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醫(yī)院實驗室工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院實驗室工作總結(jié)，歡迎大家分享。
醫(yī)院實驗室工作總結(jié)1
在醫(yī)學(xué)高速發(fā)展的今天，隨著先進(jìn)技術(shù)的不斷引進(jìn)，臨床醫(yī)學(xué)檢驗獲得日新月異的發(fā)展：高速度生化分析儀的裝備，解決不斷增長的檢丈量的壓力;更靈敏的化學(xué)發(fā)光技術(shù)及后續(xù)研發(fā)投進(jìn)，深刻地影響和拓展著免疫學(xué)檢測領(lǐng)域的廣度和深度;分子生物學(xué)技術(shù)、基因芯片、蛋白芯片技術(shù)的發(fā)展，必將會引領(lǐng)臨床醫(yī)學(xué)檢驗的全新變革，使得個性化的疾病診斷、治療成為現(xiàn)實。當(dāng)然，這一切都離不開強(qiáng)大的IT技術(shù)的支撐：即如何更有效地整合如此龐大的疾病信息源，將各種實驗室、超聲、影像學(xué)等檢測信息綜合起來，從多個角度全方位地揭示疾病的信息，從而更好地服務(wù)于臨床、服務(wù)于患者。這是未來臨床檢驗醫(yī)學(xué)發(fā)展的趨勢，勢必對當(dāng)前傳統(tǒng)醫(yī)療模式、功能科室布局產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，充分體現(xiàn)以疾病治理為核心的理念。
為了更好地適應(yīng)這一醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，西門子診斷為目前全球唯一能同時提供體內(nèi)診斷和體外診斷業(yè)務(wù)的供給商。西門子醫(yī)療團(tuán)體借助其非常強(qiáng)大的IT技術(shù)，將實驗室檢驗與影像學(xué)信息實現(xiàn)無縫整合，結(jié)合已有的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，將為臨床醫(yī)生在疾病診斷、治療方面提供更專業(yè)、全面的指導(dǎo)和建議，真正成為醫(yī)療行業(yè)全面解決方案的市場領(lǐng)導(dǎo)者。
西門子診斷與您共同開啟診斷新紀(jì)元
作為全球最大的體外診斷公司，西門子醫(yī)學(xué)診斷的.產(chǎn)品涵蓋從生化、免疫、血液、微生物、尿液分析、分子生物學(xué)到實驗室自動化等方方面面，擁有最廣泛的檢驗菜單和最豐富的產(chǎn)品線組合，配合信息治理和顧問式服務(wù)，西門子醫(yī)學(xué)診斷可以為全球各類醫(yī)院、實驗室和臨床診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供量身定做的個性化解決方案。我們將繼續(xù)致力于優(yōu)化實驗室工作流程、進(jìn)步實驗室工作效率和服務(wù)質(zhì)量、整合更廣泛的檢測菜單，圍繞疾病治理理念，更好地服務(wù)于臨床、服務(wù)患者。
西門子診斷引領(lǐng)實驗室自動化
目前，西門子診斷通過整合多方面資源，已然在代表體外診斷最高技術(shù)水平的實驗室自動流水線方面居于全球領(lǐng)先地位：擁有最全面的自動化解決方案(ADVIALabCell、ADVIAWorkCell、StreamLAB、VersaCell);擁有全球最多的自動化流水線用戶(高居全球40%以上的自動化市場份額);天天有超過六百萬個檢測項目在西門子流水線上完成。實驗室自動化流水線的引進(jìn)，將為目前的臨床實驗室?guī)砣碌淖兏�，更好地�?yīng)對醫(yī)學(xué)檢驗所面臨的種種挑戰(zhàn)：
有限的工作職員卻要應(yīng)對日益增加的工作量;更短的檢驗結(jié)果報告時間;臨床對檢驗結(jié)果的正確性要求卻更高;對實驗室操縱職員工作環(huán)境改善、生物安全性要求加強(qiáng)等等。面對這些挑戰(zhàn)，醫(yī)院實驗室需要改革目前的實驗室工作流程、進(jìn)一步進(jìn)步實驗室治理水平、降低實驗室整體運(yùn)行本錢、優(yōu)化實驗室內(nèi)部職員的配置，將更多的留意力集中于對異常結(jié)果的處理上，以不斷進(jìn)步的報告質(zhì)量來支持醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。作為臨床實驗室發(fā)展的未來趨勢，實驗室自動化流水線正是通過對整個實驗室工作流程的優(yōu)化，以全新的理念、系統(tǒng)的解決方案來應(yīng)對當(dāng)前檢驗醫(yī)學(xué)所面臨的這一挑戰(zhàn)。
StreamLAB實驗室自動化系統(tǒng)
StreamLAB系統(tǒng)是西門子專門針對實驗室樣本自動處理和全過程監(jiān)控的一套自動化模塊系統(tǒng)，具有非常靈活延展性，能夠根據(jù)實驗室檢測需要和工作流程優(yōu)化提供最佳配置組合，將各種分析儀器整合在同一的檢測平臺。操縱職員只需將原始樣本管直接放進(jìn)樣本10月20日至22日承擔(dān)完成了江蘇省孕前優(yōu)生健康檢查項目的培訓(xùn)工作。本次培訓(xùn)工作從以下幾方面進(jìn)行總結(jié)：
1．培訓(xùn)內(nèi)容及課程安排情況
根據(jù)省計生委提出的大綱與要求，學(xué)習(xí)內(nèi)容有五大項理論培訓(xùn)及九項實驗操作。我們在短時間內(nèi)編寫了本次培訓(xùn)的理論和實驗講義，重點(diǎn)對孕前實驗室檢查的關(guān)鍵問題及重要意義、醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量管理、生物安全、生化相關(guān)項目、免疫分析快速檢測技術(shù)、血、尿等實驗室檢查進(jìn)行了講解，并進(jìn)行了臨床見習(xí)及實踐技能操作。
理論課主要講授了“血液常規(guī)，血型鑒定，尿常規(guī)的檢測目的，方法及臨床意義”“陰道分泌物常規(guī)，沙眼衣原體，梅毒螺旋體，淋球菌的檢測目的，方法及臨床意義”“肝功能，腎功能，血液葡萄糖的檢測目的，方法及臨床意義”“優(yōu)生四項，乙肝五項，甲狀腺激素”等的檢測目的、方法及臨床意義”等專業(yè)知識，并進(jìn)行了現(xiàn)場考核及答疑。課上除了對具體項目的檢測方法及意義進(jìn)行詳細(xì)講述外，一些基礎(chǔ)理論知識也給學(xué)員進(jìn)行了補(bǔ)充，以提高學(xué)員的基礎(chǔ)理論水平。
實驗課程包括“abo和rh血型鑒定”、“白帶常規(guī)”、“淋球菌篩查”、“沙眼衣原體鑒定”、“梅毒螺旋體檢測”、“乙肝兩對半檢測”、“血糖測定”、“肝功能測定”、“腎功能測定”等九個方面的實驗內(nèi)容，為了使實驗收到良好的成效，我們實驗室老師采取分工合作的方式，分成三組各自準(zhǔn)備相關(guān)實驗講義，實驗ppt，實驗試劑和器材，收集實驗所需標(biāo)本，并且在準(zhǔn)備的過程中集體商討實驗方案，設(shè)計實驗流程，為了確保實驗萬無一失，我們還對所有實驗進(jìn)行了一整天的預(yù)試演練，這也讓我們對各自實驗的操作重點(diǎn)難點(diǎn)和注意事項了然于胸。
2．師資情況
師資團(tuán)隊由南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗科及南京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗系的主任、教授、博士、碩士和專業(yè)技術(shù)骨干組成，他們不僅具有堅實的理論基礎(chǔ)，還有著豐富的工作經(jīng)驗，每位老師都認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極準(zhǔn)備各自的講稿及ppt，實驗課老師更是對每個實驗認(rèn)真細(xì)致地準(zhǔn)備，確保實驗培訓(xùn)的順利進(jìn)行。
3．學(xué)員情況
參加這期培訓(xùn)班的學(xué)員來自省優(yōu)生促進(jìn)指導(dǎo)中心和不同的試點(diǎn)縣市區(qū)，共計70人，其中參加實驗培訓(xùn)26人，工作背景、學(xué)歷及年齡層次多樣。
在培訓(xùn)過程中，學(xué)員都能遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真參加培訓(xùn)，使得培訓(xùn)取得了較好的效果，學(xué)員對課程的評價良好，并表示愿意將培訓(xùn)技能回到工作崗位中運(yùn)用。
4．學(xué)習(xí)情況
在這次培訓(xùn)的過程中，理論課中我們采取了先講解后當(dāng)場考核及答疑的方式，即在一次理論課最后留出時間讓學(xué)員即刻考核，同時對每題進(jìn)行講解，這種方式不僅使老師能了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，同時也使學(xué)員能更好地掌握所學(xué)理論。
因?qū)嶒炁嘤?xùn)時間較緊，需在一天內(nèi)完成九項實驗，因此實驗之前老師將這一天的實驗內(nèi)容所涉及到的相關(guān)理論知識進(jìn)行簡單的講解和回顧，以加深學(xué)員的印象，使他們對實驗原理和步驟的理解更為準(zhǔn)確，而不僅僅是簡單的機(jī)械操作，講解是簡明扼要的，所有實驗的講解控制在一個半小時左右，其余大部分時間留給學(xué)員操作，對于實驗操作，我們事先設(shè)計了合理的流程，由于實驗的特殊性，如實驗時間長短不一，有的等待時間較長，就可以將簡單的實驗穿插其中進(jìn)行，特別是一些示教片的觀察，基本上由學(xué)員自己安排時間進(jìn)行，對于生化實驗，由于主要的儀器是722分光光度計，我們實驗室配備的722分光光度計是5臺，于是我們將學(xué)員分成6組按次序分別進(jìn)行實驗，我們還專門配備了生化實驗老師在儀器旁進(jìn)行實時指導(dǎo)。在實驗過程中，學(xué)員基本都能按照我們的設(shè)計的實驗流程有條不紊地進(jìn)行操作，遇到不懂的問題都能及時請教老師得到解決，有的學(xué)員還在實驗之余跟老師探討了一些實際工作中遇到的具體問題，學(xué)員認(rèn)真地對待每一個實驗，每一個操作，基本上完成了所有實驗內(nèi)容的操作，正是老師的悉心指導(dǎo)和學(xué)員的積極配合使得實驗培訓(xùn)取得了良好成效。
5．存在的問題
1．理論培訓(xùn)時間較短，不能將基礎(chǔ)理論知識講透，學(xué)員不能很好地消化吸收；培訓(xùn)講義內(nèi)容上還需改進(jìn)，形式上還需完善。
2．實驗課時太緊，如有時間，最好每次實驗操作前老師進(jìn)行相關(guān)示教，學(xué)員看過示教后再自己操作；其次，有的實驗方法的選擇應(yīng)該更接近臨床的，如血型鑒定至少也要用試管法，玻片法容易誤判，梅毒鑒定使用rpr常規(guī)方法就可以，tppa方法試劑成本過高不適合常規(guī)開展等；再次，對于生化實驗，手工法臨床大批量做不現(xiàn)實，應(yīng)該多講解一下大家關(guān)心的質(zhì)控問題，最好安排一次質(zhì)控的臨床見習(xí)。
醫(yī)院實驗室工作總結(jié)2
20xx年，我們試驗室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，作為承擔(dān)公司技術(shù)開發(fā)和質(zhì)量控制的職能部門，我們?nèi)w試驗人員堅持自我的團(tuán)隊精神，本著對公司的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，為公司的利益著想，勤勤懇懇，較好的完成了公司下達(dá)的各項質(zhì)量控制與檢驗任務(wù)。試驗室從思想上高度重視各項工作，各職責(zé)人崗位明確，工作積極性較高，與其他相關(guān)部門的配合良好，順利的完成了各項試驗檢測任務(wù)，以下就20xx年度試驗室的工作做以總結(jié)：
一、技術(shù)溝通與崗位培訓(xùn)方面：
1、各特殊或重要工程，我們自覺加強(qiáng)對施工工地的技術(shù)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督、服務(wù)，把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)，力求讓顧客滿意，對顧客負(fù)責(zé)，讓澆筑的每項混凝土工程不留一點(diǎn)質(zhì)量隱患，讓顧客放心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)指示精神，全面提高人員整體質(zhì)量意識。
2、為提高人員的業(yè)務(wù)技能，用心組織參加人員的崗位培訓(xùn)，一方面取得了崗位合格證書，另一方面使人員全面掌握了各項檢驗技能。
二、職能作用發(fā)揮方面：
1、對試驗室各項工作職責(zé)、管理制度、管理辦法進(jìn)行了更進(jìn)一步的`完善，明確了試驗室人員的崗位職責(zé)、健全了試驗儀器使用維修及保養(yǎng)記錄、規(guī)范了試驗檢測報告單的填寫與保管制度等。
2、全面落實日常材料試驗任務(wù)，為合格的混凝土產(chǎn)品做好技術(shù)服務(wù)工作。20xx年公司生產(chǎn)任務(wù)量大，對試驗室工作強(qiáng)度的要求也高，在試驗室全體人員的共同努力下，很好地完成了各項試驗任務(wù)。截止目前，砂石集料、水泥、外加劑、粉煤灰檢驗共300多批次，混凝土抗壓強(qiáng)度試件3245組，混凝土抗壓強(qiáng)度檢驗合格率100﹪，各類混凝土試配共387組，出具各類檢驗報告共XX多份，各施工工程一年內(nèi)無重大質(zhì)量事故。圓滿完成了混凝土配合比的優(yōu)化，降低了水泥用量，節(jié)約了成本，增加了效益。根據(jù)顧客需要，成功配制了各種特殊的混凝土產(chǎn)品，如等強(qiáng)度砂漿，高強(qiáng)度細(xì)石混凝土等，在同行業(yè)中補(bǔ)足了諸多欠缺。在本年度里對試驗室水泥及混凝土抗壓強(qiáng)度認(rèn)真做了月份匯總統(tǒng)計，根據(jù)其標(biāo)準(zhǔn)差來決定質(zhì)量控制水平，對不理想的數(shù)據(jù)分析其原因，進(jìn)行改善。
由于公司試驗室工作本身是屬于技術(shù)含量較高的一項工作，作為為生產(chǎn)服務(wù)，為產(chǎn)品服務(wù)的技術(shù)部門，我們務(wù)必以質(zhì)量好的產(chǎn)品去適應(yīng)市場的選取，在今后的工作當(dāng)中，我們要努力地提高
自身的業(yè)務(wù)水平和思想作風(fēng)，以更高的工作熱情和向上的團(tuán)隊精神，更好地為公司的發(fā)展服務(wù)。
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