【優】學生會工作總結15篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的學生會工作總結 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會工作總結 1
在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意！向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓等，現將其總結如下：
即將舉行本屆系學生會最后一次活動元旦晚會節目表演。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
一、學生會成功之處：
（一）進一步加強學生會內部思想與組織建設，于開學初進行了學生會納新，選用了大批新干部，且認真制定干部培訓計劃，舉辦干部培訓大會，加強學生會內部交流，提高學生會的工作能力，組織能力和團隊精神，充分發揮學生會內部每一個干部的積極性與責任心。
（二）學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。
（三）帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中，學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
二、以建設同學們喜愛的學生會為目標，通過多種多樣的文體活動，豐富同學們的課余生活，為同學們提供展現自我，完善自我的平臺，增強學生會干部服務同學的素質與熱情。增強學生會在廣大青年中的凝聚力與影響力，以高效、嚴謹、熱情的形象積極為同學服務，更好的代表同學們的根本利益。
（一）在老師的帶動下，我系學生會成立“紅色藝術團”，旨在回顧紅軍長征時期的艱辛歷程，豐富同學們的第二課堂活動。參加人數約一百多人。紅色藝術團下設五個基本部門：歌唱組，舞蹈組，話劇組，朗誦組，小品組。
（二）學習部為創造良好的學習和生活壞境，每周對各教學班出勤、紀律情況進行不定期檢查，秉著公平公正的原則做到了發現問題及時指出，并進行“文明教室“評比。（三）生活部在保持宿舍教室衛生方面做出極大貢獻，對教室宿舍衛生檢查后，積極采集學生意見，開展了“文明寢室“評比活動。（四）由拓展部和學習部主辦，舉行“知識綜合杯”辯論賽等豐富多彩的課外活動，培養同學們的口才和思維能力，增加同學們對其他活動的興趣，并在今年的活動結束時成立了辯論隊，對其進行專門的培養和訓練。
（五）辦公室和生活部在系展板上開設“溫馨提示欄”，告知全系師生關于每天的天氣預報及日常生活小常識。
（六）與學校有關方面聯系，定期組織與同學“面對面”活動，解決大家學習生活中存在的問題，增進理解與溝通，促進問題的解決。與此同時積極為同學們提供向學校反映問題和提出意見的方式與途徑，努力把有益的意見反映給學校有關部門，努力解決同學們在學習和生活方面遇到的問題。
三、改善學生會宣傳方式：與時俱進，采用網頁宣傳，展板形式宣傳，等多種宣傳方式相結合，向全院同學宣傳具有時代特色的時事動態。為同學們提供及時有效的信息，既方便同學們的學習、生活，又積極、及時、準確的傳達學院團委，學生會的指示和精神，構建學院與同學們信息交流的平臺，服務于廣大同學。
（一）積極配合學校工作，在院評建活動中，幫助同學們解決學習上的困難，反應合理的意見，為同學們創造了優越的學習環境和文化氛圍。（二）在文明糾察中，我系學生會成員及各班班干部成員都積極加入成為一名文明糾察隊中的一員，在執勤中遵守紀律，盡職盡責。（三）舉辦第二屆籃球賽，增強同學們的體質，培養同學們的課余愛好與團隊精神，增強我院各個系的集體凝聚力，為新生更好的'認識自己的大學生活，融入并適應大學生活提供機會。在籃球賽中，我系女子組獲“體育道德風尚獎”。
四、進一步加強學生會自身建設，建立高效的工作機制，定期召開主席聯會，主席部長聯會，通過組織干部培訓班提高干部的責任意識和各方面的能力，增強學生會的組織戰斗力、凝聚力和影響力，以高效、務實的作風在廣大師生面前樹立嶄新形象。
在過去的一個學期的工作中，我學生分會的各部門的工作在很多方面都有了突破和提高：
1、加強了政治理論的學習，不斷完善自身的政治素養，能夠主動按照上級組織的要求認真學習各種學習文件，組織學生會成員共同學習，討論，加強了對干部的培養。
2、改善了學生會的形象，通過不斷提高我們自身的工作水平和服務能力，為同學維權，解憂，舉辦各種類型的文化活動，豐富同學們的課余生活，受到了同學們的廣泛好評。
3、對學生會的宗旨“為同學服務”深入領悟，能從一名普通同學的角度考慮我們的學生會組織應該如何建設，建設怎樣的學生會組織。能夠考慮到不同年級，不同層次同學的需求，組織各種活動時思考同學喜不喜歡，能不能為同學的成長成材服務，提供鍛煉的機會。
4、使命感加強。所有的學生干部工作積極性，責任心都特別強，工作時積極負責，勇于奉獻，體現了一名學生干部的自身素質和政治素養。
5、學生會內部氛圍團結，友好，大家緊密團結一起，為了一個共同的目標而不斷努力奮斗，在同一個集體工作的同時也建立了深厚的個人友誼，使我們的組織更具凝聚力和戰斗力。做到了學生會工作講政治，講感情，講奉獻。
但是在我們取得了一些成績的背后也存在著幾個問題，需要我們努力改正，為以后工作的不斷提高和學生會組織的進步打好基礎：
1、時間觀念，組織紀律性等還需加強。各種文字性工作的寫作方式方法還需改進。在工作中總結的比較及時，但是對于文字資料的留存，整理，書面文件的上交還存在很大問題，很多部門不能按時按質按量上交計劃，總結等資料，影響了學生會的整體工作。
2、各部門之間的溝通還有待加強。我們在每一次例會的時候各部門都會對自己部門的活動作一介紹，這樣做的目的不僅僅是向老師和主席團匯報，所有部門的所有活動老師和主席團都基本了解，這樣做是為了能讓各部門之間能互相了解，進而能對我們學生會的整體工作了解。在以后的工作中要求大家要對各部門的工作都要有一個大體的了解，部門之間加強溝通。盡管各部門的分工不同，但可以互相學習，共同進步。這樣也利于學生會整體的發展。
3、活動的參與性還有待加強。組織活動不能只面向大一大二的同學，要針對不同年級，不同同學需要組織活動，提高同學的參與度，讓更多的同學能夠得到鍛煉。
4、個人綜合素質還需提高。在座各位的工作能力都不用置疑，但是有些同學的學習成績還相對較差，學生的本職工作是學習，學生會的干部作為同學的代表更要不斷完善自己，為同學做好榜樣作用，我們不能因為工作而影響了學習，更不能出現有人把工作作為學習成績不理想的理由，學生會給大家為同學服務的機會，給大家鍛煉自己的平臺，但是也要求大家能努力進步，做最好的自己。要求我們所有的學生干部必須加強學習，個別成績不理想的同學應該更加注意。5。在進行工作的同時要使用與培養并重。對于干部的使用要以培養為前提，以鍛煉能力為目的，能夠讓各干部在工作中得到鍛煉，得到提高。
總體來說，本學期的工作在李老師指導下，大家的共同努力下還是比較成功的，繼承了以往的優點，也在以往工作的基礎上有所突破。在以后的工作中，以“服務廣大同學”為宗旨。同時把加強學生會內部思想與組織建設的工作放在首位，嚴格管理，力爭把學生會建設成為“思想型、學習型、服務型、創新型”的團隊。不斷開拓創新，著眼于為同學服務，從系部、學院大局出發，不拘泥于常規的形式，服務于本學院的同學。
師范教育系學生會
20xx年12月25日
學生會工作總結 2
從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。
當這個學期結束后，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓。總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。
第一部分組織制度建設
在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之后，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。
在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅游管理系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由于學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。
當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要干部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。
從學生會組建之后，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是秘書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。
第二部分組織文化建設
就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。
首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進干事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾為：一、學生對學生會工作能力的懷疑，二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是————踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。
其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系里面同學的意見，學生會與廣大學生的關系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。
末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生干部在總結工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。
正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”。總的來說，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的'努力下，經過一學期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的后期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個嘆號。
第三部分組織工作建設
當學生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。
在學生會成立大會上，面對復雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生干部表現出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。
另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。
在學生會本學期的工作中，我們還進行校區一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區迎新年晚會節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯賽、校區乒乓球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區足球聯賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我系選拔出最優秀的同學，代表我系在校區的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。
本學期中，我們還組織了旅游管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。
一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發；
二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；
三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。
學生會工作總結 3
光陰似箭日月如梭，轉眼又是學期末，透視在學生會的工作中，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，在學生會中，同學們都收獲了大大小小收獲。
下面就學生會個部門工作做一下總結：
一、宣傳部：
宣傳部的工作是學生會的門面，主要是周三檢查衛生后將評比結果以通知形式告知同學和老師。設計海報，每次的海報的設計都有很大的提高，宣傳不積極配合協助各個部門的工作，同時積極探索宣傳形式上的新穎與創新。此外，今后的宣傳部工作會更加努力，積極辦好海報，做到積極與創新。
二、紀檢部：
紀檢部的主要工作任務是把每次例會所到人員做完整記錄，對遲到曠會的成員進行記錄，開會維持紀律保持安靜，并且每周三做檢查衛生協助個部門做好記錄總結，并配合每個部門做好每項工作。對于每天的值班情況進行監督。在兩位部長的帶領下，紀檢部的工作相對比較出色，并得到了主席的好評。
三、生活部：
作為生活部，在學生會的工作中，主要承擔服務學生、老師生活方面的.工作。在每周三的衛生檢查中，都以生活部為主進行衛生檢查，其中包括各個宿舍的衛生、電器等進行檢查，在檢查的過程中，生活部的成員都認真負責的完成工作。在運動會中，生活不負責現場的衛生打掃，并獲得了老師的好評。
四、文體部：
文體部在學校的活動中擔任了重要的角色，本學期十月的校秋季運動會中以文體部為主，學生會其他部門進行協助出色地完成了份內的工作。文體部成員都以認真負責的工作態度，把運動員送到相應的比賽場地，各成員以認真負責的工作作風，是運動會取得了圓滿的成功。在本學期的工作中，文體部的工作還有一些遺憾，相信在以后的工作中，文體部會以更積極的工作態度，積極地組織更多的活動。
五、學習部：
學習部在學生會的工作中發揮著不可小視的作用，在每次開例會時，學習部成員都將會議的主要內容作好記錄。在每次的活動過后，將活動進行總結。在運動會期間，當運動健兒奔跑在運動場上時，學習部的成員將通訊錄遞交廣播站，為運動健兒加油打氣！
在學生會工作中，各部門成員互相配合，在完成老師分配的任務的同時，完成學生會內部的工作。在本學期，除運動會外，本院系也有其他活動，希望下學期盡可能的多組織些活
動，學生會的成員也會積極努力的出謀劃策，為同學們增加些課外活動。并提高學生會成員的工作能力。
總體來看，學生會本學期的工作基本較好，比較穩定，并取得了一定的成果。唯一不足之處是，個別活動準備好了但并沒有開展起來。相信在今后的工作中，學生會的成員會吸取教訓，積極努力的完成工作，并做到高效率，有創新的工作。在有效的時間內完成最漂亮的工作！
學生會工作總結 4
在宿管科老師和主席團的指導幫助下，我部在本學期取得了不少的成功經驗與成績，外聯部可謂是學生會外聯內引的一個窗口，就本身工作環境來說是一個相對靈活的部門，這個學期外聯部的主要工作是為學校的各項活動籌集資金，加強校內外的聯系，做好與活動主辦方之間的協調，起到了擴大影響加強聯系的作用。
在本學期，學生會承辦的新生茶話會的活動中，外聯部承擔了不可或缺的作用。俗話說‘三軍未到，糧草先行’，在活動初期，外聯部發揮了其本質作用，承擔了拉調贊助的責任，而本部部員在其間也積極參與，出外拉調贊助。在后期運作中，外聯部也積極配后其他部門組織開展活動，包括布置會場，維持秩序，組織觀眾與參賽人員，為學生會建立了良好的形象。還有在元旦晚會中，學生會外聯部也參與了布置會場與后期的值班工作，為元旦晚會的成功舉辦貢獻出了自己的一份力。
而這學期我們外聯部也舉辦了“末日狂歡”廢物回收利用大賽，符合主題而又有意義，是一件很成功的活動，希望我們下次可有更多好的活動，希望下一學年取得好成績。
由于對于人員物品的安排上面有點誤差，在工作方面自然也有許多的不足，需要我們去改進。下面是我部對下學期將要對展開活動需要改進與加強的一些計劃：
一，做好協助
1，協助學生會各部門搞好各種工作，保障其他部門開展活動所需場地，經費等需要。此計劃還需根據學生會會不同計劃安排做出更詳細的計劃安排。
2，在學生會在舉行活動時要細心細致的做好聯系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。希望我們可以進一步聯系一下社會，更加貼切社會，服務同學，建設公寓，一展我大徐工的風采。
3，要加強與其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學生會，為我們共同的魅力公寓盡出自己的一份力。
二，擴大影響
1，所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院,其他高校的聯系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯系交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。
2，展現風采--抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀，,在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向于外聯經驗的交流，具體內容及時間安排還有待確定。
3，擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。
三，加強聯系
1，我們部門要尋求潛在的`贊助商，來支持和能與贊助學生會的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們搞好活動工作，為活動提供資金支持,樹立我們學生會在學院上的良好形象是很有幫助的。
2，做好初步工作，維持與客戶的良好關系。這對我部門還有學生會都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。
四，部門的內部工作
1，制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。
2，對本部部員的定期培訓活動
活動時間：每周一次或根據情況而定
活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧，會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
3，鑒于策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。
以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助學生會開展各項活動，以真誠的態度做好與其他部門，其他社團組織的聯系工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓，從而協助學生會逐步走向成熟，成功的道路上。
外聯部：xx
20xx年xx月xx日
學生會工作總結 5
在院領導和主管老師的指導下，在學生會全體同學的努力下，我們資源環境學生會銳意開拓、積極進取，圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了"從同學中來，到同學中去"的宗旨；學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈博，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策，密切配合校團委、學生會及我院團總支各個時期的工作，有效地開展了各種活動，現將工作總結如下。
一、組織建設：
為了更好地發揮學生會的作用，更有效地開展各項工作，我們院學生會進行了一系列的調整和改革，主要有：
1、成員調整：開學初，針對各種實際情況，我們對學生會主要成員進行了大調整，選出主席一名，副主席一名，秘書長1名，常委2名，各部部長、副部長18名。
2、完善制度：為了使我院學生會工作規范化、制度化，我們參照《蘭州大學學生會章程》、《蘭州大學資源環境學院學生會章程》（試用），制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》等。
二、校園文化：
為了豐富我院學生的文體生活，我們院結合事實，開展了一系列比較有影響力體育活動、學術講座、學術交流、文藝活動等，都取得的比較好的效果。
（一）文體活動：
1、排球聯賽：
2月26號——3月16號，我們院體育部率先開展了院排球友誼聯賽，活動以調動大家參與活動的積極性，同時為校球類運動會選拔優秀隊員為目的，聯賽以系為單位，兩個年級共8個隊，以淘汰賽方式并采用4男2女的打法。將8個隊分為四組進行比賽。每一小組的第一名有資格參加下一場的比賽。四強分出后同樣采取淘汰賽制，再分出兩小組進行半決賽。活動前院體育部對部分人員進行了簡單的'培訓，保證了活動的順利開展，特別是調動了女生參與活動的積極性，并從大一大二學生中選出了一批較為出色的隊員。
2、交誼舞培訓：
3·15晚上和3·30下午，我院文娛部在校區食堂三樓組織開展了交誼舞培訓活動，活動旨在充分展現我院學生的青春活力，豐富大家的課余生活，為我院今后開展的大型舞會作好準備。培訓邀請舞美協會的幾位成員給我院同學做交誼舞培訓，教一些基本的舞步。并帶動男生和女生參與到活動當中去，現場進行舞步的指導。在活動結束之前，又進行了蹦迪舞會。兩次培訓舞會均舉辦的很成功，氣氛也很熱烈，還吸引了好多其他院系的同學參加我院的活動，增進了院系之間的溝通和交流。大多同學表示對該活動非常感興趣。
3、院羽毛球、籃球聯賽：
5月17號，我院男女混合制羽毛球、籃球聯賽在運動場拉開了帷幕，聯賽以班級為單位，采取淘汰制賽法。比賽氣氛熱烈而友好。盡管只有少數幾個班級最終獲獎，但每個班級都積極參與，真正體現了"全民運動"的宗旨。
（二）學術講座與交流工作：
1、《走進南極》學術講座：
4月3日晚7：30，院學生會特邀請中國第19次赴南極科考隊員——蘭州大學資源環境學院唐述林博士就南極大陸形成的起因、氣候變化、資源狀況為同學們在校區教學樓c區201作了詳細的解說，并運用大量的圖片資料解說南極大陸的自然景觀和自然資源。全場幾乎座無缺席，整場講座在熱烈的氣氛中進行。通過本次講座，同學們對神秘的南極大陸有了更進一步的了解，表現出對南極科考工作的向往，同時對科學研究事業也產生了濃厚的興趣。
2、新老生交流會：
為了激發大一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發展自己、充分鍛煉自己，并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氛圍，我院學生會于3月16號在校區教學樓b區501教室組織了院新老學生學習經驗交流會，交流會組織01級獲一等獎學金的同學給02級同學做了學習報告會，談談他們在大學生活的心得體會，并對大一學生在學習、生活及工作等方面存在的疑問予以解答，活動采取互動的方式，進行交流學習。大一同學對選修，副修等學習方面的話題十分關注，并對如何應對英語等級考試進行了交流，同時又就就業，考研等方面提出了不同問題。通過這次交流，在一定程度上端正了大家對現學專業的態度。
學生會工作總結 6
自大一入自管會以來，我便再次融入到了一個新的集體，從自管會的干事到現如今的生活部的副部長，也許在現實意義上什么都未發生改變，但是就我個人而言，這是一個突破，因為這個過程中我經歷了兩個不同的集體，我需要處理好部里各個人的關系，甚至到現在，需要處理好部長與我的關系，處理好我們三個部長間的關系，只有我們協調的好，做得好，我們部才會好，所以人際關系是我們首先要處理好的，不管干啥，我首先要把各項工作的流程和內容與部長協調好，然后我們才商量著做，我們都是誰方便誰來做，從來不為工作中的小時而發生大的爭執。雖然偶爾有小的爭執，但我們都及時做出退讓，及時解決，隨時保持和諧。所以我認為，處理關系方面我做的還是比較好的，至于有些不妥之處，在以后的生活中我一定及時改善。任何事都不會是完美的，不會有極致，所以有些工作我們還是存在著問題的。比如：有次放映電影，我們就做的不如人家老區的生活部，由于電影公司沒有協調好電影的放映，所以片子拿錯了，然后我們就感覺這是小事，就私自做了協調，放映了拿過來的片子，但是卻遭到了老師的批評，我們想的太簡單了，因為我們首先就犯了越級的錯誤，不管是什么，我們應首先想到工作上的.起碼的行政關系，為此，我們特意在工作例會中做了道歉和自我反省，至于以后的工作，我們一定會周全考慮。
作為一個所謂的部長，雖然與所有的人都是平行的，但是，既然是被賦予了部長這一角色，我就必須承擔起這一角色所附帶的責任，我應該也是必須為以后的工作多多考慮，為我們生活部以后更好的發展貢獻點微薄力量，我首先必須積極配合好與老師這邊的工作，積極完成老師交代的工作，完成自己的工作，同時自己部里也多搞點活動，來培養部里邊各個人的積極性和責任感，也能夠促進部里各個人的感情，增強團結力，從而也能讓更多的學生知道自管會，知道生活部。生活部竭誠為同學們服務。
學生會工作總結 7
辦公室作為我校學生會下的一個最老牌的傳統部門，怎樣繼承好老干部留下的先進經驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發展新模式，是辦公室部門20xx年來一直在思考的問題。這個學期的努力，我們覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但相信只要我們的方向是對的`，思路是清晰的，以后的工作會朝著更好的方向發展。以下我們對本部門這學期的工作作個小結：
1、日常工作的開展
（1）更新各類表格，如：簽到表、聯系表、無課人員表等
（2）收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃，正在收集本學期工作總結。
（3）安排新的值班人員、食堂值班人員表
（4）建立內部人員檔案庫
（5）學期初制作了學生干部加分表，本學期末也正在收集與統計學干加分情況
（6）申報和發放了財物
（7）為新成立的權益部做工作證、桌牌、聯系表等
2、修訂、完善各項規章制度
我部門本學期，用制度規范工作，用制度指導工作，我部門很好的應用了這一原理，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。
3、會議記錄與會務籌備工作
組織召開日常內部例會、臨時會議、主席團會議，并做好相應的會議記錄，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。同時做好學工處、團委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作，并督促會議精神的貫徹執行。
4、首開了**各團學組織辦公室主任交流會
隨著辦公室工作的日益規范，工作量的不斷擴大，工作面的不斷延伸，同時在工作中出現的問題也不斷凸顯，為了加強各團學組織辦公室干部的交流，實現信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學期首開了各團學組織辦公室主任交流會，也是很多組織期盼已久的會議，在我們這一屆得以實現，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺，能更有效提高辦公室部門的辦事效率。
5、財物管理
學期初組織了各部門申報財物，并將申報情況進行審核與調整，最后將報表統一上報團委采購。和勞生部一同統計團委、學生會總財產，經討論，為了我組織在財物管理方面工作的規范，以后將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。
6、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系
本學期我們組織干部對我部檔案進行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據我校節約型校園的建設精神，我團學組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系，完善各類電子檔案，為我校團學工作信息交流提供更為廣闊的平臺。并積極帶動其他組織辦公室相應學校號召。
7、繼續做好對各學生組織工作狀態的考評工作
各學生組織工作狀態考評是我校對系（院）工作狀態評估的一項重要指標，我部門受校團委委托對各學生組織工作狀態進行日常考評，每月依據各部門考核數據制作一份考評文件，年末制作年終考評文件，為學校的考評工作提供重要數據。但由于考評方案至今還未確定好，所以我們也無法及時下發考評文件，也給我部門工作帶來不便。
8、干部培養
依據工作需要與組織發展，本學期對我部門干部在辦公軟件應用能力，制度文件起早技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進行了有計劃有目的的培養。在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人，督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。
學生會工作總結 8
第一次踏入大學的校門，第一次進入校學生會，我學到了很多。
進入這個大家庭，感覺什么都是陌生的，在工作上難以入手，和其他部的兄弟姐妹們也不知道怎么聯系。還好在部長的關心和引導下，逐漸的適應了這個心的環境，開始和各個部的成員熟悉起來，也了解了我們校學生會的具體工作和我們網絡部的職責。
經過一個學期緊張的工作，我收獲了很多。
首先是思想上，對“全心全意為同學們服務”這句話有了更加深入的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次的活動不管大小，收獲的都是無法用量來衡量的。當我自己真正的融入每次活動時，才發現，收獲的永遠比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有了很大的提高。
在學習和生活上，也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張而忙碌，學習上我感覺到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理的安排自己的時間。雖然臨近期末，但我合理的制定了學習的計劃，利用有限的時間復習各門的知識。在生活上，我養成了規律的作息時間，不再是以前吃飽了睡的狀態。以充分的休息來保證學習上和工作上的精力。
在活動上，在部長的帶領下我與網絡部兄弟姐妹們攜手努力，與其他兄弟部門共同進退。我們是校會的新鮮血液，是活動的主力軍。在活動中，我們干的是體力活，但是我很開心，因為在這些活動中我收獲了友誼，收獲了活動的經驗。不能忘，啦啦操大賽前的準備工作，我們一起搬桌子，插彩旗；不能忘，送老迎新晚會上，我們兄弟用心準備的三句半；不能忘，在自強之星活動中，頂著寒風刺骨，我們抬展板，掛橫幅……這些，都給我了很多的收獲。在活動中，我不僅僅學到了經驗，更看到了自己在活動中表現出的不足。作為一個新入的成員，我在活動中的效率不高，而且不注重與兄弟們多交流。謝謝這些活動，讓我更加的進步。
個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸的學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識到自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃，踏實的干活，增強自己的團隊協作能力。
在這學期的.工作中，經過部長的細心講解，我與網絡部的兄弟姐妹們學會了ps和corel的一些基礎應用，并且將這些知識在工作中運用于實踐。在這個學期，我了解了我們網絡部的職責和工作內容。并且對于我們部的未來工作有一些自己的見解。網絡，網絡，我們名為網絡部，以后的工作方向一定是與網絡所掛鉤的，部長所說的網站也映照了這個趨勢。所以在即將到來的假期里，我要認真的學習計算機知識，在未來的工作里為我們網絡部多做貢獻。
作為一個學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，更是一個集體，是我們學生會這個大家庭的風貌。盡管這個學期的時間很短，但是我在很多方面都有提高。
學生會工作總結 9
學生會本學期工作基本結束，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠基本完成，在今天對本學期的工作予以總結
一、工作中反映出部門內部存在問題
1、物資采購的時間比較晚（活動策劃物資清單提前完成）
2、活動安排不夠詳細，很多問題現場安排（活動之前盡可能的安排好活動中的任務）
3、活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚（安排工作時應該盡可能的詳細，全面）
4、活動中的文件沒有整理好
5、部門成員對工作中出現的問題反思不夠
二、工作中反映出的其他問題：
1、部門內部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內部人員交流也比較少。
2、部門成員的積極性下降
大部分大一學生的工作積極性明顯下降，工作態度有所轉變，對學生會的工作有較大的影響。
3、成員對自己的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現特殊情況不知道該如何處理
三、有關下學年的建議：
1、注重學生會部長思想的培養
學生會的工作多而雜，不但需要細心和耐心等，一種適應學生會的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于學生會成員的成長和工作。
2、 活動的策劃要盡可能的完善活動策劃盡量完善，并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的'完成，對準備工作也有利
3、學生會系統化做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，并不是限制大家的創新，而且減少對主席的依賴，也有助于學生會的進步。
4、增強成員之間的交流
5、活動文件備份整理好（即是學生會各部門的本職工作抓起來）
四、工作心得：
在學生會工作這么長時間，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在學生會讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。
20xx學年的學生會工作結束了，每個人在這里都留下了深刻的印記，每個人對我們學生會做出了自己的貢獻，有了自己的收獲，同樣希望學生會下一學年做得更好，電子信息學院更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創造！
學生會工作總結 10
系學生會成立以來，學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經驗。現總結如下：
一、團結創新，盡現豐富多彩的課余生活
1。慶祝##系成立之時，我們學生會舉辦了一次“邀明月，共成長，師生同歡”茶話會。職教系部分老師和我系全體教師以及各班班委參加了此茶話會。會中老師同學紛紛登臺獻藝，一步步把晚會推向高潮。此次茶話會是對我們學生會的第一次考驗，通過此次活動，大大拉近了教師與同學間的距離，加深了相互間的了解，同時也增加了學生會的凝聚力，樹立了良好的學生會集體形象。
2。舉行英語口語選拔賽為了提高同學們的學習熱情，激發同學們對英語學習的興趣，提高大家的口語表達能力，我們舉辦了“英語口語選拔賽”活動。對于這次活動，同學們表現出極大的興趣，都積極踴躍地參加，競賽場面異常活躍，一批英語基礎好、口語表達能力很強的同學從中脫穎而出。其中，電商0202班的高珍同學在天津市“大學生英語口語比賽”獲得了不俗的成績。
3。舉辦學習經驗交流會十月下旬，為了讓新同學盡快適應大學的學習生活，順利地完成高中到大學的過度，學生會舉辦了“學習經驗交流會”。請20xx級學習成績優異者向新生介紹了學習經驗，并回答了同學們提出的問題。這次交流會對于新同學們盡快找到適合自己的學習方法起到了較大的促進作用，受到大家的一致好評。
二、深入學習“十六大”精神，提高了學生的政治修養。
為了迎接十六大的勝利召開，學生會協助黨團總支舉辦了“迎接十六大，詮釋新力量”黨史知識競賽活動。此次活動共分兩部分，首先是“黨史知識百題問答”，該活動共發出問卷299份，回收率達99％，從回收問卷的答題情況看，同學們都能認真答題，達到了在同學中進一步加強黨史知識教育的預期目的。第二部分是以班級為單位組隊競賽，競賽的基本范圍是800道黨史知識問答題。為了準備此次競賽，各班都做了充分的準備，有的同學甚至將所有的問答題都背了下來。最后，電商014班以優異的成績取得了競賽第一名。這一活動不僅豐富了同學們的課外生活，還使大家在極大的興趣中上了一次生動的黨史知識課，加深了同學們對中國共產黨的感情，大大提高了黨在同學們心中的地位。同時，在此次活動中還特別邀請了南開大學經濟學院學生會和黨、團總支負責人，邁開了兩校聯誼的第一步。院系領導對這次活動給予了高度評價。
三、盡職盡責，學生會永遠是同學們的勤務員
系學生會全體成員在工作中不斷尋找自身差距，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現。生活部的'衛生檢查、發放補助、火車票征訂，宣傳部的板報與櫥窗的設計與繪制，無處不體現了這一點。體育部的校園田徑運動員選拔賽、新生杯籃球對抗賽、拔河比賽以及文藝部的“英語節”系列活動都取得了不錯的成績。也正是這樣，學生會活動才一切以同學們的根本利益為出發點，才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰斗力。
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷發現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。
##系學生會
學生會工作總結 11
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間我們來到大學已一年了。咱們部學生會成立也快一年了，作為學生會副主席，上任之初我滿懷信心，躊躇滿志。一年下來，東突西破、磕磕絆絆，在岳老師的指導和幫助下與同學們一起為人文社會科學部學生會打下了一片天。
翻一翻xx年上半年學生會的活動表，受限于我部規模較小之故，人文社會科學部學生會活動并不頻繁，但也足讓我們每位學生會成員一試身手。這個學期我主負責宣傳部與女生部的工作，下面我對我的工作稍作總結。
一宣傳部與女生部的工作概況
宣傳部作為學生會的對外窗口，每次活動的對外宣傳原本都應依賴于它，這樣該部的工作量相對是較大的。但由于岳老師安排合理，把學生會活動的時事新聞稿的編輯、上傳工作從宣傳部分離出來，交給團總支負責，并在形式上成立了一個專門的寫作小組，這樣不僅減輕了宣傳部的壓力，同時也保證了新聞稿的時事性與質量。此外還鍛煉了同學們的寫作能力，更大意義上來說提高了學生會人員的工作素質與積極性。這雖不是一件什么大事，但我卻每次津津樂道。這是一條很重要的經驗，需要我們積極把握靈活運用。
從開學之初的“青年志愿者活動”到不久前方結束的心理健康活動。宣傳部都給予大力配合，及時有效地開展宣傳工作。宣傳部現在的宣傳媒介主要有兩種：一是出展板；二是出噴繪。經過多次活動的鍛煉，宣傳部出展板的能力基本達到隨叫隨出的水平了，能力趨于成熟，而在噴繪方面還停留在做一些基本工作，搞一下內容的編輯策劃等。實際噴繪工作需要出去聯系技術廠家，這塊還是老師在負責搞。下面宣傳部要逐步摸清工作程序，逐步接管這方面的工作以應對下半年工作量將增加的形勢，滿足工作要求。
宣傳部這學期的具體工作宣傳部部長會予以總結，下面我將對宣傳部的工作思路做下總結，這學期宣傳部的工作總體上還是差強人意的。但大家都意識到宣傳部工作做到這個階段存在的問題，就是宣傳工作能不能有創新和進一步的突破，簡而言之就是宣傳工作的力度與效果能否加深的問題。縱觀全校學院宣傳媒介，我們還是有進一步發展的空間的。比如在“加強學生會信息化建設，建立我部學生會頁面”這一塊多下些功夫。到目前為止，我們的網頁還沒有建立，宣傳工作只是依靠學校網站。其實建立我部網頁很有難度，尤其是維護和管理工作，幾乎沒有人有這個技術。所以我們必須培養一批思維靈活，技術成熟，創新能力強的宣傳隊伍。打造我們的品牌宣傳風格，把工作做實做細，力爭達到宣傳效果的突破。其中最關鍵的是思路要活，工作要細，方式要新，技術要硬。
女生部這塊，我的工作思路是放手發動，即所謂“無為而治”。一方面是由于客觀因素，我部女生本身就比較活躍，活動性強，個性鮮明。這很有利于自我搞活動，只要多注意，積極支持與幫助她們組織，統一思想加強團結就行。畢竟是一個特殊群體，想法雖多多，但顧慮也不少，所以關鍵在于發動，在于男生的支持與配合，打消她們的顧慮，為她們排憂解難是男生們義不容辭的責任。 二工作中的成績、不足及改進意見
健全內部建設,完善管理體制
第一屆人文社科部學生會成立之后,我們就開始逐步完善管理制度,改變了一開始學生會松,散的局面,使學生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時,我們也對學生會內部建設進行了完善,實施科學的'管理理念。建設并完善學生會的管理機制和運作機制，使學生會內部運作趨于制度化、系統化和規范化。建立
實行辦公室值班制度，制定了學生會工作細則和工作職能,并實行較嚴格的例會制度,簽到制度等。但活動申請、經費報銷這方面制度還有待進一步完善。“一份耕耘,一份收獲”在我們不斷的努力下，人文社科部學生會在內部建設和管理體制上邁出了堅實一步。
暢通傳達機制，明確任務責任到人
平常就有同學向我反映說感覺主席團開會很神秘，好像整個學生會就主席團在忙。作為副主席我欲釋無詞，畢竟還是反映出我們沒做好下達工作。自我部學生會成立以來，我們主席團內部都不缺乏交流，只是在上情下達上忽略了一些問題。作為副主席，我們的職責就是協助主席做好學生會有關工作，明確責任分工，直接抓緊本部門的各項工作和活動。主席團是聯接團總支和各部門的紐帶，最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我們做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。
每次開完會后，副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、布置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。學生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門單槍匹馬就能做好的。這就需要各部門之間加強協調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯系。在受到阻力時，可以由分管副主席負責出面調解。
加強溝通與團結，增進互信深化合作。
在工作中大家思路不同性格有異，做起事來難免有分歧。或許自己一片熱心工作努力，但卻得不到大家的理解與配合。或許自己努力積極工作卻被認為是出風頭，而保持低調埋頭做事又被認為是不負責任，從而感到有委屈。或許只因自己考慮不周，工作中忽略了別人的正當利益從而產生誤解。還有就是有些同學一直無法正確處理工作與學習的關系等等。如此林林總總，都需我們加強溝通增進互信互相學習。
總之，學生會工作應注意如下問題:
（1）、堅持以學習為主，不影響正常的學習。
（2）、充分利用活動，促進學習，鍛煉能力。
（3）、正確看待犧牲個人利益與為同學服務的關系。
（4）、爭取各方面理解、配合、協調。
以上即我的工作總結，肯定還有許多欠缺之處，但一直是我關注與側重的方面。不足之處相信主席團其它成員會有側重，在此不再冗言。
作為學生會副主席，不能說工作壓力大只能說始終是個“牽掛”。一年的工作讓我學習了很多，有些東西甚至在內化，一年的工作經歷也矯正了我許多做人做事的思路與想法使我受益匪淺。下一步的工作重點就是做好我們的招新工作，為我們學生會補充新能量。真心希望我們人文社科部學生會在自己未來的道路上越走越遠。
學生會工作總結 12
自著手經營星光通訊社以來，已經過去半年時間，在這半年的發展中，現象有好有壞，現分析如下：
1、歷來存在的問題：興趣與熱情隨著時間的推移而逐漸減弱，尤其是到了一個“瓶頸”期間，大家會有雙重疲勞，即“身體疲勞”與“心理疲勞”；
2、已經解決的問題：工作上的粗心大意與時的態度，以上兩點在以前是現象很嚴重，任何一個細節問題都需要在其身旁指導并提醒多次，更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次，做事時的態度不端正，總是抱著玩一玩的心態去做，等看到結果時又后悔莫及。但在部長們的悉數調教下已改善良多，此現象已基本不再發生，有了很大的好轉；
3、亟待解決的問題：任務派發下來時，做事情的積極度不高，每當有新的任務下來時，部長會讓其自愿選擇分工承擔，而此時部門干事除極個別會主動承擔外其余人總是沉默不語，硬逼部長最終以點名方式來分配任務，且氣氛很壓抑，干事們處于很被動的狀態；
4、給學生會的批評和建議：個人認為本屆學生會較上一屆相比，氣氛確實夠活潑，但形式過于松散，雖達到了部長與干事一律平等，但卻不顧及后果。就整個學生會來看，在平時日常生活中14級干事的身上會出現不懂得基本禮貌，沒大沒小等的現象，且需經指出并加以批評過后才能懂得注意分寸，這會讓許多部長以及老師深感不快，希望將工作作風加以嚴肅處理；
5、批評及自我批評：縱觀本學期的工作，本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協調工作，有時會導致部門間發生輕微的.口角沖突，從而致使學院在同時舉行多個活動并且時間重合時出現跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發生沖突，此處需要盡力改善，將所需跟的活動落實到個人身上，并加大力度去培養干事們做事時心中的責任意識；其次，本部門在工作時多數成員工作積極性不高，部長們沒有充分的調動起干事們做事的積極性，沒有深刻地分析問題找出原因所在。
學生會工作總結 13
時光荏苒，如白駒過隙。
很快，在大二學生會心理健康部的日子整整一年結束了。回溯這一年里，在以校咨詢中心牽頭、校團委、校學生會支持下，我們心理健康部除了常規工作之外，還做了一些真正對同學有影響、有意義的事，使我們心理健康部這個校學生會年輕的部門進一步走向了成熟。在這個學年中，使我學習到了很多課本上沒有的知識，對活動的策劃、組織以及具體的實施流程有了一個深刻的了解，認識到了自己工作中存在的問題和亮點，并及時改正過來。現在我把這學年的亮點活動做一總結。
首先，在上學期開學初，我部門聯合心律編輯部、心協、朋輩輔導等各部門積極配合咨詢中心老師對西校區新生作了全面徹底的心里摸底排查，在這次活動中，我是其中的一個引導人員，就從我做引導的角度說說這次活動。首先，在每層樓我們都安排了引導人員在老師講座的門口候著，按我們提前的設想，10級同學個性張揚應該很不配合，因此我們得精心地候在外面，然而最后出乎我們的意料，也許是工作人員的細心吧，整個過程進行得很順利，最后受到了咨詢中心的一致好評，是比往年都好的一次。
在上學期的期末。我們對各學院當學期所做工作進行了一次公開的展覽，涉及各學院以及心理協會、心律編輯部等部門，三十多塊展板，由我們心理部和朋輩得及跟男生一起負責，說實話工作量實在有些大，但大家任勞任怨在一共七八個人的一起努力下，使展覽正式在8：:30分準時開始，效率是很不錯。但是，這次活動缺乏經驗，由于展板是各學院一起拼湊起來的，所以大小不一。高低不齊，擺在材化樓前很不雅觀，當時曾老師就指了出來，我們注意到這個問題，在這學期“5.25心理活動月”理學院承辦“心理知識展覽”活動時，統一從校團委借的展板，并且增加了活動內容，除了展示各學院活動的成果之外，配備了一些互動游戲，讓同學參與到其中，使被動的同學們能夠融入活動其中，真正用心去體會活動的意義。
本學期我們部門的活動主要集中在“5.25”心理健康活動月，伴隨機電學院承辦該活動的啟動儀式、建測學院承辦的心理知識競賽、到經管學院的趣味心理運動會整個活動月校園處在一種濃濃的“愛心”氣氛之中。特別是經管學院承辦的趣味心理運動會，效果非常的好，今年較以往增添了由各學院選派代表組建的“手語表演隊”，伴隨著歌聲將運動會的開幕式推向了高潮。
這次活動中的不足是，開始對于各學院選派的代表隊是按人數算的以至于有的學院組建不到那么多人，以后的話這個活動應該按照每個學院人數的比例來組建；在場地的布置之中，我們用的場地的劃線統一臨時用繩子來作為標記的，由于體育場有好多同學玩籃球，一下就踩斷了，這大大增加了工作人員的工作量，在彩排時剛拉好的繩子斷掉了，第二天早上六點鐘工作人員就開始忙著拉繩子，時間太緊。我們以后做這個活動的時候不知道能不能臨時用比如說石灰或什么的臨時劃出界限？
在這學年中我主要負責對各學院班級心理委員例會的督促和考核，我采取的是，對于每個學院老師必須至少有兩次的'到會記錄，而且我們部門必須去做會議考核。然后每個學院每學期至少有五次班級心理委員例會，通知我們部門，我們部門會不定期抽查，對會議質量做一記錄作為對各學院年終的考核。
經過這一年的回顧，我覺得像對西區新生心理情況的摸底、各學院班級的心理委員例會、各學院各班級心理委員對班上同學心理狀況的摸底排查這些常規工作必須堅持下來；心理知識競賽、趣味心理運動會、心理委員培訓這些活動可以作為每年的特色活動特別是在“5.25心理健康月”期間進行；關于心理電影展播、心理知識講座這些活動我覺得應該貫穿在一個學年之中分散開來進行，不能集中在“5.25心理健康月”這一個月，通過這次5.25活動月的觀察，因為太多的講座和電影壓在了一起而且又臨近考試造成同學們心理上一定的壓力，這就起到了反面的作用，所以我覺得這些活動應該分散開來貫穿在全年之中，減少“5.25心理健康月”講座和電影觀看的數量。
以上是我在20xx~20xx學年在校心理健康部工作的一些工作的總結，其中有經驗的沉淀，也有不足，但這都將成為我們心理工作中的寶貴財富，為我們把工作做得更好提供了可以依靠的法寶。我相信，再以后的工作中，我們理工的心理健康工作一定會越做越好，做成學生會各部門中一個有實力、有影響力的部門，真正的服務與同學。
學生會工作總結 14
時光飛逝，轉瞬間我在大學中的第一個學期的生活就將告一段落。在這段時間里我經歷了許多，也學到了許多，這段時期的所見所聞所感注定會成為我人生的一筆寶貴財富。
而在這段時期最有價值的經歷便是在我們機電學生會的工作學習過程，在這里我學到了比別人更多的知識，鍛煉了自己的工作能力及各方面交際能力。而回想當初在看到機電學院學生會的報名海報時就鼓起勇氣參加報名的舉動實在是一個明智之舉。
應該說在學生會的經歷就是一個鍛煉自己的過程。改變自己的過程。
記得第一次參加面試時，在臺下還是緊張不安，面對評委說話還像是如臨大敵，而現在我卻能毫不畏懼的在臺上演講。這不能不說是一個自身的超越。而在經過面試與筆試的雙重考核后我順利的成為了學生會科技部的一員。從此我在學生會的工作便正式開始了。
加入學生會后不久我們便參與了機電學生會換屆大會，在會上我作為觀眾目睹了每一位學長學姐的精彩演講，看到了每一位新部長慷慨激昂的競選演說。從中我們了解了我們各位新老主席、部長的能力。他們用言行給我們樹立了學習的榜樣。
在學生會換屆不久后，我們迎來了機電學院的重大活動——機電學院“科達杯”運動會。在這次活動中，我們新成員在各位學長的帶領下努力完成各項工作。而我在運動會上的工作是計時裁判，在接到任務時我認為計時工作只是簡單的掐表計分。而實際參加工作時才發現有許多問題，尤其因為人為誤差造成短跑時后一名比前一名用時短，針對這樣的問題我們調整了計時方法，將按跑道計時改成按名次計時。所以說許多工作看起來簡單做起來卻并不容易。
在機電學院“科達杯”運動會之后，我們又馬上迎來了校運會，在校運會上我們學生會的主要工作是給我學院的運動員提供服務。而我參與了搭建服務臺的工作并在服務臺給運動員提供幫助，期間我還負責通知了女子跳遠選手按時到場參加比賽的工作。最后在我們的共同努力下我們機電學院取得了全校團體總分第一名的好成績。取得這樣的成果自然運動員們的奮力拼搏密不可分，但是如果沒有我們學生會提供后勤保障又怎能獲得最終的成功。
當校運會告一段落時，我們科技部又迎來了新的工作，我們剛成立不久機電科協要召開第一次全體代表大會，作為科技部并且是科協的.成員，我們自然要投去到大會的準備工作中去，大會開始前我們科技部成員參與完成了布置講臺、鋪地毯、接西服等各項準備工作，大會開始后我們又負責了安排座次、維持會場秩序的工作。在我們的共同努力下我們的“機電科協第一次全體代表大會”取得了圓滿成功。
隨著大會的落幕，天氣也漸漸寒冷下來，20xx年的冬天悄然而至。但是隨之而來的卻是甲流在我校大規模爆發，緊接著我校勒令停辦所有集會講座活動并實行了封校。因而我們學生會的工作也停了下來。而這段時間正好可以讓我們全身心的投入到學習中，為期末考試做準備。
而就在我寫總結之前，我們科技部又迎來了一項新工作。我們機電學院的機械創新大賽的評選活動如期舉行啦。在這次活動中我們負責布置會場、安排座次、統計分數等工作。在比賽的過程中我們見識了學長們精心準備參賽作品，通過分析學習他們的作品我們也學到了許多知識，了解了比賽的整個過程，為將來自己參賽打下了基礎。
至此我在學生會的工作學習過程就告一段落了，在這一學期的工作中我們學到了許多，提到了自己的各方面能力。但我也認識到我們的部門工作的不足之處，及其中最大的問題就是參與的學習活動太少，希望這一點在今后的工作中能夠改進。
在這里我也為我下學期的工作做一個工作計劃，在下學期中我應該去積極完成學生會布置的各項任務，完成工作應該用心去做而不僅僅是做完就行。同時我認為我們科技部因獨立組織一些活動，如外出參觀工廠學習，在校內與科協聯手舉辦各種科技講座，出各類宣傳海報來宣傳科學知識和各項科技賽事。同時我們與科協應一起學習一些課外知識或共同學習探討往屆機械電子創新大賽，為將來能夠正式參賽做準備。使我們在下學期忙起來。
最后我希望在新的學期中在我們的共同努力下能讓我們的工作上一個臺階，能將我們的科協發展壯大。讓我們的工作真正有意義，有成果。
學生會工作總結 15
時光荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了xx學院xx系辦公室的一名干事，接下來經歷了將近一年的學生會工作，作為一名辦公室的干事，我有很多體會。總結如下：
第一：
從辦公室的工作內容和性質上講，和我當初想的有一定差別。我加入學生會以來一直抱著學習態度。當展開工作之后，因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。（我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話：“干事就是要干事情，加入學生會就要負的起責任。”）有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認，雖然工作內容和我的想法有出入，可是我卻學習到了很多我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作計劃與工作安排、總結等。因為經常有晚會等活動，現在我對學校幾個活動場地已經比較熟悉，對晚會的流程心里也比較清楚，也可以應付較平常的晚會的策劃、工作和總結要求，也曾經負責過一些小的活動。一年下來，已經讓我覺得學生會工作不妄此行了。
第二：
從學生會工作的體系上來講，從一個干事的角度，我有一些體會。剛加入辦公室的時候我部門的部長是xx，在初期的一段工作中接觸卻很少。可是我記得他反復強調過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。
第三：
從學生會具體工作上來說，各項工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯系。手機短信更是最主要的工具。可是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內容還不是很清楚，對近期的`任務不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我應該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。工作展開之后，部長進行合理的分工，盡量給每個干事發揮自己特長的機會，并且給在某些方面較差的干事學習的機會。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
總而言之，一年的學生會生活讓我學到了很多東西，我也很開心的享受了這一年的時間。
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