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駐村第一書記駐村年度工作總結范文
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編整理的駐村第一書記駐村年度工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
駐村第一書記駐村年度工作總結范文1
按照市委組織部《關于建立駐村駐社區任職干部“雙述雙評雙公開”制度的實施意見》（XX[20xx]4號）要求，根據市委組織部《關于開展20xx年度全縣駐村第一書記向上級黨（工）委集中述職活動的通知》文件精神，XX縣緊密結合各鄉鎮工作實際，扎實有序地開展了駐村第一書記向上級黨（工）委集中述職活動。
一、精心組織，及時安排
XX縣高度重視第一書記集中述職活動，統籌謀劃，精心組織，抓好貫徹落實。一是及時召開專題會議。召開了由各鄉鎮主抓副職參加的駐村第一書記向上級黨（工）委集中述職活動專題動員會，會上認真學習了《關于建立駐村駐社區任職干部“雙述雙評雙公開”制度的實施意見》（XX[20xx]4號）和《關于開展20xx年度全縣駐村第一書記向上級黨（工）委集中述職活動的通知》等文件，進一步統一思想，強化認識，做好述職的各項準備工作。二是明確責任和時間進度。各鄉鎮具體負責述職活動，要及時召開班子會議進行傳達學習，深刻領會和把握駐村第一書記述職活動的目標要求、述職程序和述職重點，制定詳細的實施方案，認真做好述職的各項前期工作，3月12前各鄉鎮組織省派、市派、縣派駐村第一書記完成了述職評議活動。
二、嚴格程序，扎實推進
為確保駐村第一書記述職活動順利完成，達到預期效果，我縣在精心組織、及時安排的.基礎上，對述職報告、參會人員、提問點評、民主評議嚴格把關。一是嚴把述職報告關。駐村第一書記的述職報告內容先由各鄉鎮黨（工）委和選派單位初審，并充分征求所駐村黨員干部的意見建議，初審通過后再由縣駐基層辦派專人復審，對第一書記述職報告中出現的“虛”“空”“飄”“假”等問題，提出修改意見，督促進一步完善。二是嚴把參會人員關。參與第一書記述職評議的人員必須熟悉第一書記的日常工作，讓在一線工作、了解具體情況的鄉黨政班子成員、中層以上干部、派駐村黨組織負責人、分區負責人和包村干部等聽取述職，真正聽取到第一書記“娘家人”、“婆家人”和“戰友們”的意見。三是嚴把提問點評關。黨（工）委書記對第一書記的點評要開門見山、著重指出問題，還要對下步如何開展工作提出意見和建議，讓第一書記們普遍感覺述職有壓力、工作有動力。四是嚴把民主評議關。第一書記在全面述職的基礎上，由鄉鎮黨（工）委采取不記名投票的方式，組織所有參會人員對第一書記在抓基層組織建設、精準扶貧、發展經濟、服務群眾、民生改善、和諧穩定、自身建設、遵守規章制度情況八類一級指標內容進行測評，評議結果為好、較好、一般、較差四個等級，并作為考核的重要依據。五是嚴把目標責任關。第一書記制作的20xx年度目標責任書，必須緊扣“兩圍繞、兩結合”目標，即緊緊圍繞縣、鄉兩級中心工作和村重點工作，緊密結合各派駐村實際和個人、選派單位實際制定共性目標與個性目標，選派單位黨組織和鄉鎮黨（工）委及縣委組織部對責任書內容進行三重把關。
三、強化督導，力求實效
為及時掌握各鄉鎮開展駐村第一書記述職活動進展情況，確保活動順利推進，取得實效。XX縣切實加強對各鄉鎮述職活動進展情況和實效進行全程跟蹤監督檢查和指導。一是及時溝通。主要通過電話、微信等同各鄉鎮及時進行溝通，了解述職情況，針對述職活動中的重點、難點以及遇到的具體問題，給予具體指導，提出相應要求。二是實地參與。縣駐基層辦還派專人參與了梁莊、東莊等7個鄉鎮的第一書記述職活動，通過聽取第一書記述職、黨工委書記提問點評、民主測評和簽訂目標責任書等環節，全面了解各鄉鎮第一書記述職活動的實效。三是跟蹤監督。一方面嚴格跟蹤監督各鄉鎮是否把第一書記的民主評議結果和20xx年度工作目標責任書內容向派駐村群眾公開；另一方面針對駐村第一書記20xx年制定的工作目標建立臺賬，實行工作銷號制，完成一項銷號一項，確保全面完成各項工作任務。
目前，XX縣省派2名、市派34名、縣派85名共121名駐村第一書記全部述職完畢。
駐村第一書記駐村年度工作總結范文2
按照市委組織部《關于開展20xx年度全市駐村第一書記向上級黨（工）委集中述職活動的通知》（安組[20xx]3號）要求，XX區高度重視，制定工作方案，精心組織實施，認真組織實施駐村第一書記向上級黨委集中述職活動，確保工作落實到位。
一、駐村第一書記工作開展情況
XX區駐村第一書記共有17人，其中市派第四批駐村第一書記1人，第五批5人，區派第五批11人。駐村第一書記來自不同的工作崗位，對農村工作的了解不盡相同，特別是有些剛參加工作不久的同志對農村工作了解不夠，因此，駐村第一書記這個平凡的工作崗位給了他們充分了解基層，深入了解群眾各種訴求的基礎平臺。總的來說，駐村第一書記工作是積極的，負責任的，能致力于貫徹黨的農村政策，作出了應有的努力，取得了可喜的成績。他們在農民增收方面，立足村情，廣泛發動和引導農民發展種植業、養殖業，想方設法爭取農業項目扶持。在為民辦實事方面，積極向上爭取項目資金，硬化村道，打機井，改造臺區，解決了農村行路難、澆地難、用電難等問題。在班子建設方面，進一步建立健全黨組織工作和生活制度，全面實施基層黨建工作制度。雖然任職時間不長，但他們都能充分發揮自身特點和部門優勢，找準工作突破口，創造性地開展工作，在較短的時間里，打開了工作局面，取得了初步成效。
1、迅速熟悉基層，拉近了與群眾之間的距離。
XX區駐村第一書記將調查研究作為駐村以來重要工作任務，通過廣泛深入走訪群眾、召開座談會等形式，進一步掌握了各村的基本情況，為下一步有針對性的開展工作奠定了堅實的基礎。如東邵科第一書記楊煊制作發放了便民聯系卡，小卡片成為與群眾之間聯絡的暖心卡，得到群眾好評；西邵科駐村第一書記張宇寧在了解到該村村民路麗芳家庭非常困難，充分發揮選派單位和自身優勢，與路麗芳結成幫扶對子，協調統戰部婦委會兩次對路麗芳進行愛心幫扶，送去600元現金和米面油等生活必需品，為她解決生活實際困難，贏得了廣大群眾的好評和擁護。
2、充分發揮自身優勢，取得了選派部門大力支持。
XX區駐村第一書記結合選派單位的職能優勢，充分發揮后盾作用，切實推動駐村各項工作的順利開展。如西邵科第一書記張宇寧向市委副書記、統戰部部長李文斌專題匯報了到村駐村以來工作情況，取得了李書記認可和支持，李文斌書記于20xx年10月28日專程到西邵科視察工作，并走訪慰問了老黨員。區財政局派駐到楊賈村的第一書記岳圓同志多次找到財政局領導匯報駐村工作，通過與區直有關部門協調，為該村爭取到25萬元的道路建設資金，解決了群眾出行難這個難題，受到了群眾的。
3、加強基層組織建設，抓住了引領發展的關鍵。
駐村第一書記將加強班子和黨員隊伍建設作為首要任務，認真履行抓基層組織建設的第一職責，使支部班子戰斗力不斷增強。通過組織召開支委會、黨員大會、組織生活會等靈活多樣的形式，對廣大黨員干部在思想政治方面進行了再教育、再培訓，使黨員干部的思想認識得到進一步提高，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強。如區工委辦下派到南務村第一書記李慶洲同志駐村以來，通過組織學習和個別談心等方式，不斷激發了村兩委干事創業的.熱情，進一步統一了廣大黨員思想，為群眾辦實事，做好事，解難事，切實履行了第一書記職責，發揮了黨員模范帶頭作用。
4、理清發展思路，制定了科學發展規劃。
駐村第一書記任職以來，充分發揮了自身信息廣、思路清的優勢，通過召開村支兩委會和黨員、群眾代表會，掌握村情，了解民意，根據各村實際情況，因地制宜，科學規劃，理清發展思路。如市第三人民醫院下派到常王賈村第一書記李玉多次到上級扶貧、財政、農業、民政等部門咨詢了解相關政策，并根據駐村調研情況，形成了鄉村道路建設、環境衛生整治工作建議書，制定了可操作的發展規劃。區產業集聚區下派到后白璧村第一書記孫愛斌通過兩個多月的調研，制定了村兩年脫貧計劃，在產業結構調整、生態農業建設、基礎設施改善等方面理清了發展思路，為帶領群眾致富奠定了堅實基礎。
5、加大基礎設施建設力度，改變了村內落后面貌。
XX區駐村第一書記注重農村基礎設施建設工作，把為民修好一條路、建好一個廣場等民生工程作為大事來抓，作為實事來辦，作為好事來謀，掀起了干事創業新熱潮。如市政法委下派到東邵科第一書記楊煊通過積極協調，爭取39萬元扶貧資金用于修建村內道路，為村內安裝架設高壓線800米和變壓器一臺，解決了村民澆地難問題。下派到后白璧的孫愛斌爭取扶貧資金39萬元用于修建村內道路，于近期開始施工。楊賈村岳圓爭取福利彩票資金5萬元，用于村小學配套設施修繕。這一系列基礎設施建設項目的實施，得到了廣大群眾的高度認可，也為第一書記在村內聚集了很高的人氣。
6、關心群眾疾苦，開展了多樣關愛慰問活動。
到村任職以后，第一書記們始終把群眾的冷暖放在心上，多次深入五保戶、困難群眾家中，了解群眾疾苦，開展送溫暖活動。如西邵科張宇寧組織醫療專家為200名村內老人進行體檢，爭取商會和愛心企業家支持，慰問村內貧困群眾69戶，發放價值14000元的慰問品；東邵科楊煊組織醫院專家到村開展義診活動，為村里貧困兒童發放過冬衣物，慰問困難群眾35戶，送去價值5000余元的大米、食用油，讓群眾感受到了黨和政府的溫暖。雙節期間，XX區共慰問派駐村困難黨員、老黨員、群眾19人，發放慰問金9500元，發放慰問品53件，建立結對幫扶17個，幫助群眾解決生產生活困難17件。
二、精心組織，嚴格要求，認真開展駐村第一書記述職活動
（一）XX區高度重視駐村第一書記述職工作，精心組織，統籌謀劃，認真制定實施方案，進一步明確活動的目的意義，確保工作落實到位。要求駐村第一書記在認真調研的基礎上，根據工作實際，認真撰寫述職報告并逐級把關，為述職工作提供堅強組織保障。同時，要求各鎮（街道）及時與選派單位溝通結合，結合各派駐村工作實際，認真制定目標責任書，進一步對目標責任書年度工作量化、細化、項目具體化。
（二）20xx年3月8日—3月10日，派駐到各鎮（街道）的17位駐村第一書記分別就駐村以來工作開展情況、工作成效，采取的措施、下一步工作思路，向上級黨工委進行了集中述職。同時開展民主評議，遞交了20xx年度工作目標責任書。
三、存在不足
總體來看，駐村第一書記的駐村工作都取得了初步成效，但也存在一些值得重視和認真解決的問題。一是大包大攬，一些駐村第一書記有較強的事業心和責任感，他們希望用一己之力，短期之功改變農村面貌，在村里既當指揮員，又當戰斗員，里里外外、上上下下全身心投入。這種模式精神可嘉，成績也有，但不利于發揮村干部的積極性，從方式方法上不具備推廣價值。二是思路不清，個別駐村第一書記對下村后到底“做什么”不夠明確，認為只要為村里協調點項目或資金，完成上級布置的任務就算做好了駐村工作，思想認識有待于進一步提高。
四、駐村工作意見建議
一是充分利用第一書記的部門優勢和人脈優勢，積極向上爭取項目資金，提升村內基礎設施建議水平。鎮黨委政府也將給予所駐村支持，支持所駐村發展經濟、改善民生。
二是要大力支持第一書記的工作。支持第一書記所提出一些新觀念、新辦法，要盡其所能地推動實現村級各項事業的好設想、好項目、好舉措。
三是要做好溝通。可不定期組織座談會和觀摩會，互相學習，互相探討，交流工作經驗，從而達到促進工作的目的。
駐村第一書記駐村年度工作總結范文3
20xx年，在縣、鎮黨委政府的統一領導下，在村“兩委”和駐村工作隊員的支持幫助下，我努力做好各項工作，現將駐XX村工作總結匯報如下：
一、理清工作思路明確工作目標
XX村現有建檔立卡對象8戶16人，致貧原因多是因病或因殘。按照選派工作要求，進駐后及時開展摸底調查工作，工作隊員采取與村“兩委”召開座談會，詳細了解XX村基本情況、自然條件、農村政策落實情況等，針對建檔立卡7戶12人，駐村工作隊全體隊員以及掛點的防震減災局幫扶干部一起討論研究，制定了《汪二鎮XX村脫貧規劃》、《貧困戶個人幫扶方案》等詳細的規劃，理清了工作思路，明確了目標任務。
二、著力加強村“兩委”班子建設。
經常談心交流。抓工作的'核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去會議氣氛沉悶，發言少等不正常現象，發揮第一書記在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。
三、落實幫扶活動，形成長效機制
開展駐村工作以來，工作隊積極落實各項方針政策，定期走訪關系貧困群眾，上門上戶宣傳扶貧政策，真正實現貧困人口“兩不愁，三保障”。工作隊始終堅持為XX村貧困人口解決醫療、住房、義務教育等方方面面的問題，保障貧困人口最大限度的享受幫扶政策。同時，產業幫扶初顯成效。XX村的扶貧產業為光伏發電項目，該項目對8戶建檔立卡戶做到了全覆蓋，20xx年為五保貧困戶帶來了每戶每年3080元的分紅，為貧困立卡戶帶來每戶每年2588元的分紅。因地制宜開展產業幫扶，讓貧困戶有可持續的、穩定的收入。此外，工作隊切實把扶貧和扶志、扶智相結合。為貧困人口開展相應的技能培訓，提供就業機會，激發貧困群眾的內生動力。
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