以“美的瞬間”和“鏡頭下的師愛”攝影展為載體對后勤人員進行了“愛與責任”的主題教育活動。組織保育員捕捉身邊平凡感動的瞬間，在樸實、生動的交流中感悟責任。組織后勤人員風采展，通過圖文并茂的形式將后勤人員日常平凡的工作點滴在全園進行宣傳，讓教師、家長、孩子感受、認可保育員、營養員等各崗位后勤人員為孩子健康成長所付出的真心與努力，充分提高了后勤人員的崗位意識、責任意識與愛生意識，弘揚了后勤隊伍中的正能量。此外，我們還開展了新一輪的后勤服務明星評選，適度放大評選比例，增設了生活教育指導、職業素養等專項獎勵項目，適度提高項目績效獎勵額度，從精神、物質兩方面同步推進，激勵后勤人員的工作積極性。
4、嘗試醫教結合，拓展健康教育資源
以安全月為背景，我們積極落實各項健康安全教育工作，完成了交通安全、居家安全等主題的安全宣教。結合傳染病防控、幼兒五官保健等分階段開展了專門的健康教育，并積極拓展宣教途徑，吸納專業資源，通過醫教結合，提升教育實效。如：邀請口腔科醫生組織孩子開展“愛護我們的牙齒”的教育活動，以生動、有趣的方式，指導孩子養成良好的口腔衛生習慣。邀請社區醫生上門為幼兒補牙，并針對性開展教育。邀請急診科家長參與幼兒園重點課題的實踐研究，針對試點班，開展部分家長的急癥救助特色項目培訓，并1+N聯動方式，帶動輻射班內其他家庭，聯動機制的創新探索將為后期特色項目培訓的普及奠定基礎。
5、對照標準，確保基礎規范。
對照保教基礎工作指標，我們認真完成了各項工作，確保了各項工作的規范、達標。幼兒和教工入園體檢率達100%，教工、幼兒定期體檢率分別達100%、95%，幼兒生長發育情況良好。特殊幼兒矯治率100%，肥胖兒、體弱兒矯治有成效。營養工作水平有提高，幼兒菜譜在不斷地滾動式修訂中逐步優化，各項營養指標科學達標。傳染病防控取得明顯成效，未發生傳染病，為教育教學提供了有力的保障。
回顧整體工作，規劃后期發展，幼兒園仍存在以下主要問題：
一、問題反思：
1、條線管理中的主動聯動管理意識顯不足。對各條線自身分管的重點工作，缺乏主動聯動其他條線合作支持，整合增效的意識。
2、課程實施資源庫建設項目難度較大，計劃預期不足。分解任務，逐步推進。(凸顯減負增效的工作要求)
3、課程方案的頂層設計需思考。由于園所硬件環境、師資力量等多種因素，以及對幼兒安全教育個性項目的認識，幼兒園對整體課程設置、個性項目定位等需要進行統籌思考。
4、特殊兒童干預矯治成效欠理。日常干預管理方法相對單一，家長、保教人員的認識落差較大，三位一體合力未有效形成。
二、后續發展思考：
怎樣在減負增效管理理念的指導下著力做好：
1、管理機制上減負增效——著重基礎工作的程序化管理，細化、優化操作流程。
2、發展定位上減負增效——加強基礎課程建設，突出核心任務。梳理研訓部六一項目，同步改進幼兒園業務管理工作。
3、課程實施上減負增效——調整課程方案，定位個性項目，加強課程實施的統籌規劃，著力課程實施的服務與保障。(以區域運動項目推進，以主題書新一輪修訂、課程資源科的建設為重點，加強園級統籌規劃與日常實施保障。)
幼兒園家委會工作總結8
一晃孩子們第一學期的小班生活已經結束了，在這學期中，不僅孩子們在充滿溫暖的多元小班學到了不少知識，身體和心智都得到了應有的發展和提高，家長們也收獲頗多。本學期家委會在兩位王老師和陶老師的關心和指導下，開展了兩次活動，且效果較好；同時我們也看到了我們工作中的不足，以及在以后工作中需要進一步加強和改進的地方。為更好的開展下學期的工作，現將本學期工作總結如下：
一、本學期家委會所做的工作
1、成立家委會。學期之初我們便成立了家委會，著重討論了家委會的職責以及本學期工作任務，對家委會進行了分工等。
2、20xx年國慶節前夕，組織了“迎國慶親子同樂”活動。豐富多彩的.活動將陌生的家庭融合在了一起，家長、孩子和老師彼此之間也增進了了解和溝通。家委會良好的組織，( 工作計劃 。
2、開通小火車中隊QQ群、及開通班級博客，方便家長與學校的聯系、溝通，相互交流教育心得，記錄孩子的成長歷程，實現信息共享。實現家長與學校的有效互動。形成孩子、家長、教師三方的有效互動。
3、組織第一次學校活動，金泉農莊親子一日游！并獲得圓滿成功！
通過互動游戲，孩子與家長玩的很開心！更加促進了相互間的感情！
合影！
4、我們班更是積極組織，參加學校組織的各項活動，并帶領著孩子們參加比賽，取得了一定的成績。
5、班服的定制：在定制班服其間，我們家委會成員遇到了一定的阻力，家長們之間也有很多不同的意見，通過老師的調解及家委會成員的一再努力，力求做的更好！最終獲得大家及學校領導的一致肯定！
6、開展家長課堂，不斷發掘班級內各類人才，讓有一技之長的家長們，為孩子們上一堂堂生動的社會實踐課，讓孩子們更好的了解社會，學習更多的知識。
在此之后我們還舉辦了很多小的活動，每一次的活動，都給孩子及家長們帶來了新的感受。童年是一次旅行，讓孩子們在學習之余與實踐相結合，體驗生活中的樂趣。讓孩子們在“互愛，互助”中成長，我們也時刻教育孩子要有一顆博愛的心，讓孩子的 心理健康 成長。
這一學年我們的工作雖然有了一定的成效，但是我們的工作也有待進一步地完善。下學年我們小火車中隊將在池老師與徐老師的帶領下，及家長們的共同努力下，做得更好，走得更遠。
幼兒園家委會工作總結9
大教育觀告訴我們，幼兒園的教育不是孤立的，它必須與家庭、社會相聯系、配合、協同發展。作為幼兒園要樹立正確的觀念，積極探索家園聯系的工作模式，充分發揮和正確引導家長的教育積極性是我園加號子工作一直以來堅持的工作目標準則。以《幼兒園教育指導綱要》為工作指針，以實踐園三年規劃中所制定：辦一所社會、家長、幼兒滿意的有特色的園所為契機，進一步樹立“服務第一、質量至上”的觀念，本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，努力提高辦園聲譽，辦好家長滿意的幼兒教育。
（一）規范管理，嚴格執行幼兒園家長工作制度
真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。嚴格執行幼兒園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內容，真正使家長工作做到規范化、制度化、經常化。
（二）提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。注重家長工作的實效性
1、家長工作必須講求實效，不搞形式主義，在以往我們的家園合作尚不夠深入，較多地停留在表面。表現在家長雖然每天進入幼兒園，進入班級，但來往的多、參與的少；間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此，幼兒園的家長工作我們注重讓家長深入教育過程，并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期，我們充分利用班級主題活動的'開展、“大手牽小手”月餅盒制作活動作品展出、親子秋游、家長學校、舉行迎“新年”親子活動、評選“好家長”、家長園地、家長開放日、園網站等途徑，切實提高家長工作的實效性。
2、善于做個別家長工作
由于遺傳、環境和教育不同，孩子發展狀況各不相同，家長的素質、教養水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”，根據家長不同的性格、不同的素質，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作。在期初就家長期望的家長溝通交流形式進行家長問卷，了解家長不同的心態，以適合于不同家長需求的方式做好本學期的家訪工作。本學期這項工作做了調查但還未真正落實到每一位幼兒身上，下學期此項工作將進一步抓好落實。對期望教師進行上門家訪的幼兒家庭在學期內教師必須保證實現一次，同時做好家訪記錄。對其它交流方式教師同樣在學期內滿足這部分家長的需求。
3、發揮家委會的橋梁作用
要充分發揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。帶動家委會成員積極參與幼兒園管理，期內保證開園級家委會會議三次，班級家委會每月一次。了解幼兒園、班級教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求。本學期每班都較好地完成了此項工作，使家長對班級及教師的工作有了進一步的了解。在期初要求家園聯系欄內要有相關班級家委會內容，讓其他家長知道了解加委會的存在和作用，更好地溝通協調家園關系。除班級加委會規范運轉，園級加委會更是站在另一高度來審議幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態與水平等方面，并提出了中肯的意見和建議，以便改進工作，提高教育質量。
（三）、開辟家園合作的有效途徑，提高家長學校質效，營造家園合力的教育環境
1、辦好家長學校
幼兒園的家長學校是系統地開展幼兒家庭教育指導，提高家長家教能力和家教質量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校，首先要做好家長的工作，只有在全面調查了解，掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校，在辦學過程中，遵循尊重家長、區別對待、雙向反饋的原則。本學期，我園針對二級園驗收時存在的不足，并根據家庭與孩子的不同類型，根據家長的需要，以班組為單位有針對性地開展家長授課活動。大、中、小班授課內容分別為：幼小銜接工作、幼兒良好行為習慣的培養，班組組織的有針對系的家長講座切實地解決家長在加教指導中的困惑和問題，得到家長的歡迎。
2、家長開放日活動
家長開放日活動是幼兒園的老傳統。家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內容、方法；可親眼看到自己孩子在各方面的表現，得知孩子的發展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優勢與不足，從而有助于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。同時，家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀察到教師教養態度、教養方法、技能。但是，對家長的參與活動，教師要作必要的引導，告訴家長活動看什么，怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎上的發展，不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比，以免產生消極的后果。本學期末我們舉行全園性開放活動。
3、家長志愿者
探索家長志愿者隊伍是我們利用家長資源，實現家園互動的又一項舉措。我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質等進行全面調查。根據家長的特點，邀請某些家長到幼兒園當“客座老師”已是我園的一項家長工作特色，本學期，各班根據本班實際設計組織活動，使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。
4、家長園地
本學期，我們繼續重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據班級、家長以及教學的需要，充分利用家庭的資源，在園操場長廊櫥窗內設計了新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內容，辦出特色和品位。特別是是本學期的與家長“互動內容”：親子活動、旅游熱線、家庭介紹等，吸引了更多家長的駐足觀看。下階段如果能更多地瓦解它的展示及家教加以功能如：根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯系欄中，實現家長教育家長的目的。也可以讓家長將家庭中有意義的親子活動介紹給更多的家庭，真正做到家園互動。將園內優秀教師作為展示版面呈現，等。
5、園網站建設、電子信箱
隨著社會的發展，科技的進步，電腦已走過千家萬戶，上網具有信息量大，獲取知識便捷、效率高、速度快的特點，因此網上學習、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質的有效手段。我園加強了園網站。鼓勵教師和家長共同設立個人電子郵件信箱，通過網頁，讓更多的人了解幼兒園，同時家長通過在網上查閱關于幼兒園的信息或在網上與幼兒園進行交流。并將教師更新網頁工作作為檢查情況納入了班級工作考核。
家長是個充滿熱情、積極主動的教育群體。家長工作是幼兒園工作的重要組成部分，讓我們把贏得家長的信任分解到每一天，讓良好健康的家園關系成為幼兒健康成長的教育背景，使他們更加健康成長！
幼兒園家委會工作總結10
第一學年在眨眼間過去了，家委會在學校與老師的帶領、支持下，在家長們的參與、理解下，在我們班家委會媽媽們的滿腔熱情中，雖然中間也有些小摩擦，不過大部份家長之間能夠及時的理解與溝通，家委會的工作才得已順利開展。從幼兒園到小學正規學習，孩子們的生活已經發生了巨大的變化，會碰到很多問題，習慣上，生活上，都跟以前不一樣了，孩子們自身要做出很多的努力。與此同時，爸爸媽媽們也做出了很多的努力，當然在所有變化的后面，都離不開學校、班級老師們的幫助和引導。家委會自成立以來，家委會成員充分揮家長們的力量和作用，更好地配合學校工作、老師教學工作、家庭教育工作，為孩子們成長營造一個更為健康、資源更加豐富的成長環境。在這即將結束的時刻，回顧一下一年家委會的工作：x月中旬，正式成立家委會及確定家委會成員。
1、制定學期的工作計劃。
2、開通xx群、及開通xx，方便家長與學校的聯系、溝通，相互交流教育心得，記錄孩子的成長歷程，實現信息共享。實現家長與學校的有效互動。形成孩子、家長、教師三方的有效互動。
3、組織第一次學校活動，xx農莊親子一日游!并獲得圓滿成功!通過互動游戲，孩子與家長玩的很開心!更加促進了相互間的感情!
4、我們班更是積極組織，參加學校組織的各項活動，并帶領著孩子們參加比賽，取得了一定的成績。
5、班服的定制：在定制班服其間，我們家委會成員遇到了一定的阻力，家長們之間也有很多不同的意見，通過老師的調解及家委會成員的.一再努力，力求做的更好!最終獲得大家及學校領導的一致肯定!
6、開展家長課堂，不斷發掘班級內各類人才，讓有一技之長的家長們，為孩子們上一堂堂生動的社會實踐課，讓孩子們更好的了解社會，學習更多的知識。
在此之后我們還舉辦了很多小的活動，每一次的活動，都給孩子及家長們帶來了新的感受。童年是一次旅行，讓孩子們在學習之余與實踐相結合，體驗生活中的樂趣。讓孩子們在“互愛，互助”中成長，我們也時刻教育孩子要有一顆博愛的心，讓孩子的心理健康成長。這一學年我們的工作雖然有了一定的成效，但是我們的工作也有待進一步地完善。下學年我們xx將在x老師與x老師的帶領下，及家長們的共同努力下，做得更好，走得更遠。
幼兒園家委會工作總結11
一、認真做好常規工作
1、組織形式多樣的家長委員會例會，促進委員積極參與
為了開創家長委員會工作的新形式，進一步吸引和鼓勵家委會委員參與到學校工作中來，我校力求改變以往單一的會議形式，用家長們喜聞樂見的方式進行家委會活動，使我們的家委會更有凝聚力，工作更具時效性。
20xx年2月，根據我校家委會委員的實際情況，我們了解到大部分委員都是承擔主要帶養責任的“媽媽”，于是，我們打破以往在工作日舉行會議的慣例，組織家委會委員在周末的時候，帶著自己的寶寶們，一起來到了位于上海中山公園的“伊東美術博物館”。在這里，大家不僅一起欣賞了很多當代俄羅斯畫家的作品，孩子們還在美術館的兒童畫室中參與了一次藝術體驗課程。在寶寶們進行藝術活動的同時，各位家委會委員與園領導一起進行了本學期第一次家長委員會例會。會議討論并通過了本學期家委會工作計劃，針對家委會工作章程進行了討論修改，園長也對上學期的工作及家長對學校工作的測評結果、意見和建議等進行了反饋。會后，家長們欣賞了自己孩子的作品，并認真聆聽了美術館專業教師對兒童美術作品的評價，對于如何欣賞和評價孩子的美術作品有了一個更加正確的認識。委員們對這種活動形式非常歡迎，這種寓教育于工作之中，寓工作于娛樂之中的活動，讓我們的家長委員會工作開展得更加有聲有色。
另外，在期末例會上，利用ppt結合學校家長工作總結，向家長委員們展示了一個學期中的各類重大活動和教育教學成果；在第五屆家委會成立后，用有趣的游戲形式幫助委員們互相認識，增進了解……，每一次，我們的家委會活動都充滿了笑聲和樂趣，正是有了這樣別開生面的活動形式，今年家委會會議的出席率也較往年更高了，這不得不說是我們工作中的一點小小進步。
2、認真聽取家長意見，做好家長服務工作
作為一所民辦幼兒園，提高服務意識和服務質量，滿足家長提出的合理化建議與意見，是我校家長工作的重中之重。作為學校家委會的成員，我們的委員平時都非常注重與其他學生家長的交流及溝通，及時聽取并反饋家長們的想法，幫助學校更高地做好家長工作。
我園從辦園至今，學生數量大幅增加，生源大部分來自馬陸本地，但也有南翔、嘉定、方泰等地的學生，我校于08年開始為方泰學生提供班車。從20xx學年第二學期開始，南翔嘉定的學生人數增加得比較多，特別是南翔和馬陸比較偏遠的地方，一些學生家長接送孩子要花很長時間，一直有家長提出希望開設南翔線班車。20xx年2月新學期開學前，學校購置了新車，開設了南翔線班車，專門接送馬陸偏遠地區及南翔鎮的學生。由于學生多，站點分散，班車路程比較長，家長委員會也討論通過了南翔班車的收費標準和班車家長須知，保障了家長和學校兩方面的利益。同時，學校也為個別嘉定的地區的學生提供搭乘教師班車的服務，解決家長的實際困難。
我校學生大多為外地學生，一般家庭中沒有祖輩帶養，很多雙職工父母下班比較晚，我校原來的晚值班時間是到5點15分，并且5點以后要收取晚托費。一部分家長希望能夠延長一點時間，讓5點下班的'家長能夠有比較充裕的時間接孩子。經過學校家委會商討提出，將晚值班時間延長至5點30分，同時將晚托收費時間延遲到5點15分之后，使大部分5點以后下班的家長能夠省去每月的這一筆費用，從20xx年9月開始，學校正式改進和實施了這一建議，受到了家長的歡迎。
3、積極參與學校各類活動，家長義工成為教師合作者
繼20xx學年，我校家長委員會委員參與學校圖書閱讀俱樂部的義工工作之后，在學校和班級的一些重大活動中，都有家長義工們的身影。無論是參與親子活動的場地布置、協助教師組織帶領幼兒外出活動、或是參加大班畢業典禮的節目演出，家長們都表現出了極大地熱情和認真負責的工作態度。
特別值得一提的是在20xx年6月，在我校蒙太梭利教育部舉辦的“環保宣傳日”活動中，從活動的策劃準備到幼兒的排練演出，從擔任環保宣傳員到協助教師組織現場活動等，家長們給了老師和孩子們巨大的幫助和支持。在蒙氏班的孩子們剛開始進行“回收和再利用”這個主題時，我們的家長就和孩子一起收集了很多可回收垃圾，并參與我們的分類活動。在策劃6月5日環保日廣場活動之時，我們的家長主動幫助聯系了亞明燈泡有限公司、有機蔬菜公司等單位，為我們的活動提供贊助并參與活動。為了排練參與嘉定環保局演出的節目，家長們放棄休息甚至向單位請假，多次和孩子一起參與排練和彩排。
在“世界環保日”這一天，我們的家長們有車的出車，接送其他參加活動的家長；會攝影攝像的家長承擔全程拍攝；會化妝的媽媽帶來了自己的化妝品和老師一起給演出的孩子們做準備；更多的家長則和孩子一起，穿著我們的環保制服，一起走上街頭向行人宣傳環保知識，發放環保紀念品等……。6月20日，家長們又放棄休息，在周末的時候，帶著孩子一起參加了蒙氏部“小手牽大手，一起做環保”南翔家樂福站的活動，這次活動中，家長義工們當起了各個回收物制作區的工作人員，指導孩子們教給超市的顧客們怎樣用隨手可得的廢舊物品制作一些生活小物件、種綠色植物等，很多人誤以為我們的家長是幼兒園里的老師，可見家長們對活動的投入和認真負責的態度多么值得肯定。正是有了這些可愛的家長義工的支持和幫助，這一系列環保活動才能得以順利開展，取得了很大的成功，嘉定電視臺、馬陸報等媒體都紛紛進行了報導，讓更多的人了解到了育英幼兒園，了解到了這些關心環境、支持環保的孩子和家長。
二、切實履行工作職責
根據家長委員會章程規定，學校家長委員會具有參與學校教育督導活動、參與對教職工的考核評價等相關職責。為了切實履行家委會的權利和義務，在我校的家長開放日活動中，特別邀請各班班級家委會委員對教師展示的半日活動進行評課，并在活動后組織交流，聽取家長對教師教育教學活動的意見和建議。
另外，在本年12月，根據區家教委員會的工作要求，校家委會全程參與了家長對學校各項工作的年終測評，組織全體家長完成了《20xx年嘉定區家長對學校教育工作評議表》及《幼兒園教師情況調查表》（家長問卷），并將測評結果經家長委員會公布確認后上報區教委會。
三、熱心辦好家長學校
家長學校是向家長宣傳科學教育方法，指導家庭教育的一種方式，也是學校家長委員會的一項主要工作。作為一所民辦幼兒園，我們的主要生源來自外地，家長們在上海奮斗打拼，都是希望自己的孩子有一個美好的未來，因此，對孩子的期望值很高，如何幫助家長樹立正確的教育觀、學習一些有效地家庭教育方法；如何為大班畢業生家長提供服務，幫助他們做好孩子的入小學準備，是我們學校家長委員會一直在探索和實踐的。
相對于外地學生而言，本地小學入學要求高，申請入學的人數多，這讓很多面臨畢業的孩子家長有了一層擔憂，如何選擇一所好的小學，如何辦好申請入學的各項手續，如何給孩子做好入學準備，是每個大班家長都非常關心的問題。針對這個情況，育英家長學校分別在09年三月、四月為大班家長開設了“入小學系列講座”，分別邀請一所公辦小學和一所民辦小學的校長和老師來給家長開設講座，介紹學校概況、招生條件及幼小銜接的方法等，還增加了“模擬小課堂”“小學實地參觀”的環節，讓家長們對小學的學習況、學習環境等有了更加直觀的了解，同時，我們還根據家委會商量討論的要求，開學初就在大班家長會上向家長提供了小學入學必備證件的清單，提醒家長及時準備和補辦相關手續，便于今后入學。這些舉措，得到了大班家長的歡迎和肯定，由于我們的這些細致周到的工作，本年度我校畢業生100%進入了本區各所民辦或公辦小學就讀。
在明年的工作中，我校家委會還將繼續組織各種形式的活動，爭取讓家委會的工作做得有聲有色。同時，針對以往一般家長對學校家長委員會工作不夠了解的問題，我們還要將家委會工作進行有效地宣傳，我們不僅要在網上發布家委會相關工作信息，還要有效利用宣傳版面等方式，讓所有的家長都知道和了解家委會的工作職責及工作情況，從而將家委會真正當成家長們與學校溝通聯系的橋梁，帶動更多的家長為學校獻計獻策，一起把育英幼兒園建設得更加完善。
幼兒園家委會工作總結12
一學期的時光很快過去了，在園領導的幫助和關心下，在家長的大力支持下，我們班內的每個幼兒順利的度過了幼兒園的每一個學期，不僅個人的各方面都取得了不錯的成績。下面將這個學期的工作做一個總結：
一、班級工作情況
1、根據園內的工作安排，我班認真制定了工作計劃。通過半周、兩周的集中學習、自主學習，我們對班級的工作有了一個初步的認識。我班共有45名小朋友，每個小朋友的性格各有各的不同，這就要求我們在日常的生活中細心觀察幼兒，發現孩子的閃光點，及時鼓勵、夸獎孩子，促使幼兒喜歡上幼兒園，樂意上幼兒園。針對小朋友剛入園時的情況，我們為了縮短幼兒的分離焦慮，為了讓幼兒盡快適應幼兒園的生活，在幼兒園生活學習，我們一直都是在老師指導下，盡量多讓幼兒接觸幼兒園，喜歡幼兒園的老師，針對小朋友剛入園哭鬧、自理能力差，情緒極為難的情況，我們老師和保育員為她創設了一個和樂的氛圍，用眼神、表情、語言和物質上的幫助，使她明白在幼兒園里應該做個乖孩子，在家里應該做個講衛生的孩子，通過生活學習讓她明白該做個講衛生的孩子，如飯前便后要洗手，在離園前和父母說再見，使她明確自己的杯子和毛巾每天早上、晚上都應該洗手，飯后要漱口，不挑食，不浪費飯菜，使幼兒身體健康成長。
2、在老師的指導下用餐時間幫助、關注每一位幼兒，照顧每一位幼兒，并在老師指導下養成基本的生活自理能力。在幼兒吃飯方面，老師不斷地提醒，要求孩子慢慢吃，嚼爛了再喂。通過這一學期的鍛煉，孩子們很快的就適應了幼兒園的生活。在家里，家長們也給與幼兒園的教育有很大的幫助，如：我班的許嘉怡小朋友由于年齡小，自理能力差，所以在家長交流時，他對幼兒園的各項活動都很感興趣，特別是涂色、香、味道都很濃，還會唱歌跳舞。上課時還是挺積極的，而且愿意表現自己，當然也特別感謝老師對她的幫助，在這里特別要感謝家長。
二、取得的成績與效果
3、通過一系列的家園聯系活動，家長們也更加理解和支持了班級工作，使我在教育幼兒上得到了更好的成長，并且還懂得了如何做好幼兒的家園聯系工作，使家長們更放心孩子在幼兒園里得到更好的學習。
4、通過家園聯系手冊，家園聯系冊等方式與家長進行溝通，及時對幼兒在幼兒園的表現進行反饋。
5、家園聯系欄中有關幼教方面的文章，介紹，讓家長了解幼兒在園的'活動情況，促進家園教育的一致性。
6、每月按時向家長公布一周的學習情況。
三、工作中的不足
7、班上個別幼兒有挑食的壞習慣，我們在日常的教學活動中，多開展集體教學活動，增加幼兒的學習機會。
8、學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中；有的幼兒樂意發言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆；還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。
9、學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中；有的幼兒樂意發言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆；還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。
四、改進措施：
10、多與家長溝通，了解幼兒在家的表現情況，以便更好的促進幼兒的發展。
11、積極開展家長會和向家長宣傳幼兒園的教育目標，配合幼兒園做好對幼兒的保教工作。
幼兒園家委會工作總結13
本學期我園的家教指導工作在園領導的重視下，在各班老師及家長的密切配合下，也出色地完成了各項工作，使家園共育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現對本學期工作做如下總結：
家長是孩子的“第一任教師”，一個孩子從呱呱墜地開始，直到長大成人，在家里和父母在一起的時間，可以說是和學校教師、同學在一起時間的幾倍。如果說學校教育是“陽光”，那么家庭教育則是那豐沃的“土壤”。教育好幼兒既是幼兒園的任務，也是家庭的責任。而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯系，取決于家庭能否與幼兒園配合，共同教育好幼兒。因此，我園家長學校緊緊圍繞園內的各項任務，積極開展了以下工作：
一、加強學習交流
家長資源已作為一種重要的教育資源被引入幼兒教育，家長不同的`職業背景及特別的技能，是幼兒園有效教育資源的來源之一。本學期我們依然進行了全園家長助教，積極組織家長來我園進行教學助教。與幼兒一起動手做勞作。
二、舉辦家園親子活動
邀請爸爸、媽媽、爺爺、奶奶一起歡度節日，共同繪制圖畫。運動會開展親子游戲，家長與幼兒一同做游戲，受到了孩子們的歡迎與喜愛，同時也增強了家園的聯系和情感。
三、家長開放日、家長接待日
每學期都有定期和不定期的對家長開放活動日，讓家長能親身了解幼兒在園的半日生活程序及學習、勞作、游戲、運動等活動內容，了解老師們怎樣教育孩子、怎樣組織孩子們的各項活動，并進行家長意見反饋。發主題告家長書，向家長宣傳禽流感預防知識、交通安全及防溺水安全告家長書。
四、小型家長會、家訪
以班級為單位的家長會：教師面對面地和家長溝通教育幼兒的各項工作，讓家長及時了解幼兒園的教育內容及自己孩子的發展狀況，也了解幼兒在家的各方面情況，有利于教師調整好教育計劃和對每個幼兒的個案計劃。使教育更有針對性。教師每學期都進行家訪，尤其是新生入園家訪率達到全部幼兒。我們教師還做到對沒來上學的幼兒進行及時的電訪。另外，碰到班里孩子有特殊的事例，老師都會做到有事必訪，主動地進行家訪。
五、繼續發揮《家長園地》的宣傳作用
《家長園地》是反映保教工作的一扇窗戶，更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師根據綱要精神，結合各班實際，在家園欄的欄目設置上推陳出新，體現了各班教師的創新意識，各欄目版塊圖文并茂，形態各異，內容涵蓋了體、智、德、美各方面，成為家長接受幼兒教育信息的主渠道也開闊了家長的視野，豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看，使《家長園地》活了起來，產生了最佳的互動效應。家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷創新把家長工作推上更高一層樓。
幼兒園家委會工作總結14
一晃孩子們第一學期的小班生活已經結束了，在這學期中，不但孩子們在充滿溫暖的多元小班學到了不少知識，身體和心智都得到了應有的發展和提升，家長們也收獲頗多。本學期家委會在兩位王老師和陶老師的關心和指導下，開展了兩次活動，且效果較好;同時我們也看到了我們工作中的不足，以及在以后工作中需要進一步加強和改善的地方。為更好的開展下學期的工作，現將本學期工作總結如下：
一.本學期家委會所做的工作
1.成立家委會。學期之初我們便成立了家委會，著重討論了家委會的職責以及本學期工作任務，對家委會進行了分工等。
2.20xx年國慶節前夕，組織了“迎國慶親子同樂”活動。豐富多彩的活動將陌生的家庭融合在了一起，家長、孩子和老師彼此之間也增進了了解和溝通。家委會不錯的組織，使整個活動有條不紊，調動了家長投入到多元小班集體活動的熱情，讓家長也感受到了多元小班這個大集體的溫暖。
3.“秋天游玩去”的活動，讓孩子們走進大自然，親近大自然，既讓孩子認識自然、觀察和了解自然現象和規律，鍛煉了身體，更讓家長之間、孩子之間增進了相互了解和彼此之間的友誼。后續進行的“我和媽媽的樹葉小粘貼”活動，既為孩子和家長的合作和溝通提供了機會，更為孩子的'想象力和動手能力的發展，提供了很好的培養契機。
總之，家委會在推動家校的和諧、溝通與交流方面做出了一定的努力，做了一定的工作，但仍存在著很多不足。
二.需要改善的地方和存在的不足
1.還應充分地調動各家委會成員的積極性，提升家長的主動性，為多元小班的建設出謀劃策。
2.多加強家長間的溝通交流，更加充分地了解各個家庭的情況等，盡量將各家庭的資源優勢發揮出來，更好地開展多元小班的各項工作與活動。
3.組織更多形式多樣，有利于孩子各方面成長發展的活動。由于各種原因，本學期組織的活動次數太少，在此向各位家長表示誠摯的歉意。在新的學期里我們將根據小班孩子的特點多組織活動，更好的履行家委會的職責，在這里也真誠的希望各位家長獻計獻策、集思廣益，共同把新學期的活動搞好。
4.利用好幼兒園網站上的班級主頁搞好交流和溝通。幼兒園的網站上有每個班的主頁，希望大家利用好這個平臺，做好家園溝通。
家委會工作的開展是一種雙向互動活動，要求幼兒園和家庭兩方面的配合，家長參與活動，不但可以豐富幼兒園教育活動的內容和形式，也是對教師不斷改善教育方法的鞭策。讓愛成為家園合作的主旋律，讓幼兒園和家庭攜起手來，一起努力，共育佳苗吧!
幼兒園家委會工作總結15
周五放學后，我們組織了一次班級家委會會議，要求本學期新推選的五名班級家委會成員參加。因考慮到我們班這一次又新進了十幾名幼兒，大都是由村幼轉來的，為了讓村幼的家長也能很好很快地了解我們幼兒園的各項豐富多彩的活動，我特意安排了三名由村幼轉進的幼兒家長參與了班級家委會，他們感到非常的榮幸，很積極配合我們的工作，對我們的工作給予了高度的評價。
在會議上，我先讓家委會成員做了簡單的自我介紹，并分析了我們班現在的班級狀況。在和家長們溝通交流后，我發現，現在家長們對孩子的教育真是非常地重視，他們也非常樂意配合我們老師，做好家庭教育這一塊工作。說到家長們希望我們幼兒園開展什么樣形式的活動來促進幼兒與老師、幼兒與家長、老師與家長的溝通與交流，家長們也發表了很多的意見與建議。新推選的幾名村幼家長對我們開展的活動感到十分的新鮮，連連問什么是“家長開放”？什么是“親子活動”？在和他們做了簡單的介紹后，他們連連贊嘆。有的'建議，本學期我們是否搞一個“家庭才藝”比賽？是否多開展“開放”活動？“幼兒外出親子活動”非常好，班級是否也開展“七巧板比賽”？……說到這里，家長們的話匣子一下子打開了……
在會議中，我們又結合幼兒的實際情況向家長們提出了一些建議，如：孩子的生活、學習習慣、能力等方面的培養。家長們也支持鼓勵我們的工作，愿意在其他家長中起到帶頭的作用，因為我們懷著同一個目標：讓每一個孩子健康、快樂地成長！
最后，每一位家委會成員帶著“任務”結束了本次會議，希望通過這類活動，讓我們老師帶動部分家長，讓部分家長帶動其他家長，那么，我們的教育教學、家園互動等活動會開展得更加順利與出色。
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