亚洲天天影院色香欲综合,久久久综合亚洲色一区二区三区,亚洲国产第一站精品蜜芽,日本最大色倩网站www,影音先锋在线亚洲网站,精品国产天堂综合一区在线,国产av永久无码精品网站,亚洲欧洲成人a∨在线观看

酒店前臺工作總結

時間:2024-10-17 16:27:14 工作總結 我要投稿

酒店前臺工作總結[經典15篇]

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的酒店前臺工作總結,歡迎閱讀與收藏。

酒店前臺工作總結[經典15篇]

酒店前臺工作總結1

  一年的時間但是四個季節,不過十二個月。確實迅速,大家再一次邁入了新春,再一次邁入了這一年的完畢。做為賓館前臺主管,實際上我對自身的工作中或是把握的較為牢固了的。這一年的工作上,單位工作人員主要表現的都十分非常好,而我就恪守著自身的職位,管理方法好團隊的合作,確保大酒店一切正常的運行,維護保養好啦酒店餐廳的品牌形象,而且為大家酒店餐廳塑造了一個很好的信譽和品牌形象,散布了優異的危害,提高了酒店餐廳的知名度。

  一、工作成績

  在這一年的工作之中,大家把工作中重心點提煉出出去,每日制訂工作規劃,開展一條有總體目標、有方位的工作中線路。一年的時間,大家前臺接待的好評大大的提高,非常少會發生一些附加欠佳的狀況。這一年,前臺接待職工們轉變態度,十分相互配合我工作,而且將前端的作業一絲不茍的開展著。做為前臺接待的負責人,我覺得這也是一件特別令人高興的.事兒,大家總算造就了一個有一同總體目標的團體,也為大家酒店餐廳品牌形象的打造和創建奠定了不錯的基本。

  這一年,大家經歷了許多磨練,最終也是以一個比上年數倍的考試成績干了完畢。這一年的發展是大伙兒眾所周知的,不只是大家前臺接待的朋友們在發展,大家全部酒店餐廳都是在前行。這為大家下一年的逐漸干了一個十分好的開始。

  二、存在的問題

  這一年我們都是存有著一些不夠的,我還在平常的工作之中實際上也了解到了自身的一些問題。在單位里,我覺得關鍵存有著一些溝通交流問題,盡管大家都很勤奮,但實際上大家的溝通交流或是很缺乏的,也極為有職工會來跟我體現一些狀況,僅有我發現的情況下她們才會跟我表明。因此這一溝通交流問題或是必須立即處理的。除此之外,在我本人的工作上,你以為主要表現的太嚴肅認真了,因此和職工們相互間的掌握或是不夠的,這一點也是必須去更改的。僅有融進進這一團體,才可以把握到它真真正正的方位。

  三、下一年的方案

  來年的方案分成三個絕大多數。最先是增強我本身的管理水平,把前臺工作更為科學合理的分派好,讓每一位朋友可以認同。次之,便是要在單位學習培訓上耗費一些時間,多做一些有效的學習培訓,讓朋友們可以在各個領域獲得一些提高。三是掌握好的時間和方案,每一個月都爭得做工作規劃和匯總,而且是以每一個人的身上逐漸執行。我堅信,下一年會更為取得成功,更為光輝的!

酒店前臺工作總結2

  我平時總是認為酒店的工作很簡單的,只是在工作上繁瑣了一點而已,但我進入xxx實習之后,看著每天的培訓中需要牢記的這么多知識和規范,我不得不承認是我小看了這份工作。在經過了艱難的試用期之后,我也深有感觸,再此特地寫下這份試用期的工作總結,來記錄我的成長。我的試用期工作總結如下:

  一、培訓期

  做為新人的我們不可能直接上手,在進入正式工作前我們都還有x周的培訓期需要度過。在培訓期間,我認真的學習著指導員教導的每一項要點,并深深的驚嘆原來做這份工作還有那么多的重要細節需要掌握。

  等到晚上回去的時候,我又捧起了酒店的員工守則細細的讀了起來,畢竟在接觸了幾天后我發現xxx酒店對于規矩管理非常嚴格,我可不想在不知情的情況下犯下什么錯誤。在仔細的閱讀之后,我發現酒店的員工守則最主要規定的不是員工對酒店方面的要求,更多的是在面對顧客的時候該怎么做,如此重視顧客的服務,這也許就是xxx酒店辦的這么大的原因之一吧。

  二、正式上手

  在一段時間的培訓后,通過了考核的我開始被試著安排到前臺進行實際操作。在等待了不久后我就遇上了我的第一個顧客,在按照培訓中所學的標準流程走了一套后,顧客爽快地定下了房間。然后就是我通過管理系統為顧客準備房間,這個我也早就學習過了,一氣呵成的就完成了工作。

  當我看向旁邊的帶教xx時,她雖然點了點頭,但還是過來指出了我的一些不對的'地方。例如:“雖然該做的禮儀都做了,但是還沒有做到位,因該發自內心的為顧客服務,而不只是做做樣子;在為顧客開房時,雖然手腳要快,但是在完成時因該最后檢查一遍,以免出錯……”聽了她的指點,我也認識到了自己過于的自信導致了“聰明反被聰明誤”的情況,在今后我便老老實實的按照工作的準確流程進行著工作。

  三、總結

  在這段時間里,我學習了不少以往沒見過也沒想過的技巧和知識,讓我對酒店前臺這項工作有了全新的認識。但是在這段時間里,我依然沒能達到像xx一樣的行云流水般的接待操作,這慢慢的達到這種境界,再超越這種境界就是我今后工作的目標。

酒店前臺工作總結3

  還記得章銀環經理培訓的“100—1=0”這一質量公式,在的服務至上中,要想顧客之所疑,要替客人之所急,我牢記于心著質量公式的最終一句話:服務項目工作中事無大小,一切需從關鍵點下手。恰好是那樣,多見顧客考慮到一點,自身的服務水平將提升一點,一點點的累積,一點點的發展,不但確認了自個的工作能力,也為支付工作上增添光彩,努力努力,顧客就是上帝。自然,面客中免不了發生錯漏,但要學好在線客服艱難,碰到問題立即匯報領導干部,在標準的根基上妥善處理。

  四、明確目標,恰當掌握

  用學習培訓的眼界去對待工作中,不但學精支付專業知識,嫻熟實際操作支付專用工具和步驟,還需要大量地掌握酒店餐廳公司文化,前臺接待是似一個信息管理CPU,得學的物品有很多,與客溝通交流中也

  可以從學校到許多包含為人處世的大道理,那樣就不容易一直只滯留在一個環節,從運行的逐漸就為自己定一個方位,要保證哪些水平是要為自己一個很好的交代,確立自身的總體目標,讓自身更清晰自身正干什么和下一步必須如何做。根據自身的勤奮,10年8月份進到人事工作,逐漸掌握日夜審工作任務,公司辦公室基本上工作內容,公司辦公室實際工作目標,在堅持不懈店員崗位職責的與此同時銘記公司辦公室工作人員工作崗位職責,在領導干部的信賴與同事的監管下,認真完成各類晉升考評,先將自身的總體目標畫上一個極致的分號,由于,這并非自身所希望的,小小認同將連續不斷的`激勵自己前行,前進,現將明年工作計劃作以簡略歸納:

  (一)認真貫徹,責人責已

  不可以終止學習培訓的步伐,不可以減慢自學的進展,對酒店餐廳對單位對職位熟識并承擔,在規定職工的并且更為嚴于律己,塑造標本采集,塑造品牌形象

  (二)嚴格監督,嚴格把關

  每一個職位都象征著財務部門,更意味著著酒店餐廳,監管職工的每一項工作中也恰好是對自身工作的監管,防止錯帳,降低風險性,將一切做錯事的概率立即消除,確保每一筆賬清晰,每一項收益精確

  (三)積極心態,互相造就

  端正工作態度,做事不驕不躁,保證穩,準,優,講高效率比品質,團結同事,關注屬下,聽從監管和分配,緊密配合,持續激勵,讓每一位店員感受到財務部門的溫馨,相互學習,求長補短

  (四)繼續努力,永創優異成績

  沒有好的本人,僅有好的精英團隊,每一年都是會有每一年的獲得,20。_年即將來臨,最近前臺接待工作人員少,早已停休,工作時間長,耗費精力大,勤奮處理員工損失問題,保證職工的休息日,用很短的時間內招騁兩位新員工。與各單位協調一致,共同奮斗。

  以上就是我本人的一個工作中基本方案,很有可能詳細的還不夠健全和完善,可是我能盡我盡力去實行,請領導干部審批。若有不完善的地區錯誤的地點也請領導干部填補并立即予以具體指導。

酒店前臺工作總結4

  過去的一年,酒店在探索中前進,在開拓中進取,積累了豐富的經驗,取得了一定的成績。主要是“抓住了一個中心、實現了兩個亮點,搞好了三項基本建設”。

  一、搞好三項基本建設

  1、不斷加強員工隊伍建設

  “以人為本,善待員工”,是我們酒店一貫遵循的優良傳統。員工休假制度、婚假、產假制度、工資調整制度、年終獎勵制度及優秀員工外出考察學習制度等,無不體現了酒店對員工的深切關懷,多數員工的平均工資額超過了酒店效益的x%,而市一般私營企業員工的工資額僅在企業收益的x%左右,一點酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營企業多投資x余萬元。善待員工,不僅僅體現在員工工資的按勞取酬、多勞多得、水漲船高等方面,更重要的是在大酒店這個大舞臺上,員工們的才華得到了充分地展示,大酒店已經成為廣大員工實現人生觀、價值觀的場所。正如有些同事說,這里真正是能夠體現能者上,庸者讓,劣者下。

  2、大力開展基礎建設

  在市場競爭激烈情況下,去年上半年順利完成了三樓餐廳、旋轉餐廳、員工食堂的擴建和改造。下半年又進行了二樓餐廳、客房的改建。連續施工,工程部同志在x總監、x經理的直接領導下,服從分配,聽從調度,也付出了艱辛的勞動。擴建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時,正值營銷旺季,但前后在半月時間即投入使用,又一次創造了XX速度。目前,酒店基礎設施建設累計投資達萬元,經過改造后的大酒店,成為集餐飲、住宿、娛樂、購物、商務為一體的綜合型大酒店。

  3、逐步完善管理制度建設

  為了使酒店進一步走入規范化軌道,在薛總經理主持下,組建酒店管委會,解決了制度建設的根本問題,糾正了權力大于制度的錯誤做法,制定了“公平、公正、公開”的“三公”酒店管理制度,完善了人事制度、勞動用工內部機制和工資分配等方面的幾項重大改革。

  二、抓住了一個中心

  去年,我們緊緊抓住營銷這個中心,全體員工以營銷為中心開展各項工作。酒店員工人人都是營銷員、宣傳員,個個都是服務員。尤其是我們營銷部門,人人都有強烈的營銷意識和服務意識,做到了穩住老客源,不斷開拓新客源。

  三、實現了兩個亮點

  實現了酒店客房入住率和餐廳上座率這兩個效益的亮點。

  20xx年,全年客房入住率為x%,平均房價為x元,在市同行業中處于前列,客房部去年也基本上是月月完成任務。這些喜人成績的取得,是客房部全體員工努力的結果,也與x副總經理嚴格管理分不開的`。他們管理制度明確,堅持天天早班會,周周有周會,月月有總結,及時解決存在的問題,表揚先進,明確下一步工作重點,提高服務質量,做到了個性化和人性化服務,從而增加了客人入住回頭率。

  20xx年,餐廳上座率為x%,日均收入x萬元,成績也非常喜人。特別是二樓餐廳、三樓餐廳重新裝修和調整經營策略后,餐廳收入突飛猛進,這些都利益于硬件設施的改進,菜品質量的提高。在廚房的努力下,酒店菜品基本形成了自己的特色:二樓以高檔宴會,高檔接待群體為主,三樓以喜宴為主。我們的姚廚師長帶領王廚、張廚、孟廚、耿廚、趙廚等一批名菜高手,幾乎每周都推出新菜,吸引了不少美食家和顧客光臨本店。一年來,他們很少休息,卻很少有怨言,他們始終堅守在工作崗位上,不論工作時間多長,任務多重,從沒有影響過工作。正是因為有了這樣一批好同志,才使大酒店餐飲有了大批的回頭客。餐廳服務人員笑迎顧客,善待來賓,提供及時、準確、周到的服務,同樣受到了顧客的歡迎和表揚。

  不知不覺在這個酒店已經做了有半年時間,從剛開始對前臺一去所知到現在獨擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,更離不開酒店給我所帶來的培訓,以及老員工和領導對我的支持。半年時間里我學到了好多,“客人永遠是對的”這句服務行業周知的經營格言,在這里被發揮到了極致。酒店為了達到一定的財務目標,不但要讓客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經營者,往往對客人的要求,只要在不和違背道德的前提下,都會化滿足客人。所以從入職培訓就會為員工灌輸:“客人永遠不會做錯,錯的只會是我們”,“只有真誠的服務,才會換來客人的微笑”。我一直堅信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務做到極致。

  酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算,當然,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務要求,電話轉接等服務。酒店的前臺,工作班次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務和聯系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又可以更多的吸收經驗,迅速成長。

  在這半年我主要做到以下工作:

  一、加強業務培訓,提高自身素質

  前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓,接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓,以及外語培訓。只有通過培訓才能讓我在業務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優質的服務。

  二、加強我的銷售意識和銷售技巧,提高入住率

  三、注重各部門之間的協調工作

  酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦,協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系,如出現問題,我們都能主動地和該部門進行協調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

  四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤,保證客人及時結帳,令客人滿意。

  前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務,而這些問題并非由收銀人員引起,這時,最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,“事不關已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補過失,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應沉著冷靜發揮中介功能,由收銀向其他個人或部門講明情況,請求幫助。在問題解決之后,應再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至會建立親密和信任的客我關系。劍雖利,不礪不斷”、“勤學后方知不足”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養,提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!

酒店前臺工作總結5

  根據教學方案的安排,xx年4月20號至19年10月20號我被分配到聚龍灣天然溫泉度假村實習酒店管理專業課程,6個月的實習,讓我感受很深,認識很多,收獲很大,切身體會到工作的辛苦,社會的復雜,實踐的重要和讀書的必要。

  實習期間,我認真結合書本知識,嚴格按照學校的安排和方案一步一步進行,并按照酒店領導的指導慢慢的開展工作,努力的`學,積極的做,掌握了酒店的根本營業程序,學會了酒點的日常操作標準,了解了局部粵菜的烹飪方法及飲食習俗,懂得了廣東人的日常餐桌禮儀標準,切身感受到標準化效勞和個性化效勞的必要,同時也對廣東餐飲的行業有個初步的認識……使我受益匪淺,感觸頗深,深刻的認識到學習和實習的緊密結合,不可分割,學習和實習的同等重要,特別是實習的舉足輕重;

  在當今這個知識競爭日趨劇烈,常識競爭日趨明顯,經驗競爭愈顯珍貴的酒店效勞行業,物欲橫流,經濟興旺,使得人們的人生觀,金錢觀,價值觀,利益觀發生了很大轉變,使得人們的精神追求和物質享受發生了翻天覆地的變化,因此對于剛剛起步及初上檔次并前景美好的酒店行業顯得更加明顯,人們也正是看到了這一美好的前景,許多的商人紛紛將眼光投向酒店,因此使得現在的酒店可以說是百花齊放,百家爭鳴,星羅棋布。

  同時對于我們自身學習這個專業且今后打算從事這個行業的人還說也產生了無窮的動力,壓力,對于我們今后從事這個行業的開展前途更是清醒了一步,明白了許多!

酒店前臺工作總結6

  回顧今年完成的酒店前臺工作實在讓人難掩心中的感動,在努力過后收獲喜悅也是自己在酒店工作中能夠體會得到的,但是漫漫長路需要不斷加強自身力量才能適應酒店工作環境,當前階段我覺得自己和其他酒店員工相比還存在著不少差距,所以我針對今年已經完成的任務進行了酒店前臺員工年終工作總結,盼望能夠通過這次積累的酒店工作閱歷可以關心自己在明年獲得更多的成就。

  平日里的前臺工作中我嚴格根據酒店的規定來要求自己,而且為了起到維護酒店形象的作用還會常常反思自己在服務禮儀方面是否存在不足,究竟作為前臺員工代表酒店的形象自然需要有這方面的覺悟才行,而且我為了更好地適應這份工作還經常學習英語以免回答不了外國客戶問題時感到尷尬,實際上能夠帶著這樣的態度來慎重對待酒店前臺工作便可以讓我獲得較大的進步,因此今年我在客戶接待方面所做出的.的努力也獲得了相應的回報,無論是領導的確定還是客戶的良好評價都意味著自己在這方面做出的成就的確讓人感到滿足。

  至于接線工作方面則根據相關話術與對方進行溝通,假如其中包含較為重要的信息則將其記錄下來并將其匯總以后交給酒店經理,假如需要進行電話轉接的話則依據狀況判定對方身份以后再綻開下一步的動作,究竟假如只是推銷電話的話很可能會鋪張酒店領導的工作時間,但是將電話信息進行記錄并在下班以后交由酒店經理則是沒問題的,當判定對方為有效客戶以后可以在結束通話以前適當推舉酒店新出的優待活動。

  針對今年酒店的營業額進行分析便能精確找到業績發生波動的緣由,身為酒店前臺員工自然需要在分析營業額的時候牢記身上的職責,所以有時我也會將分析結果上報給酒店領導并等待對方接下來的指示,在這之中可以明顯觀看得到節假日取得的效益并沒有達到預估的效果,因此可以得知酒店的宣揚工作應當存在著肯定的局限性導致效益不高,只不過作為參加酒店宣揚工作的員工之一應當也要擔當部分責任,所以在明年的酒店宣揚工作中應當有所創新才能取得令人滿足的效果。

  通過這次的總結也讓我看清了自己在酒店前臺工作中存在的不足,所以在接下來一段時間自己還應當要好好學習前臺工作中的技巧并強化記憶,究竟作為一名工作多年的前臺員工卻鮮有進步并不是值得光榮的事情,但是我信任隨著時間的積累應當能夠讓自己在前臺工作中明白更多的人生哲理。

酒店前臺工作總結7

  20xx年xx月xx日,我以一名實習生的身份來到了xxx酒店。X月x日的時候,我通過了酒店的培訓,順當的站到了酒店的前臺崗位。這一站,就是三個月。三個月,說長不長,說短,卻能讓我學到許多。通過三個月在前臺的學習,我學會了許多關于酒店前臺的學問。但是更多的,是我在前臺所體會到的,和顧客溝通的場景讓我在這次的實習當中有更多的感受。

  這三個月來,我結束了酒店的培訓,完成了自己在前臺的一些工作,在同事們的關心下,我也學會了許多在前臺的小技巧和工作方法。為我這實習之旅帶來了許多的收獲。現在,實習結束了,我也對三個月的工作總結如下:

  一、工作狀況

  在來到酒店后,我加入了領導們支配的培訓。從禮儀到對酒店工作的了解,我從基礎的學問開頭從新的在學習了一遍。在培訓中,我將過去了解的和不了解的都重新的向著老師培訓了一遍,在這次的培訓中,我發覺了自己在工作中的諸多問題,從基礎的學習中,我重新的訂正這這些錯誤,好好的改正了自己的.問題。

  而當我來到工作崗位后,我卻感到自己有些混亂。過去的閱歷和現在的問題讓我感到特別的困惑,導致我在一開頭工作的時候,都不知道自己該怎么辦。但是,在我的身邊還有一位精彩的導師,xxx作為我的前輩,也負責在工作中教育我。看著她嫻熟的工作,我真的感到特別的癡迷,自己也盼望能向她一樣精彩的做好自己的工作,但是,這還需要許多的學習。

  當自己已經熟識了一部分工作后,我開頭獨自的進行工作任務。獨自的面對顧客,向他們推銷我們的業務和房間。為酒店帶來利益。在一開頭的時候,我還是有些緊急,但是這么多天的工作閱歷也不是白做的,自己很快重新穩定了自己,并根據流程進行了自己的第一次獨自工作。盡管還有些生硬,但是總體來說我還是做到了。抓住這個機會,我連續在工作過中努力,很快嫻熟了前臺接待的工作。

  二、不足的地方

  自己作為一名前臺,說實在還是有些不合格。盡管已經有了不少的閱歷,但是在面對顧客的時候自己的動作總是有些僵硬,這讓我的服務質量大打折扣。但是,我信任,這只是我現在的信念不足,當自己嫻熟后,肯定能像其他同事一樣精彩。

  三、總結

  三個月的實習結束讓我感到有些圓滿,自己還沒能精彩的做好自己的工作就要離開了。但是我會在今后連續努力,讓自己能在工作中更加精彩的完成自己的職責。

酒店前臺工作總結8

  回顧這一年完成的工作讓我為自己的成長感到進步,畢竟通過工作中的努力讓我在綜合素質方面比以往有了很大提升,而我也時刻保持著謹慎的態度對待酒店前臺工作,對于領導的指示也能夠認真遵從并不斷反思自己是否存在不足之處,隨著一年來酒店工作的完成也讓我進行了相應的總結。

  做好酒店業務辦理工作并針對客戶的預約進行管理,作為前臺人員自然要熟悉業務辦理的流程才能夠更好地為客戶提供服務,所以我很重視對酒店業務的學習并了解如何進行辦理,而且在結束當天的前臺工作以后也會寫好相應的工作日志,將每天的工作心得寫在上面從而讓我積累了許多經驗,即便是與同事進行交接班的時候也會通過相互間的交流了解注意事項,對待前臺工作嚴謹一些自然能夠確保自己不會出現差錯。對于客戶需要提前預定房間的需求也會進行辦理,這樣的話當客戶到來的時候就能夠直接辦理登記入住手續,這種高效率的工作也讓我在這一年獲得了不少便利。

  對酒店客房的鑰匙進行管理并核對好客戶的證件信息,在辦理入住手續的時候需要為客戶提供鑰匙并告知對方注意事項,而且在客戶離店的時候也會負責鑰匙的回收并做好相應的保管,畢竟鑰匙的管理十分重要自然不能夠存在任何的疏忽,另外當客戶進行咨詢的時候我也會耐心為對方進行解答,但當客戶入住的時候需要對方提供證件并對此進行仔細的核對,另外我也會根據客戶的需求開具發票之類的單據并提供給對方,在每個季度都會對酒店的'效益進行統計并將其反饋給領導。

  接聽電話的過程中記錄下重要信息并積極展開回訪工作,由于部分客戶會通過電話或者網絡預訂房間的方式來辦理業務,因此我會針對這類需求認真進行辦理并填寫好相關的信息,而且我也會提前和其他部門進行溝通以便于這項工作能夠得到更好的完成,對于曾經在酒店入住過的老客戶則會展開回訪工作,通過問候或者節假日的祝福來讓對方感受到酒店工作人員的關心,這樣的話也能夠提升對方再次前來酒店入住的幾率,所以我能夠積極展開回訪工作并分析對方的潛質需求。

  不曾想過一年的時間原來如此之短,但由于工作中遇到不少問題也讓我明白自己的準備是不夠充分的,所以我會將本年度工作中積累的經驗牢記在心并提前制定好下一年度的計劃,希望在又有所準備的前提下能夠將明年的前臺工作完成得更好。

酒店前臺工作總結9

  回顧這一年完成的工作讓我為自己的成長感到進步,終歸通過工作中的努力讓我在綜合素養方面比以往有了很大提升,而我也時刻保持著謹慎的看法對待酒店前臺工作,對于領導的指示也能夠仔細遵從并不斷反思自己是否存在不足之處,隨著一年來酒店工作的完成也讓我進行了相應的總結。

  做好酒店業務辦理工作并針對客戶的預約進行管理,作為前臺人員自然要熟識業務辦理的流程才能夠更好地為客戶供應服務,所以我很重視對酒店業務的學習并了解如何進行辦理,而且在結束當天的前臺工作以后也會寫好相應的工作日志,將每天的工作心得寫在上面從而讓我積累了很多閱歷,即便是與同事進行交接班的時候也會通過相互間的溝通了解留意事項,對待前臺工作嚴謹一些自然能夠確保自己不會出現差錯。對于客戶須要提前預定房間的需求也會進行辦理,這樣的'話當客戶到來的時候就能夠干脆辦理登記入住手續,這種高效率的工作也讓我在這一年獲得了不少便利。對酒店客房的鑰匙進行管理并核對好客戶的證件信息,在辦理入住手續的時候須要為客戶供應鑰匙并告知對方留意事項,而且在客戶離店的時候也會負責鑰匙的回收并做好相應的保管,終歸鑰匙的管理非常重要自然不能夠存在任何的疏忽,另外當客戶進行詢問的時候我也會耐性為對方進行解答,但當客戶入住的時候須要對方供應證件并對此進行細致的核對,另外我也會依據客戶的需求開具發票之類的單據并供應給對方,在每個季度都會對酒店的效益進行統計并將其反饋給領導。

  接聽電話的過程中記錄下重要信息并主動綻開回訪工作,由于部分客戶會通過電話或者網絡預訂房間的方式來辦理業務,因此我會針對這類需求仔細進行辦理并填寫好相關的信息,而且我也會提前和其他部門進行溝通以便于這項工作能夠得到更好的完成,對于曾經在酒店入住過的老客戶則會綻開回訪工作,通過問候或者節假日的祝愿來讓對方感受到酒店工作人員的關切,這樣的話也能夠提升對方再次前來酒店入住的幾率,所以我能夠主動綻開回訪工作并分析對方的潛質需求。

  不曾想過一年的時間原來如此之短,但由于工作中遇到不少問題也讓我明白自己的打算是不夠充分的,所以我會將本年度工作中積累的閱歷牢記在心并提前制定好下一年度的安排,希望在又有所打算的前提下能夠將明年的前臺工作完成得更好。

酒店前臺工作總結10

  很開心能夠通過自己的努力獲取到酒店的轉正,這是酒店領導就我近期工作的肯定,更是我接下來不斷成長的動力。我在前臺的崗位上收獲到未來很多的東西,這所有都是這一份工作給我的,我更珍惜領導給我的每一次與客人交談的機會,讓我可以在這樣的一份工作上成長得更好。

  一、熟悉工作

  最開始我是完全不明白前臺的工作是要做些什么事情的,最開始我也只是按照領導交給我的方式方法按部就班的工作,但是我總是會出現一些沒有辦法應對的事情,每次都只能是領導出面才能夠解決。每次的處理我也是在一旁學習著,慢慢地在領導對我的不懈帶領下我開始不斷地能自己處理事務,在工作的效率上也有了更多的提升。現在的我差不多是能夠將自己的工作任務較好的完成,更是在面對突發事情上有了較多的感受,我堅信自己能夠在未來的每一點事情都能夠持續這般的學習態度,更是能夠讓自己在未知的領域不斷地成長。我想這所有都是我個人的進步,更是領導讓我轉正的緣由。

  二、同事之間友好相處

  這一段的.時間在公司的工作中,越發地感受到公司的溫暖,我作為前臺每天都能夠面對全公司的員工,并且每一個人都會與我熱情的打招呼,或是簡單的問候,或是幾句的攀談。但這一切都讓我感受到了整個公司每個人的親切,大家就好像是朋友一般能較好的相處,歡笑。在我的工作上也是每位同事不斷地給予我幫助這才讓我能更好地做好領導安排的每一項工作任務。這樣溫馨的工作環境是讓我有較多感觸的一點,我更是非常喜歡這一點。

  三、能力得到提升

  我從剛接觸工作的完全不適應到現在能力受到領導肯定,這所有都是我不斷提升地結果。都是這一份工作讓我能夠獨自面對一些我之前從沒有遇到的事情,更能夠處理好一些較為復雜的事件。現在的我與之前的我簡直是兩個完全不同的人,而現在的自己更是我特別歡喜的,我相信在這樣的工作崗位上,還有我能夠不斷成長的事項,我還需要在這份工作上獻出我更大的熱情與激情,讓我能在這段時間持續不斷的成長。

  能夠獲得這次的轉正,都是我前段時間在工作上的表現是可以讓領導滿意的,之后我也會更加努力的在這份工作上不斷成長,之后付出的必定是會比之前更好。我確信自己是可以在這一份工作上收獲到自己更棒的一切,更是不會辜負領導讓我轉正。

酒店前臺工作總結11

  過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這新年到來之際,回首來時的路,在來到我們x酒店的差不多5個月里,作為一名剛入職的員工,在我們前廳部部門領導及同事的關心幫助下,我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到現在能夠獨立當班。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我幫助的部門領導和同事們,謝謝!現在我對前面5個月來的工作做一個總結。

  前臺是展示酒店的形象、服務的起點。對于客人來說,前臺是他們接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是酒店的門面,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時,酒店對客人的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我們一定要認真做好本職工作。所以,我在過去的5個月我一直都嚴格依照酒店的規定。總結起來可以用以下的'五個方面來說:

  一、像所有其他的服務行業一樣,禮貌,禮儀

  怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人提供服務,在服務中對客所要用的語言等。

  二、注意形象

  前臺是酒店的第一印象,是酒店的門面。所以,我們前臺的工作人員一定要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對客,從而維護酒店的形象,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養的提高。從而,影響我們以后的人生。

  三、前臺業務知識的培訓

  主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉接,問詢,提供信息,行李寄存,接送機信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對,排房,交接班時的交接工作等。所以,我們隨時都要保持認真,細致工作作風和責任心!以免給客人和自己的同事帶來很多的不便!

  四、前臺英語

  一些前臺英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的基本要求,這樣才能好為來自外國的客人服務。對于英語的接待方面,我本以為對于像我一個英語專業的人來說不是問題,可是,后來在接待外國客人的時候,好多問題出來了,對于我已經一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓,使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。也學到了很多以前沒有接觸的單詞,比如好多的設施設備名稱。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學習,給自己不斷充電!唯有不斷的學習才能使自己有更好進步,才讓自己各個方面的能力不斷增強!

  五、以大局為重

  不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間,如果酒店有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為億邦的一員,我將奉獻自己的一份力量為酒店。平時積極參加酒店組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

  在過去的五個月里我好多方面的不足,比如和領導和同事的交流有些不足,還工作上也有些不足,同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張,在新的一年到來之際,在往后的工作上我一定會克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事!因為你們我認識到自己的不足,才有機會去改正。對我也有很大的幫助!雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!

酒店前臺工作總結12

  一年過去了,回顧自己的工作,在酒店以及前廳部領班和主管的指導下,在不同的方面取得了確定的成果和收獲。也還存在一些不足之處。現對今年工作進行總結。

  一、對前臺工作重要性的熟識

  不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是酒店整體組織結構中的一部分,都是為了酒店的總體目標而努力。對前臺工作,應當是“酒店的形象、服務的起點”。由于對客戶來說,前臺是他們接觸酒店的第一步,是對酒店的第一印象,而第一印象特殊重要,所以前臺在確定程度上代表了酒店的形象。同時,酒店對客戶的服務,從前臺迎客開頭,好的開頭是成功的一半。有了對其重要性的熟識,促使我進一步思索如何做好本職工作。

  二、努力提高了服務質量

  前臺的主要工作是迎客,為客戶答疑。因此,做好此項工作,最重要的是服務態度和服務效率。我始終堅持“以情服務,用心做事”,始終面帶微笑,認真謙和的接待各方來客,我對待工作勤懇扎實,嚴格依據關于前臺工作的各項規定和要求,認真履行崗位職責,主動開展各項工作。對師傅以及同事教給我的學問爭取一次性記牢,不懂得問題當場問明白,并做了認真的總結,避開了以后消逝同樣的問題后不知道怎么處理。同時認真學習同事的做事放方法和說話技巧,漸漸地使自己辦事麻利、高效、少出差錯。在精彩完成工作的同時,增加了自己處事的迅速而靈敏性,提高了溝通技能及人際關系的處理力氣。

  三、加強了禮儀學問及英語學問的學習

  要做好服務工作,光有良好的意識還不夠,還必需學習相關的`專業學問,避開好心辦壞事。如業余時間認真學習禮儀學問,公共關系學。了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。雖然酒店外賓不多,但假如英語不好的話,上大夜遇上外賓就不好辦了。所以需要加強外語的學習。

  四、加強了與酒店各部門的溝通

  了解酒店的進展狀況和各部門的工作內容,有了這些學問儲備,一方面能準時精確地回答客戶的問題,精確地轉接電話。假如學問某個部門沒人,會提示來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為酒店作宣布傳達。做好酒店部門和客戶溝通的橋梁。

  五、不足之處

  閑聊的話題不多,每次跟同事在一起的時候總是感覺沒有什么話題可聊,總是在聽別人說話,自己也很少參預,導致讓人感覺我是一個不簡潔接近的人。學問儲備不夠,對一些外幣的兌換等把握得不夠好。英語水平低,外賓來了都不敢跟外賓相互溝通。

  六、來年方案

  在明年的工作中,我會連續保持良好的勢頭,堅持前臺部多年來的優良傳統,針對自己的不足之處,努力學習,自我增值,永不落伍。同時從更高的角度來要求自己做到最好,做事以最嚴格來規范自己,使技能水平與業務學問達到一個更高的層次。我會努力協作主管和領班開展工作,認真完成各項任務,努力為團隊建設做貢獻。和大家共同營造一個健康和諧的工作環境。也希望酒店會越來越好!

酒店前臺工作總結13

  一年的工作結束了,在xx酒店這段時間的工作非常讓我寬松,我覺得在工作當中應該要有一個好的心態,一年的前臺工作我進步了很多,這對我來講絕對是一種成長,我希望能夠在不斷的工作當中積累知識,積累經驗,這些對我來講非常的有必要,今后的工作還會有很多,這一年來是一個最好的參照,我想不管是在什么時候都應清楚哪些事情應該做,哪些不應該,這份工作對我來講是非常珍貴的,我一直在朝著一名優秀的酒店前臺發展,就這一年來的工作我總結一番。

  一、前臺接待工作

  我始終認為作為一名前臺一定要有一個優質的服務,讓顧客能夠滿意,做好自己的本職工作非常的有必要,工作就是工作一定要有一個非常正面積極的心態去面對,我想不管是在什么時候都應該清楚自己的職責所在,現在我能夠做到這些也是希望對過去有一個交待,畢竟這是自己的問題,一年來的在接待工作方面我始終非常的清楚自己的本職所在,做好每一件事情,提高自己的禮儀禮節,前臺是非常的重要的.,在很多時候也會給顧客直接的影響,無疑顧客在進入酒店的第一接觸的人就是前臺,我能夠感受到自己背負的職責是多么的重要,所以我一直在提高自己的業務水平,提供熱心的服務,把每一個細節都完善到位,讓顧客對酒店能夠有一個直接好的印象。

  二、個人能力方面

  做前臺工作我始終都不會忘記自己的能力有多高,我深深地知道能力有多高就去做多大的事情,這是一定的,我希望能夠在工作當中有一個好的心態,去學習溝通,過去的這一年讓我沉淀了很多,看待自己能力我從開不敢有所驕傲,不管自己能力是怎么樣,一定要正確的去就看待,我始終相信這一點,所以我這一年來都一直把自己看到很低,周圍很多值得學習的人我都會在他人身上尋優點,彌補自己的不足,我希望能夠有一個好心態去提高自己的業務水平,提高自己綜合能力。

  三、工作不足之處

  過去的這一年,讓我想起了很多,有做的好的地方也有做的不好的地方,好的東西是值得發揚的,比如說我能夠保持一個好的心態去學習,去接受更加優質的東西,現在我也想了很多不管是在什么時候都應該清楚這些,不足的地方就是不能臨時的應變,作為前臺這也是一個必備的技能,我還需要加強學習,完善自己。

酒店前臺工作總結14

  xx年xx月xx日,從踏入第一步開始明白一份工作的不易,所以在乎每一分收獲,自進入酒店財務部做一名前臺收銀開始,近一年的工作和學習,在領導的帶領下,在同事的幫助下,嚴格要求自己,自覺履行酒店規章制度和收銀工作紀律,認真完成各項必須所要完成的工作內容,現將一年來的工作情況作以簡要總結:

  一、服從管理,慮心學習

  作為一名收銀員,最重要的是要明白心中的責任,在領導的合理安排下,認真學習業務知識,從進前臺的那一刻,深知前臺是酒店的窗口,代表著酒店的形象,言行舉止一定要嚴格要求自己,收銀員工作紀律銘記在心,加快腳步熟悉前臺的基本情況,從房態圖到辦理入住,從押金單到賓客賬單,從小吧到雜項收費,從退房結賬到發票統計,等等。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學習,實踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議,堅持向領導和同事學習,取人之長補已之短,努力豐富自己,提高自己。

  二、尊重自己的工作,尊重每一個人

  堅信一點:任何人沒有貴賤之分,只有境遇,經驗和基礎的差異,從工作的開始尊重我們的職業,只有在我們為別人打工時尊重我們的工作,我們的職業,我們才會在自己的工作領域內,勤懇努力,有所成就。顧客是上帝,同事是兄弟,領導是家人,在果嶺這個環境優美的大家庭里,我們相互尊重,相互學習,相互創造,部門與部門之間像接力賽一樣,把關在每一個重要環節,為酒店創效益創佳績。酒店前臺收銀員年終工作總結15在工作中,雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單,其中也是一系列的復雜程序。在這一年的工作中,我發現要能自如的做好一項工作,無論工作是繁忙還是清閑,要用積極的態度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態面對每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。 工作中我刻苦學習業務知識,在領班的培訓指導下,我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程,從理論知識到實際操作,從前臺到接待為客服務,一點一滴的學習積累,在很短的時間內我就掌握了收銀員應具備的各項業務技能。

  在工作中也有過失誤,是主管、領班給了我一次又一次的鼓勵,使我對工作更有熱情,先生曾說過:年輕人天生就需要鼓勵。是的,正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢的闖過難關,不斷進步。從此,在領導的`心目中我已經不是那么的脆弱了,變得很堅強,由于我的責任心強與對工作的熱情,得到了上級領導的肯定,讓我來會所實習,剛開始去時特別不習慣,各方面我都覺得沒酒店好。可是經過一段的磨練,終于感觸到了吃得苦中苦,方為人上人,這種令人敬佩的名言,經過一段時間的努力,領導們對我評價很好,讓我擔任前臺接待這一重任,那一刻我非常開心,所有的苦。累都很值得,同時,我又感到很大的壓力,領導對我如此看重,這是對我的信任,我想,我應努力工作,做好我應該做的責任,這對于我來說,又是一項新的挑戰。

酒店前臺工作總結15

  根據教學計劃的安排,19年4月20號至19年10月20號我被分配到聚龍灣天然溫泉度假村實習酒店管理專業課程,6個月的實習,讓我感受很深,認識很多,收獲很大,切身體會到工作的辛苦,社會的復雜,實踐的重要和讀書的必要。

  實習期間,我認真結合書本知識,嚴格按照學校的安排和計劃一步一步進行,并按照酒店領導的指導慢慢的開展工作,努力的學,積極的做,掌握了酒店的基本營業程序,學會了酒點的日常操作規范,了解了部分粵菜的烹飪方法及飲食習俗,懂得了廣東人的日常餐桌禮儀規范,切身感受到標準化服務和個性化服務的必要,同時也對廣東餐飲的行業有個初步的認識……使我受益匪淺,感觸頗深,深刻的認識到學習和實習的緊密結合,不可分割,學習和實習的同等重要,特別是實習的舉足輕重;

  在當今這個知識競爭日趨激烈,常識競爭日趨明顯,經驗競爭愈顯珍貴的酒店服務行業,物欲橫流,經濟發達,使得人們的人生觀,金錢觀,價值觀,利益觀發生了很大轉變,使得人們的精神追求和物質享受發生了翻天覆地的變化,因此對于剛剛起步及初上檔次并前景美好的'酒店行業顯得更加明顯,人們也正是看到了這一美好的前景,許多的商人紛紛將眼光投向酒店,因此使得現在的酒店可以說是百花齊放,百家爭鳴,星羅棋布。

  同時對于我們自身學習這個專業且今后打算從事這個行業的人還說也產生了無窮的動力,壓力,對于我們今后從事這個行業的發展前途更是清醒了一步,明白了許多!

【酒店前臺工作總結】相關文章:

(精選)酒店前臺工作總結12-08

酒店前臺工作總結(精選)12-03

酒店前臺工作總結01-21

酒店前臺工作總結[經典]07-28

酒店前臺的工作總結04-27

酒店前臺領班工作總結05-05

酒店前臺實習工作總結12-13

酒店前臺轉正工作總結04-24

酒店前臺工作總結【薦】10-09

酒店前臺工作總結【熱門】09-25

主站蜘蛛池模板: 色综合天天综合网国产 在线无码中文字幕一区 无码人妻人妻经典 99视频30精品视频在线观看 影音先锋啪啪av资源网站 成人无码视频在线观看网站 亚洲国产成人av在线电影播放 免费精品国产一区二区三区 欧美人妻体内射射 国产色婷婷亚洲99精品小说 中文字幕无码av不卡一区 最新在线精品国自产拍视频 吃奶呻吟打开双腿做受视频 波多老师无码av中字专区 2021年精品国产福利在线 日本精品成人一区二区三区视频 欧洲国产在线精品手机版 狼友网精品视频在线观看 巨胸美乳无码人妻视频 亚洲旡码av中文字幕 欧洲美妇乱人伦视频网站 亚洲婷婷五月综合狠狠app 久久精品国产一区二区三区肥胖 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 免费无码专区在线视频 欧美做受三级级视频播放 成人性无码专区免费视频 另类内射国产在线 成人片黄网站色大片免费观看cn 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 在线精品无码字幕无码av| 无码精品a∨在线观看无广告| 东京热无码国产精品| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 国产欧美国产精品第一区| 色综合久久中文娱乐网| 免费精品国偷自产在线在线| 色无码av在线播放| 人人玩人人添人人澡超碰 |