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工作周報總結

時間:2024-08-23 20:53:43 工作總結 我要投稿

工作周報總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的工作周報總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作周報總結

工作周報總結1

  一、本時段工作總結:(請根據“量、質、時、責任人”具體描述)

  1、參與集團行政部例會,整理相關會議信息:匯報日常工作流程,改善工作方式方法,提高工作效率。

  2、報銷11月本店辦公用品費用。

  3、完成部門“3創5改”安排并上交集團。

  4、匯總廣豐12月“3創5改”安排并上交集團。

  6、跟進施工隊對車間、展廳的墻面裂縫及燈泡更換。

  7、購賣水培植物,并跟進展區的植物更換和費用固定。

  8、完成廣豐20xx年度人員改變表上交集團。

  9、完成員工外套領取。

  10、完成廣豐20xx年優秀員工評比。

  11、其余為日常選購及工作支配。

  二、下時段安排完成的重點工作:(請根據“量、質、時、責任人”具體描述)

  1.1月5日前完成年度部門工作總結及下年度工作安排。

  3、驗收跟進施工隊對車間的`施工進度。

  4、跟進保衛部保安培訓工作。

  5、持續完成年度資產盤點。

  6、其余為日常工作。

工作周報總結2

  在收費時,有的學生家長會毫不猶豫地掏出學費按學校的收費標準交費,可是有的家長則會找出種種借口要求減免學費。每當此時,我都會耐心而詳細地向他們作出合理的解釋。在理解的基礎上有些家長還是很痛快地為學生交齊了學費。對于那些家里確實有困難的學生,我就會按照學校的規定,讓他們填寫減免學費申請表,經校領導批示后給予適當減免。雖然收費工作看起來簡單,但在實際工作中確實存在不少復雜的問題,如果處理得當不僅可以為學校創收,同時還會為學校招生。我校學生王xx的父親第一次來我校咨詢時,我向他詳細介紹了我校的情況,并及時回答了家長提出的問題,在他感到滿意的同時,又相繼為我校介紹了六、七名學生。

  在收費工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通,太多的理解,無論什么問題在相互溝通、理解的基礎上都會迎刃而解。

  上半年,我兒保科在上級主管部門的領導及縣婦幼所的業務指導下,按照年初制定的工作計劃,有條理,有計劃的開展工作,圓滿的完成了 20xx年上半年的工作,下面對兒保工作情況匯報如下:

  一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的`機構建設

  1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳,口頭宣傳以及采用畫廊來宣傳,提高群眾知曉率,對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養,宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

  2、兒保門診使用了健教處方,加強對小兒常見病、多發病的宣傳。

  二、按時參加婦兒保工作會議,并進行業務學習、記錄

  1、按時參加了上級的衛生保健工作培訓會議,加強學習,提高業務知識,不斷完善本職工作。

  2、每月定期召開鄉村保健會議,及時傳達上面的要求,并進行業務知識培訓與考核。

  三、做好散居兒童管理工作

  1、兒童保健嚴格實行“”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統管理,兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。所有適齡兒童(包括流動兒童)體檢均采用信息化管理,做好體檢的預約工作,必要時采取電話預約。上半年度本鄉出生兒童數為311人。7歲以下兒童數3834人,其中兒童保健覆蓋人數3642人,5歲以下兒童數2988人,其中體重檢查人數 12438人,

  2、每月按時做好報表上報工作。

  總上所述,兒保工作各項指標均達到上級要求的標準,今后將大力宣傳貧血監測工作,及早發現貧血患兒并及時糾正。同時,不斷努力學習,提高業務水平,再接再厲,將兒保工作推向一個新臺階。

工作周報總結3

  主要內容為:日常工作記錄及完成度與下一周的工作計劃,與自己對自己的工作認知及總結。

  1. 8-20,主要工作是跟進xxx訂單與關小姐訂單將要發出的貨的生產進度。其次是寫一份(跟單銷售計劃的報告),處理關小姐交代要處理的事情及出貨問題。下班前給關小姐發郵件,說明當天發出的貨品及她交代處理的問題的情況。

  2. 8-21,向xxx催貨款及關小姐訂單跟進生產進度。T5燈管報價了解及xxx訂單詢問。處理關小姐交代的洗墻燈、燈珠的色溫問題并給予回復。

  3. 8-22,繼續催xxx貨款,繼續跟進交期接近的生產訂單。下客戶給予的生產訂單。寄貨并回復郵件給客戶說明。收到客訴,生產訂單交期延遲,了解原因并及時與客戶溝通說明。交接手里客戶給肖同事。

  4. 8-23,了解已下單的客戶的訂單生產情況并給予客戶回復,發貨。Xxx貨款已安排,并跟財務確認。收到客戶,了解訂單交期延遲的原因,并與客溝通。交接剩下還沒有交接的客戶給肖同事。

  5. 8-24,跟進8-25要發出的貨品,給予客戶回復,讓客戶知悉產品進度情況。與客戶溝通工作交接,并告知肖同事一切交接事項。

  6. 8-25,跟進客戶已下單生的訂單生產進度,發貨。處理客戶給予的燈條問題,并給予客戶回復。處理客戶詢問的問題,并及時給予客戶詢問的問題回復。

  以上是我的工作日常記錄。每天除了處理以上工作外,我有在網上建立一些網站,發布我司產品信息,用網絡了解LED行業的一些市場信息,并查看一些相關的LED生產廠家在網上發布的網絡信息,并從網絡得知一些LED生產或銷售的人員的QQ號,用QQ與之溝通了解。

  但是從建立網站中,我了解到自己對于網站網頁的建設的不足,做的網頁也不夠吸引客源的,這些都會影響我自己的推廣,還有就是

  在與別人的溝通中,我更是深刻的明白,自己對LED產品的不了解,與別人溝通時有些專業的詞義不懂,產品特殊詞義這一塊也應該加強

  我在與其他專業的人士溝通中,深刻的意識到自己專業的不足。雖然我是一名行業的新人,但是我會在自己日后的工作中努力加強自己,讓自己變得更專業化。

  8-27~9-1的工作計劃:

  8-27,這一天處理上周安排了但尚未處理的事情。繼續每日的'生產單跟進、發貨。關小姐有需要處理的事情有些比較瑣碎,處理起來并不是很快,所以每天關小姐的事情,首要去處理。

  每天把關小姐該跟進訂單、發貨處理好。利用其他時間加強對LED產品的了解,多與其他人員多溝通,利用網絡資源加強自己對LED行業的認知,多查看一些相關的光電網頁。

  每天登陸自己建立的網站,加強頁面整理,更新內容。瀏覽光電頁面的求購信息,并發布我司產品的供應信息。多加收集對LED產品有需求的生產廠家、或是某些客戶的信息,取得與之聯系的方式并加強溝通跟進。、

  每天都做好該天的工作記錄,加強自己對自己的認知與了解,從而對自己進行強化改善,讓自己不斷的更新,變得更專業。

  認真面對自己的不足,加強改善自己的缺點。調整好自己的心態,認真面對自己的問題。多思考,善于思考。

工作周報總結4

  一、深化落實公司各項規章制度和物業部各項制度

  在20xx年初步完善的各項規章制度的基礎上,20xx年的重點是深化落實,為此,物業部客服根據公司的發展和物業管理行業不斷發展的現狀,進取應對新的形式和需要,結合蔚藍國際的實際情景,分批分次的對客服人員進行培訓考核,加深其對物業管理的認識和理解。同時,隨著物業管理行業一些法律、法規的出臺和完善,物業部客服也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的`適應新的形勢;

  二、理論聯系實際,積極開展客服人員的培訓工作

  一個好的客服管理及服務,人員的專業性和工作態度起決定性的作用,針對xx年客服工作中人員的理論知識不足的問題,20xx年預備著重對客服人員進行很多的培訓:

  1、培訓形式多種多樣,比如:理論講解、實操、討論等,從根本上使客服人員的綜合素質上了一個臺階。

  2、本著走出去,請進來的思想,我們組織人員對仲量聯行等兄弟企業的參觀學習,使我們的視野更加的開闊,管理的理念更能跟上行業發展的步伐。

  3、進取應對新出臺的法律、法規,20xx年西安市新出臺的最重要的一部物業管理行業的法規就是《西安市供熱管理條例》,針對這一情景,商管公司領導及時安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓,經過這次的學習,使我們的工作更加的游刃有余,同時,物業部客服在第一時間組織人員展開學習、討論,并進行了嚴格的閉卷考核,使客服人員在理解的基礎更加深了記憶,為xx年冬季的供暖工作做了充分的理論準備,確保了冬季供暖工作的順利開展,截止xx年底未出現因供暖工作造成的投訴。

  三、xx年物業收費標準和停車費收費標準的年審工作如期完成

  一個規范化的物業管理企業,必須做到收費工作和服務工作有法可依,嚴格按照物價管理部門的標準進行收費,這周,進取準備了相關的資料,將蔚藍國際大廈物業管理收費的標準進行了年審,堅決杜絕亂收費現象,維護業主的合法權益。

工作周報總結5

  為深入推進城鄉居民收入提升行動,大武口區以網絡創業培訓為突破口,成功舉辦首期網絡直播帶貨培訓班,幫助廣大創業者拓寬增收渠道。

  培訓對象為有意愿于網絡直播創業,拓展線上線下、借助快手、抖音等網絡直播平臺銷售的創業者為主要目標。首期班學員有大武口區弘匠手工食品創始人、石嘴山奇石山文化旅游景區工作人員、以宣傳傳統文化的養正文化傳媒等大武口區文旅、美食小吃、文化傳媒等行業的創業者為主。課程內容主要圍繞搭建直播平臺、短視頻的拍攝、剪輯、產品賣點提煉、直播實訓等開展,手把手教會創業者變身網絡主播,課時為7天,30人/班,培訓內容側重“直播電商”方向的實操。每班組成學習小組群,分為5個學習互助小組,每組設學習組長一名,直播課程后,學員按照講師發布的學習任務,在小組內討論并完成任務。各小組開展競賽,紛紛曬出直播帶貨成績單數、金額。

  培訓期間恰逢中秋佳節,但也絲毫未影響學員的學習熱情,大家坦言,對自己感興趣的東西,學習是一種樂趣,課下,趁晚上有時間直播課老師還深入學員的店面進行現場指導實操,學員們認真學習的勁頭也互相感染,彼此之間互相鼓勁,紛紛表示此次培訓班受益匪淺。

  通過前期摸底,大武口區網絡直播帶貨培訓需求旺盛,1期班遠遠滿足不了,我局計劃再開2期,也歡迎廣大有意愿網絡直播帶貨培訓的創業者們踴躍報名參加!

  直播運營的'工作周報總結直播帶貨已成電商發展新風口,為了培育網絡直播人才,進一步拓展農特產品營銷渠道,讓更多企業和商家搭上網絡直播經濟快車。

  7月23日至25日,由延長縣電子商務公共服務中心聘請明靜、徐超兩位專業講師,對全縣電商企業、合作社、建檔立卡貧困戶、創業個人、服務站負責人等從業人員進行為期3天的網絡直播帶貨技能培訓。

  明靜講師講解了農副產品賬號人設打造,如何拍攝優質作品及手機剪輯軟件教學,小店開通、商家號優勢解析,第三方平臺解析、小店商品類目及售賣方法,快手小店的手機端操作等內容。

  明靜:微商千人團隊聯合創始人,直播短視頻拍攝剪輯實戰專家。

  徐超講師講解了新人漲粉的方法及作品推廣技巧,熱門作品的六要素,直播準備商品價格體系設計,直播間賣貨的20種方法,直播腳本、直播復盤等內容。

  徐超:培訓優秀電商主播3000余人,直播短視頻電商實戰專家。

  本次培訓講師們運用專業的直播及短視頻帶貨技能,以實戰演練的方式授課,學員們以分組形式,跟隨老師們的課程安排完成了短視頻拍攝剪輯制作,直播實戰演練等。

  各組間相互學習,相互促進,在一個半小時的直播實戰演練中實時下單量40余件,不僅鼓舞了學員們的士氣和積極性,也為后續的直播帶貨奠定了良好的基礎和開端。

  直播演練結束后,培訓老師及工作人員根據各組的實戰成績進行排名并分別給予了現金獎勵,活躍了學員們的學習積極性,同時也營造了良好的發展氛圍。

工作周報總結6

  第一周的工作已經結束了。主要進行了對寶清縣周邊各個鄉鎮及各農場進行了走訪鋪貨,產品宣揚,以及主店的宣揚布置等工作。

  到寶清的前三天由于天氣和主店業務經理的緣由,只是進行了主店宣揚條幅宣揚畫及產品歸置進行了簡潔的.布置,對主店的貨架結構進行了一些調整,更簡單凸顯出產品在同類型產品的競爭優勢,對于進店詢問的玉米種植農戶進行了具體的產品介紹,和農場一個大客戶溝通進行玉米苗后的產品示范試驗進行合作。

  第四天起先由主店業務經理和店員陪伴進行下鄉宣揚及布點鋪貨工作,由接近的各個村到八五二和八五三農場,紅旗嶺等地進行了宣揚布點,前后放貨十余件,對于號召力及影響力較大的點進行店面宣揚畫布置周邊單頁發放及支配店主聯系農戶或個人進行產品示范試驗,第五天去小城子鎮及到密山一線進行走訪鋪貨布點工作,第六天走訪寶清至友情一線。前后總共下鄉三天走訪四十多家店鋪及農戶鋪貨五十二件。

  對下鄉走訪視察到農戶及店鋪對于產品的認可度和信念特別不錯,都情愿主動協作我們進行產品的宣揚及布點試驗工作,但由于今年種植期受到低溫影響導致大部分地區出苗晚或者不出苗的狀況,還有很大一部分農戶還處在等待種植階段,而且在走訪期間看到幾款與東北棒成分和包裝非常相近的產品,并對其和當地店主進行了了解和我們的產品進行對比分析講解,也有少數店鋪留了樣品進行對比試驗。

  總體來說,前期鋪貨布點工作基本完成。種植及產品效果示范試驗還需等待相宜的天氣條件再剛好進行。

工作周報總結7

  轉眼間,一個學期的時間就在不知不覺中過去了。在這個學期中,在學校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了本學期的工作。回顧這一學期,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作做一個小結,借以促進提高。

  一、加強思想學習。

  在日常生活中,我能做到尊敬師長,團結同事,熱愛勞動,誠實正直,服從安排,人際關系融洽。在家中能幫助有困難的同學,積極主動幫助他人,為班級出謀劃策,培養了學生的能力。另外,我在教學中也注重自己的業務學習,我在課余時間里經常閱讀一些教育教學和教育報刊雜志,不斷的充實自己,提高自己的業務理論水平,為適應時代的需求,為自己更好的教學積累。

  二、教育教學工作

  這學期我擔任初xx年級的語文教學工作,我根據新教材的精神實質,把大綱、課程標準的思想體系、基本框架、教材特點、教學方法、課程目標落實到課堂教學中。在課堂教學中,貫徹新課程改革,把新課程理念滲透到教學中,積極參加教研組活動和學校教研活動,并經常聽各老師的課,從中吸取教

  育教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照小學中心校的備課制度,把集體備課、集體備課、共同備課落實到位。在集體備課中,我們發揮集體的智慧,集思廣益,深化教學改革,將備課作為促進教師業務水平提高的重要手段,認真備好每一節課,教學中,備課是一個非常重要的環節,備學生,又要備教法。在備課之后,還要根據學生的.實際情況,認真寫好教案,并不斷地修改、制定。每上完一節課后,能認真聽寫反思和教學后記,找出自己的缺點和不足。

  三、認真開展實訓課的教學實踐。

  本學期,我在學校領導的安排下,我們進行了為期一個月的教育教學實踐活動。本次教育實踐活動主要以培養學生的創新精神和實踐能力為主,以課程改革為契機,深化教學改革,大力推進素質教育,全面提高教育教學質量。

  1、開展實踐活動。在實踐活動中,引導學生學會自我探索,發現問題、研究問題,提出有價值的問題,并在實踐中發現問題、提出問題和解決問題,提高學生學習興趣,促進學生學生的全面發展。

  2、積極參與各項活動。我校組織的各項教育教學活動,在實踐活動中,學校的老師們積極參與,認真準備,積極投入,取得了較好效果。

  3、開展實踐活動。在實踐活動中,學校為了培養學生的創新精神和實踐能力,把教師和學生分成不同的小組,由不同的小組負責制定了不同的實踐活動方案,并制定了具體的實踐活動方案。

  4、開展豐富多彩的實踐活動。

  我在實踐活動中,主要做到以下幾點:

  5、積極參加各項實踐活動,在實踐活動中,努力學習,提高自身水平。

  6、積極參加活動,在實踐活動中積累了豐富的活動經驗,并且得到了鍛煉和提高。

  7、認真總結,不斷提高自身的素質。

  在實踐活動中,學校的老師們積極參與,認真準備,積極投入,取得了較好的效果。我相信,通過不斷的總結和反思,自身素質一定會得到不斷的提高。

  四、教學工作

  這學期我擔任xx年級語文、數學、綜合和高xx年級的教育教學工作。在工作中,我能服從學校領導安排的各項工作,積極參加教研組的各種業務學習,能以認真的態度上好每一節課,課后能及時做好教學反思,虛心向學校其他老師學習,在教學中提高自己的教育教學能力。

  8、備課

  我在備課中,根據學生的實際情況設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,認真搜集每課書的知識要點,歸納總結。

  9、上課

  教學中,做到重點明確,難點突出。能根據教學內

工作周報總結8

  質量部在企業法人劉總的正確領導下,認真貫徹省、州食品藥品監督管理部門工作會議精神,圍繞全公司“勤查嚴管、追訴有序、有效完善、持之以恒”的總體質量管理方針,深入推進GMP和以質取勝戰略。回顧一年,20xx年質量部在加強質量監控,強化質量意識,把好質量關等方面主要做了以下幾方面的工作:

  一、開展質量管理工作,加強對質量工作的宏觀指導。

  (一)深入推進質量興廠,豐富質量興廠活動內涵。

  質量興廠工作是一個藥廠提高產品質量,增強經濟實力的重要舉措。質量部是推進質量興廠的關鍵部門。我們主要做到如下方面:

  一是 提高認識,加強領導。根據《藥品管理法》及《藥品生產質量管理規范》精神,對公司各部門的工作質量進行考核指導,同時,制定并下發了《貴州云峰藥業有限公司流動紅旗考核方案》,對產品質量、工作質量、服務質量和環境質量的穩步提高提出具體的要求,為創建全公司產品質量奠定基礎。

  二是 不斷拓展質量興廠活動的內涵和外延。根據《流動紅旗考核方案》的要求,促進活動的制度化和經常化。同時對原有GMP文件進行修訂完善,結合公司的實際情況,完成了《藥品生產許可證》換證上報工作。

  (二)營造良好氛圍,深入開展“流動紅旗”活動。

  根據公司的總體部署,在各部門的密切配合下,公司組織開展“流動紅旗”活動。以“堅持以質取勝,促進科學發展”為主題,廣泛動員,充分準備,精心組織,在公司范圍內開展了20xx年貴州云峰藥業有限公司流動紅旗活動,形成了人人關心質量、重視質量、參與流動紅旗活動的良好氛圍,掀起了公司各部門廣泛參與的活動高潮,取得了顯著成效。

  (三)夯實質量管理基礎,努力提高質量管理水平。

  1、推廣應用先進的質量管理方法。為不斷深化企業質量理念,提高企業管理水平,以點帶面來形成先進質量管理的導入。比如,流動紅旗考核,逐步提高了各部門的管理水平;質量部建立起的周會制度;質量檢驗室獲得了3次流動紅旗等。

  2、組織落實質量獎勵制度。為了鼓勵加強質量管理,不斷追求卓越質量績效,提高質量水平和競爭能力,堅持走技術創新、質量效益型發展道路,我們結合公司實際,按照《GMP》的要求,熱情服務,一方面組織公司質量管理人員系統學習了《生產工藝規程》、《GMP》、及其《藥品法》,另一方面以20xx版藥典為導向,對公司的藥品生產所需原輔材料質量標準(91份)、操作規程(24份)、中藥飲片質量標準(13份)、生產工藝規程(7份)進行了修訂,使公司所生產的產品基本符合批準的生產工藝及質量標準。

  3、加大質量人才培養力度。我們采取多種形式,積極組織質量人員參加藥品監督管理部門的各種培訓及公司上崗證的考試。20xx年基本上已取得上崗證,持上崗證的人數比往年有所提高及穩定。完成了正常檢驗的292個樣品(共1752個檢驗項目)及89個產品(共546個檢驗項目)穩定性考察以及各車間潔凈室(共60個房間)的潔凈度監測(共1440個項次);增加雙黃消炎片的試制12個樣品(共73個檢驗項目),山銀花原藥材及提取物50個樣品(共150個檢驗項目),鹽酸格拉司瓊噴霧劑的試制5個樣品(共38個檢驗項目),以及各類驗證的檢驗285個樣品(共789個檢驗項目)的檢驗。總730個樣品和60個房間的3次監測,即4743個檢驗項目。

  二、大力實施質量管理戰略,著力提高公司產品質量及增加市場競爭力。

  作為質量興廠的重要環節,我們還大力實施質量管理戰略,積極扶持和科技含量高、產品質量穩定、市場占有率高、信譽好的藥品及保健食品。

  1、做好公司產品的評價工作。根據20xx年公司產品質量穩定性考察結果,召開了質量部質量穩定性考察

  工作會議,就產品質量的基礎性工作、注冊變更申報資料的準備工作、時間進度安排及有關注意事項與相關人員進行了溝通。同時進一步優化服務,密切與公司各部門的`溝通聯系,協助公司掌握資料申報中的一些信息。

  2、繼續做好產品質量的管理工作。我們根據公司的特點,結合往年的產品質量情況,為公司的產品質量奠定基礎,并進行了年度產品質量回顧分析。

  三、監督與服務有機結合,質量管理工作應常做常新。

  作為一項常規工作,在生產的監管過程中,我們努力形成新的亮點,把監督與服務有機結合起來,寓監督于服務之中,通過服務來履行監督的責任,監督的同時不忘服務。

  首先是對原輔材料及包裝材料的質量標準及供應商的資質進行梳理,凡屬于合格供應商范圍的,采購部門應針對性地與其洽談業務。

工作周報總結9

  時間過的也很快,做這個崗位已經有一周的時間了。總體來說,現在的做出的業績不是很好,但是也是可以說的過去的,當然,更不會驕傲。雖然,剛剛接觸這個職位,但是網絡銷售相信每個人都在做,只不過行業不一樣。之前的網絡聊天也算是銷售吧,QQ聊天交友,是把自己推銷給陌生人,然后就是友情的開始。這個其實也是網絡銷售的一種。因為銷售產品,往往開始銷售的是你自己。

  所以上周的.工作主要是開始調整自己,畢竟工作職位不一樣了,銷售方法也是不一樣的。與見不著面的客戶交流,其實是一個很大的調整的,因為你揣摩不透客戶想的是什么。看到他的表情,也不知道他的心理變化,所以有時候能夠揣摩的就是客戶打過來的字,以及速度的快慢,然后開始了解他的內心變化,是否對這個產品感興趣,是不是購買。

  優秀的網絡銷售,是可以體會到客戶的心理變化的。這方面我欠缺了太多。所以現在要擺正好心態,調整好自己的情緒,積極面對這個工作帶來的一切挑戰。

  最近下了不少雨,也許是為了接下來的大暑小暑做準備吧。7月份的周工作總結是網絡銷售新的開始,接下來的工作更多挑戰,更多面對。當然會有更多的收獲。

工作周報總結10

  本周的工作已經結束了,面對這一個星期的工作歷程,我多少也有一些感悟。進入酒店的這一段時間以來,我也在不斷的學習和進步中徐徐前行。以前覺得一個星期很是漫長,現在卻感覺一個星期仿佛只在一眨眼之中。我想,這也是我能力逐漸得到完善的結果吧!所以對于這一個星期的工作以及下一個星期的工作,我都做好了總結和計劃。

  一、這周工作總結

  這一個星期比前一個星期更加忙了一些,任務量也有一點加重。我還只來到酒店一個月,現在仍然處于試用期中。還有很多方面還不是很懂,所以我也是在慢慢學習中成長和工作的。這一周我已經開始自己獨立工作了。因為我并非這個專業對口的.,所以我進來之后有很多地方都是要從0開始,我也非常感謝部門的領導能夠對我加倍關注和帶領,為此我真的很感恩。

  此外這一周因為太忙,很多時候都處于一個加班的狀態,而有幾位很好的前輩一直都在默默的照顧我,幫助我,我真的很感謝。非常感激大家給予我的關愛,憑著這些動力,我也在這一周中非常順利的完成了全部的工作和任務,我感到非常的滿足和驕傲。但我也不會就此停止,我會繼續努力,爭取每一天都有收獲,爭取每一個星期、每一個月都會有所成長。

  二、下周工作計劃

  下周的工作任務已經下達下來了,我也已經認認真真的看了一遍。在這一個全新的星期之中,我會好好的將自己的工作和時間做好調配,合理的安排好工作中的一些事情,讓自己更加順利的進行下去。此外我也會慢慢的去提升自己的能力,繼續向其他優秀的同事學習,向領導學習。增長自己的見識,也提升自己的做事能力。我知道做任何事情都不能太心急,所以我會繼續保持一個好的態度,在今后的時間里,繼續保持一個嚴謹的狀態,一直努力。切忌急躁,飄忽不定,我會慢慢鍛煉自己的處事能力,處理問題的能力。在接下來的一周里做好這一份后勤工作,不辜負每一個為我期待之人的期待。我也會堅定自己內心的向往,找準方向,一直努力和堅持下去。我相信通過自己的這一份堅持和勇敢,我會做到一個更好的自己,成為企業一名更加優秀的員工。

工作周報總結11

  工作進度周報

  報告人姓名

  朱永弘

  崗位名稱

  計算機管理

  所屬部門

  信息中心

  主管領導姓名

  楊偉

  報告時間

  20xx-8-2-----------8月6日

  本崗位上期工作回顧

  領導評價

  整理檢化驗業務數據采集方式和功能及設備分布情況

  綜合信息網維護檢查,數據備份整理會議記錄.

  軋鋼檢化驗流程在SAP中實現方式的論討。

  軋鋼例外流程在SAP中實現方式的論討。

  對兩次會議記錄進行整理,在顧問指導下完善修改整理內容。對綜合信息網所有數據備份并將備份數據工作移交陳俊松進行下一周備份。

  本期完成的'工作內容

  占用時間

  (半天為單位)

  工作成果/產出數量

  遇到的問題

  1軋鋼例外流程討論,會議記錄整理。

  2對股份公司網頁進行修改。

  3基于SAP質保書管理流程討論,會議記錄整理。

  4質量異議處理在SAP中實現的討論

  5鐵前例外流程的補充討論,抽查檢驗。

  下期主要工作

  所需的支持

  計劃產出以及成果

  主管領導意見

  說明:1、工作進度同報是下級對自已本周工作的總結,每周五填寫完成交給其直接主管領導;具體是:員工填寫工作進度周報提交給部門負責人;部門負責人填寫工作進度周報提交給公司主管領導,抄送公司經理司副經理填寫工作進度周報提交經公司經理;2、工作進度周報是崗級變動評價表中工作內容完成情況,領導評價、個人評價、客戶評價、同事評價的依據。3、工作度度周報是8月18日開始執行;8月22日第一次提交

工作周報總結12

  轉眼一周過去了,人總是在學習中總結才能成長,所以對于本周做個總結并制定好下周的工作計劃。

  本周工作總結:

  1。行政監督:上班期間大家都很賣力,沒有出現曠工現象,擔心的就是新來員工的流失。

  2。衛生監督:要加強管理和監督,一切按制度來。

  3。早會:現在早會主持還可以,不過還是要多加練習總結出自己的一套主持風格。

  4。員工心態:沒事多和員工聊聊,走親民路線,因為員工流失這個問題很嚴重,想先從和員工談心開始。

  5。考勤記錄:看參加早會各隊人員的人數是否到齊,做好早報的記錄(遲到,請假,曠工),另外新報到員工的名字和電話,離職人員的離職情況,更要做好每天的考勤記錄和非正常打卡記錄,以便月末考勤表的制作。

  6。主持安排:月底把支持人表安排好,每天下班前提醒明天主持的人要做好早會的準備。

  7。員工入職離職:新來員工的登記,以及身份證和學歷的復印件的收取,員工入職表的及時更新,員工離職表的更新,以及要收取離職人員的離職表和公司發放的銷售話術和其他公司內部資料等等。

  8。網絡招聘:近期由于員工心態普遍出現問題,造成人員流失很大,所以這邊要做好人員儲備工作,公司現在雖然就一個網站招聘,不過可以通過其他的招聘渠道來擴大搜索簡歷量,現在自己申請了百姓網,58,趕集,中州人才網,應屆畢業生網,百度貼吧,數字英才網,諾鄰網等多個網站,不過現在好多網站封鎖不讓下載簡歷,但是會盡力通過這些渠道和網站來下載所需簡歷。還有就是通知面試這塊,每天保證有效電話70個,盡量把人都約來,針對沒有到訪的人做個回訪。

  針對以上工作職責的總結,還有待學習和改進,現在做下下周計劃如下:

  1。早會:以后多注意語氣,然后以鼓勵的'語言激勵大家的信心

  2。主持:按照主持表合理的安排時間,并向優秀的支持人學習如何調動的會議的氣氛以及伙伴們的信心,好在通報業績時運用。

  3。衛生:監督到位,如果在開盤時間,值班人員無法來清掃,前臺要做到隨手打掃下。

  4。行政監督:需要改善自己的性格,更要提高自己的執行力。該罰則罰,該警告提醒的要一本正經的提醒到位。

  5。網絡招聘:九博上及時刷新招聘職位,還有就是把所有能用的招聘網站都用上,免費下載所需要的簡歷,通知電話至少每天保證在70—100之間,盡量利用有限的時間來通知,上午通知的下午來,下午通知的次日來,次日未來的要做回訪。

  以上就是本周的總結和計劃,我會不斷用心學習和予以執行,得到領導的肯定,不讓領導失望。

工作周報總結13

  財務部工作周報(20xx.7.11 -20xx.7.15)

  上周工作:

  1、協作稅務部門關于高新技術企業復審底稿的.填寫和修正。

  2、協作銷售部和選購部收發貨款,日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善。

  3、財務部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對賬完整,做成本結轉后關賬。

  4、財務報表及財務數據報告。

  5、工資核算并發放。

  6、國地稅納稅申報,稅款解繳,申報表打印裝訂。

  7、辦理財務日常業務。

  下周工作:

  1.貸款卡年檢.

  2、財務部參于倉庫盤點庫存,監盤,做到賬實相符,如有不符,調整賬套數據。

  3、完善財務軟件的應用,修改以前財務數據范本(報表格式不對,科目沒有細化,科目收入與成本明細,沒有配比)。

  4、將做出財務分析報表(財務指標分析,賬齡分析,應收應付分析,以便讓銷售部剛好跟催貨款)

  5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理。

  5、處理日常工作。

  6、完成領導支配的一切工作。

工作周報總結14

  一、工作的總體感受

  一周的工作總體感覺是很充實,每天都是那么忙碌,雖然總是重復做著同樣的工作,但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。這是像我這種剛剛接觸新工作的年輕人最缺少的東西,也是工作中最寶貴的東西。每天一工作,好像就是重復的給家長打電話,這時就會出現一些抱怨,一些情緒,一些錯誤。這也是最能考驗自己情緒的時候,總是提醒自己一個一個來,一步一步來,少出錯誤,旁邊同事的工作也給了自己支持,我們是在一起完成工作,不是自己一個人。

  剛開始,由于不熟練和對一些咨詢話術的不了解,自己工作的進度很慢,有時還手忙腳亂。經過一周的工作,對現在的工作的一些信息的了解逐漸加深,工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多給家長打電話,多遇到一些問題,既然在打電話的時候遇到問題,只能打完電話并回憶與家長的交談中自己的表達是否正確.一周的工作沒有想象中的枯燥乏味,每天都會遇到新的問題,要向同事請教問題,當然也會給自己帶來思考。

  二、工作環境的感受

  對于公司的'工作環境,自己還是滿意的,雖然有寬敞明亮的辦公場所,有一排排整齊的辦公用具,但是寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢,這也是自己最想要得到的,能夠發揮出自己的能力。剛來的第一天,見到公司的一些領導,他們讓我有一種親切感,都給了我一些鼓勵,希望以后能從他們的身上得到一些指點,對工作的,對人生的。同事待我非常熱心,工作中遇到的一些問題,他們都耐心的幫我解答,有時出現錯誤,他們就會鼓勵我:慢慢來,別急!熟練了就好了。

  有時工作緊張,我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來,讓我們的距離越來越近。有時候電話量非常大,每天要面對各式各樣不同性格,不同情緒的家長,自己的情緒也會隨著他們的情緒而波動,人來人往,使得工作環境又顯得有點緊張。

  三、工作崗位的認識

  目前,自己所在的工作崗位是教育咨詢師,崗位最需要的是耐心和細心,能夠處理好自己的情緒,能夠在重復的工作中調整自己。對于咨詢體系的了解,對一些話術要有一定的了解,不斷提高服務效率和服務質量。

  四、對工作的總結

  通過一周的打電話工作,根據自己的觀察,導致電話約訪率低的最直接原因是,與家長交流中沒有說到家長的痛楚,沒有激起家長的危機感,對孩子的學習成績的擔憂程度。雖然我們都知這些問題,但是這些問題還是存在,導致出現錯誤,應該不斷自己的學習溝通與交流的能力,并找到解決這類問題的有效方法,也是提高服務質量,提高商戶滿意度的重要途徑。

工作周報總結15

  一,經營狀況:

  截止本月1日至25日,餐飲部共完成銷售額280。87萬元。截止本月30日,婚宴20檔,共計342桌,金額478372元;生日宴6檔,42桌,金額61440元;會議35檔,共計214桌,都與去年同期都有不同程度的增加。

  二,廚房方面:

  1,潮坊香餐廳菜肴翻新了20多個品種,主要目的在于提升人氣,推廣新菜肴。

  2,推出外賣服務。其品種有三種,分別為:218元/套;388元/套;588元/套,目的在于提高了寶隆在社會上,特別是在周邊環境內的影響力。

  3,魚翅、**在實際操作中,安排專人按照標準進行操作,保證了質量。

  4,原來的米飯放置在保暖筒內,但使用下來熱度不夠,現在請采購部制作了保暖被套,效果較好。

  5,針對廚師對新推出菜肴有不熟悉的現象,統一規范,進行培訓。

  6,春節咖啡廳兩套早餐菜單確實定及制作。

  7,1月15日至2月15日期間海鮮推廣活動

  8,確定西餐食品節主習題、營銷推廣計劃,做好其成本費用預算、備料、器皿準備及培訓工作等。

  三,餐廳方面:

  1,制定餐廳工作方式的表格格式化、程序化,如:借用物品表格格式、遲到登記表、班前會記錄簽收表格格式等。

  2,手冊班前會內容,每天班將前一天需注意的事情記錄下來,在第二天班前會上認員工了解并簽名認可,會后對內容進行整理并標準存檔工作;

  3,三個餐廳配合默契,在運作期間互相協調,對人力資源合理利用,提高宴會接待品質及菜肴品位,做好大型、重要宴請的人員調配工作,如:本月區府、重要宴請及時將各其它餐廳骨干人員調入江南廳做好接待工作;

  4,人員工作安排表上交,做好人員的安排工作。

  5,餐廳員工與廚房配合每天對菜肴進行信息歸納并做好相關的記錄;

  6,江南廳設置專人負責燙椅套,保證了包房內椅套的平整、服帖。

  7,對所有包房重新進行設計布置,并拍成照片,標準服務員在布置上的操作。

  四,綜合管理及協調方面

  1,做好部門人力資源編制流動情況及構造圖;

  2,部門管事部做好量化管理,對每個工作臺的餐具數量、品種進行配置,確保物品的正常運轉;B,由管事部對物品的配置進行監控和管理,制定每個月的正常損耗率及物品添置數量及賠償的`比例。

  3,完善預定處信息傳遞程序,要求預定處接到用餐變更通知、特別是臨時變更通知后及時將信息傳遞到各相關班組,并上報李總監、周總廚、王經理、辦公室。辦公室做好督導作用。

  4,制定了一年的系統培訓計劃,各班組根據分管管理者年度培訓計劃,制訂班組每月培訓計劃并將每次培訓情況以書面形式上報部門。同時按計劃進行培訓并做好培訓記錄,并在培訓后由員工簽名認可;

  5,各班組做好了元旦期間菜肴推廣、人員安排、節日安全;

  6,做好春節外賣、年夜飯接待工作、元宵節接待工作的流程規范及菜單的制定、備料、器皿準備等相關的準備工作;

  7,制定春節期間工作安排。

  8,召開采購成本控制、品質、營銷及餐飲會議,總結歸納上月工作,分析本月工作,制定2月份的營銷計劃。

  9,成立餐飲銷售部,確定其構造編制、工作職責,安排相關人員進行輪崗學習。

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