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小學班主任工作總結

時間:2024-10-02 01:59:38 工作總結 我要投稿

小學班主任工作總結集合(15篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編整理的小學班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

小學班主任工作總結集合(15篇)

小學班主任工作總結1

  本月我班常規工作如下:

  1.結合學校德育計劃,持續引導教育孩子做一個孝順,尊敬長輩的好學生;

  2.加強安全教育,在不同時間,不同季節,不同環境,抓好課間打鬧、飲食、傳染病等方面的安全知識教育,提高意識,做好防范。

  3.抓好班級文化建設,辦了一期《植樹護綠,愛護家園》黑板報,進行了“春之聲”詩歌朗誦會;

  4.經過一個月的努力,早操、升旗、開會的集隊速度有了很大的提高,能在規定的時間到位,一改過去慢悠拖拉的現象。

  5.衛生習慣基本養成。班上亂扔垃圾的現象明顯減少,做到了地板、走廊保持整潔,桌椅整齊,掃把擺放不凌亂,創設了一個干凈、衛生的學習環境。

  6.保持與家長聯系,及時向家長匯報其子女在學的表現。尤其對一些問題學生,發現問題及時取得家長的支持,共同做好學生的思想工作。

  不足之處:開學初一個月,學生思想動態不穩定,個別學生常常出現不良行為。如王三番兩次欺負同學,幾次因同學對他出言不遜而大打出手。作為班主任,我的工作沒做到位,沒有洞察到學生的思想動態,沒有制止事態的發展,實為慚愧。

  整改措施:

  1.加速班干部的培養工作,發揮班干部作用,讓班干部監督他們,指正他們的錯誤,發現苗頭及時遏制,杜絕歪風邪氣滋長。

  2.對班級中存在的問題,每天記錄,每周總結,在班會中對這些問題做出處理,對問題比較嚴重的學生,將情況如實向家長匯報,和家長一起合作,對這些學生加強管理和教育。

  下個月工作的設想:

  1.加強學生思想教育,與家長一道,共同做好學生的思想教育工作。

  2.加強班風班級的整頓,紀律首當其沖。

  3.關注住宿生,尤其是問題學生的一舉一動,發揮學生監督作用,制止不良行為的發生。

  4.加強學生學習習慣的培養,作業布置少一點,次數多一點,讓學生感覺有事要做,有事可做。

  小學班主任月工作小結 篇時光匆匆,轉眼間3月份又已經成為過去,距離初三學生中考的'日子只剩下短短的3個月時間了,作為畢業班的班主任,我深感肩上所擔負的責任重大。所以,在平時的工作中,我不敢有一點馬虎,但盡管如此,工作中還是難免出現疏漏,回顧自己本月所做工作,既有喜悅,也有遺憾,下面我就3月份的工作做以簡單的總結:

  3月份我主要做了以下工作:

  一、班級常規工作。

  班級是學生學習的場所,班風的建設顯得尤其重要。在班級中,我主要從遵守紀律方面、學習方面、勞動衛生方面等各個方面進行督促,提高學生的綜合素質。接近中考,許多學生開始在思想上出現較大的變化,兩極分化嚴重。不少學生已經產生了反正我是考不上的,就混日子吧這樣的想法。作為班主任,我適時利用主題班會,對學生進行理想教育,對如何確立正確的人生觀,價值觀進行了積極的引導,告訴學生,只有不放棄,才能創造奇跡,要相信自己,確立適合自己的目標,使自己的每一天都能充實的度過。對于如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為,積極教育引導,讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,我及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。工作中,我始終堅持早查,晚查,不定時查,做到常規工作不放松。

  二、學生的安全工作常抓不懈。安全工作一直是學校工作中的重點,“安全重于泰山”,在此方面,我和學校保持高度一致,總在學校的部署下不厭其煩地講我能想到的有關安全方面的細節,每周都有相應的備課,都有專門的時間進行宣傳。做到安全工作周周講,時時要求學生注意,不放松警惕。從學生的交通安全到在校期間的人身安全,從課上的安全到課外活動時的安全,從日常生活的水、火、電、飲食安全到假期安全,事無巨細,力爭將不安全事故減少到最少。

  三、學習方面:

  1、培養良好的學習態度和習慣。

  (1)、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

  (2)、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽,通過比賽,=提高學生的學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

  (3)、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。根據學科的特點,我專門利用時間給予了指導,并且利用排座位,讓優差互補,整套推進。

  (4)、加強與各任課老師的接觸,及時了解學生的學習情況。幫助學生建立起良好的學習習慣,教育學生明確學習目標,端正學習態度,調動學生的學習積極性,幫助有偏科現象的學生協調各科共同進步,使優秀的同學更優秀,落后的同學有信心追趕,大家都處在上升的狀態。

  四、差生轉化工作

  1、爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中采取家訪,請家長來訪的形式,匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。

  2、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。

  3、尊重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發現挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如有的后進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理,有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規范了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。

  五、班級中存在的問題:

  1、部分學生已經放棄,對于學習提不起一點興趣。

  2、學生的學習主動性、緊迫感不夠,有待想辦法進一步提高。

  3.對于班級的個別特殊的學生,動之以情,曉之以理的教育方法,效果不明顯,但尚無更好的辦法.

  六、后階段采取的措施:

  1、進一步加強學習,并在平時的工作中注意采取多種方法并行,促進整個班風。

  2、改進工作方式方法,講究工作藝術,徹底改變單一方式,力求工作效率的提高。

  3、和各科任課教師做好溝通交流,樹立全局意識,搞好班級工作。

  4、加強對學生的監管力度,杜絕各類事故的發生。

  以上是我在3月份所做的工作,班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落,說不完道不盡。總而言之,作為班主任既要顧全大局,高瞻遠矚,又要體察入微,深入角落,關心呵護每一個學生,我相信,只要懷著一顆愛心,再加上信心,耐心,班級的工作一定會越做越好!

小學班主任工作總結2

  常聽教師們說:當教師真累,當一位優秀的教師更累。回首這十幾年的教師工作,的確感到當一名小學教師的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什么經驗可談,或許這只是自己對教師實踐工作的幾點感悟,和大家交流一下:

  感悟一:把贊美還給學生。

  教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料;教師的贊美詩一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美也是實現以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然

  學業平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到教師的表揚,也得不到教師的批評,是一些容易被教師忽視遺忘的學生。因此,不管是學習過

  程中,還是學生的生活中,都應該注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一學生,使之發揚光大。使每個學生都感到“我能行,我會成功。”實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢。往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發學習動力,培養自信心,促進良好心理品質的形成和發展,有助于建立和諧的師生關系,營造一個非法向上的班集體氛圍。請多給學生一點贊美吧,因為她明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。

  感悟二:搭起師生心靈交流的彩虹橋——寫好操行評語。

  操行評語不僅僅是評價學生,也是一面鏡子,無聲地折射出對教師的評價,反映了教師的學識素養,一則好的操行評語,是一份營養豐富的精神食糧,讓學生受益終身。我把寫評語當做與學生心靈交流的一座彩虹橋,,通過充滿情感、極富個性的語言和學生進行交流,真誠贊揚他們的進步和優點,委婉的提示存在的不足,告知努力的方向。著名教育家蘇霍姆林斯基曾說,人多內心里有一種根深蒂固的需要——總想感到自己是發現者、研究者、探尋者,教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童。學生操行評語,不僅成為我與學生進行心靈交流的彩虹橋,也讓我在教育學生的同時也教育了自己。

  感悟三:用愛心為后進生撐起一片天空。

  我們常把孩子比作初升的'太陽,那么后進生就是遲升的朝陽,比起其他學生他們更需要教師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘。“要小心的像對待一度玫瑰花上顫動欲墜的露珠,”這句話或許有些夸張了點,卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意,作為一名教師,我們有責任也有義務教育好這些后進生,使他們和其他學生一樣健康快樂的成長,展現自己獨特的風采。那么該怎么教育后進生呢?

  我個人認為:對于后進生,要想讓他們有所提高,教師一定要抓住他們的弱點,從各個方面去關心他們,去愛護他們,使他們感受到教師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關懷,這樣讓學生從內心發現自己的錯誤所在,找到提高的辦法,從而努力學習,這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經驗都會為我以后的教師工作起到良好的作用!

  感悟四:請耐心等待一會,花兒就要開了——教師要學會傾聽。

  蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術的基礎在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內心世界。”傾吐不失為一種最好的方法,我們教師應該積極去聽,與學生交談,從中了解學生的某些動向,可不少教師總認為學生是小孩子,不樂于傾聽他們的談話,特別是學生犯錯誤時,更是不給他們說話的機會,任憑自己對學生大加訓斥,這樣很不利于教育好學生,我自己也有這樣的缺陷。反思一下:作為教師,有事憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應該,工作再忙,也要給學生說話的機會,也要尊重他們的人格,認真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,貴在交心。所以,教師要放下架子,利用一切可以利用的時間、機會聽聽學生們的心聲,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學生充分顯示自己的內心世界,使學生真切的感受到教師的關愛。

小學班主任工作總結3

  一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的.建設者,而不是"包袱"。

  三、 班干部培養,讓學生自治自理,培養、鍛煉學生的管理、自制能力。

  四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。

  五、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

  六、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋梁紐帶作用。

  七、抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

小學班主任工作總結4

  時間飛逝,轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作做如下總結。

  班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗施政,有服務同學,鍛煉自己,表現自己,提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地做出適當的調整,使班規跟上學生,班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育,自我調整而不斷成長。

  1、建立值日班長制。按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權負責,常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衛生,紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。

  2、民主改選班干部。為了使更多的學生有當干部的機會,讓每一個學生都相信我能行。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的'學生提供鍛煉的機會,又有利于學生干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關系。班干部的職責是協助值日班長管理班級,負責文娛,體育,勞動,學習等各方面的工作,并記錄工作情況。

  班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

小學班主任工作總結5

  班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,更是有樂趣的。本學期我擔任了五(4)班的班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法:

  一、培養和選拔班干部

  老師們總說我所帶的班級班風好班紀好,一定有什么訣竅。其實,我不過是培養了一支得力的班干部,替我分擔了許多的工作而已。教育專家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”如何把班集體這個家庭管理好,使其成為有共同目標、有組織核心、有正確輿論、有旺盛士氣的集體呢?必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班干部是班級的骨干力量,是老師的得力助手,他們能幫助老師做許多工作,如組織學生自習、收發作業、開展各項活動等。有了這些班干部的帶頭和領導,班級工作就能順利進行。以前我每接一個班,首要任務就是組建班委會。本學期自開學來,我更是有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體﹑團結同學﹑作風正派,有一定組織能力﹑開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

  確定了班干部的人選,明確了職責,這些小干部是否就能勝任了呢?當然不行。要知道學生是“教”出來的。小干部的能力也需要班主任精心的培養才行。而這一培養過程,就如小孩學走路一樣,首先要使他們在工作中勇敢地走出第一步。那么班干部的工作方法從何而得?其實就是從班主任老師管理班級的習慣和處理矛盾的方法中學到的。

  有一天上午第二節課后的眼保健操時間,我朝教室走去,在教室外我聽到了兩個人爭吵的聲音。我不由一皺眉:今天是怎么了?這個時候還有人在爭吵,班長干什么去了?來到教室門口一看,其余同學都在認真做眼保健操,居然是中隊長王喆和清潔委員張文鋒在那兒爭吵。張文鋒手里不知為什么手里還拿著掃把和簸箕。他們倆一看我來了,立即走開了,一個站在前面管理同學做眼操,一個將掃把和簸箕放回原位坐下繼續做眼操。說實在的,當時看到是他倆在教室里爭吵我還真有點想發作,但是我一直以來要求自己處理問題一定要冷靜,尤其考慮到今天是兩位班干部出了問題,在全班同學面前批評她們這樣會讓他們下不了臺。

  下課后我將兩人叫到辦公室。顯然他倆也認為我是要批評他們,低著頭進來了。我先讓他們說說事情的經過。張文峰說:“我發現教室后面的紙簍不知為什么倒翻在地上,里面的紙撒了一地,于是我拿了掃把想把地上的紙掃干凈,可是眼保健操的音樂已經響了。王喆讓我趕快做眼保健操,因為五年級檢查的同學已經站在門口了。我說等一下,等我掃完我馬上就做。可是她卻大聲說:“你再不做我就記你的名字!我覺得這樣做不公平就和她吵了起來。”我問王喆事實是否屬實,她點點頭。我又問她:“你覺得張文峰為什么要把后面的紙掃干凈?”她想了想,不好意思地說:“我現在知道了,他也是為班級的衛生著想,我不該說記他的名字。”我又問張文峰:“你覺得王喆為什么要記你的名字?”張文峰也很難為情地說:“檢查的同學已經來了,她是怕我會影響班級的紀律分。”我說:“你們倆,一個是為了班級的衛生著想,一個是為了班級的紀律著想,這說明你們心中有班級,老師很高興看到這一點,我要在全班同學的面前表揚你們。”他倆一聽,立刻說:“不要了,其實我們都有錯。”“那哪兒錯了呢?”我趕緊追問。“我不該大聲呵斥張文峰,應該提醒他快點掃完。”“我應該趕緊掃完,不能當著全班同學的面和中隊長爭吵,那樣影響很不好。”“那下次遇到同樣的問題,知道怎么處理了嗎?”他倆連連點頭。

  第二天的專教課上,我在全班同學面前解釋了那天的事,并表揚了張文鋒和王喆關心班級的做法,同時點撥了其中的方法。從此這樣的事沒有再在他倆身上出現過,也沒有在其他班干部的身上出現過。

  從這件事中我更加明白:班干部處理班級事務的能力和方法首先來自班主任的示范,班主任平時是怎么處理的`,會直接影響到班干部的行為方式,班干部其實是班主任老師的一面鏡子。那么作為班主任如果經常告訴班干部,平時可以多留意老師是怎么處理班級里的一些事的,有的時候可以參照執行。久而久之,班干部就會形成一套適合自己的、比較明確的工作思路和方法。

  我們班有的小干部的頭銜較多,既是班級的班干部,又是學校少先隊大隊干部,有的還擔任學校科技館的館長和講解員的職務。而有些班干部卻在班級管理中常常無所事事,不知道自己該干什么,起不到應有的作用,這樣的班干部職責不明確,又如何能在班級管理中發揮作用呢?本學期我對班級小干部的各個職務進行了明確的分工,讓他們知道自己的工作范圍,如值日班長負責當天的早讀、午間閱讀和放學后的清潔衛生工作;體育委員負責大課間活動和體育課的排隊、整隊、領操;清潔委員總抓班級衛生,負責帶領當天清潔值日的同學做好教室和包干區清潔。這樣明確職責,使班干部對自己的管理范圍有了一個明確的認識,不會事無巨細,一概都管,而要專管自己應該管的事。現在我們班有一批小干部在茁壯成長,每當看到董理、潘月、王喆、張文峰、丁鑫杰等小干部忙碌的身影,自信的眼神,我不禁露處欣慰的笑容。

  二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

  學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,工作中,我既要引導學生學好功課,又注重同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

  另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地對學生進行深入細致的思想品德教育工作,培養學生良好的學習習慣和生活習慣。其中,專題教育課是最佳的德育方式。我知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就注重對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

  三、做好學困生的轉化工作。

  在我班學困生為數不多,但能量大,影響壞。因此,轉化學困生是我的一項必不可少的基本功。首先我把真誠的愛給予他們,我做到了思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。我用自己的一片真誠的愛心,叩響他們心靈之門,在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系。我還善于發現他們的“閃光點”。

  吳涵是我們班級里有名的調皮大王,靜不下心來學習,作業字跡潦草,學習成績差。而且他生性活潑、好動,課間因奔跑被值日老師“抓”,是家常便飯。我就有意識地讓他擔任班級的“課間文明監督員”。自從他當了“課間文明監督員”后,他能管別人下課是否奔跑了,那樣子可神氣了,一下課,他就到教室走廊站崗,再不見他課間帶頭奔跑胡鬧。上課也能靜下心來聽講,做作業是字跡工整多了,學習成績也有所提高。

  在實際工作中,還有許多做法值得我探討和總結。總之,我要堅持正確的教育方針,運用科學的工作方法,班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。

小學班主任工作總結6

  期末考試已經接近,本學期各項工作也將畫上圓滿的句號。這一學期我和我的學生都努力踏實的做好每一件事,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足和憾。現將本學期的各項工作總結如下:

  教學方面:

  1.認真研讀各項教材,不放過教材和教參上任何有價值的信息,反復閱讀,仔細品味,努力想出能讓孩子們樂于接受的好方法。在每周的教研活動中積極參與討論關于教材的講解,分析問題,加深了對教材的理解也活躍了對教材的聯想思維,這期間編寫學案這一環節不僅使我熟悉了課標、教材,更讓我明白了對學生的要求,為我的教學也作了鋪墊。課堂上,我總是給學生營造寬松和諧的氛圍,讓他們樂學,如果孩子表現好的話,我也會以課堂小游戲的方式或小故事來獎勵他們。

  2.注重教學與現實生活的緊密聯系,讓學生以自身的切實感受來領悟所學知識,在教學過程中充分利用教具、多媒體教學機輔助教學,講數學廣角時,讓學生親自摸一摸、抱一抱,講“對稱圖形”時讓學生折一折、剪一剪等實踐活動增強了學生的'興趣,使學生輕松愉快地掌握知識。經歷了知識的形成過程。

  3.注重對后進生的輔導,我們班的小柳,小陳等幾個同學課堂上不會聽課也不會思考問題,作業完成難度大。但是我并沒有放棄他們,而是經常利用課間或課外活動時間手把手教他們,面對面批改他們的作業,對他們在做作業過程中出現的問題進行分析總結,并針對有關情況及時改進教學方法。抓住他們的點滴進步就會在全班同學面前夸獎他們。安排他們幾個坐在教室的最前邊,給他們配最優秀的小老師幫他們講題做練習。在老師和同學們的共同幫助下,他們的成績慢慢地有了些許進步,在集體生活中,他們體驗到了快樂。

  4.注意培養學生認真書寫的習慣。有人說:“認真書寫不僅能提高作業的準確率,而且對端正學生的學習態度也有積極的意義。”所以在做作業時,要求學生書寫規范,對作業的書寫以典型示范表揚為主,并經常在全班同學面前展示優秀作業,給學生樹立榜樣。

  班級管理方面:

  1.培養學生良好的衛生習慣。低年級是良好習慣形成的關鍵期,我利用學生監督學生,少打掃,勤檢查,誰制造,誰打掃的制度,并不斷作出評價,鼓勵孩子們的進步。堅持了一個學期,孩子們慢慢養成了自覺講衛生愛干凈的好習慣。

  2.讓快樂成為教育的主線,善于發現孩子的閃光點,走進孩子的心里和孩子成為好朋友。我們班小王剛開學時上課坐不住,下課愛打鬧,經常受批評。對他,我真是沒辦法,有一次見他把黑板擦的干凈锃亮,我特別欣喜,無意識的在全班同學面前夸獎了他。誰知每次我上完課他都會主動去擦黑板。后來我讓他負責整理講桌,當路對小隊長,他都會把我分配給他的任務用心地做好。我越來越喜歡他,現在的他課堂上愛發言,生活中樂于幫助其他小朋友。原來這個孩子身上有這么多優點,有這么多可挖掘的潛力。用善于發現美的眼睛,用一顆童心愛心和孩子們相處,孩子們快樂我們也樂。

  3.生活中,無微不至的關注每一個孩子,對于家長交代我的事,我做到及時落實,如有的孩子返校時帶有藥,為了讓家長放心,我會及時給家長反饋孩子的健康情況,讓家長沒有后顧之憂。

  不足之處和今后需改進的地方:

  1.提高自身素養,堅持寫教育筆記教育隨筆,扎實自己的基本功。

  2.面對較頑固的學生還缺乏教育技巧,還需多學習,增強自己的教育智慧。

  3.部分學生良好的學習習慣沒有養成,學生自覺意識仍需培養。

  4.實行班級管理民主化細致化,培養小干部的責任心。

  教育的路還在繼續,孩子們在不斷進步,我更需要加勁努力,我會不斷進一步充實自己,以:“做一名好老師”作為我的座右銘,給孩子們帶去更豐富的教育資源。

小學班主任工作總結7

  一年又過去了,端坐桌前思索。平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下:

  一、關愛是一種魔力

  我深深堅信:沒有愛就沒有教育。為了鍛煉孩子的口語表達能力,我們一直堅持“課前一分鐘演講'這個有意義的活動。這樣不僅鍛煉了孩子的語言積累,而且拉近了師生的距離,讓我可以更快速地熟悉我的學生,同時也激發了她們的學習動機和學習興趣,充分調動了學生的學習積極性,讓課堂活躍起來。在教學活動中,我與學生是平等的,這樣會使學生沒有那么緊張,對于提出的問題讓學生開動腦筋、暢所欲言。對說得好的,我會馬上表揚;有錯的,我也進行鼓勵,希望他們不要因為一次失敗就退縮了。我覺得生動活潑、積極主動的課堂環境有利于孩子們在愉悅中吸收知識,在快樂中收獲成長。讓關愛成為一種魔力,提高孩子各種能力。

  二、“懶”老師教出“勤”學生

  班干部是班主任的得力助手,是同學們學習的榜樣。因此,有必要選出得力的班干部。在這件事情上我首先考慮的是,班干部要服眾,首先得有較好的自身條件,那就要求這些班干部要有管理能力和有責任心,于是在學生的推薦和我自己的權衡之下選出一群有能力的班干部。力求在班級做到:人人有事干,事事有人干。這些班干部不但有管理能力,而且自我約束能力也比較強,同學們也都服從他們管。一學期以來,事實表明,他們是個合格的班干部,管理同學比較盡心,同學們對他們的評價也很好。班級紀律和學習也有顯著提高,這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。

  三、善于運用“表揚”和“批評”

  在以前,很少考慮到批評要怎么樣才能夠收到最佳效果,不太注意學生的心理和年齡特點,有時候沒有注意分寸,讓學生覺得難于接受,有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應該是一門藝術,教師在日常的教學管理中,在處理學生課堂出錯時,應根據學生的心理特點和身心發展特點,本著尊重學生,愛護學生的原則,去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法,因為它如同醫生的手術刀,不注意分寸,就會變成傷人的利器,而講究方法,則會起到妙手回春的作用。例如,本班有一位學習上有較大障礙的男生,他經常完成不了功課,還有一段時間里經常是回到學校先打籃球然后才回到教室,在學生中造成了不好的影響。而他在生活當中卻又樂于去觀察,經常會將現有的.一些用品進行設想和改良,還會相應地進行一些小發明創造,是其他很多同學都辦不到的。我跟他談的時候沒有直接說他錯在哪里,而是和他分析做為“小發明家”應該怎么樣在其他同學心目當中有更好的形象出發,讓他意識到不遲到是維護形象的一個重要方法,在學習上也逐漸有了一些進步。避開了直接的批評,反而收到了更好的效果。

  和孩子們相處要注意把握表揚的時機、實在性、細節性和恰如其分。以前是經常在對待學生時容易犯“一葉障目”的錯誤,因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優點。后來慢慢學會了去發覺學生的長處。如班里有一名男生,上學甚少在規定時間里到達學校的,還甚至于有時跟家里人一鬧情緒就曠課,功課也很少準時完成。但是他在課堂上還是挺認真學的,尤其是對數學和籃球特別有興趣,做值日時也是相當的認真,基于此,特地安排了一些班干部幫助他解決學習和生活問題。并且經常抓住他的優點,在學習上取得進步時,或是參加比賽后,或是在出色完成值日后,都及時給予表揚,讓他更加清楚自己在班里老師和同學們心中的位置,遲到肯定會影響自己的形象,后來也慢慢地在出勤上有了進步。

  四、抓好常規管理,促進班級習慣養成

  學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班干部體系,細致到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。在課間操也建立起一套相關制度,讓學生有條不紊的進行,天長日久形成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時,我利用班會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

  做事要貴在堅持。自己做事總是比較沖動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況他們還是小孩子呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

  總之,班主任工作是一項繁雜而艱巨的工作,任重而道遠,我將繼續在今后的工作中勤觀察、多思考,不斷實踐總結,爭取把班主任工作干得更出色。

小學班主任工作總結8

  一學期又匆匆而過,現做如下總結:

  強化日常行為習慣教育。日常行為習慣的培養是建立良好班風、學風的基礎,所以這是我每學期工作的重點。我以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等幾方面基本行為準則的教育,培養學生對學習的責任感及自控能力。

  1、建立一日常規

  首先利用晨間談話,和同學們共同討論平日同學們經常出現的一些問題,然后將其列出,把全班分成幾個大組,輪流進行檢查扣分,并由專人記錄。按時統計,對表現好的同學進行表揚鼓勵,行為差的同學進行處罰,比如抄幾篇優秀作文,倒一星期的垃圾等等。有些同學為了免于處罰,會對自己的行為引起重視,從而約束自己的不良行為。

  2、重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自控能力。

  一學期來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強學習習慣的培養。首先訓練學生正確讀書、傾聽及良好的作業態度。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,一定要及時、書寫一定要整潔。當學生起來發言時,則要求他們站端正,態度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來,如每次看完德育錄象,專題教育。我總要問問同學們講了什么事,你要注意什么,以培養他們專心聽講的習慣。

  3、建立全班學生輪流值日制度,培養自主意識

  值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流管理,我發現這樣下去只能是勤快的學生做得多,懶的同學沒事做,考慮后我采取了全班學生輪流值日后。這樣每個學生都有獨立工作的機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。小學班主任工作總結14

  在這一學期,我擔任了七年級三班的副班主任工作。我工作的重點主要是班級衛生的管理,博客的更新,協助班主任管理班級的日常工作并且和班主任和課任教師協調管理班級的早自習,午餐和晚自習。

  1、幫助學生做好“五好”習慣的養成。五好就是:走好路、唱好歌、寫好字、讀好書、做好人的五好習慣教育。七年三班在路對上稍遜于其他班級,所以在大課間期間地學生的路隊進行了練習和調整,經過一段時間的練習,班級的路隊方面取得了很大進步。有一部分同學在上課時間比較散漫,日常的習慣不是很好,對于這些行為,我堅持對學生們進行教育,在我自己的課堂和作業方面,我堅持強調學生的書寫問題,讓學生盡量做到“寫好字”。并且教育學生要養成良好的行為習慣,讓他們注意自己日常的一言一行,并且協助班主任做好班級日常的管理工作。

  2、對于期中期末考試做好復習的準備工作,并且在這一段時間對個別的學生進行單獨的輔導,盡量使學生用一個好的心態來迎接考試。本學期有兩次大型考試,所以調整學生的課堂狀態和學習狀態也是我工作的重點。為了使本班的成績得以提升,在考試之前根據嚇死你之前的平均成績,對不同程度的學生制定不同的計劃,并且要加強對臨界生的'督促。在可能的范圍內盡量的提高班級的及格率和優秀率,使班級的成績再上一步。考試之前班級整體的狀態都不是很好,所以課堂的效率也相比較低,所以針對于考試,要有計劃的提高課堂效率,并且傳授學生學習的方法和學習的技巧。針對學生的程度來指導學生,進行有計劃的復習。

  助理班主任工作的感受與反思

  我覺得在對學生進行教育時,不僅僅要糾正學生不對的行為,還要從思想上教育學生。讓學生認識到學習的規定,老師的教育都是對他們有好處的。這樣才能真正的達到教育學生的作用。教育學生不僅僅要把自己所學的知識傳授給學生,更多的是要培養學生的好的學習習慣和培養學生形成健康積極向上的人格,在對學生進行教育時,要有耐心,平等的對待每一個孩子。

小學班主任工作總結9

  時間飛逝,轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作做如下總結。

  一、學會正確關愛,營造溫馨班級。

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相幫助著,關心著,照顧著,鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。

  (一)偏愛后進生

  在班級管理中,我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等,和諧,友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。平時多爭取時間接近他們,幫助他們恢復昨日的自信,不斷在學習和生活中鼓勵他們,時間證明我的做法取得很好的效果。

  (二)嚴愛優等生。

  優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒,袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。

  (三)博愛中等生

  中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的`心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重,理解,信任他們。

  二、實施自我管理,培養管理能力。

  班級常規管理是一項整體的育人工程。我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗施政,有服務同學,鍛煉自己,表現自己,提高自己的機會。

  1、建立值日班長制。按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權負責,常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衛生,紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班集體內部也日趨團結。

  2、民主改選班干部。為了使更多的學生有當干部的機會,讓每一個學生都相信我能行。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產生。班干部的職責是協助值日班長管理班級,負責文娛,體育,勞動,學習等各方面的工作,并記錄工作情況。

  三、事事落實到個人。

  明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。它包括班干部管理制度,值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的位置,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

  四、塑造自身形象,贏得學生信賴。

  1、好學上進,不辜負學生教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,參加中文函授,參加計算機考試,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

  2、尊重學生,不遠離學生。我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

  班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

小學班主任工作總結10

  學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?在過去的一學期里,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

  一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課。二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周一下午第二節,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。

  不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。

  四年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質。又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

  在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態。他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

  三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的.價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助。另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。“冰凍三尺非一日之寒”,要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

  四、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

  小學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。

  五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋梁紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  六、抓好安全工作。

  安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

小學班主任工作總結11

  本學期本人擔任四(7)班的副班主任,我盡力配合班主任做好各項班級管理工作,指導學生各方面的開展,尤其是學生日常行為習慣的養成教育,以減輕班主任的負擔。為了使今后工作更順利地開展,現對本學期的副班主任工作情況作如下總結。

  我關心班級的黑板報工作,認真催促完成班級的黑板報和學習園地,并經常和學生一起交流出黑板報的經驗感想,并適時提出有關建議,讓學生在出黑板報的.過程中進一步提高他們的板報宣傳水平。

  在班級早操、大課間時,我總能及時到位,認真催促管理。時時為學生做典范。平時常常深入班級,了解學生的情況,同學生建立良好的師生關系。對班級中一些學生所出現的不良情況,我能及時地進行針對性教育,采取適當方法,和學生交流想法,并及時向班主任進行匯報,盡快妥善地解決問題,為建立良好的班風盡自己的一份力。平時我能認真組織好學生清掃班級衛生,經常指導學生保持教室干凈整潔,教室桌椅擺放整齊,經過努力,使得班級的衛生取得了很大的進步。

  在平時的工作中,我總能認真完成班主任交給我的各項任務,較好地減輕了班主任的有關工作負擔。總之,我能在搞好自己的教學工作的同時,較好地完成副班主任的工作任務。在今后的工作中我將更加努力,揚長避短,進一步協同班主任搞好班級的管理教育工作,爭當校文明班級。

小學班主任工作總結12

  作為教師工作的一個重要的內容就是家訪。在暑假的時候我對班級的部分學生進行了家訪。本來我對于和家長溝通是茫然的,不知道如何和家長溝通。但是經過家訪我知道了,只要你讓家長感覺到自己的孩子是被你關心的;你是愛孩子的;你也在關注孩子等等。這樣即使你沒有華麗的語言,家長對你所說的話也會很感興趣的,同時也會理解你的。下面我就對我的家訪工作進行總結。

  一、深刻認識到了家訪的重要性

  通過與學生、與家長交流,了解每一個學生地家庭狀況,學習環境,學生的個性,在家的表現,了解到家長的希望、要求以及教育方法等,并做好詳細的記載,為今后的教學工作奠定了基礎。

  家長老師互相信任。通過向學生家長講述我校的辦學理念、辦學成果等基本情況,幫助家長樹立正確的教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑,這就增強了家長的責任意識和信任度,使家長也主動參與到學校的教育教學管理中來,更有信心地和學校攜手共同做好學生的教育工作。

  多棱角認識學生。了解了很多檔案上看不出來的東西,認識了更真實、更全面的學生。比如我班的等在校沉默寡言,可在家里卻很活潑;而有些正好相反,如伊隆威等孩子。有些有個性的學生,如劉澤華、孫瑞禧等,本來覺得很難管,但走進他的家庭后,知道了他的一些生活經歷,便覺得可以更好地把握他們的心理。

  換個角度看家長。現在的學生家長年齡都在35-40之間,他們本身受教育的程度相對高一些,因此他們能認識到教育的重要性,普遍重視對子女的教育,并講究教育方法,經常幫助克服學習上的困難,這對學校的教育起到了很好的補充作用。

  二、家訪中存在的問題

  第一,現代家庭中父母外出打工,做生意的不乏少數,從而削弱了家庭教育的力量。有些交由爺爺奶奶管教,他們卻更加寵愛,使得學生的心理放縱,讓學校教育工作難上加難。

  第二,正因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切,對子女有求必應,以至于溺愛和放縱,養成了驕縱的心理,他們在行為習慣、言談舉止中表現出的`不良習慣,給學校教育帶來諸多的困難。

  第三,家長認為孩子很聰明,不完成老師布置的作業也能取得好成績,忽視孩子的行為習慣和學習習慣的培養。當我們在家訪中交談起這個問題時,家長意識到問題的嚴重性,一下子又進入另一個誤區:希望一下子能解決問題,企圖一勞永逸。

  三、家訪后的思考

  第一,深入到每一個家庭細致了解,與家長學生面對面的交流,加強了社會,家庭,學生的聯系,了解了家長的期望與要求。了解了學生的個性與想法,加強了師生感情,對以后的工作將起到積極的作用。第二,了解了家長對子女的關切與期望,也了解了一些學生家庭的困境,增強了我們的責任感,也讓我們更加熱愛學生,熱愛工作。

  第三,家訪的目的是教育孩子更好地成長,父母是孩子的第一任教師,父母能否給孩子和諧有愛的家的氛圍家,能否給予孩子足夠的關懷和正向的引導,是家庭教育成敗的關鍵。

  總之,家訪工作是教學工作中不可缺少的方式。我深知:家訪是一門學問,是一門永無止境的藝術。我會繼續和家長保持這樣一種和諧的溝通氛圍,來傳達我的教育理念,也把我對孩子的愛傳遞給家長。只要你是真誠的,只要我們和家長的目標是一致的,家長永遠會接納你會理解你,從而才能更好的支持你!

小學班主任工作總結13

  這學期,我把工作的重點放在培養學生干部上和學生的組織能力上,因為學生漸漸大了,有能力承擔一些班級的事務,更何況四(3)班是全班學生的家。

  一、班干部的改選和任職情況。

  班干部是班級的核心里力量,一個班,班干部的好壞決定著整個班的優劣。所以,從班干部抓起很重要。我對班干部的選擇是不分成績的高低,只要有能力、做事負責的人都可以當。這樣就拓寬了班干部選擇的面,教師也不至于為班干部的換屆選舉沒有人選而憂心忡忡。

  首先,相當班干部的人必須邁出第一步:能夠大膽的走到講臺上競選。這有兩個好處:一個是必須是學生想當而不是教師強迫。所謂“強扭的瓜不甜”,不想當的學生被強迫了也當不好。二是鍛煉學生的語言表達能力,你演講的好才有可能獲得更多的票。我們班的學生很活躍,每次上臺競選的學生有二十幾個,有一次,我們竟用了兩節課來選舉投票,雖然用的時間多,但是的確是學生們自己選出來的班委,自己競爭獲得同學們信任的班委,所以做起事來就格外認真。

  其次,是開班委會,進行進一步的任職,班委雖然選好了,教師還是應該根據學生的個人能力進行相應的任職,例如,我們班有一個女生很文靜,做事非常認真、細致,她就適合管我們班的班費,所以她任我們班的會計。又例如:我們班原來的班長管理能力很強,但是正是由于她平時的嚴格,就和有些同學產生了矛盾,而這一次的競選她又被選入了前十名,所以現在她就不適宜再做班長了,所以她任我們班的副總經理。為什么我會把這些班委的名稱改變了呢?其實只有一點,增強學生們的新鮮感,增加他們的積極性。

  再其次,就是班委們各司其職,盡量發揮他們的聰明才智。其他的同學可以對他們的工作提意見,每個星期的一節晨會課就讓其他同學對班委提意見,以便進一步改之。

  班委們盡職盡責,做了很多讓我感動的事,記得圣誕節之前,有學生問我,老師,我們圣誕節要不要搞節目啊?我不耐煩地說,不搞,王老師抽不出時間來。沒想到我們班的宣傳部部長悄悄的策劃,直到25號中午,我們班的總經理才來告訴我,王老師,我們圣誕節的節目都搞好了,萬事俱備,只欠您了。我應邀去了班上,班級里已經被裝點一新,所有的學生都戴上了圣誕帽等待著節目的開始,我那天中午唯一做的事情就是幫助維持班級紀律和做一個觀眾。他們準備的節目雖然不多,雖然不夠精,但是帶給了我一個愉快而且難忘的'圣誕節。(有照片為證)

  二、我們班的學生表現欲極強,根據這個特點,我把主持班會這個任務交給學生們。

每個星期的班會我會提前告訴學生班會的主題,然后再選一位導演,也就是策劃這次班會的一名同學。他得用一個星期的時間來安排下個星期的所有內容。班會課開展的生動有趣,每個月我們要選一個最佳導演,這個是讓群眾投票,首先這節班會課的內容要深受同學們的喜愛才會贏得投票,其次要內容豐富。由于是群眾投票,導演們還要想一些游戲和同學們互動。由于同學們提了很多意見,班會的節目也漸漸豐富多彩,所以每次班會課同學們都積極參加。我覺得這樣的班會不僅鍛煉了學生的組織能力,更提高了學生的積極性。

  雖然這學期我們班沒拿到什么獎,但是對于我來說,看著學生們一步步成長,我覺得很欣慰。

小學班主任工作總結14

  時間過得真快,一晃這一學期的工作就已經結束了,本班的工作在學校行政的領導下,得到有關教師的大力支持,現以圓滿結束了。現將有關的工作總結如下:

  本學期,我繼續擔任四年級的班主任工作。通過上一學期對學生的了解,通過我一學期堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個新的臺階。但再完美的工作也會存在這樣那樣的缺陷。因此,我針對上一學期存在的班級管理還不夠嚴格,學生的良好習慣還沒有完全形成,學習風氣還不夠好等各個方面存在的問題,對癥下藥,采取恰當的班主任工作方法,做好本學期的班主任工作。這一學期,我主要從以下幾方面抓起:

  一、培養好小老師,發揮榜樣帶頭作用。

  一個好的班主任,要想使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。這樣,班主任工作才能進行的輕松愉快,而又有好的效果。而讓學生自己管理自己,就要在班里就需要培養好班干部,讓班干部來代替老師管理班級。

  因此,在本學期的班主任工作中,我重點做好小干部的培養工作。首先,選舉班干部。通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班干部。其次,找班干部和班內個別學生談話,幫助班干部樹立自信心,消除班內不利于班級管理和成長的消極因素。最后,和學生共同制定班級制度,并嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的,班干部首先要做到。班里的日常事務,班干部能處理的,盡可能的讓班干部去做。饒雯清和周佳穎是班長首先管好課內外紀律,再是兼顧全面班級工作。周怡和余佳倫是學習委員管理好學習上的事情(如作業的收發和作業的檢查)。張斌斌和柯超然是勞動委員負責管理好班里的衛生和衛生區的衛生。陳軼煒和歐陽飛宇是班里的小保管員,負責管理班里的電燈、電扇、門窗的開關,還要管理好桌子板凳。吳軻文負責早讀。出操、集會整隊由饒雯清負責。每位班干各負其責。每個星期一班會課班干匯報上周情況。通過一學期的歷練與培養小干部把班級管理得有聲有色。不僅幾位小干部的能力得到了提高,他們的威信在班里有所增強,而且,他們也用自己的良好表現為其他同學樹立了良好的學習榜樣。在他們的配合和幫助下,我班的各項活動開展有序,我的班級管理也輕松了不少。他們還帶領優秀生主動當上了成績差學生的師父,在空余時間輔導差生做作業,象老師一樣講解。使差生大有進步。我班也走向良性的發展軌道。

  二、培養學生良好的習慣

  我認為,良好的習慣是學習的基礎。可我也明白,無論哪一種習慣的養成都不能"說到立即做到"。畢竟是小學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在了解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細致的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的`。對班內表現好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對表現差的學生也盡可能采取說服教育的方式,建立了"好人好事和批評與自我批評"登記簿,經常性的對全班學生的表現進行總結、評比,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。通過自己在平時一點一滴的精心管理,我班學生的各方面習慣越來越好,學生的表現也越來越出色。這為學生今后的成長和學習成績的提高打下了堅實的基礎。

  三、嚴中有愛,做好后進生的轉化工作。

  通過上學期的觀察和了解,我發現我們班有龍超、洪紫炎、張紫平、方鵬李云云等幾位后進生,后進生人數挺多,而且大都是男生。他們大部分難于管理,學習不刻苦,成績又差。因此,轉化后進生是一項必不可少的,也是一項很重要的工作。因為后進生關系到我們班學習成績的提高,關系到班級的更好發展。怎樣對待后進生呢?多年的班主任工作經驗告訴我,對后進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:對于他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

  一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子"行"。我對后進生正是堅持了這樣的態度,去關愛、賞識、嚴格的教育他們,所以,班內的幾位后進生都取得了很大的進步。他們的變化,讓我感到自己的努力沒有白費。

  四、繼續做好家長工作,雙向管好孩子。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。以前,我就十分重視家工作。這學期更不例外。平時,一發現學生的不良傾向,我就及時的聯系家長,向家長介紹了解情況,與家長協商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯系,與家長共同管教。

  五、班級工作取得的成績和收獲

  1、班紀管理較好,形成良好的班風,養成良好的學習習慣。

  2、學生的成績有所提高,周怡榮獲書法二等獎,余佳倫榮獲繪畫一等獎,陳軼煒和饒雯清分別榮獲作文一、二等獎。

  3、運動會上學生表現也很出色,榮獲團體總分第一名。體操表演榮獲二等獎。

  4、安全教育好,沒有發生過任何事情。

  六、工作不足及努力方向

  經過一學期的努力,我和孩子們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡。班級工作取得了一定的成績。但"金無足赤,人無完人"。做的再好的班主任工作都會存在不足。這也是再所難免的。本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了,由于思想上的懶惰傾向,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待于進一步加強等等。雖然很多孩子也給我帶來不開心,但我還是很感謝他們,因為是他們使我得到了磨練,總結了經驗,使我能夠在以后的教學生涯中冷靜的判斷。

  總之,經過這一學期的進一步磨練和與學生的進一步磨合,現在我對四年級的班主任工作,感覺還是得心應手的。經過全體師生的共同努力,我班也己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。

小學班主任工作總結15

  班主任是班集體的教育者、組織者和領導者,是學生健康成長的領路人,是學校領導的得力助手,是聯系協調各方面教育力量的紐帶和橋梁。根據多年的實踐,對如何做好班主任工作談幾點看法。

  一、要從學生的實際出發,增強班主任工作的針對性

  每接到一個新班級,必須從多方面、用多種方法盡早了解學生情況,克服一系列習慣性、片面的看法及心理定勢。班主任應以科學的態度對待工作,注重“知、情、意、行”諸方面因素的表現,特別要注重研究學生身心發展的特點。現在的小學生,大多數是獨生子女,嬌慣脆弱,受不得點滴委屈。另一方面他們又是孩子,正處在身心發展的急劇變化時期。因此,作為班主任,僅僅抓學習成績做嚴師、抓生活做慈母是遠遠不夠的。學生應該、而且必須學會做人,學會生活,學會學習,學會鍛煉,學會勞動。所以,班主任工作也要堅持四個方向,對極個別的學生應有具體的教育計劃。

  二、要規范“班集體”的目標、行為

  學校有校訓,班級也可根據實際情況,在保持與校訓一致的情況下,建立班訓。使學生有明確的奮斗方向,共同奮斗的目標;使班級工作有核心,學生有健康的心理,充滿信心地面對生活;使全班同學呈現出良好的精神風貌。

  三、要培養和樹立德、智、體、美、勞諸方面的典型,形成良好的集體輿論氛圍

  班主任應慧眼識英才,善于發現培養先進,要給同學們同等的愛,因材施教,及時發現每個同學身上的閃光點。班主任工作也要發揮學生的主體作用,放心讓他們干工作。組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動,如開展文體、讀書、演講比賽活動,利用節假日組織學生走上社會進行有益活動,發揮他們各自特長,促進五育并舉,全面發展。這樣可充實班級同學的.文化生活,促使學生心理健康發展,培養學生善良、坦誠、正直的美德。

  四、要了解班級學生所處的家庭、社會環境及交往人員,協調各方面的力量教育培養學生

  班主任要在學生身上發生影響,有一定的號召力,就必須和學生有共同的目的要求,要有融洽的情感,真正理解和信任學生,既做學生的良師,又做學生的益友,建立平等的師生關系。向家長和學校領導反映學生情況,切忌“告狀式”,要敢于為學生承擔“教育、關心不夠”的責任,做到師生心理相容,做學生的教育者、引路人、保護者;善于根據學生不同水平、不同情況,在校內協助任課老師,在校外協助學生家長及學生的“朋友”共同努力,點燃學生內心希望之火;要掌握機動性和分寸感,對積極分子和個別差等生要有計劃、有目的、有步驟地進行培養教育,珍惜已建立的信任感,加強情感聯系。

  五、要正確對待每個學生的功和過,切忌“差得無有是處,好得找不到缺點”的偏差認識

  要堅持“尊重學生與嚴格要求”相結合的原則,把尊重、熱愛、關懷和信任學生與不斷提出嚴格要求結合起來。不論面對什么樣的學生,都應信心百倍地誠心愛他們,只有在尊重學生的前提下,才可能和學生交流思想、知心交心。對學生的成績應盡早肯定,及時表揚;對學生的過錯應分析產生原因,理智地進行心理原因的分析,以學生的心理體會學生的功和過、喜怒哀樂。這樣會日益提高班主任的威信,良好的班集體就會形成。

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