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醫院感染工作年度總結

時間:2025-03-10 10:47:10 工作總結 我要投稿

醫院感染工作年度總結4篇(精華)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編幫大家整理的醫院感染工作年度總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫院感染工作年度總結4篇(精華)

醫院感染工作年度總結1

  感控科根據《醫院感染管理質量考核表》定期在院內(包括各社區衛生服務站)開展自查。現對本季度院感工作狀況作出總結,如下。

  一、制定整改措施

  1、明確醫院感染管理由醫務科負責。醫院聘請1名執業醫師作為院感專責人員,最近參與了廣東省醫院協會舉辦的《廣東省醫院感染基本理論及

  好用技能崗位培訓班暨20xx年醫院感染管理嶺南春季論壇》,經考試合格領取了醫院感染管理崗位培訓證書。

  2、重新調整醫院感染管理組織,進一步明確醫院感染管理委員會、院感專責人員和各科室院感管理小組的職責;明確各職能科室,包括醫務科、護理部、總務科、藥劑科、檢驗科和防保科的職責。

  3、制定醫院感染管理質量考核表,每周對各科醫院感染管理狀況進行檢查。

  二、院感工作總結

  1、自查狀況

  (1)組織機構建設。綜合科落實比較好,已作出本科室限制醫院感染工作安排與職責分工。

  (2)嚴格執行無菌操作原則與操作規程。手術室的無菌觀念較強。門急診、綜合科、婦產科普遍存在棉簽開封后未標注開啟日期、酒精、碘伏、生理鹽水未標注開啟日期,過期未作更換等問題,但經過自查反饋后,都得到改正。醫護人員及保潔公司清潔人員未穿隔離衣、戴口罩、帽子進入產房的問題,經婦產科科主任及護士長的督促和教化,均得到較好的解決。

  (3)嚴格執行消毒隔離制度方面。各個科室治療車上均配備有速干手消毒劑,落實一人一針一管一帶一洗手制度。各治療室、換藥

  室等每日紫外線消毒2次、每2周用95%酒精擦拭,記錄完善。

  (4)消毒效果監測。各科室均符合要求,運用中含氯消毒劑每天進行濃度監測并有記錄,運用中戊二醛滅菌劑每周進行濃度監測并有記錄。

  (5)醫療廢物管理。防保科、婦產科、門急診的生活垃圾桶內混有醫療垃圾,經自查反饋后,已改正。

  2、住院病例監測

  已監測45份住院病例,其中綜合內科16份、綜合外科9份、婦產科20份,未發覺院感漏報。

  3、院感病例個案調查

  本季度發生4例感院感病例,其中婦產科1例,綜合內科3例,均為呼吸道感染。醫務科院感專職人員馬上開展個案調查,核實狀況。

  4、醫務人員職業暴露

  本季度發生3起醫務人員暴露,其中綜合科2名護士、防保科1名護士。醫務科已對職業暴露人員做出相應的處理,做好個案調查登記,并追蹤監測。

  5、院感培訓做到每季度培訓一次

  6、醫療垃圾分類收集、運輸與短暫貯存

  各科室均做好醫療垃圾的分類收集。醫療廢物暫存間醫療廢物存放較整齊,無污、血水外流;有明顯的醫療廢物警示標識和“禁止吸煙、飲食”的`警示標識。醫療廢物有交接記錄。醫療廢物運出后,能剛好對暫存間進行清潔和消毒處理。

  7、醫院消毒供應中心

  供應室工作間干凈整齊,有紫外線消毒記錄及擦拭記錄,記錄規范。每一鍋高溫蒸汽滅菌都有記錄,并有試紙監測。

  三、存在問題及建議

  1、門急診、婦產科、兒保科均未作出本科室院感小組人員的分工及院感小組工作安排。

  建議:未做出院感小組的職責、明確分工、制定出工作安排的科室,請盡快落實。

  2、各科室有時會出現棉簽、酒精、碘伏、生理鹽水未標注開啟日期,過期未作更換的狀況。

  建議:各科室應隨時留意棉簽、酒精、碘伏、生理鹽水是否標注開啟日期,過期的是否已作更換。

  3、醫療垃圾包裝物、容器上無系中文標簽,中文標簽的內容應當包括:醫療廢物產生單位、產生日期、類別及須要特殊說明等。

  建議:醫療垃圾包裝物、容器上應系中文標簽,中文標簽的內容應當包括:醫療廢物產生單位、產生日期、類別及須要特殊說明等。

  4、盛裝的醫療廢物超過包裝物或者容器的3/4;包裝物或者容器的封口不夠緊實、嚴密。

  建議:盛裝的醫療廢物不要超過包裝物或者容器的3/4;包裝物或者容器的封口應緊實、嚴密。

  5、各科室未能嚴格執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,未能做到合理應用,按指征用藥。醫務科對抗菌藥物的合理應用監管不到位。

  建議:各科室嚴格執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,做到合理應用,按指征用藥。醫務科應加大對抗菌藥物的合理應用監管力度。

  6、每月的環境監測未有很好地落實。

  建議:每月的環境監測應切實地落實好。

醫院感染工作年度總結2

  20xx年在院長及院黨委的高度重視下,在醫院感染管理委員會的正確指導下,一切為一線服務的思想,在全院各科室的親密協作下,在全體醫護人員的共同努力下,醫院感染工作取得了肯定的成果,現向院領導做以匯報:

  一、遵照院黨委年初制定的工作重點,仔細落實省市有關文件精神,加強了醫德醫風的學習,遵守院里各項規章制度,主動參與院里組織的各項活動,科室每月政治學習、業務學習各一次,并有記錄。

  二、組織機構的調整與制度的完善。依據部分人員變動及工作須要,重新調整以下五個管理組織成員:即醫院感染管理委員會、傳染病管理委員會、醫療廢物管理委員會、各部門感染管理領導小組、疫情領導小組。并以文件形式下發各相關科室。依據國家相關法律、法規及工作要求完善了相關管理制度。如高壓氧艙消毒隔離制度、呼吸機及其管路氧氣濕化瓶霧化器及其管路清潔消毒制度、多重耐藥菌感染防限制度、醫療廢棄物安全管理制度等。

  三、為了削減護士表格記錄書寫時間,感染科重新設計了消毒液濃度配比登記表和監督檢查記錄表,讓護士有更多時間服務與患者,同時也為醫院節約了支出。三下一送工作一如既往,療區有各種報告卡,電話隨叫隨到,感染科人員24小時開機。

  四、為了有針對性的做好院內感染監測,每季度將各療區院內感染率監測及分析反饋狀況下發,以便能剛好實行相應的干預措施。七月份起先開展目標性監測。截至十月末共查閱出院病例數為8859例,院內感染例次數為357例,院內感染率為4.03%(三甲醫院院內感染率規定≤10%)漏報率為0,無菌手術切口甲級愈合率為100%,無菌物品合格率100%。

  五、加強了環境衛生學,消毒滅菌效果及手衛生監測。為規范全院各項消毒工作,預防院內感染,將衛生部頒布的六個行業衛生標準下發給了手術室及供應室。感染科人員每季度對全院各科室紫外線燈管強度監測一次,發覺不合格剛好更換,保證了消毒效果。對重點科室如手術室、供應室等高危區的環境學監測增加了頻次,合格率100%。

  六、依據我院制定的'抗菌藥物臨床應用分級管理制度,對越級運用抗生素者應有上級醫師審批單,每季向全院通報抗生素運用狀況,為臨床科室醫師合理運用抗生素供應了牢靠的依據。

  七、加強了對醫療廢物管理工作。感染科對工勤人員進行了培訓,使我院醫療廢物分類、收集、儲存、運輸、交接等做到了規范管理。

  八、消毒藥械及一次性醫療用品的管理。每月對器械科購進的一次性醫療用品三證進行審核,杜絕了不合格產品進入臨床運用。對介入手術室一次性醫療用品用后處理,感染科人員檢查合格后方可按醫療廢物進行處理。

  九、感染質控小組按年初安排,每月對全院各科室可能發生感染的危急因素檢查四項內容,對存在問題的科室,提出整改看法。感染質控小組每月將督導檢查結果反饋給護理部。這樣大大提高了醫務人員對醫院感染限制的意識,使他們真正領悟了感染限制的六個字:清潔、消毒、滅菌。

  十、依據傳染病管理的要求,加強了門診預檢分診制度檢查力度,進一步規范了發熱病人的就診流程。落實了全院醫務人員,特殊是門診部醫務人員及工勤人員個人防護措施,杜絕了傳染病的擴散。感染科人員堅持每周一次與檢驗科,影像中心核對一次傳染病登記本,每天自查一次,杜絕了遲報、漏報、瞞報。截止10月末,傳染病報告及死亡病例報告率分別為100%,網絡直報精確剛好。肺結核歸口管理落到實處。

  十一、今年3月份四平市衛生局授予我院為20xx年度結防合作先進單位,感染科科長被評為四平市結防合作先進個人,賜予表彰并頒發了榮譽證書。在省里行風檢查與醫院安全整頓檢查中,感染科管理工作得到了檢查組的好評。

  十二、感染學問培訓:

  1、感染科專職人員有三名同志分別參與了國家級、省級舉辦的感染預防與限制培訓班學習。

  2、對全院醫護人員進行了四次培訓。培訓內容為:手足口病診療及院內感染預防與限制、醫務人員職業暴露發生的緣由處理步驟及防范措施、非結核分支桿菌的癥狀診斷和治療、對工勤人員培訓了醫療廢物管理制度。年末進行了一次全員理論考試,平均成果97.5分。

  十三、消殺工作;

  1、滅蚊蠅;3月中旬就起先每周二次在重點位置投放蚊蠅藥品,如下水井,暖氣地溝等地點滅殺,有記錄并經反饋效果良好。

  2、滅蟑螂;今年n科因為陪護人員自行帶入被褥等緣由,蟑螂在n科泛濫,我科專職人員經20多次滅殺,現在反饋良好,有記錄。

  3、滅鼠;今年全院集中滅鼠2次。隨時發覺疫情,隨時處理。有記錄。

  4、終末消毒;專職人員24小時隨時進行空氣地面消毒工作,包括每個療區重點部位和隔離診室。有記錄。

  5、污水處理;專職人員按要求定期按量進行本院污水處理工作,使污水排放達標。有記錄。

  十四、安排生育工作在院領導正確領導下,依據安排生育政策、法規。辦理在職職工獨生子女申報、審核、審批和兌現獨生子女費16人。出具安排生育相關證明7人。安排生育藥具發放、意外妊娠終止人流術和節育措施取、上環術14人。進行退休職工獨生子女嘉獎費發放人員統計、相關證件審核、名單公示后嘉獎費發放37人,同時做好相關登記及相關材料留存備案。保證了政策執行落實的程序化、正確性和肅穆性。進行計生政策法規、避孕節育學問宣揚和政策詢問指導共計97人次。進行計生相關工作記錄、登記27人。同人事科、財務科協作協作完成了在職職工獨生子女費發放人員的核對工作。初步統計年度在職職工獨生費發放人員、保險繳費人員和年度退休職工獨生子女嘉獎費發放人員共計85人。

  工作中雖然取得了一點成果,但仍要接著努力,加強對感染危急因素的干預,使我院醫院感染率降到最低。

醫院感染工作年度總結3

  根據上級指示精神,深化實行《醫院感染管理方法》仔細查找醫療機構在院內感染管理,報告和處置方面存在的`問題,進一步加強醫院感染管理,有效預防和傳染病病原體,耐藥菌,條件致病菌及其他病原微生物的醫院感染和醫源性感染。現將科里自查狀況總結如下:

  一、加強組織領導、保證科內感染管理工作的順當開展。

  我科仔細抓好日常工作,定期、不定期對科里感染限制工作進行督促、檢查,科室由專人負責本科室的監控工作,按時向院感組匯報有關狀況。由于層層落實,保證了我科院內感染管理工作的順當開展。

  二、通過自查我們還存在諸多問題:

  1、醫療廢物與生活垃圾混淆不清。

  2、診療處置操作后快速手消運用不剛好。

  3、處置患者時口罩佩戴不合理。

  4、院感染登記有時漏項。

  三、進一步完善制度并加強培訓管理

  1、可室仔細學習《醫療垃圾管理方法》,并進行提問考核,做到人人明確,人人駕馭。

  1、加強手衛生學問培訓提倡七步洗手法,講解快速手消毒液運用方法及留意事項。

  2、加強監管,處置患者時口罩正確有效佩戴。

  3、各項登記本責任到人,定期、不定期檢查如有漏項剛好改正。

醫院感染工作年度總結4

  20xx年在院領導和醫院感染管理委員會的正確領導和大力支持下,在省、州有關專家的指導下,我院院感科工作堅持“以病人為中心”,嚴格根據《醫院感染管理方法》、《消毒技術規范》、《醫療廢物管理條例》等法律法規和衛生部新頒布的行業標準,以規范化、流程化管理為目標,做了大量工作,從組織落實起先,到嚴格管理制度,實行多種措施,加強全院醫護人員院感學問培訓,提高全院醫護人員院感意識,努力促進我院的院內感染管理,將醫院內感染率限制在較低水平,為醫院的醫療質量保駕護航。現將本年度院感工作總結匯報如下:

  一、院感管理:

  1、我院在感控工作中采納前瞻性調查,今年首次運用了橫斷面調查,使我院的病例調查工作更加剛好牢靠,更加科學規范;制作下發了院內感染病人上報卡,要求醫護人員剛好發覺、剛好上報,感控專職人員依據上報狀況剛好深化臨床科室了解相關信息,提出相應的感染限制措施并監督指導執行。

  2、依據衛生部的相關法律法規、規范標準、制度等,結合我院的院情,修訂了我院院感的.標準、制度并組織學習,使人人知曉,使其在從事各自醫療活動中將有章可循,同時也明確了各級各類人員在醫院感染管理工作中的相應職責。

  二、質量限制:

  1、依據醫院醫療安全與質量限制的要求,完善了醫院感染的質量限制與考評制度,依據綜合目標進行督查反饋,全面檢查和梳理有關醫院感染預防與限制的各方面工作,仔細排查安全隱患,為保證院感安全,切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環節的管理,特殊是手術室、產房、胃鏡室、檢驗科、口腔科等重點部門的醫院感染管理工作。制定了重點部位、

  重點環節的防治院內感染措施,院感科每月進行督查、指導和考核,防止院感在院內暴發。

  2、院感科每月依據各部門院感的要求對各科室(包括重點科室及臨床科室)進行質控督查和考核,發覺問題剛好反饋科室并幫助進行整改。

  三、感染監測:

  1、依據院感管理要求,做好醫院感染病例監測及目標性監測。全年抗菌藥物前瞻性調查住院病例數為719例,運用例數為565例,運用率為78.60%。其中外科系統調查278例,運用抗菌藥物227例,運用率81.70%;內科系統調查441例,運用抗菌藥物338例,運用率為76.60%;目標性監測共計340例,無感染病例,其中導尿管相關感染目標性監測308例,疝氣手術的手術部位感染監測32例,運用抗菌藥物32例,運用率為100%,手術部位感染0例,感染率0%;剛好完成了院感委員會要求的住院病人院感現患率調查工作。

  2、開展環境衛生學、消毒滅菌效果監測。依據《醫院感染管理方法》、《醫療機構消毒技術規范》等有關規范要求,對各科室進行了環境衛生學、消毒滅菌效果監測,采樣729份,合格率為100%;其中空氣監測94份,合格率為97%;紫外線燈輻照監測393盞,合格率為100%。

  3、我科于11月份對全院開展了一次醫院感染現患率調查,調查當日內全院的住院病人為233人,實查225人,實查率為96.6%。無醫院感染病例,細菌培育1例,送檢率0.69%。

  四、教化培訓:

  1、加強醫院感染培訓及考核,制定了醫院感染管理培訓安排,全年在醫院內進行了8次醫院感染學問培訓,參與人員包括全院醫務人員及工勤人員。培訓內容為:重點部門醫院感染的預防與限制,醫院感染管理學問、管理方法培訓,無菌技術、手衛生學問培訓,科室規范化管理培訓,工勤

  人員的職業防護及消毒隔離學問培訓,醫療廢物管理條例培訓等。新上崗的醫護人員進行了崗前培訓,培訓后進行了培訓考核,合格后上崗。

  2、院感專兼職人員參與了省、州衛生行政部門及上級醫院組織的醫院感染學問的培訓,并取得相應的上崗證及學分。

  五、加強醫院醫療垃圾的管理:

  加大對后勤保潔人員的宣揚及培訓力度,提高意識,做到醫療垃圾與生活垃圾杜絕混裝、醫療垃圾剛好回收、回收醫療垃圾用運輸工具密閉轉運、杜絕倒賣醫療垃圾。醫療垃圾暫存處做好消毒處理工作,醫療垃圾剛好與州醫療廢物處置中心交接,禁止倒賣醫療垃圾導致醫療垃圾的流失。院感科定期和不定期對醫療垃圾的管理進行督查,發覺問題剛好整改,全院送交醫療垃圾共計4854袋,約合計9.71噸;州醫療廢物處置中心轉移醫療垃圾1606箱。

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