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班主任工作總結

時間:2024-09-13 14:50:35 工作總結 我要投稿

班主任工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的班主任工作總結,歡迎閱讀與收藏。

班主任工作總結

班主任工作總結1

  當了一個學期一年級班主任,有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會:孩子的事特小,需要老師嘴勤、腿勤、手勤、甚至還要耳聰目明。可以這樣說,一年級班主任是一個教師修煉耐性和愛心的最好機會。現將一學期以來的班級工作情況總結如下:

  (一)、常規教育重點抓。

  剛踏入一年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,在日常生活中我經常有序的引導,并時時處處向學生進行有針對性的常規教育。從以下幾點入手:

  1、 充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

  2、 合理利用午休時間,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節,國慶節,少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行了一些有意義的主題班會,使學生懂得做人的.道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活,學會學習

  3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:我充分發揮教室內墻教育作用,采用“好習慣成就好未來”欄目進一步規范學生的行為習慣。對于學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。

  (二)班級紀律要加強。

  一個班級,要想有良好的班風,必須要抓班級紀律才行。因而,我強化以下工作:

  1、課堂紀律

  首先師生共同制定一年級3班班規,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。

  2、班團紀律

  為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,我在班級開展”常規小標兵”評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。

  3、課間紀律

  課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。課間設立紀律組長,監督自己的組員不大聲喧嘩,不追逐打鬧。

  (三)、給予孩子班級管理的機會。

  在班級管理中,成立了紀律組長,負責自習課和課間秩序;衛生組長,負責班級衛生巡視,中午組織學生進行簡單清掃,安排學生擦黑板體育委員;體育委員:組織學生上學、放學路隊;眼操管理員 組織學生做眼操;圖書管理員,組織學生有秩序拿書,看完書后整理圖書;午飯管理員,組織學生有秩序拿飯。讓更多的孩子參與到班級管理中。給予他們更多的機會與同學接觸,與老師交流,有機會鍛煉自己多方面的能力,個別孩子在班級管理中嶄露頭角。我在選拔這些孩子時,進一步觀察并發掘適當的人選,為下學期成立班干部做好準備。有了這些孩子的幫助,班級的各項管理工作有條不紊地落實,良好的班風也逐步形成。

  (四)衛生方面是重點。

  本學期我一直注重學生各方面的衛生和班級衛生的保持。俗話說,病從口入,收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

  1、班級衛生:每天上午放學和下午放學后清掃教室,并設立衛生組長,每節下課后,進行檢查與監督。中午安排學生進行班級衛生的簡單清掃。

  2、個人衛生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衛生,不好的給予提醒。

  (五)、及時做好與家長的交流勾通工作。

  好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。贏得家長對自己工作的支持就是班級管理教育工作最大的成功。為此,開學伊始的第一次家長會,我精心準備了開家長會的內容,在會上向家長介紹了學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的交流,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。

  之后,針對每一月學校和班級的教育工作和存在問題,我堅持用班級微信群及時反映班級工作和做小結,提出每一階段家長配合落實的教育工作,這項工作為我在和家長的溝通和聯系中提供了很多方便,孩子的很多教育問題也相繼解決落實。

  回顧一學期的班主任工作,還有很多不足,仍需要在不斷反思和總結中改進,使孩子更快樂健康,使家長更滿意放心。

班主任工作總結2

  本學期我繼續擔任三年級(3)班的班主任工作,在學校的指導下,經過全班師生一學期的共同努力,同學們的集體意識和集體榮譽感明顯增強,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律,逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發展。現就本學期的工作總結如下:

  一、做學生的良師益友

  多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,為了能更加深入地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現。針對學生的特點以及學生中存在的問題,我本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。

  二、指導學生明確學習方向

  學生的主要任務是學習,但是現在的學生有不少人對學習的態度不端正,為此本學期我是這樣做得:首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態度、遵守學習紀律,其次指導學生制定好適合自己的學習方法,再是提高他們的學習的自覺性,幫助他們養成良好的學習習慣,以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在不少后進生,在學習上他們總是不努力,無任你怎么教育他,他們只是做他們自己的,不太聽老師的話。這方面我以后還得繼續鉆研,找到能夠促進后進生發展的方法。

  三、培養優秀的班干部

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就給班干部們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的班干部提出建議,教育他們注意改進,把工作做得有條理,要在班同學中樹立威信,真正做個好干部。

  四、處理好學生之間的矛盾

  孩子年齡越大,事情越雜,糾紛越多,而我班學生數多,調皮的學生也多,因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事,我是這樣做的:首先用足夠的耐心傾聽學生的`訴說,了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈,情緒容易穩定,這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態度對待,會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然后引導學生認識自己的錯誤,反思自己的行為,培養自我教育能力,讓他們凡事都換個角度想想別人,別光想自己。最后切中要害,點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方。

  五、做好與家長聯系工作。

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規范了。

  總之,經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也還存在著一些問題。因此,我要在今后的工作中不斷改進,努力提高自己的班級管理水平。

班主任工作總結3

  和孩子們一起快樂成長

  當秋風吹過枝頭的時候,成熟的果實給農民們送來豐收的沁香,那是辛勤的汗水經過時間的窖藏做成的佳釀,其味甘美芬芳,令人回味悠長。當學生收拾好物品被家長接走的時候,空當當的教室告訴我,一學期結束了。頓覺輕松之后,又是悵然若失的慨嘆與深深的懷念。

  一.“位卑未敢忘憂國”

  作為一位普通的老師,被領導安排在五年級,我深知肩上的任務之重:練就學生豐滿的羽翼,積蓄充足的能量,奠定學生六年級振翅高飛的基礎。

  為此,在工作中,精心備課,帶領學生努力學習。課堂上的、練習,課下的輔導與談心,都是自己每日的最大工作生活內容。汗水的付出總會有回報。在處理各項作業時,練習冊(兩本)、報紙與試卷處理得較往年都超前,批閱及時,回批也及時,比較有效地鞏固了知識,發現了學習中存在的問題,對于那些好拖拉作業的學生特別給予特別關注。每一次批改都比較全面。作業 , 是檢驗學生對于知識掌握情況的重要參考,也是學校檢驗老師工作質量的依據之一,領導于我,我于學生都不曾松懈,完成情況較為令人滿意。

  一個人的力量問題有限的,學生們學習情況又是復雜多變的。為此,我調動學生的能動性,讓學生結成對子,專門進行輔導:一天檢查一樣背誦,或一段課文,或一首古詩,或一類詞語;一天講一道題,或者是練習冊、報紙上的,或者是“小老師”們自己撰寫的。一天一次領會,就在每天晚飯后的集體活動時間,簡單說說今天完成情況。

  高年級的學生,不僅自己要學會,會學,還要學會擔當——有一定的責任感。學生們,應該說是那些小老師們一開始的熱情,很快在幾天之后,就下降了許多,但這需要鼓勵,在和礦物質對象的進步中感受付出的歡樂,在大家的相互鼓勵中體味堅持的含義,我和那些小老師們共同幫助了那些暫時落后學生進步,收獲感激是我們所不追求的,學會互助,學會不放棄的意志,學會懂得為集體榮譽而奮斗老師我們最大的收獲與成長。

  緊繃學習這根弦不放松,各項事情就都有了條理。即使學校里舉辦的大型活動,抱著一顆學習的心態,那也不再使人覺得多累,就便是累,也是有收獲的,也是快樂的。

  位卑未敢忘憂國,在不太出眾的成績中,我默默努力。

  二.人是習慣的奴隸

  “人是習慣的奴隸”,王國清校長曾經引用過的一句話,道出了習慣的重要,一個人一旦養成了某種習慣,就會形成管理的自動化,大節老師的精力。

  在大力搞好學習的基礎上,還培養學生禮貌的習慣,遵守紀律的習慣,講衛生愛勞動的習慣,以圖實現學生的文明自覺。

  1. 在學生禮貌習慣的培養上,注意集體禮貌——隊伍先進時,見到領導及家長來訪嘉賓等人的集體問好,體委在長期的中,現在已經養成良好習慣,分清情況,適時貪吃。在某大雕的家長會期間,許多家長分立于教學樓口,我們班在進出教學樓時洪亮的問好聲為家長留下了良好的鋼琴家,也得到了年級主任的稱贊。在班級里,大家朝夕相處,都已經再熟悉不過了,保持相互之間的禮貌似乎有些困難。對于“您”“你好”之類的稱呼羞于出口。對此,組織大家討論,感覺“請“謝謝”“對不起”,這一、二、三字訣更為適宜。大家網頁之后,會心的一個微笑,有了分歧與爭執時的一些寬容諒解都是禮貌的體現。

  2. 遵守紀律習慣的培養,是一個私利的過程,大家對于班級課堂內外,對學校的規章制度都非常熟悉。多半學生也都能夠自覺遵守,少部分同學偶有違反,個別學生時常出軌。鼓勵先進,提醒中間,懲罰后進。個別情況召開專門班會,全體同學發表意見,共同決定如何處置,并制訂專門的規章制度。

  有一段時間,組織同學看了幾部大家喜愛的明星電影,盡管里面的主角為了正義與和平,為了公道與大家的利益,而與敵人展開激烈的搏斗,歷經艱辛,正義戰勝了開來。情節與主

  題都 在教育我們“人間正道是滄桑的道理”,有幾個男生在課余時間還是比比畫畫,模仿影片人物的非常身手,游戲過了頭也就會升級為打架。看著被氫氧化物的,我很憤怒。兩個人站在我面前,不敢作聲又互不服氣。

  “公審”大會上,我組織大家共同朗讀了《弟子規》中寬容的句子和一些俗語:“退一步天高地闊,讓三分心平氣和。”“世界上最寬闊的.是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人類的胸懷(雨果語)”,之后組織討論,各抒己見談看法,開動腦筋出主意。從中選擇了七條大家認同較高的措施,作為打架現象的處理規定。先進行自我批評,認識自己錯誤,相互道歉,當眾表示友好。如果不認同這項處理決定,大伙公認為欺負,就要接受集體處罰:(1)為集體做好事:擦桌子或凳子;(2)寫50個好字??

  明顯地,集體成員之間多了寬容禮讓,少了爭吵計較,多了和氣,少了敵意。

  制度約束行為,行為養成習慣。

  3. 講衛生,愛勞動的習慣。

  一次周末,學生們被家長陸續接走,到了11:00,張軍紅和高森的家長還沒來接。我叫上兩個孩子一起打掃教室,邊聊邊掃,別有一番快樂在心中。

  “老師親自動手打掃哇!”一抬頭,張軍紅的爸爸已經站在教室門口。

  “師生平等嘛!”我微笑著說。“呵呵!”一陣聊孩子的情況后,張軍紅被接走了。 不僅是教室衛生,還有室外衛生區,因為學生較小,打掃的質量和小組長的責任心沿有不足之處。一直以來,我也是值日生中的一員。一次示范,一次面談,我想學生收獲的不僅僅是勞動技能的提高。還有一種勞動的光榮和自我認同感。

  久而久之,學生愛勞動、講衛生的習慣已經樹立起來。

  制度規定了行為,班干部、小組長督促了大家遵守情況,而老師的引領會更使學生心情愉快地接受執行。習慣就如此慢慢地培養起來。自己從瑣事中能夠分出身來,是對自己的“解放”,更是學生自己的鍛煉與成長。

  三、晚飯后的放松

  玩,是兒童的天性。年級升高,學習任務,自覺性漸強的五年級學生,也還是渴望有一刻放松的時間。每天晚飯后,通路上,柳蔭下,大家跳皮筋、踢毽子、“木頭人”??歡樂的笑聲與柳枝一起蕩漾。

  這一刻,自己也會情不自禁加入孩子們的行列,“猜師傅”是最受男生歡迎的游戲,“一、

  二、三”“一、二、三”“剪刀、石頭、布”三下五除二,結果分曉,或站在前面成為新的“地主”,或乖乖地到后面去,等待下一次機會的來臨??

  在深情的回憶中,一切都過去了,孜孜不倦的努力還有開懷的笑聲??

班主任工作總結4

  本學期,我擔任八年級1班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,帶好班級,現將工作總結如下:

  一、工作情況與經驗體會

  1、用“心”育人

  “愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的`橋梁。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。 對于學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

  2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

  要使學生把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母,我們就得用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們要會花功夫與學生建立友好關系,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應關心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們就應經常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們還應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值。

  3、班主任應該與教師團結協作,共同戰斗。

  班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老

  師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

  班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰斗,才能產生神奇的力量。

  二、問題及教訓

  本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

  三、努力方向

  1、不斷向優秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法

  2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能

  3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

  總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。

班主任工作總結5

  我從20xx年x月開始擔任初一(3)班的班主任,本班共有55人,其中女生29人、男生26人;住校生52人,其中男生25人,女生27人;單親家庭孩子3人(均母亡)。特殊的班級情況讓我感到班主任工作的難度和壓力,為了尋找不足,現將本學期班主任工作總結如下:

  一、學期初的班級工作設想,沒有按著設想走,而是被班級現實牽著走。

  (一)學期初制定的工作計劃:

  1、在九月份打造班級工作的良好開端,并著力打造一支有力的班委隊伍和創造一套有序的班委工作模式;2、緊接著落實班級管理工作理念:先做人后做事,先成人后成才。提出“全面發展,提高素質”的班級管理目標;3、雙管齊下,努力營造良好的班風和學風。

  (二)班級現狀與執行過程暴露出的問題:

  1、班級的大部分學生在9月由于剛入校表現良好,有四分之三學生很快適應學校和班級,10月份之后有一部分學生問題才逐漸暴露出來,從而打亂了班級的“整齊性”。

  2、由于開學初對學生了解不深,班委只能試用,隨著事件的推移有些班委自身的問題也暴露出來,不能很好的起到正氣引領作用,所以到11月份還一直在調整班委、培訓班委。

  3、班級管理方法不能從平時的一件件具體的事情中跳出來,忙亂而無頭緒,缺乏指導性。

  4、為快速糾正學生的不良習氣,有些急于求成。因為本學期一直在平抑學生的浮躁情緒,所以放的成分少、嚴的成分多。

  一個學期下來,我感覺很被動——班級沒有按著我的設想發展而是我一直被現實牽著走,雖然總把工作及問題預見在前,可往往都被一些事情打亂步奏。因此,我認為我班的學生還必須好好打磨。

  二、調整思路,改進工作方法。

  面對工作中的挑戰,一方面我抓緊適應新崗位,另一方面也主動向其他同志學習、請教。半年中,針對不同時期的班級情況我也思考和借鑒了一些方法,也取得了一些成效。本學期主要做了以下幾方面的工作:

  1、國慶節后,班級的作業狀況惡化,抄襲、拖欠作業現象嚴重,為了督促學生按時獨立完成作業,除了加強教育和引導外,一方面也為了把學生在校的情況及時反饋給家長,我開始在班上試著實行“學生作業家長簽字”的辦法。讓學生周五帶回作業本,讓家長過目簽字,這樣就把家長對老師的要求反饋回來了。

  2、10月中旬,我發現了一部分學生剛入校的新鮮感已經退去,正處在一個迷茫期。在這種情形下,為了讓學生做一個理性的.、有計劃的、會思考、能自律的人,我讓學生觀看偉人、名人少年時期的視頻,并召開“我的理想”主題班會,同時嚴格落實“班級量化考核制度”。使學生明確自己的奮斗目標,從而嚴格要求自己。

  3、期中過后進行總結時,學校作出指示“要求初一年級各班要注意打好學生的基礎”,打造基礎的切入點之一就是讀書。為此,我們開展了“書香滿校園”的讀書活動,尤其是誦讀《弟子規》活動使學生汲取更多書本以外的知識、開闊視野,實現學生的自我教育、自我約束、自我進步,讓學生做一個有感情、有道德的人。

  4、班級量化考核管理是在10月份開始執行的,我在教室后墻上貼上了“班級日常評價量化表”,并使之成為全班同學行為的規章制度。量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。班級量化考核工作才剛開始著手,還需要進一步完善,比如:每周一統計一匯總、每月一反饋一補救。

  5、對于師生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。正如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位,確立班級奮斗目標:讓學生學會做人。自己也事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先成人后成才”的口號。

  6、一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力公正地對待每位學生,將自己“與人為善”的愛心傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不偏袒,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事,我都堅持這一原則,贏得了學生的信任。

  通過一學期的摸索和實踐,再加上與初一年級組的同事們的交流,我已經對初中的學生管理有了一些自己的體會和感悟。

  三、教學工作方面:

  我擔任初一年級2、3班語文教學工作,在平時教學工作中,我做到了:

  1、備課認真細致,認真研究教材,力求深入理解教材,教案編寫認真,并認真寫教后反思,不斷歸納總結經驗教訓。

  2、注重課堂教學效果,針對學生特點,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,注重講練結合,在教學中注意抓住重點,突破難點。

  3、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

  4、期末考試與期中成績相比,整體上略有上升,但通過比對分析,極少數學生的成績有下滑趨勢。

  四、成績和不足。

  1、成績方面:

  (1)能夠積極開展各項文體活動,并認真落實學校及各職能部門工作管理的精神,本期班級情況穩定,班風健康。(2)我的教育思路取得了學生、老師、家長以及學校的積極支持和配合。

  2、不足:

  (1)“三球聯賽”中,班級沒有獲得名次;(2)工作沒有預見性,

  經驗不足、急于求成;(3)班級教育成果不明顯,沒有特色;(4)對于借助家庭的力量來參與班級管理創新不夠。(5)班里的學習出現了兩極分化,有個別學生無心向學,雖然做了大量工作也不見成效。

  五、明年努力方向。

  1、繼續打造“書香班級”,營造讀書氛圍,開闊視野,沉淀知識;

  2、利用班會團會,進行思想品德教育,繼續加強對學生的集會、早讀、室內外衛生清潔、就餐紀律、校內外安全、宿舍內務就寢等督促檢查并考核登記;

  3、貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,努力做好后進生的幫教轉化工作。力爭全班學生各科成績均衡發展,齊頭并進;

  4、加強對學生干部的扶持和培養工作,定期召開班干部會議或個別談話,授之建議及方法,盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,努力使班內形成了團結向上的優良班風;

  5、加大班主任與課任教師之間的“合力教育”的力度,協同對學生進行學習目的教育,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量;

  6、將進一步從嚴處要求自己,從細處要求學生,爭創校級文明班集體。

  以上是我個人不全面的思考,請各位領導和同人們指正。

班主任工作總結6

  我深深知道小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。

  為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,我注重以下幾方面:

  1.做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體美勞全面發展的人才。

  2.重視與學生的思想交流,多與學生談心。

  3.為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。

  4.配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

  5.對一些不良思想的苗頭進行警示性引導教育。

  6.加強班級管理,深入全面地了解學生。

  7.尊重學困生生,注重學困生的行為轉化工作。

  我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課余時間找他們談心,努力了解每個學困生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的.心理狀況,產生改正錯誤的動力,增強他們的自信心。總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。

班主任工作總結7

  教育家蘇霍姆林斯基說過“沒有愛就沒有教育,愛是教育的前提”。教育工作者需要有愛心。師愛是教育的靈魂,是師德的核心。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業、教育學生的情感基礎。

  回想近十年的工作,的確給我帶來許多的快樂、煩惱、遺憾的地方,在此我將自己的一些想法與反思總結如下幾點:

  一、關注細節,從點滴小事抓起,培養良好習慣

  良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障。新學期開學,學生的思想處于游離、散漫的狀態,班主任就要從關注細節,抓點滴小事,培養學生良好習慣入手,組織好學生的紀律。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  二、樹榜樣,成德行

  首先我從嚴要求自已,以身作則,言教身教,良好的身教是樹立威信的最好辦法。如果威信能使學生對教師敬重,那親和則使學生對教師不會敬而遠之,情感像一根紐帶,把教師與學生緊緊聯系在一起。在日常的工作中,我用“愛”的思想來指導工作。因為每一個學生都是有情感,當孩子表現好時,教師看似不經意地摸摸其腦袋或拍拍其肩膀、后背等,都會給學生帶來很大鼓動。在和學生交流時我會注意自己的語氣和語速,讓學生感受到我對他的重視與尊重。我們希望培養孩子成為一個有“德”的人,因此在平日的教育中我非常注重德育的滲透,經常結合教學內容,對學生進行行為規范、集體主義、愛國主義等德育教育,我要讓學生知道在他成才之前首先要學會做人,做一個品德高尚的人。

  三、聯家校,促成才

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我常常主動與家長們保持聯系,將一些孩子的'表現通知家長,共同商量對策,使學生進步。

  四、心播撒愛的種子

  作為一名教師,我們不但要愛班上的優等生,更要對后進生傾注更多的關愛。在學習中,不讓一個學生掉隊。在生活上,我無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、多喝開水,以至學生下課了,老愛拉著我問東問西的跟老師親近。

  愛不能只作為一種理念掛在老師的嘴邊,更重要的是把愛這種情感滲透到學生心里。老師不經意舉手投足透露出的對學生的情感,特別是小學生,他會感受到那是一種巨大的愛。

  愛學生,學生才會愛你;愛學生,學生才能服你;師生有了濃濃的情感,教育才能順利進行;才能收到預期的效果。但我認為自己做的還不夠,我會繼續努力,為班級工作傾注自己的愛。

班主任工作總結8

  本學年我擔任了三(3)班的教育與教學工作。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

  一、 關心愛護每一位學生

  作為一名語文教師兼班主任,我愛班上的優等生,更愛班上的學困生。在學習中,盡量不讓一個學生掉隊。本學期,我班轉來三個學生,分別來自大連、安徽、貴州農村,有兩人的成績在60—70之間。有一個盛致遠基礎特別差,字也寫得一塌糊涂,經常要猜他的作業寫的是什么字,剛開始他的成績總在30—40分之間徘徊,我看在眼里,急在心里,平時課堂上特別關注他,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且還能考到60多分了。經過一個學期的學習,這三名學生都有了明顯的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、上墨水、提醒學生按時吃藥……

  二、抓常規管理,養成良好的習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾校徽佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。一學期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學生學習習慣的培養。首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢,每天提醒他們注意"三個一",讀書時要求全班同學都拿起書做到手到,眼到,口到,心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來。如每天的晨會,我要求學生注意聽講了幾件事 是什么事 然后抽學生起來說出要點,如答不出,就說明沒有專心聽講。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀,寫,坐,站,聽,說的正確姿勢逐步養成。配合大隊部工作,組織學生學習《鐵西小學學生日常行為規范》及《文明禮儀伴我行》,要求學生不但認真學習,還要在行動上體現出來。

  三、注重班干部的培養和發展。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的.。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

  四、安全教育常抓不懈

  每周利用晨會。班隊會的時間對學生進行安全教育。讓安全重于泰山的意識深入人心。使學生在平時的活動中懂得自我保護,避免意外事故的發生。

  五、加強家校聯系

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期利用校訊通主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,或是平時放學時與多位家長進行交流。

  以上就是我個人一學期的班主任工作中的一點體會。做為班主任帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。

  20xx-1-16

班主任工作總結9

  轉眼間,本學期工作即將劃上一個句號了,回顧這個學期以來班級的工作情況,現總結如下:

  班級總體概況:初二(4)班開學初共有學生51人,其中男同學27人女同學24人、有一部分學生學習基礎差,家庭環境差,因此不守紀律、不學習、不完成作業、不做值日的缺點存在。但是班上還有一部分學生積極上進,在學習和紀律方面起到模范作用。針對這種情況我做了很多的工作。

  一、進一步學習中學生守則和中學生日常行為規范

  本學期我看到同學們各方面變化很大,不再像初一剛入學時那樣班級活動積極性高、主動性強,學生的天真活潑、單純也少了。部分同學拖拖拉拉、紀律散漫。因此,利用班會和課外活動時間重新學習了校規校紀,讓每一個學生逐條逐句的理解其內涵、外延,加深了同學們的認識,并落實在行動上,如有違紀照章處理。

  二、重新培養選拔一支高素質的班委干部

  采取辦法是推薦和自薦兩種方式。在我的動員下,全班同學積極參與班干部競選,愿當班干部的同學都明確了一些內容包括為什么要當班干部?怎樣搞好班里的學習、紀律、衛生文明監督、課外活動等;如何團結同學一道開拓進取?怎樣為同學排憂解難、辦實事?如何開展好學校組織的各項文體活動?班委干部和團委干部在工作中分工不分家、各負其責。他們責任心強、集體觀念強、模范帶頭作用起得好。在工作中培養了一批不斷求索、奮力求成,信念堅定的班干部。不僅如此,班上的課代表、小組長他們每天都非常負責的收發著各科作業,盡心盡責的負責好每天的值日。由于,班委、小組長帶頭作用好,班級同學每天很早干完值日,準時早自習,很少有遲到現象。

  三、以身作則

  教育學生不僅靠班主任的說教更需要靠班主任的以身作則,用自己的言行去感染學生。教師的一言一行對學生都起著潛移默化的影響。我要求學生早自習,而我必須早到教室,天天如此、風雨無阻。我平時在班級里是看到地面上有塑料袋、廢紙隨時撿起來,時間久了,學生也跟著撿。平時教室地面上很少有字紙、塑料袋、果皮等小垃圾。久而久之,習慣成自然,學生也就自然養成一種良好的習慣。從小事做起,同學們養成了上什么課拿什么書、做什么筆記的良好習慣,養成了按規定做事的習慣。

  四、班級文化建設

  為了給學生創造良好的學習習慣,前黑板上方懸掛著國旗,兩側是班級獎狀。兩邊的墻壁上是學習標語。黑板下來左側張貼的是一些學習資料,右側是“衛生角”,上端還貼有校紀校規。整個教室形成了面面墻壁會說話的育人功能。

  五、班級衛生

  衛生委員協助班主任把班級的包干區和教室打掃得干干凈凈。每天的地面保持清潔干凈、桌面整齊。周五大掃除分工精細:誰提水、誰打掃地面、誰擦窗戶、誰清理衛生死角等負責到人。人人參與班級管理并在打掃完畢后點名表揚做得較好的同學。

  六、、組織紀律

  紀律是學習等各項活動的保障。本學期嚴格按照校規校紀來管理班級,班務完全公開。半學期以來,課堂上少有擾亂課堂秩序的現象,也少有打架斗毆、上網、早戀的現象。良好的班風穩定形成。

  七、規范兩操

  課間操要求同學們集中速度快,四人一對跑齊,做操動作要規范到位,領操員以身作則做表率。眼保健操動作到位。

  八、規范班會

  利用班會時間向他們進行愛班、愛校教育。教育學生你現在是中學生了要注意自己的言行舉止、儀表儀容,要做到自尊自愛、愛護學校的一草一木、愛護班級的課桌椅等。

  班會上對同學們進行各種安全教育:交通安全教育、防水教育、防電的教育、食品衛生安全的教育、防體育運動傷害的教育、防火、防盜的安全教育、法制教育。最后有班主任根據班主任例會情況進行總結,并表揚先進,同時也提出不足之處和改進措施。每周的班會起到了檢查督促的作用。

  九、狠抓教學質量的提高

  本學期采取的措施:

  1、樹立學習標兵、進步之星

  月考后讓這些同學利用班會時間介紹學習經驗找出學習方法。考試差的同學總結本次差的原因,找出不足,制定措施等。成立學習小組探究怎樣學習、課堂上如何聽講,怎樣合作學習、一幫一、一對紅,手拉手、結對子。成績好的檢查成績差的,使一部分差生不容易掉隊。掀起了一股“比、學、趕、幫、超”愛拼才會贏得學習風氣。

  2、班級差生后進生的'轉化

  差生后進生是班級的消極因素,影響面大,破壞性強。針對這種情況班主任以鼓勵表揚為主,在“細”字上下功夫。課余時間找他們談心,幫助他們一起分析自身潛力,幫助他們樹立信心,鼓勵他們參加班級和學校組織的各項活動,發現點滴進步哪怕是一次作業的完成、一次課堂問題的回答都及時給與鼓勵、讓他們覺得我能行。他們逐漸認識到只要努力就有收獲。對待差生曉之以理,動之以情,取得了令人較為滿意的效果。

  基于以上付出,本學期班級取得了可喜的成績:

  1、大型主題班會組織了3次;《學習經驗交流會》舉行2次。

  2、獲得文明班級1次。

  3、期中考試成績在外宿班中排在第一位。

  4、本學期班級量化積分總分在外宿班中排名第三位。

  當然班級工作也存在著不足:本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成;學生的學習有時浮躁、有時有抄襲作業的現象、有時作業收不齊、有待于進一步整頓。總之,我覺得班主任要想帶好一個班集體。首先必須熱愛這份工作,全身心投入其中。只有這樣才能及時地發現問題解決問題,才能因地制宜地教育學生于無形。

  總之,經過長達兩年時間的努力和本學期的精心教育,初二(4)班班級教學秩序井然有序,班風逐漸純正,班級紀律、衛生情況良好,學生綜合素質提高,學生積極參與學校組織的各項活動,并獲得優異的成績

班主任工作總結10

  生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日面對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不同的學生,處理他們各種各樣的問題,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲于奔命。總結一年的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規工作外.我的學生都是9—11歲,對他們我們還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們的思想行為,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的`左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。在我國的班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠*得非常出色而游刃有余的。

  在這一學期的班主任工作中,出現了一些意外,讓人想象不到的,所以更加感受到班主任工作的難,有人說過:沒做過班主任的老師,不是一個完整的老師。所以,沒什么大不了的,只要知錯就改,并且也從中學會了更多別的東西。在不斷的改進中進步。

班主任工作總結11

  時間過的很快,轉眼一個學期又將結束,回顧這學期的班主任工作,也許是有了上個學期的經驗,摸出了一點規律,所以這學期的班主任工作明顯比上學期輕松多了,但班主任的工作總是繁雜的,所以有的地方做得還可以,有些地方做得就沒那么到位了,回顧反思,一個學期的班主任工作大致如下:

  一、培養學生的良好習慣

  上學期我班學生的行為習慣不是太好,上課總是鬧哄哄的,學習習慣差從而導致學習效率低,所以吸取上學期的經驗教訓,這學期我特別注重學生行為習慣的培養,開學初就下定決心在這方面要多下功夫,重點整治。

  我每個星期抓一點為學習重點,著重教育和培訓,一個星期效果不好就多花時間,引起學生重視,直到學生做得差不多了再換一個習慣來培養。經過一學期的強調和教育,學生這學期的行為習慣比上學期有了明顯的進步。

  二、關心愛護每個學生

  作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生,因為正是由于他們身上存在缺點和不足,才需要我們老師來教育和改造他們。在學習中,我爭取不讓一個學生掉隊,所以在放學后給一些后進生進行輔導,有一部分學生經過一學期的課后輔導,成績上有了一定的進步。在生活上,我也是盡可能的幫助他們,關心每個人的身體狀況,最近傳染病很多,加上小朋友抵抗力又差,所以每次發現有身體不適的小朋友我都讓他們休息,及時和家長取得聯系,送到醫院檢查。關心愛護學生其實很簡單,有時候一個微笑,就能讓學生感到很安心,激勵他們的勇氣。

  三、培養良好的'班集體

  良好的班干部隊伍能有效的分擔老師的任務,良好的班風能潤物細無聲的促進學生的學習,這學期一開始就分班,所以利用這次機會,我重新組織了班干部隊伍,選出了幾名既有能力成績又不錯的學生擔任班干部,權利下放,讓他們自己管理班級,我從旁協助,這樣既減輕了我的負擔,又培養了學生的能力,一舉兩得,而且發現學生自己管的還不錯,有條不紊。

  在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。一分耕耘,一分收獲,看著自己的學生在一天天健康成長,看著他們取得一次又一次的勝利,我感到無比欣慰。有什么事業比造就人的事業更偉大?

班主任工作總結12

  這是我參加工作的第一個年頭,感謝學校對我的信任,讓我擔任了高一(12)班的班主任,使我在這一個學期中,收獲良多。我一直認為,好的高中的教育能夠使人受益終身,而班主任正是在學生形成人生觀世界觀價值觀的最重要幾年中陪伴他們長大,引導他們形成成熟的人格的導師。一個好的班級,積極向上的班級氛圍和相處融洽的同學與師生關系可以對學生形成正面的影響,反之亦然。所以在這一個學期的班主任工作中,我在這方面進行了強調,具體來說,可以分為道德品質教育、常規管理工作及良好學習習慣的培養。

  一、從道德品質教育方面來看,高一的孩子正處于身心迅速發展的階段,他們的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,處在情感上不成熟的過渡期。他們總覺得自己已經是大人了,力求擺脫對成人的依賴。老師、家長在他們心目中的權威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令。然而他們卻并沒有真正成熟,青春期的孩子情緒不穩定,多變化,情感細膩而敏感。而他們的天真不成熟的首要表現就是不會規劃自己的行為,也很難控制自己。所以在學期開始,我就要求學生對自己這一學期,這一年,以及這三年各制定一個目標,并為他們留存。具體到每天,則要求學生必須有記錄作業的記事簿,記錄后對每天的完成情況作出規劃,并定期檢查,幫助他們養成規劃自己的學習生活的習慣。此外,我在工作中著重強調“原則”,從我自己開始,也同時要求學生要學會對自己說過的話負責,只要是自己說過的話,必然言而有信絕不反悔。在這個前提下,學生自己制定的目標和規劃就對他們自己有了約束作用,在和學生私下交流談話時,我留存的目標就是一個憑據。學生從小對老師尤其是班主任會有一種排斥和懼怕,這也給我和學生的交流帶來困難。我和學生年齡相對接近,這是一個優勢,我把握住這個優勢,給學生一個平等交流的空間,并且始終耐心傾聽學生的傾訴,消除學生的緊張和排斥之后,工作進行也就更容易。另外因為我始終做到言而有信,說話有理有據,也就比較容易得到學生的信服,和學生之間相處融洽,偶爾用他們的角度看問題,更容易引導他們樹立正確的三觀。經過一學期潛移默化的影響,我很欣喜的看到了班上大多數的學生都敢于承擔屬于自己的責任,遇事先規劃,不逃避,并且愿意和我進行比較誠懇的交流。

  二、從常規管理工作來說,高一年級作為起始年級,嚴格要求常規顯得分外重要。我所采取的辦法是從學期一開始先公布學校的硬性要求,之后要求學生自己制定班規,以避免學生對教師的規定產生反感情緒。在我的引導下,學生制定的班規涵蓋了常規的各個方面,并且也都規定了相應的懲罰措施。在班委會通過后再公示給全班同學,之后嚴格按照班規執行。由于是學生自己規定,相應的懲罰措施大多并不嚴厲,但對于大多數學生來說還是很為難的。而對于嚴重違反常規管理的,再由我來單獨予以處理或個別交流。此外,要求學生嚴格執行常規要求的同時,我也把自己處于跟學生平等的位置,執行相應的規定。如要求學生在早晨7:30分到校,我自己也絕不遲到,每天按時到校早點名。嚴于律己才能夠得到學生的信服。

  在允許的范圍內,我給予學生最大的自由,尊重每個學生的人格尊嚴。高一學生正處于愛動愛玩的年紀,對于他們的天性堵不如疏。我盡量不占用學生的課外時間,讓他們樹立“在什么時間做什么事”的'概念,該玩的課外時間,把過多的精力用掉,才能在該好好學習好好聽課的時間安心坐下來學習。而勞動衛生則是常規管理中最大的難題,學生都是家中嬌生慣養的寶貝,在打掃衛生的時候就可以看出來,不愿意打掃衛生,不會打掃衛生,勞動委員壓力非常大。我在大掃除和平時的衛生保持時和學生一起勞動,教學生怎么勞動,并要求他們重在保持自己周圍環境的衛生。在本學期,我的班級多次獲得校“常規管理優秀班級”的流動紅旗,學生也覺得很自豪,很光榮,也更愿意去維護班級的榮譽,形成了良性循環。

  三、從培養學生的良好學習習慣來說,這應該是我最關注也是困難最大的一個問題。學生在學校的最終目的畢竟是學習,而從班上一開始的成績和課堂的狀態來看,班級大多數學生并沒有養成良好的學習習慣。大多數人還停留在初中死記硬背、臨時抱佛腳甚至上課根本不聽講的狀態中。我從學期一開始,學生新鮮感猶存的時候就反復強調,高中與初中的學習內容存在著很大的差別,高中的學習內容環環相扣,一旦落下功課很難補上,不能像初中那樣臨時抱佛腳。并且在一學期的教學實踐中,根據學生的表現和反應不斷的調整自己對于班級學生的要求,要求學生必須做到抓住課堂,完成作業,認真訂正作業三點。應該說這個要求并不算高,但是只要能做到這三點,學生在學習中就不會出現太大的困難。給學生制定的要求比較低,這樣首先保證大多數學生不會對我的要求產生畏難和排斥的情緒,而對于比較優秀有自覺性的學生,則讓他們按照自己制定的更高目標去努力。對于學生學習比較困難的科目,帶領學生一起尋找原因,安排學習比較好的學生作為小老師,為有困難的學生講解。在為別人解惑的同時也鞏固了自己的知識,同時也增加了班級的學習氛圍。同時,我經常和任課老師進行交流,了解到學生在別的老師課堂上的實時動態,對存在的問題協助解決,表揚表現優秀的學生,提點表現有缺失的學生,做好任課老師和學生之間聯系的紐帶,盡力為任課老師提供最大的方便。在我和班級全體學生以及任課老師的共同努力下,班上課堂氛圍十分活躍,氣氛融洽,絕大多數學生都能夠做到抓緊課堂時間,成績也穩中有升,呈現一個良好的發展勢頭。

  在這一個學期中,我得到了來自任課老師和年級組有經驗教師的很大幫助。使我本身的工作能力得到了提升,也和同事及學生都建立了深厚的感情,在這個年級組里找到了歸屬感,在班級中得到了學生的認同,找到了成就感。在以后的工作中我會更加努力,為了一切學生,也不辜負同事對我的提點幫助,完善自己,把工作做得更好!

班主任工作總結13

  為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

  首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,如xxxxx等常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

  尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。

  其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

  針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

  與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。

  第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

  特別是在新學期開始,班主任班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的.關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。

  與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

  第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

  當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、**;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

班主任工作總結14

  回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  一、關心孩子。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。

  班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如我是孩子,以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是更多份純真的愛。

  二、重視培養孩子們的行為習慣。各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的'特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。

  三、培養小干部,發展孩子的能力。班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。像這個學期王卿溢、宋雪瑤、羅家鵬等同學就已經成為了班里有責任的小干部,我的小助手。

  四、加強與家長間的交流。家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。

  我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。于是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,學會欣賞別人、幫助別人,我較多地主動跟家長進行溝通。特別是班上的柴汀小朋友脾氣極其倔,一有不順心就發脾氣、哭鬧,我總是留心觀察他的細小變化,與他談心,及時主動地與他家長聯系,希望與學校配合共同幫助他改變。

  五、加強集體凝聚力。這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的對抗,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。

  班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是無法用語言去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。當然,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好。

班主任工作總結15

  班主任工作總結時間過得真快,一學期又接近了尾聲,然而往事難忘,有些還是值得回顧的。

  一、與孩子建立友好關系。

  今年的狀況與往年大不相同,由于幼兒園環境的更新、幼兒的變動、教師之間的調動,使老師與孩子、老師與家長之間都產生了陌生感,相互之間不熟悉、不了解,面對這樣的情況,我和配班老師商量如何能讓孩子在較短的時間內相互適應,于是,平時我們注重和孩子交流,傾聽他們的心聲,有事無事的與他們閑聊,從孩子的愛好聊到關于孩子的家庭生活的一些情況,平時做游戲時,也參與到孩子中去,與他們共同游戲,讓孩子不再有陌生感,在他們的心目中,感受到老師是他們的同伴、是他們的朋友。

  二、注重培養幼兒的衛生習慣和生活常規。

  1、培養幼兒的衛生習慣和用餐習慣。孩子換了環境剛開始時很不適應,什么習慣都得重新開始培養,因此,在開學的第一天,我就帶領幼兒認識洗手間的潔具,引導他們如何使用、如何沖洗等,吃點心時,我和梅老師分工,一位老師站在午睡室門口督促幼兒洗手、擦手、漱口,而另一位老師則督促幼兒用點心、用餐,一個多星期下來,孩子們基本上適應了,他們能在老師的提醒下進行用餐,大部分小朋友能吃完自己的一份。可是,在我班有一個叫戴衫衫的小朋友,每次喝牛奶、吃飯時總是哭,不知是為什么,找找原因,原來她在平時在家很少吃飯,常吃粥,牛奶從沒喝過,為了增強她的食欲,我和梅老師費了很大時間,用餐時采取了由少而多、再加鼓勵,現在她能努力吃完自己的一份了。

  2、加強幼兒的生活指導。現在的孩子個個都是“飯來張口、衣來伸手”的小皇帝,到了中班衣服都不會穿,也不會疊,因此,在這學期中,我們注意孩子生活方面的指導,讓孩子通過各種渠道來提高自己的生活自理能力。孩子喜歡玩,因此,我們就抓住幼兒的這一特點,采取了以下措施。

  (1)、每天戶外活動,先請小朋友脫下一件衣服才可以去玩,在孩子脫衣服的過程中,鼓勵他們誰脫得快,誰疊得好。

  (2)、在午睡室里進行比賽。睡覺時比賽誰脫得快,起床比賽誰穿得整齊,孩子們在老師的鼓勵下和自己的努力下,終于不用老師費心了,基本上會自理了。在今年的三、四月份,我班特意向幼兒開展了“穿衣服、疊衣服”比賽,全班幼兒都積極參與,許多小朋友都取得了很好的成績。

  三、建立家園橋梁

  孩子是家長的希望,每個家長都想了解到他們的孩子在幼兒園的一切情況,因此,我們通過不同的方法來滿足家長的需要,創造條件,為他們提供信息。

  1、出家園之窗有些家長平時沒有時間來關注自己的

  孩子,但是他們很想知道孩子在園所學到是什么,為了讓家長能知道這方面的信息,我們在家園之窗上展示了本周的工作計劃、學習要點、所要掌握的內容等,讓家長看了一目了然,家長看了可以回家幫助幼兒鞏固一下。

  2、可是由于種種情況,家長不得入園,這樣給家長帶來不便,他們對孩子的成長就更模糊了,而我們的感受也是如此,于是我們采用以下方法來獲取更多的信息。(1)、發放聯系條。把孩子的發展(近階段所學的內容)告發給家長。(2)、利用每周五晨間活動時間,一名老師到門衛接待家長,與家長進行溝通,把孩子在園的情況反饋給家長,共同教育孩子.

  3、開展家園親子共育活動。為了使家園的距離拉得更近,在五月份我們向家長開展了半日活動,六月份,我們邀請家長來園參加了家園親子共育活動,其中有運球、推小車、兩人三足走活動。家長們征求了孩子的意見后紛紛報了名,在活動中,每個家長都笑得合不攏嘴,他們一致表態:這種形式辦得好,請求都辦幾次,讓家庭和幼兒園距離拉得更近一些,能更多得了解孩子。

  四、開展語言課題,為幼兒的'語言發展創造條件。

  我班的小朋友語言表達一般,于是根據本班幼兒的發展水平,我們向幼兒開展了圍繞《在故事表演中如何提高幼兒的語言表達能力》的語言研究課題,根據孩子的需要,為幼兒創造了條件。如:創設語言區,為幼兒提供圖片和動物以及人物的胸飾,鼓勵小朋友根據故事內容進行表演,為幼兒提供說話的空間,讓他們自由的高談,在同伴之間的交流中提高語言表達能力。

  五、積極進取,認真做好本職工作。

  在這學期中,我根據本班幼兒的發展水平制定各類計劃,按時備課并及時寫好評析,另外每周寫一篇案例,其中有來自于孩子生活方面的,有關孩子學習方面的等等,對每篇案例進行了反思。以上這些是我在這學期的工作,其中還存在著許多不足,如:在這學期中,家長工作做得還不夠到位,孩子的一些常規方面還有許多欠缺,我希望在今后的工作中能多提醒、多幫助。

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