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公司文化宣傳工作總結

時間：2025-03-20 20:50:45 工作總結我要投稿

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公司文化宣傳工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如靜下心來好好寫寫總結吧�？偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編精心整理的公司文化宣傳工作總結，歡迎大家分享。

公司文化宣傳工作總結

公司文化宣傳工作總結1

　　20xx年，公司按照上級要求認真開展思想文化宣傳，正面傳播企業文化精神，熟練運用新媒體，宣傳思想各項工作取得不斷進步，營造了公司的良好輿論環境。廣大員工意識到了當前嚴峻的形勢任務，觀念從意識到行動得到了轉變，強化了員工的擔當意識，使公司在行業內取得了階段性成果。但是，此項工作依然存在很多問題與不足。下面，將管公司的宣傳工作基本開展情況、目前存在的問題及下一步工作思路總結如下：

　　一、主要做法

　　1.加強價值倡導和形勢任務教育

　　公司結合行業特色和實際，大力宣貫社會主義核心價值觀、石化使命和價值觀，用“三老四嚴”精神激勵人，大力倡導質量文化、安全文化、團隊文化、感恩文化，以文化團結人、凝聚人，教育引導員工充分認識轉型期、改革期，進一步轉觀念、轉職能、轉作風，把思想和行動統一到公司發展戰略要求上來。公司從上至下形成了依法治企、合規經營的共識和“忠誠、干凈、敬業”的職業觀，“客戶至上、誠信服務”的市場觀，“精益求精、著眼大局”的質量觀、“圍繞中心、服務發展”的科技觀，“以人為本、風險受控”的安全觀。

　　2.精心部署，確立宣傳重點和主導方向

　　年初，公司會下發思想宣傳工作要點，對當年思想文化宣傳工作做出安排部署，引出宣傳主線，明確職責。強調加強理論武裝、加強形勢宣講、深化主題活動、平臺搭建、隊伍建設、文化引領、先進典型宣傳等方面內容。并將具體工作任務分解到各部門，指出任務完成的時間節點，要求各宣傳工作者創新宣傳工作，充分發揮宣傳優勢，推進重點宣傳工作任務的落實。

　　3.深化主題宣傳，持續強化發展生態

　　一方面是按照黨中央部署，貫徹落實好黨的“兩學一做”學習教育的方針政策，宣傳黨的要求，明確黨員干部該做什么、怎么做、能做什么，狠抓問題落實整改，提煉作風轉變、拓市場、創效益的發展成果。

　　另一方面是聚焦企業主題。近年來，企業面臨重重困難，形勢任務嚴峻，要大力做好“開拓市場、創效益”等活動的主題策劃及實施宣傳，針對員工當前反應的突出問題進行答疑解惑，使員工對市場情況、改革發展的'恐慌心理得到消除，鼓舞廣大員工團結一心、攻堅克難。

　　4.落實宣傳載體，營造良好輿論氛圍

　　一是以文字材料為載體，通過印發宣傳資料、發送手機報、問卷調查等途徑，征集員工建議，調整宣傳方向。二是以新媒體為載體，搭建QQ群、微信群，利用微信公眾號、微博，不定期向公司員工推送宣傳內容，共計XX條信息（微博XX條，微信XX條），無形中也建立了“員工與企業同發展”的親近感。三是以豐富活動為載體，宣傳報道開展的征文比賽、競賽活動、工作調研等，調動員工積極性，活躍工作氣氛。四是以召開會議為載體，采用會議傳達、座談會、專題研討等多種形式開展宣傳教育。五是以標識文化為載體，懸掛橫幅、制作展板、廠務公開，加大宣傳力度。

　　5.注重文化宣傳和典型選樹

　　公司內部定期發行簡報、手機報，推送公司生產經營信息和典型事例或人物事跡，建立了微博、微信等新媒體宣傳平臺，用“身邊的感動”告訴公司員工什么是先進，如何創先進。

　　公司積極開展學先進、樹先進工作，定期開展先進推薦和評選表彰工作，大力宣傳在加強管理、降本增效、開拓市場方面做出業績的先進典型，鼓勵員工立足崗位顯作為，為公司市場開源創收、內部節流增效做出貢獻。每年進行內部表彰先進個人及先進集體，推薦上級表彰先進個人及先進集體。

　　6.搭建新聞宣傳團隊

　　公司共XX個部門，宣傳團隊人員由各部門提供的1-2人通訊員組成，鼓勵宣傳愛好者加入公司新聞宣傳團隊，負責部門、公司級的新聞采集、撰寫和上報工作。公司以各部門所在的黨支部為單位進行考核，檢查評估各黨支部的宣傳任務完成情況，最終成績將納入黨支部年底考核，以促進公司宣傳重點工作任務完成。

　　二、存在的問題

　　一是對宣傳工作的重要性認識不夠。企業形象和塑造離不開內外宣傳，能有效地形成凝聚力和戰斗力，推動企業創效、發展。而部分員工認為宣傳思想文化工作是“虛”的，存在“重生產、輕黨建”的想法，對宣傳工作缺乏積極性和主動性。

　　二是形勢任務教育形勢嚴峻。企業正處在深化改革期間，針對“企業為什么改、怎么改”、“我們怎么辦”等問題，都是廣大員工密切關心的，部分員工仍對此有疑惑或產生了不安情緒。怎樣有效地、“對癥下藥”開展形勢任務教育是我們當前必須要考慮的。

　　三是宣傳方式較單一。雖然宣傳平臺多樣化了，但所采用的模式大部分趨于“集中教育”，缺少與員工間的互動交流，宣傳效果不太理想。

　　四是企業形象塑造力度不夠。認可一個公司的形象要認可它的企業文化，公司在品牌塑造、形象提升、特色渲染方面有欠缺，這方面宣傳力度不夠，導致企業文化建設比較片面化。

　　五是人才隊伍建設不完善。首先是工作人員不足，雖然各黨支部都配備了宣傳委員和通訊員，但由于身兼數職、生產任務繁重等原因，無法專注宣傳思想文化工作。再者，由于大部分人員都是“半路出家”，沒有經歷過專業培訓，欠缺專業知識，新聞視野較短，難保證高質量的宣傳稿。

　　三、下一步工作思路

　　一是加大形勢任務宣傳力度。要建立強有力的宣傳工作機構，組織力量，針對性地做好宣傳策劃，團結部門、黨支部力量，做好形勢任務宣講。通過員工意見收集、效果反饋，對癥下藥，把形勢講透、任務講明、措施講實，思想講通。

　　二是綜合運用宣傳平臺。持續運用傳統媒體，推廣運用微信、微博新媒體，監控處置好網絡負面輿情，發揮好“內聚人心樹正氣、外展形象樹品牌”的宣傳輿論作用。

　　三是做好企業文化建設。深入宣傳和貫徹落實《員工守則》，結合石化企業特色，圍繞安全、環保、質量、法治、廉潔和組織人事工作開展文化建設，積極推進公司文化建設，塑造企業硬品牌。

　　四是加強宣傳思想文化干部隊伍建設。通過輸入新鮮血液、舉辦新聞培訓、學習先進公司做法等方式，壯大隊伍，調動宣傳人員的工作積極性，提升業務工作能力。

　　五是創新宣傳方法和形式。充分利用現有的平臺，豐富宣傳形式，結合當前社會熱點和宣傳重點，不斷研究新的表達方式，增強宣傳工作活力。以新穎的思想、視覺、舉措盡可能貼近基層，讓員工樂于接受。

公司文化宣傳工作總結2

　　20xx年xx月xx日，我通過面試，來到xx環保科技有限公司工作，不覺已經工作四個月了，5、6月是畢業實習，7、8月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的工作狀況總結如下。

　　一、思想方面

　　在工作初期，我認真了解公司的進展狀況并學習公司的管理規章制度，生疏辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中，學習了黨中央深入到到開展爭先創優活動，體會到一切事情重在干實事。同時主動參預公司黨組織活動，走進紅色課堂—鹽城新四軍紀念館，接受紅色訓練，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

　　二、工作方面

　　端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱忱迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。

　　1、急躁細致地做好財務工作

　　我認真核對部門上半年的'財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發票、賬單，依據財務的分類規章，分門別類記錄在案。依據財務制度，我細化當月收支狀況，搞好每月例行對賬。

　　2、主動主動地搞好文案管理

　　對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項時常性工作，我選擇實行平常維護和定期集中整理相結合的方法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并依據工作需要，制作表格文檔。幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時主動主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參預同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。在領導和同事的關懷和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

　　四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但照舊存在不少問題，主要表現在：

　　1、缺乏創新精神。

　　不能主動主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應

　　工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

　　2、工作不很扎實，不能與時俱進。

　　勞碌于日常小事，工作沒有上升到確定高度。作不能專注于工作學習，很多學問雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。首先，加強學習，提高政治思想素養和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴峻的態度，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎學問和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作力氣，以主動的心態面對每天的工作任務。

　　其次，我也將留意鍛煉自己的應變力氣、協調力氣、組織力氣以及締造力氣，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

　　以上是我對四個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

公司文化宣傳工作總結3

　　轉瞬之間已過半年，6個月的試用期在公司領導及各位同事的支持與關懷下，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作方式有了較大的轉變，工作模式上有了新的突破，現將半年來的工作狀況做一份工作總結：

　　一、提高業務水平，加強自身學習

　　作為辦公室的負責人，自己糊涂地熟識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力氣和閱歷都有確定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，這樣下來感覺自己半年來還

　　是有了確定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消逝的各類問題，經過半年的鍛煉都有了很大的'提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，寵愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。二、辦公室的日常管理工作。

　　辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數量都要為決策供應一些有益的資料，數據。面對繁雜瑣碎的大量工作，冷靜辦理各項事務，力求精確、周全、適度，7/9避開疏漏和差錯。

　　1、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸

　　檔工作。協作領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

　　2、準時了解xxxxx狀況，為領導決策供應依據。作為xxxxx企業，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有親熱關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，選擇實行有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，主動和有關人員相互溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內把握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。

　　3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤把握監督工作，依據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，依據有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂；

　　4、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。依據預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份依據審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。

　　通過這次總結，我要說我還是特殊寵愛這里的工作環境的，是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。我知道，上面的工作表現或許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

公司文化宣傳工作總結4

　　xx年xx月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人才智力氣的環境中，不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮勉的干勁，體會到的是xx人作為拓荒者的困難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎�，F在我將這三個月來的工作狀況作一簡潔總結。

　　在思想上，我深刻地熟識到，從其他行業轉入物流行業，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面力氣的.機會。在工作初期，我認真了解了公司的進展概況，學習了公司的規章制度，生疏了辦公室日常管理事務及物流行業的一些基礎學問，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，主動鍛煉自己的工作力氣，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

　　在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我糊涂地熟識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。在主管領導的關懷和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

　　三個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了準時、精確、無誤。三個月來，我參預起草了一些文件，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參預或變相參預公司所屬業務項目的有關規定》等，起草撰寫了一些工作材料，參預了公司兩級機關一般管理人員年度業績考核測評工作，同時，也主動主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

　　三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但照舊存在不少問題，主要表現在：、初到公司，無論從業務力氣，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和關懷，所以我在較短的時間內適應了新的工作。、缺乏創新精神。不能主動主動地發揮自身聰慧才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，勞碌于日常小事，工作沒有上升到確定高度。、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的高校生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新學問、把握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。

　　在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今學問經濟時代，必需時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素養和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴峻的態度，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎學問和基本技能。其次，提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱忱、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員供應滿意的服務。再次，提高工作力氣，勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作力氣，以主動的心態面對每天的工作任務。同時，我也將留意鍛煉自己的應變力氣、協調力氣、組織力氣以及締造力氣，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

　　以上是我對三個月來工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

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