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二年級下學期班主任工作總結

時間:2024-12-20 23:29:10 工作總結 我要投稿

(通用)二年級下學期班主任工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的二年級下學期班主任工作總結,歡迎大家分享。

(通用)二年級下學期班主任工作總結

二年級下學期班主任工作總結1

  隨著天氣的變熱,又一個夏天即將到來,隨之二年級下學期也即將結束。在這一學期里,我們班的小小書法家馮俊回老家了,新來了兩位小朋友宋佳維和竺浩杰。我和二(1)班57個孩子又共同度過了一個學期,在這一學期里對于自己的班主任工作又有了新的思考,新的收獲,新的希望。

  一、抓常規,養好習慣|||對于各項教學經驗的缺乏,本班的教學常規不是很理想,有部分學生的學習|||習慣也沒有養成。這學期我繼續采用各種方式來培養課堂常規和學生的學習慣。首先是樹立良好的班風,使班級有一個良好的班級風氣,讓學生知道自己是班級|||中的一份子,要遵守各項常規,遵行《小學生日常行為規范》,遵守《小學生守|||則》,時刻提醒學生該做什么。

  二、良性競爭制|||我采用全班采用笑臉榜榮譽競賽和采用小隊良性競爭制度相結合。前者每個小朋友的名字都在榮譽欄中,如果在學習、衛生、紀律等方面采用笑臉獎勵制度,如果表現好就能得到笑臉,相反則會被扣除笑臉。后者我將班級分成八個小隊,每個星期進行比賽,從課堂紀律、出操狀況、作業情況等各個方面都進行比賽。每個星期得到徽章最多的小隊就是第一名,每個組員都能得到一個大笑臉。以此來幫助學生更好地養成良好的行為習慣,激發學生的學習動力。

  三、培養小干部|||大力培養小干部。發掘班級中有各種能力的小助手,通過不斷地實踐培養,讓學生有一種集體意識,能以身作則,幫助老師管理班級事務。另外每天采用輪流制,讓每個學生都有機會參與到班級管理中來。讓每個學生都參與,可以提高學生的集體意識,同時又能培養學生的能力。同時,他們也是老師的小幫手,許多事都放手讓他們去做,有利于培養他們的能力。

  四、加大家校聯系|||通過校訊通,短信,電話等多種方式加強與學生家長的聯系。將學生在學校中的表現及時地告知家長,同時也了解學生在家中的`表現,以幫助學生更好的學習。在這一過程中,大多數家長都非常積極和熱心,對孩子的教育問題也是非常關心,非常配合學校的工作。

  五、安全工作|||生的安全大于一切,每天到校我首先進行晨檢,了解孩子的身體狀況。如遇孩子身體不適,及時及早的于家長取得聯系,讓孩子能盡快的回復健康。同時,通過晨間談話的時間,對孩子進行游泳、食品、用電、交通等各方面安全教育,以期孩子能夠更好的成長。

二年級下學期班主任工作總結2

  小學二年級下學期開學的時候,我懷著無比激動興奮的心情繼續但任二年級x班的班主任工作。進行了一個學期的工作,讓我深深感到低年級班主任工作的勞累。在自己多年的班主任工作中,使我懂得小學階段的良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。本學期,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。在班級管理方面,我做了如下工作總結:

  一、培養學生的良好習慣

  二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,并且在課后注意觀察學生的行為。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,認真作業。下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

  二、加強與家長的聯系

  我經常與學生家長聯系,與他們溝通學生在學校的表現情況。尤其是一些表現不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發現他們在學習上,身體上,思想上有什么特殊情況,我總是及時性,主動性地和家長聯系,向他們了解情況。希望能和家長一起幫助他進步。

  三、關注后進生

  俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊,光靠老師關注后進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注后進生,特別是讓優秀的同學來帶動后進生。但由于后進生在進步的過程中經常反復,過多的反復,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日后還需要不斷努力,提高整個班級的積極向上的精神,也是提高整個班級的學習成績。

  四、加強對學生學習行為習慣的培養

  本學期我同樣繼續上個學期的重要環節——加強對學生學習習慣的培養。主要有:

  (1)對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。

  (2)站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。

  (3)大膽舉手回答問題,先舉手后發言,聲音要響亮,并大膽發表自己的獨立見解。

  (4)做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的'事情,樂于幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。

  (5)有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

  一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。而且,還有些問題在于學生家長對學生的不關注所導致。我想應該還要加強與家長的聯系。

  作為一名教育工作者,我深感自己肩上的擔子之重。為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加了學校每周一次的政治理論學習。我注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中。培養教育學生在觀念和習慣上健康向上、培養高尚的情操、樹立完美的人格。我努力把孩子培養成德、智、體全面發展的人作為我在教育教學上一個義不容辭的責任。

  一、以身作則,為人師表、我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。

  二、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

  三、班級管理,培養習慣,鍛煉能力

  1、鼓勵班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論、

  2、清潔衛生由小組負責。

  衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

  3、有些喜歡打鬧的孩子,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發本子,拖拖地,抹抹桌子……,換個方式讓他手不閑著,這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。

  4、讓學生展示自我,樹立自信

  二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。

  5、對特殊學生的教育

  一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業上有困難的,就一道一道題跟他一起做。此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。

  6、家校溝通,攜手共進孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。

  當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。

二年級下學期班主任工作總結3

  在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這是我與孩子們共同走過的二年級下學期,這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發自內心的欣慰。回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重。而這種愛將增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。

  班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  一、將安全教育放在首位。

  結合學校的要求開展安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火防溺水安全、自救自護知識等知識的教育,使學生防患于未然。結合火災地震逃生演練,組織學生在演練中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,家住得近的孩子,安排他們結成小隊結伴回家,使學生養成良好的習慣。

  二、加強對學生學習行為習慣的培養。

  本學期我同樣繼續上個學期的重要環節加強對學生學習習慣的培養。主要有:

  (1)對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。

  (2)站有站姿,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。

  (3)大膽舉手回答問題,先舉手后發言,聲音要響亮,并大膽發表自己的獨立見解。

  (4)做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂于幫忙他人,養成刻苦耐勞的好習慣。

  (5)有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

  三、發展孩子的.能力,培養小干部。

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。最大限度地放手讓班干部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經驗,班主任適時進行正確的引導。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,但是都有強烈的表現欲望,都想當小干部。班上幾個成績優秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班干部的核心。另外,我結合學校開展的責任感小公民培養方案,將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到人人有事做,事事有人做,人人都是班級小主人,班風正、學風濃、集體凝聚力強。

  四、和家長成為朋友。

  我認為和家長的溝通是很重要的,畢竟,學生是自己的,孩子是家長的。這血緣,這愛是無法代替的,但是,在工作中,并不是遇到困難后把問題都推給家長。因為通過多年的教育工作使我懂得了,學生最瞧不起找家長的老師。把問題交給家長,學生的工作往往更被動,與家長交朋友是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,但愛的方式不同就能導致好多的弊端,給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃:讓家長給班主任介紹孩子成長的經歷,談談對孩子的教育期望。以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做得更具體,更到位。

  五、用愛心、細心、耐心對待每個孩子。

  對孩子們七、八歲的孩子,他們個個天真爛漫,活潑好動,一言一行,處處充滿著童真童趣。低年級的孩子對老師有著特別的親近感,經常會圍著老師轉,告訴你今天誰又給買了新衣,誰又送給他什么禮物,或是強制的給你塞個自己喜歡吃的東西,讓你感受到他們對你的愛。我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,打打他們的小臟手,告訴他們這幾天誰又有進步了!告訴他今天做的事錯在哪里。在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,對他們適當的提出一些要求,收到的效果會很好。班主任對孩子,應該是寬容的,因為他們畢竟還小,絕不能以成人的眼光來要求他們。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就在心里對自己說:沉住氣,他們只是孩子。如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋,一些小錯誤也就變成了可以理解的行為。

  對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。所以對孩子,你一定不要吝嗇你的表揚,它會讓你有意想不到的收獲。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都及時表揚和鼓勵,并在他們的本子上蓋上大拇指,這極大的提高了孩子們的積極性。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的,最優秀的!老師越來越喜歡你們了愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生,讓孩子們感受到你的愛心,細心的了解孩子們的所思所想,對每一位孩子都要有耐心,特別是那些表現不怎么樣的孩子。

  班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和愛心去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!在以后的工作中,我將不斷摸索,不斷進步。

二年級下學期班主任工作總結4

  時間真快,在平淡與勞碌中,做班主任兩個學年的日子已經一晃而過。這是我與孩子們相處的其次個年頭。感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭長高了許多,不經意間,他們懂事了許多,他們學會了許多不經意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。他們開頭正式步入小學的校門,而我也作為一位新教師步入小學的校門。可以說,我是他們的同行者。作為他們成長的見證者,最大的感受是:苦中有樂。

  回憶這一學年多的班主任工作,讓我深切地體會到,只有全班學生和班主任共同努力,增加集體分散力,創設融洽的學習氣氛,才能促進班風班貌的整體進展,從而使學生在各方面得到進步。

  班主任的工作是瑣碎的,簡單的,但苦中有樂,點點滴滴都讓我記憶猶新。歸納起來有以下幾方面

  一、學習優秀班主任的工作閱歷

  在校的每位教師,都有自己治理學生的閃光點。平常的交談中,可以向某些方面做得好的'教師請教。一件事有百余種做法,虛心學習別人有效的做事方法也是讓自己進步的一種學習過程。這點,我想在這里感謝幫忙過我的全部教師,是你們的溫馨提示,讓我在治理學生上避開走了許多彎路,也是你們的熱心幫忙,我真實地感受到在這個團隊工作的暖和。

  二、重視培育孩子們的行為習慣

  各種習慣的養成是形成良好班風班貌的根底,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培育良好的習慣關鍵是要培育學生良好的習慣意識,使他們做到教師在與不在一個樣。假如一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提高的。所以,我尤其注意培育學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣還是衛生習慣。低年級的學生比擬喜愛競賽、競賽的形式,我就在自班級后墻的學習園地中貼了6棵蘋果樹,誰表現的好,我就再蘋果樹上畫一個蘋果。另一方面,作為教師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養成了良好的習慣制造好的氣氛。

  三、培育小干部,進展孩子的力量

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力氣。要建立一個良好的班集體,首先要建立好一支責任心強、力量強的班干部隊伍。

  我們二年級的包干區衛生清掃任務相當繁重。為此,我安排了兩隊同學隔周清掃,每隊有一個力量較強的學生當組長,清掃好之后,組長帶著組長對整個操場進展檢查。并實行了兩隊間競賽的形式,這樣有利于更好地完成班級的值日工作。

  學習方面,我把全班同學分成了6個小組,每個小組都設有一名組長(組長都是學習成績及力量相對較好的學生)。我讓每個小組長監視其他名學生。,這樣組長可以很便利地監視其他3名組員的作業上交、背書狀況等等。我還特地把這個組內的4名學生作為安排在一起,便于他們平常的學習和生活溝通。

  四、與搭班教師合作

  班主任只憑自己的威信和力氣是不行能取得勝利的,必需與任課教師的工作親密協作,形成合力。“三人行,必有我師,”任課教師對孩子的教育也很有閱歷,協作教育好孩子,班主任工作才能更加輕松。班主任與任課教師精誠協作,發揮參加力氣是不行低估的。

  五、留意不拋棄學困生

  學困生在每個班級中都會有的,不放棄他們,寧愿自己辛苦,只要看到他們有小小的進步,我也會很欣慰的。為此,我根本利用午休時間對他們進展個別輔導。我信任,付出確定有回報的,我不在乎這回報是大是小。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。做班主任是辛苦的,但苦中有樂。久渴后喝到一股清泉的歡樂是全部歡樂中最有價值的,我所追求的正是這種苦盡甘來的歡樂。

二年級下學期班主任工作總結5

  本學期,我擔任八(X)班的班主任工作。本班在學校領導的統一組織下,在我班各任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一定的成績。現將我擔任八(x)班班主任工作的實際做法總結如下:

  一、德育工作

  我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:

  1、教會學生如何做人;(學會做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。)

  2、教會學生如何生活;(要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛生、個人、飲食起居等做起,逐步培養學生獨立生活能力。)

  3、教會學生如何學習。(培養學生獨立學習、創新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇于創新。)

  二、班級管理——無為勝有為

  加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入了解學生。

  1、通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質和自主學習的習慣。

  2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:人生觀教育、意志教育、交流會、會、習慣養成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  3、我針對本班的具體情況,制訂了適合于各組的小組組規,實行組長負責制。在學校教導處統一指導下我們學習了“中學生日常行為規范”“中學學生違紀處理”等校紀校規,并做出明確的規定。如:儀容儀表、課堂紀律、晨讀、午自習到校時間、小組學習、等等。由值日班干部負責登記并評選。班級設立意見本,可隨時留名或匿名對班級管理提意見或要求。

  三、后進生的轉化工作

  在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

  四、重視對優等生的教育

  對待優等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善于激發優等生的創造才干,使其創造力充分發揮出來。

  五、積極開展好各項活動,做好課間操,增強學生的體質,提高學習的`效率

  六、主動聯系和協調各科任教師,經常性與家長取得聯系共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、和后進生的幫教,增進師生情誼。

  本學期對后進生和班上的留守,采用科任教師“一幫一”或“一幫幾”的結對方式開展工作。轉化和幫扶效果明顯,科任教師工作積極,認真負責,積極配合本人的工作,讓我深受感動,他們的奉獻精神是我班的一個特色,必將鼓勵我更好地開展工作,必將成為鼓舞學生成長的寶貴精神財富。

  經常電話聯系家長(每月每位家長至少聯系一次),對學生的成長與進步予以肯定;定期召開家長會,形成合力,共同教育孩子。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期在期中考試后召開了家長和科任教師的面對面座談會;取得了聯系,有力密切了學校和社會的聯系,有力配合了對學生的及時教育。

  七、走進學生,與他們溝通

  形成每兩周班上每位學生必須與班主任或相關科任教師談話一次的制度,聽取學生的心聲,走進學生的心靈,為他們排憂解難。如果有些不太容易說清楚的問題就采用紙條交

  總之,班級的管理已經抓好突破口,只要細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,相信班級工作能上一個新臺階!

  以上是我本學期班主任工作的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今后,我會更加努力,爭取做到最好!

二年級下學期班主任工作總結6

  一、將安全教育放在首位

  結合學校開展的要求開展安全教育主題班會。對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸。使學生防患于未然。結合火災地震逃生演習。組織學生在演習中學會逃生。學會保護自己。關愛他人。同時。將上下學安全貫徹到每一天。家住得近的孩子。安排他們結成小隊結伴回家。使學生養成良好的習慣。

  二、重視對孩子們行為習慣的培養

  英國哲學家艾蒙斯說過“習慣不是最好的仆人。就是最好的主人。”好習慣讓孩子學業優秀。也讓孩子受益終生。我覺得培養良好習慣的關鍵是要培養學生的習慣意識。使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風。學生在各方面都會得到提升。

  各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎。低年級則是良好習慣養成的關鍵期。所以。我尤其注重培養學生良好的習慣。比如學習習慣、行為習慣、衛生習慣等。將好習慣的培養落實到每一天中。以兒歌的形式讓孩子們每天早上讀兩遍。熟記于心。做得好的將得到表揚。“好習慣天天有。星期一。站隊日。鈴聲響。快站隊。立志不能忘。嘴唇緊緊閉。眼睛看前方。身體比比直。比比誰最棒!”“好習慣天天有。星期二。友好相處日。不說臟話不打架。友好相處。互相幫助。同學情深。開心相伴。”我會根據班上出現的不良風氣和不好習慣定兒歌進行修訂。

  在學習上。給他們講方法。養成他們自己動手動腦的習慣。同時。開展小組互助和“小老師手拉手”互助活動。利用課間、放學后、周末時間。讓優生對差生進行輔導。包括聽寫生、背誦課文、檢查作業的`訂正情況。如果差生在考試中取得進步。優生和差生都會得到獎勵。這樣一來。孩子們的興趣高漲。在清潔衛生習慣的培養上。作為老師。我首先以身作則。每次進教室只要看見地上有垃圾。我就會親自撿起來。或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。放學后有空。我還會到教室指導孩子們打掃衛生。如何掃地、擺桌子、拖地。手把手地教。示范給孩子們看。每周進行小組評比。對衛生、安全、禮貌、學習進行綜合評比。表現好的小組同學都會得到獎勵。這樣一來調皮生、后進生就有很多人的關注。而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗。使他們更有了要轉好的動力。每周表揚五到六個在各方面有所進步的同學。他們分別得到表揚信。

  三、發展孩子的能力。培養小干部

  班干部是班級的核心。是班級的骨干力量。要建設一個良好的班集體。首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。最大限度地放手讓班干部進行班級管理。在實踐中逐步積累管理經驗。班主任適時進行正確的引導。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態。但是都有強烈的表現欲望。都想當小干部。班上幾個成績優秀而有能干踏實的孩子。在學生中有較高的威信。成了班干部的核心。另外。我結合學校開展的“責任感小公民”培養方案。將班務工作落實到每個孩子身上。逐層細化分工。層層管理。責任到人。做到“人人有事做。事事有人做”。人人都是班級小主人。班風正、學風濃、集體凝聚力強。

二年級下學期班主任工作總結7

  班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。(在此,我希望我們的學校,我們的領導能體驗一下做班主任的苦衷和難處,不要一味責怪我們班主任這也不是,那也不是,說三道四。想一想自己到底做多少工作。)我在這學年中是這樣做的:

  一、確立班集體的奮斗目標。

  班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,根據我班各方面基礎都較好的前提,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》 進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規范和不規范,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。例如:在學雷鋒活動月當中就涌現出許多的”小雷鋒”。行為規范方面也做得很出色,放學排隊總是很有秩序,集隊做操快靜齊。每個學生都能養成良好的習慣。

  二、培養正確輿論和良好的班風。

  一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的'心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。這學期,學校德育狠抓了《小學生日常行為規范》,其中”不到小攤上買東西”這一條行為規范,針對班中有個別同學不自覺的現象,我就讓大家開展一個小小討論會,讓大家一起來談談為什么不能在小攤上買東西的原因,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什么,從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣,并讓所有的同學都明白什么事該做,什么事不該做。

  三、實行班級管理民主化、細致化。

  有句話說:”抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的完成每一項工作。為此我在期初評出十位同學作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學期來他們表現得都非常出色。在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學,我請小干部和他們結成手拉手小伙伴,班干部進步的同時也要幫助這些后進生一同進步,效果比較明顯。班主任和同學也為這些干部進行打分、評比,為期末的干部考核、評比打下基礎。

  四、開展各種有意義的教育活動。

  集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關系。因此,兩學期,我根據學校大隊部的要求,根據學生的興趣、愛好,結合”我能行”活動,在班內開展了”智力”比賽、”易拉罐”小制作比賽、小品表演……要求學生小組合作、同學合作共同完成任務。通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。這學期,我班小朋友自己舉行了一次有趣的,別開生面的《神秘的太空》的主題班會,取得了圓滿的成功。在活動中,同學們充分發揮主人翁的精神,自己回家收集材料,分組研究,匯總資料,自己排練,自己制作道具,干得不亦樂乎。

  只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

二年級下學期班主任工作總結8

  這學期我擔任小學二年級的班主任。班主任的工作是瑣碎的、繁忙的一個良好的班集體對每個學生的健康成長有著巨大的作用。良好習慣的培養是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事。讓學生成為班級管理的主人。也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試了以下的做法。收到了一定的效果。

  一、讓學生展示自我。樹立自信。

  二年級的學生活潑好動。好表現自己。在多種多樣的活動中。能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中。我努力搭建學生展示自己的平臺。比如讓學生寫心得日記或看圖寫話。在課堂上朗讀給大家聽。此外還經常利用班會課。開展一些小活動。諸如查典比賽。詞語接龍。講故事比賽益智身心。鼓勵學生為大家表演。增強自信。

  二、特殊學生的教育。

  對班里那些學習、生活習慣不好的學生。比如老師講課愛插嘴。坐立姿勢不端正。上課愛做小動作。針對這些情況。我主要是將他們分散在班級中。有個別特別調皮的就安排他坐在最前面。上課經常提醒提醒。也便于管理。對這些學生我還常常用語言開導、鼓勵、教育他們。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一個學生。如我班的肖玉翔同學。他原來就是一個學習極不認真的學生。習慣也很不好。后來在我的耐心教育下。變得聽候多了。作業基本上能認真完成了。課堂上回答問題很積極。現在老師和同學都很喜歡他了。

  三、家校溝通。攜手共進。

  孩子的.教育離不開老師和家長的共同協作。因此。經常與家長取得聯系是我們的責任。也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉。同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長。只有雙管齊下。才能收到教育的效果。因此。我經常利用電話與家長保持聯系。將一些孩子的表現告訴家長。共同商量策略。鼓勵學生進步。

  總而言之。班主任的工作是任而道遠。每天都要用心去對待。

  在平淡與忙碌中。一個學期就這樣一晃而過。這是我與孩子們共同走過的二年級下學期。這一學期里。孩子們個頭長高了很多。懂事了很多。也學會了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師。作為孩子們成長的見證者。最大的感受。就是發自內心的欣慰。回顧這一學期的班主任工作。讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們。你將在了解孩子們的過程中。得到孩子們的愛與尊重。而這種愛將增強集體凝聚力。創設融洽的學習氛圍。促進班風班貌整體發展。從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。

  班主任工作是瑣碎的但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

二年級下學期班主任工作總結9

  本學期,本人擔任二年(2)班的班主任工作,在這期間,我付出了許多,也在工作中收獲了很多。現對本學期的工作做一個小結。

  一、從常規入手,培養習慣。

  低年級來說,日常行為規范的培養非常重要,要學生很好地適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。我會很好地利用班會課、班隊會或晨會和適當的時候,對學生進行各方面的教育,如:講衛生、對人有禮貌、和同學友好相處,認真做每一件事,上好每一節課等。對他們提出具體的要求,讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講衛生、講禮貌的好習慣。

  二、班干部的培養。

  要管好一個班級,當然要培養一批得力的小助手,我先選好在班里影響力比較大的學生當班干部,而且盡量設多的崗位,讓盡量多的學生有機會當上班干部,并且班干的任務做到明細化,然后教給班干部明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我還嘗試進行每月的優秀班干評比,并給予一定得獎勵,這樣一來,大家都爭著當班干部,都想被評為優秀班干。這樣,不但讓學生對管理班級有一定得積極性,還很好地提高了學生的.自我管理的積極性。

  三、關愛學生,做到家校聯合。

  我對待班里的每一位學生都能做到一視同仁。讓每位同學都感到老師是公平的,不會偏向任何一位同學。作為班主任除了有公平之心是不夠的,還要有愛心。教師只有付出愛心才能得到學生的真心回報。不管是對調皮的夏喆、吳立業等同學,還是特別乖巧的女孩子,我都會關注他們的表現,發現他們身上的閃光點,我會抓住機會表揚他、鼓勵他,讓他樹立自信,積極向上。空余的時間,我也會經常找孩子談談心,讓他感受到老師時刻在關心他,愛護他,使其親其師而信其道。學生出現問題,我會及時聯系家長,向家長反映情況,或了解孩子的家庭情況,尋找問題的原因,同時也讓家長配合老師一同來教育他,幫助他,使孩子能健康的成長。

  一分耕耘,一分收獲,經過我和其他老師的一起努力下,我班在各方面都表現有很大的進步。并形成了一個團結、上進的班集體,并被學校評為“書香班級”。

  以上是我本學期班級工作的總結,在今后的工作中,我將不斷地加以改進,爭取做得更好!

二年級下學期班主任工作總結10

  在小學二年級班主任的工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,也有幾許收獲。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也只是做了班主任該做的工作。

  至于我管理班級,沒有太多經驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

  一、常規習慣,常抓不懈

  學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

  二、細處關愛,愛中有嚴

  愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,和他們一起做游戲。這樣,孩子們跟我親熱起來了。我還采用各種方法來激勵孩子們的積極性,表現好的小朋友我會獎勵他們小花,口頭表揚,有時會摸摸孩子們的頭等。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產生了巨大的漣漪。

  三、具體要求,指導到位

  兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。如果不考慮學生的認知能力,在教師沒講清或學生沒聽明白的情況下,就讓學生去完成某項任務,學生們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應該怎樣做,或者其行為往往事與愿違。這樣做的結果,不但使學生產生挫敗感,而且不利于他們掌握做事情的技能。為此,我常常思考,怎樣才能讓學生聽懂老師的要求并根據要求去出色地完成任務呢?

  我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位。比如洗抹布,我通過觀察發現,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本沒洗干凈,因此,用這樣的抹布擦過的地方還是那么臟。為什么會這樣呢?是因為孩子小、什么也不懂嗎?是孩子有意糊弄嗎?我認為都不是。這只是兒童心理發展特點使然。因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。

  針對這種情況,我專門找一個時間,教他們洗抹布。我先打來一盆水,然后教他們怎樣搓,怎么擰,告訴他們只有擰出的水清了才算干凈。這樣的身教非常成功。現在再看看他們洗抹布,一個個可認真了,都洗得特別干凈。同樣的道理,打掃衛生、物品擺放等工作,只要把要求的細節說到位,小孩子就能聽得懂、做得到。通過對學生日常行為的教育、管理和約束,使學生的`觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高。現在,班級日常管理的各項工作如晨讀、中午的唱軍歌等,都有學生組織,管理效果特別好。

  四、及時表揚,延遲批評

  教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我的處理辦法是:

  (1)、要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。

  (2)、延遲批評,既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每一天快要放學的時候,這時學生往往已經在負疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

  說到表揚,那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的”。例如,學生值日時,當我看到一個表現特別好的例子,就會當眾說:“某某某同學真能干。”還摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學生。如果看哪個同學主動做好事,并且講究方法,則更要表揚:“瞧,某某同學的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來需要擦。瞧,擦得多干凈,大家都要學習他呀!”這樣表揚后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級服務。結果,班里越來越整潔,孩子們也越來越懂事。

  五、換一種方法與家長聯系

  每一位家長都希望我們來關注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯系。這樣家長一看到我們的信息或接到我們的電話就再那里發牢騷。一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當著老師的面來批評孩子,背著老師的面來指責老師。這也值得我們思考,因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息。換一個角度想,這要是我們,我們會是什么樣子呢?

  我的學生中有一個叫xxx的,是個調皮的男孩,做題不馬虎的時候太少了,課上聽講也總是走神,小動作也特別多。在期中考試還有兩天了的時候,我發現他這天聽的很認真,我就主動的和他爸爸溝通了一下,一句批評都沒有,全是誠懇的表揚,并懇請家長把我的表揚告訴孩子。家長很高興,感謝老師對孩子的關注,孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今天的表現會得到老師這么大的表揚。就在以后的兩天里,他上課的時候都特別的認真,家庭作業完成的進步也特別大,一看就知道得到了家長的幫助。看來我們把表揚也作為與家長聯系和溝通的一種重要方式也很重要。

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對小學二年級班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請大家多提寶貴意見。

二年級下學期班主任工作總結11

  在本學期,我擔負二年級一班班主任工作,傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法以下:

  一、創建積極向上的班風。

  一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格構成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。特別是在學校裝修以后,我經常號召班級同學撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻留意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現題目,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析緣由,找不足,一起加油,爭取下次遇上來。在長時間這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,布滿了活力。

  二、培養學生良好的行為習慣。

  我一直以為,小學時期,是培養學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收獲一個良好的行為習慣真的可以受用畢生。在平常的工作生活中,我非常重視學生品德方面的教育。我答應學生出錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認并加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐漸滲透,用自己的行為給他們建立榜樣,對我們班學生來講,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

  三、用愛搭建我與學生間的橋梁。

  1、愛就是了解。

  初建新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀態,做到了如指掌。接著就要了解孩子的愛好、愛好、特點,他們有甚么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

  2、愛就是關懷。

  春季是疾病的多發期,孩子感冒的比較多,天天我都要數次詢問學生的.身體狀態。天天吃過中飯,我總是親身喂藥給生病的孩子們吃。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。班里有一個學生被燙傷,一個起水痘,都在家休息近一個月才上學,來了以后跟不上課程,我利用午休和下午大課間時間為他們補課,讓他們及時補上課程。

  3、愛就是尊重。

  尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮謹慎理間隔,學生才會對教師產生依靠感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,碰到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在久長的這類交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大緣由。

  4、愛就是責任。

  教師的責任不但在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛入學的學生,不知天高地厚,只會為所欲為地玩鬧。我先用各種童謠進行常規的教育,不但使他們了解了一平常規,而且,對他們也有提示的作用。并且不失時機地捉住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地看。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后跟他們一起做操并目視他們動作,還要不時地提示,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衛生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

二年級下學期班主任工作總結12

  在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這是我與孩子們共同走過的二年級下學期,這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發自內心的欣慰。回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重。而這種愛將增強群眾凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。

  班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  一、將安全教育放在首位

  結合學校開展的要求開展安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患于未然。結合火災地震逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,家住得近的孩子,安排他們結成小隊結伴回家,使學生養成良好的習慣。

  二、重視對孩子們行為習慣的培養

  英國哲學家艾蒙斯說過“習慣不是最好的仆人,就是最好的主人。”好習慣讓孩子學業優秀,也讓孩子受益終生。我覺得培養良好習慣的`關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級構成了良好的班風,學生在各方面都會得到提升。

  各種習慣的養成是構成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,比如學習習慣、行為習慣、衛生習慣等。將好習慣的培養落實到每一天中,以兒歌的形式讓孩子們每一天早上讀兩遍,熟記于心,做得好的將得到表揚。

  在學習上,給他們講方法,養成他們自己動手動腦的習慣。同時,開展小組互助和“小老師手拉手”互助活動,利用課間、放學后、周末時間,讓優生對差生進行輔導,包括聽寫生字、背誦課文、檢查作業的訂正狀況。如果差生在考試中取得進步,優生和差生都會得到獎勵,這樣一來,孩子們的興趣高漲。在清潔衛生習慣的培養上,作為老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。放學后有空,我還會到教室指導孩子們打掃衛生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示范給孩子們看。每周進行小組評比,對衛生、安全、禮貌、學習進行綜合評比,表現好的小組同學都會得到獎勵。這樣一來調皮生、后進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不必須是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使他們更有了要轉好的動力。每周表揚五到六個在各方面有所進步的同學,他們分別得到表揚信。

  三、發展孩子的潛力,培養小干部

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班群眾,首先要建設好一支職責心強、潛力強的班干部隊伍。最大限度地放手讓班干部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經驗,班主任適時進行正確的引導。低年級孩子的行為潛力都處于不穩定狀態,但是都有強烈的表現欲望,都想當小干部。班上幾個成績優秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班干部的核心。另外,我結合學校開展的“職責感小公民”培養方案,將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,職責到人,做到“人人有事做,事事有人做”,人人都是班級小主人,班風正、學風濃、群眾凝聚力強。

  不管哪一位班干部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小干部的光榮感和職責感。一方面,我告訴負責的班干部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。我還告訴孩子們,要想做到這樣,并不是你當值日班長這一天,而是要靠平時點點滴滴的積累。為了到達這個目的,孩子們都盡力做到最好。

  作為一名班主任,我始終把工作的職責感放在第一位。愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是48份純真的愛。

  在一學期中,我做得還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,能夠說班主任工作是任重道遠。總而言之,班主任的工作是鎖碎的,更是一種默默的付出,是不能用幾句話就能夠描述清楚的,只有自己做了,才能品嘗出其中的酸甜苦辣。我們相信只要有付出就會有收獲。班主任每一天都是新的,每一天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……在今后的工作中,將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

二年級下學期班主任工作總結13

  一轉眼,一個學期又過去了,擔任班主任工作整整一年半,里面蘊藏著太多的酸甜苦辣,喜怒哀樂。我們班有11名漂亮可愛的女孩子,8名聰明又調皮的男孩子。雖說比起剛當班主任有了一些經驗,但低段班主任的工作是細瑣而又忙綠的。再加上我班的學生大多是本地學生,還是獨生子女居多,孩子有時任性,有時頑皮,這也給工作帶來了不少麻煩,雖然工作不是那么容易做,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。針對對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作總結:

  一、繼續抓好對學生各項常規的培養。

  1、早讀習慣。

  雖說是二年級的孩子,可是自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書。要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出五名責任心強、在同學中威信較高的同學作為小老師,負責領讀,學生按學號輪流當值日班長,負責組織紀律,早晨一到校就組織同學進入早讀。一個學期下來,大部分學生到校后都能在領讀小組的'組織下自覺進入早讀。

  2、衛生習慣。

  這個學期跟上學期一樣,我們班有公共場地,現在的孩子嬌身慣養居多,很少會打掃衛生。開學初,我就選了兩個勞動委員負責平時的衛生檢查,隨著他們帶頭起榜樣的作用,現在不用老師督促,學生

  能自覺打掃教室、樓道、本班環境衛生的習慣。平時對教室會進行突擊檢查,對衛生比較干凈的一組則進行相應的獎勵,而對衛生最差的一組則有對應的措施,比如罰擦黑板一個星期,慢慢的,學生會自覺觀察自己周圍的衛生是否干凈。

  3、注意培養孩子的文明禮貌習慣。

  上學期時就發現我班孩子在文明禮貌這塊做的不好,所以這學期著重培養文明禮貌。在語言行動上,要求孩子們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,見到老師要有禮貌地叫聲“老師好!”,同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公,懂得體諒父母、老師、同學。現在從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的嫩芽。

  二、班干部的發現與培養。

  班干部是班級的骨干力量。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,尤其需要培養小老師來協助班主任管理班級。我班主要的班干部就是班長、值日班長和小組長的作用,他們起到了良好的示范作用和監督作用。而對于班干部的選拔我采用“民主選舉”,首先讓孩子發言自己想當什么班干部,準備怎么做之類的小演講,再讓學生進行投票。這樣選出來的班干部工作積極性高,學生也比較信服他們,從而能起到帶頭模仿作用,比如范建蘭、肖情、謝佳、王葉源等人,他們一方面學習成績好,碰到老師能主動問好,學生也比較相信他們,同時也鍛煉他們的能力。

  三、開展了豐富多彩的班級活動。

  三月份,為慶祝三八婦女節,我認真組織同學們精心準備一份禮物送給媽媽或幫媽媽做一件自己能做的小事。

  六月一日兒童節,學校組織一次動物模仿操比賽。意外的收獲就是:我們班榮獲全校第三名,同學們的努力沒有白費。

  四、做好后進生的轉化工作。

  后進生的心理過程中,最缺乏的是自信心,覺得自己這樣不行,那樣很笨,因而無論做什么事都很被動,生怕被人嘲笑,看不起,我在平時的教學管理中,有意激勵這些學生,大膽去學習,思考,勞動。無論他們做得多么不完整,哪怕只完成了任務的五分之一,也要不失時機地肯定所完成的部分,鼓勵他們繼續努力來完成得更好。通過激勵法,可以給后進生樹立起自信心,并在學習和生活中時時關心和幫助后進生。做好后進生的工作不是一朝一夕的事,需要老師不斷地反復做教育工作。必須要有耐心;耐心地與后進生交談,耐心地幫助,使學生在這種轉變過程中學到老師那種“持之以恒”的精神。

  五、做好家校聯系工作。

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。

  六、存在不足與今后打算:

  作為一個班主任,要使一個班集體有良好的氛圍,需要我不斷努

  力完善自己。以下就是在本學期中所存在的不足之處:

  1、孩子們在主課上能遵守紀律了,可在其他老師的課上會比較松懈。因此,課堂紀律還需加強。

  2、孩子們的學習習慣還需加強,他們雖然比上學期有了很大的改變,但還是不夠的,我發現這與他們過分依賴父母有關。

  3、與家長的溝通不夠到位。有些家長能夠做到主動與老師交流孩子的情況。但是有些家長不善于主動。所以此時就需要老師主動與家長聯系。曾經有家長反映說希望能知道孩子在各個時期各個方面的表現。聽后感到確實很慚愧。一般都是孩子變現較好或者是出現問題時我能做到主動與家長聯系,疏忽了平時。以后應該注意,以防和家長之間產生隔閡。

  總之,要使這個班成為優秀班級,必須不斷了解孩子們的身心發展變化,不斷人性化地補充、完善班級班規,不斷做到師為示范,嚴格要求,從自身做起。

二年級下學期班主任工作總結14

  每到學期結束的時候,總會感嘆時間的飛快,今年更是如此,在自始至終的忙碌中,假期又悄然來臨了。這個學期充滿了辛苦與勞累,但也更充實,下面將本學期的工作做一簡單總結。

  本學期,我依然擔任二年級班主任,班內共有32名學生,男女生比例均衡,因為是從一年級帶上來的,所以,老師和學生之間都比較熟悉,省卻了期初的適應過程。這些孩子聰明可愛,大部分都很懂事,只有個別孩子有些調皮,如劉濤、張仔超、趙海琨等,懂得比較多,想法和行動上就有些出人意料,平時需要多加關注。

  今年有省檢任務,班級的工作比往年多了許多。期初進行教學樓全面裝修,教室搬來搬去,我們積極配合學校做好學生的管理工作,不管搬到哪里,都克服困難上好每一節課,調整好學生的心態,讓課程保質保量的完成。搬回教學樓后,進行了班級與相對應樓道的布置,我們開動思維,利用課間、課下、放學后的時間進行了整體的設計和布置,為學生創造了一個整潔、美觀、溫馨的學習氛圍,并在布置的過程中充分發揮了學生的長處,讓他們參與到布置的過程中來,增強了學生的主人翁責任感,體會到了成就感。

  我們的任務雖多,卻沒有忽略班級的管理,還借機鍛煉了班干部的能力。平時,我們密切關注孩子們的思想動態和行為習慣,大的問題,及時與學生交流溝通,小的問題讓班干部先去解決。如在平時開會或者有事兒的`情況下,把課堂管理交給班干部,讓他們給學生留下任務,組織班級紀律,遇到問題時想辦法解決。班級的衛生也交給班干部組織,讓他們鍛煉著進行分工,最后老師檢查,不足的地方再給予補充,這樣,使他們的能力有了很大的提高。

  本學期學校的食堂投入使用,學生中午都在學校就餐,做為班主任也就多了一項新任務,組織孩子們打飯就餐。每天我們都要為他們刷卡,注意每個孩子吃的什么,吃了多少,有什么反常的現象,發現問題及時和家長溝通,直到班里的最后一個孩子吃完,我們才離開餐廳。四月份,每天上午又為孩子們加了營養餐,檢查營養餐的好壞,領餐、分發、簽字、注意學生食用后有無異常現象……每一項工作我們都用心的完成,把孩子的健康成長放在第一位。

  安全一直是班級管理的重中之重,今年學校基礎建設的任務比較多,校園里,教學樓內到處都是施工現場,安全工作也就更加重要了。每節課結束都要對學生強調活動的安全,叮囑他們遠離施工現場,不做危險的活動。每天放學都進行路上安全的教育,排好隊把學生送到門口,看著他們離開。遇到下雨天,聯系家長來接,陪他們一齊等,直到最后一個孩子被接走。只有孩子們安全,我們才能安心,家長才能放心。

  在家里,父母是孩子們的依靠,在學校,老師是孩子們的依靠,我們只有以高度負責的態度對對待工作,才能對得起家長和學校的信任,相信,在這種認識的引領下,以后的工作我會做得更好。

二年級下學期班主任工作總結15

  小學二年級下學期開學的時候,我懷著無比激動興奮的心情繼續但任二年級x班的班主任工作。進行了一個學期的工作,讓我深深感到低年級班主任工作的勞累。在自己多年的班主任工作中,使我懂得小學階段的良好的班風班貌是各種慣養成的基礎,低年級則是良好慣養成的關鍵期。本學期,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。在班級管理方面,我做了如下工作總結:

  一、造就學生的良好慣

  二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從造就學生良好慣入手,利用早讀課,班會課進修學校規章制度,提醒學生做好各項工作,并且在課后注意窺察學生的行動。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在一樣平常進修中,時刻注意調動學生的積極性,逐步養成當真聽課,當真功課。下課好好休息,講文明、講禮貌的好慣。

  二、加強與家長的聯系

  我經常與學生家長聯系,與他們溝通學生在學校的表現情況。尤其是一些表現不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發現他們在研究上,身體上,思想上有什么特殊情況,我總是及時性,主動性地和家長聯系,向他們了解情況。希望能和家長一起幫助他進步。

  三、關注后進生

  俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊,光靠老師關注后進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注后進生,特別是讓優秀的同學來帶動后進生。但由于后進生在進步的過程中經常反復,過多的反復,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日后還需要不斷努力,提高整個班級的積極向上的精神,也是提高整個班級的研究成績。

  四、加強對學生研究行為慣的培養

  本學期我一樣繼續上個學期的緊張環節——加強對學生進修慣的造就。首要有:

  (1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。

  (2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸仰面,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸仰面,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。

  (3)、大膽舉手回答問題,先舉手后發言,聲音要響亮,并大膽發表自己的獨立見解。

  (4)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的.事情,樂于幫助他人,養成刻苦耐勞的好慣。

  (5)、有良好的作息慣,定時上學,按時完成作業,正確處理研究與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的研究慣已經有較大的進步。

  一個學期以來,雖然大局上都向好的方面開展,但也存在相當多的問題。如學生的分辯事非能力低,進修懶惰,欠競爭性,有個別同學屢次違背紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心進修。并且,還有些問題在于學生家長對學生的不關注所導致。我想應該還要加強與家長的聯系。

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