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教科室工作總結

時間:2023-12-18 09:57:53 工作總結 我要投稿

教科室工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的教科室工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教科室工作總結

  教科室工作總結 篇1

  本學期,我科室在區(qū)教科室和校長室的領導下,以學校工作計劃為方針,以校本教研為平臺扎實開展教科研工作,以墨香建設為抓手深化學校三香特色,為大力推進學校全面發(fā)展作出了一定的貢獻。

  現(xiàn)將這學期工作總結如下:

  一、以培訓進修為路徑,有效提升了教師素養(yǎng)。

  本學期,我們繼續(xù)組織并督促教師參加各級各類培訓及學歷進修,大大提升了教師的知識素養(yǎng)與能力素養(yǎng)。與此同時,學校做好教師培訓情況的匯總工作,及時了解教師的培訓情況。經統(tǒng)計,本學期我校專任教師中,取得本科學歷80人,大專學歷12人,中師4人;外出參加各級各類培訓共74人,其中省級4人,市級22人,區(qū)級48人。

  這學期,我校還聘請了兩位專家來我校講學,分別是揚州市特級教師莫祥慧老師、揚州市學科帶頭人田志明老師。專家的講座,喚醒了教師成長意識,改變了行走方式,開闊了教學眼界,啟迪了教育智慧,有效促進了我校教師隊伍素質的整體提升。

  二、以科研管理為中心,切實提高了研究實效。

  1.繼續(xù)推行了科研制度。這學期,我校仍推行科研例會制度(每學期兩大會、每月一小會)和課題月報制度,以課題組為單位,扎實開展課題研究。

  2.積極申報了省級課題。開學后,我室積極籌備了省市級教育科學“十二五”規(guī)劃2015年度課題的申報工作。針對專家提出的.建議,反復推敲打磨,共上報了《農村小學“微作文”教學實踐研究》《有效滲透數學思想方法教學模式的研究》等五項課題。

  3.如期進行了課題結題。本學期,我校《在小學階段開展誦讀經典古詩文活動的研究》《小學英語課堂教學生活化的研究》《小學數學教學中有效情境創(chuàng)設的研究》等三項區(qū)教育科學“十二五”規(guī)劃課題順利結題。由于開學初,結題要求與以往相比更高,我校《在少先隊活動中培養(yǎng)小學生責任心的研究》《關于小學生課外閱讀興趣的研究》等兩項課題未能如期進行結題鑒定。

  4.繼續(xù)完善了課題資料。這學期,兩項市“十二五”規(guī)劃課題對照《揚州市教育科學“十二五”規(guī)劃課題結題新規(guī)定》,對研究資料進行進一步的整理與完善,計劃下學期結題。

  三、以 “墨香”建設為抓手,不斷深化了學校內涵。

  1.注重了寫字教學管理。本學期我校繼續(xù)加強了對寫字課的督查和各班作業(yè)的評定工作,切實落實了“教育教學常規(guī)考核細則”“獎勵性績效工資寫字考核細則”,有效促進了我校特色發(fā)展。

  2.重視了書法社團活動。這學期,我校“翰墨飄香”社團按照制定的活動計劃,有條不紊地開展了社團活動,在廣陵區(qū)教育代表團、徐州市銅山區(qū)教育考察團來我校參觀時現(xiàn)場揮毫,大顯身手,令領導們深為震撼。

  3.開展了寫字過關比賽。根據方案,這學期繼續(xù)推行了“寫字過關賽”——毛筆字及粉筆字過關賽,每兩個月舉行一次,此舉大大促進了教師寫字水平的提高。目前,粉筆字過關65人,未過關者19人;毛筆字過關26人,未過關者8人。

  4.進行了書法專項培訓。這學期按照計劃,每個月組織寫字指導教師進行了毛筆字專項培訓,從基本筆畫到間架結構,從集體指導到自主練習,教師的毛筆字書寫水平得到了明顯的提高。

  5.舉行了書法等級考試。根據省招辦的部署,我校積極組織了一千多名學生報名參加了江蘇省書法水平等級考試,還精心準備了書法考級作品樣張,供學生臨摹、練習,有效促進了學生書法水平的進一步提高。

  6.加強了特色網站建設。利用教學空余時間,我校開辟了書法特色網站,開設了“教師之窗”“學生園地”“作品展廳”“在線課堂”“資料寶庫”“比賽資訊”等欄目,推廣了特色經驗,共享了特色資源。

  7.籌備了書法指導微視頻。為確保暑期拍攝書法指導微視頻工作的順利進行,這學期我們組建了書法指導微視頻拍攝小組,商議了拍攝注意事項,做好了充足的準備工作。

  四、視科室職能為己任,努力豐富了辦學成果。

  1.積極組織了教師參賽。這學期,我室仍視本科室職能為己任,有效利用學校網站、服務器、政治學習等有效平臺,及時公布各類參賽信息,組織教師參賽做到了有賽必參。

  2.初步建立了教師論文庫。本學期五月份,我校建立了教師論文庫,收集了36篇教學論文。同時,成立了論文研討小組,分學科定時間對論文進行研討,提出修改意見,最后個人進行修改。到目前為止,集小組智慧共打磨了12篇論文。

  本學期,成果如下:

  學校榮獲全國美術書法攝影作品大賽特等獎;

  學校榮獲運河情中小學生才藝大賽揚州市一等獎;

  童明星、楊萍等25位教師的論文發(fā)表于《小學教學研究》《小學教學參考》《北方音樂》《基礎教育》《內蒙古教育》《中學課程輔導》《少年智力開發(fā)報》等報刊雜志上。

  郭欣宸等10名學生榮獲江都區(qū)讀書征文比賽一等獎;

  阮靜萱等10名學生榮獲全國教育學會美術作品比賽一等獎;

  王文馨等200多名學生書法作品獲全國美術書法攝影作品大賽一二等獎。

  教科室工作總結 篇2

  本學年,學校以《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《基礎教育課程改革綱要》為指導,認真貫徹教育工作會議精神,健全教育科研管理制度,開展校本培訓和校本教研,努力培養(yǎng)一支師德高素質的教師隊伍,全面推進課程改革,努力提高課堂教學效益,進行了高效務實的實踐和探索,取得了顯著的成效。

  一、以課堂教學為主渠道,開展各類教研活動,促進課改推進。

  課堂教學是學校教學工作的中心環(huán)節(jié),教科室以課堂教學為主渠道,以活動為載體,開展課堂教學研究,提高課堂教學效益。

  開展學科聽課、評課、優(yōu)質課展示、教學設計、活動課案例等評比匯編活動。這些活動通過宣傳,在各學科集體備課,預聽及組內評議推薦的基礎上參加校級公開課的展示,大大激發(fā)了廣大教師學習教學理論的熱情,增強教學改革的意識,提高了廣大教師的教學水平。

  二、加強骨干教師培養(yǎng),促進學校教師隊伍整體素質的提高。

  積極探索體現(xiàn)王仙辦學特色的'校本培訓模式,努力造就一支素質高、業(yè)務精、能力強、作風硬的優(yōu)秀教師群體,本學年,開展了“課改先鋒評比活動”。學校成立了評審組,根據教科室制訂的王仙中學課改先鋒申報考核細則,共有18名教師參與評比,最后評出10名課改先鋒,調動和激發(fā)廣大教師的積極性。

  三、開展校本培訓,加強學校教科研隊伍建設。

  1、配合上級教育主管部門做好教師繼續(xù)教育考試和培訓的組織工作,組織有關教師參加了繼續(xù)教育考核活動,進行了專題培訓,使教師順利通過考核并能將學到的知識和技能運用到教學中去。

  2、倡導教案、學案并行的新型教學方式。課堂教學是師生雙邊活動的過程,為了實現(xiàn)新課程教學中教師主導、學生主體、師生互動、共同發(fā)展的理念,提高課堂45分鐘效率,實現(xiàn)課堂教學效率最大化,最優(yōu)化,實現(xiàn)學生知識、能力、情感的全面發(fā)展。根據學校工作部署,教科室廣泛征集各教研組意見,集思廣益,形成我校教案、學案并行的方式,發(fā)放給教師學并在教學常規(guī)檢查中進行跟蹤檢查。

  4、采用“走出去,請進來”的方式,多次組織老師到王坊、東富、浦口、富里、南橋、城北、青云等兄弟學校學習,學習好的教學經驗,教師回來后帶頭上示范課、研究課,教研活動開展得有聲有色,教師人人參與,寫了心得體會。

  3、組織好各項教科研競賽,為教師成名成材提供切實的幫助和指導。

  本學年,學校組織教師參加“教育科研優(yōu)秀論文評比”、“三優(yōu)聯(lián)評”、“課堂調賽、說課”、“課件制作”等活動,每一次活動,教科室都積極動員、精心組織,將活動通知發(fā)到每一位教師手上,對參賽教師給予細心服務和指導,力爭使教師在各項教科研競賽中獲得好成績。本學年,我校教師共獲得國家級獎勵1人、、省級一等獎3人、省級二等獎3人、省級三等獎4人,市級各等獎項共計10多人次。指導學生競賽國家級優(yōu)秀輔導員2人,市級3人。

  四、加強教科研管理制度建設,做好教育科研資料的收集、整理、編輯、歸檔工作。

  目前,學校教育科研要想落實到實處,沒有一套規(guī)范嚴格的制度是不行的,教科室充分認識到這一點,每學年末,完成了當年教科研資料的收集、整理、編輯、歸檔的工作,建立了以管理制度、校本培訓、校本教研、校本課程為核心板塊的電子檔案,使檔案管理清晰化、條理化,教育科研的計劃性資料、過程性資料、效果性資料、終結性資料隨時可以查到,大大提高了工作效率。五、開展讀書活動,營造書香校園。

  在全校教師中倡導讀書學習活動,向教師推薦一些專業(yè)理論知識和人文素養(yǎng)方面的書目,鼓勵老師們廣聞博覽。分年級制訂讀書計劃,開展各種師生讀書活動。教師讀書要有讀筆記和心得,在學生中開展了一系列活,演講賽,手抄報、讀書筆記評選,讀書心得展覽。

  教科室將進一步明確自身的職責,樹立教科研人員作為研究者、指導者、服務者的新形象,通過富有成效的校本培訓,不斷提高全體教師的思想政治素質和職業(yè)道德水準、學科素質、教育教學能力、教育科研能力和專業(yè)化程度,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構優(yōu)化,富有創(chuàng)新與活力的教師隊伍。為推進我校課程改革和校本建設向縱深發(fā)展,發(fā)揮在課改中爭先領跑作用,辦讓人民滿意教育而努力。

 

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