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班主任工作總結

時間:2024-12-29 08:12:43 工作總結 我要投稿

(熱)班主任工作總結15篇

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的班主任工作總結,歡迎大家分享。

(熱)班主任工作總結15篇

班主任工作總結1

  本學年,我的工作除了認真落實學校德育工作,工作重點轉移到了學習上,圍繞這個重點,我班在本學期開展了以下活動:

  1、開學初完成收心教育,做好新學期動員;其次配合科任老師學好第一周課、第一天課和第一節課;第三對座位進行大規模的調整,改變原有的局面,加強學習氛圍的建設。

  2、加強班干隊伍建設。本學期增加了一名副班長主抓學習,增加了一名勞動委員,兩位勞動委員一位管公共區域衛生,一位管教室衛生,加強班報質量還增加了一位宣傳委員。建設以班干、優秀學生、團員為核心的團結班集體。班委在李根林和葉曉楓同學的帶領下,都能以身作則,為同學們做好模范作用,班級工作開展得有聲有色。

  3、充分調動學生的學習積極性。在這一方面,首先是找班里的每一位同學談話,為他們樹立一個明確的奮斗目標。其次,嚴格要求學生的`兩休及自習紀律。現在的學生由于學習時間較長,如果沒有足夠的休息時間作保障,是很難提高學習的效率的。而實際上這一問題大部分同學都以深刻的認識到,只是許多同學因自我約束力太弱而沒有做好。每次班會之前先通報上周在檢查兩休過程中所發現的問題,表揚表現較好的,批評表現較差的;為了保證兩休的效果,放權給舍長及班委同學,讓他們負全面責任。在抓兩休管理的同時,我還嚴抓了班內的自習紀律。抓好早讀、下午第八節課及晚修,嚴格控制討論問題現象,保持安靜的學習環境。第三善于抓住點滴時間,督促學生學習。第四抓學習方法的指導工作。學習是一項艱苦的腦力勞動,不但需要付出辛勤的勞動,更重要的是要動腦,很多同學在學習上刻苦認真,但學習成績平平,為什么?究其原因無非是在動腦上出了問題,這樣如何使學生腦動在學習上就成為了班級工作的一個主要課題,我想這就是創新教育的真正意圖吧。我們計劃從激發和誘導兩個方面加以落實。讓同學們對這一問題展開討論,切實把自己融合進去,用心去感悟,從而得到自己的學習方法。加強學法指導,積極開展上層生的學法交流。利用班會課開展學習方法經驗交流會,進行學法指導。

  4、做好學生的思想工作。現在的學生較以前有了明顯的變化,主要是心理方面有了許多類似早熟的傾向,但這種早熟并非是一種真正的早熟,而是一種表面上的現象。它主要表現在遇事時的不穩定心理,急于求成而又不能持之以恒以及男女生關系過于密切而形成早戀;對自己沒有一定的要求,沒有確定的理想等。針對以上這些特點,我首先在班內提倡“團結、友愛、互助”的集體主義精神。從小事入手培養他們的集體主義感。例如:在平時的學習和生活中,同學之間、同桌之間應該互幫互助遇到困難一起解決在日常生活中,要盡己所能去幫助別人,為他人創設一個良好的學習和生活的環境。在教室里不要大聲喧嘩,以免影響他人的學習;在宿舍里要按時休息等。

  二、不足之處

  1、常規方面主要有:少部分男生的頭發不合學校的要求;還有少部分同學的穿校服穿著不規范。

  2、學習方面主要有:少部分同學的學習缺乏主動性;對自己信心不足。

班主任工作總結2

  我從20xx年x月開始擔任初一(3)班的班主任,本班共有55人,其中女生29人、男生26人;住校生52人,其中男生25人,女生27人;單親家庭孩子3人(均母亡)。特殊的班級情況讓我感到班主任工作的難度和壓力,為了尋找不足,現將本學期班主任工作總結如下:

  一、學期初的班級工作設想,沒有按著設想走,而是被班級現實牽著走。

  (一)學期初制定的工作計劃:

  1、在九月份打造班級工作的良好開端,并著力打造一支有力的班委隊伍和創造一套有序的班委工作模式;2、緊接著落實班級管理工作理念:先做人后做事,先成人后成才。提出“全面發展,提高素質”的班級管理目標;3、雙管齊下,努力營造良好的班風和學風。

  (二)班級現狀與執行過程暴露出的問題:

  1、班級的大部分學生在9月由于剛入校表現良好,有四分之三學生很快適應學校和班級,10月份之后有一部分學生問題才逐漸暴露出來,從而打亂了班級的“整齊性”。

  2、由于開學初對學生了解不深,班委只能試用,隨著事件的推移有些班委自身的問題也暴露出來,不能很好的起到正氣引領作用,所以到11月份還一直在調整班委、培訓班委。

  3、班級管理方法不能從平時的一件件具體的事情中跳出來,忙亂而無頭緒,缺乏指導性。

  4、為快速糾正學生的不良習氣,有些急于求成。因為本學期一直在平抑學生的浮躁情緒,所以放的成分少、嚴的成分多。

  一個學期下來,我感覺很被動——班級沒有按著我的設想發展而是我一直被現實牽著走,雖然總把工作及問題預見在前,可往往都被一些事情打亂步奏。因此,我認為我班的學生還必須好好打磨。

  二、調整思路,改進工作方法。

  面對工作中的挑戰,一方面我抓緊適應新崗位,另一方面也主動向其他同志學習、請教。半年中,針對不同時期的班級情況我也思考和借鑒了一些方法,也取得了一些成效。本學期主要做了以下幾方面的工作:

  1、國慶節后,班級的作業狀況惡化,抄襲、拖欠作業現象嚴重,為了督促學生按時獨立完成作業,除了加強教育和引導外,一方面也為了把學生在校的情況及時反饋給家長,我開始在班上試著實行“學生作業家長簽字”的辦法。讓學生周五帶回作業本,讓家長過目簽字,這樣就把家長對老師的要求反饋回來了。

  2、10月中旬,我發現了一部分學生剛入校的新鮮感已經退去,正處在一個迷茫期。在這種情形下,為了讓學生做一個理性的、有計劃的、會思考、能自律的人,我讓學生觀看偉人、名人少年時期的視頻,并召開“我的理想”主題班會,同時嚴格落實“班級量化考核制度”。使學生明確自己的奮斗目標,從而嚴格要求自己。

  3、期中過后進行總結時,學校作出指示“要求初一年級各班要注意打好學生的基礎”,打造基礎的切入點之一就是讀書。為此,我們開展了“書香滿校園”的讀書活動,尤其是誦讀《弟子規》活動使學生汲取更多書本以外的知識、開闊視野,實現學生的自我教育、自我約束、自我進步,讓學生做一個有感情、有道德的人。

  4、班級量化考核管理是在10月份開始執行的,我在教室后墻上貼上了“班級日常評價量化表”,并使之成為全班同學行為的規章制度。量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。班級量化考核工作才剛開始著手,還需要進一步完善,比如:每周一統計一匯總、每月一反饋一補救。

  5、對于師生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。正如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位,確立班級奮斗目標:讓學生學會做人。自己也事事處處以身作則,做學生的.榜樣。并在班級提出“先成人后成才”的口號。

  6、一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力公正地對待每位學生,將自己“與人為善”的愛心傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不偏袒,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事,我都堅持這一原則,贏得了學生的信任。

  通過一學期的摸索和實踐,再加上與初一年級組的同事們的交流,我已經對初中的學生管理有了一些自己的體會和感悟。

  三、教學工作方面:

  我擔任初一年級2、3班語文教學工作,在平時教學工作中,我做到了:

  1、備課認真細致,認真研究教材,力求深入理解教材,教案編寫認真,并認真寫教后反思,不斷歸納總結經驗教訓。

  2、注重課堂教學效果,針對學生特點,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,注重講練結合,在教學中注意抓住重點,突破難點。

  3、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

  4、期末考試與期中成績相比,整體上略有上升,但通過比對分析,極少數學生的成績有下滑趨勢。

  四、成績和不足。

  1、成績方面:

  (1)能夠積極開展各項文體活動,并認真落實學校及各職能部門工作管理的精神,本期班級情況穩定,班風健康。(2)我的教育思路取得了學生、老師、家長以及學校的積極支持和配合。

  2、不足:

  (1)“三球聯賽”中,班級沒有獲得名次;(2)工作沒有預見性,

  經驗不足、急于求成;(3)班級教育成果不明顯,沒有特色;(4)對于借助家庭的力量來參與班級管理創新不夠。(5)班里的學習出現了兩極分化,有個別學生無心向學,雖然做了大量工作也不見成效。

  五、明年努力方向。

  1、繼續打造“書香班級”,營造讀書氛圍,開闊視野,沉淀知識;

  2、利用班會團會,進行思想品德教育,繼續加強對學生的集會、早讀、室內外衛生清潔、就餐紀律、校內外安全、宿舍內務就寢等督促檢查并考核登記;

  3、貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,努力做好后進生的幫教轉化工作。力爭全班學生各科成績均衡發展,齊頭并進;

  4、加強對學生干部的扶持和培養工作,定期召開班干部會議或個別談話,授之建議及方法,盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,努力使班內形成了團結向上的優良班風;

  5、加大班主任與課任教師之間的“合力教育”的力度,協同對學生進行學習目的教育,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量;

  6、將進一步從嚴處要求自己,從細處要求學生,爭創校級文明班集體。

  以上是我個人不全面的思考,請各位領導和同人們指正。

班主任工作總結3

  一 、 教育方面

  1、 強化日常行為規范教育

  對于剛入學的新生,由于年齡小自制力差紀律渙散,所以培養良好的習慣是重要的,所以從開學我就著重抓學生日常行為規范的養成教育以及加強常規教育,培養孩子們的自覺性。首先我利用班會課這個機會,讓學生了解有哪些良好的習慣,讓學生心里知道應該做到哪些;不應該做哪些。然后我以課堂生活為主體,結合其他班級的各項活動,加強學生的課堂紀律,常規禮貌,衛生等基本行為規范的教育。對于新世紀的孩子,他們的自制力特差,還要隨時隨地不斷地提醒,向坐姿要端正,物品擺放要整齊,諸如此類的活,每天不知道要說多少遍,班主任的工作就是一個嘮嘮叨叨的工作而小學一年級的班主任更是如此,在這一學期的工作里我真是實實在在地體會到了。

  學生良好習慣的培養很重要,但是任何事物的發展光有外力的推動是不夠的,還要他的內因起作用,培養學生的良好習慣,更是如此。所以我在班級開展了“比一比誰的紅花多”競賽,比一比課堂誰聽講認真,誰的物品擺放最整齊,誰的座位下地面最干凈,誰能按時完成老師布置的每項任務,等等各個方面,都比一比,看誰做得好,得到的小紅花多。而且我還將學生平日表現的成績與期末三好學生的評選掛鉤,這樣不斷地激勵學生,調動他們的積極性,讓他們主動養成良好的習慣。

  良好的教育體系還應該有家庭教育的充分參與。在這一學期里我還積極爭取家長的配合,每一個家長都對孩子充滿希望,只要教師提出的要求合理,對學生有利,家長也是會全力配合的。在周末的假期里,結合學生的年齡特點,我班開展了培養學生自立能力的活動。為了培養學生的自立能力,在每周五最后一節課的時間,我都會布置一項作業:要求學生能主動地幫助父母做一件自己力所能及的事,并且要求自己的事情堅持自己做。完成這項作業的場所在家庭,所以我們請家長為自己的孩子打分。評一評孩子在假期里表現如何,家長對此種做法反響很好,普遍認為孩子在家里不像以前了,家長指使也不動,現在能主動幫助父母做事了。我們班的方帥同學,有段時間總是不能按時按要求完成作業,我同他個別談了幾次話后,效果也不明顯,后來我通過家訪將他的在校的表現情況告知家長,并希望得到他們的配合。最后在家長的監督和我的嚴格要求下,它能夠按時按要求的完成作業。這樣的例子還有很多,通過家校聯合,不但讓家長充分參與了學生的教育和管理,讓我也不再是孤軍奮戰了。

  2、 加強安全教育

  安全教育是重中之重,在安全教育方面我主要從兩個方面進行,一是結合重要的節日、約紀念日等對學生進行安全知識的教育,每個星期一班會課,我都會安全教育問題列入主題,讓學生意識到安全的重要性,同時我還讓向家長搜集一些有關安全的事故和一些與安全有關的知識,讓他們把聽到的或看到的在班會上講一講,然后請學生談談自己的感受,并說一說以后要怎樣做,讓學生自己動腦想也調動家庭的教育的積極參與從而達到安全教育的目的。二是抓住班級中發生的每一件不安全的小事,不失時機隨時隨地的教育。像有的同學從凳子上往下跳摔傷了,上廁所跑了摔跤了我就向學生進行一些校園安全的教育。作為一年級班主任,要多想先想哪些變化會帶來不安全的`因素,就要多講先講。

  二 教學方面

  1 語文方面教學內容,本學期主要學習了聲母(23個)b p m f d t n l g k h j q x zh ch sh r z c s y w

  韻母(24個)a o e i u ü ai ei ui ao ou iu ie üe er an en in un ün ang eng ing ong讓他們掌握基本的拼音方法,利用拼音學習了一些普通話,學習了一些簡單的常用字,兒歌和古詩。通過授課情況分析,本學期授課密度適中,學生能夠完成學習任務,課業負擔不太重。結合學生的實際接受能力和他們的年齡特征,本學期主要采用直觀型、多、練習的教法,每教一個拼音都考慮學生怎樣才能記得牢固,學得靈活,學習韻母的同時讓學生進行觀察思考,韻母的組成,韻母之間的比較。同時,示范每一個拼音的發音,直到學生能發準音為止。在認記方面,主要采用形象記憶法和比較記憶法,讓學生記得更靈活,而且不易忘記。

  2 數學方面 在數學教學中,我重視直觀教學。小學一年級的學生抽象思維較差,而形象思維較好,根據這一年齡特點,在數學教學中我很重視直觀教學。例如在學生認識長方體、正方體、圓柱和球形體時,我自己找來藥盒、水瓶,還有一些玩具像玻璃球魔方等,將這些東西根據各種形體的特征進行分類,分類后引導學生認識這些形體特征,教學效果很好。還有在教學加減法和應用題時,我也盡量利有圖片直觀地給學生們進行演示,這樣學生就能搞清數量關系,能夠正確地解答問題了。

  總之在一年級數學教學中我充分理用直觀教學化抽象為具體,以激發學生的學習興趣,從而收到良好的教學效果。

  三、家長工作

  我們對家校工作很重視,堅持經常與家長聯系記錄,互相交流孩子在校、在家的情況,并有針對性的進行指導。幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀,明確幼兒期教育重心是個性能力的培養,使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式,并支持參與學校的教育活動我們的工作得到了家長們的支持和配合,同時家長們也給與了我充分的肯定,這將激勵我更好的開展家校聯系工作。

  回想這一學期的工作中,雖然在各方面付出了很多,但也留下不足和遺憾,比如在培養學生良好習慣方面我做了許多的努力和嘗試,但是仍有一些學生的習慣還很差,我想良好的習慣不是一朝一夕就能養成的,這還需要我在以后的工作中不斷地改進和努力。以上是我對本學期工作的總結。

班主任工作總結4

  從07年畢業來到我們學校開始,我就一直擔任班主任,轉眼間,班主任的這樣一個工作整整干了3年,雖然在這3年中,沒有取得特別驕人的好成績,但也因工作性質煉就了我的各項能力,我覺得,這3年的班主任工作猶如一大筆財富,給予了我無窮的動力。

  身為班主任,我深深懂得教師的一言一行都在影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循著“嚴要求,高標準”的指導方針,對于思想教育常抓不懈發現問題也做到了及時的解決。比如說,班中有幾個調皮的男孩子在課間的時候打鬧,發現這一問題后,我及時利用早晨的時間給孩子講了課間打鬧的危害,然后又結合這具體事例讓學生充分明白到這一活動的危害性,最后給學生提了幾點活動建議,這樣一來,學生玩的開心,我也覺得放心。

  剛接手這個班的時候,作為班主任首先是盡快熟悉班級的情況,而選好班干部則是重點,因為發揮“小干部”的大作用,這個不僅可以協助我更好的更輕松的工作,而且也可以通過平常的工作讓學生得到能力的提升,這是個兩全其美的事情,所以在班干部的選撥上,我很細心、用心。首先讓學生自薦、推薦,之后再進行民主選票,最后選出大家所公認的班干部。接著我又針對班里的情況,對這些新上任的班干部進行培訓。經過一些時間的指導,他們終于可以順利的走馬上任。的確,在經歷一學年的學習生活中,這些班干部確實發揮了他們的才能,基本可以協助我做好班級中的.各項領導。例如:早晨的領讀,中午的閱讀,平時課間的紀律,衛生等等都可以保證到良好。不僅如此,我們班定期對這些班干部考核,嚴格控制的權謀謀私的現象發生。

  作為三年級的班主任,在除了學習、紀律以外,更多關注的是學生的思想動態情況。因為我發現,現在的孩子在學生上基本都能保持良好,但在平常的言行舉止上有些自私,不友好。于是,我在班中,經常對孩子們講一些行為習慣的事情,并提醒孩子們在日常生活中,應該有什么的態度,接受及關懷別人。平時,我在班上也能做到與學生促膝長談,讓學生在與我相處的過程中感受到我的態度,從而潛移默化的轉移到他們的身上。

  當然對學生關愛還不行,還要嚴。在學習上和平常習慣的養成上,我仍是堅持不懈。早上我會早早到班,積極組織學生讀好書,課間也會留下來幫助孩子解決一些疑難雜癥。中午的時候可以陪孩子一起看看書,練練字。課堂上更是嚴抓不松,在課上,要求孩子抱臂坐直,聚精會神認真聽講,積極發言,大膽質疑。而且針對課堂及課外的學習情況我們還實施了一項措施,就是每節課后會把發言表揚的次數及一些成績等等以紅花的形式蓋在書上,累積到一定程度可以換張喜報或發一些獎品。雖然這是一項很普通的措施,但在孩子看來,這比什么都強,因為這是老師給的榮譽。這樣,不僅充分調動了他們學習的積極性,也從側面推進了學生學習的動力。我們班還有一類所謂的“后進生”。這些孩子說起來就令我頭疼,因為學習成績實在慘不忍睹。但是我并沒有放棄,畢竟他們來到這兒,就有學習的權利。于是,我就經常利用一些空檔時間對他們進行充電,一旦他們有了進步,就在班內進行鼓勵,并指導學生對他們進行幫助。接著又與他們的家長進行溝通。經過一段時間的努力,雖然成績仍不令人很滿意,但可以看出孩子正在進步。我相信,只要這樣堅持下去,他們一定可以越來越好。

  我明白自己作為一名教師,資歷還很淺薄,所以做什么事情我都會格外的注意,尤其是在課堂上。因為面對的是求知若渴的孩子,為了保證孩子從我這里可以學到更多,更專業的知識,我能做到認真備課,上課,聽課,廣泛涉獵各種業務書籍。例如:《班主任》《班主任工作漫談》等。我也能積極參加各種教研活動,從中受到啟發,從而豐富我的經驗。在作業的批改上,我認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,以便在輔導中做到有的放矢。

  3年的工作經驗對我來說剛剛是個開始,在工作的各方面上我都需繼續努力認真的做下去。學校的各位老師都是我學習的好榜樣,我一定會虛心,踏實的向大家學習,爭取早日成為更加優秀的人民教師!

班主任工作總結5

  七月十二上午,我們迎來了崔懷元老師的首場精彩報告學會與學生往。崔老師面帶著微笑,他首先告給我們講述了他的上山下鄉、下崗、下海、上網的經歷。他說,他也是一名普通的線線教師,整天面對的是一群農民工子弟,一群非常調皮的學生他侃侃談著,不禁意間打開了話匣子,步入了正題,仍然是那么親切、隨和,聲音中帶著一份磁性,飽含著真情,一個個案例,一個個精彩的教育故事,就如同一篇篇優美的敘事散文,他溫爾儒雅,大度大而睿智。本來枯燥繁重、甚至是沒有頭緒的班主任工作在他的手里仿佛充滿了詩意,流淌著誘人的馨香。在這樣的詩意流淌中,我們領悟著點點滴滴。

  一、班主任工作的心態決定工作的長度

  教師的.工作需要心態,班主任整天與學生打交道更需要良好的心態。崔老師幾乎是現身說法,他坎坷的經歷就是最好的證明,上山下鄉、下崗、下海、上網,最終他選擇的是學習、讀書。他還告訴我們,可以去讀魏書生老師的書,學習他的做法,他的做法不難學習。只是,他為我們的教育樹立宗教,他的做法里,有著他對教育的信仰:他是一個普通的工人,只有初中的學歷,然后做過民辦教師,最后成長為一名教育局長,還當著班主任的確,他創造教育界的一個奇跡,從他的身上,我們可以找到一種從事教育工作正確的心態,他是一部活的教科書。

  有了正確的心態,我們才能夠執著去從事教育工作,心態決定我們去管理體制學生,教育學生的耐心,也決定了我們班主任工作的長久性。

  二、班主任工作的胸懷決定工作的寬度

  教育需要胸懷,需要包容孩子。作為班主任,整天需要與不同的孩子相處,而且隨著社會環境的變化,學生的問題越來越復雜化。有人把社會形容為一個大染缸,的確,學生成長的環境可謂良莠不齊,面對著這樣的學生,教師需要極大的胸懷,必須去寬容學生,當學生第十次出現同樣的問題時,你還要第十一次地去想辦法改變他教育他,或許第十一次,他就可以改變了。只要是孩子,就有希望。一個班主任管理好一群好學生,并不難,但管理好幾個問題學生,卻是難上加難,寬容,永不放棄每一個學生,班主任才能拓展教育的寬度。

  三、班主任工作的愛心決定工作的高度

  教育需要愛心,愛心是做好一切工作的前提。崔老師的愛心可謂全程陪伴著孩子成長。他帶班主任就兼任體、音、美老師。他和孩子們一起踢球,他每天帶著孩子們跑步,他和孩子們一起寫日記,指導孩子們在班上養花、養魚,給孩子們過生日一切無不浸透著崔老師寬廣無私的愛心,可是縱觀我們自己的教育、管理,我們總是認為孩子不聽話,認為孩子調皮,我們給了孩子多少真正的愛心?我們何時真正的走進學生的生活,走進學生的心靈世界呢?

  愛孩子就請走進孩子,關注孩子的情感、心靈。教育即生活。只有在生活中和孩子平等交流,了解孩子的困難,給予孩子真正情的關注,就不信春風喚不回,鍥而不舍,金石可鏤,持之以恒,我相信,頑石也可開花!愛心、才真正決定著一個人教育的高度!

班主任工作總結6

  本人擔任六年級的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過一學期師生的共同努力,獲得了些許進步。現將本學期班主任工作總結如下:

  一、深入了解學生,扎實課堂教學

  本學期我繼續擔任了六年級的班主任工作。為了能很快地了解學生,我深入班級,每天起早貪黑,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。在長期接觸中,我了解到:我們班大部分的學生的基礎較好,平時好講好動,較調皮,但課堂氣氛活躍,學生積極性高。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,在提高學生課堂參與度的同時讓同學們穩扎穩打,鞏固基礎。

  二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理

  要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。組建了班干部集體,確立了值日生輪流值日,為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協助其工作,這樣既調動了學生工作的積極性加強團隊精神,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小干部。

  三、言傳身教,培養學生主人翁意識

  我班學生平時的生活習慣不錯,但是有的同學卻不是很自覺。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

  四、重視對后進生的教育工作

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以提高他們的學習成績。

  五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

  新一輪的課程改革,要求教師在教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人才的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的'發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。工作中我不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

  經過一學期的努力,我在班級工作中取得了一定的成績,但也存在著一些問題,這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

班主任工作總結7

  20xx學期又過去了,在本學期中學前班的工作重點是加強幼兒的規則意識,培養良好的學習習慣和學習態度,而讓孩子有健康的體魄,良好的性格特征是我們在教學教育方面的要點。回顧這學期的工作中的點點滴滴,收獲不少。這一學期,我從班級的實際出發鼓勵幼兒自立、自理,使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識,從不同的角度促進幼兒的發展:

  一、愛心——班主任工作的靈魂

  “愛心”不但體現在每位教師身上,更要體現在班主任身上。剛開學那段時間,課間比較亂,孩子們你追我打,出現跌倒、摔跤的現象再所難免,班主任要即時安撫和教育孩子注意安全,當孩子身體出現不適時,要及時發現處理并與家長聯系,使孩子感到在學校像在家里一樣的溫暖。如我班一個女同學,因吃生冷東西引起肚子痛,趴在桌子上時,我及時聯系家長,孩子得到及時的治療,孩子的.家長感激得對我說:“真是太謝謝你啦!孩子放在你班上,孩子們高興,我們家長更放心!”

  學前班的孩子年齡小,平時的很多生活小細節都不注意,經常把書本或鉛笑亂扔在教育里,而很多家長都來反應說學生的東西老是不見了,經常忙得我團團轉,但我沒有厭倦和有什么不耐煩的,我明白,只有給學生更多的愛,學生才能健康快樂的成長,而這也是我們老師最大的安慰。如北方來玉林務工的家長送來一個小孩,剛來時,全身黑糊糊的,臉臟、手臟、衣服也臟,身上散發出難聞的酸臭味,沒有一個學生愿意和他坐,老師花了好長的時間為他洗手、擦臉,并多次聯系他的家長商量協助,天天檢查他的手、腳和衣服,看是否干凈,干凈了表揚他,沒干凈的教他洗,同時還鼓勵他要做一個愛干凈的好學生。一周、兩周、一個月下來之后,以前的臟模樣變了,不良習慣改了,變成愛干凈講衛生的普通孩子,學生們也喜歡和他交朋友。每次小孩的家長見到老師都說:“你們做老師的真有父母心,幫我矯正孩子的壞習慣!”

  二、耐心——班主任工作的關鍵

  在一個家庭里教育一個孩子本來就很難,在一個班管理一群孩子就更難,有些家長曾經對我說:“幾十個學生管教太難了,坐在一起上課,那不鬧翻了天,老師聲音都會叫啞了。再說,他們還是一群城鄉遠近都有的娃娃,父母忙更沒時間管。”我總是微笑面對。說實話有時的確會覺得很難、很煩、很累。記得剛開學時,面對幾十個孩子,上課紀律很差,教室里嘰嘰喳喳、吵吵嚷嚷,還不斷有孩子互相打小報告,讓你無法去上課。我一下沒控制自己的情緒,發起脾氣來。但突然意識到我對孩子的耐心教育哪去了!我明白:對孩子要循循善誘,耐心細致的進行教育,挖掘孩子身上的閃光點,要多表揚、多鼓勵,多給孩子們贊許的目光,少批評、少指責。正如一位名人所言:用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點。于是我克服自己的煩躁情緒,調整好心態,讓自己平靜下來。做一個孩子們心中的好老師,家長眼中的好班主任是我應該追求的目標。我把“和諧、友愛、快樂、向上”作為學前班的班風。除了開展多彩的教育活動外,我還積極地組織開展“你真棒”一日生活評選、對他們在進校、上課、下課、放學,以及在家庭、社會上應該怎么做,我都提出了具體要求:師生間、孩子與家長間、小伙伴間都要講文明懂禮貌,團結互助、助人為樂,樹立多做好事、先人后己的觀念,樹立集體榮譽感、責任感。本學期也涌現了不少好人好事,表現出了守紀律、懂禮貌的精神風貌,受到了多方贊揚。

  三、育心——班主任工作的基礎

  學校是培養教育學生學知識的搖籃,針對全班二十多個不同個性的孩子,除了耐心教育外,更多的是培養孩子積極上進、講文明、懂禮貌、講衛生、愛學習的好品質,讓孩子們個個爭做能力強——“我的花最多”的好孩子。 有了良好的班風,帶來了濃厚的學風。現在,通過自己對孩子耐心靈活的教育,班紀大有改變,孩子們現在甚至能非常安靜得上完每一節課,每天早上盡管老師還沒到,但是早來的孩子們卻自己自覺地進行的讀書,每當老師來到教室外面:沒有吵鬧聲,只有讀書聲!

  總之,好的開始是成功的一半。下一學期,本人想重新調整教育教學的思路,讓學生充分吃透教材,完全掌握內容,踏實鉆研學科,平時認真作業,多做,巧練,勤學,好問,多思,博覽。以謙虛謹慎,頑強拼搏,刻苦勤懇的作風,以不驕不躁,奮發進取,永不言棄的致學態度,積極能動的完成學校交給的各項學習任務,教學指標,課外融會貫通,學以致用。廣泛學習各方面知識,爭取能夠全面有效的進步,發展,向著自己預定的目標努力奮斗。以充分的準備迎接新學期挑戰20xx!

班主任工作總結8

  一年的初三畢業班的教學工作終于結束了,順利且圓滿地完成了各項指標,并在全區排名前列,這給我們每一位初三老師為之感到興奮和驕傲,讓我們都深深地覺得這一年的付出是值得的,是有價值的。回顧這一年來的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就這一年中我們整個年級所做的一些工作做簡單的小結。

  我們初三年級共有學科老師28位,其中高級教師5位,另有十幾位富有多年經驗的資深教師。可以這么說,師資力量雄厚是我們人員組成的一大特色。此外,我們還有8位青年教師,在初三工作時間最長的也只不過三年,其中5位青年教師是第一年教初三。這些青年教師都非常珍惜這次機會,平時工作相當努力、認真,一有不懂的問題就能及時向老教師請教。而老教師總是很熱情地、毫無保留地將教學經驗傳授給他們。在我們年級組里,老、中、青三代教師根本不存在所謂的代溝問題,凡事大家都有商有量,互相幫助,其樂融融,因而出現了新尊老,老帶新可喜局面。在這期間,作為初三年級的一份子,我深刻地感到我們年級是個紀律嚴明、團結互助、奮發向上的優秀集體。接下來我談談我們的一些具體工作和措施。

  初三畢業班工作非比尋常,我們每位老師心中都很清楚:教初三,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,教初三,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責!追求合格率和優良率是我們一貫的目標,為了表達我們的決心,在初三學年開學伊始,每位任課老師就向校領導遞交了教學計劃書,每位老師都詳細制定了自己的教學計劃,列舉了需重點幫助的學生的名單,制定了幫教方案。事實上,老師們也確實在這一年里一步一步地、認真地,實現著自己的諾言。開學的第二個星期,我們就開始實行早自修制度,早晨7:30分,每班學習最困難的5名學生到圖書館集合,由任課老師進行細致的一對一的輔導,至8:15分結束,整整一節課的時間。許多任課教師經常匆匆趕到學校,連早飯都來不及吃,就直奔圖書館。有的還馬上接著上第一節課。問到其感受時,老師們的回答驚人的一致:“這不算什么,只要學生需要,我們再苦再累也值得。”每天中午這段時間,老師們都搶著進教室,大家都想利用這段時間幫助學生解決幾道難題,后來經過統一安排調整,中午12:30分各班又開始了午自修。放學后,我們還針對各類學生開展分層教學,每天要到5:30分才能下班。可見,初三教師的'工作量是相當大的,回家后,老師們還要批改試卷,出試題,經常要熬到深夜才能休息。家務事是更顧不上了。

  工作強度大、任務重、壓力大,是我們每個初三老師的切身體會,但是,沒有一位老師因此而有一絲一毫的怨言,更沒有人因此而退縮,相反,許多老師都是偷偷地藏起了病假條,一如既往地工作。既然選擇了初三,就一定要做出成績!這是我們初三全體教師的誓言。

  在工作期間,又遇突如其來5。12四川汶川大地震。這使我們老師,特別是班主任老師的工作量又在原來基礎上增加了許多,但我們老師并沒有因此而亂了陣腳,在校領導和年級組的協調安排下語文、數學、英語、政治四門學科的老師,除了保證自己原來的教學工作不受影響外,還主動進行其它活動。

  前面說到初三的老師們大多教學經驗豐富,往往個人就能獨當一面。但老師們并沒有忽視集體的力量,六個備課組每周都準時進行活動,由組內教師輪流主講,大家統一教學進度、重點、難點。富有經驗的老教師還經常指導青年教師教學,即便不是在規定的備課時間,辦公室老師時常會圍坐在一起研究教學,這一情景在初三辦公室隨時可見。經過備課活動,我們教師自身的水平得到了很大提高。另外,本學期在全區英語、物理、化學學科競賽中,我們年級均有學生獲獎,人數之多,為近幾年來之最。

  但是,仔細回想總結,我們在工作中還是存在不少的問題和不足。如幾位年輕老師在處理班級工作時還缺乏經驗和方法,有幾位學習極其困難的學生出現了極度厭學的情況,甚至嚴重違反校紀校規,曠課、逃學、聚眾打架斗毆、抽煙等等,更為嚴重的是影響到班級及整個年級的學習風氣。這些是今后需要我們在工作中要改進的,學生的思想工作、學習風氣的培養、學習方法的指導以及學習習慣的養成都應該盡早開展,不斷一點一滴地做,決不能等到事情發生了才來處理,補救。

班主任工作總結9

  我從20xx年x月開始擔任初一六班的班主任,初一六班是初一年級的一個大班,班級共有62人,其中女生20人、男生42人,特殊的班級情況決定了這一學期是不同尋常的一段時期。

  一、班級工作設想:工作沒有按著設想走,而是想法被現實牽著走。

  學期初制定的工作計劃:

  1、在九月份打造班級工作的良好開端;

  2、打造一支有力的班委隊伍和創造一套有序的班委工作模式;

  3、班主任工作理念:先做人后做事,先成人后成才。提出“全面發展,提高素質”的班級管理目標;

  4、管理方法落實:(1)嚴格管理,頂住壓力;(2)適當放松,適度調節;(3)齊抓共管;

  5、班級文化建設。

  執行過程與班級現狀:

  1、班級的大部分學生在9月由于剛入校表現良好,有四分之三學生很快適應學校和班級,10月份之后有一部分學生問題才逐漸暴露出來,從而打亂了班級的“整齊性”。

  2、由于開學初對學生了解不深,班委只能試用,隨著事件的推移有些班委自身的問題也暴露出來,不能很好的起到正氣引領作用,所以到12月份還一直在調整班委培訓班委。

  3、班主任理念只能從平時的一件件具體的事情中得以貫徹和引導。

  4、班級管理方法思路美歐得以執行,因為本學期一直在平抑學生的浮躁情緒,所以放的成分少、嚴的成分多。

  5、班級文化建設從讀書活動、練字活動和量化管理的引入開始。

  一個學期下來,我感覺很被動——班級沒有按著我的設想發展而是我一直被現實牽著走,很失落——自己很想把工作預見在前可往往都被事情牽著走,很恐慌——我們學校的學生沒有我理想中的那么好必須打磨。

  二、工作措施。

  面對工作中的挑戰,一方面我抓緊適應新崗位,另一方面我也加強學習、抓緊鉆研初中的管理方法,同時主動向其他同志學習、請教,半年中,針對不同時期的班級情況我也思考和借鑒了一些方法,頁取得了一些成效。本學期主要做了以下幾方面的工作:

  1、國慶節后,班級的作業狀況惡化,為了督促學生按時完成作業,也為了把學生在校的情況及時反饋給家長,我開始在班上試著法“初一六班學生在校情況反饋表”。通過每天堅持填寫“初一六班學生在校情況反饋表”把問題學生的違紀情況情況及時反饋給家長,同時也把老師的期望頁反饋給家長和學生。三個月下來,我共發放和收回350多份,這里面不禁凝聚了家庭和學校對學生的期望,也在平時為“問題學生”鋪設了一個個通向成功的階梯。

  2、11月中旬期中考試后,學校和班級要求學生對前一階段自身的情況做一個階段總結,我也發現了一部分學生新鮮感已經退去的差不多,正處在一個迷茫期。在這種情形下,為了讓學生做一個理性的、有計劃的、會思考、能自律的人,我在班級推行了每周末填寫“初一六班學生個人成長檔案”,要求每周末首先把前一周的各方面情況做一個全面總結,在對下一周制定一個詳盡計劃,要求家長指導并簽字。通過要求學生每周堅持填寫“初一六班學生個人成長檔案”目的是使學生學會反思、學會計劃、學會理性的成長,同時也間接地給學生制了一面“鏡子”讓學生時刻注意自省、自律。兩個多月下來,我共收交并批改了八次,我看到的不僅僅是一些文字,更是一些年輕有朝氣的心。

  3、期中過后進行總結時,學校作出指示“要求初一年級各班要注意打好學生的基礎”,打造基礎的切入點之一就是讀書。為此,我班專門制定了“初一六班班級讀書活動方案”,我們想通過“班級讀書活動”使學生汲取更多書本以外的知識、開闊視野,實現學生的自我教育、自我約束、自我進步,讓學生做一個有感情、有道德的人。

  4、為了打造學生堅實的基礎,我班也提出了“練字活動”,練字活動依托語文課通過小楷本來具體落實,試行一段時期后我感覺練字非一日之功不能急功近利,練字的關鍵在于用心和體會,練字不在于量而在質。我及時調整思路,通過小組競爭評比、量化加分、教室內展覽的形式讓學生積極參與、用心參與,把練字問題通過“練字活動”讓學生從平時就重視書寫規范,養成良好的書寫態度。

  5、通過階段性的批改周記,及時了解學生動態,及時加強對學生思想的引導和管理。

  6、通過開展形式多樣的安全教育讓學生注意安全、保證每個人的人身和財產安全。本學期我班除了利用每周一的班會加強安全教育外,還邀請我班劉聞博同學家長(市交警隊警官)到班級為同學們做安全教育講座。

  7、量化管理是在12月份開始執行的,這是在學生的表現情況基本穩定、有些事情靠簡單的說教已經解決不了問題而必須采取一些量化和橫向評比來使學生警醒的前提下應引入的,量化不僅能夠在短時間內發現問題還能通過縱向對比發現一些情況,量化工作才剛開始著手還需要進一步完善,比如:每周一統計一匯總、每月一反饋一補救。

  8、家長會是和家長進行交流、互通信息的有效渠道,也是和家長結成教育同盟共同教育學生的大好時機,同時也是體現我們學校教育特色、教育優勢的途徑。本學期我班公開了兩次家長會,第一次家長會是在10月中旬剛月考后,主要向家長介紹我校我班基本情況,介紹科學課的要求和教學情況;第二次家長會在11月中旬,主要總結開學兩個月的工作落實情況、針對不同學生提出不同要求。本學期的家長會,我能夠精心設計、嚴密組織,每一次都為家長印發學習材料,同事也能虛心接受家長的建議、聽取家長的`困惑。本學期的家長會,我打破了以往的思路和局限,總結和提煉了一些自己的東西并把它上升到理論層次。

  通過一學期的摸索和實踐,我已經對初中的學生管理有了一些自己的體會和感悟。

  三、加強學習,做研究型的教育者。

  我深知作為一名教育者的重大使命:我要為學校的發展負責,要為家庭的和諧負責,也要為民族的未來負責。我不僅要為學生的眼前負責,還要為學生的可持續發展負責。工作中,我把每一名學生都當做一件有待雕琢的藝術品,我把對學生的教育當成是一項創造性的勞動過程,創造的過程就是我的幸福所在,也是我的追求所在,我感到很充實、很欣慰。

  有時,我也會感到迷茫和無助,這種情形往往是我需要加強學習的預兆,在這種情況下我會靜下心來、拿起書本、拿起筆積極投入到鉆研新的教育理念的活動中,這是我往往能撲捉到一些教育靈感、找到一些解決現實問題的對策。

  四、成績和不足。

  1、成績方面:

  (1)班級情況穩定,班風健康;(2)我的教育思路取得了學生、老師、家長以及學校的積極支持和配合;(3)能夠積極傳達和貫徹學校的要求,班級無重大事故、重大違紀;(4)開展了一些具有獨創性的工作。

  2、不足:

  (1)班級沒有獲得過學校流動紅旗;(2)工作沒有預見性,經驗不足、急于求成;(3)班級教育成果不明顯;(4)對于借助家庭的力量來參與班級管理創新不夠。

  五、明年努力方向。

  1、繼續打造“書香班級”;

  2、班級管理上新臺階;

  3、爭創校級文明班集體。

  4、組建班級“家長委員會”。

班主任工作總結10

  本學期我還在默默無聞地做著班主任工作,全心全意地帶好每一位學生。通過一年的精心、愛心、潛心的教育,培養了學生優秀的道德品質和良好的學習習慣。

  一、精耕細作,精細管理

  在班主任管理中,我總是一絲不茍,要求自己做到“面面俱到”。六年級的學生對學校的校規、校紀已了如指掌,也產生了一些“抗藥性”,如不采取多種形式的教育,學生只會做表面文章。針對這種情況,本學期我花較大精力抓學生的行為規范。

  我充分利用學校各項活動,對學生進行講文明禮儀、講衛生、守紀律等思想方面的教育。我還動足腦筋,充分發揮小組中組員間的制約和影響等的教育作用,以及小組間的評比活動,規范學生的行為習慣和學習習慣。期末評出“小組合作冠、亞、季軍組”,并為他們合影留念。

  在學習成績方面,我組織學生利用課余時間開展古詩、文背誦比賽,只要小組內全部組員都把同一個內容背誦下來,我就會根據內容的長短和難易程度,給小組加上相應的分數,于是班內掀起了轟轟烈烈的背誦高潮。他們抓緊一切時間和機會,背誦并讓我檢查會背的內容,包括早到校、發飯前、吃飯時、課間……孩子們的積極性被調動起來了,期末統計時,有的組古詩、文的篇章背誦多達三、四十之多,這不但為他們適應初中的緊張學習生活起到了一個過渡,也為初中學習減輕了一定的負擔。

  二、以愛為橋,傾心教育

  誰不愛學生,誰就教育不好孩子。特別是小學班主任,更應該給予學生更廣泛的愛。

  每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數,但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈,讓學生真正地認識到自己的錯誤,然后逐步改正。

  對于愛“動口動手”的`學生,我采取讓他“記日記”的辦法,即每當他犯了比較大的錯誤時,都讓他把犯錯誤的過程、老師的教育做法、自己的感受記錄在同一個本子上,簽上犯錯誤的時間,然后念給我聽。幾次下來,加上我時不時“小題大做”的表揚和鼓勵,他的言行有了極大的改變,記錄過的錯誤基本不會再犯,最初還真的沒想到效果會這么好,用他的同桌話說“好像是換了一個人”。

  三、業務精湛,愛崗敬業

  作為一名教師,我在教學上認真備課、認真上課;鉆研業務,虛心研究教學方法;及時批改作業,耐心輔導學生;對學生嚴而有度,與學生真誠相處。用愛與學生溝通,把家長們認為最嚴重的所謂“搞對象”問題無所謂化、平常化、公開化,這不但讓孩子們沒有了神秘感,消除了好奇心,還主動和我聊他們中的“小秘密”,最熱點的話題已不再成為熱點,而只是孩子們茶余飯后的笑談而已。我成了同學們信賴的朋友,“親其師”就會“信其道”,他們也就喜歡聽我的話,愿意上我的課。

  四、忘我工作,無怨無悔

  班主任工作歸根到底就是一個責任心的問題。我頸椎不好,只要累著了不但頸椎難受,而且頭也會跟著痛得特別厲害,只能靠吃去痛片緩解,痛得厲害時曾連續吃過3片。即使這樣,我也從沒有因為身體原因請過一次假,因為我放不下我的81個孩子。我們年組教師在一起常說的一句話就是:教師工作是良心活,我只求對得起自己的良心。

  一路艱辛一路歌。當一名班主任容易,當一名優秀的班主任卻很難,但我要力爭優秀!

班主任工作總結11

  本學期我擔任一(四)班班主任工作。說心里話,班主任是很辛苦的,身體累是次要的,主要是心理所承受的“肩挑重擔”的壓力。孩子是祖國的花朵,教師是辛勤的園丁,如何讓嬌嫩的花朵璀璨開放,茁壯成長,必須要有一個擁有真才實學品優德馨的園丁。這不是夸夸其談,一(四)班36朵“花朵”來自不同的家庭,家庭教育環境不同,造成孩子的學習差異和品行差異。如何讓孩子們形成良好的社會道德品質,具備各種學習能力,有待于老師自身素質和科學的引領方法。經過一學期的如春燕啄泥般地教導,班上學生取得了可喜的進步。在此,談談我的一些做法和體會,對班主任工作做個總結。

  一、 擁有一顆博愛的心

  在我的眼里,孩子們都是自己的學生,如同自己的孩子,雖然十個手指頭伸出來有長短,但畢竟他們都是屬于我的,我有責任去愛護他們,公平公正地對待每個學生,不能偏頗。我牢記一句名言“愛是鑒別教育的尺度”,愛學生是教師教育學生的起點和基礎。無論是聰明活潑,穿著漂亮整潔的好學生還是拖著鼻涕、衣著邋遢、學習有困難的差生,我一視同仁,對那些學困生付出的更多。我深知,老師的一個眼神、一句不經意的話都可能影響他們敏感的心靈,他們更需要老師真誠的鼓勵。所謂“春風化雨潤心田”,孩子們都該擁有快樂的學習生活,樹立起戰勝困難的自信心,為今后的揚帆起航打好基礎。

  我們班就有一個這樣的學生叫羅金,他隨父母從四川大地震中來到安慶,父母靠擺地攤度日,他沒事就在地上摸爬玩耍,衣服經常臟兮兮的,身上發出不洗澡的怪味,小手按到哪兒就黑到哪兒,交來的作業不是有黑手印就是沾有泥巴、油漬。說話帶著濃重的外地口音,學習拼音時發音不標準,常惹小朋友的哄笑,大家也不跟他玩。我跟他的父母溝通,但是語言交流很困難,父母也并不在乎家庭教育方式,任其發展。作為班主任,我不能放棄一個學生。我經常提醒他注意個人衛生,勤洗手,利用課余時間教他正確發音,掌握正確的寫字方法,在課堂上鼓勵他舉手發言,并找出他的優點與同學們分享,讓大家都能接受他。現在小羅金站起來能大聲讀課文,還積極要求當帶讀小老師,作業本也變整潔了,考試成績非常不錯。

  二、 培養學生的良好習慣

  我國著名的教育家葉圣陶說:“什么是教育,簡單的一句話,就是要養成良好的習慣。”一年級是基礎教育的起始階段,是好習慣養成的最佳時期,好習慣能終身受益。拿破侖.希爾說:“播下一個行動,你將收獲一種習慣,播下一個習慣,你將收獲一種性格,播下一種性格,你將收獲一種命運。”那么老師就要引導孩子在日常的生活和學習中養成良好的行為習慣,讓我們的祖國的未來充滿陽光和希望。

  1、 培養學生遵守紀律的習慣

  一年級學生年齡小,自控力差,紀律顯得渙散。我除了上課前準備趣味教學設計來吸引學生的注意力和興趣外,經常利用班會或思想品德課,教育學生遵守課堂紀律,平時上課時注意樹立榜樣,發現不遵守紀律現象及時指正。一學期以來,學生逐漸從上課隨意變得安靜,坐姿端正,認真聽課了。

  2、 培養學生文明禮貌的習慣

  我們教師都知道,身教重于言教,我平時十分注意自己的言行舉止,以身作則,教導學生做到儀表美、語言美,心靈美,我在班級環境布置中設立了禮貌樹,樹上有很多文明禮貌用語,學生懂得講文明懂禮貌,見到老師都有禮貌地叫聲“老師好”,同學之間現在很少發生糾紛,能夠團結友愛,互相幫助。

  3、 培養學生良好的衛生習慣

  良好的衛生習慣有利于孩子的健康成長。首先我要強調一些衛生常識,讓孩子知道愛清潔講衛生,保持個人衛生和班級衛生。組織學生參加勞動,每個人都要盡職盡責地完成值日生工作。每天一小掃,每周一大掃,保證班級有個清潔衛生的環境,培養學生良好的勞動習慣。剛開始,孩子們不會做值日,我手把手教他們怎樣掃地、擦桌子、擰抹布等。等孩子們做好值日,我才最后一個離開教室。

  4、 培養學生良好的學習習慣

  學習習慣不只是上課坐端正,守紀律,還要熱愛學習,學會正確的學習方法,作業要及時保質保量地完成。學會自己整理書包,學習用具擺放整齊。這些好的學習習慣,我都在平時的教學中隨機引導,并通過和家長的'交流,促使孩子養成。

  三、 培養良好的社會道德品質

  一個人具有良好的道德品質是他成為一個社會人所必須有的要素,好的道德品質是社會群體和諧的保障。本學期,我挖掘課文中關于思想品德教育的內涵,抓住教學中品德教育契機,利用《中華傳統文化經典導讀》中的小故事對學生實施社會道德品質教育,教他們“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,要關愛他人,不損壞公物,做好人好事。

  四、 做好學生的安全教育工作

  做好學生的安全教育工作是學生健康成長的保證,教育學生珍愛生命,學會保護自己。我幾乎每天都要向學生強調注意人身安全,不到危險的地方玩耍,遵守交通規則,注意食品安全,不買“三無”食品。同學之間不打架,不拿尖利的物品嬉戲,以免出現意外事故,將不安全因素消除在萌芽狀態。

  五、 做好家校聯系工作

  眾所周知,在現代教育觀下,學生光靠在學校接受教育是難成一統的。家庭教育和學校教育相結合是不可或缺的,家庭教育也尤為重要,否則容易讓學生出現學習和行為上的偏差。每天放學時,我都會待在班上,等家長來接孩子。利用這段時間與家長密切接觸,孩子有什么情況能立刻雙方知曉,共同協商對策,老師爭取得到家長的支持,達到教育上的共識,共同促進孩子全面發展。

  六、 其它工作

  1、 本學期,我認真組織學生參加升旗儀式,進行愛國教育,讓學生明白升旗的意義,從而尊重國旗,熱愛祖國。

  2、 組織學生積極參加集體活動,增強集體榮譽感,十一月份,我們班同學參加了校際“跳繩、踢毽子”活動,小運動員們奪得了二等獎,全班同學歡呼雀躍,他們在活動中形成了維護集體榮譽的意識。

  3、 配合防疫部門做好衛生保健工作

  在甲型流感肆略時期,我堅持做好衛生防范工作,對學生學習用具,班級環境全面消毒。并向學生和家長宣傳甲流知識,怎樣進行預防,讓學生形成良好的衛生習慣,并積極組織學生接種甲流疫苗,有效地杜絕甲流的發生。

  總之,班主任工作千頭萬緒,在班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展,班主任要有強烈的前瞻意識,更要把工作細致地落實到位。這個過程是漫長的,并要持之以恒,從中我曾體驗過失敗的沮喪,也享受過成功的快樂。然而無論怎樣,我在班主任工作中成長,并卓有成效,得到家長的好評,是我最大的喜悅。在以后的班主任工作中,我將一如既往,總結經驗,將工作開展得更好。

班主任工作總結12

  進入三年級后,孩子變得更加關心自身發展,關心自己在班級建設中的作用,也變得更加成熟和懂事。利用三年級學生身心發展特點,結合三年級校班級學生工作的特點,本學期我利用大隊部競選,班級中隊建設等小干部建設常規工作,促進班班級成員的發展。

  一、利用大隊部競選促進學生爭優學優

  進入三年級后,學生有機會進入校級大隊部進行鍛煉。在本學期初,我就告知學生爭當校大隊部委員的標準和要求,以此激勵學生用大隊委員的要求嚴格要求自己。

  1.利用校大隊部面試,開展班級優秀成員面試

  學期初在少代會召開前的一個月,校大隊部進行面試工作,從每個班級中踴躍出的優秀孩子中繼續挑選更加優秀的孩子進入少代會現場,進入大隊部競選工作。據此,我在班級中鼓勵激發所有孩子嚴格要求自己,積極爭取獲得學校面試的機會,我在班級也召開了一次小型面試現場,孩子們利用這次機會,獲得了一次提升。

  2.利用校大隊部競選宣傳,進行班級優秀成員宣傳

  利用校大隊部競選宣傳的機會,讓班級面試中優秀的孩子也制作競選小報,為自己加油,展示自己的優勢。班級中有個優秀的孩子都制作了海報,海報上羅列了自己在學習、科藝體等多方面的優勢。最后,溫東陽、黃榕和趙泠嫣獲得了校大隊部面試的機會。

  3.利用校大隊部成員招聘,激勵班級學生向優秀大隊委員學習

  在少代會現場,在激烈的競選過程中,每個參選候選人都展示了自己的'優勢,對于我們班級的孩子來說,這又是一個很好的學習現場。不同的候選人都拿出了自己的“絕活兒”,對于我們班級孩子而言見識到了成為校大隊部成員應該具備的水準。

  二、中隊干部前移后續式的長程培養機制

  1.班級中隊委員選舉前進行宣傳

  在少代會結束后,每個中隊進入了中隊委組建的階段。在班級中隊組建前期一周,我面向班級所有學生進行號召宣傳,讓有意競選班委的孩子們每個人模仿大隊部候選人一樣,做一張宣傳海報,統一貼在班級后面的絨面板上,宣傳一周。

  2.班級中隊委員選舉前張貼競選要求

  同時,在班級前面的黑板上,張貼每個中隊部門部長的競選要求,為期一周的時間,讓全班同學去了解每個部門的要求、條件,這樣做的目的有二:一是以此標準嚴格要求自己;二是用此標準挑選自己認為合適的中隊部門人選。

  3.班級中隊委員選舉PK

  利用一次班會時間,在進行了一周的宣傳后,進行正式的選舉工作。在競選中,每個候選人都得利用兩分鐘時間,進行競選演說,說清楚自己要競選的崗位,說清楚自己的優勢。

  4.班級中隊委員選舉后張貼工作小報

  競選成功后,每個部門委員制作一張工作小報,呈現的內容有:自己的部門、自己部門工作關注的點,自己的部門工作方法等。

  5.每周進行班干部述職、考評

  工作小報張貼在班級絨面板上,班級隊員根據每個部門工作小報的內容,每周在班長的組織下進行班干部考評。考評的具體流程是:首先,按部門順序述職,講述自己一周的工作內容,重點等;其次,邊聽邊針對每個部門的部長進行無記名打分,打分從德、績、勤、責、能五個方面進行評價。最后,由班長進行統計,把統計表張貼在班級絨面板上公示。

  綜上所述,前移后續長程式的小干部建設工作,使得干部建設工作變成了一種長期對干部監督約束和激勵的機制,使得干部競選從一個節點性的工作,變成了一個周期性持續的建設工作,才能真正促進學生的發展。

班主任工作總結13

  雖然以前也曾有過四年的班主任經歷,但成為這個學校的新班主任后,我更加感受到班主任工作是一項艱苦而復雜的工作(尤其在寄宿制學校);同時也讓我深深的感受到:做好一名班主任,僅靠責任心、肯吃苦還遠遠不夠,還要不斷學習,善于動腦,運用教育智慧,才能使班主任工作“累并快樂著”,而不是“累并痛苦著”!

  從擔任班主任以來,在規范班級管理工作的基礎上,我一直都在努力追求創設一種班級特色,現將本人的努力歸納匯報如下:

  1、精心營造獨特的班級文化氛圍

  開學初,與學生共同商量并制定了符合自己班級的班訓、班級口號、班徽、班級名片、班級公約;積極美化教室、美化寢室,在教室里開辟了“芳草地”、“書法天地”、“書香世界”、“生活角”、“群星璀璨”……創建了班級博客“花開的聲音”,這樣不僅方便家長及時了解班級信息,激發學生的寫作興趣,而且豐富了班級文化內涵,從而培養了15班學生和諧的班集體主義精神 。

  2、真心編織融洽的師生關系

  新型的師生關系不僅要求我們成為學生的良師,更需要成為學生的益友。為此,我班設立了很多渠道,來了解班級的信息和學生的內心感受,如周記,“悄悄話”聯系薄,個人心得本等;我還經常在學生面前進行《班主任的自白》,讓他們感受我坦誠的心扉;節日來時,我會借機送上問候和簡短的'激勵語;在課間和下寢室時間里,我會和學生談笑,談心;面對留守學生,我會盡力去彌補父母不在身邊時的愛心空檔;學生病了,我帶她去看病;學生打架了,我會先靜下心來了解情況;學生有了煩惱,我會給他們講故事,讀文章來使他們釋懷;有活動了,我會用照片和錄像來記錄他們的成長過程。

  平時我還注重班級情感的傳遞和交流。學生過生日時,我會送上祝福,送上一張小卡片、一個小筆記本,讓悠悠的情誼在教室里流淌;寒假時,我班首先發起了“寫給學生一封信”的活動(該信經修改后刊登在校報上),學生也紛紛主動給我寫了回信;這樣不僅親和了師生關系,更起到了班級管理工作中意想不到的教育效果。

  3、潛心培養學生的自主管理能力

  課改實驗倡導教育更應注重培養學生的主動性、積極性。每學期我班都搭設載體進行班干部競選演講、民主評選等活動。這樣產生的班干部不僅在學生中有較高的威信,而且有較強的組織管理能力。一學期來,他們主動承擔策劃組織了主題班會,圣誕晚會,學習競賽,小組競爭,辯論會等等。

  為了促進合作、增強學生的自主管理能力,我把班級分為8個“共同體”小組,每星期班委對各小組進行考核,并把結果公布在“群星璀璨”欄上,每個月評選出“最佳表現小組”、“富有挑戰小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結的三個小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發展,組組都有一個競爭目標。這樣,班級中形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發揮了學生的主體作用,促進學生和諧、生動、活潑地發展。

  4、誠心構建健康的家校平臺

  我深刻地感受到,在寄宿制學校里,和家長的溝通是十分重要的。每學期我建議家長和孩子制定一個成長計劃,從中使我掌握了有關孩子的第一手信息。我還抓住每次和家長聯系的機會,和家長談學生,談教育孩子的方法,特別是充分利用“家校聯系本”,提醒家長注意孩子身上的優缺點;對班級里的留守學生,我都能主動跟他們的家長聯系,報喜解憂。通過家校聯系,我希望家長能和我共同感受、共同分享孩子的學習成長過程。

  在感受班主任工作喜悅的同時,我也感到了一些困惑,主要表現在以下方面:

  1、課間活動“問題多”。初一學生孩子氣較重,喜歡“你追我趕”、故意搗亂,制造麻煩,安全隱患較大。

  解決對策:加強指導學生課間文明休息,安排值日班長監督學生課間活動,及時表揚,對于課間不能“好好玩”的孩子則規定其玩耍的內容,以求在“規則”中慢慢養成習慣,安排學生輪流成為課間活動監督員,協助值日班長管理課間紀律,提醒學生的課前準備。

  2、小部分學生學習目的不夠明確,學習缺乏動力。

  解決對策:由各個共同體小組制定下階段學習計劃,開展學習互助的措施,鼓勵全組全班同學互相幫助,以強扶弱,交流學習方法與經驗,并用班費的一部分來獎勵學習態度端正的同學。

  3、班級里尖子生嚴重缺乏。從多次學校測評的成績看,我班居年段180名的人數均在年段末位,個性特長生和尖子生不明顯。

  解決對策:鼓勵班級里的所謂“高分生”制定具體的追趕目標,分析其學科的優劣狀況,依靠

  任課

  老師的配合,逐步培養個別尖子生;建立班級“尖子生”學習小組,鼓勵取長補短,共同提高。

  4、與個別任科老師溝通不夠,有待進一步加強。由于從不同的學校走進這個學校,教師間存在著個性、教學方法等方面的差異,因而帶來了工作中的一些不和諧。

  解決對策:本著為學校發展、學生發展的角度出發,作為班主任主動與

  任課

  老師搞好協作,同時也希望學校領導能幫助指導。

  作為班主任,我追求我和學生之間的三個共同:(1)共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;(2)共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;(3)共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

  通過本次班主任工作的得失總結交流,我深深認識到,我們只有不斷的學習、借鑒、反思,才能使我們的工作有新的提高!

班主任工作總結14

  本學期,我擔任了一年級一班的班主任。一學期下來,我有了一些感慨和反思,就以下幾個方面,我說說自己的感受,也為這一學期的工作做一個總結:

  一、習慣的培養

  小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而低年級更是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風,會使學生在各方面得到提升。因此,良好習慣的培養,對于剛進校門的一年級學生來說,就顯得尤為重要了。

  鑒于以上這些認識,剛開學的時候,我確實也把它當成了教學工作的重點。從培養學生良好的學習習慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習 慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔……但是,習慣的培養對于小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反 復、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的'過程,但我卻在這需要反復、強調、鞏固的過程中做得不是很好

  二、小干部的培養

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,尤其需要培養小老師來協助班主任管理班級。

  開學后,我陸陸續續的選取了幾位培養對象。讓他們能協助老師管理好班級里的各項事物,如:打掃衛生、管理晨讀、維持紀律、監督文明行為……由于一年級的孩 子年齡小,各項能力有欠缺,我有針對性的進行了幾次班干部培訓:如值日班長如何分配任務、檢查衛生;老師不在時如何維持紀律;如何處理一些不良行為;小組 長如何檢查小組成員的作業完成情況。一學期下來,小干部有了很大的進步。

  三、競爭意識的培養

  對于一年級孩子來說,能促進他們自律的,就是良好的獎懲制度。而這一學期的班級工作更是讓我深刻地認識到有一個系統的獎懲制度真的很重要。

  教過低年級的老師都知道小紅花的魅力,如果獎懲制度實行得好,一朵小紅花可能比爸爸媽媽獎勵的十元錢更值錢。為了督促孩子建立良好的行為習慣,我在黑板上 建立了表揚欄,課上認真聽講、好人好事、晨讀表現好、做操認真的同學可以上表揚欄,對上5次的同學給予獎勵,學生都表現的很積極。

  四、與家長間的交流

  一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,通過與家長交流、家長會這些途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。

  一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什么都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,并能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

  總而言之,在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

班主任工作總結15

  時光倏然,眼看來二中已經半年,在這一學期里,我擔任高一 班班主任,身為自主班班主任,我感到了身上的壓力。在具體的班級管理中,可謂動足腦筋,然“天道酬勤”,在我的嚴格管理之下,班級還是朝著我既定的方向在走,現在把本學期自己所做的工作作如下總結:

  一、端正思想,建立班級管理隊伍

  一個班主任的管理理念是很要緊的,沒有思想也就不能管理整個班級。但光靠班主任一個人管還是起步到任何作用的,故在班級中我始終滲透優秀的管理思想,組建了一支班級管理隊伍。在接受班級的第一時間,我率先進行了電話家訪,把以前有否擔任干部的情況從家長口中得到信息,因為有些學生很有想法的,讓他們自己說有的會隱瞞事實,不想當等。再在學生自薦的基礎上,讓他們積極參與班級管理,盡管是臨時班委,但相對還是選擇了一些有能力的人擔任了干部,通過期中之后的轉正考核,沒有一個干部是被學生否定的,這很要緊,實際上為參與正常的班級管理打下了扎實之基礎。

  二、制度先行,完善班級考核機制

  管理首先定要設立各項制度,制度建立之后一定要積極進行實施,千萬不要讓制度形同虛設。凡是形同虛設的制度建議還是沒有制度的好。我在制度的設定上,盡量讓學生們全員參與制定,而不是了老師強加給他們的“一言堂”,只有是他們自己制定的制度,實施起來就不會是那么的艱難了。在平時,我把學生的優秀表現與違反制度的表現進行了電子記載,幾乎每天都有記載。等記載到一定程度之后,我就試著找學生談話,讓他們知道自己哪里好與哪里不好,繼而指明改進方向。尤其在對班級四項競賽還是寢室兩項競賽,本班從第一周的全校最差,至期末的列入最優秀的行列,這應該說是積極貫徹制度的產物。因為你的任何一次違規將與你的評優評先進等考核直接掛上鉤的,尤其是表現很差的學生,設若不改正,是要列入考核不合格之行列的,嚴格之態度應是執行制度的重要保證。

  三、培優補弱,抓好各科成績

  普高學生的學習重點就是抓好學習成績。對于本屆高一學生來講,由于高二的重心是學考,高三的重心是選考與高考。故沒有必要在高一時率先分班。因為一來學生在第一學期時已經很不穩定,從一開始的班級組合到運動會,后又是藝術節,讓他們無法安心于提升成績,第二學期的工作重心是針對物理化學與歷史三門學科的學考,故高一就是打基礎,盡力考好這三門學考科目(只有一次機會),再在開設技術的基礎上,為高二合理分班打下扎實之基礎。高一要做的的就是“全面開花”,為了有時間參與學習提升,高一(9)班在第一學期已經硬的在擠時間了,他們深知魯迅的“時間是有的,前提是你愿不原意想擠,這正像海綿里的水”這句至理名言,他們每天早上6:20分全部到班級集中進行20分鐘的自我提升,你想每天20分鐘,100天是20xx分鐘,這樣長期累積,這個數量應該是很龐大的。班級中建立了“培優補弱”規劃管理處,沒門學科把期中前10名與期末后十門進行了結對提升,效果顯著。

  四、文明禮儀,消除校園安全隱患

  由于高一(9)班已經步入正軌,學生嚴格按照制度執行,在平時的日常生活中彬彬有禮,聽從各任課老師的'教導,尊敬老師,友愛同學,故杜絕了任何校園不安全的隱患,保證了學生把主要心思花在學習之中。時下,手機問題尤為嚴峻,據了解,好多安全問題似乎與手機脫不了干系。為了有效禁止本班學生私帶手機,一方面我能與家長取得一致意見,杜絕學生手機上網(在家里也要嚴格控制),凡是學生違禁帶了手機,一經發現我會嚴格查處。本班有一位同學由于剛開學不懂規矩,被查到處于學校的警告處分,以儆效尤,班級的風氣才得以好轉。

  五、下放權力,順利完成學校的各項活動

  本學期,學校的活動較多,主要涉及“理想立志主題班會”、運動會、藝術節等。由于事先已經任命了各類干部,我把相關的工作交給了專門負責此類活動的各類對口干部,讓她們積極動員學生參與各項活動。經過同學們的努力。本班在開門紅競賽、黑板報比賽、主題班會課堂、運動會(南生)、藝術節等活動中均取得了預期的成績,這一切作為班主任的我只是起到了一個適當指導的作用,所有的程序都是學生們自己制定自己實施的。可謂“授之以漁”出成效。

  總之,這一學期是忙碌的一個學期,也是打基礎的一個學期,在我的管理之下,學生們的日常生活正常化,已經在朝著一個健康的方向在走。當然,在自覺性上個別學生顯得還是不夠些,這需要我在今后的工作中繼續開動腦筋,盡力爭取“后進生”奮起直追,往著好的方向去發展了。

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