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青年教師工作總結

時間:2024-12-26 14:47:35 工作總結 我要投稿

精選青年教師工作總結4篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的青年教師工作總結4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選青年教師工作總結4篇

青年教師工作總結 篇1

  三年來,作為一名新的地理教師,雖然大學讀書時在高中里經過教育實習,但面臨著一本新的教材和真正屬于自己的學生,心里還是非常忐忑不安的,不知自己能不能當好一名地理教師。幸運的是,學校為我安排了一個經驗豐富的老教師做我的師傅。趙老師的為人處事,經驗心得,她的幽默、熱情、真誠與自信,還有工作中那份認真的態度,扎實的專業知識,豐富的教學經驗,深厚的教學理論等常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。

  在教學上,剛開始,我和學生一樣,從一個什么都不懂的新生,在漸漸地長大中熟悉著自己的工作,熟悉著周圍的人事,開始熟悉了這份擁有。經驗的'缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。

  作為一名新教師,在開學初,趙老師把地理學科教學整體的給我做了一個介紹,在平日里,我們在一個辦公室,互相探討地理的知識,交流工作和生活的感情。趙老師常會翻翻我的教課本,看看我的讀書筆記。

  在這三年的時間了,趙老師教會了我很多教學上的基本技能,讓我少走了不少彎路。也使我在很短的時間就進入了自己的本職狀態,兩年來也有收獲:所帶班級成績一直很好;另外在她的精心指導下我于20xx年在池州市中學新課程教學說課比賽中榮獲初中組一等獎。今后,我將繼續努力,爭取更好的成績。

青年教師工作總結 篇2

  作為一名青年教師,任教一年來,感受很多,也做了一些積累,借此機會整理一下,分以下三個方面。

  教學上:站穩講臺 態度上重視 行動中落實

  教學工作、教學成績是教師的立身之本,尤其是青年教師應該把教學放在第一位。進入高二以來,我擔任年級部干事,工作較瑣碎,但堅持在級部工作之外,投入大量的時間在備課中,用心備好課堂上的每一個知識點、每一個學生會注意到的細節。通過這一階段的努力,我覺得受益匪淺,原來枯燥簡單的課本內容原來可以加工得如此非富多彩。備課充分了,課堂的容量也就增大了,效率跟著提高了。原來的自己疲于整理知識點,無心設計課堂教學,現在我的教學中心已逐漸向教學設計偏移。

  班級管理上:積極參與班級管理

  對于每一個班級量化怎樣班主任負責,但班級的成績關系到每一個任課教師,這里面就存在作為任課老師如何參與班級管理。尤其作為青年教師要過的無關就包括教育管理關,教育管理關分:班主任工作、班級考試成績、評教、教案等,總分70分以上的認可過關。擔任班主任的老師已經占據了優勢,那么沒有擔任班主任的老師,是否做好了過關的'準備,如果現在給我們一個班,我們會帶成什么樣?

  在高一的教育管理過關考核時,我的成績是79.5,不是最高,但也不低,過關。但是我覺得在高一做班主任很失敗,頭腦中可用的材料太少,作為班主任會轉的詞太少,自己帶班的理念不夠系統。我覺得現在有這樣的優勢,我可以接觸每一位班主任,了解他們的帶班理念。例如:那位班主任善于親情渲染,那位班主任教育學生春風細雨,潤物無聲,那位班主任善于總結歸納。當然,只要夠細心,時時都有我們學習的地方。而且現在我仍堅持搜集積累班會的各種材料,作為班會自愿整合放在自己的電腦里,并堅持聽每周每位班主任的班會,積累好的做法,好的言語,記在自己的班主任筆記本上,現在已經積累了好多,其中不乏老班主任們積累多年的材料。

  心態上:定位要高 重心要低 保持平和心態,穩步前進

  有位it行業的精英曾這樣形容創業中的自己:心比天高,命比紙薄?赡芪覀冞@一代人很多都有過這樣的感慨。年輕人“心比天高”,對自己的期望值較高很正常,但是不滿現狀而抱怨就不對了。這個矛盾其實是可以轉化的,對自己由一個較高的定位,對待每一件事情,把自己放在一個較高的位置去考慮。任課教師,我們可以站在班主任的角度去考慮班級成績,各位老師互相理解、幫助,何愁班級成績不好提。班主任在處理班級事情的時候,同樣可以把自己放在年級的角度去權衡,這也是郭春雨老師經常提到的越位意識。

  重心要低,真正做事情的時候,從最基礎的做起,上屆高三宣誓的時候就提到了:降低重心,負重前行,對我們青年教師,一無所有,所以我們更要先把最基本的事情做好!澳芰υ酱,責任才會越大”,只有能力達到一定程度,才能承擔較大的責任。

  在競爭中保持平和的心態。有一次在聽班會時,姜向超老師在386班曾這樣描述“競爭”:人與人之間都存在競爭,每個班級之間存在競爭,東區和西區存在競爭,衡中和其他學校也存在競爭,競爭無處不在,不敢競爭的人是懦夫。這是姜向超老師的話,是的,我們和同學科老師之間同樣存在著競爭,但是我們應該看到,同我們競爭的老師,大多是上過高三的極優秀的老教師,所以與他們競爭,不管勝利或是失敗,我們都是贏家,我們都在進步,所以我們應該放寬了心,勇于競爭,敢于進步。

  曾任微軟大中華區總裁的唐駿說過:優秀到卓越是簡單加勤奮的結果。簡單解釋一下就是,簡單做人,勤奮做事。我一直把它作為我的座右銘,勉勵自己,不斷進步。

青年教師工作總結 篇3

  為打造一支積極進取、不斷碰撞、激蕩升華的教師隊伍,學校穩步實施20xx年青年教師培養計劃,以“滿足青年教師的發展夢想、尊重青年教師的個性差異、激發青年教師的內在潛能”為原則,組織開展“徐小新苗大練兵月月秀”系列活動,引導青年教師在專業成長中感受幸福、在激勵贊揚中擁抱幸福、在自我超越中追求幸福,有效實現“教師與學校、與學生三贏發展”的美好愿景。

  一、主題論壇秀,引領師德航向

  “怎樣做老師”和“做怎樣的老師”是教師一輩子需要深思的問題。3月學校開展了“今天我們怎樣做老師”主題論壇秀活動。青年教師們圍繞活動主題,結合全國模范教師夏月珍的師德報告,結合《每天進步一點點》讀書活動,結合自己的教育教學實踐,暢談了想法和體會,樸實真摯的言語感動人心。許麗鳳老師這樣說:教師應關注的不是孩子的學習結果,而是肯定他們努力的過程,及時鼓勵他們,讓他們有勇氣,有力量一直努力下去。盛潔老師認為:要真心地去愛每一個孩子,讓孩子感受你的愛,讓孩子得到幫助和自信。給孩子一個關切的眼神,一個鼓勵的目光,其實是很簡單的事情。奚素萍老師坦言:要努力做一個媽媽般的老師、研究生般的老師、蒙娜麗莎般的老師,牢記“細心、耐心、愛心,做一位用心的引導者”的工作格言……

  二、運動風采秀,展現靚麗風姿

  嚴明的紀律、精準的示范、健康的`身體、活潑的心態,是青年教師開展教育教學工作的要求。抓住迎接徐行鎮第三屆運動會的契機,學校于4月組織了運動風采秀主題活動。青年教師們在不耽誤教育教學工作的前提下,利用下班時間積極參加廣播操訓練。踏步整齊、手臂伸直、跨出馬步、擺動用力、口號響亮……大家一遍又一遍地重復著看似簡單的動作,盡力達到規范要求,力求以最佳狀態投入比賽。鄉土游戲場、舞蹈房、體育館、綠茵場上,灑下了隊員們辛勤的汗水,留下了隊員們青春的倩影。最炫民族風,百年鑄神韻!整齊自信的口號回蕩在第三屆運動會開幕式的現場,精神抖擻的狀態展示了學校昂揚向上的辦學風格,整齊劃一的動作博得了評委老師和現場觀眾的嘖嘖稱贊。

  三、專業技能秀,傳承民族文化

  手與神運,藝從心得。5月學校組織開展了三字競賽主題活動!叭帧奔翠摴P字、粉筆字、電腦打字,需要書寫者有扎實的書法功底和沉穩的內在性格。三字作為青年教師應該具備的教學基本功,對教育教學工作有著特殊的意義。一筆一劃練品性,一橫一豎傳經典。通過本次活動,提升了教師磨練內功的責任意識,培養了青年教師嚴謹篤學、愛崗敬業的精神,搭建了一個鍛煉自己、展示自己的舞臺。大家在比賽中交流,在比賽中學習,紛紛表示將自覺加強書寫基本功的訓練,體會中華深厚的文化底蘊,并積極主動地將悠遠的文化傳承下去。

  四、綠色備課秀,提升教學實效

  備課,是老師的看家本領,直接關系著課堂教學的成效。6月學校組織了綠色備課本展評活動,展評指標涉及三個方面,一是教案的完整性:包含教學目標、教學過程、課后反思等;二是教學進度的計劃性和合理性;三是教學過程的主體性:教學重點、難點是否符合學生實際,課堂提問是否合理,是否科學布置作業等。青年教師們互相欣賞備課本,突破了以往領導檢查的片面性,既是一次公平的競爭,又是一次有效的培訓。大家一致認為評比活動提供了相互學習的契機,幫助大家取長補短,共同進步,特別對于新教師更是一次難得的學習機會。

  五、拜師結對秀,促進智慧分享

  青年教師是學校教育教學的生力軍,新教師更是學校發展的希望之光。9月學校舉行“牽手結對、智慧分享”新教師拜師結對儀式。學校領導向3位新教師贈送學校課改成果的兩本書籍——《課改、讓師生共發展》、《鄉土文化課程開發》,希望他們早日融入新集體,綻放自己的能量,發揮自己的特長。徐敏副書記宣讀了《徐行小學拜師結對名單》,提出了牽手雙方的工作要求。20xx屆新教師馮媛媛暢談了自己的見習期體會,20xx屆帶教師父代表陳偉發表自己的真實感受,濃濃的師徒情深深感動了在座的每一位。吳校長提出行動希望:青年教師的帶教和培養工作,要形成激勵機制、要形成基本規范、要形成經驗成果,來滿足學校有特色、教師有特點、學生有特長的需要。

  六、教學展示秀,張揚特色主張

  為引導和鼓勵教師繼續加強“基于課程標準的教學與等第制評價”的研究,深入推進課程改革,變革教與學的方式,促進學生健康快樂成長,10月學校舉行第九屆“揚帆杯”教學評比活動。城中路片相關學科的老師、牽手學校民辦少農小學的老師、學校關工委小組成員、家委會成員應邀參加了本次活動。共有10位青年教師參加了評比,涉及語文、數學、英語、音樂、美術等多門學科。大家研讀課程標準,細化教學內容;精心設計教案,落實課程標準;關注學生差異,重在習慣興趣培養,演繹自己的教學主張。評優活動展示了青年教師的成長和蛻變,也讓大家看到了“基于課程標準提升教學品質”理念在教學實踐中的有效落實。

  七、校慶項目秀,綻放個性光芒

  20xx年恰逢學校建校100周年紀念,青年教師們用熱枕和激情,自覺投入校慶籌備的各項活動中,活躍在校園的每個角落。馬瑩承擔了慶典男主持的重擔,一遍一遍的背誦、模擬、演練,終于換來活動當日“零失誤”的完美主持,與來賓們記住了這個略帶秀氣的東北帥哥;蘇雅是校慶節目的幕后大英雄,草編舞蹈、校歌合唱、科研展示會的學生才藝節目等都壓在她一個人的身上,午間休息、下班之后、雙休日的舞蹈房留下了她和孩子們訓練彩排的身影;奚素萍和馮媛媛,結合草編、蠟染、書法等辦學特色,努力營造獨有韻味的校園文化氛圍,一幅幅草編立體藝術畫吸引了每一位參觀者;爽朗干練的團支部書記許小花擔任了學校校情陳列館的解說,親切大方地向來賓們介紹學校的百年校史,出色完成外場展示第一關的任務;龔玨、孫青青、胡立姿、顧川、張雯君、趙恬媛、顧佩榮、周莉,每個人都堅守在自己的校慶活動崗位上,做好學生的引導訓練、場館的介紹講解、展示隊伍的組織等,為百年校慶的圓滿成功獻出了各自的一分努力。

  八、新苗競選秀,反思促進成長

  年初,學校指導和幫助青年教師完善年度發展規劃,形成發展指令要求和年度發展顯性指標,使大家有攀登目標、有發展行動。年末,學校例行開展了一年一度的“新苗獎”評選活動,為教師搭建交流匯報、反思總結的機會,營造互相學習、互相鼓勵的成長氛圍。10位青年教師作了20xx年度的成長交流匯報,大家運用熟練的PPT演繹技術,展示了一年來在德識勤能績等方面的成果,讓評委們感受了青年們的朝氣與活力、智慧與才氣。在會上徐敏副書記勉勵大家要做到:熱愛學生,敬業愛崗;善于學習,善于反思;樂觀豁達,知難而進。最終,奚素萍、蘇雅和許小花三位老師,以出色的表現、個性的才能、豐厚的成績奪得了本年度“新苗獎”的稱號。

  凝聚加務實,必能結碩果;目標加行動,必能有收獲!青年教師們正用團結、奮進、正氣、自信,大膽釋放青春激情,盡情闡釋教育夢想,朝著成長、成才、成家的發展方向瀟灑前行,合力譜寫著徐行小學美好燦爛的明天!

青年教師工作總結 篇4

  來到開封市第十四中學至今已經一年了,在教育教學工作和個人成長中取得了一些成績,但這都離不開校領導和同事們的幫助。十四中學是學生求學、健體、全面發展的殿堂。同時校領導特別重視青年教師的成長給我們提供了很好的條件。通過校領導的幫助和自己的努力真切的感受到學校的溫暖,下面我把自己工作向各位老師作以匯報,希望能夠得到大家進一步的幫助。

  一、青年教師的成長離不開學校良好的機制

  在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的悉心培養。和外校相比,我們經歷的挫折更少,我們少走了很多彎路。這是怎樣的一種關心!甚至這種關心延伸到生活中的方方面面。而且這種幫助是跨年級的。常開玲和趙平老師都給過我很大的幫助。在這樣一種良好的機制下我校青年教師的成長有目共睹。所以在這里真地感謝學校、感謝各位老師。

  同時學校還開展演講比賽的和公開課等活動。“才”是才能。教師必須具有的“才”可以概括:一口普通話,一手好板書,一副好口才。其中一口好口才尤為重要。在比賽前自己不斷對著鏡子練,通過比賽知道了自己的不足。因而進一步取得成長。

  二、自身的成長離不開良好的教研組氛圍以及學校組織的公開課

  我所在組里的.人都能記住這樣的話:不能一枝獨秀,要百花齊放。公開課不是代表個人,而是代表全組,是代表學校。在這樣的一個集體中,進步是遲早的事。所以現在組里誰上公開課,我們以不提建議為恥!以不幫忙為恥!友情歸友情,但組里面在爭論問題方面,大家都堅持意見,但不堅持己見!很多時候,教研組似乎是一個大家庭,彼此間更像是兄弟!良好的教研組氛圍,確實有助年輕教師的培養。

  三、自己的努力與缺點

  首先我應思考一個的問題:我校對青年教師的培養使我們快速獲得了能力,但我是否具有可持續發展的能力。多少年之后,我們能不能作為脊梁支撐這份事業。也就是說:如果我們不能很好的利用這一資源,我們是悲哀的;但如果我們利用了這種資源而認為自己成手了,變得不思進取,那么我們就更悲哀了!最多也就是青出于藍而止于藍。同時我知道聽課是一種集教學和教研為一體的一種綜合性的活動。因此上學期我聽了不少老師的課,尤其是常老師的課聽的最多。我向書本學,向有經驗的老師學,使我熟練掌握知識;其次我對“如何教”這門專業知識的獲得是基于對自身職業實踐的反思。要求我自己向實踐學、向自己學。爭取做到青出于藍而勝于藍!

  我的工作是人的工作,爭取做一個好老師,我覺著一個好老師應該是一個讀書人,我上學期經?磿,這里應該感謝學校給我們青年教師提供這么好的條件。

  另外還有一點,對學生的了解不夠!工作中還存在急躁、不細致、丟三落四、缺少理論高度等問題。我也一定會在以后的工作中認真對待,盡快彌補不足。在教中積累、教中研究、教中思考、教中提高!

  多少個日日夜夜,多少個激情澎湃的日子!不管成功失敗,不管喜悅憂傷,我都會努力做好自己的工作。

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