亚洲天天影院色香欲综合,久久久综合亚洲色一区二区三区,亚洲国产第一站精品蜜芽,日本最大色倩网站www,影音先锋在线亚洲网站,精品国产天堂综合一区在线,国产av永久无码精品网站,亚洲欧洲成人a∨在线观看

優秀班主任工作總結

時間:2024-10-14 10:47:01 工作總結 我要投稿

(優)優秀班主任工作總結13篇

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的優秀班主任工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(優)優秀班主任工作總結13篇

  優秀班主任工作總結 篇1

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。并且這學期我還根據學生的特點,結合我國古代優秀的蒙學教材《弟子規》的學習,強化學生內在。日常行為的.訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  優秀班主任工作總結 篇2

  班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。因此,在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,主要做了下面幾方面的工作:

  一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。

  多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此, 為了能更加深入地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現。

  針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急于采取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。

  二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。

  學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

  第一、行為規范教育,也包括法制、社會公德教育。

  由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規范內容,督促學生在思想上提高認識 ,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規范,維護集體榮譽。

  第二,集體主義教育。

  集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的'三操、詩歌朗誦和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,并通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生表現的都很令我滿意。

  三、做好家訪工作。

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有七、八個同學經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯系家長,向家長反映孩子在校表現,并于家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。后來,經過老師和家長的多次教育,這一部分學生現在改變很大,基本能及時完成作業了,學習成績也提高了不少。

  本學期,通過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。這都有待于下學期班主任工作的加強。

  優秀班主任工作總結 篇3

  這學期,我繼續擔任六年級三班的班主任工作,時光飛逝,一學期的工作已接近尾聲。工作中,我積極配合德育處、教導處,比較圓滿地完成了自己的班主任工作。為了今后更好地干好班級工作,現總結如下:

  一、安全教育

  安全重于泰山,學校一直把學生的安全放在第一位。為此,我班也多次召開了關于安全教育方面的主題班會,比如交通安全、防止擁擠踩踏事故、防震逃生常識與演練等等,讓學生學會注意安全,珍愛生命。

  二、班級管理

  本學期,除了完成學校交給我的工作之外,我還針對本班學生的心理年齡特點,進行了有針對性的班級管理,效果很不錯。

  1.代理班主任,日管制

  六年級學生相對于低中年級的學生來說,不論是心理年齡還是實踐能力方面,都已經趨向于成熟,他們需要進一步體驗管理與被管理,以增強自己的能力。所以,本著人人都是小班長,我為班級做貢獻的原則,在班內繼續開展了代理班主任機制。這項活動,大大激發了學生的主人翁意識,提高了學生的管理與自我管理水平。并且有了上學期的工作基礎,孩子們在當代理班主任這一天時,工作得更全面,管理也更為得心應手,工作日志也更為起到了總結和提醒的作用。

  2.班干部管理,放權制

  從上四年級以后,我班的主要班委基本沒有過變動。他們一直是我工作中的好幫手,我的言行及做事方式也一直影響著他們。這學期,班內的一些日常事務我都交由他們定奪和安排。比如組織班會、辯論賽、讀書交流會等等。一個學期下來,班干部的工作能力增強了不小,又由于他們都是同齡人,所以每次的活動多了一些活潑、自由的'元素。

  3.繼續沿用量化考核表,對學生日常行為習慣進行具體要求。

  三、思想管理

  隨著年齡的增長,孩子們的思想處于半成熟狀態,隨之也產生了一些懵懂的情愫。因此,這學期我的主要工作是對學生進行思想管理。本著疏通的原則對學生進行了談心式管理。一個學期下來,基本達到了預期的目標。

  四、教學管理

  1.做好學習方法的指導

  最重要的學習莫過于方法的學習。學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。因此,我在教學不同的知識點時,都結合學生學習的情況來滲透學習方法的指導。例如在閱讀教學上,我注意理清文章的脈絡,滲透理解詞句的方法,指導學生抓住文眼來理解中心,感悟作者的表達方法等閱讀技能。

  2.后進生的管理

  提高后進生的成績,對提高全班整體的學習質量有很大的作用。我繼續采用一幫一的方法,一個優生對一個后進生,每天讓優生抽出下午二節課后的時間幫助他們掌握基礎的詞。另外我還設了獎勵的制度,形成了競爭的機制。

  優秀班主任工作總結 篇4

  本學期,承蒙學校領導對我的信任和器重,本人很榮幸能擔任xx班主任。在任這學期班主任期間,本人受到了學校領導、年級領導、年級干事、各位老班主任、語文組全體老師及同仁關愛和幫助,使我比較順利地完成了本學期的班級管理工作。在此, 我真誠并發自肺腑地衷心感謝大家對我工作的大力支持與幫助。

  時值歲末,回首半學期的帶班經歷,感慨萬端,思緒萬千,讓人久久不能平靜。其中有喜悅,有憂愁,也有擔憂,更有茫然。此種感覺都是由本人帶班經驗不足和對新時期學生的復雜特征把握不夠準確有限所致。所以,為了進一步搞好班級管理工作,我必須凝神靜思,細致總結這半年的班級管理工作。下面我將通過五個方面對本學期的班主任工作總結如下:

  一、細心了解學生,做學生的知心人。

  我所帶的學生都是90后, 是新世紀的學生。他們的行為特點、心理傾向、人生追求等各方面都不同于“60”后、“70”后、“80”后。因此搞好班級管理工作,必須首先了解學生,掌握學生,才能為以后班級工作的開展奠定良好的基礎。

  1、抓住軍訓,了解學生。

  從軍訓報名、訓練、中間休息、就餐、觀演出、看影片等活動中,我細心觀察學生的特點,比如我班xx同學是一個很熱心班集體喜歡表現的人,我就讓她組織學生積極組織文藝演出節目,她組排的節目小合唱《感恩的心》,藝術感強,獲得了觀眾陣陣熱烈掌聲。不過在這段時間學生表現出來的特點有些是真實的,有些是虛假的,要注意分辨。

  2、平時觀察,較深入了解學生。

  因為環境不熟悉,在軍訓期間學生身上的真實性格由于學生這樣那樣的考慮并未明顯表現。而隨著開學后觀察時間的長久和學生之間、師生之間的相互接觸,學生身上的許多優點或缺點都會比較全面地表現出來。不管是學生身上的優點, 還是缺點,我們都應該密切注意,這將決定我們今后開展班級工作的成敗。比如我們班xx同學,其不良行為習慣是愛說廢話,其優點是能積極參加班集體活動,同時繪畫能力與藝術設計能力也較好。正是基于對xx同學的這種了解,我一方面, 對其不良行為進行說服教育,讓意識到說廢話是一種害人害己的不良行為,促其改正,并表現在行動上。對其優點發揚光大,我讓她設計班徽、班旗、學習園地,極大地發揮她的自身潛能,使她增強的自信感、自豪感,促使了其良性發展的人生步伐。

  3、各種活動,深入了解學生。

  這學期舉行的學生參與的活動很多,但最大的活動,主要是運動會、期中考試、家長會、各類比賽等。這些活動學生的參與面廣,容易讓學生的許多行為在比較輕松自由的狀態下或真實的情境下表現出來,所以能夠讓班主任更為全面地了解學生。比如在家長會上,學生雖然不在場,但家長言說的學生的情況都是比較真實的。我們班xx和xx同學的家長告訴我這兩位同學在家里的一種不好的情況就是經常上網,針對這種情況,我很好地進行了思想轉變工作,兩位同學逐漸結束了網游, 投入到了正常的學習生活當中。這種教育的針對性,就是通過家長對學生的真實了解。

  總之,只有比較全面細致地了解學生,才能搞好班級管理工作。因為這是搞好班級管理工作的前提和基礎。

  二、真心培養學生,做學生的幫助人。

  學生始終是學校教育教學的中心。培養人是學校教育的主要任務。我覺得應從以下三個角度抓好學生的培養。

  1、第一做人。

  做人教育始終要擺在教育教學的第一位。從與學生接觸的一剎那,我就很注重學生的文明禮儀規范的教育,特別強調要尊重任何人、禮貌任何人、文明任何人的做人教育,人格養成教育。

  2、第二做事。

  雖然學生的主要任務是搞好學習,但我認為也應該抓住有利時機培養學生待人接物、為人處事、與人交往的能力與素養,或許這些東西會讓學生在今后更加大有裨益。對于一班同學,我主要從日常的小事抓起,培養他們的做事能力,比如掃地、擦白板、洗窗簾、澆花等小事都是培養大部分同學。而對于一些具有班級管理才能的同學,則讓他們通過擔任某種班干部來培養其做事的能力。比如我們班xx同學自己好運動,并有當文體委員的能力,同學們選他做文體委員,經過調教,他很好勝任了體育委員工作。他自己也對同學、班級事務更加關心,于是很快成為班級發展的模范帶頭人。

  3、第三做學問。

  做學問是學生的中心環節。每個同學必須時時刻刻抓好的事,這是教師培養學生的中心任務。為了把學生培養成人才,我主要做了以下四個工作:

  (1)第一、根據中考成績與分班成績,分析班級的學習情況,讓每個同學制定適合自己的學習目標,并為之努力,樹立考學有用的思想。

  (2)第二、讓學習優秀、學習經驗豐富的同學,做報告,引領其他同學改變學習方法,積極投入新的學習。

  (3)第三、召開待進生工作會議,給他們分析學習現狀,尋找原因,多加鼓勵,讓他們對學習充滿信心,自信健康地學習。

  (4)第四、對問題學生制定定期談話制,一方面,及時掌控其思想動態,另一方面,并由此結合多方力量,進行綜合教育,使其朝著搞好學習的方向前進。

  通過這四個工作, 讓人人以學習為重,并積極投入到學習中,形成你追我趕、積極向上的學習氛圍。

  總之,要真心培養一個學生,就必須做一個會幫助學生,會服務學生的人。

  三、嚴寬塑造學生,做學生的約束人。

  在了解學生的基本性格和心理狀況后和基本學習狀況后,最重要的管理任務,就是通過一定的管理,讓學生的思想行為習慣朝著健康良性的方向發展,從而促使學生朝著努力學習的方向邁進。而學生是成長中的人,不是完人,也不是自覺性、自制力很強的人,因此光靠語言的說教顯然是不夠的,因為同樣的話說多了效果不一定好,反而會產生聽覺心覺的疲勞癥。因此,必須采取強有力的管理措施,才能產生積極的效果。為此,我主要采取了兩個措施。

  其一、發現和培養堅強有力的班干部隊伍,讓班干部幫助班主任實施班級管理。從一接到學校安排我擔任班主任工作的那一刻起,我就開始了發現和培養班干部的班主任工作。具體來說,就是通過軍訓和開學前幾周的細心觀察和多方打聽和了解,先確定了臨時班委,作為過渡時期的班委,是為正式班委的形成做鋪墊。等同學們相互了解一段時間后,經過全班同學民主選舉產生了正式的班干部隊伍,然后明確各班委職責,讓其承擔班級的.響應管理工作,從減輕班主任工作的繁重性,增強工作實效性。

  其二、確立班級公約,讓班級管理,讓班干部工作有章可循,讓學生發展行為有標準,以制度約束人實施班主任對班級的管理。班級公約不是我說了算,而是依據班級情況、學校對于學生的規章制度,在全班同學的民主商討下,由班主任、班委成員及全體同學共同商討確定。

  最后,由班主任、班委成員及全體同學監督實行。并實行由班主任牽頭,班干部實施,學生考核小組考核記錄的學生思想品德和學習行為的周考核制。還有學生每周撰寫自行自查式思想品德管理。班級公約及這些配套措施的誕生,使班級管理有了“法”的依據, 使班干部對其他同學的管理有了“章”的依據, 使同學們的道德品行有了發展“方向”。

  總之,通過這兩個措施可以實現班主任對同學們管理的“嚴”。但學生不是圣人,神人,而是新時代的90后人,因此在管理學生的時候,不能一味地去嚴。如果過嚴,會導致學生與班主任之間產生強烈的叛逆情緒,這種情緒會給班主任的班級管理工作帶來阻礙;如果過于嚴同學們會整天處于防止違反紀律的緊張心理狀態,使班級情緒處于白色恐怖忐忑不安的非健康狀態。因此,教育學生要以嚴為主,寬嚴結合才好。

  四、文化凈化學生,做學生的鑄魂人。

  文化教育學生也學生教育的重要環節,學校不可不抓,班主任不可不抓。我們的校園是文化氛圍相當濃厚的,學生本身在其中就受到了文化的陶冶與教育。但為了強化這種文化教育對學生的教育功能,作為班主任應通過各種方式創設文化氛圍,讓學生的心靈時時刻刻受到文化的凈化,從而養學生具有浩然正氣而厚實、純正的英雄。于是, 我主要做了下面四件事。

  第一、教室是學生每天生活學習的主要地方,創設班級文化教育首先就是打造豐富多彩的班級室內文化。這個文化氛圍的創建主要是由班級文化元素、班級精神宣傳畫、書寫激勵語與哲理語的條幅或正方形式書法作品、學習園地、理想招引標語、黑板上方古雅文字與標語、班級公約、芳香的鮮花等構成,這些文化因子低頭不見抬頭見高興時見郁悶時見,使同學們始終處在高雅、氣派、純正、清香的靜美環境中, 天長日久,就會對學生的品質、人格、氣質等產生潛移默化的教育作用。

  第二、利用課堂教學,進行與學科特點相適應的文化教育。作為教語文的班主任,我上語文課之前除了要考慮一節課要完成的語文學科能力教學任務外,還在深思一節語文課所蘊藏思想道德文化教育成分。這就幾乎能在每節課對學生進行思想道德文化的教育,同時這種方式的文化道德教育的效果要比專門找時間去做這方面的工作有效得多。比如,我在上《我與地壇》這一課時,分兩課時完成教學,第一課時,主講第一個課文重點即通過地壇理解作者對生命的理解,而拓展到到現實,教育學生正確理解生命的“生與死”,珍愛生命,戰勝苦難與挫折,美化生命,怒放生命。第二課時,主講母親在作者生命崛起中的重要作用,理解母愛,讀懂母愛,由此拓展了一個“理解父母,孝順父母”的文化德育話題。這樣便在暗藏教育動機的教學活動實現了對學生的有意的思想文化教育。所以搞好文化思想道德教育課堂是一塊不可多得的陣地,應好好利用。

  第三,周會課滲透著道德文化教育。周會課一般的形式是老師就班級一周的情況主講,或是班干部自主進行班會活動,或是師生共同參與的互動式班會。我很喜歡第三種形式的班會。我首先讓班干部簡要總結班級的一周情況,然后根據班級最近實際情況準備文化思想道德教育意義很強的話題、文字材料、音頻材料、事實材料等,展示出來讓學生去看。看完后讓學生談想法、感受、人生啟示,教師進行針對性的點撥,引導學生走向更高的人生境界。比如《讓生命充滿愛》的視頻演講材料、于丹講的《論語》、教育性超強的圖片等等都是不用教師多說,而通過名人對名著的賞講讓學生有所感悟、靈魂的純度有所增加。這樣既傳播了文化,又對學生進行了文化熏陶;既實現了班主任對學生的深刻的思想教育,又擺脫了學生對班主任經常重復單調的政治課的厭煩。如此美事,豈可不為?

  第四、鼓勵學生積極參加有關文化教育的活動。讓學生在具體的活動中,感受文化,感受道德的感召力,感受人格的魅力。所以,在平時我總是把個人代表班級參與的活動,發揮成教育全體學生的活動。比如詩歌朗誦、愛國主義演講比賽等活動,都是按照這樣的教育意志進行的。我在和齊殿貴老師在舉行9、10、15、16四個班現代詩朗誦會活動的時候, 先是全班朗誦,然后選撥10名同學代表班級參加比賽,其余同學全體參加。這樣既培養了學生積極地參與意識、競爭意識、好勝意識,又讓學生都有了優秀思想文化的熏陶和高尚道德文化養料的滋潤,這無疑厚實了學生的文化道德積淀。

  優秀班主任工作總結 篇5

  一、用心愛自己的學生

  作為班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,看看同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了,甚至是幫他們整整衣領的瑣事。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事留意。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,這些看起來很平常,卻正是一個班主任愛學生的體現。

  二、善于做好學生的思想工作和注重能力的培養

  我一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的斗志!我所帶的班級班風純正,學風濃厚,這一切都要歸功于做好了思想工作。我感受最深的是班主任必須善于組織和管理學生。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每接一個新班,我都會花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅自己輕松,而且可以培養班干部的組織能力。就拿現在的班級來說吧,現在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就能順利的得到開展。即使我因工作需要,不在學校,我班的班務也是井然有序,一切良好。

  三、善于做后進生的轉化工作

  在學生管理方面,我的工作大致分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、后進生的.轉化。相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵,越能影響一個班集體。我一般是先深入調查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。今年我剛接手的五年級,原有幾個調皮學生,整天起哄,課堂上也從不安寧,自己不守紀律,還經常“打小報告”。無論課堂作業,還是課后作業馬虎應付,誰都拿他們沒辦法。我并沒有用紀律和制度處罰他們,而是找盡理由和他們接觸。設法找他們的閃光點,并創造機會讓他們表現自己。在潛移默化中他們發生了變化,漸漸地進步了,班風也隨之好了起來。我所帶的每一屆班級的學生們的表現都深受老師們和領導的贊揚、肯定。

  四、做好聯系班級和任課老師的紐帶

  一個班級的好壞單靠班主任的引領還是不夠的,還必須與科任老師同心協力。但學生多數對科任老師較為疏遠。我經常有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己也與任課老師密切配合,經常與任課老師了解學生表現情況,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,是否能按時按量完成作業等。做到心中有數,因為這樣有利于更好的、恰當的抓好班級工作。有利于根據學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理,經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了了解。

  五、努力做學生家長的朋友

  班主任是聯系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為家長的朋友。在十幾年的班主任工作中,我與許多學生家長打過交道,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩,肚子里的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,而是用商量的語氣與他們交談,商討教育孩子的最佳辦法。不僅得到了家長的信任,也取得了很好的效果。

  總之,我在做班主任工作時,從思想教育入手,以提高學習方法為核心,以紀律管理為手段,達到了全方位調動學生發展的目的。

  我本人也在與學生共同成長中,收獲頗豐......

  當班主任很累,有時還很心煩。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下變的懂事聽話了,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友??那快樂是從心里往外涌的。

  班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!我充實而快樂。

  優秀班主任工作總結 篇6

  在平淡與忙碌中,轉眼來到我與孩子們相處的第二個年頭,感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

  回顧這兩年與孩子們共同的學習生活,讓我深切地體會到:只有關愛孩子,全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。在平時,我主要將班主任工作重點分為以下幾個方面:

  一、關心孩子。

  愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。

  低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!也許還跟他說昨天他寫的生字寶寶不好看,今天和同學吵架不應該……在這種輕松的'聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。

  對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將他們的閃光點和一點一滴的進步都記在心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對他們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾張小獎卡,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。

  愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是51份純真的愛。

  二、重視培養孩子們的行為習慣

  各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,還是衛生習慣。

  針對本班學生實際,我利用一切有利時機加強學習習慣的培養。訓練學生正確的讀書寫字姿勢。讀書時,要求全班同學都端好書,做到眼到、口到、心到;寫作業時,及時提醒學生糾正不良的寫字姿勢;發言時,要求他們聲音響亮,吐字清晰;作業布置時,提醒學生做好復習和預習工作……長期的關注,對學生良好習慣的養成起到了一定的促進作用。

  優秀班主任工作總結 篇7

  首先非常感謝上級領導給予了我一個如此珍貴的機會見識和學習,因為與廣州市第二批名班主任培養對象培訓間隔時間較短,此行再一次考驗了我的新班級的管理和課堂教學,也給我的同事們帶來了教學負擔,心里帶著種種不安來到了廣州教科所學習,但是在這期間學到的教育智慧讓我覺得一切很值!!

  為期五天的廣州市首批名班主工作室的培訓課程,經過精心的安排,對于名班主任工作室的建設的思路在理論上和實踐上給了我們全面的指導,甚至關于科研的難題,專家們也提供了種種指引。林冬桂教授的班級特色文化的建設,讓我對于班級管理思路有了升華;教科所的黃利老師的專題《班主任專業化成長的理論與途徑》講座中,讓我了解了我國班主任專業化的進程及要求;李季教授的中小學德育熱點問題,德育內生,德性生成,教練技術等新思潮再一次大開我教育之眼界,給我帶來了強烈的思想沖擊;萬華老師從法的角度讓我們對中小學德育與班主任工作的有關法規、方針、政策及要求有了進一步的認識,讓我們學會了要從法的角度保護自己,保護學生,也啟發我們如何在班級管理中體現法的精神和培養學生公平正義的品質;李進成老師的《班主任怎樣說話才有效》讓我感受到了教師說話的藝術,如何保護學生的自尊心又能清楚指出存在的問題及解決方向,這就是我要尋找的教育智慧,他提供的談話的四步曲:接納、調焦與方法、選擇以及行動與承諾,讓我非常欣喜;教科所梁冬標所長和蔣亞輝老師,在我們非常缺乏的又非常需要的領域——教育科研、論文書寫上給了我們宏觀而細膩的指導,這是我最期待的部分。此外,10月23號我們到萬博和胡靈莉兩位老師主持的省名班主任工作室進行了實地的參觀交流,這種感受式體驗式的學習,給我們帶來了很多寶貴的經驗,幫助我們對于工作室的建設有了直觀的了解,比如主持人、成員和學員的定位,每一次培訓和研討會的設計和安排。萬博工作室以“仁智之師,靜遠流長”的精神,將一群有赤子情懷的人匯聚到一起,讓優秀的班主任更優秀。胡靈莉工作室展示了一節真實的班會活動課《如何集中注意力》,活潑的小學生們的表現給我們留下了深刻的影響,但這堂課體現的教育思想給了我們更大的啟發,問題即課題,如何抓住學生的問題給予正面有效的指導,如何善于利用活動幫助孩子成長,這正是班主任老師平時面臨的`問題和思考。

  培訓雖已經結束,而我們工作室才開始,我自己的教育思想才起步。通過培訓對于名班主任工作室有了進一步的理解,作為成員的我們應該去協助主持人,建設一個有教育理想有教育智慧、有黃埔特色的名班主任工作室。那么,作為一個名班主任工作室成員的我,又能為工作室的發展貢獻什么呢,我想,作為班主任工作經驗還不到6年的我,還是稚嫩的,現階段最重要的仍然是自我的提升,然后以自我的提升推動工作室的開展。

  一、點亮教育思想:利用德育內生、同伴影響、教練員技術,搭建活動平臺,促進學生自我管理,自我成長。

  成長無人替代,發展必須主動。這是我一直堅持的教育信念。來自廣州二師范的李季教授,用他的新視角新觀念點亮了我對教育的新感悟,引發了我的思潮。“德育內生”,這是一個全新的理念,學生的德性是內部引起的和成長的,這個觀念很讓我很驚喜,這正是我要尋找的我一直嘗試的教育方式的又一個強大的理論支撐。早在07年參加黃埔骨干教師先進理念培訓班中,郭思樂教授的“生本教育”給我很大的觸動和影響,以學生為本,讓學生變成主動地學習者,真正實現了有效課堂。也在20xx年一場教師團隊活動中,廣州市教科所梁冬標副所長告訴我們,“每個年齡階段的孩子,對他影響最大的人在發生改變,7歲前是父母,小學、初中是老師,而影響高中學生最大的是同伴。”這個規律的發現再一次讓我肯定我的班級管理思想,就是要引導學生自主管理、促進其德育內生,讓同伴間的影響給孩子帶來成長的正能量。6年來,我堅持利用班會課進行了學生自主承辦的活動式主題班會課的實踐活動,受到了同事和學生的歡迎、肯定,收到了不錯的教育效果。畢業的學生告訴我“老師你要堅持這個活動,太有意義了,給我們留下了美好的高中回憶。”然而,如何更有效的開展和改進這個主題班會課,使它能夠幫助其他班主任解決班會課難開展的問題,這是我下一步可以嘗試的有意義、有價值的事情。

  二、提升班級管理:在加強常規管理的基礎上,進行班級文化特色的建設

  在班主任工作的6年中,我的工作重心始終還是圍繞班級常規管理進行的,而對于班級文化的部分并沒有非常系統的想法,而通過這幾次培訓讓我深刻意識到班級文化的建設的重要意義。林冬桂教授的班級特色文化的建設講座,讓我對于班級的顯性文化和隱性文化有了清晰地概念,如何建設班級行為文化、心理文化和觀念文化等等。而上個月廣州市第二批名班主任培訓中,來自佛山九江中學的省名班主任王劍平老師也在班級文化的具體實踐給了我以啟發。他展示了班級文化建設后我才得以全面認識:包括班級愿景、班級精神、班徽、班歌、班級制度、班刊、班級環境布置。原來這個部分的建設是這么的重要和有意義,既是班級成長的必須,又能促進班級日常行為規范的管理。他從為什么,做什么,怎么做三個層次介紹了班級文化建設的每一步,毫無保留的與我們分享他的寶貴經驗。

  三、多人行必有我師:多向其他優秀的班主任尤其工作室中的同行取經

  因為工作室的原因,很幸運的結識了黃埔區的幾名優秀班主任,這是一群有教育情懷的老師,有經驗有方法,而且大家會無私地把自己的建議和想法提出來,雖然短短幾天,有時候甚至是吃飯的時候,老師們也常常會有很多智慧的碰撞,也會突然閃現出一些好點子。我想,在今后的工作中會有更多學習的機會。

  四、專業成長:閱讀與科研

  一個教師最重要的成長途徑莫過于多讀書,讀好書。讀書后的思考和感悟,也是非常重要的,所以要堅持記錄下來。另外,如何用科學的方式,對于教育實踐進行表述和研究,突破德育科研的瓶頸,這都是我努力的方向。

  最后,套用一句古話“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”

  優秀班主任工作總結 篇8

  一年的時間就這樣匆匆過去,接下來總結自己一年的工作。

  一、在教育教育工作方面

  這一年,我負責三年級的語文教育。 參加工作后,我大部分負責一、二年級的教育,教三年級的語文,挑戰我,為了能夠出色地完成三年級的教育任務,首先利用課馀時間學習小學的中學課程目標,利用晚上睡覺前的時間多次閱讀課程參考,早日系統地理解三年級的語文要求 為了提高學生的讀寫能力,我決定從一開始,每天晚上給學生做完當天的作業后,繼續讀優秀的作文選,監護人在當天的作業本上簽字。 一開始有不習慣的學生,一年后,我們班的學生已經養成了這個習慣。 同時,學生的讀寫能力明顯提高。 全班90%的學生能順利完成每次作文,內容豐富,語言通暢。 每個觀察日記都寫得很好。

  對于學生每天的作業,我會認真評分,對于進步了的學生的作業,今天看到你的作業有這么大的進步,老師會寫下來真的很高興。 對作業做得很好的同學,我給他寫道:“你的作業做得很好,老師很佩服你。” 學生看了自己的作業很高興。 他的作業也寫道:“老師,你看我今天完成的作業有進步嗎?” 另外,也有學生告訴我作業后智力測驗和腦袋突然彎曲的主題。 通過小工作書,拉近我們師生的距離,增進我們的感情,激發了學生認真完成作業的熱情。

  在教育中,我重視所有的課程質量,努力讓所有的學生都喜歡我的課程。 只喜歡學生,他想接受。 我給學生營造了一種輕松的學習氛圍,我用溫柔的教育語言講課,使他們沒有壓力,課堂氛圍非常活躍,學生們能積極思考,積極回答問題,口語表達能力明顯提高,所以班主任老師也想在我們班的學生上優質的課 老師,我的孩子回來了,很喜歡上你的課,我很高興。

  我的教育原則是每個學生都不落后。 我們班有一個叫高燁的學生,學習基礎不好,所以我利用上課時間給他補課,并且我經常和他談論學習的重要性,對他充滿信心,只要發現他的一點進步,我就會不失機會地表揚。 為了幫助他學習,我給他一個小助手,只要他學習困難,隨時可以找個小助手商量。 努力是沒有心思的人,經過一年的努力,高學習成績明顯提高。 孫俊偉是海陽新轉學的學生,從小沒有養成好的學習習慣,經常懶惰地學習,不完成作業,他的家長因為工作忙,沒有時間抓他。 為了養成盡快完成作業的習慣,我每天晚上放學后看他寫作業,工作鈴響時,我還和他一起寫作業,幫他解決不了的問題。

  也就是說,在教育中,我重視培養學生的學習習慣,鼓勵學生在學習中互相幫助,“一組一組,一組紅”已經成為學生們的口號,動員了學習積極性,學習成績顯著提高。

  二、班主任工作方面

  作為班主任,我認為最重要的是培養學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,建立積極的班級習慣。 我要培養學生從小誠實、善良、正直、勇敢。 我總是教育我的學生,老師最好是你們不怕錯,勇于承認錯誤并改正。 無論對哪個學生,不論學習好壞,家庭環境優劣,我都會平等對待他們。 為了鼓勵學生大膽承認錯誤,及時改正錯誤,我首先向學生示范,在教師職業道德十中老師決定不能在教室里打手機,但是一次也做不到。 為了改正這個錯誤,在班上直接承認這個錯誤,保證今后上課中不間接打電話,讓學生監督。 我的'這種做法感動了學生,不斷地發現自己的缺點,保證今后的糾正。 每天上課后的隊伍,不管多冷,多熱,我都和學生一起下來,像小學生一樣隨著音樂走著。 所以,我班的學生已經養成了習慣,每天都排得很好。

  為了順利完成班主任的工作,利用學校的活動不誤時間地進行教育。 為了慶祝元旦,學校要求每班練習節目。 當時我班的男生很活躍,很活躍,以前那樣的機會也是女生的事情,所以這次要練習男生參加的節目,有這個計劃,來幼兒園的雪老師,把我的想法告訴她,雪老師支持我的工作練習。這樣,全班男生除了特殊情況外都不參加練習,其他都樂于參加,在練習中,我培養了學生不怕辛苦,不怕疲勞的精神,我以保護班級的集體榮譽鼓勵他們。 結果,這個節目得到了學校領導的好評,代表學校出演了韓國

  這學期我實行連隊委員和小隊長的輪班制。 這樣訓練的每個學生自己管理自己的能力,同時也有助于班級工作的順利發展。

  以上是我一年的工作情況,有不恰當的指點,請老師們指出。

  優秀班主任工作總結 篇9

  一、基本情況

  高三(7)班是個物理班,共55人,其中男生47人,女生8人。總體來說,本班有如下特點:

  1、思維活躍,基礎較為扎實,成績較好。

  2、班風純正,團結、活潑、和諧、務實的班集體基本形成。

  3、有輕度的兩極分化情況。

  4、隨緊張的備考而引發的各種心理疾病常有表現,如煩躁、憂郁、失眠等。

  二、幾項重要任務

  1、高考動員,激發同學們為理想、前途而拼搏的熱情,主題是“爭分搶秒,全力一赴,無悔高三”。

  2、高考報名。注意提醒學生根據自己的實際情況選報x科

  3、組織學生作好體檢工作。

  4、動員學生作好“一模”的備考工作。“一模”的成績很大程度上決定著高考志愿的填報,它實際上是對高考成績的檢測。必須作好充分的準備。

  5、作好“二模”的備考動員。

  6、組織學生作好體檢工作。

  7、組織學生作好志愿的填報工作。填報志愿是一名科學,填報的好壞直接影響的高考錄取。如何根據自己的實際,根據自己的興趣、愛好,參考往年的錄取情況,科學地、合理地填報志愿是重中之重。

  8、組織學生參加高考。重點是“沉著、冷靜、細心、守紀”。

  三、具體的實施步驟

  根據學校的總體部署,結合本級、本班的具體實際,擬做如下安排。

  四、班級管理中,用制度說話。

  1、實行獎罰制度,加強紀律約束。

  對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行罰款制度,同時對月全勤,學期全勤同學予以獎勵。

  2、保證提供一個安靜舒適的學習環境。

  由班長到值周班長到普通學生,及時反饋班級紀律情況,并實行班任跟自習,保證自習課的正常進行。

  3、保證提供一個清潔整齊的生活環境。

  由值周班長,帶領本組值日生,責任到人進行一周值日工作,對不負責認得值日生,出現嚴重扣分值日生,罰重新值日。

  五、學習生活中,保持昂揚向上的心態。

  1、密切關注學生思想動向。

  人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以要密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態,對班級整體出現思想波動現象,要及時講教心理咨詢室老師,做好心理調節器整工作。

  2、引進競爭機制。

  針對每一次月考成績,總分名次都通過列大榜了解學生的階段學習情況,同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況比較,找差距、找原因、以求得在一次考試中實現突破。

  六、日常生活中,解決學生實際困難。

  1、到生活有節奏,有規律。

  督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成高三補習班生活規律,跟上節奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態,以的身心投入學習生活。

  2、落實家訪,了解學生生活實際。

  高三學生全體都是住宿生,班任要到他們住的.地方,真實了解他們生活實際,學習環境好壞,有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習生活。一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

  一年的工作很快就會結束,但是對學生來說,高三一年的生活卻是那樣的漫長,等待高考,開始高考,努力工作,這是對學生的煎熬了,相信只要不斷的努力,那么就會有更大的進步。我要做好工作,要幫助學生在生活、學習、心理上保持健康,以健康的心態迎接高考,迎來最美好的一天!

  優秀班主任工作總結 篇10

  著名教育學家魏書生曾經說過:班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業,這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。

  還記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:“班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。回顧自己的班主任歷程,我把自己的全部情感和所有的工作激情都寄托在班級管理和建設中,用自己的熱情、激情、愛心、耐心激發學生思想上的共鳴。下面,我就談談我的具體工作和具體做法:

  一、發現選拔班干部,培養積極分子

  選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生之間的聯系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。

  在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",又會出現只認朋友,不認能力的現象。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前11位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。于鈞意,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,就了解到該生的責任心和組織能力都很強,特別有正義感,威信高,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請她出任班長。劉釗言,工作扎實,兢兢業業,有較強的組織能力,任團支部書記。班干部選拔出來以后,我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。

  二、加強班級建設,營造和諧的班級氛圍

  1)班級管理建設中,我以班委會為支柱,開學之初就比照學校的規章制度制定《班級量化測評》,先擬定草稿,然后征求大家的意見進行修改,形成定稿。并把它打印下來做到人手一份。 在之后的一兩個星期帶領全班同學學習班級和學校的各項規章制度,使學生知規,進而守規。因為是同學們自己參與制定的班規,所以執行起來比較順利,即使犯了錯誤,處罰也沒有抵觸情緒。

  2)制定值日班長制度,以值日班長為中心,成立紀檢小組。負責檢查當天的`衛生、紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,記載班務雜志,檢查班干部的工作情況。每天放學十分鐘,值日班長匯報當天的情況,指出優缺點。我進行總結,表揚優點,找個別同學談話。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。

  3)加強學生的自我教育,如果違規,予以量化考核扣分處分,嚴重違規者,予以書面檢討、在班務會上認真學習班規等處罰。我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律學生,讓他正楷寫一份內600字左右的說明書,描述他當時的違紀心理,經過一段時間的實踐后,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒,因為他在上面講話,同學們會報以熱烈的掌聲,這是在一種快樂的氛圍下進行的教育。第二:學生在眾目睽睽之下講話,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫說明書的學生要用正楷字來寫,間接的幫他們練字和培養了組織語言的能力。第三:可以令學生的心態更加積極、可以發掘到一部分學生的潛能。班上的于海鈺,有一次違反了紀律,當念完說明書,下面響起了熱烈的掌聲,我也很驚喜地發現:他寫得不但語句很流暢,而且字也寫得很正規。我趁機表揚了他,并鼓勵他繼續努力學好語文。沒過幾天,語文老師告訴我說于耀最近學語文的勁頭很足,以前從不寫作業的他,上課開始專心聽講了,而且作業寫得很認真。

  當然了,當班主任很累,事情很多,很費心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了…… 那快樂是從心里往外涌的。班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

  優秀班主任工作總結 篇11

  轉眼間,本學期已經接近尾聲,這學期在領導的支持下,在各科課任老師的密切配合下,加之全班同學的共同努力之下,順利地完成了學校布置的各項任務。現將一學期的工作總結如下:

  一、尊重自己,為人師表。

  班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。教師的行為對學生具有一種榜樣與示范作用,會對學生產生潛移默化的影響。小學生他們的生理心理及綜合素質處于迅速發育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富但不穩定;對新事物反應敏感易接受、模仿,但是辨別是非能力較差;自我意識強,可自我認識,自控能力低。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在衣著打扮方面還是在言行方面,一定要尊重自己,不管是在教學能力方面,還是在個人修養方面,都要給學生樹立一個榜樣的標準,正直做到為人師表。

  二、優選干部,找準“帶頭羊。”

  “火車跑得快,全靠車頭帶”。一群好的班干部以身示范,帶動學生,使班風純正。對于班干部,我大膽使用,注意培養他們的工作能力。定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,布置新的工作任務,如此,收到的好的成效。

  三、學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。

  對學生進行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的教育,聯系實際,舉例剖析,講清現象,原因及危害,出現問題及時對照守則處理,找出改進的.方法。

  四、成立自律小組,認真管理學生,提高自我管理的意識。

  根據校紀班規,充分相信學生,讓他們自省自查,找出不足,制定改進措施,使班級的各項常規管理正常化,制度化,培養學生自我管理,自我成才的能力。

  五、加強學校聯系

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,只有雙管齊下,才能收到教育的最佳效果。

  這學期的工作經歷,讓我們深切地感受到班主任工作的重要性。它不是一項工作,更是一門藝術,只有本著“尊重,平等”的原則,用心對待每一個學生,才能得心應手,取得成效。

  優秀班主任工作總結 篇12

  班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者, 小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

  一、充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  創設有利于自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工。例如:本班學生劉靜軒學習成績多年來一直在班里第一名,在師生中威信很高。我對她非常信任她對班級工作非常負責,無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,我經常指導班干部怎樣管理班級。我對班干部很信任對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班干部的學習和分管的工作對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。

  學生從入學開始就要接觸并要學習很多規章制度,如《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等。這些規章制度背難背,記難記,學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦、說講,轉化為培養和規范其日常行為習慣,針對班級中存在的問題,結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練并監控學生。如:班長劉婧軒有較強的管理能力和協調能力,我就讓他協助老師管理班級的全面工作,其他每個班委每人負責一項,給他們明確的崗位,班主任對班干部要給予信任和支持,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。每周對上周班級工作進行一次總結。評選一個“每周一星”號召大家向他學習,接著老師在指出上周同學們普遍存在的問題,提出本周整改意見及要求,讓他們明確今后的努力方向。

  三、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的.心理因素。

  1、蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

  2、發動群眾,統一教育思想。各方面教育影響協調一致,并連續持久地堅持,就構成教育特殊生良好環境、促進他們轉化的重要條件。具體方法:①教育全體同學關心幫助他們。例如:教學中建立“一加一”學習小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導學習。②班主任經常與科任老師聯系,交換意見共同商量對策的方法;③與家庭、校外教育機構取得聯系,互相配合,讓他們處處有人管教,關心和幫助。這樣充分發動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。

  四、尊重雙差生,注重雙差生的行為轉化工作。

  雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律和小學生規則,與同學不合作,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注,但是,我認為差生也是可以進步的,只不過比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質和程度仔細分析,然后采用相應的方法進行教育。我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課余時間找他們談心,努力了解每個雙差生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、了解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。并且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神。 及時與家長溝通,了解學生在家中的表現、交朋結友的情況等等,對于班級管理來說是非常重要的。

  五、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。

  經常利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火;本學期“甲型流感”流行高峰,利用一切機會講解預防方法,做好每天的體溫測量,嚴格要求學生。建立家校聯系卡,發現有發熱或不到校學生及時與家長聯系。強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險游戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯系的電話等等。

  總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。

  優秀班主任工作總結 篇13

  班主任是班級的組織者、教育者。班主任按照中職教師的德育目標和學校計劃的要求,從學生的實際出發,進行思想政治工作和管理工作,促進學生德、智、體、美、勞全面的和諧地發展。本學期的班主任工作、教育教學工作很快就要結束了,在這一學期里,我始終秉著“以學生安全教育為重點,以班集體培養為總目標,以培養學生主動學習與發展”為中心的教學和管理思想,并堅持“剛柔并濟”的“寬嚴相結”管理方式管理學生,重視學生興趣、個性及創造力的培養,以及重視學生德智體美全面發展。

  在這一學期對班級的管理中,難免經歷受限,經驗不足,但經過近一學期的磨練與摸索,對班級的管理有了一定認識,現就這一學期所擔任汽修1131班班主任工作總結如下:

  一、確立班集體的奮斗目標,培養正確班風和學風

  鑒于我校是一所民辦公助學校,帶有私立辦學的特色,加之甘肅等外省市的學生較多,生源復雜等因素的的影響,班主任對學生的管理存在一定的困難。

  對于職業技術學校的學生,思想不夠堅定,并且學習基礎差,自信心不強,但他們有健全的人格,有較強的求知欲,特別是對專業技能知識的渴求,不遜色于其他人,這是在職業技術學校的班主任必須明白的一點。因此,確立班集體的奮斗目標,培養正確輿論和良好班風,對學生追求目標,找回自信,努力學習有很大的幫助。

  怎樣確立良好班風?我結合本班級實際和本專業的特點,制定出班級具體的奮斗目標:“班里的人,人人有事做;班里的事,事事有人管”。初步建立班級學生學情檔案,結合本班實際制定班規,培養優秀得力的班干部,制定綜合考評表以及考勤表等等。并以此來激勵學生充分發揮其積極性、主動性和創造性。

  二、選拔和重視班干部隊伍的建設

  接手汽修1131班這個新生班的班主任后,為了使本班級學生能盡快融入新的班級生活中,我特別重視班干部的隊伍建設。現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此我反復向他講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,同時講解該項工作的要點,讓他重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,近一段時間來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!

  三、對學生進行品德教育

  這是班主任的主要任務,也是班主任的工作重點和經常性工作。為此,我常利用每周一的班會課和晚自習時間,對學生進行思想品徳教育,教育學生具有愛國主義精神,具有集體主義精神,引導學生從熱愛故鄉、母校、親人、師長。除此之外,我還通過利用課余時間和學生個別談心,或者是利用晚上查宿的時間與學生進行面對面的聊天的形式,對學生進行理想教育、勞動教育、自覺紀律教育、民主與法制教育、道德教育等等。

  四、教育學生努力學習,完成學習任務

  職業教育是一種就業教育,學生必須有一個明確的學習目的。作為班主任,我時常教育學生不斷明確學習目的.,提高學習自覺性,養成良好的學習習慣;教育學生遵守學習紀律,指導學生的學習方法,具體幫助學生合理安排課余生活,保證他們有足夠的時間用于學習;主動聯系各科任課教師,共同做好學生的教學工作;爭取家長密切配合,為學生安排合理的家庭作息時間和創造良好的家庭學習條件。

  五、積極催收學生欠費,使學生和學校免除后顧之憂。

  我校是民辦性質的學校,學校的主要經費來源是學生的學雜費。因此催收學生的欠費也就成為了班主任工作中的一項重要的內容。

  在關于學生的欠費問題上,我積極的和相關的招生老師聯系了解欠費學生的家庭情況和欠費原因。在這個基礎上,對于家庭情況良好但是目前經濟有些困難的學生,我一方面通過和學生的交談來間接催收欠費,另一方面直接和學生家長取得聯系,進行溝通說明使家長主動來校繳納剩余費用。而對于家庭困難的學生,則是從學校的相關補助政策來和家長進行溝通協調,使其能夠盡力繳納所欠費用。最終在學校要求的時間范圍內完成了整個班級的欠費催收任務。從而使學生能夠安心的在學學習生活。

  六、組織學生參加勞動和其他活動

  我班學生大多數為農村家庭的學生,他們對勞動認識存在偏差,認為勞動是體力活,讓人看不起,我就結合班級勞動教育學生熱愛勞動,從小做起,從我做起,從平時的值日到學校安排的大掃除,我都于細微處抓住機會,及時對學生進行熱愛勞動的教育,培養學生的勞動觀點和勞動習慣。在老師的正確引導下,我們班學生人人都作到了在勞動中積極肯干,勇挑重擔,不怕苦,不怕累,不怕臟的好品德。

  七、做好家長工作,爭取社會有關方面的配合

  學生的教育工作以學校教育為主,但也離不開社會教育、家庭教育的密切配合,更離不開家長的大力支持。為進一步完善教育工作,更好地開展學生的教育工作,我保持了每月至少一次與學生家長通話聯系,并把學生在校情況反映給家長,同時要求其家長配合班主任做好相應的思想指導工作,并提出了合適而又切實可行的要求,以期得到家長的理解和支持,更好地開展教育教學工作。

  總之,本學期以來,我們班在學校行政領導和學生處、科任教師的配合下,按照全面發展的要求、學校的教育教學計劃,結合本班的具體情況,將本班培養成了積極向上、奮發學習、遵守紀律、熱愛勞動、艱苦奮斗、團結友愛的堅強集體。新的學期,我還將站在教育第一線,和學生并肩前進,為創立具有良好班風、學風的班集體而努力奮斗。

【優秀班主任工作總結】相關文章:

優秀班主任工作總結優秀范文01-10

優秀班主任的工作總結04-11

【優秀】班主任工作總結01-02

班主任工作總結(優秀)11-19

[優秀]班主任工作總結10-30

班主任工作總結(優秀)10-08

優秀班主任工作總結10-25

班主任工作總結優秀10-10

班主任工作總結【優秀】11-06

(優秀)班主任工作總結09-04

主站蜘蛛池模板: 国产人成无码视频在线1000 又黄又爽又色又刺激的视频 日韩成人免费无码不卡视频 九九线精品视频在线观看 琪琪秋霞午夜av影视在线 久久国产超碰女女av 亚洲国产婷婷六月丁香 成人有色视频免费观看网址 日韩精品一区二区av在线 亚洲成在人线天堂网站 国产成人精品日本亚洲18 18禁黄无码免费网站高潮 色无码av在线播放 动漫人妻无码精品专区综合网 国色天香国产精品 毛片无码高潮喷液视频 18禁止午夜福利体验区 99久热国产精品视频尤物 18禁黄网站免费 国产精品第一二三区久久蜜芽 免费国产在线精品一区 国内精品视这里只有精品 乱人伦人妻中文字幕 国产综合久久99久久 亚洲精品aa片在线观看国产 亚洲精品无码av人在线观看 夜夜爽77777妓女免费看 欧美亚洲日本日韩在线 国产亚洲精选美女久久久久 国产亚洲精品aaaa片在线播放 久久伊人五月丁香狠狠色| 欧美日韩国产专区一区二区| 国产成人精品自在钱拍| 亚洲精品aa片在线观看国产| 成·人免费午夜无码视频| 精品国产aⅴ无码一区二区| 尤物在线精品视频| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 日本爽快片100色毛片| 国产福利萌白酱精品一区| 久久午夜私人影院|