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個人科研工作總結

時間:2024-12-14 00:35:22 工作總結 我要投稿

個人科研工作總結通用

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的個人科研工作總結通用,希望能夠幫助到大家。

個人科研工作總結通用

個人科研工作總結通用1

  面對春天里群芳爭艷的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們的學校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當然,教科研是一項系統的、復雜的創新工作,需要熱情、興趣和關注,更需要充足的時間和執著的毅力。一位文學大師曾有過這樣的論述,人不管做什么事,堅持10年,定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但五年來,我對教科研卻是情有獨鐘。

  一、以教科研為載體,走辦學特色之路。

  教育科學是教育教學發展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。

  為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校發展規劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關于小學德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡,力爭把我校學生培養成行為規范、品行端正、身心和諧的合格小學生。教學方面:以“多類型、多渠道、分層次發展學生的個性特長” (簡稱“雙多教學法”)的課題研究為切入口,構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。

  “雙多教學法”課題實施幾年來,我校初步形成了以數學為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發展學生個性特長的辦學特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脫穎而出,學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。

  僅XX一年,我校學生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎。《小學生數學報》杯小學生探索與應用能力大賽一等獎;江蘇省中小學信息學奧林匹克競賽二等獎;中國青少年讀寫大賽50杰;蘇州市中小學口琴、豎笛比賽一等獎;小學生英語口語大賽蘇州市二等獎……列舉這些榮譽和數字,并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。

  二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者。

  高素質的師資隊伍是支撐學校發展的基石。建設一支素質優良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發展的百年大計,是培養高素質創新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優、業務精、輿論正確的`教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。

  良好的教育科研環境和條件能產生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。

  為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發展戰略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師,爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發展的內涵而永不衰竭。

  讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優化教師的思維品質,實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級發表、獲獎,每年總計不少于100篇次。

  三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。

  著名教育家陶行知先生曾經說過:“校長是一個學校的靈魂”,“要評論一所學校,首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”,也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,我始終以教育科研為樂事,我努力讓自己養成教育科研的習慣。

  用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中并不缺少研究的對象,而是缺少發現它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。

個人科研工作總結通用2

  我校教育科研工作緊緊圍繞“發展為目標、改革為動力、細化管理為抓手、提高教育質量為根本”的中心,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路,增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發揮教育科研的先導功能,以課題研究為載體,學科課堂教學為基地,努力提高教育科研質量。現將本學期教育科研工作總結如下:

  一、學習研討,全員參與

  1、為進一步轉變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,我校十分重視和加強教師的理論和業務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更快更好地提高教師的專業知識。本學期,我們充分利用業務學習時間,繼續組織教師通過各種途徑、各種方式的學習,使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。學校組織教師觀看有關新課程的理論錄像資料,通過學習筆記、網絡博客交流等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。鼓勵教師撰寫教學科研論文。

  2、人人嘗試做研究。本學期,學校以《運用“五環三步教學模式”實現學生主體參與的實驗研究》課題為切入點,來促進教師的專業成長。先學習,后嘗試,努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結合起來,確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自己的教學計劃進行評估與分析;對自己的教學行為進行判斷與審視;對自己的教學結果進行反思與總結;對學生的學習品質、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究能力。

  3、搭建平臺,深化教研。本學期學校通過網絡平臺定期開展網上教研活動,科研室和各課題組定期發表科研專題,通過學習、討論,交流、互動,點評、小結。提高了教師網上教學科研的能力,對“高效課堂”的改革,起到了有力的促進作用。

  二、整體布局,形成課題研究規劃

  我校的`課題研究工作依據我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統一規劃。形成三個課題組:國家級子課題《小學班主任與班級管理研究》,市級課題《運用“五環三步教學模式”實現學生主體參與的實驗研究》和《一日活動中幼兒良好行為習慣培養的策略實驗研究》。各課題組在組長的帶領下,認真制定研究課題方案,有計劃的開展課題研究、并進行記錄、總結,與展示活動。我們還堅持“立足課堂,營造特色,提高質量”的原則,以應用性課題研究為主,邊實踐,邊研究,邊總結,不斷探索,并上升為理論,形成百舸爭流的局面。

  三、積極認真地開展課題研究和管理工作。

  學期初,學校召開了科研會議,對“十一五”課題進行了總結,同時對“十二五”規劃課題作了展望。學校將繼續根據辦學方向和特色建設,在如何全面提高學生素質,提升辦學質量方面作進一步的探索與研究。本學期我校對《現代教育技術與課堂教學有效整合的研究》這項課題進行了研究,該課題將引領我校信息技術教學,以新穎的網絡教學形式,激發教師學生利用網絡資源自主學習意識與興趣,從而提高教學質量。

  科研室進一步加強市級立項課題研究和管理工作,實行課題組長負責制,定期召集課題組成員開展專題研討,總結階段成果,提高研究深度,在理論總結上力爭檔次,求提高;在實踐中開展實驗情況階段性總結,務求認真落實。我們通過開展校級課題研討匯報活動,查看資料、方案總結、聽觀摩課、展示實驗成果等形式,加強對各級各類課題的管理工作。

  四、重視成果總結,提高科研品位。

  1、每位課題研究教師都要有成果意識。在認真學習理論的基礎上,做到學以致用,努力把理論與自己的課題研究結合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結,撰寫一定數量且有較高質量的課題反思、論文,不斷提高認識,逐步形成自己的理論認識結構。本學期,科研室組織教師參加了各級各類科研科研成果的征集。

  2、認真開展優秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比,科研室都將盡早通知每位教師,認真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取論文發表和獲獎率繼續上升。

  五、存在的不足和工作措施

  在越來越深入的課題研究中,我們自身的水平不能滿足研究的需要,尤其在我們的學校“小課題”研究中就可以看出,理論知識不完善、研究工作缺乏考慮、課題題目的不規范等問題突涌而至,可見老師們的科研能力還亟待提高。同時我們部分老師的研究熱情還不足,我們的創新精神還不夠,我們研究的外部環境還不盡人意。

  在下學期我們將更多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思,以進一步提高理論的素質,以理論來指導、武裝我們的實踐,指導我們的課題研究,真正使校園里有一股研的氛圍,老師們一起拿起智慧的鑰匙打開這座一貫認為神奇的大門,跨過教育科研這座被視為高不可攀的大門,走進教育教學研究的行列,成為一名研究者。“向科研要質量,以科研促發展”已成為廣大教師的共識。

  總之,“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教育科研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!回顧本學年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使我校的教育科研工作穩步前進。

個人科研工作總結通用3

  本學期是“十三五”課題開展研究階段,而且本學期省規劃課題立項和省教育廳課題立項也在本學期完成。所以我們的工作量增加了很多。下面就本學期的工作進行簡單的總結。

  一、召開了年初教育科研工作會議。

  3月15日,在教師進修學校召開年初教育科研工作會議,對上一的工作進行總結,同時布置20xx年教科所的工作任務,確定了以“研培一體”“高效課堂”為重點,推動“十三五”規劃課題研究工作。

  二、開展了科研視導工作。

  3月末至5月初,按著計劃開展了科研視導工作。本次視導,采取由各校申請、教科所研究準備的方式,分別深入到鮑家小學、華家小學、青山中學、黃魚圈中學、哈拉海中學、永安中學、華家中學等7所學校,現場指導規劃課題研究的`實際問題,深受學校和教師的歡迎。

  三、完成了上級相關工作任務。

  1、完成了省級規劃課題評審申報工作,共申報吉林省教育科學院規劃課題18項,立項16項;評選申報吉林省教育廳教研室教研課題7項。

  2、完成了長春市科研名師和名校長評選申報工作,根據長春市和農安縣評選方案共初評申報名師22名、名校長7名,并有兩名教師入選省級科研名師:孫育紅和萬林麗。

  3、完成了吉林省第十屆教育科研成果初評申報工作。在70余項申報成果中,共評選申報5項,最終有2項獲獎:二等獎小城子小學遲英杰,三等獎楊樹林小學王娟。

  4、組織參加長春科研成果展示現場會議六次:一實驗小學、87中、師大附小、十一高、汽車廠6中、天津路小學。

  5、5月18—19日,配合吉林省教育科學研究所調研工作,分別深入特殊教育學校、哈拉海小學、柴崗小學等單位,圓滿完成了一體化管理等方面的調研任務。

個人科研工作總結通用4

  在這一階段的科研工作中,在校領導和梁教授的帶領下,以課題《課堂互動方式及有效性研究》為牽動,以全面落實新課改為中心工作,以校本培訓為基礎,以學習型團隊建設為重點,促進教師專業化發展。較為圓滿地完成了各項工作,具體情況如下:

  一、認真科研課題,有序進行教科研工作

  結合學校科研課題和主攻方向,制定了科研課題《課堂互動方式及有效性研究》。通過有計劃的、科學規范的組織,從而培養學生樂學、善,主動探究能力”。提高教育科研質量,推動教育改革和發展的效益,從而唱響科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。

  二、積極開展重點課題研究,增強教育科研活力

  新課程改革實施以來,學生的學習方式產生了一定的變化,但是,由于受長期傳統教學的影響,我們的實際教學中,仍普遍存在學生被動接受學習的現象。倡導探究學習,以學生為主體,突出科學探索的學習方式已成為當前教師采用的重要教學方式。引導學生經歷知識的獲取過程,讓學生在探究過程中,體驗知識形成的過程與方法,體驗學習過程的曲折和樂趣,學會科學的'學習方法,發展探究能力,進而形成正確的價值觀。因此,研究如何在數學教學中培養學生的探究能力勢在必行。

  以課題研究為抓手,不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續、穩定、深入地進行,教師組織起來,一起搞科研,增強教育科研的吸引力和群眾性,使教育科研充滿勃勃生機。為了使教科研更加正規,我不僅與本校教師互相溝通,還積極參加學校的教科研交流會,認真聽取教師的經驗總結,取長補短。我致力于課題研究的過程管理,而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學期研究計劃,在期中有課題研究活動,在期末有學期研究小結。這樣,幾個研究課題都能在每學期有量的積累,從而為最后質的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基礎。在課題研究過程中。我吸取別人先進的科研經驗,大膽探索,積累經驗,提高科研能力。教師學歷是教師文化素養、業務能力的一個標志。為了更好的進行教育科研工作,提高自身業務水平,本人積極參加進修,除此以外,我還繼續進行信息技術培訓,努力提高自身的專業化進程,并通過學校教育網站,拓展教育空間,拓展信息渠道,學習別人的先進經驗。

  三、構建互動式課堂教學模式

  構建以互動為主的課堂教學模式。課堂上要給學生提供大量觀察、實驗、活動的機會,盡可能做到讓學生在"活動"中學習,在"主張"中發展,在"合作"中增知,在"探究"中創新,充分體現學生學習的自主性,規律讓學生自主發現,方法讓學生自主尋找,思路讓學生自主探究,問題讓學生自主解決,構建出“提出問題——收集數據——形成解釋——評價結果”的探究式課堂教學模式。

  四、學習與交流

  1、多聆聽——開闊教育視野

  當前的社會更強調開放、合作與交流,教育也不例外。通過“走出去、請進來”等方法,多角度開闊教師的視野,提高自身的能力。一方面邀請有關專家、名師來校開設專題講座;另一方面抓住一切可能的機會,多觀摩、多討教。做到心中有標準,心中有學生,創造性地理解和使用教材,積極開發課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習,充分發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性。

  2、多閱讀——提高理論水平

  教育理念始終引領著教師的教育行為,教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實自己的教育理論,這就需要我們多閱讀各類有關教育教學、教育科研的書籍與刊物,了解最新的教育動態,學習最優的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能采用更合適的教育行為來幫助學生的發展。

  3、多交流——群策群力,共同提高

  在開展課堂教學改革過程中,更新教育觀念,構建平等合作和諧的師生關系,營造寬松豐富生動的教育環境。通過各種課堂教學的嘗試與探索,重視教學過程的每一個環節,我積極參加各項教科研活動,互相交流,群策群力,讓個人最大限度地成長,并且增長專業知識,走教師專業化之路。我對自己的教育實踐進行有規律的反思教與學有關的一系列問題,并把這種反思的結果用來指導和調整進一步的實踐。

  五、成果與收效

  本學期我堅持做到每節新課都做反思記錄。聽課節數達到32節,回顧這一階段的工作,還有許多不足之處,力爭今后進一步堅持有所為,有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時俱進,務實創新,全方位推進素質教育,把教科研工作做得更好。從而真正實現歷史性跨越。

個人科研工作總結通用5

  本學期是“十三五”課題開展研究階段,而且本學期省規劃課題立項和省教育廳課題立項也在本學期完成。所以我們的工作量增加了很多。下面就本學期的工作進行簡單的總結。

  一、召開了年初教育科研工作會議。

  3月15日,在教師進修學校召開年初教育科研工作會議,對上一的工作進行總結,同時布置20xx年教科所的工作任務,確定了以“研培一體”“高效課堂”為重點,推動“十三五”規劃課題研究工作。

  二、開展了科研視導工作。

  3月末至5月初,按著計劃開展了科研視導工作。本次視導,采取由各校申請、教科所研究準備的方式,分別深入到鮑家小學、華家小學、青山中學、黃魚圈中學、哈拉海中學、永安中學、華家中學等7所學校,現場指導規劃課題研究的實際問題,深受學校和教師的`歡迎。

  三、完成了上級相關工作任務。

  1、完成了省級規劃課題評審申報工作,共申報吉林省教育科學院規劃課題18項,立項16項;評選申報吉林省教育廳教研室教研課題7項。

  2、完成了長春市科研名師和名校長評選申報工作,根據長春市和農安縣評選方案共初評申報名師22名、名校長7名,并有兩名教師入選省級科研名師:孫育紅和萬林麗。

  3、完成了吉林省第xx屆教育科研成果初評申報工作。在70余項申報成果中,共評選申報5項,最終有2項獲獎:二等獎小城子小學遲英杰,三等獎楊樹林小學王娟。

  4、組織參加長春科研成果展示現場會議六次:一實驗小學、87中、師大附小、十一高、汽車廠6中、天津路小學。

  5.5月18—19日,配合吉林省教育科學研究所調研工作,分別深入特殊教育學校、哈拉海小學、柴崗小學等單位,圓滿完成了一體化管理等方面的調研任務。

個人科研工作總結通用6

  我根據學校的工作計劃和教研工作要求,結合自己的實際,為進一步搞好教育教學工作,提高教育教學質量,而積極參加各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結如下:

  一、加強理論學習,注重課堂實踐。

  1、認真學習《新課程標準》,鉆研教材,精講每一節課。

  2、在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關系,營造和諧輕松的學習環境,促進學生自主發展,努力形成自己的教學風格。

  3、積極參與校本教研,按時參加學校組織的教研學習、聽課、評課、等活動。活動中,集思廣益,博采眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研能力。本學期共聽課30節,評課30節,學校教學比武成績顯著,課堂教學位于前列,每學期做會診課中心發言人2次,上公開課2節,促進了自身的成長。

  二、勤于教研,提升素質。

  1、按時參加數學方面的學習,并經常向優秀教師虛心請教,不斷提高自己的理論修養和業務素質。利用課余時間,學習、閱讀相關的教育教學文章、書籍,做好學習筆記,本學期我閱讀了《新課程下的創新教學設計》、《現代教學理論》等書籍,撰寫了近一萬字的學習筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基礎

  2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,今年8月參加了骨干教師培訓。通過培訓學習,切實轉變觀念,夯實了自己的理論基礎拓寬了視野,了解教學改革的最新動態。

  三、加強教改與教學科研,努力出成果。

  在教學教研實踐中,及時進行教學反思,總結教學中的.得失,積極撰寫論文,取得了點滴成果。

  1.20xx年長春市小學數學“數學廣角”教學研討課二等獎。

  2、獲得了長春市數學學科骨干教師榮譽稱號。

  3、教學教研之余,我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,取得一定的成績。獲國家級學生讀寫大賽一等獎。

  4.20xx年論文《滲透數學思想,培養學生數學素養》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎。

  在忙忙碌碌的工作中,我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯等問題。在今后的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。

個人科研工作總結通用7

  一、領導重視,機構健全

  學校領導班子重視教育科研工作。領導的重視,是學校順利開展科研工作的前提。我校黨政領導班子一如既往地把教育科研工作列入學校工作的議事日程,還在時間、經費、教學設施等方面給予了保障,撥出專款作為科研經費,定期舉辦教育科研專題講座,組織教師參加各種培訓和學習,還請專家對學校教育科研工作做具體指導,使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。

  學校領導走在科研的前列,以身作則。學校領導帶頭擔任課題負責人,帶動我校教職工搞課題研究。積極參與各類論文比賽活動,在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長負責的省遠程教育學會重點課題《高等教育大眾化推進過程中電大青年教師隊伍建設的思考》順利結題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長和張彩娟副校長都主持過課題研究,并全部結題,論文在各級評比中獲獎。

  “科研興校”已深入人心,學校科研機構是使整體科研工作和課題研究實驗工作得以順利進行的行政保證。我校在原來的基礎上重新調整人員,根據教師不同的才能合理分工,XX年學校專門成立了科研信息處(原教學支持服務處),由一名副校長主管,設有一名主任,由一批熱衷于教育研究工作、積極肯干的教研組長和教學骨干成為學校科研機構的主要力量。學校科研信息處負責學校教育科研活動的開展及指導各級課題的操作等。今年在學校遷入新校園,學校規模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。

  二、創造良好的科研條件

  為鼓勵學校教師參與科研的積極性,學校在人力、物力、財力給予大力的支持。學校每年都有專用的科研經費。科研經費每年以不同的幅度增長,今年教師人均科研經費約1000元,另外教師每人享有一定的培訓經費,基本滿足教師業務學習培訓的需要。我校早于1997年裝上了寬帶網,并且為每位專任教師配備了一臺電腦和u盤;學校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類專業雜志和教育雜志近三分之二,為教師及時了解和掌握國內外教育科研信息提供方便,創造條件。

  為了提高教師的科研素質,學校采取了“請進來、走出去”的方式,為教師提供各類培訓。如XX年組織全校教師進行了論文交流,請了省市電大專家進行點評;XX年請了省電大科研處專家舉行了論文撰寫和課題研究的講座;XX年組織了學校教研組長和科研骨干到湖州職業技術學院(湖州電大)參觀學習。現在全校教師的科研水平正在逐步提高。

  三、建立完善各項規章制度

  建立學習、研究制度。沒有教育科研理論指導的教研活動,只能是盲目的實踐,教研活動必須有科學的教育理論指導。學校領導帶頭學習,堅持集體學和自學相結合的方法,鼓勵教師關注教育動態,閱讀教育著作,如學校組織學習了《第五項修練》,要求每位教師制訂學習計劃,結合自己的教學情況寫心得體會。同時,為了讓教師跟上時代的步伐,我校對全體教師進行現代教育信息技術、“校園信息化”培訓培訓,要求45周歲以下的教師建立自己的個人主頁,開放教育的課任教師在完成教學輔導的同時,將教學內容制作成課件,期末上交。

  建立獎勵制度。為了調動教師參與科研的積極性,發揮他們的主觀能動性,我校把科研活動跟每年考核制度結合起來,對于積極參與科研活動者,學校還會在物質及精神上對其進行獎勵,去年學校共獎勵了近二萬元。

  建立檔案管理制度。自XX年成立科研信息處以來,學校開始逐步將各科研成果的資料進行規范化管理。凡一年中教師的科研成果或獲獎成果進行登記造冊,同時要求教師提供復印資料二份、電子文稿,以此作為學校獎勵的依據。另外,還在學校共享文件服務器上設有科研信息處欄目,專門存放有關的科研資料及各課題的相關資料。

  四、積極參與論文評比活動

  教師們在參與科研過程中,科研水平逐步提高。學校每年都組織教師參與各類教育教學論文評選,也取得優異的成績。三年以來,曾有54篇論文在省市電大評比中獲獎,如詹漪君校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎,張彩娟副校長的論文在杭州電大論文評比中獲二等獎;另有10多篇論文在蕭山區科協和浙江省民辦學校協會高教分會論文評比中獲獎,如宋德清副校長的論文《專修學院黨建工作重心前移的思考》獲浙江省民辦學校協會高教分會論文評比二等獎,陳懿偉老師的論文《基于web的考核系統的研究》獲蕭山區科協論文評比一等獎。學校每年都組織教師進行總結,頒發相應的獎狀和獎金。

  五、科研效果明顯

  在學校領導班子的.直接領導下,我校在原有的基礎上開拓創新,與時俱進,學校教師在參與教育教學的研究中,素質也在不斷提高。三年來,學校一共承擔或參與了八個項目的課題研究,其中主持承擔了四項省遠程教育學會的年度重點課題研究;一項“人才培養模式改革和開放教育試點”的子課題“現代開放教育教學管理模式與學習支持服務系統的研究與實踐”的研究;另有許紅平老師參加了浙江省高教學會的《浙江省成人高等教育發展研究》課題研究;馮鳳仙老師參加了浙江省社會科學院XX年課題《經驗中國:50年鄉村社會變遷研究》中的第五子課題《村落的生活世界》的研究;陸建祖老師參加了省電大課題《中國古代文學cai課件制作》;學校在本學期成立了學校網站建設課題小組,課題小組成員在設計網站時充分考慮學校實際情況,突出為教學支持服務功能,方便學生的自主性學習,為學校教學模式的改革提供良好的技術支撐。學校網站充分考慮學生的的需要,我們提供了網上報名系統、網上錄取查詢系統、網上成績查詢系統、網上留言咨詢系統、網上圖書館系統(圖書資料正在整理中)等。針對開放教育學生我們推出了網上留言、網上答疑、師生短信交流平臺、網上視頻點播系統,為學生提供全方位的教學支持。學校網站在第二屆省電大網站評比中被評為最高的五星級。

  學校從1999年開始創辦校刊《蕭山電大教育》,到現在已經出版了21期,共發表文章238篇,在全校教師的共同努力,校刊數量和質量均有較大提高。三年來學校共有57篇論文在國內公開發表,如詹漪君校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》、張彩娟副校長、馮凱等老師的論文發表在《中國成人教育》,宋德清副校長的論文《基層電大聯合辦學的實踐研究》、汪敏里等老師的論文發表在《教育教學研究論叢》,吳信賢、姜紅等老師的論文發表在一些大學學報中。在研究中,教師科研水平逐步提高,在各級各類論文評比中也取得了顯著的成績。

  六、努力方向

  1、繼續創造性的開展形式多樣的科研教研活動,不斷探索符合“人才培養模式改革和開放教育試點”要求的人才培養模式、教學模式和教學管理模式,不斷提高教師的素質,以適應開放教育的需要。

  2、繼續加強對課題研究的指導與檢查。積極爭取各級各類課題研究,認真檢查落實研究計劃情況,嚴格把關,做到有檢查有記錄。

  3、積極做好試點工作的典型經驗的總結,寫出總結報告。做好課題研究成果的推廣應用工作。

  我校科研工作在上級電大的指導下,在全校教師的共同努力下,以創新教育為主題,以課題研究為主線,開拓進取,不斷提高我校科研水平,我校科研工作的明天將會更加輝煌。

個人科研工作總結通用8

  本學期是“十三五”課題開展研究階段,而且本學期省規劃課題立項和省教育廳課題立項也在本學期完成。所以我們的工作量增加了很多。下面就本學期的工作進行簡單的總結。

  一、召開了年初教育科研工作會議。

  3月15日,在教師進修學校召開年初教育科研工作會議,對上一的`工作進行總結,同時布置20xx年教科所的工作任務,確定了以“研培一體”“高效課堂”為重點,推動“十三五”規劃課題研究工作。

  二、開展了科研視導工作。

  3月末至5月初,按著計劃開展了科研視導工作。本次視導,采取由各校申請、教科所研究準備的方式,分別深入到鮑家小學、華家小學、青山中學、黃魚圈中學、哈拉海中學、永安中學、華家中學等7所學校,現場指導規劃課題研究的實際問題,深受學校和教師的歡迎。

  三、完成了上級相關工作任務。

  1、完成了省級規劃課題評審申報工作,共申報x省教育科學院規劃課題18項,立項16項;評選申報x省教育廳教研室教研課題7項。

  2、完成了x市科研名師和名校長評選申報工作,根據x市和農安縣評選方案共初評申報名師22名、名校長7名,并有兩名教師入選省級科研名師:孫育紅和萬林麗。

  3、完成了x省第xx屆教育科研成果初評申報工作。在70余項申報成果中,共評選申報5項,最終有2項獲獎:二等獎小城子小學遲英杰,三等獎楊樹林小學王娟。

  4、組織參加x科研成果展示現場會議六次:一實驗小學、87中、師大附小、十一高、汽車廠6中、x路小學。

  5.5月18—19日,配合x省教育科學研究所調研工作,分別深入特殊教育學校、哈拉海小學、柴崗小學等單位,圓滿完成了一體化管理等方面的調研任務。

個人科研工作總結通用9

  本年度在學校黨總支的正確領導下,按照學校提出的教育教學管理目標,圍繞教師的綜合教學素質提高及師資隊伍建設,主要以校本教研為平臺,依托各教研組積極有效地開展形式多樣的專題教研活動;并以科學發展觀為指導,改進學校教師應用現代教育技術培訓辦法,使廣大教師立足本職崗位自覺地反思教育教學行為,改革和完善教學方法和教學手段,從而夯實了我校教師將要進行新一輪高中課程改革的基礎,使校本教研活動朝著構建學科教學模式方向發展。現將本年度工作情況作簡單的總結。

  一、以“三課”促改革

  校本教研活動的本質就是對日常教學行為的研究來不斷改進常規教學的教研工作。要使這項研究工作常態化,科研處在整個學年以“聽、評”課為載體,開展了觀摩課、示范課、推門課等教研活動,并將觀摩課及推門課活動的開展,規定為每學期各教研組的必要活動。(簡稱“三課”)

  為了使這些活動的開展扎實有效,科研處都將“三課”列入每學期的工作計劃中。而且確定了“三課”開展的組織部門,觀摩課是由學科教研組織、且每學期至少要三次;示范課是由科研處組織,每學年至少一次;而推門課是每學期每星期不打招呼由科研處牽頭,教務處主任、教研組長參與的調研聽評課活動。

  對于“三課”,科研處著力加強對每次活動的組織準備工作,要求通知到每位相關的教師,并自我調整課程;特別狠抓評課工作,在學校主要領導的支持參與下,力求做到每聽完任何一種形式的課,均要由教研組長組織對本組教師參與課的形式及效果,進行評課。

  通過“三課”的聽評課活動,增強了廣大教師進行課堂教學改革的意識,也使各教研組的活動在校本教研平臺上更具有活力,并明白這樣一個哲學道理,要使教學質量提高,培養學生的能力,就必須改革課堂結構,科學地做到以學生為主體的構建知識,培養可持續發展的能力,就要不斷實踐和不斷的反思課堂教學結構。

  二、以“講座”更理念

  《國務院關于基礎教育改革》和《基礎教育課程改革綱要(試行)》的頒布,旨在推進新中國成立以來第八次基礎教育高中課程的改革。國家采取先實驗,后在全國基本普及的課程改革實驗方案;其新的課程結構、教育理念、教學價值及教育文化,將對我校高中教育帶來巨大的'挑戰和發展機遇。

  學校為了更好的迎接本次挑戰,使我校的高中教育有條不紊地進行新課程改革和教學創新,科研處根據學校的要求,在本年度上、下二學期分別邀請了北京五中數學特級教師張毅女士和南昌三中江西省首批物理特級教師黃恕伯來校進行講座。

  為使會務活動有序,科研處牽頭組織相關教研組參與會務的宣傳、接待、會期工作,而且由信息組全程錄制了兩位特級教師的講座錄相,作為各教研組進行專題研究的資料。

  為了達到預期的效果,都是利用周日時間在學校小禮堂劃分好各年級組的座位,要求每位教師做好筆記;特別是兩位特級教師的教學發展經歷,以及對新課程的理解和精彩實踐,博得了教師的熱烈掌聲,也使學校的廣大教師的教學理念得到了更新和升華。一致認為:高中新課程“三維目標”的實施并不難,只要以學生為主體,發展學生的能力,積極參與校本教研活動,就一定能融入高中新課程改革的洪流中,去實現新的教育教學目標。

  本年度兩次講座活動,由科研處代表學校邀請了校際幫扶學校十二中、八中、五中、興橋中學、青原山中學以及井岡山大學附屬中學的領導和教師參加我校這次零距離接觸教育專家的教學理念。

  三、以“考核”促培訓

  學校對于教師應用現代教育技術的能力非常重視,要求科研處每學期在信息組的配合下,對在崗教師進行有關計算機辦公軟件運用和課件制作方法的培訓,達到了一定的預期效果,也涌現了一批應用現代教育技術進行教學的能手;為了使廣大教師都能應用現代教育技術輔助和改革課堂教學,科研處在原有培訓基礎上,結合教育廳《關于做好XX年全省中小學教師遠程培訓工作的通知》,由科研處制定了兩個文件:《中學教師遠程培訓工作方案》;《中學應用現代教育技術校本考核等級制度》,特別是校本特級考試制度,明確了等級考試涵蓋兩個方面的內容,即操作熟練和應用成效,并以考促級,引起了學校教師的廣泛重視。

  科研處為了在培訓方面的轉變,以考代培取得實效,首先對學校教師應用現代教育技術的現狀進行了廣泛的調查,知道教師在哪些方面的欠缺、哪些方面的還需要重點開展培訓;因此科研處在本年度上學期將制定好的《校本應用教育技術培訓等級考核制度》分發到每位教師手中,告知,下學期中期將要進行考核。

  為了使等級考核正常進行,在規定了年齡層次的基礎上,要求教師按能達到等級報名,由科研處牽頭組織,安排信息組命好試題,教務處主任參與監考,通過上機考核報名教師能較好完成相應等級操作,取得了一定效果,也為以后培訓和考核打好了很好的基礎。并將考核成績作為晉升職稱的依據之一。

  四、“以活動”促青資

  科研處除了狠抓校本教研外,也重視對青年教師個人能力的培養及師資隊伍的建設,只要省市教研室、電教館等以上單位有教研活動,就要求教研組引入競爭機制,在組內初選,然后優勝者進入市級以上活動;除此而外,科研處也利用校際幫扶平臺,安排年青骨干教師到校際幫扶學校進行教學示范講座等活動;也鼓勵青年教師向《鷺鐘》及市級以上教育雜志投稿;科研處正在啟動切實有效高中教師基本技能培訓制度;鼓勵青年教師積極參與課題研究;這些作法和要求,使學校廣大青年教師明確自己的個人發展目標,明確自己的發展潛能,明確如何形成自己的教育教學風格;本年度涌現出一大批青年教師,在市級以上參與教育教學比賽的獲獎能手。科研處參與了招聘和考聘教師的活動,這些工作為學校科研興校奠定了堅實的基礎。

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