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綜治維穩工作季度總結

時間：2025-03-03 09:21:30 工作總結我要投稿

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綜治維穩工作季度總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的綜治維穩工作季度總結，歡迎閱讀與收藏。

綜治維穩工作季度總結

綜治維穩工作季度總結1

　　20xx年初以來，安全保衛科在廠黨政、公司安保部及縣級安全管理部門的正確領導下，認真貫徹落實各項安全生產管理規定，嚴格執行廠部與安全保衛科簽訂的《20xx年度安全生產責任書》，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，切實狠抓“一個中心、三個重點”，加強對安全生產、消防安全、內部治安綜合治理及道路交通安全的管理工作，真正做到了各項安全防范措施落實到位，各項安全生產責任落實到人，截止目前，沒有發生任何安全生產責任事故、火災事故、內部治安災害事故。現將20xx上半年以來總結情況如下：

　　一、安全生產方面

　　1、排查隱患、督促整改。按照廠部考核辦法管理規定，廠安全生產領導小組由我科室負責牽頭定期開展安全檢查。1至5月份，每周組織開展一次安全檢查，從5月份生產加工結束后，每月組織一次全廠的綜合檢查。到目前為止，定期檢查開展了28次，各種專項整治和節假日例行安全檢查6次，共檢查出安全隱患40余項，對檢查出來的問題或隱患都按照要求反饋到責任部門督促及時整改，檢查及督查的結果定期按照要求上報了考核辦。

　　2、堅持“三級安全教育”制度，做好季節工安全管理工作。烤季期間招用季節工多達 1400余人，安全保衛科在入廠前先后組織進行了4次安全教育培訓，培訓覆蓋率達100%。在3月份，聯合瀘西縣職業技術教育培訓中心，再次組織所有季節工進行了職業道德及安全教育培訓。各部門、班組每月定期或不定期對所管的季節工進行安全教育培訓，廠職能部門適時對作業現場進行安全檢查，加強對季節工的安全管理工作，確保烤季沒有發生任何安全事故。

　　3、嚴格執行外協單位施工管理規定。從烤季期間設備維護到淡季設備檢修再到6月以來對老復烤掛桿廠房拆除等基建施工項目，幾乎每天都有4至5家外協施工單位在我廠范圍內施工作業，最多的時候每天有將近10家外協單位在現場作業，給我廠安全管理工作帶來了極大的壓力，所以對外協施工方的管理工作是一個常態化且復雜的工作。安全保衛科從源頭上加強了安全管理，嚴格執行外協安全管理規定，代表廠與各施工單位簽訂《安全協議》21份，并負責做好入廠前的安全教育培訓。并24小時對施工現場巡邏檢查，對違規操作行為予以糾正。從6月份基建施工項目開工以來，每周組織各外協方召開一次安全教育會議，提出施工現場的相關管理要求，對違章行為給予通報批評，對嚴重違章行為責令停工整改，通過采取安全防范措施，杜絕各類安全事故。

　　4、按照建設安全生產示范單位的要求，完善安全基礎實施建設。按照省局(公司)批復要求，及時配合企業管理科完成安防設施建設項目(包括成品倉庫消防自動報警系統、廠區視頻監控系統)的招投標工作，在施工過程中提供施工方所需圖紙及相關資料，并結合使用的實際，對存在的問題提出意見及建議，促使項目順利完工;對照3月份公司組織安全檢查提出的“消防栓排污孔堵塞，不符合規范”存在的安全隱患，對全廠的消防栓進行了排污處理，并對消防栓重新更換、安裝，統一標準高度;對消防設施、滅火器材進行了排查統計，更換消防箱，上報了更換滅火器的申購計劃。

　　5、按照繼續深入開展“安全生產年”活動的總體部署以及六月“安全生產月”活動要求，認真開展實施各項安全生產宣傳教育活動，大力提高全員的安全素養。以“安全生產月”為契機，制定了活動方案，在廠內醒目位置懸掛宣傳標語;聘請消防大隊防火參謀、安監局專職安全員，組織全體員工召開了安全生產知識培訓;并結合基建施工的實際，制作宣傳展板，宣傳內容包含了“安全生產月”活動主題、“消防四個能力”、“四懂四會”及施工安全管理常識。

　　二、安全保衛、綜治維穩方面

　　1、繼續加強安全保衛隊伍的建設。從年初以來，我廠延用了烤季另外增加的6名季節工，共有安保人員28名，從人員配備上完全滿足安全保衛、綜治維穩工作的需要。為不斷提高安保人員綜合素質，制定了每周一的早上組織全體安保人員開展政治學習和安保業務培訓。6月份原計劃邀請縣武警中隊及消防大隊教官組織全體安保人員進行安保業務培訓，但由于基建項目施工，只開展了對新增加的6名安保人員的初步訓練，待施工項目初步完成后，將繼續集中組織開展安保業務、消防訓練等。

　　2、安全保衛日常工作主要以“防火、防盜”為主，負責全廠范圍的安全保衛值班、巡邏、檢查、守衛等工作任務，當班人員時時對全廠范圍進行巡邏檢查，加大對重點要害部位的檢查力度，發現問題及時匯報、及時解決，對檢查中發現存在的安全隱患及時通知相關部門整改。嚴防火災、交通、盜竊等案件或事故的發生，通過人防、物防、技防相結合，真正做到了防患于未然，有效預防各類事故的發生。

　　3、加強監督，強化內部治安秩序的管理。烤季期間，安全保衛科各班值勤人員配合各科(室)車間加強對季節工管理;配合倉儲分選車間做好收儲管理工作，按照倉儲交煙秩序計劃表放行車輛，維護正常的交煙、拉煙秩序;基建項目施工期間，加強了對施工現場及施工人員的監督管理，嚴格執行門衛值班制度，對進出車輛、人員認真登記、檢查。安全保衛科每月定期組織各班長對廠內、生活區進行安全檢查，在日常工作中注意了解和掌握各類民事糾紛的動向，及時化解各類矛盾糾紛。上半年，共化解矛盾糾紛2起。按照縣政法委的要求，在一定時期內對重點穩控對象的管控工作制定了相關的實施方案，并按時上報維穩綜治的相關情況報告。采取各項安全預防控制措施，截止目前沒有發生任何治安災害事故，有效維護了全廠的安全生產秩序。

　　三、消防、交通安全等方面

　　1、做好消防設施、器材配置、日常維護保養工作。安全保衛科按規定把全廠配置的消防設施、器材劃分到各班進行日檢查、周維護保養，檢查中及時更換失效滅火器。對基建施工項目范圍內須拆除的消防設施、器材進行暫時的拆除保管，在施工過程中督促施工方采取保護措施，力保消防管網不遭到破壞，確保了消防設施、器材的完整、有效。

　　2、落實“三防”安全防范措施。注重人防、物防、技防相互結合。年初與瀘西公安局消防大隊簽訂《消防安全協議》，實行警企合作制，安全保衛科配合公安局消防大隊消防專職人員每周對全廠范圍的消防檢查，對發現的安全隱患，認真落實整改。

　　3、成品倉庫火災自動報警系統已投資建設完成并投入使用。安全保衛科在項目建設過程中及時配合施工方做好設備安裝、驗收工作，結合實際提出意見及建議。在投入使用的試運行階段，及時聯系設備廠家技術人員組織全體安保人員及倉庫管理員進行了系統的操作培訓，確保設備操作的準確性，在運行過程中能充分發揮其效用。

　　4、落實交通安全管理責任。安全保衛科日常對進入廠人員的自行車、摩托車、機動車輛指揮停放到車庫;對入廠的交拉煙車輛發放防火罩，指揮車輛到指定地點擺放;對生產用車進行限速、限載監督管理，嚴格查處違規操作及違反交通安全秩序的行為;對駕駛員、公務車輛進行監督管理，督促辦公室節假日對公務車輛進行封存，并登記，定期配合對專、兼職駕駛員進行安全教育培訓。安全保衛科每月配合職能部門對廠內公務車輛、叉、抱車等進行一次檢查，督促使用部門做好車輛維護保養工作。

　　四、職業健康安全管理體系及十大管理體系推進運行。

　　上半年，按照“三標體系”規范要求，健全、完善本部門各類相關資料、記錄臺賬。從5月份公司推行十大管理體系以來，嚴格按照十大管理體系標準，參照標準化導則對制度文件、流程文件、記錄表單重新進行了編制，按照要求提交了本廠的三級文件類的制度、規程到體系推行辦審批，目前正逐步按照新的標準完善各類相關資料、記錄臺賬，為公司十大管理體系的內部審核做準備。

　　五、按時上報各類匯報、總結材料。

　　上半年，安全日報、周報、月報、及工作月報表、自檢自查報告、安全生產檢查記錄、綜治維穩等各類工作臺帳及匯報材料都按時撰寫，并按時上報給相關部門。

　　六、存在問題和工作打算。

　　上半年，匯集了復烤加工、設備維修、基建項目維修、基建施工等方面的安全管理工作，涉及面廣，季節工、外來人員多且安全意識低，給安全管理方面帶來巨大的.壓力，在很多方面還存在管理不到位，防范措施不健全，違章操作和違規行為在一定范圍內存在;生活區的安全防范還存在漏洞;季節工安全管理教育力度還不夠;安保人員的素質參差不齊，應對和處置突發事件的能力還遠遠不夠。這些問題的存在，與廠部提出的“爭創一流企業、爭做一流員工”的工作標準和要求還存在一定的差距。

　　下一步工作打算：1、以建設“安全生產示范單位”為契機，把安全基礎設施建設和人員安全教育緊密結合起來，提高全員的安全防范意識和全廠的安全管理水平，逐步引入科學管理機制，以點代面，全面推進，逐步上升為安全文化管理，實現安全標準化管理;2、加強對外協施工單位的管理，加大隊外來人員、車輛安全管理力度，做好外協施工方人員的安全宣傳教育培訓，杜絕“三違”現象，確保施工建設項目順利完成。3、加強對安保人員的引導、教育和培訓工作，提高安保業務素質和綜合素質，制定用工管理機制，完善考核辦法。4、完善和制訂控制突發事件(事故)的應急管理機制，組織對應急預案進行演練，真正提高應急處置能力。

　　20xx年上半年，安全保衛科在安全生產、保衛、消防安全、綜治維穩、交通安全等方面做了大量的工作，各項安全指標均為零。雖然取得了一些成績，離上級安全部門的要求還有一定的差距，今后將更加努力，嚴格按照“報效國家”，“共創大成”和“求精務實、拼搏創新”的發展目標和任務，以嚴、細、實的工作作風完成各項安全管理工作任務，確保年度各項安全管理目標順利達成。

綜治維穩工作季度總結2

　　安定穩定形勢分析會與經濟分析會一樣，每個季度都召開一次，這充分說明安定穩定工作與經濟工作一樣，都非常重要。今天，我們召開第一季度安定穩定分析會，回顧前一階段安定穩定工作情況，部署下一步工作措施。剛才，表彰了20xx年政法、綜治工作先進單位和先進個人，區公安分局、局、安監局的負責同志通報了第一季度全區社會治安、和安全生產情況，xx認真分析了第一季度穩定工作情況，并就下一步工作進行了部署，我都贊同，希望大家按照區里的統一部署，不折不扣地抓好各項工作的落實。下面，我再強調四點意見：

　　一、認清形勢，保持清醒，增強工作的使命感

　　今年第一季度，我區各級各部門緊緊圍繞市委提出的“xxx年”的目標，以開展創建“平安xx”活動為主線，不斷深化“嚴打”整治斗爭，大力構建治安防控體系，全面落實綜治各項措施，較好地保持了全區社會安定和政治穩定。主要表現：一是保障比較有力。“平安”建設、綜治工作為全區經濟社會的發展提供了有力保障，全區上下繼續呈現風正氣順、人和業興的良好發展態勢。這一切離不開社會的穩定，離不開政法、綜治工作的強有力支撐。二是群眾比較認可。全區人民群眾的安全感不斷增強，對治安的滿足率不斷提高，人民群眾對創建平安xx活動的知曉率在不斷上升，社會形勢逐漸趨于和諧。三是上級比較滿足。我區社會安定穩定形勢連續多年保持平穩態勢，沒有發生驚動省委、市委，影響全局的大事。20xx全市綜治工作責任書考評榮獲全市第二的好成績，社會安定穩定工作得到市委市政府的肯定。這些成績來之不易，是各級黨委、政府高度重視的結果，是全區人民群眾大力支持的結果，是全區政法綜治干部的辛勤工作的成果。

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到面臨的新形勢，看到存在的困難和問題。從剛才大家分析的情況看，第一季度我區社會治安仍然存在一些不容忽視的問題：刑事案件雖然得到有效遏制，但總量仍然居高不下，影響群眾安全感的多發財案件仍占較大的比例；社會治安治理存在薄弱環節，黃賭毒現象仍然存在；人民內部矛盾雖然得到有效化解，但因征地、灘涂糾紛等引發的矛盾比較突出；生產態勢雖然比較平穩，但事故發生的次數和受傷人數同比有不同程度的上升。對此，各級各部門非凡是黨政一把手要有足夠的熟悉，始終保持清醒頭腦，充分熟悉到發展是人民群眾的根本利益，穩定也是人民群眾的根本利益，安居樂業更是老百姓的最大愿望。今天召開分析會，不能只停留在表態發言、表彰先進上，更重要的是要充分熟悉到問題的存在，尋找問題的解決辦法，不斷提高統籌協調、構建和諧社會能力和化解矛盾、維護安定穩定的能力，增強開展政法工作和社會治安綜合治理的責任感和使命感，全面深入開展創建“平安xx”活動，為我區物質文明、精神文明和政治文明的協調發展作出新的努力，奪取更大的勝利。

　　二要強化措施，落實責任，營造安定穩定的社會環境

　　加強社會治安綜合治理，維護社會穩定，既是一個熟悉問題，更是一個責任問題，各級各部門要時刻把社會治安放在心上，抓在手上。目前全省、全市都制定了“綜治目標責任書”、“綜治一票否決制度”、“安全生產責任制”、“社會治安防范體系制度”等一系列政策措施，內容很豐富，也很實際，當前的要害，是要切實提高熟悉，根據措施，對照責任，抓好各項工作的落實，確保一方平安。

　　一是落實“一把手負總責”。搞好社會治安，維護社會穩定，是全黨的共同責任。各鄉鎮、街道的主要領導要切實承擔起肩負的責任，對政法綜治工作在思想上要高度重視，在行動上要全面傾斜，經費盡可能從優保障，工作盡可能從優支持。這里我再明確一下，各鄉鎮、街道、各部門主要領導是第一責任人，要嚴格按照“屬地治理”和“誰主管、誰負責”的原則，對本轄區、本部門的安定穩定工作負總責。要把加強綜治、維護穩定作為硬任務來部署，作為硬要求來落實。分管領導作為直接責任人，要認真組織、協調、落實維護穩定的'各項具體工作，共同完成維護穩定的各項任務。

　　二是落實“一份責任書”。責任書是落實工作責任、明確工作任務的一種方式，是上級對下級的要求，或者說是下級對上級的承諾。在今年政法綜治工作會議上，區委、區政府與各鄉鎮、街道的主要領導簽訂了綜治責任書，同時，下發了創安責任書，希望各鄉鎮、街道、各有關部門要按照責任書的內容，層層落實責任制，把本轄區、本部門的工作任務全部落實到具體的人員，并嚴格完成時限。區政法委、綜治辦要定期組織人員對各鄉鎮、街道、各部門責任書落實情況進行督促檢查，對好的經驗做法要大張旗鼓地宣傳，對工作落實不好的要作為整治重點加強督導。同時，區委將明確把各級領導干部抓治安、抓穩定的工作實績列為干部考核的重要內容，作為干部獎罰升降的依據之一。

　　三是落實“一票否決權”制度。一票否決權制度是一項嚴厲的工作制度，省綜治委專門頒發了一份文件，市里也根據要求作出了相應的決定，我們要不折不扣地抓好落實，要加大督促檢查力度，嚴格考核，嚴厲獎懲，對工作扎實、成效明顯的單位進行宣傳表彰，對責任不落實、工作失職、發生重大刑事案件、社會治安災難事故和，嚴重影響社會穩定的要嚴格進行責任追究，必要時實行“一票否決”，切實做到獎罰并重、按章辦事。

　　三、統一思想，形成合力，積極創建平安xx

　　創建“平安xx”，維護社會穩定是一項系統工程，涉及到方方面面，它不單是政法、綜治部門的事，需要各級各部門共同努力，發揮職能作用，積極主動配合，努力形成齊抓共管的工作格局。當前，各級各部門要按照創建“平安xx”的目標任務、步驟要求，采取有效措施，全力組織落實。各鄉鎮、街道要切實抓好“平安鄉鎮”、“平安街道”、“平安社區”的創建，通過“抓街道帶社區、抓鄉鎮帶村居、抓系統帶單位”，以個體的平安保整體的平安，以各鄉鎮、街道的平安促全區的平安。各綜治成員單位要進一步強化平安創建意識，主動參與“平安”工作，搞好協調配合，正確處理好本職工作與工作的關系，做到抓本職工作與創建平安兩不誤。公安機關要充分發揮維護穩定工作主力軍的作用，加大對現行刑事案件，嚴重暴力案件和“兩搶一盜”等多發財犯罪的打擊力度，努力提高刑事案件的破案率；檢察、法院、司法、民政等職能部門要協調一致地開展工作，靈活運用政治、經濟、行政及其他手段處理各種復雜矛盾和敏感問題。要通過組織動員廣大群眾，不斷加大宣傳力度，切實提高人民群眾對“平安xx”建設的知曉率、參與率，不斷提高人民群眾對社會治安的滿足率。

　　四、增強意識，服務發展，努力構建和諧社會

　　發展是硬道理，穩定是硬任務。發展是穩定的基礎，穩定是發展的保證，兩者是統一的辯證的整體。我們的各鄉鎮、街道、各有關部門要從改革、發展、穩定的大局出發，按照區委六屆六次全會提出的發展目標，不斷強化服務措施，為經濟建設保駕護航。

　　一要增強創新意識。各鄉鎮、街道、管委會、政法各部門要順應形勢的發展變化和穩定工作的深化，不斷創新觀念，創新思想，創新舉措。要從整合資源、提高效能出發，積極探索建立社會治安形勢分析評估體系，健全社會預警應急機制，加強和完善維護穩定的領導責任、組織協調、激勵制約、群防群治、經費保障等工作機制，形成集打擊、防范、控制于一體的工作格局。

　　二要增強大局意識。各級各部門要從大局出發，切實把綜治、穩定工作作為份內的事。凡是一切有利于xx發展的事，凡是一切有利于xx穩定的事，我們的黨委、政府及政法各部門一定要把它當作頭等大事。切實把各項工作與“平安xx”建設、xxxx城區建設的要求相結合。工作中要重視從源頭抓起，努力提高人民內部矛盾排查調處率、領導工作的到位率和人民群眾對社會治安的滿足率，不斷降低安全生產事故的四項指數，為經濟發展營造良好的社會環境。

綜治維穩工作季度總結3

　　20xx年以來，我安保部門認真貫徹落實我行安保工作的相關要求，緊緊圍繞本行的中心工作，遵循“預防為主、綜合治理、誰主管、誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防等方面入手，筑牢安全保衛工作的防線。通過加強制度約束和管理，進一步強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到實處，保證了我行財產、人員和客戶的人身安全。現將前三個季度的安保工作情況作如下簡要總結：

　　在我們安保工作中，再完善的規章制度，再堅固的防范設施，都離不開人的執行和操作。因此，人防是所有安全隱患發生的根本保證。為此，在日常工作中我們圍繞人這一因素，將思想工作放在首位。采取多種形式對保安人員進行教育培訓，讓他們學習了解相關的法律法規，結合本行實際學習相關的安全防范知識。在工作方法上，利用每月召開的安全教育及工作總結會議上，適當插入思想教育的以會代訓，與隊員個別進行談心，交流，靈活多樣地進行思想教育。充分了解保安人員對工作的.意見和建議，進一步加以完善和改進，充分調動他們的工作積極性。同時，結合轄區內的社會治安形勢，進一步加大對保安隊伍的思想整頓工作，通過抓自查促整改，使廣大隊員認識到安保工作的嚴峻性、必要性，增強憂患意識和緊迫感，糾正思想誤區，克服麻痹大意和僥幸心理，時刻提高警惕。

　　雖然，在前三季度，我保安部在安保工作方面進行了很大的努力，也取得了一定的成效。但這與日益嚴峻的安保形勢和群眾的需求有著一定的距離。具體表現在：一是保安人員安全防范意識有待進一步加強。個別人員的安全意識還是不夠高。二是安保管理有待進一步改進。管理上有一定的薄弱環節。三是安保隊伍建設有待進一步加強。

　　今后，我安保部會針對以上問題，緊密結合本行的任務目標，以制度建設為抓手，進一步加強落實監管力度，堅持狠抓保安隊伍建設，加強對保安隊伍的教育和培訓，不斷提升安保工作水平。

綜治維穩工作季度總結4

　　一、高度重視，落實責任

　　為切實做好20xx年安全生產、綜治、依法治市等工作，圍繞學習貫徹落實《安全生產法》、市政府安全生產目標責任等內容，組織運用多種方式、方法為企業服務，并與全市規模以上工業企業、非煤礦山、液化石油氣生產經營單位簽訂了安全生產、綜治、禁毒目標責任書，安全生產管理及責任得到了層層落實。

　　二、嚴查隱患，開展安全大檢查

　　為確保安全，上半年加大了對企業的安全隱患排查力度和日常檢查力度。特別是對重點危化企業、非煤礦山及燃氣生產經營單位，深入企業生產第一線，督促企業加大隱患排查整治力度，共深入企業安全檢查200多家次，下達隱患整改指令書及現場檢查記錄200多份，提出限期整改的安全隱患300多條。通過檢查、隱患整改，極大地改善了企業的安全生產狀況和企業職工意識的提高。

　　三、會議及發文情況

　　1、工業局會同安監局、國土局堅持每月26日的安全例會。

　　2、工業局組織召開5次燃氣行業安全生產專項會議。

　　3、1-6月下發文件及安全宣傳資料20多種共3000多份。

　　四、專項整治情況

　　1、開展了全市危險化學品生產、儲存、運輸、經營企業和單位安全生產大檢查，對檢查中存在的隱患立即下達整改指令書。

　　2、開展了對非煤礦山安全專項整治工作。

　　3、工業局牽頭組織市公安、消防、工商、安監、技監等部門對全市相對密集的部份城鎮進行了燃氣安全宣傳、安全檢查并打擊非法銷售活動。

　　20xx年的'社會治安綜合治理工作，上半年的展開方式主要是抓基礎，建機制，全面安排部署市綜治委的“20xx年社會綜治工作要點意見”，堅持預防為主，打防結合，網絡格式化、工作細胞化的方針，為企業清理保障和諧邊際，最大程度的支持企業發展。

　　一、及時安排部署了市綜治委有關綜治工作的指示精神

　　年初，在吃透領會市綜治委著力保障社會和諧，預防打擊犯罪的精神上，制訂了“工業局社會治安綜合治理工作要點”，向非煤礦山企業56家，規模企業123家下發，并簽訂了目標責任書。

　二、從日常工作制度上落實綜治工作監督檢查

　　局領導高度重視社會治安綜合治理工作，其工作在局綜治工作領導小組的領導下，把主要精力用于摸清企業底數、化解企業矛盾與加強企業職工相關教育的基礎工作上。半年深入企業72次，對企業進行了廣泛的綜治基礎工作、安全生產、企業治理、礦山治理等檢查督查，有效地捉進了企業的邊際安全保障工作。

綜治維穩工作季度總結5

　　我公司20xx年的綜治維穩工作，緊緊依靠集團黨委的正確領導，按照集團黨委社會治安綜合治理和穩定工作總體部署，認真履行單位職責，抓好源頭治理，化解矛盾糾紛，解決突出問題，不斷提升公司社會管理科學化水平，確保了公司上下持續穩定。現將第一季度工作開展情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　公司現處于停產，在冊員工60人，現在崗20人，其中治安員7人，在家待崗40人，無民語系人員，流動生產經營戶100戶，386人，無民語系人員。

　　二、工作開展情況

　　一是強化組織領導，認真落實綜治維穩工作。今年公司加強對社會管理綜合治理工作的領導，始終堅持“穩定壓倒一切”方針，從講政治、講大局、講穩定的高度，把綜治維穩工作作為公司重點工作來抓。

　　二是明確目標責任，搞好內部治安防范工作。在綜治工作中，我們認真抓好基礎建設，緊緊抓住信訪、矛盾調處、防控體系、平安創建四個重點工作，確保了重大節日期間和敏感時期的全面穩定。一是全員參與。認真貫徹落實國務院《企事業單位治安保衛條例》，建立健全了公司內部安全保衛工作責任制，組織全體員工積極參與社會管理綜合治理“整體聯動防范工程”建設，為構建“打防控”一體化的治安防控體系和工作機制做出了積極的努力。二是注重細節。加強教育管理，認真落實綜治工作各項措施，做到無治安刑事案件、無“吃、拿、卡、要”，無“黃、賭、毒”，無“臟、亂、差”，無其他違法、違紀和不良行為發生。加強用電、防火、防盜管理，確保安全無事故。三是排查隱患。建立健全了安全隱患排查制度，加強了對經營安全隱患和治安隱患的排查和整治，做到早發現，早解決，把安全隱患解決在萌芽狀態。

　　三是圍繞重點環節，強勢推進綜治維穩工作。針對公司相對獨立、防范大度大、車間分散、增援力量慢的特點，結合公司實際，先后建立健全了應急處突方案，確保了公司應急防控力量全地域覆蓋，組織開展模擬演練，提高了巡控力量應急處突的能力，實現了各類突發事件快速、妥善處置的'目標。

　　四是化解矛盾糾紛，過細抓好排查調處工作。公司蔬菜站，外來租賃戶較多，容易引發各種矛盾和糾紛，對公司穩定造成影響。我們十分重視對突出矛盾和不穩定因素的排查，組織公司人員，采取定期拉網式集中排查和不間斷全面巡訪和排查，加大工作力度，從而把各種矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。

　　五是強化安全監督，強化企業內部安全管理。在“元旦、春節”重大節日期間，公司根據集團的統一部署，集中開展了綜治安全工作大檢查。按照集團的要求和公司檢查實施方案，對公司可能存在的安全隱患場所，認真逐項開展安全隱患自查自糾，徹底排查治理安全隱患，做到排查治理不留死角，不留隱患，加強值班力量，及巡查力度，確保了企業在“元旦、春節”重大節日會議期間平穩度過。

　　六是做好待崗員工安撫工作。通過電話、微信及春節發放福利時談心談話等形式，做好了職工情緒的安撫工作，現階段尚未發現上訪跡象。

　　三、存在問題

　　一是現公司由于鍋爐拆遷，無法正常生產，自2017年10月份停產，部分員工回家待崗，待崗時間較長，易產生不穩定因素。

　　二是公司蔬菜基地面積大，道路四通八達，行人車輛可以隨意進入，監管難度大。

　　四、下步打算

　　一要加強巡邏機制，尤其是對重點區域的巡查。

　　二要做好待崗員工思想工作，防止出現上訪事件發生。

綜治維穩工作季度總結6

　　為認真貫徹黨的重大理論和全國、省、市、區政法、綜治會議精神，進一步推動全區素質教育的深入實施，維護社會穩定，特對20年度區教育系統綜治工作提出如下意見：

　　一、指導思想：以黨的重大理論為指導，認真貫徹黨的重大理論精神，按照“打防結合、預防為主、群防群治、綜合治理”的要求，在“鞏固、深化、創新、實效”上下功夫，強化基礎，創新機制，深入落實中共中央、國務院、全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》，根據區綜治工作會議精神和區委區府與我局簽訂的“建設平安大區目標管理”和“安全生產綜合目標管理”責任書的要求，緊密結合我區教育系統工作實際，積極工作，為我區素質教育的深入實施和社會穩定作出應有的貢獻。

　　二、主要工作：

　　（一）堅持黨政一把手責任制，自覺落實綜治責任。

　　1、研究制訂我局x年綜治工作計劃，與下屬各單位簽訂綜治工作責任書，規定綜治職責，明確責任目標及考核獎懲方法，自覺落實綜治相關責任，并每季度組織一次檢查。

　　2、做好教育局、部份學校、幼兒園綜治工作領導小組人員調整工作，保證組織健全，網絡暢通，人員落實，經費到位。

　　3、積極參加區綜治委組織的各類活動，及時完成上級布置的'各項任務。根據平安大區工作總體工作部署，結合本單位實際，自覺服從屬地街道綜治委的領導，認真完成平安大區任務。

　　（二）依法行政，熱忱服務，全力維護穩定。

　　1、認真做好全局機關干部的政治思想工作，確保我局的自身穩定。

　　2、切實維護社會政治穩定。建立“信用檔案”，就地化解各類矛盾，做好維穩工作。根據歸口辦理原則，做到小事不出學校，大事不出系統，不發生進京、去省上訪的現象。

　　3、進一步明確收費制度，規范收費行為，杜絕亂收費現象。

　　4、積極發揮各工作小組的作用，努力做好和上訪工作，圓滿解決群眾反映的熱點問題，全力維護社會穩定。

　　（三）加強法制和道德教育，抓好依法治理工作。

　　1、進一步推進青少年“xx”普法教育工作，保證“教學有大綱、學習有教材、任課有教師、課時有保證，教學有教案”。