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安全評價師工作總結范文
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的安全評價師工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年，在公司各位領導和同事們的全力支持配合下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。為能在xx年有更大的突破，特別對自己這一年的工作做出總結，總結自己已得的經驗，也提出更高的要求。
一、20xx年工作概述
(一)質量〃環境〃職業健康安全管理體系(三體系) 1.職業健康安全管理體系文件編寫
結合公司三體系建設，對《程序文件》進行了適宜性的修改，修改程序文件23個，新增9個。
2.參加公司三體系內部審核。
參加了公司xx年6月26日～xx年6月29日內部審核工作，編制內部審核檢查表，并對生產部、財務部、企業發展部、工程部實施了審核。
3.參與部門管理評審資料起草
起草了《xx年環境績效及職業健康安全績效報告》，并與xx年8月16日參加了本年度的管理評審工作。
4.供方質量保證能力審核
xx年10月-12月，組織了xxxx、xxxx等五家單位的供方質量保證能力審核，并圓滿完成審核任務。
(二)安全生產管理
1.編制、完善各項安全生產規章制度
xx年全年組織編制《工傷事故管理制度》、《安全生產投入保障制度》、《動火審批制度》、《消防安全管理制度》等14個安全管理制度及4套安全操作規程。
2.安全質量環�；�
編制了《公司級安全生產檢查表》、《消防安全專項檢查表》、《危險化學品專項檢查表》等檢查表，組織參與公司安全生產大檢查11 次，專業性檢查4次。xx年，共檢查發現安全隱患68項，建立健全了公司安全管理電子和紙質檔案。
3.應急預案演練
策劃、組織并實施了公司7〃20消防應預案綜合性桌面演練，提高了參演人員在緊急情況下處理事故的能力，完善了應急管理相關部門、人員的工作職責，提高了協調配合能力，普及了應急管理知識。
4.職業病防治法宣傳周活動
策劃、組織并實施了xx年4月23日至27日的以“防治職業病危害，保護勞動者健康”為主題的宣傳周活動，組織開展了職業健康隱患排查治理專項行動、《職業病防治法》宣貫視頻會、職業健康知識有獎競賽等活動，有效宣傳貫徹了新修訂的《中華人民共和國職業病防治法》，提高了員工的職業健康意識。
5.安全生產月活動
策劃、組織并實施了xx年6月1日至30日開展的以“科學發展，安全發展”為主題的安全生產月活動，組織開展了事故案例教育展覽、安全文化征文、知識競賽、隱患排查治理等活動，增強了全體職工的安全意識和遵章守法的職業規范。
6.119消防宣傳周活動
策劃、組織并實施了11月9日至16日開展的119消防宣傳周活動，聯系協調了消防安全知識主題講座、配合人力資源部組織了消防安全教育視頻學習、制作了《消防安全常識二十條》知識展板、開展了消防安全專項檢查，切實提高了職工消防安全防范意識和避險自救能力。
(三)安全標志證書維護
為持續保證xxxx煤礦安全標志證書的有效性，積極保持與安標國家中心的聯系、協調，并于xx年8月24日10月份順利通過了國家安標中心的現場評審工作，完成了安標證書的復審和注冊地址、生產地址的變更工作。
(四)黨小組工作
作為xx支部第三黨小組組長，帶領黨小組主動配合支部開展的各項活動，做到帶頭學習黨的基本知識，帶頭學習理論并與實際相結合，帶頭執行黨的決議，帶頭完成本職工作，盡心盡責地完成黨支部分配的各項任務。
(五)培訓
本年度組織安全培訓3次，培訓對象為：各部門負責人、營銷部人員、安全管理人員，培訓內容為： 防爆安全知識、《職業健康安全管理體系 要求》標準、特殊工作職業健康安全培訓，共計6課時,通過培訓加深了員工對、防爆安全知識、職業健康安全管理體系標準、職業健康安全知識的理解。
(六)征文、稿件
1.參與“科學發展 安全發展”征文活動。
2.撰寫《xxxx：安全，為企業保駕護航》稿件
(七)勞動競賽
協助部門經理完成“三體系知識競賽”、“合理化建議”、“檢測技能競賽”等勞動競賽的實施方案及細則的編訂，并協助組織實施。
二、個人提升及發展
1.參加了節能減排視頻培訓、新聞稿件寫作技巧培訓、三體系文件編寫培訓、員工精神培訓
2.參加xxxxEAP商學院網絡課程學習，已完成質量部經理全部課程并取得優秀證書。
3.參加xx市勞動安全衛生教育培訓中心安全員復訓。
4.通過自學，于xx年9月順利通過國家注冊安全工程師考試。
三、20xx年個人職業發展規劃及個人工作基本思路
1.實現個人職業的“兩大轉變”：已完成安質環保管理員向安全工程師的轉變，xx年在進一步加強個人專業能力的提高基礎上努力完成向“ 環境工程師”的轉變。
2.結合公司生產經營特點，完成與安全生產管理技術等專業知識的有機結合，建立具有公司特色的安全生產管理機制。
3.結合供方質量管理，加強產品工藝、專業知識的學習，達到學以致用，提高個人的質量管理水平。
4.繼續組織開展以“安全生產月”、“職業病防治法宣傳周”、“119消防宣傳周”等活動，大力開展公司安全文化建設工作，倡導科學發展、安全發展的安全理念，5.扎實開展安全培訓教育。開展形式多樣的培訓和教育活動，大力推廣現代安全生產管理理念、方法，提升全員安全意識和能力。
6. 協助經理保持公司“三體系”的持續穩定運行，并做好安全生產標準化評級的準備工作
四、建議
1、進一步落實公司安全生產責任。內部目標責任書(安全承諾)的應簽訂到公司每一位在崗員工，形成從領導覆蓋到全體職工的安全責任體系，最終實現大安全格局。
2.加強安全考核力度，在薪酬分配、職務晉升、推先評優等涉及管理者和員工切身利益的領域，要加大安全生產工作績效的權重，對發生生產安全責任事故的，堅決實行“一票否決”。
3. 加強公司供應鏈管控，切實加強對供應商資格審核、產品準入、能力評價、業績再評價和退出機制的執行力，把好重要原材料、原器件和設備的入口關，堵住供應鏈管理中存在的漏洞。
4. 加強安全管理隊伍建設。通過廣納人才、廣開門路，把懂技術、善管理的人才充實到安全監管專業隊伍中來;要鼓勵安全管理人員考取注冊安全工程師資格，逐步實現安全生產監管隊伍的專業化。
5.工程項目應根據自身的業務開展情況，編制應急救援預案，制定專兼職應急救援人員，配備應急救援物資，并至少開展一次應急救援演練。
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