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培優(yōu)補差工作總結

時間:2024-02-04 15:41:52 工作總結 我要投稿

培優(yōu)補差工作總結優(yōu)秀[15篇]

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的培優(yōu)補差工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培優(yōu)補差工作總結優(yōu)秀[15篇]

培優(yōu)補差工作總結1

  1、在培優(yōu)補差的過程中能做到不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對

  2、根據優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,多給優(yōu)秀生一些有一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的'程度給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。

  3、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  4、對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  5、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。差生經常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況。我能耐心的詢問原因,“對癥下藥”讓學生感受到老師的關愛,讓學生主動參與學習。

  在教學中我努力把培優(yōu)輔差工作落實到教學的每一個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮各種積極因素,因此期末考試得到了較好的成績,及格率比較高,優(yōu)秀率也不錯。下學期我將以此為起點,繼續(xù)努力,爭取讓每一位學生都能有不同程度的提高!

培優(yōu)補差工作總結2

  本學期我們腳踏實地在“培優(yōu)補差”教育上做出成績來,把“培優(yōu)補差”教育的效果作為學校的質量和立校之本,切實將這一工作落到實處。

  我們對常規(guī)教學進行必要的改革和創(chuàng)新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些具體表現(xiàn),如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現(xiàn)錯誤等對癥下藥,不斷探索并運用行之有效的教育教學方法,提高“培優(yōu)補差”的針對性和時效性。我校已逐步摸索出實施分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優(yōu)補差”模式,并取得了良好的效果。

  一、實施分層分類教學

  所謂分層分類教學,就是根據學生的學習程度、學習習慣的差異,在各種教育教學活動中區(qū)別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進全體學生的協(xié)調健康發(fā)展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,達到教學成功的一種手段。在實施分層分類教學實踐中,我校做了大量有益的探索,并取得了顯著的成效。具體有以下一些做法:

  1、部分年級根據學生語文、數學、英語等幾門主要學科的總成績排名,將學生按照A、B、C三個層次進行分班,不同層次的班級在教學進度、教學難度、考核要求等各方面采用不同的標準。并且,對分班的情況實行動態(tài)管理,如果經過考核C(B)層次的學生達到B(A)層次班級學生的水平,就可以升入上一個層次班級就讀;反之,如果學生成績嚴重倒退,則有可能降至下一個層次班級就讀。

  2、為了突出英語特色教學,采取了根據英語成績進行分層教學的做法:在常規(guī)班級不變的情況下,根據學生英語成績的高低在分成A、B、C、D四個層次的`班級,別的科目在常規(guī)班級教學,英語課則按照分層后的班級教學,以確保“優(yōu)生吃得飽,差生吃得了”,從而實現(xiàn)“培優(yōu)補差”的目的。

  3、另外還有兩項具體措施體現(xiàn)分層教學:在常規(guī)教學中對部分科目上采取“同班不同堂”的教學模式;在課余輔導中對尖子生實行“導師制”,對“后進生”實行“會診制”,對班級常規(guī)教學實行“責任制”。

  二、推行個性化教育

  由于每個人的先天素質、家庭條件、文化基礎、成長環(huán)境和社會背景等各不相同,所以每個學生也都有其獨一無二的個性。正如蘇霍姆林斯基所說:“有300名學生就會有300種不同的興趣和愛好。”尊重學生的個性差異和個性發(fā)展,尊重學生的主體地位,是近年來教育改革的重要方向。我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教學者應從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展,培養(yǎng)學生的獨立人格,發(fā)展學生的個性才能,從而使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質。

  1、建立民主平等的師生關系。現(xiàn)代教育思想告訴我們:師生關系和諧健康,學生才會樂于接受教育,才有可能被培養(yǎng)成為符合社會發(fā)展需要的高素質人才。我們的學生學習、生活都在校內,與教師相處的時間比公立學校的學生更多一些,師生關系對學生的健康成長更有直接影響。因此我們要求教師要努力為學生創(chuàng)造和諧、寬松的環(huán)境,努力和學生建立起朋友般的友誼,使學生“親其師則信其道”,從而為學生的健康和諧發(fā)展奠定基礎。2、學生與老師和家長共同制定自己的個性成長檔案,制定出前進中每一步的具體目標和措施,并由老師監(jiān)督實施,定時檢查反饋,及時調整前進的步伐。3、根據每一個學生的實際情況和家長的不同要求,我們專門開設各種文化補習小組或特長訓練,以滿足家長和社會的真正需求,充分發(fā)揮出學生的個性特長,做到物盡其用,人盡其才。

  時代的發(fā)展呼喚著個性教育和人的主體精神,我校一定會順應歷史潮流,把學校教育教學工作的落腳點放在對發(fā)展學生的自主性、積極性、創(chuàng)造性、能動性的追求上,我們誓將“培優(yōu)補差”進行到底。

培優(yōu)補差工作總結3

  本學期,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體狀況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施。一學期以來,我在培優(yōu)補差工作過程中,能根據實際狀況,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差的資料,使學生能較好的得到發(fā)展。

  一、主要措施:

  l.課外輔導,利用課余時間。

  2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  3.請優(yōu)生介紹研究經驗,差生加以研究。

  4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生研究思維、方法來影響差生。

  5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作潛力。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的成功感。

  7.充分了解差生現(xiàn)行研究方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前研究差的狀況,提高研究成績。

  8.重視中等成績學生,持續(xù)其成績穩(wěn)定和提高。

  9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的研究問題。

  二、配合本學科教學組織的教學活動有:

  1、百字競賽。

  2、反義詞對子積累。

  3、成語諺語收集與積累。

  4、背誦古詩比賽。

  三、本人進行的有用嘗試有:

  1、短期的有:以寓言故事為主題的故事會。

  2、中期的有:結合教材資料,進行動手實踐,例如研究有關感恩教育的資料,我讓學生親自動手實踐,回到家里,為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動,從中體會到父母的艱辛,從小要有感恩之心。

  3、長期的有:背誦積累古詩友。積累成語、諺語、和課表里的好詞佳句。

  四、本人工作的特色是:

  有先進的教學理念,活潑的教學風格、靈活的.教學方法,嚴謹的教學態(tài)度,愿意讓每一位學生體會到研究語文的樂趣。

  對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的潛力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因研究慣不好,研究方法不當,研究目標不明確,研究心理不健康,研究基礎不好等各種原因而造成的研究困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。

  多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有用。

培優(yōu)補差工作總結4

  從我班的基本情況來看,學生的數學總體來說還是不錯的,可是一部分學生卻在數學學習上遇到了很大的困難。因此,我覺得有必要在“培優(yōu)補困”教育上做出成績來,把“培優(yōu)補困”教育的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些具體表現(xiàn),如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現(xiàn)錯誤等情況,我對學生采取了分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優(yōu)補困”方法,并取得了一定的效果。

  一、實施分層分類教學

  所謂分層分類教學,就是根據學生的學習程度、學習習慣的困異,在各種教育教學活動中區(qū)別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進全體學生的協(xié)調健康發(fā)展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,達到教學成功的一種手段。在實施分層分類教學實踐中,我的具體做法如下:

  1.根據我班學生數學學科的成績,將學生按照A、B、C三個層次進行分組,不同組在學習進度、學習班難度、考核要求等各方面采用不同的標準。并且,對分組的情況實行動態(tài)管理,如果經過考核c組的學生達到b組學生的水平,就可以進入上一個組;反之,如果學生成績嚴重倒退,則有可能降至下一個組。

  2.另外還有一些具體措施體現(xiàn)分層教學:在課余輔導中對尖子生實行“導師制”,對“后進生”實行“會診制”,發(fā)現(xiàn)不足之處,則有針對性地采取不同的措施,如:不會簡算的則加強簡算;對數學公式運用上有問題的則加強對公式的理解及運用;針對不同的題型采取了不同的方法。

  二、推行個性化教育

  由于每個人的先天素質、家庭條件、文化基礎、成長環(huán)境和社會背景等各不相同,所以每個學生也都有其獨一無二的個性。我班學生多數學生的父母都是以做生意為主,來自不同的地方,學生間的'困異也是十分明顯,在教學中我也能夠從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展,培養(yǎng)學生的獨立人格,發(fā)展學生的個性才能,使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質。

  總的來說,在“培優(yōu)補困”的工作中,我雖然取得了一定的成績,但是,我班相當部分的學生,基礎還較困,底子還比較薄。在“培優(yōu)補困”的工作中,我還將繼續(xù)加倍努力,爭取在以后的教學中能有更大的進步。

培優(yōu)補差工作總結5

  現(xiàn)階段,本班現(xiàn)有的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,會自然而然地產生一系列的問題,需要提高優(yōu)生的自主和自覺學習的能力,使其影響并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質。

  在課堂教學中的,就必須抓基礎知識,抓基本技能,以重要生物知識為主進行教學,使學生能逐步形成系統(tǒng)的生物思想與方法,為學生打下扎實的生物基礎。在課堂教學中,全面提高學生學習的主動性和積極性,使學生轉變觀念、認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德,使學生活起來。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生都能健康地成長。激發(fā)學生的學習興趣,全面提高教育教學質量,力求每一個學生學習不斷進步,能力不斷提高。

  從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,動手能力強,各科作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講小話、睡覺、不做作業(yè)等現(xiàn)象。根據實際情況,培優(yōu)工作要有全局觀念,抓好生物培優(yōu)輔差工作,實行分層教學,生物基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習生物的信心,采取循序漸進,由淺入深的`啟發(fā)式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。對于生物基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們去分析和解決,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規(guī)范他們解答生物問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主,兼顧兩頭。這樣下去生物的整體成績才能有提高。

  具體措施:

  1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。

  2、以平時的作業(yè)為基礎,加強學習方法的輔導。

  3、及時召開學生會議,總結成績,分析不足,提出要求。

  4、結合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。

  5、利用適當時間對學生進行思想道德教育,文明教育,紀律教育。

  6、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

  7、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

  8、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

  9、差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  10、激勵機制,多給點差生表現(xiàn)的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯(lián)系,共同來解決差生各方面存在的問題。

培優(yōu)補差工作總結6

  經過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自我的學習目的,不時為別人,而是為自我;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,此刻是“我要學”。我班學生呂欣茹,劉子闊,石文金,王忠月,伍文杰等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情景,我經過不斷的加強訓練,幫忙他們獲取一個個小成功,他們的自信心、意志力得到很大的提高,本學期末,他們較期中測試提高十分大。另外,經過在班級中對優(yōu)秀生采取獎勵制度,趙文迪,李響,陳利勝,王楊,任雪瑩,邵麗燕等期中、期末成績優(yōu)秀者都得到相關的物質獎勵和精神獎勵,大大提高了學生的學習興趣。現(xiàn)將“培優(yōu)轉差”的工作總結如下:

  1、要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須對其各方面情景做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。在教學中經過綜合運用觀察、調查、談話、鼓勵、調動優(yōu)等生幫忙提高等方法,從不一樣的側面全方位了解了后進生。

  2、根據學生成績情景確定需要培優(yōu)或輔差的學生名單,一般每一天利用空余時間進行輔導。

  3、培優(yōu)輔差堅持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定資料、定措施、定目標。

  4、輔導差生的時候努力做到“三要”,即要了解后進生,要尊重后進生,要對后進生有信心。

  5、及時了解學生在家中的情景,做到與家長及時交流,共同關注學生的提高。

  思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育能夠采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到期望,對學生每一點提高要及時賞識,提高他們的學習興趣。先學后教、人人過關;教學目標清晰,教學容量適度,教學重點突出,教學設計創(chuàng)新,強調學生學習主體性,參與性,課堂教學氛圍的平等性,交際性,及時解決學生提出的問題;落實當天學習資料的及時復習鞏固,及時獨立完成作業(yè),完成語文背誦資料,做到“今日事今日畢”;強調對一周知識的系統(tǒng)復習回顧,引導學生自主歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題;對當月主要學科所學知識和本事的驗收,強調檢測命題的科學性,考試的嚴肅性和反饋的時效性,注重學生本事的考查,對在四個環(huán)節(jié)中不能過關的學生要及時采取補救措施,杜絕教學中的盲區(qū)和盲點,落實教學的過程管理,有效控制學生學習知識的負積累,確保教學質量的全面提升。

  盡管我做了很多努力,在培優(yōu)補差的工作中,雖然取得了必須的.成績,但仍然有少數學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優(yōu)補差工作還須加倍努力。今后我會繼續(xù)努力探索更加有效的方法,使培優(yōu)補差工作落實的更加完善。

  學生的個體差異是一個客觀存在,所以培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的歡樂,提高的樂趣,到達全面提高學生素質的目的,我們根據我班學生學習情景分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

  為了更多了解學生,摸清底子,做到有的放矢。對班上按學生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數。進班級后,考察了學生聽說讀寫,發(fā)現(xiàn)這班學生兩極分化很嚴重。

  我認為僅有扎實做好培優(yōu)工作,才會是優(yōu)生更優(yōu),差生不差。于是就先成立課外興趣小組,經過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,所以給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后經過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。之后更要照顧好中等生,因為中等學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是十分重要的,為此,我們要求做好中等生的補差工作。使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

  認真落實補差工作是我班重中之重

  (一)、幫忙他們樹立自信心。學困生構成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,教師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應當幫忙他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫忙他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據具體情景把比較差的功課補上去。

  (二)、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把經過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

  (三)、減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練資料,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫忙作用,要求學生課內完成作業(yè),并及時講評。

  (四)、堅持不懈地關愛學困生。

  多鼓勵少批評。學困生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有提高,哪怕是很小的提高,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。僅有主觀積極性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自我的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

  對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的自主本事,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題,具體分析,個別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

培優(yōu)補差工作總結7

  在新的一年里,就應當有新的開頭,要想在新學期把培優(yōu)補差工作做好,更進一步,回憶和總結過去一學期里的培優(yōu)補差工作是很有必要的。

  本學期,我主要負責五年級的語文教學工作。在本學期的一開頭,我就開頭關注每個學生的學習狀況和進展,通過測驗和平常表現(xiàn),把學生分為三個等級,即優(yōu)秀生、中等生和后進生。

  后進生的轉化工作是培優(yōu)補差工作的重心,而整個班級的后進生更是一個浩大的數字,可想而知后進生的轉化工作有多么艱難。在如此艱難的任務面前,我沒有退縮,而是時刻保持一個糊涂的頭腦,仔細端詳這些后進生的學習狀態(tài)。時刻與班主任及其他任課教師保持聯(lián)系,共同做好后進生的轉化工作。

  通過長期對后進生的觀看,我就發(fā)覺:這些后進生的腦子并不笨,而是由于落下的功課太多,才使得聽不懂教師講課。通過和一些后進生的溝通,我發(fā)覺,他們對成績也有積極的渴望,也特別盼望自己的名字消失在前幾名的名單中,也盼望得到家長和教師的頻頻表揚,而不是沒完沒了的訓斥。

  抓住后進生這個心理,就在課堂上向這些后進生多提一些簡潔的問題,幫忙他們在學習上找回自信,并進展適時地鼓舞和表揚,讓他們感受到教師的關心和學生的幫忙。

  雖然如此,但是年輕氣盛的我有時還是把握不住自己,常常對這些后進生發(fā)脾氣,或采納“高壓政策”敦促他們去學習,然而總是事與愿違。面對這些后進生,我有一種深深的自責感。認真想想,這些后進生也挺不簡單的,每天要面對那么多教師的訓斥和同學們的冷眼。他們需要更多的關心。認真想想,其實在這些后進生身上也有不少優(yōu)點:比方班級責任心強,喜愛勞動等等。再比方說:他們比別人遭受過更多的不平和坎坷,因此他們比別人有更多豐富的體驗;他們失敗的次數許多,他們更能承受挫折。

  因此,我常常對后進生說:你就從現(xiàn)在做起,現(xiàn)在正是考驗你才智的'時候,為什么不在這個時候給自己一個正面的時機,證明一下自己的實力呢?

  通過本期不懈的努力,不少后進生的進步還是很大的。固然,也有一些后進生無動于衷,但是我深知,后進生轉化工作是一個長期而又漫長的過程,后進生需要教師一點一滴的呵護。

  在新的一年里,我將會一如既往的作好培優(yōu)補差工作。

培優(yōu)補差工作總結8

  本學期我初次擔任四年級科學的教學,一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在培優(yōu)補差工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來。現(xiàn)階段不管是優(yōu)等生還是待進生,都能明確自己的學習目的。學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小小的成功,學生的自信心、意志力都得到很大的提高。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

  一、教學觀念積極轉化,家長熱心配合

  在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數、注重優(yōu)生的輔導、對潛能生耐心不足、“恨鐵不成鋼”的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點與缺點、新的生長點,積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價。家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在最低點上。

  二、充分發(fā)揮學生相互教育、自我教育的作用

  摸清學生相關準備知識、基礎、能力,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯(lián)結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效率。

  三、在班級里設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標

  在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。依據學生的能力,對各層次的`學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  四、培優(yōu)補差具體措施

  1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

  3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,班級選好科代表,小組長,分工負責,組長負責組內同學的作業(yè)完成情況及上、下課的具體表現(xiàn)。

  4、對于待進生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  6、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情。

  在本學期的時間里,還是存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我相信自己只要有辛勤的付出、學校的支持、家長的配合,我的培優(yōu)補差工作一定能越做越好。

培優(yōu)補差工作總結9

  一、指導思想

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步,讓后進生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成思想品德學科的基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的'潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫作能力,以便在考試中取得好的成績,并能協(xié)助老師進行補差活動,提高整個班級的成績。

  二、制定目標

  在這個學期的培優(yōu)補差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合能力,并協(xié)助老師實施補差工作, 幫助后進生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高,爭取在畢業(yè)測試時取得及格分數。

  三、定內容:

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生分析問題和解決問題的能力。 補差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握。

  四、培優(yōu)對象:

  姜彩蝶 張雙潔 王國欣 趙夢博 劉子怡 施豫倩

  五、補差對象:

  王一凡 任名楊 衛(wèi)一博 梁思遠 朱思寧 張增軍 徐亞鵬

  劉曼玉 梁思源

  六、主要措施

  1.課外輔導,利用課余時間。

  2.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。

  3.請優(yōu)生介紹學習經驗,后進生加以學習。

  4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

  5.對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度。

  6.采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解后進生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進生的學習問題。

培優(yōu)補差工作總結10

  一、差等生的培養(yǎng)

  對于差等生的培養(yǎng),我首先從提高對他們的要求做起,在這個班里有兩三個同學,成績很差,我總是對他們特殊照顧,有些作業(yè)他們可以不作,或者要求背誦的課文他們可以只背部分,但是從最后的一段時間內我發(fā)現(xiàn)有些任務他們是可以完成的,當然這得需要老師不斷的指導和監(jiān)督,所以這學期將提高對他們的要求,同時更要投入更多的精力去注意他們,關心他們。

  通過和差等生的接觸,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的學生,尤其是這個班的學生,在智力上和其他學生沒有太大的差別,他們所缺乏的是讓自己學習的動力,以及讓自己逐步提高的耐心,這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流,以及對他們思想的熏陶。

  二、優(yōu)等生的培養(yǎng)

  對于優(yōu)等生的`培養(yǎng),則是讓他們在掌握課堂內容的基礎上,擴展他們的課外閱讀面,比如適當的給他們推薦一些好的書籍,如各種名著,以擴大他們的視野,豐富他們的知識,同時也常給他們多一些練習,讓他們接觸到更多更深層次的題型。而且讓學生在學習知識的過程中,逐漸掌握學習的方法,對于發(fā)現(xiàn)的錯誤要及時更正,及時總結,讓他們明白學習就是一個積累的過程。

  總之,不管是優(yōu)等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本學期工作中,我都是一如既往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發(fā)他們的興趣,

  吸引他們的注意力,在課堂之外,則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,而且我永遠記著一句話:“好孩子是夸出來的。”所以當他們取得成績時,哪怕是微乎其微的,也要及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力,當然這種夸是需要技術的,這就更加要求我在本學期工作中多和孩子們溝通、交流,相信“一分耕耘,一分收獲”,我努力使每個學生都能在我的教育下,每天都有收獲,每天都在進步。

  在一學期的時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育手段還有些急躁,還有待改進。但我相信只要有學校的支持、老師的配合,“培優(yōu)轉差”工作一定能越做越好的。

培優(yōu)補差工作總結11

  在長期教育教學工作中,使我認識到培優(yōu)輔差工作的重要性和必要性。培養(yǎng)國家的棟梁,首先應該重視特優(yōu)生的培養(yǎng),使其從小能在好的方面,發(fā)展其聰明才智的特長及綜合素質的能力,使其從小養(yǎng)成努力學習,群類拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎。而素質教育的首要標志是學校教育要面向全體學生。要想使每個學生都得到全面發(fā)展,這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題差生的轉化。那么怎么才能做好差生的轉化工作呢?要求我們教師道德要更新教育觀念。

  一、全面調查了解學生。

  班主任要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位了解后進生,尤其要重點了解掌握下面幾方面情況:

  1、學生個人的一般情況。比如:與其成長密切相關的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的'關系等。

  2、學生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。

  3、學生各方面的情況。

  (1)思想品德情況:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態(tài)度;在公共場所的行為表現(xiàn)等等。

  (2)各門功課學習情況。對學習的態(tài)度和興趣,學習方法、學習習慣或學習時間安排。

  (3)健康狀況。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態(tài)度和習慣;個人衛(wèi)生情況等。

  二、客觀分析學生,對癥下藥。

  在全面了解后進生各方面情況后,班主任要客觀分析其形成的原因,然后對癥下藥。在分析后進生形成的原因時,可以從學校管理制度,家庭教育,學習情況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。

  三、正確引導學生,處理好幾個關系。

  (一)是表揚與批評的關系。對后進生應以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

  (二)是嚴格要求與耐心說服的關系。沒有嚴格要求就不可能有后進生的轉變,但要考慮他們的心理承受能力,要根據后進生的具體情況區(qū)別對待,逐步提高對后進生的要求,應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。

  (三)班主任應多給后進生一些機會。在工作中要多給機會給后進生,甚至一些職務可以適當下放,讓他們有機會展現(xiàn)自己的特長,在為集體、,同學服務的同時來改變自己,樹立信心,促使進步,從而達到轉化的目的。

  轉差工作重要,而培養(yǎng)優(yōu)生會使教師的工作得心應手。

培優(yōu)補差工作總結12

  一、指導思想

  以教師特別的愛奉獻給特別的學生。“幫學生一把,帶他們一同上路”。對學困生高看一眼,厚愛三分,以最大限度的耐心和恒心補出成效,對優(yōu)秀生給予特別的愛,讓他們更有信心迎接人生的第一次考驗中考。

  二、學困生原因分析

  尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

  1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己的日常學習抱自暴自棄的態(tài)度,把接受在校教育的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。

  2、情感性障礙:缺乏積極的學習動機,成天無精打采,做一天和尚撞一天鐘。隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下。上課有自卑心理,不敢舉手發(fā)言,課上不敢正視教師的目光,班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學習困難學生。

  3、不良的學習習慣:學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,對學習缺乏興趣,把學習當作完成父母教師交給的差事。他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽講,練習不完成,課前不預習,課后不復習,作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè),拖拉作業(yè)常有發(fā)生,即使有不懂的問題也很少請教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對待學習。他們對自己要求不高,甚至單純?yōu)閼独蠋熂议L,學習并沒有變成他們內在的需要。

  4、環(huán)境因素:其中家庭教育因素是造成學生學習困難的一個突出因素。父母的文化程度較低,期望水平低,他們大多缺乏輔導能力。有的家長對子女的教育方式簡單粗暴,缺乏耐心;有的缺乏教育,缺少關心,放縱孩子,甚至認為讀書無所謂,有的說:“我不識字不也過得很好。”這大大挫傷了孩子的上進心。有的家長長年在外打工,孩子在家無人管束總之,家庭的文化氛圍差,使學生的學習受到了干擾,造成了學習上的困難。

  三、優(yōu)秀生心理分析:

  1、驕傲心理:認為自己在班上屬佼佼者,小尾巴翹上了天。

  2、浮躁心理:認為自己應還有潛力可挖,可怎么都沒有提高。

  四、采取的措施

  由于各種不同的原因造成了學困生的學習困難,從而使這些學生自卑,自暴自棄,而優(yōu)秀生又停步不前,怎么辦?針對以上情況,我準備采取如下措施:

  1、引導學習困難生正確認識自己。學習困難學生不善于自我評價、自我判斷和自我反應,因而容易降低學習目標,放棄堅持不懈的學習努力。教師幫助他們尋找學習困難的真正原因,以利于取長補短,擺脫學習困難的困境。

  2、培養(yǎng)良好的.學習態(tài)度

  3、優(yōu)化課堂教學的手段。教學由易到難,使學生層層有進展,處于積極學習狀態(tài)。師生活動交替進行,多為學生提供自我表現(xiàn)的機會,對學生進步及時鼓勵,發(fā)現(xiàn)問題即刻糾正。對待不同的學生采用不同的教學方法。

  4、教育他們學會如何學習。

  5、激發(fā)好奇心,引發(fā)求知欲。

  6、加強個別輔導,提高個別輔導的質量。

  7、提倡積極鼓勵評價。

  8、給予學生成功的機會。

  五、落實培優(yōu)補差方案:

  我針對學生知識殘缺不全,基本解題方法不熟悉的特點,在面向全體學生采取知識點逐一過關的基礎上,主要采取六個分層落實教學常規(guī),實現(xiàn)共同提高。

  1、學生分層:

  以班為單位,根據學生現(xiàn)有知識、能力水平和潛力傾向將學生分為A,B,C三層。其中A層學生:成績優(yōu)秀,基礎扎實,學習自覺,有能力獨立完成作業(yè),有嚴密的數學邏輯思維和綜合解題能力。B層學生:成績中等,上課能聽懂,能獨立完成基礎知識題目,但綜合能力欠缺,邏輯分析思維尚未成熟,主動性積極性較好。C層學生:基礎不扎實。表現(xiàn)為:計算能力弱,領悟能力差,學習習慣不好,學習意志不堅定。根據自愿,學生可在層間流動,也可腳踏兩層。

  2、備課分層:

  備課是課堂教學的基礎。因此,我們堅持通過集體備課來明確教學目標,設計教學內容,堅持在集體備課時,突出對培優(yōu)補差的討論和研究,經過分析學生的能力增長點、思維障礙點,對不同層次學生提出不同的目標要求。

  備課內容以學案和教案呈現(xiàn)出來。學案供學生使用,內容主要有:考綱要求,基礎知識整合,重點熱點探究,鏈接高考,總結歸納,課后練習五部分。其中基礎知識整合,重點熱點探究,課后練習都以培優(yōu)補差為出發(fā)點設計不同的教學目標,由淺入深,梯度合理,可供不同層次學生選用。教案供教師使用。任課教師根據所教班級實際情況,圍繞教學目標,編寫教學設計,主要內容有:教學內容、重點難點、課堂范例、探究點的設置、方法規(guī)律、作業(yè)布置、課后反思等。

  3、授課分層:

  分層授課的主要理念是:以學生為本,低起點,緩坡度,讓不同層次學生都有思考和回答問題的機會,讓各個學生在課堂中都能嘗試成功。

  分層授課模式是:基礎知識整合→嘗試探究→分層點撥→歸納小結→布置作業(yè)。

  課堂教學中,我們交叉采用平行推進和分層推進授課。對于基本知識回顧、基本技能訓練和課堂歸納小結,無論哪個層次學生都必須參與,同步進行;對于重點知識的延伸拓展,并把所學知識遷移到習題中時,不同層次學生進行不同層次的概念理解和不同要求的探究。

  4、作業(yè)分層:

  對于作業(yè),我們堅持做到:分層設計、統(tǒng)一要求、不同批改。

  (1)分層設計:可為C層學生設計基礎題,重在判斷、計算、了解;B層學

  生除了做C層學生的基礎題,還配以簡單的例題變式練習;A層學生除完成B、C層學生布置的題目外,主要從思想方法和能力培養(yǎng)上設計具有綜合性、開放性、討論型、滲入一些數學建模題目的自助餐(對于自助餐,我們配有答案,不收、不改、不評),使學生在自我消化的過程中感到學無止境。

  (2)統(tǒng)一要求:平時,我們在學校分配的時間內要求學生按時作業(yè),按時收繳,做到有練必交,有錯必糾;做好限時訓練,變學堂為戰(zhàn)場,做到平時練習考試化,并要求學生建立錯題檔案,及時領悟內化、查漏補缺。

  (3)不同批改:

  對于不同層次學生的作業(yè)采取不同的批改方式。對C層學生盡量采用面批,及時指導,做到日清周結,幫助他們提高;對A、B層學生的作業(yè),我們采取初改或者輪改的方式,批改后,要求他們互相對照獨立完善,鼓勵他們自主鉆研,力求更優(yōu)。

  5、輔導分層:

  分層復習在課堂中并不能徹底進行補差培優(yōu)工作,課外輔導是對課堂復習教學的補充和完善。我們利用學生自習課時間,分別對C層學生和A層學生在課堂中尚未解決的問題進行輔導,而且側重點不同:對C層學生側重于興趣、信心、愿意學習等意識教育;對A層學生側重于培養(yǎng)綜合運用能力和解題方法技巧的指導。

  六、培優(yōu)輔潛學生名單。

  優(yōu)秀生:三班:高斌、高蓉、李玉雪、宋小兵、李世偉、李凱凱、周家寧。四班:陳曉光、高娜娜、劉俊茹、高信濤、高琦琦、李剛剛、高勤勤。

  學困生:三班:高文奇、李全發(fā)、高寶寶、陳浩東、陳蓓、王亞輝、伏江偉。四班:李世源、李詩源、高玉寶、高寧寧、李凱、劉旭龍、李晉童。

  七、培優(yōu)輔潛目標:

  1、培優(yōu)目標:爭取優(yōu)生在中考中人人上線。

  2、輔潛目標:爭取學困生在中考中達到或超過及格分。

  八、時間安排:

  1、每周一三五的中午和課外活動時間為學困生補習。

  2、每周二四的中午和課外活動時間為優(yōu)秀生補習。

培優(yōu)補差工作總結13

  為順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我校學生的實際情況,圍繞學校工作目標,我采取了課內外培優(yōu)補差計劃,現(xiàn)總結如下:

  一、學生情況分析

  從學習情況及知識技能掌握情況看,優(yōu)生有以下表現(xiàn):

  1、學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善于發(fā)現(xiàn)解決問題的關鍵,對知識的應用能力較強;

  2、課堂積極發(fā)言,課后及時復習;

  3、基本上掌握了一定英語學科的學習方法和學習技巧;

  4、有一定的閱讀能力。

  而學習較差的學生突出表現(xiàn)如下:

  1、缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握;

  2、學習態(tài)度不端正,學習態(tài)度消極,無所謂的態(tài)度很突出;

  3、沒有基本學習方法;

  4、不能完成老師布置的要求任務。

  5、對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的應用較差。

  二、培優(yōu)補差舉措

  首先,從思想觀念上做起。無論是對于教師,還是對于我們的學生,都要從思想觀念上先引起重視。在了解的基礎上,如何能夠充分把握學生的特征,讓學生克服心理問題,產生學習上的動力,產生學習的興趣,這才是最主要的。作為學生這一塊來說,成績好的優(yōu)秀學生,應該在原有的基礎上更進一步,努力刻苦學習,力爭學習上有更好的發(fā)展結果。學習成績不好的學生,要有勇于學習,克服學習困難,充分認識到學習對自己今后的作用,爭取學習上能夠進步一點。

  其次,利用課余時間和晚自習,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步,讓后進生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣。

  最后,在課堂采取分組合作學習的方法。由于學生發(fā)展水平不一,結合班級學生的性格特點,在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,以組長為中心,來帶動本學習小組的成員,共同學習,共同進步,促進學習成績較差的學生盡快跟上來。

  三、針對學生的特點對癥下藥對于優(yōu)生的具體舉措:

  1、課堂上拓展學生知識面,擴大閱讀量;

  2、加強基礎知識與交際運用能力的訓練;

  3、對個別突出的學生進行單獨輔導;

  4、在每一次的檢測練習中,注重對優(yōu)生情況的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。

  5、多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導。

  對于差生的舉措:

  1、對書本基礎知識點進行過關;

  2、上課多提問,抓住差生的`注意力,注意培養(yǎng)他們的英語學習興趣;

  3、要求他們課后及時輔導,并進行檢查;

  4、抓反復,反復抓,注意差生情況更糟的出現(xiàn);

  5、努力培養(yǎng)他們的英語學習方法;

  6、多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導;

  四、堅持不懈地關愛后進生,使他們端正學習態(tài)度,提高英語的學習興趣

  讓他們努力多學點知識,爭取在現(xiàn)有基礎上有不同程度的提高。

  1、幫助他們樹立自信心。教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

  2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

  3、減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫助作用,要求學生課內完成作業(yè),并及時講評。

  4、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

  五、注意的問題

  1、創(chuàng)新教研模式,鼓勵教師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使大家有一個較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實驗。

  2。采取激勵機制和措施。要與班主任相結合,根據學生的發(fā)展情況,采取相應的獎勵方法,以提高學生學習的積極性,從而達到培優(yōu)補差的作用與效果。

培優(yōu)補差工作總結14

  “一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現(xiàn),這就要求我們廣大教師既要做好培養(yǎng)優(yōu)等生的工作,更要做好輔導差生的工作,在培優(yōu)輔差中帶動中間學生。只有及時而細致地做好這一工作。才能使優(yōu)生更優(yōu),差生不差,從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,達到比較理想的教學效果。

  一學期以來,我在"培優(yōu)輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是后進生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現(xiàn)在是"我要學"。

  一、根據成績和平時的表現(xiàn),確定優(yōu)生人選,建立優(yōu)生成績跟蹤檔案,確保優(yōu)生的成活。

  二、結合各個優(yōu)生的情況,給每個優(yōu)生定下奮斗目標,讓他們有明確的'奮斗方向。

  三、班科任商議好培優(yōu)的時間、地點、具體內容,合理科學地培養(yǎng)優(yōu)生,讓一周的活動多樣化,學生學得更有趣。

  四、根據學生實際,科學合理地設計練習題,難度適中,依綱靠本。注意智能訓練,設計拼音、字詞等具有一定難度的題目讓學生做。例如一字組多詞、給偏旁組字成詞等,設計一些有一定難度的問題,讓學生思考、回答。設計綜合性訓練題、模擬題讓學生綜合運用知識解答,寫話鼓勵學生多寫多練。這樣,使學生的素質得到全面的提高。

  五、注重學法、技巧的指導,教給學生學習的方法,提高自學能力、解決問題的能力,強化學生的應用意識。

  六、課堂教學實施主體教育,發(fā)揮學生的主體地位,激發(fā)學生思維,培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。在課堂上,我們主要是引導,讓學生自己提出問題,小組合作找出答案,讓學生充分體會創(chuàng)新的樂趣和激情。

  七、在教學中,充分調動學生學習的積極性,激發(fā)學生自主學習。我們充分利用電教媒體、引探教學法、組織學生小組合作研究,到社會參加實踐活動,培養(yǎng)學生的學習興趣和運用知識的能力。

  八、每次檢測,要求學生認真總結成功的經驗,存在的問題,做到“勝不驕,敗不餒”、勇往直前。

  九、學校與家庭齊抓共管,班科任教師堅持與家長聯(lián)系溝通,關注學生的思想動向,切不可讓學生走下坡路。多找學生談心,取得成績及時表揚,多舉行競賽活動,促學生不斷進步。

  這樣,通過一學期的努力,已有成效,但成績只代表過去。今后,我將繼續(xù)做好培優(yōu)工作,爭取更好的成績。

培優(yōu)補差工作總結15

  自去年接這個班級以來,我發(fā)覺同學的英語程度不是很抱負,每個班及格的人數不多。針對這種狀況,我在培優(yōu)補差方面進行了很多嘗試,花費了不少精力,當然也有不少收獲。如今總結如下:

  第一,對于成果較好的同學,想法讓他們學會學習

  我發(fā)覺有一些成果很好的同學不愿定有好的學習方法。如許榮平。大多都是在老師的強逼下取得進步的。這不利于同學朝更高的方向進展,也不利于他們終身學習習慣的養(yǎng)成。成果較好的同學都想考出好成果。我在教學中想盡各種方法,讓他們最大程度地提高學習效率。在學習的過程中沒有競爭意識也是不行的,盡管如今始終強調合作意識。剛開頭我很擔憂,由于看到同學根本就沒有想過自己在學校要干什么,后來經過一番努力,同學的你爭我趕的勁頭開頭消滅。對于具體的學習,我一般要求這部分同學在識記學問點“牢、準、全”的基礎上,強調進行各種題型的練習,不能顧此失彼。在課堂上也兼顧聽、說、讀、寫的綜合練習。練習針對考點,語法與語境相結合,培育同學靈敏做題的`力量。另外也有意培育同學的觀看力量,能獨立發(fā)覺課文中的重點、難點和考點。

  其次,對于基礎很差的同學,通過完成少量任務,讓他們有成就感,從而培育他們學習英語的愛好

  我接受了分層教學,大多成果較差的同學如:王海洋、邢曉鈺等同學。我進行特地指導,效果突出。為了讓這部分同學產生學英語的愛好,我認真篩選出每個單元的七、八個最重要的學問點,估量考試會消滅的,特地給同學重新講解一遍,要求他們劃下這些學問點。并給他們強調我們要把握的學問原來是如此少,所以確定要按時完成。結果不少同學主動找我,請我檢查他們的把握狀況。我又對他們大力表揚一番,班里的英語學習現(xiàn)已消滅良性勢頭。

  在記憶單詞上,我也不要求他們把當天學的全部單詞都會背,但每次在早讀學完單詞后,我總是每過幾分鐘都挨個問他們這幾分鐘背了幾個單詞了。結果這樣一來,全部同學都能背五、六個單詞。

  “一分耕耘,一分收獲”就如今的成果來看,已消滅明顯的好轉,及格的同學數漸漸的增加。我會盡自己最大的努力,使得每一個同學在不同程度上有所提高。

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