研究生工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的研究生工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
研究生工作總結 篇1
20xx年12月26日上午8:30，電信學部20xx屆研究生畢業典禮在研教樓報告廳如期舉行。電信學部分黨委書記王金城教授、學部學位評定委員會副主席吳彥教授、學部副部長林鴻飛教授、學部副部長廖敏夫教授、學部副部長邱天爽教授、電氣工程學院副院長李國峰教授、電子科學與技術學院副院長董維杰教授、信息與通信工程學院院長孫怡教授、控制科學與工程學院院長顧宏教授、計算機科學與技術學院院長譚國真教授、學部導師代表王兢教授出席了本次典禮并為我學部研究生授予學位。大會由學部研究生助理張杰老師主持。
畢業典禮在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。首先由學部學位評定委員會副主席吳彥教授宣讀學部學位評定委員會關于學位授予的決定。我學部20xx下半年共有34名博士研究生、418名碩士研究生、87名專業學位研究生順利完成學業并獲得學位。
莊嚴的學位授予儀式是整個畢業典禮的高潮。歡快的音樂聲中，畢業博士、碩士研究生依次走上主席臺，導師們親手為學位獲得者撥正學位帽上的.流蘇、擺正學位服后的智囊袋，并親切的祝福和叮囑他們，期待著大家從四面八方傳來好消息。
學位授予儀式結束，學部分黨委書記王金城教授做畢業致辭，他表示自電信學部成立一年以來，科研及教學工作取得了平穩的發展，感謝老師們培養了大批的優秀畢業生，并對即將踏入工作崗位的畢業生們表示了深切的期望。
控制科學與工程學院院長顧宏教授作為教師代表也對廣大畢業生提出了殷切的期望，顧教授結合自己的求學之路、科研歷程，語重心長地教導畢業生們應在實際工作中不忘學習，勤于思考，勇于創新，在各行各業中爭創佳績。隨后，畢業生代表和在校研究生代表分別發言。畢業生代表孫雪輝回顧了兩年半雖苦尤甜的求學生活，感謝老師們的諄諄教誨，師兄弟間的互幫互助，并代表全體畢業生對電信學部及老師們送上祝福，表示在今后的道路上，定將心存感恩，牢記教誨，志存高遠，在未來的崗位上兢兢業業，不愧于“電信人”的名字，用實際行動踐行。在校研究生代表、20xx級研究生會主席回顧了曾經與師兄師姐共同度過的美好時光，表示將以廣大畢業生為榜樣，努力學習、刻苦鉆研。祝愿師兄師姐們在人生道路上大展宏圖、鵬程萬里。 典禮的最后，特意安排了十名遼寧省優秀畢業生代表向導師們敬獻由畢業生班級精心準備的畢業DV集，在畢業DV集寄托了學部領導老師對廣大畢業生的殷切希望和無限祝福，更聚集了畢業生們對學部及老師們的感激之情！
最后，儀式在激昂的大連理工大學校歌中結束。
典禮儀式后，我部領導、老師和全體畢業生在科技創新大廈前集體合影留念。祝福電信學部的莘莘學子們創造更輝煌的明天！
研究生工作總結 篇2
在校領導和學校各院系、各職能處室的關心和支持下，研究生院圓滿完成了20xx年目標任務書中的各項工作，順利通過國家對我校試辦研究生院的轉正評估，本年度工作總結匯報如下：
一、工作目標任務完成情況
1.研究生院轉正評估工作
按照教育部有關文件精神，認真組織，精心籌劃，做好研究生院轉正評估自評報告的撰寫和多媒體匯報工作，順利完成國家對我校試辦研究生院的轉正評估工作任務。
2.“211工程”建設
根據國家有關文件要求，完成我校“十一五”“211工程”建設項目的預研究和20xx年“211工程”建設項目的總結驗收工作，及時上報《西北農林科技大學“十一五”“211工程”建設方案建議》和《20xx年“211工程”項目建設總結報告》，為爭取國家重點支持奠定基礎。
3.編制規劃
以試辦研究生院轉正評估為契機，全面回顧我校研究生教育歷史，認真分析當前形勢，總結經驗教訓，科學謀劃未來，制定完成《西北農林科技大學學位與研究生教育“十一五”規劃和20xx年遠景規劃》。
4.實施研究生教育創新計劃
完成我校20xx年27項教育部研究生教育創新計劃“西部農科類高校研究生創新基地”項目的季度檢查和結題驗收工作；組織實施20xx年教育部研究生教育創新計劃“西部農林高校博士生訪學研究基地”項目，接受來自西部6所高校、9個學科專業的11名在讀博士生來校作訪學研究；完成教育部20xx年研究生教育創新計劃“西部農林高校生命科學類研究生創新培養基地”項目的申報工作。
5.制定和修訂培養方案
組織專家，完成21個新增博士點、27個新增碩士點、49個新批學科專業研究生培養方案的制訂工作；完成風景園林碩士專業學位研究生培養方案的'制訂工作；完成9個農業推廣領域專業學位研究生培養方案的修訂工作。
6.研究生招生與學位授予
完成20xx年招生計劃，全年招收錄取各類研究生2186名。其中招收全日制碩士研究生1525名（統考生1497名、單考生16名、少數民族骨干計劃3名），博士研究生289名（統考145人，選拔提前攻博144人），招收專業學位研究生372名（農業推廣223人，獸醫11人，工程碩士47人，高校教師65人，風景園林26人）。
經過一月份和六月份的兩次校學位評定委員會會議審核，共授予145名研究生博士學位、授予714名學歷碩士研究生碩士學位、授予34名同等學力碩士學位，同意授予189名碩士專業學位（12名中職教師碩士學位、173名農業推廣碩士學位、3名獸醫碩士學位、1名工程碩士學位）。
7.制度建設
進一步制定和完善我校研究生教育管理各個環節的規章制度，新制定“碩士學位授予校院兩級管理”、“研究生復試錄取”、“選拔培養碩博連讀生”、“選聘副高職稱人員擔任博士生指導教師”等有關規定、辦法、實施細則等管理文件18個，并即將匯編成冊。
8.學風建設及素質教育
加強研究生創新實踐能力培養，3月26日，組織40名研究生赴陜西秦嶺進行生態環境調查實踐活動；7月7日-13日聯合全國主要農業大學共100多名博士生赴延安地區進行暑期社會實踐活動；10月20日組織博士生參加北京林業大學承辦的“全國博士生學術論壇”。
開闊學術視野，激發創新思維。邀請國內外知名專家學者，在全校范圍內舉辦大型學術報告會28場。為鼓勵研究生用外文撰寫科研論文，組織6名專家開展了“英文科技論文規范化寫作”系列專題講座，促使我校導師和研究生踴躍向國際高水平學術期刊發表高質量科技論文。
加強學風與學術道德教育，研究生新生入學教育期間，各學院分別進行了學術道德教育專題報告會，弘揚我校嚴謹求實的校風學風，提高研究生新生學術道德素質，杜絕學術不端、學風不正等不良現象發生。博士生學位論文全部實行“雙盲”、碩士學位論文實行抽查“雙盲”評審制度，確保學位論文評審的客觀、公正、合理性，端正了研究生的學術風氣。
營造良好的學習氛圍，構建和諧育人環境，5月14日我校研究生會與西北工業大學研究生會舉行“研究生社團工作經驗交流會”；11月28日，舉行了題為“創新性國家與創新性人才”英語演講比賽；12月13日，舉行了題為“博學明理求實創新”演講賽；全年舉行研究生籃球、足球、羽毛球、乒乓球、拔河、越野比賽活動20多場次。20xx-20xx年度研究生綜合素質測評，共評選出先進班集體9個，優秀研究生193人，優秀研究生干部96人，優秀論文獎22人，科研成果獎2人，英語學習獎15人，文體活動獎5人，社會實踐先進個人3人。
9.優秀博士學位論文評選
評選并推薦我校4篇（龔道枝、高克祥、戴武、楊學義）為陜西省優秀博士學位論文，其中經陜西省評選，楊學義和龔道枝2篇博士學位論文被推薦參加全國優秀博士學位論文評選。
10.導師遴選及培訓
在“關于做好20xx年研究生指導教師遴選工作的通知”等有關文件指導下，經個人申請、資格審查、學院推薦、校外同行專家通訊評議、學科組答辯評審以及校學位評定委員會會議審核等程序，遴選出28位博士生指導教師，59位碩士生指導教師，11位專業學位碩士生指導教師。
組織20xx年新當選各類研究生指導教師（98人），系統學習有關研究生指導教師管理規定、研究生創新培養、研究生培養規章制度等；并在全校范圍內組織了一次關于研究生創新培養為主題的研究生指導教師工作報告會，參加會議的研究生指導教師達180多人。
二、重要改革進展
1.全面推進碩士學位授予校院兩級管理工作
穩步推進碩士學位授予“校院兩級管理”工作。制定《西北農林科技大學碩士研究生學位授予校院兩級管理的暫行規定》，20xx年上半年起，我校碩士研究生學位授予工作開始推行校院兩級管理，碩士研究生學位論文實行抽查盲審，研究生畢業答辯與學位授予工作實行量化考核和質量監控。
2.英語分級教學改革
為體現“因材施教”原則，改善教學效果，從20xx級碩士研究生開始進行英語分級教學的改革探索。在研究生入學后組織分級考試，根據研究生英語水平，按照A、B兩級教學模式，開展了一系列教學改革探索。
3.改革研究生復試錄取辦法
根據教學[20xx]4號“教育部關于加強碩士研究生招生復試工作的指導意見”文件精神，結合我校的實際情況，制定了“西北農林科技大學20xx年碩士研究生復試錄取辦法”（辦研發[20xx]15號）及“關于做好20xx年碩士學位研究生復試錄取工作的通知”辦（研）發[20xx]16號文件，提出了我校碩士研究生復試錄取改革工作的具體實施辦法。
4.開展碩博連讀試點工作
為了改善博士研究生生源結構，提高博士研究生培養質量，根據國務院學位委員會和教育部有關規定，結合我校實際，制定了《西北農林科技大學碩博連讀研究生選拔培養暫行辦法》（校研發[20xx]318號），開始啟動實施碩博連讀試點工作。
5.嘗試破格從具有副高職稱的青年學術骨干中選聘博士生導師
制定《西北農林科技大學選聘副高級專業技術職務人員擔任博士生導師的暫行辦法》，開始嘗試實行打破博導任職限制，從具有博士學位的副教授或副研究員中選聘優秀青年學術骨干擔任博士生指導教師。
6.在部分學院探索學科建設一體化的發展模式
通過對水建學院、生命學院、資環學院和林學院的指導教師、研究生管理人員、在學研究生進行調研，對學科建設一體化中存在的主要問題進行分析研究，提出了一系列改革發展思路。
三、內部管理
積極貫徹落實黨委安排布置的“省級文明校園”、“法制教育宣傳”等各項精神文明建設任務，堅持每月召開學習會議，堅持正常民主生活會制度。強化規范管理，提高服務質量，形成“勤政、規范、高效”的工作作風。加強安全、穩定方面的學習和教育，全年無安全事故發生。重視研究生教育管理信息工作，加強研究生教育信息軟件管理和數據庫建設，按時完成統計任務。按要求完成檔案立卷歸檔工作。落實紀委各項工作任務，全年無違法違紀行為發生。加強了研究生教育管理人員的業務培訓工作，全年集中組織全體研究生教育管理人員綜合業務培訓會議1次，專項業務培訓會議8場次，確保研究生教育管理的各項工作能夠高效有序順利地推進。
四、存在的主要問題
1.研究生教育的校院兩級管理的體制和模式有待進一步在機構、人員和經費等方面得到落實和完善。各學位分委員會已經建立，碩士研究生論文答辯工作已經下放。但相應各分委員會秘書處的崗位與職責沒有明確，運行經費沒有配套解決，對二級管理效率有一定影響。
2.全校經費大包干政策下，研究生課程運行費與實驗經費的劃撥需要進一步明確。經費概念模糊，直接影響著研究生教學與實驗的正常運行與管理。
3.研究生教育管理信息化網絡化程度低，急需引進或開發“研究生教育管理信息系統”，以提高研究生教育管理效率和水平。
4.專業學位研究生教育有待加強，專業學位研究生教育管理需要正常經費預算支持。
5.初試科目內容和方法的改革都有待進一步深入。
6.學科建設需要實體性管理責任制，具體工作（如評估、申報、規劃等）需要專人負責、專人落實。學科建設的協調力度不夠；學科建設缺乏校內考核獎懲機制；國家重點學科數偏少，新興學科建設力度不夠；研究生導師特別是博士生導師隊伍建設還需加強。
7.研究生思想政治教育管理機構與工作機制有待健全，研究生教育管理隊伍法制意識不強。
五、20xx年工作計劃要點
1.加大加快做好從研究生中選派出國攻讀學位或聯合培養工作。 2.完成我校國家重點學科的評估審核工作。
3.遴選我校重點學科，下大力氣做好國家重點學科的申報工作。 4.組織實施“十一五”“211工程”建設項目。
6 5.組織第十一次博士、碩士學位授權點的申報工作。 6.繼續實施“援疆學科建設計劃”。 7.研究生指導教師的遴選與考核工作。
8.制定《西北農林科技大學推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位工作管理辦法》和《西北農林科技大學研究生招生工作管理辦法》。
9.做好招生宣傳，擴大影響，不斷提高招收優秀生源的吸引力和競爭力。 10.積極申報和組織實施教育部研究生教育創新計劃項目。 11.深化學位授予校院二級管理工作改革。
12.做好博士學位論文校內抽查評審與質量分析工作。 13.深化研究生課程體系和教學改革。 14.加強研究生教材建設。 15.制定碩博連讀研究生培養方案。 16.舉辦全校性研究生學術報告活動。
17.加強研究生和研究生管理隊伍的素質教育與法制教育，營造良好的學術氛圍與和諧的育人環境。
18.加強研究生教育管理的研究工作，學習和借鑒國內外先進經驗，不斷探索我校研究生教育管理改革與創新。
研究生工作總結 篇3
漢語國際教育作為語言學下屬的專業碩士，通常是與語言學下屬的對外漢語專業的學術碩士一起分組面試的。這一方面，是因為研究方向及內容的相近，另一方面，則因為導師也大部分相同，一起面試能夠更有針對性。
當然，在具體的面試細節上差別是非常明顯的：總的'來說，面試老師除了提問考察學生的語言學功底以外，還會側重于提一些跟對外漢語教學有關的問題，而這些提問直接影響老師對學生是否有潛質成為對外漢語教師的評估，因此，非常重要。
復試順序是按照報名序號先后排列的，由于對外漢語人數眾多，因此通常會分為三到四組同時進行，漢語國際教育專業會分到哪一組是隨機的。一般來說每組會有三個面試老師，正中坐的就是主考老師，此外還會有研究生學長或學姐在一邊做復試紀錄。問題多少不等，要看老師對該學生的感興趣程度而定，因此面試時間并不絕對。通常來說是先用英語問一到兩個問題，然后是數量不等的專業提問，多至五六個，少至一兩個。
總的來說，首先，復試前專業知識要抓緊時間好好準備，其次，對專業所有老師有大概的了解，比如基本信息和研究方向，對于自己想選的導師更要好好了解，但不必提前聯系，因為專業性質的關系，漢語國際教育專業的導師是在入學后第二學期選定的。
面試的時候，進門一定先鞠躬敬禮，跟老師問好，自報家門后便可示意老師進行提問，客套話就免了，在面試多人后，老師一般沒有太多耐性聽無關緊要的廢話了，而且一旦寒暄被打斷，雖然老師通常都非常禮貌，但會直接影響到學生的心理狀態出現緊張。答問的時候，實事求是，切忌不懂裝懂。遇到不會的問題，禮貌地向老師坦白并表達歉意和繼續努力的意愿即可。
研究生工作總結 篇4
回顧20xx年度的工作和學習，在機械學院領導的關心、支持和鼓勵下，在同事們的幫助下，我圓滿地完成了20xx年的工作目標和任務，忙碌中感覺充實，辛苦中留下回味，勤勞播種了收獲，不足激勵我奮進。20xx年我的工作崗位是研究生秘書和科研秘書，現將一年來的主要工作做總結匯報：
1、思想方面
在思想上我對自己嚴格要求，我堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，在繁忙的工作之余，我積極參加政治學習，有責任心，事業心，做到為人師表。關心國家大事，關心時事政治，工作上熱心為老師服務，團結同事，真心待人。
2、工作方面
1)在科研秘書工作方面，認真搜集各個老師的科研資料，做好歸檔工作。協助主管院長管理、安排本單位與科技管理有關的.各項工作，及時將相關信息在學院網頁上發布;按學院、科技處的要求，組織學院教職工積極申報各級各類科研項目，協助有關人員作好項目的過程管理，保證科研項目能及時、高質量地完成;協助做好學院各級各類項目的鑒定(驗收、結題)、成果登記、成果獎勵申報、專利申報、項目及成果技術保密等工作等。
2)在研究生秘書工作方面，在這一年認真做好研究生的服務工作，協助主管院長做好研究生的管理工作，做好新生的課程安排，二年級學生的開題以及三年級學生的中期檢查和畢業答辯工作等，使得研究生培養工作能夠順利地開展。以及研究生的日常管理工作。
3)在教學方面，主要包括帶畢業生和實驗工作。主要包括輔導7名畢業生順利完成的畢業設計和畢業答辯，在實驗方面負責機械學院的柔性生產線的實驗，包括10個班的認識實驗，工業工程專業的部分實驗工作。完成了�？瓢唷队嬎銠C輔助機械設計》的教學工作。
3、科研方面
積極參加老師們的科研活動，努力提高自己的科研水平。今年發表學術論文3篇，其中ei收錄3篇。
4、總結和展望
希望在明年的工作中，總結今年工作的不足和缺陷，爭取明年的工作能更好的展開，把每一個任務爭取做到最好，熱心為老師們好服務，決不辜負校院領導和老師們對我的信任和期望，為學院的發展貢獻自己的力量。
研究生工作總結 篇5
從諸多事務中得到的經驗，以及對自我提升的思考，我在這位研究生的工作總結中總結了以下的概念：
一、切記珍惜時間
在研究生階段，時間尤為寶貴。我們必須合理規劃時間，嚴格按計劃完成學業和科研任務，同時，也必須留出時間進行充分的休息，以保持身心健康。此外，在日常的學習和工作中，要利用碎片時間積累知識，不斷拓展自己的視野和提升自己的能力。
二、加強自我修養
要提高自身素養和修養，不斷發展健康有益的心態，做到持之以恒地對自己進行自然性修煉。這樣才能在日常的生活、學習和工作中表現出更大的自信，讓自己與人溝通更加得心應手。
三、勇于擔當
在團隊中，應時刻站在團隊整體的角度思考問題，以一個積極的心態接受并承擔分配的任務，并根據特定情況提出建設性的意見。同時，在個人工作中應保證完成任務的高效和高質，真正承擔起自己的責任，以便在未來的職業生涯中更好地發揮作用。
四、勇攀高峰
在研究生生涯中，要不斷努力，勇攀高峰，完成自己的研究和學業；同時，也要積極參與校園活動和競賽，拓展個人的視野和經歷，增強自己與他人競爭的能力。此外，發展自己的跨學科技能，能更快更全面了解行業的發展趨勢，同時更有利于自身的發展。
五、多做閱讀和寫作練習
閱讀和寫作是研究生必不可少的一部分。不論是學習論文還是應用學術，都需要閱讀大量的文獻，培養批判性思考和科學思維，掌握科學研究的嚴謹和規范。同時，寫作技能也是必不可少的。只有不斷練習，并結合心理暗示，才會為未來的自己找到更好的職業生涯。
六、拓展人脈
在研究生階段，我們應該積極參加各種學術研討會，跟其他學術研究者多交流，不斷拓展自己的人脈。同時，在校園活動中積極參與，關心他人，開拓交友，親近每一個人，才會在未來更好地發揮。
七、自我激勵
研究生生涯中既有長期目標，也有階段性的計劃。每個人都必須保持積極樂觀的心態，努力實現目標和計劃。同時，我們也應該在追求目標的道路上反思自己的行為，發現和糾正自己的缺點，不斷強化自我激勵，勇往直前。
八、深度學習
研究生生涯中，深度學習、機器學習、計算機視覺等技能的掌握是必要條件。我們要有耐心、專注，并有方法地學習這些技能，提高自己的軟硬件技能，成為一名優秀的研究者。
九、協作環境
團隊精神在研究生中顯得尤為重要。我們應該在團隊中發揮最大的正向作用，維護一個良好的協作環境，提高團隊整體實力。
十、保持思考和創造力
在研究生生涯中，我們應該時刻保持思考和創造力，開發和研究人們之前未曾觸及的領域，在科研中堅定前進。
十一、學習所需技能
在研究生時間中，需要學習和培養自己的技能，包括程序開發、文本挖掘、圖像處理、機器學習等。要做有針對性的學習，以助自己扎實掌握這些技能，專業水平有望大幅提高。
十二、多角度思考
我們在研究生時間中往往需要取得不少研究成果，但這些成果并不是如數學題一般從網上尋找答案，而是需要我們門徒思考，挖掘細節，多角度找尋解決方案才能完成任務。
十三、工作刻度
每個學生需要根據自己的狀態和實力規劃出符合自己的工作刻度，如果過于飽和，會降低工作質量，產生反效果，工作中的成功不是更快更好，而是在有序的腳步中，保持住好的心態，以最佳狀態，抱持長遠的計劃。
十四、學習習慣
研究生學習習慣至關重要，它決定你高漲的勢頭會繼續，還是會在未來慢慢消逝。要保持穩定的學習習慣，特別需要留意昀瘦時間的利用。
十五、科研項目
學生應參與積極的科研項目，了解最先進行、最基礎的研究和成果，掌握鉆分實驗、核心理論和方法框架，從而在未來的工作中產生更高的'附加值。
十六、以上全書
我們必須在研究生時期盡可能地全面發展，以滿足未來領域趨勢的多樣性需求。學生應該在未來的職業計劃中了解所有的技能，抓住從未涉足的領域，如數據處理、深度學習、科學研究，加強自身能力，不斷突破自我。
十七、學術合作
在學術界合作會是習以為常的事情，如果你不理解這種合作意義的話，往往會在職業生涯的發展中較為普遍的受制于他人。
十八、項目重心
研究生需要找到自己的研究重心，瞄準自己的職業發展方向，提升自己的技能，找到自己的擅長領域。
十九、每周安排
對學生來講，充分的安排好自己的時間，非常重要。在這階段，穩定的步調和恰當的時間分配可讓自己在任何時刻充分準備，讓優秀成為一種習慣。
二十、文獻修辭
在讀研時間中，學生需要學會深度閱讀文獻，熟練修辭（運用文學修辭手法，突出文章中的重點話題），說明示意清晰，抓住主要內容與思想，從而提高文章的質量。
二十一、不言放棄
堅韌不和，在學習的路途中，大家總會遇到困難和失望，這個時候是否能沉下心來去面對，是每個人都必須好好思考的問題。要知道，成功者往往不是強大的人，而是在干物研究、拼搏的過程中，特別執著的人。
研究生工作總結 篇6
一、加強研會隊伍建設，順利完成過渡并不斷完善
這學期伊始，研會成功的完成了換屆與納新工作，新一屆團隊表現出了極大的工作熱情和務實進取的工作態度，大家積極轉變工作思路，改進工作方法，保證了各項工作的有序銜接和開展。同學的加入也為研會大家庭注入了了嶄新的活力，大家熱情飽滿的為之努力與付出，為后續各項活動的組織開展提供了強有力的保障。
與此同時，研會各部門的有效組織和有序分工是保證工作質量和工作效率的前提，各部門職責明確，同時又相互合作，構建了一個和睦、高效的團隊，正是這種嚴明團結的工作態度使我們較好的完成了各項工作任務，贏得了老師和同學的信任與贊譽。
在此，秘書處作為研會開展活動的中心協調部門，負責研會日常性工作，制定計劃，監督實施，保證研會工作有條不紊的進行；宣傳部負責活動新聞的跟蹤報道，9月至12月，所投稿件被山大校報錄用2篇，山大視點錄用8篇，研工部錄用16篇，共計26篇，作為學院對外的宣傳窗口，很好的展現了電氣研會在外界的形象面貌。大小活動兩個部門均會參與其中，從新生入學到迎新晚會，從學術講座到師生論壇，從山大杯到校慶日，他們不在臺前，卻一直在幕后給予活動默默的支持。
二、繼續堅持以“重科研，講學術”為工作重心
作為一個研究生的群眾性團體，我們有責任也有能力組織和協助開展一定的科研學術活動，活躍科研氛圍，打造鮮明特色。為此我們開展了一系列的活動：第三屆“電力杯”學生學術科技作品大賽、海右博士論壇、“四季風”青年師生思想論壇、“稷下風”講壇、電氣學院年度標兵人物及第三屆“我心目中的好導師”評選以及各類學術講座等等。同時我們積極響應學校號召，開展多種形式的活動大力宣傳研究生學術規范教育。這些活動的成功開展有效的增進了同學間的學術交流，開拓了科研思路，激發了創新意識，對大家的科研工作起到了積極的推動作用。同時我們也進一步打造和完善了幾個頗具影響力的電院特色品牌活動。
在這些活動中，學術部、科創實踐部做了大量工作，負責學院學術和科技活動的規劃與組織，使同學們更好的了解前沿學科的發展方向，并向參加科研競賽的同學們提供平臺與后勤保障。其中，網絡部負責網絡投票的運行，保障了年度標兵人物評選的正常進行。
三、積極開展各種文體活動，豐富課余生活
豐富的文體活動是同學們在緊張科研生活之外放松自我、增進友誼、促進全面發展的有效途徑。一年里我們成功組織舉辦了女生節系列活動、實驗室乒乓球賽、電氣學院趣味運動會、迎新晚會、迎新籃球賽、電氣學院第一屆羽毛球賽等文體活動。在緊張的學習科研之余，帶大家走出實驗室，活躍身心健康。同時我們積極組織參與學校各類文體活動，并取得了優異的成績，其中在學校研究生籃球賽中，電院研究生籃球隊更是創造了歷史，獲得冠軍，為學院爭得榮譽的同時，展示了電院學子的風采。
在這些活動中，文體部工作量最大，從策劃活動、前期宣傳、組織報名等方面毫不懈怠，苦干實干。女生部也組織參與了部分活動，舍區服務中心則提供了后勤服務保障。
四、學生宿舍衛生督促工作繼續緊抓不懈
一個良好衛生的宿舍環境是我們學習生活的后勤保障，也是培養個人良好習慣的好方法。兩周一次的衛生檢查工作變成了我們的一個長期日常工作，盡管又臟又累，舍區服務中心和女生部出色的完成了自己的工作，通過文明宿舍的評選與表彰，有效督促并激勵了同學們營造一個良好生活環境的積極性。
五、日常性工作是研會的重要組成部分
日常工作不僅繁瑣，而且計劃性不強，于細微處見精神，它更能反應我們的工作態度，這些日常工作涉及方方面面，包括寫稿、拍照、錄像、掛橫幅、設計展板海報、打掃會議室、網站維護、幫助黨委辦。
公室和研究生辦公室處理一些日常事務等等。秘書處、宣傳部、網絡部、舍區服務中心等部門的同學能夠做到隨叫隨到，服務學院大局，具體工作認真負責，保證了學院工作的順利進行。
六、結語與期望
總之過去的一年我們有了可喜的.進步也取得了不錯的成績，但也存在一些不足和遺憾。對于嶄新的20年，我們的任務會更加艱巨，我們的態度需要更加端正。在繼續保持工作熱情與效率的同時，堅持以同學感興趣為根本出發點開展活動，并重點做好幾點改進：
第一、保證研會隊伍的梯隊建設，積極挖掘與發現優秀的同學，將明年的工作任務有條理、有秩序地交接給新一屆研會；
第二、繼續以“重科研，講學術”為工作重心，組織好各類學術講座和科創競賽；
第三、繼續開展豐富多彩的文體活動，保證身心健康，愉悅科研氛圍，促進全面發展；
第四、繼續做好日常性工作，服務同學，為學院的蓬勃發展貢獻自己的力量；
第五、加大對外宣傳力度，擴大學院對外的窗口，積極宣傳我們的活動與動態，同時增進交流，取長補短，創新進取。
另外在這里還有幾點我想跟大家說，首先感謝10級研究生會的各位主席團成員和部長們，一直以來我們一起努力和拼搏，付出汗水、收獲歡笑、淡看成績，踐行了我們這級研會在努力完成工作任務和充分發揮創造才干的同時更要創造一個溫馨大家庭誓言，為研會新成員。
做出了很好的榜樣；其次感謝研會的新成員們，你們的加入使我們研會更加充滿活力與激情，你們的努力使我們研會各項工作得以順利開展和取得如此成績；再次我想在這里與大家一起共勉，希望10級老同志們繼續保持熱情、做好榜樣和梯隊建設工作，希望11級研會成員無論初衷如何和半年來感觸如何，繼續擔負責任與踐行義務，在研會的平臺上發揮自己的聰明才智與提升自我，在研會大家庭里收獲歡樂和友情；最后遺憾不能有機會大家相聚一起而是以郵件的方式交流，祝愿大家平安夜及圣誕快樂，祝愿11級同志們期末考試取得理想成績。
研會是一個大家庭，團結和睦、踏實進取是我們不斷進步的動力源泉，也是電氣研會的優良傳統。來年，研會將繼續在學院黨委的指導下，以服務師生為中心，以學術活動為主線，以培養人才為目的，配合學院的工作部署，全面推進研會工作，力爭取得新的進步。衷心感謝研會每一位成員的努力付出，新的一年里讓我們再接再厲，攜手共同努力！
研究生工作總結 篇7
從開學到現在，我已經和我們班的所有同學共同度過了60個美好的日子。雖然時間不長，但是卻充滿了喜悅，充滿了溫馨，充滿了太多的感慨。我們的研究生生活也從此開始了。
作為班長，我見證了我班從開學到現在的點點滴滴，對此我有太多的感慨。無論是班級事務的管理，各項活動的開展，我從中看到了我班的進步和不足。下面我將對我班的這段時間的工作進行如下總結：
在這段時間里，我與其他班委共同努力，組織本班同學積極的參加了學校以及學院組織的各項活動，并且也組織了本班內部的一些活動，豐富了同學們的課外活動。使同學們在學習疲勞的時候，可以得到一下緩解，陶冶心情，使同學們能夠更好的、更有效率的學習，為研究生生活布置了一個良好的開端。希望在我和其他班委共同的帶領下，經過同學們的不斷努力，將我班建設成為一個更加優秀的、模范的班級。
一、班級制度的建設
開學后，我們選舉了以班長、黨支書及團支書為基礎的班干部團體，為了使我班的班級工作能夠有條不紊的進行和開展，我班十分重視班級制度的建設，根據校方有關規定，我班對于這項工作主要在以下幾個方面開展：
�。�1）在“公平、公正、公開”的前提下，我班在集體投票選舉下，
誕生了我班的第一屆班委會成員。
（2）制定了較為完整的班級制度，使班級工作的管理更具有可操作
性，并在以后的工作中不斷的完善。
�。�3）規范管理過程，使管理過程公開化，增加管理過程的透明度，
便于同學們的監督。
�。�4）明確的分工，使各班委各盡其責，確實的擔負起自己肩上的責
任。
（5）建立了班費管理制度，實行以“生活委員管理，班委和同學共
同監督”的班費管理制度，并定期的向同學公布班費的支出和使用的具體情況，從而實現班費管理的公開化、透明化。
�。�6）各班委定期的匯報各自的工作情況，能夠使工作的進程更加明
確化。
二、班干部團隊建設
通過公開的投票選舉，產生了以班長和黨支書為領導核心的第一屆班干部團隊。各個班委，都盡自己最大的努力來完成自己分內的事情，并且互相幫助，大家團結合作，將班級工作做的盡量完美。無論是參加校級活動，還是院里組織的活動，各個班委成員都親力親為，認真做好每份工作，而且沒有一絲怨言，勇于挑起重擔，這也正是我班班級工作完成的.很好的重要原因之一。盡管這個團隊是剛建立起不久，還需要很長的磨合期，但是我們通過參加和組織各種活動，大家之間已經建立了一定的默契。雖然有時候也會暴漏出一些小問題，但是對于這些小問題我們也絲毫沒有放松，而是大家在一起認真的討論，然后找到相應的解決方法。這也為以后班級工作的開展做了很好
的鋪墊，我相信，在我們大家共同的努力下，我們一定能夠將我們班帶領好，起到良好的帶頭作用。
三、活動方面
盡管開學沒有多長時間，但是我們還是組織和參加了很多活動，并在活動中收獲了很多。
�。�1）我們在開學后不久組織了我班的第一次同學聚餐，重要的是全
員到齊，在聚餐過程中，大家都互相有了較深的了解，增進了大家的友誼，使同學們在以后的學習和生活中能夠更好的相處。并且大家有了較強的集體榮譽感，感受到了班級這個大家庭的溫暖。
�。�2）在新生運動會上，我班同學參加了運動會，并且取得了優異的
成績。同學在女子100米、200米中榮獲第一名，同學在女子沙包擲遠、女子鉛球中榮獲第二名，同學在男子鉛球比賽中榮獲第六名。我班同學不但為班級爭光了，而且為石油工程學院爭光。
（3）在新生杯籃球賽中，我班同學作為石工學院籃球隊的主力隊員，
與其他隊員一起，經過努力拼搏，使我院籃球隊在新生杯中拿到了冠軍。為我院贏得了榮譽。
�。�4）我班在積極參加校級和院里組織的活動外，我班還組織了班級
內部的活動，從而使同學們身體得到了鍛煉，增進了互相的了解。
�。�5）組織同學積極參加電影“第一書記”的觀看，并在觀看后談談
大家的一些感想。
三、學習方面
在學習方面，我班盡力創造良好的學習氛圍，大家都有目標的、科學的、有效的投入到研究生課程的學習中，同學們都對自己有了準確的定位，自主學習能力有了很大程度的提高。學習成績好的同學主動幫助學習成績稍差的同學，大家共同進步，互相鼓勵，絕不讓一個人掉隊，大家一致認為，共同的進步才是真正的進步。
每個同學都有一個正確的學習態度，使我班具有一個良好的學習風氣。同學們上課認真聽講，不曠課不早退，按質按量完成作業，學習態度十分積極，我們還成立了學習小組，以便同學們可以互相督促學習。大家在學習好專業文化知識外，我班還通知同學們積極參加學校組織的有關講座，從而增加同學們的課外知識，對學習之外的東西有了更多的了解。
四、班上目前存在的問題
針對這段時間的了解，我班仍然存在以下問題：
�。�1）班委成員需要加強和同學間的交流與溝通，及時的了解同學的
情況，以便對工作作出相應的調整，虛心接受班級同學對班委工作的意見和建議。
�。�2）班級的男女同學之間的互動程度不夠，需要進一步的互相了解。
�。�3）班級的凝聚力有待進一步提高，一小部分同學在參加各項活動
中表現不積極。
我班在這段時間內取得了一定的進步，但是也存在一定的問題，
我班在以后的工作中，會繼續發揚我班的優勢，找到班級的不足之處，及時的加以改正。我們堅信：經過我班同學的共同努力，我班一定會成為一個十分優秀的班集體，形成我班自己的特色，我們會克服各種困難，再創佳績。我們也會向著這個目標不斷的努力、奮斗。
研究生工作總結 篇8
一年前的這個時候，我走進ｘｘ，成為一名碩士研究生。在過去的一年時間里，我經歷了一種前所未有的人生體驗，無論是學習方面還是生活方面，都讓我有了更多的體會。在這里對自己過去一學年的思想、學習、生活等做一個小結，以此來總結過去的經驗，發現自己的不足之處。
作為一名中共黨員，在思想方面，我一直嚴格要求自己，為了努力提高自己的思想政治覺悟，我時刻注意學習先進的政治理論，關心國內國際大事，積極擁護黨和國家的各項路線、方針、政策，自覺遵守法律、法規和學校要求的各項規章制度。在要求自己進步的同時，我還努力幫助別人進步，先后擔任幾位同學的入黨介紹人，充分發揮黨員學生干部的模范帶頭作用。
在學習方面，我努力學習自己的專業課程，順利修完學校要求的研究生課程，并閱讀了大量與本專業相關的書籍和論文，這讓我開拓了眼界，并對以后自己的研究方向和畢業論文寫作打下基礎。我在研一期間，都是以基礎理論課程的學習為主，學校開設各種課程，個人選擇的自由度也比較大，大家都能根據自己個人的'興趣及專業要求進行自由靈活的選擇，除此之外，我還積極聽取各類學術報告，并定期參加導師為我們舉行的學術專題研討活動，這都使我受益匪淺。
在生活方面，我積極參加學校院系組織的各種活動，在此期間，結識了很多志同道合的朋友，也鍛煉了自己的社交能力。在宿舍生活方面，我能夠時刻保持宿舍的清潔衛生以創造良好的生活環境，并與舍友保持良好的關系。雖然大部分的時間都會待在辦公室里查資料、寫論文，但是我仍然堅持每天鍛煉身體，一周打幾次球，并且每天晚上堅持到操場跑步，因為我知道，身體是革命的本錢，只有身體健康才可以更有勁頭的投入到科研中去。
以上的總結主要是我自己的收獲及感受，但是我很清楚的知道本人還存在很多不足的地方，比如在表達能力特別是書面表達能力上的欠缺，同時在科研工作中也還缺乏一定的主動性和創新精神，對基礎性的知識掌握還有待加強，這是我在今后要特別注意提高的地方。
總之，在今后的學習和生活中，我會努力改正自己的缺點及不足，揚長避短，加強基礎知識的學習，進一步認識自我，提高自我，并在新的學年確立新的目標。我也深信，在X老師的悉心指導和師兄師姐們的幫助下，我一定能夠在今后的學習和工作中更上一層樓。
研究生工作總結 篇9
一、20xx屆畢業研究生就業情況
博12人，占碩士畢業生人數的10%。表一：就業去向
就業去向一次性就業總數出國科研單位大中專院校醫療單位公司、企業事業單位人數134（包括讀博人數12人）4636+1223476占畢業總人數比例（%）94.37（截止20xx.11.20.）2.824.2333.8016.20xx.104.23
20xx屆藥學院畢業研究生142人，其中博士22人，碩士120人。碩士攻
從表一總體上看，20xx年華西藥學院研究生就業狀況和20xx年相當。畢業生人數和20xx年人數也相當，到目前為止，142名畢業生中明確的有134名就業，目前情況判斷，研究生就業率應該和去年相當。分析就業去向，今年和去年有很多相似的地方，但又有新的特征。和去年一樣企業單位仍是畢業生就業的主要去向，占到就業比例的33.10%�？蒲袉挝缓痛笾袑Ｔ盒：腿ツ昊境制剑墙衲暧幸粋�明顯的變化就是醫療單位的就業人數明顯增加，在總人數相當的情況下，由去年的14名增加到今年的23名�？梢姡S著醫藥行業的發展和規范，臨床藥師及藥劑師需求人數在增加，也為藥學專業創造了新的就業途徑。但同時看到20xx年研究生就業面臨了一些問題，在今年11月中旬有7名學生雖已就業但還沒有確定其就業去向，確定有一名學生還沒有就業。同時，前往學校、醫藥等事業性單位的人數比前幾年有所增多。表二：地域流向分析
地域四川（主要為成都）上海天津重慶人數64586比例（%）45.073.525.634.北京其他國外合計34531342.1131.702.1194.37分析表二地域流向看出：四川地區主要是成都地區，是成都地區生源和非成都地區生源的畢業生就業的首選地區之一。經濟發達地區，比如上海、天津、重慶等城市也是畢業生流向較為集中的地區。其原因首先是因為這些城市在制藥企業的規模和條件方面都比較好，所需求的職位大多是研發和生產和管理等，發展的空間比較大，所給薪酬較高，能夠吸引畢業生去。其次，畢業生在就業流向上還存在一個比較明顯的特點，就業地與生源地有較強的關聯性，因為每年招生來源主要是四川地區所占比例最大，畢業后都想方設法回到當地或附近城市，這也是四川地區就業人數居多的原因。再次，許多農村來的畢業生都會選擇到大城市就業。而北方城市和西部等省會城市一方面來的單位少，另一方面這些地方的發展空間和宣傳力度及影響力都不如南方城市，所以畢業生去的很少。
表三：與相關學院及專業畢業生就業率比較分析（以就業處20xx年8月27日就業率統計為準）
化學學院無機化學分析化學有機化學物理化學高分子化學與物理平均
化學工程學院就業率（％）總計（％）環境科學10091.8210090.7410091.28就業率（％）碩士生10094.4410092.86100博士生10010010090.00100總計（％）10097.2210091.421平均化學工程化學工藝應用化學生物化工工業催化碩士生10010095.6510010099.11博士生10010010010050.0092.3110010098.261007585.09總計（％）87.8880.7786.8478.79
生命科學學院生物化學與分子生物學就業率（％）碩士生博士生90.325075.0010084.8578.8910078.43總計（％）92.6891.849672.7372.73平均細胞生物學微生物學藥物化學藥劑學藥物分析學藥理學生藥學碩士生86.1184.8410075100100博士生91.6790.00100華西藥學院就業率（％）平均
微生物與生化藥學藥事管理學86.4491.6787.32從表四中看出：我們學院與相關學院如化學學院、化學工程學院、生命科學學院的相關專業的平均就業率來看僅次于化學學院，排在第二位。博士和碩士的平均就業率分別為91.67%和86.44%，總評為87.32%。盡管20xx年遭遇金融危機對全球的就業都受到影響，但對制藥行業來說藥學專業的畢業生仍然是今年就業市場的.十大熱門專業之一。
二、20xx屆畢業研究生就業工作的開展情況：
（一）、09年9月初學校召開了20xx年就業指導工作會議后，我院09屆
全體畢業研究生的就業工作就正式展開了。綜合各種信息，我們充分的認識到20xx年的就業工作壓力將會更大，就業形勢也不容樂觀。其主要原因是由于08年全球金融危機影響加大，特別是對于國內的很多生產出口企業，對于藥學相關的企業公司雖影響并不是很直接，但是招聘單位會出于對當前情況的評估減少招聘數量也是在所難免，09屆研究生就業工作較08年將更有挑戰，就業形勢不容樂觀。
（二）、十月份開始學院把主要工作放在對學生如何樹立正確的就業心態
的教育和宣傳上，首先傳達學校的就業指導思想。要求同學在擇業時能盡量充分分析自己的實際情況，把握用人單位的選擇標準。不能一味按自己要求去選擇工作崗位和職位。教育畢業生要量體裁衣，實事求是，不要好高騖遠，主動出擊，推薦自己。學院研會還請來知名就業方面的專家給學院畢業生就就業方面的問題做具體的講解和解答，使很多同學有了正確的定位。
�。ㄈ�、學院首先成立了以黨委副書記為領導的由畢業班輔導員參加的
20xx年就業工作指導小組。在10月份完成統計畢業生信息、組織同學完成《畢業生推薦表》，同時還組織學生完成畢業生圖像采集等工作。指導學生根據自己的實際情況、優缺點、興趣愛好和志向選擇自己理想的單位，再針對單位的特點等來指導畢業生自薦信的書寫。
（四）、從20xx年10月中旬開始，學院本著“學生就業，單位先行”的
原則，就業工作指導小組就主動出擊，廣泛聯絡用人單位，聯系“老客戶”，開拓“新客戶”，積極主動為用人單位安排宣講會，為單位提供其推銷單位的空間場所，做好用人單位的宣傳報道及信息傳遞等工作。同時保持就業信息宣傳之路的暢通。通過我們的不懈努力之后，到20xx年4月底，先后有近百家用人單位到我們學院聯系和舉辦招聘會。這其中代表性的制藥企業有如深圳康哲、上海藥明康德、北京諾華（中國）制藥、成都科倫藥業、太極集團、重慶藥友、珠海麗珠、上海開拓者化學、天津凱萊英化學等公司等，“新老客戶”都有。
三、就業指導工作過程及分析
（一）、從10月-12月份，是各個企業和公司進行校園招聘的高峰期。幾乎每周都有1-2家單位來學院聯系招聘，盡管這樣，大多數畢業生還是在觀望中，立即簽約的人不多。分析其原因，主要是畢業生事先對來招聘的單位情況不夠了解，加上來招聘的單位對感興趣的畢業生面試后，一般都希望當場簽協議書，這對于20來歲且沒有多少社會經驗的同學們來說是有一定困難的。我們針對這種情況，及時給這些畢業生做工作，指導他們打消顧慮，放心簽約。（二）、從來的單位性質上看，這段時間的單位主要是外資和國企單位偏多一些，也有一些醫院和高校，如天津市第三中心醫院、南開大學藥學院、廣東食品藥品職業學院等單位，他們都集中要藥劑學、藥物分析和藥物化學三個專業的畢業生。而工作方向主要是新藥開發，藥物分析和生物制藥方面的職位。特別是藥物合成方面的畢業生更為搶手。從這點可以看出外資或合資企業及國企等用人單位更加注重人才和專業的選擇，這些單位市場反應速度快，需求量大，但要求相對也高。
�。ㄈ�、很多同學在面試時由于準備不夠充分，在面試時被淘汰。另一方面表現了我們學校的學生在求職技巧方面的不足，主動應對的信心不足，這是大多數畢業生，包括一些學生干部“落榜”的主要原因。
我們針對這些情況，在今后的就業指導工作中，從低年級就要開始對學
生進行職業生涯和就業指導的教育，并邀請一些企業的專業人士系統地進行培訓，從而盡早幫助學生做好“應對就業”的準備。
四、20xx屆畢業研究生就業工作存在的一些問題
�。ㄒ唬�、由于大多數研究生在用人單位來的這段時間也是準備論文答辯和課題后期的收尾工作，所以他們的時間很緊，有些還在外地出差，對來的用人單位背景情況了解不夠多，推薦材料等準備也不夠充分，有些單位就沒有去參加宣講會和投遞簡歷。這是前期造成研究生簽約率不高的主要原因之一。
�。ǘ⒂捎谒帉W院研究生同學大多是四川籍學生，出于環境及人際等因素的考慮他們一般都不愿意離開四川，而四川的用人單位相對有限，只有屈指可數的幾家醫藥單位，所以，很多同學非四川不找的思想也嚴重的影響了就業簽約率。
�。ㄈ�、藥學研究生在找工作時仍然將大城市和外企及事業單位放在首位，而對小型企業或是相對偏遠地區則不在研究生就業考慮之列，這也是制約研究生簽約率不高的原因之一
�。ㄋ模�、藥學研究生對就業單位的薪酬待遇仍然期望較高。大多數研究生認為，盡管年年的就業形勢都很嚴峻，但對制藥行業的未來他們始終看好，認為要發展只有到大城市去才有可能。這是他們對形勢的嚴峻性認識不夠，造成期望值居高不下而影響就業。
�。ㄎ澹┰�10月-12月份單位集中的過程中，不少研究生同學還是觀望態度，認為后面還有很多機會，等都接觸一遍之后最后再做選擇，這種觀望態度也一定程度上影響了就業初期的就業率。
五、對20xx屆畢業研究生就業工作的一些建議
（一）、學校應進一步規范和加強對應屆畢業研究生和輔導員在就業技能和技巧以及就業心態等方面的教育和培訓，特別是對畢業研究生在職業操守、誠信道德、團隊合作等方面的教育和培養更為重要。要鼓勵大學生在畢業時應該持有多種技能證書。比如外語、計算機、駕駛、文秘等各種上崗等級證書。學校和學院在這些方面可以給他們提供一些幫助。
（二）、學院還應該組織一些專場的就業指導會，聘請一些就業方面的專家對大家的就業觀念有一個正確的引導，要讓研究生同學認識到目前就業形勢的嚴峻性。特別是對于四川籍學生要讓他們具有到外面的世界闖一闖的念頭，不要只拘泥于四川而失去就業的很多機會。對于大多數希望到大城市的同學，應該加大國家對于到偏遠地區工作優待政策的宣傳，也要加大學院和同學們的溝通，使同學認識到就業多元化的重要性，解放思想，廣泛就業。
�。ㄈW校和學院仍然應該從當前嚴峻的就業形勢的角度，對應屆畢業研究生進行就業政策、就業動向及就業信息等方面的分析和指導，及時對畢業研究生進行廣泛宣傳，為同學們的目標定位打好基礎，讓同學放棄觀望態度，以免錯過就業良機。可以發放一些資料和宣傳小冊子等幫助他們隨時查詢。
�。ㄋ模W校和學院應進一步指導畢業研究生如何針對不同用人單位的招聘條件、特點等，采取不同的應對措施，幫助盡快就業。如可以舉辦一些模擬招聘會，幫助他們熟悉這方面的場景，增加他們的自信心和勇氣。
（五）、繼續加強學校和學院及學系的就業信息通道暢通無阻，確保信息到各專業和個人手中。
（六）、應該積極爭取到研究生導師的廣泛參與和指導，利用導師的人脈關系幫助研究生就業。
研究生工作總結 篇10
今年以來，由于領導重視，措施得力，使我縣的人才引聘培養工作取得了突破性地進展。全年共引聘較高層次人才名，其中院士、高級專家人。培養研究生名，超額完成了市達目標。
提高認識，加強領導�？h委、縣政府從“市場的`競爭，實質是人才的競爭”這一認識高度出發，把人才特別是高層次人才的引聘培養工作作為提高經濟運行質量、振興經濟的一項重要工作納入議事日程。縣委常委會議多次研究；成立了由縣委副書記任組長，常務副縣長、組織部長為副組長，組織部、勞人局、財政局、教育局、科委、房管局等單位主要負責同志為成員的專門領導小組；研究出臺了《關于培養引進碩士研究生工作的暫行規定》，同時要求各單位重視和加強對研究生的培養工作，在經費開支等方面給予大力支持；實行目標責任制，將全年任務分解下達縣直有關部門，并提出了具體要求。
相關部門密切配合，協調聯動。今年以來，縣直有關部門，特別是領導小組成員單位多次召開聯席會議，除參加市里統一組織的人才洽談會之外，按照分工，有計劃地先后十次分赴北京、山西、陜西和東北等地，深入大專院校和科研單位同院士和研究生直接見面，并邀請他們到進行實地考察。
研究生工作總結 篇11
XX年8月底，我們從中國科學技術大學來到海原縣，開始了為期一年的支教工作。一年來，在中國科學技術大學團委的領導下，在共青團海原縣委和各服務中學學校領導的大力支持和悉心指導下，在各中學全體師生的關心和幫助下，我們順利地開展了包括教學、管理、學生活動、扶貧濟困等各方面的工作�，F將各項工作及我們的生活狀況匯報如下：
一、教學工作
我們八位隊員分別在四所不同中學任教，在教學工作中，我們認真鉆研教學大綱和教材，深入了解學生的.學習狀況，虛心向各位老師學習請教，一絲不茍的對待教學，滿腔熱情地對待學生，保質保量的完成教學任務。
付雷和卓桂珍在海原三中承擔活動課時，針對該課沒有教學大綱、沒有教材、沒有固定教學方法的特點，精心準備，認真上課，把知識搜集整大，他們以高度的責任.感投身于工作之中；而且，他們還利用晚自習和周末時間，輔導學生的其他功課，深得學生好評。特別是在高考前夕，他們經常是一天到晚與學生在一起，除了進行學習輔導外，還開展心理輔導；高考結束后，他們又積極指導學生填報志愿。
為了保證教學質量，支教隊員深入研究教學方法，通過聽老教師的課、請老教師聽自己的課，改進教學方法，改善教學質量。針對學生英語學習狀況，我們還組織了英語學習情況問卷、英語書法比賽、周末英語沙龍等活動，提高學生學習興趣，教給他們學習英語的方法。另外，支教隊員利用晚自習和課余時間，為學生輔導各門功課，答疑解惑，受到了廣大同學的好評。
二、學校管理
我們各位隊員均在服務學校承擔了部分學校管理工作，積極參與學校建設和發展。不論在什么崗位上，我們都堅持立足本職、盡職盡責，按照上級要求完成各項工作。同時，我們還積極向學校建言獻策，為學校管理出點子、想辦法，歷盡所能貢獻才智。付雷和卓桂珍在海原三中擔任團委副書記，在校園廣播站、田徑運動會、文化藝術節、兩基迎國檢等活動中發揮了重要作用。石朝陽和黃斌在西安中學分別擔任團委書記和教科室主任，積極參與了學校校園文化周、師生籃球賽、兩基迎國檢等活動。彭彬和李新煜在海原回中政教處工作，在校園文化藝術節中擔任重要工作。方博和吳俊杰由于積極參與學校建設，特別是在兩基迎國檢中作用突出，被學校聘為常務副校長。支教隊員的務實工作贏得了各學校領導的高度重視和積極評價。
三、學生活動
按照支教隊的，結合海原縣及各中學實際情況，我們開展了豐富多彩的活動，豐富了學生的校園文化生活，鍛煉了學生的才干，開闊了學生的視野，促進了學生的全面發展。
結合團縣委工作安排，我們聯合廈門大學支教隊，在各中學組織了“迎奧運，講環保，文明禮儀伴我行”主題活動，包括奧運、環保、文明禮儀的圖片展、征文比賽、知識講座和奧運知識競賽。XX年10月24日，系列活動啟動儀式在三中舉行，縣委縣政府及團縣委的領導出席了啟動儀式。11月12日——11月28日，支教隊員在各服務中學因地制宜，或者利用廣播系統，或者利用多媒體設備，開展知識講座，五千余名中學生參與了此次活動；10月下旬至11月中旬，“迎奧運，講環保，文明禮儀伴我行”主題征文活動在各服務地展開，海原三中、海原回中、興仁中學收到稿件上千篇，在與其他中學一起進行的全縣評比中，我校支教隊員推薦的文章獲得優異成績；從11月10日開始，我校支教隊員在各中學組織了奧運知識競賽預選賽，每個中學選出了3名選手參加了12月6日舉辦的海原縣中學生奧運知識競賽決賽。在決賽中，我校支教的海原三中代表隊獲得亞軍，興仁中學代表隊、海原回中代表隊、西安中學代表隊均獲優勝獎；12月6日下午“迎奧運，講環保，文明伴我行”系列表彰大會在海原一中報告廳舉行，我校支教隊員服務的海原三中獲得優秀組織獎。縣委縣政府的領導為在征文比賽和奧運知識競賽中獲得各種獎項的學校和學生頒了獎。
研究生工作總結 篇12
一、總結主要工作內容
1、 思想政治教育管理工作： 學院定期開展研究生思想政治理論學習，主題教育，掌握研究生思想狀況，尤其加強對特殊群體研究生的重視（主要是家庭貧困、單親、思想偏激、或有異常舉動的學生），并且定期的深入學生群體中了解學生思想狀況。
2、 研究生學生干部隊伍建設工作： 做好研究生班級學生干部的選拔和配備工作，院系研究生會的學生干部管理與培養，做好班級學生干部與研究生會之間的聯系、協調，及時了解學生干部的工作能力及工作作風建設情況。
3、研究生的安全穩定工作：
定期做好研究生安全教育工作，學生學期注冊工作，學生的請、銷假管理，及時了解本學院研究生日常生活中是否存在安全隱患，校外實習學生的安全教育，完善本學院的安全應急對策及方案。
4、迎新工作及就業工作：
（1）入學報到：包括入學手續辦理、入學教育管理、新生體檢、助學貸款辦理等。
�。�2）研究生就業：實時了解本學院研究生就業情況，就業率和就業質量，相關就業幫扶情況，存在的問題及建議。
5、學術科技、文體活動的開展：
組織本學院研究生積極參與學校科技活動、“創新、前沿”學術論壇、學術交流年會等，及時了解、公布并獎勵本學院研究生的科研成果及科技活動獲獎情況；組織研究生參加各類文體活動。
6、研究生評先評優及違紀處分工作
二、我院系研究生日常管理工作中的幾點特色
1、學院日常管理和服務工作努力切合研究生群體需要，充分發揮網絡教育作用，注重研究生信息素養教育。在微信平臺建立了研究生公共主頁“xx風向標”，及時更新主頁信息，通過網絡平臺加強和本院系研究生的交流。
2、完成了20xx級研究生迎新和入學教育工作。邀請了我院學術領域權威的教授、導師，為新生舉辦了3場入學報告會，使新生了解我院系學術科研特色及成果，幫助新生盡快適應環境，完成角色轉換。
3、建立健全安全預警機制，做好研究生安全穩定工作。實現了我院研究生垂直管理的模式，做到班長、輔導員、學院領導之間直通的交流反饋機制，加大安全教育與管理力度，健全了安全事件應急機制，并在xx事件中得到較好體現，主要學生干部、輔導員、以及學院領導在整個事件中處置冷靜得當，快速妥善突發性事件，對當事同學安全負責，將傷害及影響降到最低。
4、認真組織開展研究生學術科研活動。重視研究生學術創新，營造濃厚學術氣氛，組織研究生申報學校學生科研項目，積極參加學術交流年會。同時創造性的開展“學術沙龍”活動，拓寬了研究生之間學術交流的`途徑，獲得了同學積極響應與廣泛認可，效果顯著。
5、組織開展研究生文體活動。在“愛xx、愛運動”研究生系列活動中，包括女子排球、趣味運動會、以及奧林匹克森林公園迷你馬拉松等諸多活動，獲得院系研究生一致好評，參與度高，實現了使研究生走出實驗室，投入自然、投入運動的初衷。
三、針對日常管理工作中的幾點建議
1、關注研究生面臨的壓力，采取相關改善型舉措
在適應研究生生活、融入研究生角色的過程中，研究生們難免產生各種各樣的想法，產生各種壓力，包括學習壓力、生活壓力、就業壓力等等。
�。�1）學習壓力
進入研究生階段，最主要是學習。大多數研究生都想把專業學好。為以后的就業增加籌碼。而學校為研究生的學習與畢業設定了許多條條框框，研究生必須面對各種規章制度與要求，就形成了兩個方面的壓力：專業學習壓力和發表論文壓力。
目前一個博士生導師一般要帶3-5個博士，6-10個碩士，加上老師本身也有教學與科研工作，工作量大，心有余力不足。對研究生而言，客觀上形成了“一切靠自己”的整體狀況，而自身的學術水平在短時間內很難提高，十分有限，這個矛盾會帶來壓力。同時，發表論文也非易事，為了達到畢業條件，發表論文的壓力也愈發加大。
（2）生活壓力
生活壓力包括經濟壓力和情感、社交壓力。一般研究生年齡都不小，一些同學既不想給家庭增加壓力和負擔，不遠向父母索取生活費，也會想著兼職維持生活，時間會被分攤，與科研生活會產生矛盾。互聯網的普及，以及研究生宅在實驗室的情況十分普遍，致使研究生走進社會，拓展朋友圈顯得更加困難，交流與學習失去平衡點，也會產生無形的壓力。
�。�3）就業壓力
高學歷的畢業生越來越多，學歷的光環越來越弱，加之很多研究生自身定位不準，找工作高標準，看著師兄師姐找工作時困難，一小部分甚至遲遲不能找到工作，自己也會產生焦慮。忘記了積累資本與閱歷本身會給自己帶來的改變。
希望能夠關注到研究生群體中存在的壓力問題，設置心理輔導員，拓寬焦慮排解途徑與渠道，加強教育培訓，樹立信心，回歸初心，真正幫助研究生自身綜合素質的提高。
2、 管理層次及職責劃分不清
特殊院系、特殊專業中存在行政管理和學術設置配置不符。比如我院系xxx、xxx兩個專業，行政管理上，這兩個專業的學生分配到我院系自然班中，在評先評優、學生證注冊、獎學金管理等方面又有其特殊性，很難統籌管理，望研究生院找到合適途徑重新考量設置。
研究生工作總結 篇13
20xx年12月15日上午9時，電信學部全體研究生干部在創新樓大廈A331室舉辦了“優秀畢業研究生干部交流表彰大會”。 會議由20xx級研究生助管——呂洪峰老師主持，學部研究生助理張杰老師、各年級研究生助管老師出席了表彰大會。
研究生干部的工作性質在學校中處于一種特殊的地位，他們在肩負著繁重的學習、科研和教研室各項工作的同時，還承擔著將分散的研究生個體凝聚團結在一起，按時、認真、創新地完成各項任務等工作，因此，研究生干部的存在需要得到關注，研究生干部的奉獻需要得到認可，突出的研究生干部工作成效需要得到彰顯，電信學部研究生管理辦公室正是基于這方面的考慮，用交流表彰大會的方式來體現對研究生干部的關注和認可。
大會邀請各位優秀干部講述了一些自己的經歷和感想，和低年級的同學們共同分享自己的經驗和感悟，希望這些經驗能夠為他們打開一扇窗，使他們在以后的干部生涯中走得更好。臺上的優秀干部用他們的樸實的語言、真誠的感情和親身經歷的事例感染著臺下的同學們，整個大會氛圍十分融洽。
交流之后，大會為即將畢業的20xx級研究生中表現突出的研究生干部進行獎勵，對他們在兩年半的研究生生活中默默地為廣大同學服務的.精神進行肯定和贊揚。研究生管理辦公室針對各位干部的不同特點評選出了“開拓創新”、“甘于奉獻”、“務實進取”三個獎項，獲獎的研究生干部包括表現突出的原電信和電氣研究生會主要成員、研究生班長和黨支部書記。
最后，張杰老師為本次表彰大會作了總結，贊揚了各位08級優秀干部無私奉獻的精神，在肯定他們工作的同時，對各位低年級的學生干部們給予了期望，希望他們能夠秉承電信學部的優良傳統，在認真完成自己的本職工作的基礎上，創新突破，做出一番成績，最后在自己的人生道路上有所收獲。
研究生工作總結 篇14
時間過的很快，轉眼間一學期過去了。在讀研的第一個學期里，我經歷了以前從未經歷過的截然不同的人生模式。無論是學習還是生活，足以令我細細品味與體會。總的來說，自己成熟了很多。
在這里對自己過去一學期的學習、生活、社會工作等做一個小結，目的是總結經驗，發現不足之處，以利于今后繼續發揚優點，彌補缺點，為將來適應社會做好準備，使自己的人生道路走得更穩。下面我就從生活和學習兩個方面來談相對大學那種單調乏味的三點一線式生活，研一的生活總的來說是豐富多彩的。感謝上天能讓我認識這么多的朋友，佛曰前世的千百次回眸，才換回今生的'擦肩而過，我很珍惜和同學們在一起時光，大家在一起互相學習，互相幫助，說真的，總有種家的幸福感。
這方式就是：我要學的課程，我自己先去學習，不懂的查資料，然后上課時，老師在下面聽，我在上面講。老師就從我講課的廣度與深度來評判我自學的程度。我覺得學習就應該是這樣的，自己得知道如何學習，怎樣學的又快又好，老師只是一個引導，關鍵的還是靠我們自己去努力發現如何學習，掌握知識。在外語方面，本科的時候還沒有專門的口語課程，經過上學期的口語練習，開闊了眼界，鍛煉了思維，英語學習有了極大的提高。
以上基本上是我研究生第一學期的生活學習全部，其中的酸甜苦樂只可意會不可言傳。還有幾個月就要進入研二了，我將努力學好自己的專業知識，為研二的實習打下堅實的基礎。最后祝自己能夠在接下來的學習生活中開心快樂。
研究生個人學年總結篇通過黨校全面系統的理論知識學習，我不但在理論上得到了進一步充實，實踐上開闊了視野，同時在思想上也有了新的飛躍，在認識上有了更大的提高，為今后提高執行能力和效果打牢了基礎。
一、提高思想認識，理論知識進一步豐富
研究生班的課程注重學思結合，注重理論的實踐與探索，我系統學習了現代管理學、宏觀經濟管理研究、西方經濟學、西方管理理論研究、公共管理、領導科學、人力資源開發、經濟法專題研究、管理心理學、黨性教育等課程;學習了科學發展觀。通過學習，自己視野得到開闊，知識面得到拓展，理論水平有了新的提高，思想素質得到進一步增強。
二、理論與實踐相結合，指導實際工作
通過黨校的學習，使我受益匪淺，不僅豐富了知識結構，還增強了實際工作能力。經過不斷的學習和總結，我能夠將理論知識和工作實際充分結合，按照科學發展觀要求，提高自己理論水平和專業素質，敢于革新、勇于創新，注重把學習成果轉化為工作成果，在實踐中運用好所學到的知識，發揮出了共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
三、今后努力的方向
在今后的工作和學習中，我將繼續不懈努力，進一步更新觀念，解放思想，通過學習改進自己的思維方式和工作方法，以積極的、向上的態度投身工作，為黨和人民的事業貢獻自己的力量。
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