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學生會主席工作總結

時間:2024-10-05 22:40:18 工作總結 我要投稿

學生會主席工作總結(集合)

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的學生會主席工作總結,歡迎閱讀與收藏。

學生會主席工作總結(集合)

學生會主席工作總結1

  一、主要承擔任務:

  1、迎接新生活動,準備學生會納新,加強人才的選拔。

  2、部門例會、新干事培訓和考核工作。

  3、院運會組織工作。

  4、迎新晚會的組織工作。

  5、優秀志愿者評選標準起草。

  二、具體工作:

  1、20xx.09迎接新生準備活動、校歌訓練(文藝部),學生會納新工作。

  2、20xx.10校運會籌備工作(體育部,重點)、院辯論賽籌備策劃工作(學習部)、志愿者招募(青志聯)、學生會新干事培訓。

  3、20xx.11迎新晚會籌備,院辯論賽及辯論隊組建(學習部)、新生籃球賽籌備(體育部)、青志聯系列活動(走進養老院、孤兒院)。

  三、工作中的問題

  1、活動的開展,不是做給別人看的,總感覺一些活動沒有深入到新生中;

  2、各個活動創新性不強,一些部門的`活動策劃原搬照抄;

  3、個人沒有參加的一些活動,后期沒有及時反饋,出現了一些問題沒能預見到;

  4、活動策劃在修改中我沒有注意到應急方案,工作存在失誤;

  5、與部長交流不足,一些細節問題需要主席提醒,與另一位副主席合作不夠全面,沒有充分利用好職能部門的宣傳資源。

  在下學期的工作中,我會改進方法,盡快解決工作中的問題。

  20xx年11月30日

學生會主席工作總結2

  時光荏苒,轉眼間,我們校學生會全體同仁,走過了本屆學生會的任職生涯,如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時,在我述職卸任之際,即有愉悅,又非常不舍。愉悅的是,可以騰出時間作畢業前的功課;不舍的是,我們還有沒來得及完善的工作。我記得20xx年12月29日,第五屆學生會,在致全校同學的一封信中,表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下,在二級學院學生干部和身邊同學的支持中,我們集思廣益;在承前啟后的工作中,我們與時俱進,進一步完善在校學生自我教育、自我管理、自我成才、自我服務,主動參與、配合學校的發展建設,不斷完善學生會自身建設,在創新中拓展校園文化活動,在磨練中走向成熟;對于曾經承諾的工作目標,我們無愧于心。

  下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況:

  首先,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,有選擇地繼承,有原則地創新;在自身建設上,嚴明紀律,拓寬機制,明確職能,細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上,深層次明確了各部門的學生干事培養流程及推選競選流程,本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環節,來進一步考察學生干部的語言表達,力求提高學生會干部總體素質,為下一屆學生會輸送優秀人才。此外,在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下,制定出學生會改革建設辦法,比如:成立九江學院學生會常務委員會,促進校院兩級學生會組織間的溝通協作等等。

  其次,校園文化活動方面:在繼續往屆的美食文化節,學生會籃球聯賽,校園杯足球賽,女子籃球賽,書畫藝術創作大賽,校園杯辯論賽,二手交易大會,學雷鋒活動系列等傳統活動及喜盈新年等多次聯誼舞會外,還創新地由各部門策劃、協調,共同舉辦了首屆書院文化與九江學院人文精神大學生演講比賽,青春在改革開放中閃光演講比賽,九江學院學風與成才演講比賽,首屆校園杯女子足球賽,首屆四院友誼杯足球賽,首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年,我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了改陋習,樹新風,爭做文明大學生巡回圖片攝影展和十無校園萬人簽名系列活動,以促進在校學生規范日常行為,培養良好的文明修養,提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創學生論壇,即蝶湖論壇,以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外,以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生干部經驗交流會等等。

  再次,與其他學生組織的聯系與交流方面:根據本屆學生干部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯席會,結合在江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經驗,加強了學生會內部各個部門的了解與協作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《優秀學生分會評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件,嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評,在整體工作都比較突出的情況下,優中選優,評選出20xx年九江學院優秀學生分會八個,九江學院學生會優秀部門三個,特色部門三個,優秀部長五名,先進個人四十余名。并且,本屆還加強了與社團聯合會,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,共同進步。

  綜上所述,在這一年任期里,我體會到更多的是,學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報里不斷成長,我們也發現學生會的工作并不總如想象中那樣完美,但我們始終自信,因為我們有理想,有信念。有一點毋庸置疑,那就是,九江學院學生會是先進的學生組織,是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會,我們成長了,改變了,那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心里,實現在每一份行動里,那就是厚德、篤行。一直以來,校學生會陪伴著全校同學成長,我們的接力棒在一屆一屆的'傳遞,工作中的不足會在接力中得到改進和完善。為第五屆校學生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,在此,我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持,謝謝你們!最后,希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念,再接再厲,將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造競知向學的校園文化氛圍,為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!

  學生會換屆工作總結

  學生會是學院同學進行自我管理、自我教育、自我服務的組織,是學院學生工作和教學工作的重要助手,是聯系老師與學生之間的紐帶與橋梁,在學院教育教學、學生管理、校園文化建設中發揮著不可替代的作用。保持院學生會工作的傳承性與連續性,及時有效的為學院學生干部隊伍補充新生力量,值此十一月金秋之際,特舉行本屆院學生會換屆選舉。

  學生會換屆選舉工作匯報

  今年是中國共產黨建黨九十周年,也是我院建校七十周年,學院始終圍繞學院的發展中心、重心開展各項工作,在此背景下,由院黨委領導、院團委指導的院學生會也要轉變工作思路,順時應變,求創新、謀發展。因此,我們特舉行召開了院學生會20xx年度的主席團換屆選舉會議,目的是對新學期的工作進行重點部署,以便我們能更好的立足自我教育、自我管理、自我服務的三個方針,切實有效的為廣大同學服務。出席此次會議的領導老師有:學院學生處李超華處長、學院團委書記鄧祖祿教授、學生會指導老師趙君老師、09屆院學生主席團,以及各系部學生干部代表。09屆院學生會主席袁文志同學擔任此次大會的會議主持。在會議的開始,由學院學生處李超華處長做發言,李處長在會議中,明確的指出了大學院校社團中廣泛存在的矛盾和問題,著重的批評了大學院校社團中存在的不良作風、落后刻板的思想,鼓勵在場的所有學生干部應該拿出沉著干練的處事態度,求創新、謀發展的思想,我們學院要側重提倡創新,創新是一個部門、一個社團、一個組織新能源、新動力的所在。要求我們所有學生干部必須要獨擋一面,培養獨立處事的能力,身體力行、起到模范帶頭的作用。李處長還在講話中提到了我們社會普遍存在的頑固問題,新的時期,新的挑戰。在新形勢下的當代大學生,更應具備良好的處事態度,抓住時機,展示風采。隨后的會議上,學院團委書記鄧祖祿教授做了重要講話,充分肯定了上一屆學生會主席團的工作成績,要求我們所有學生干部要學習上一屆學生會主席團的處事態度和能力,吸納他們的優點,并將其發揚下去,更要學會接納吐新、推陳出新的工作方式和風格,徹底杜絕生搬硬套的工作態度。鄧書記的講話著力于提醒我們廣大的學生干部要培養自己的創新思維,實事求是的工作態度,全面否定了夸夸其談、不著邊際的工作匯報。進一步加強學院學生干部隊伍的建設,不斷提高學生干部的綜合素質,充分發揮學院學生干部的先鋒模范作用。

  xx屆院學生會主席團退職演說

  去年一年的學生會工作已經到了接近尾聲的時刻了,09屆學生會主席團即將畢業參加工作,院學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻,在此次會議上,所有09屆院學生會主席團匯聚一堂,舉行主席團退職演說。院學生會常務副主席楊娜代表所有主席團成員發表了退職講話,講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸,字字句句都那么的樸素,那么的打動人心,深深的感動了在場的所有學生干部,就在此刻,我們所有學生會干部的心都緊緊的聯系在了一起,讓我們向09屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝,祝福09屆的學長、學姐們前程似錦,一帆風順;感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導,感謝一路走來,我們大家的不舍不棄,患難與共。歷史的車輪從來都不會為任何人而停下,歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過,在我們的身后留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下,我們要把握機遇,創造奇跡,嚴謹創新,感恩自強。為爭做有作為、有理想、有抱負、有擔當的電氣學子而努力奮斗。

學生會主席工作總結3

  時間過得很快,三月份工作總結剛寫好不久四月份就過完了,對于這個月的工作也要好好的總結一下,四月份我們學生會最主要的活動是管理技術學院第四屆誰是技能王的技能節活動,這個活動對于我們干事來說又是一次鍛煉,也可以說是他們接手下一屆學生會的練兵場,在這段時間里他們也很辛苦,我相信他們也學到了不少東西,我們舉辦了這么多的活動他們也應該學會怎樣才能舉辦一次成功的活動了。

  技能節我們系有兩個活動:商業實戰大賽和誰是炒股王。對于商業實戰大賽我本人參與的比較少,只有決賽階段有一些參與,同時對活動的重視度不夠,也了解的不夠,有人問我關于商業實戰大賽的活動細節、進程或者安排我都不是很清楚,在這里要作一下檢討,可是幸運的是這個活動干事們完成的很出色,他們被分成四個組,來分工協作完成,這說明了他們已經完全有實力舉辦一次成功的活動,只是缺少歷練的機會,我相信他們可以做得更好的!

  這個月我還做了一個工作就是看了三月份所有的工作總結,尤其是干事們的工作總結,我為他們的成長和進步倍感欣喜,同時為他們一些問題感到擔憂,有超過一半的人在總做總結中都提到他們有過退出學生會想法,他們的坦誠是值得肯定的,從另一個側面來說他們還不夠堅強,還沒有能夠承擔起主宰學生會的責任,有這個念頭就是一個錯誤的想法,從始至終我未曾有過這樣不負責任的想法,我一心想做好自己的事,而有些干事隨波逐流、沒有主見、不能承受一定工作

  壓力,說的輕一點是逃避責任,說得重一點是對自己當初的否定,也是對自己不負責任的表現,所幸他們沒有離開,說明他們成功戰勝了自己的`心魔,這是值得為自己慶幸的,留下來的每一個人都是經過千錘百煉的精英!

  這一個月我主要負責炒股王活動的相關事情,我主要做的工作是:前期的策劃初稿,聯絡溝通指導老師,負責申請實驗室炒股場地,和各系主席團溝通合作。我們的活動是從三月三十號中午開始至三月二十六號結束,可是由于系統問題我們的活動實際是采用二十三號收盤時的排名,比活動計劃提前兩個交易日結束,由于數據丟失鹿胎膏哪個牌子好沒辦法恢復,我們最后問了十幾名參賽選手才把結果整理出來,從來沒有想到會出現這樣的意外。對于這個活動有很多地方做得不夠好,首先是因為沒有舉辦類似活動,經驗不足;其次是這個活動從整體上不好把握;再次,沒有做好充分準備,時間太短沒有做培訓;第四,活動形式不夠好,沒有組織大家集體交易;第五,活動的影響不夠,參與性低。這個活動沒有充分調動學生會干事的力量,剛開始我個人自評們出于對他們的考慮,他們本來對商業實戰大賽有很多工作要做的,我們不想讓他們兩邊負責而太累,可是現在才發現他們對這個活動了解不足,要是以后要舉辦這樣的活動就沒有經驗可循了,現在我唯一可以彌補的就是整理好活動的所有資料,供他們下一屆參考。

學生會主席工作總結4

  我作為我們商學院13年級學生會主席在過去的半年里,主持開展了一些工作。在年級干部團成員的共同努力以及在輔導員顏老師的指導下,這半年取得了一點成果,同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。

  一、上學期的工作總結:

  時至歲末,回眸過去的一學期,在我擔任商學院13年級學生會主席以來,年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著,平穩在于工作都在計劃內,艱難在于初入大學,只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經驗。但是年級干部的素質得到了提高,內部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍,回顧半年來的工作經歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,都離不開領導的指導,離不開年級干部團所有成員兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來,為了使年級干部團獲得更大的進步,我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。

  我們年級干部團在上學期共舉辦了兩次大型活動:趣味運動賽和圣誕晚會。首先在11月中旬,體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行,活動分為兩部分,第一部分為傳統的趣味運動會的比賽項目,第二部分為比較創新的趣味運動。齊心協力、搶棒棒糖、搭橋過河、running man 等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識,培養相互感情,鍛煉身體。其次在12月25日晚,文娛部由部長王晶負責的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節的來臨,也為了給大家期末考試加油鼓勁,年級特地組織此次圣誕晚會,借此增進大一年級整體凝聚力,放松心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級干部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中,我們取得了豐富的活動經驗。

  當然除了年級大型活動以外,我們年級干部團其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋梁,也是年級團支部不可缺少的核心,主要負責的是通知的上傳下達,如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會里舉足輕重的部門,學習部長李博聞主要負責的是協助院學生部進行各種項目的名單征集與統計,以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔,為年級同學做出了很大貢獻。

  心理部長何茜本著“溫馨貼近生活,熱情服務同學”的宗旨,主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”征文,十月中旬的朋輩心理輔導員選舉,十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動,十一月下旬手抄報比賽活動,心理素拓活動以及感恩父母親節系列活動,努力使年級同學感受到大集體的溫暖。 權益部長涂熙梓著重維護年級同學的切身利益,主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作,各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的采購與一些協助工作,工作耐心細致,謹小慎微,是干部團的得力成員。

  衛保部長熊南江主要負責的是周三晚上的寢室衛生檢查以及評比工作,認真負責。宣傳部長郭曉雅,顧名思義,則是主要負責活動宣傳工作,校運會時組織了稿子收集工作,在趣味運動會及圣誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪制,思想開闊,創意豐富,更是圣誕晚會游戲環節的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結,組織了院辯論隊的觀看活動,而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時,她也由衷地感受到了作為商院一名學子的'責任心與榮譽感,我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧,13年級竟是如此團結友愛。

  而我們的女生部長劉桂英,活潑開朗,熱情友好,本來已經在幕后策劃好了在男生節給年級為數不多的男生們送上溫暖,如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節到來之際發祝福短信等,只因各種緣故設想未能實現,但她的奉獻精神卻是值得肯定,并且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。

  所有一切總結起來有以下幾點成功之處:

  1、積極奉獻,工作認真負責。年級干部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決,并且服務態度較好,站在同學們的立場上考慮問題,友善熱情,絕不言棄。這體現了年級干部的擔當責任心。

  2、密切配合,團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批準后,由所有成員一齊出馬,互相幫助,互相肯定。并且內部還堅持開了例會,為很多事情的決斷做好了鋪墊。

  3、大膽創新,活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統,而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例,而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易,這也是我們干部團心中的小小驕傲。

  4、反響較好,活動效果良好。老師與很多同學對于我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的,參與時也是比較開心配合的,也確實增進了年級同學的感情,增強了年級凝聚向心力。

  當然也有許多不足,以下便一一列舉

  1、年級干部時間分配不夠恰當,因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系,導致第一學期成績沒有達到自己的要求,希望這學期大家能合理分配時間,讓自己全面優秀發展。

  2、年級干部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前,應當大家一起上,可有時候卻又找不到人,導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。

  3、年級干部依賴性較強,主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題,為年級同學謀取利益。

  4、 對于活動的'策劃欠考慮,這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這里,我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意,尤其是國貿班的周竟飛同學,懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動,我們會拉長計劃的周期,從活動剛開始的準備工作,人員分配,場地,獎品等方面,把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。

  5、 舉辦活動的時候和各班班委的聯系較少,沒有達成共識,導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯系,爭取班委的幫助,使工作完成的效果更好。

  二、本學期構想

  1、加強干部隊伍建設,提高工作效率

  2、提高活動的吸引度,從同學們的切身利益著想,保證同學們在活動中的安全與積極性。

  3、增強年級同學專業技能

  4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力

  三、總結與感悟

  年級學生會的工作,是最底層,最貼近同學們生活學習的工作,因此它也是最關鍵最重要的工作環節,整個年級的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態度。我們在幕后,為整個年級的順利發展,保駕護航。這是一份光榮的任務與使命,我們是大學夢的締造者,是同學們的發言人。此外,更令我們欣慰和高興的是,我們結合了一群志同道合的朋友,他們才是我們最大的收獲與回報,我們因為在一起,而產生了信任,因為信任,產生了默契,產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長,在新學期,但愿年級干部團的同學們能夠更加迅速地成長進步,為年級做出更大的貢獻!

學生會主席工作總結5

  彈指揮間,時至學期末,本學期即將過去,在這一學期里機械工程系團總支學生會在院團委的正確領導,系部老師的精心指導下,把握時代脈搏,貼近校園生活,以服務全系同學、提高全系同學綜合素質為目標,開展了一系列豐富多彩、獨具特色為的校園生活,取得了優異的成績。

  知行結合,行更重要,我系學生會成員在策劃活動中學習,在組織活動中提高。下面將從思想、工作和收獲三個方面總結本學期團總支學生會工作。

  一、思想特色,傳統與創新共存

  我系歷來注重學生文化建設,致力于打造、建特色學生會文化。在服務、工作的過程中,注重自己的學習、快樂與收獲。

  在學習緊張的氣氛之余我系學習部策劃了“電影月展”活動。設立多個播放點,播放更多同學們喜歡的電影,使同學們看自己想看的,做自己想做的。通過此次電影展,不僅豐富了同學的想象力和凝聚力,而且使同學們的知識得到拓展,更多的了解到科學的魅力。“托虛借幻演真諦,以影傳神育新人。”本次電影展不足的是,未及時上交新聞。到齊人數還有待提高,多和各班班委溝通,應該培訓一個小主持人,這樣的活動就可以更順利得舉行。

  我系學生會全體成員積極響應并大力宣傳,讓更多的同學參與進來,更加方便同學們了解學院動態,同學們可以將自己的成長和校友分享,相互借鑒,相互學習。

  第二方面就是工作,我系一共有八個部門。分別是:團總支、體育部、紀檢部、學習部、文宣部、組織部、女生部、生活部。按其部門職責,策劃了關于學習、生活、文藝、體育等各項活動。

  二、學無止境,課堂顯示本領

  1、機械系金工技能大賽

  為了給學生搭建實踐操作的平臺,我系團總之策劃“機械系金工技能大賽”,機械工程系于4月21號開始對車床、焊接、鉗工等進行金工實習,團總支暫定并如期于5月15號舉辦了“機械系金工技能大賽”。本次大賽意在挖掘學生的理論與實踐相結合的能力,發現人才,培養人才。使同學們在金工實習中既學到了專業本領,也鍛煉了自己的動腦、動手能力。此次比賽很好的加強了同學們的動手能力和團隊協作精神,促進了參賽者的學習實踐和溝通交流的能力,有效的提升了機械學子的專業技能和綜合素質養。

  2、個人簡歷制作大賽

  為豐富廣大同學大學生活,指導學生做好職業規劃,幫助學生提高職業素質和求職能力,普及簡歷書寫基本理念,提高就業競爭力,我機械工程系組織部特此開展“個人簡歷制作大賽”。希望大家能從此次活動中有所收,為將來踏入社會面臨就業提前做好準備。通過此次活動,讓即將面臨擇業的大二學生對自己的個人情況有了更深的認識,從而,對自己今后的學習和工作有了一定的規劃。

  3、信息員寫作培訓

  為進一步加強團總支學生會信息員隊伍建設,提升系部及班級新聞報道的質量,我系辦公室于11月21日在4123教室組織開展了“信息員寫作培訓”的專題講座。系團總支學生會信息員和各班宣傳骨干參加了培訓。本次培訓講座的順利開展,使信息員對新聞信息工作的重要性有了新的認識,在寫作技巧方面得到了深刻啟發。也為今后團總支學生會的信息工作打下了良好的基礎。

  三、踐行文明校園,民族之花常開

  1、民漢結對子活動

  為了共建和諧新疆的安全部署,進一步加強各民族之間團結有愛的大好局面,做好民族工作、營造良好氛圍、促進民族和睦,我系紀檢部組織策劃了“民漢結對子”活動。此次活動以“互相幫助,互相尊重,互相學習。互相關心”為宗旨,堅持“注重實效,積極參與”的原則,開展民漢同學間的親密交流。通過此次活動,增強了民漢同學間的感情交流,點亮了愛的氣氛。

  2、“紀律人生,文明校園”教育主題活動

  為了我們系部及學校的更好發展,讓用學們時刻意識到紀律問題的重要性,我們系部學生會紀檢部策劃“紀律人生,文明校園”教育主題活動。通過此次活動給沒有犯錯的同學一個警醒,給已經犯錯的同學一個認錯的空間。

  四、宿舍平比,彰顯自我個性

  為保證同學們能生活環境舒適整潔,告別大家一些不好的衛生陋習,機械工程系學生會生活部、女生部將開始對學生宿舍進行評比,倡導健康、文明、衛生的生活習慣,于4月1日下午18點整由機械工程系XX屆全體生活部成員與大一、大二各班生活委員分別對大一、大二宿舍衛生進行評。此次“文明宿舍”評比,主要從宿舍衛生、物品擺放、舍內設計及裝扮四個方面進行評比。通過此次宿舍評比活動,加強了宿舍文明建設,提高了學生整體素質。使我們意識到文明宿舍評比工作將作為本校常規工作長抓不懈,才能進一步教育引導學生養成文明習慣,促進和諧校園建設。生活部與女生部會將此項工作繼續下去,為創造文明宿舍把好每一關。

  五、活力無限,體育釋放激情

  為了增強學生體育鍛煉的'意識,以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛煉的大學生們創造運動機會,提供展現集體風采的舞臺,我系體育部策劃組織了拔河比賽。通過拔河比賽發揚團隊精神,增強凝聚力,使學生們集合全體的力量,以提高我系學生團體合作和堅忍不拔的精神。

  六、春意盎然,攝影展現最美校園

  為廣大在校攝影愛好者提供交流的機會與平臺,鼓勵新人新作,我系文宣部特此舉辦此次攝影大賽。進而培養大學生攝影藝術興趣,展現和諧校園的魅力及絢麗色彩,改善大學生的精神文化風貌。通過此次攝影評比活動,為學生創設了一個適合身心發展、充滿創意的平臺,同時陶冶了學生情操,它將進一步推動我系班級文化建設再上新臺階,促進校園文化建設取得新實效。

  七、共同的校園,多彩的舞臺

  臨近學末,書卷氣充滿了整個校園,美麗的克職院更需要文藝風裝點,我系團總支學生會策劃組織了“校園十佳歌手大賽”舉辦這樣一次歌手大賽不但可以圓同學們的歌手夢,也可以為克職學園具有演唱才能的人提供一個展現自我的平臺。通過此次“校園十佳歌手大賽”活動,讓熱愛歌唱的才子盡情釋放激情,讓沉浸在書卷氣中的學生們陶冶在文藝歌聲中,豐富大學生活。此次活動機械系團總支學生會全體成員參與組織,最終圓滿成功。但是缺陷在所難免,活動過程中缺少部門間的密切配合,干事工作工作積極性差,這些都需要改進。

  第三方面就是收獲,知行結合,行更重要,本學期是第XX屆學生會的發展、沖刺時期。各部門在組織活動中總結,在總結中提高,為同學服務。一個接一個活動實施,一點一滴活動總結,一點一滴知識收獲。

  一學期即將結束,機械工程系第XX屆團總支學生會各部門工作也圓滿結束。一路上酸甜苦辣,但滿載收獲。帶著微笑迎接新學期的挑戰。

學生會主席工作總結6

  在學生工作中,我的主要工作是:配合主席完成各項學生工作,組織和督促各部門的工作,統籌和協調各部門的協作關系,與各兄弟學院和校學生會保持良好、和諧的協作關系。我最主要負責的是學習部,針對一學期的工作,我進行以下幾點反思:

  首先,在團隊協作方面還存在不足,主要問題在于,部門內部及部門之間溝通程度不夠,也沒有建立好的平臺供大家交流,造成在合作時容易出現失誤,學生工作積極性不高,在工作中遇到的困難和問題不能第一時間找到正確的解決方法。

  其次,學生干部在工作中只重視辦活動,卻忽略了活動背后真正的意義,不能切實從學生群體需要考慮,只重視活動反響及知名度。造成這一問題的根本原因在于:活動不精、效果不佳、決策失誤。針對這些問題,我們應該減少活動數目,保證質量和效果,活動之前充分考慮活動舉辦的必要性,活動后進行深刻的總結,做到“取其精華去其糟粕”使活動越辦越好,個人能力一步步提高。

  另外,在日常管理方面,忽略了干部干事考察制度,這也是造成工作積極性不高的一個原因。只有在具備完善制度的團隊下,大家的積極性才能提高,所以,在今后,學生會也應加強各項考察制度。同時鼓勵大家向他人學習,我們要相信孔子的一句話:“擇其善者而從之,其不善者而改之”每個人都有自己發光的地方,都是值得大家學習的榜樣。做學生工作,必須要正視自己,發揚自己的長處,改正自己的缺點,努力使自己變得更加完善。

  在今后的工作中,我們應從以下幾個方面強化工作:第一,在日常管理方面,把工作落到實處,真正做到為同學服務的目的,在日常工作當中積極與班委會溝通,開展座談會,聽取同學的意見,促使我們避免減少工作失誤,改正工作方法,提高工作效率。第二,在內部建設方面,要不重心放在干事的培養方面,大膽放手,從策劃到組織,讓干事真正發揮作用,鍛煉自己,我們學生干部起到的就是培養干事的.能力,大膽放權,給干事發揮的空間。多開展干事干部培訓,著重提高學生會干部和干事的能力和素質。第三,活動堅持少而精的原則,重心轉移到學術性的活動上,舉辦代表本院的特色活動,發揮專業特色。

  以上就是我對學生會工作的總結及建議,希望在今后的工作中能立足本職,充分發揮自己的作用,積極為學院出自己的一份力!

學生會主席工作總結7

  時光荏苒,光陰飛逝,這個學期馬上就要接近尾聲了,我院團委學生會的工作也即將告一段落。在這半年中,我院團委學生會在院團委老師的帶領下,以及在各個部門的配合下,工作有條不紊,在各項活動中都發揮了積極的作用。

  作為院團委學生會主席我承擔的工作內容是:全面負責學生會日常工作,檢查各部和學生會工作情況,及時總結學生會工作,研究如何提高學生會工作效率和工作水平,定期主持召開學生會干部會議,帶領全體學生會干部積極協助學校開展各項活動,指導協調各部門之間的工作,負責對各部學生干部作工作鑒定和工作考核,指導分管部門制定活動計劃、經費預算及活動總結。

  接下來我將從下面幾個方面來闡述一下這個學期以來的一些工作情況:

   1、迎新工作

  新學年,在院團委的帶領下,我院團委學生會的部長本著“服務貿院,服務新生”的宗旨為學院的迎新活動貢獻自己的力量。院團委學生會的主席團及部長們頂著炎炎烈日,配合做好學院迎新氣氛的布置。團委學生會在主席團及及各個部長積極主動的`在設置的幾個服務點,為新生家長及新生指導引路,即時的為他們進行排憂解難,讓他們充分的體會到我們學院學生會的熱情及周到。

   2、納新工作

  為了給院團委學生會注入新鮮的血液,在迎新活動結束的第三天,就進行了納新活動,為了納新活動順利的進行,院學生會還為此制作了一份迎新指南,進過三天時間的報名,院團委學生會進入了面試階段,通過層層面試最終155名優秀的干事成功加入了院團委學生會這個大家庭,為院團委工作的進展增添了新力量。

   3、迎新晚會的開展

  在軍訓結束后,院團委學生會主辦了一場大型的迎新晚會。這場晚會承載者新干加入學生會以來進行的一場大型的晚會,在晚會的籌備過程中,各部門分工明確,新干事在部長的帶領之下,很快融入到活動建設當中去。無論是在節目篩選的過程中,還是在舞臺搭建,各部門干事都能認清自己的職責,落實到位。不懂的能過向部長請教,做到“善學,善問,善做”。

學生會主席工作總結8

  一年來,學生會是在院團委的領導下,在系團總支的指導下,生科系的學生工作取得了一定的成績,成績的取得離不開各位老師的辛勤指導和兄弟系的幫助支持。對于本學期的工作總的來說目標基本完成,現總結如下:

  一、日常管理方面:

  在日常工作管理方面,要繼續發揚我們不怕苦不怕累的工作作風,對于有些工作方法還要予以改進和創新,保持一貫堅持的工作思路,把日常工作落到實處,真正的達到為同學服務的目的,在日常的查課、查操、查衛生和晚歸等問題,積極與班委溝通,繼續開展與班委的工作交流會,聽取同學的意見,促使到我們避免和減少工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率。在本學期的日常工作上,組織學生干部完成自己的本質工作同時,開展一些與日常工作管理有關的活動。

  二、學風建設面方:

  我系本著以學習為本的目的,積極調動同學們學習的積極性,有力的促進學風建設,營造了良好的校園文化氛圍,努力培養大學生的各項素養。我系學生會學習部組織大一至大二年級上晚自習,得到了廣大同學們的支持,同時也得到了院領導的認可,我們還在全系范圍之內開展了以“學習有你我”為主題的.主題班會,讓大一同學深入了解進入學校應該注意學校規章制度,自覺的管理約束自己,同時我系學生會通過與各系緊密聯系,自律部按著學校制定的班級管理量化考核標準進行同學們平時的考勤情況記錄,從根本上強化班級管理,加大了班級的紀律認識性,凝聚了班級力量。

  三、校園文化方面:

  校園文化建設是校園生活中非常重要的一部分,通過一些簡單而又搞有創意的活動來豐富同學們的生活是我們系學生會工作的重要課題。大一新生入校進行的一年跑早操活動,強化了同學們體質的同時也培養著同學們的紀律組織觀念。在健全學生會組織的校園文化方面,我系擁有系內的足球隊、籃球隊、禮儀隊、主持人等。我系鼓勵學生從各方面各層次參與各項活動。一年來共參與院系各項文藝、娛樂、學習活動共計xx項。

  在文化活動開展的同時,為使我系學生對專業專業知識更加的了解,在了解專業知識的同時也豐富了同學們的課外實踐能力。園林諸多植物的名稱、習性,自覺愛護和保護校園植物資源,豐富業余生活,生科系劉慶立主任帶領我們到鄭州植物園實習,并合影留念。

  四、內部建設方面:

  在新一屆學生會成立后,首先要做的就是要讓各位學生會干部及成員熟悉部門職能及部門各項工作制度,清楚自己部門的大體工作方向與工作任務,對此各部門針對部門情況開展了切實有效的交流活動,對各項工作的開展進行了學習與指導,團結部門內部力量,團結一心的走向自己的工作崗位,同時針對學生會干部的工作情況,我系相繼制定了學生干部聘用制度、學生請假制度、學生干部會議制度等一系列制度,使我系學生工作做到有章可循,從而保障了我系學生工作的順利開展。

  五、存在問題及今后努力方向:

  1、管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強。

  2、各部門合作不夠,溝通少。學生會作為一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協作其他部門的工作,學生會的工作才能正常開展,所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強部門交流與合作,使學生會活動能夠更加順利地開展。

  3、強化學生會的服務意識,建立干部培訓體系,提高工作透明度。 在下一任期我們將強化服務意識,使學生會的發展更有生命力。進一步加強內部組織建設,對學生會成員進行素質培訓,包括管理交際和經驗交流等,及時總結學生會的成功經驗,吸收失敗教訓,培養一批優秀的學生干部,為學生會今后穩定發展提供充足的后備力量。同時,注意聽取同學們的合理意見,貼近同學,團結同學,樹立良好形象。

學生會主席工作總結9

  在漫長的一個學期里,大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我們對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使學生會的工作再上新的臺階。

  一、嚴謹的機構務實的態度

  首先,加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重,在這一學期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結新經驗,研究新現象,尋找新機遇,取得了相當的成績。學生會接待日的順利舉行,進一步加強了學生會與各班級之間的聯系,確立了學生會聯系各班的分工制度,規范了學生會干部例會制度,并定期對班級工作調查與指導,有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這次活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度,科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設上狠下功夫,形成了一整套規范有序高效的管理運作模式,注重通過規范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學生會的各方面工作進行規范化的`管理,大大提高了學生會的工作質量。

  二、自我的完善特色的彰顯

  新世紀的競爭已不再是資本的競爭,而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力,因為我們知道,只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時,我們也不忘造血,全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度,定期評選優秀干部,干事來激勵學生會工作人員努力工作,紀律部、生活部、衛生部等也將吸收干事的要求提高,對以往干事中的不好現象做了適當調整,借此提高學生工作人員的思想覺悟,強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想,使學生工作人員明確工作方向,端正工作態度,鍛煉工作能力,真正成為為同學辦實事的“貼心人”,進而不斷增強學生會的整體素質。

  三、文化的繁榮風采的展示

  我校學生社團經過不懈的努力,開展了一些影響較大的活動。包括體育部主辦的高一、高二籃球賽;社會部的EnglishClub、棋社;宣傳部的廣播社、畫社都為豐富同學們的課余生活做了許多努力。主要由文娛部負責的“校園歌手大賽”,“迎新聯歡晚會”等文藝活動整體表現地相對緊湊、活潑,活動受到領導老師以及同學的一致好評。

  在這一學期中,我校學生會所取得的輝煌是有目共睹、眾口稱贊的。當然人無完人,我們還存在著許多的不足之處。這就需要我校學生會成員努力拼搏去彌補缺陷,使學生會不斷完善。在不懈的努力之下,學生會有更加驕人的表現!

  xx屆學生會主席

學生會主席工作總結10

  時光荏苒,轉眼間,我們校學生會全體同仁,走過了本屆學生會的任職生涯,如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時,在我述職卸任之際,即有愉悅,又非常不舍。愉悅的是,可以騰出時間作畢業前的功課;不舍的是,我們還有沒來得及完善的工作。我記得12月29日,第五屆學生會,在致全校同學的一封信中,表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下,在二級學院學生干部和身邊同學的支持中,我們集思廣益;在承前啟后的工作中,我們與時俱進,進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”,主動參與、配合學校的發展建設,不斷完善學生會自身建設,在創新中拓展校園文化活動,在磨練中走向成熟;對于曾經承諾的工作目標,我們無愧于心。

  下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況:

  首先,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,有選擇地繼承,有原則地創新;在自身建設上,嚴明紀律,拓寬機制,明確職能,細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上,深層次明確了各部門的學生干事培養流程及推選競選流程,本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環節,來進一步考察學生干部的語言表達,力求提高學生會干部總體素質,為下一屆學生會輸送優秀人才。此外,在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下,制定出學生會改革建設辦法,比如:成立九江學院學生會常務委員會,促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

  其次,校園文化活動方面:在繼續往屆的美食文化節,學生會籃球聯賽,“校園杯”足球賽,女子籃球賽,書畫藝術創作大賽,“校園杯”辯論賽,二手交易大會,學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外,還創新地由各部門策劃、協調,共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,九江學院“學風與成才”演講比賽,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年,我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習,樹新風,爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動,以促進在校學生規范日常行為,培養良好的文明修養,提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創學生論壇,即“蝶湖論壇”,以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外,以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生干部經驗交流會等。

  再次,與其他學生組織的.聯系與交流方面:根據本屆學生干部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯席會,結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經驗,加強了學生會內部各個部門的了解與協作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等文件,嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評,在整體工作都比較突出的情況下,優中選優,評選出“九江學院優秀學生分會”八個,“九江學院學生會優秀部門”三個,特色部門三個,優秀部長五名,先進個人四十余名。并且,本屆還加強了與社團聯合會,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,共同進步。

  綜上所述,在這一年任期里,我體會到更多的是,學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報里不斷成長,我們也發現學生會的工作并不總如想象中那樣完美,但我們始終自信,因為我們有理想,有信念。有一點毋庸置疑,那就是,九江學院學生會是先進的學生組織,是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會,我們成長了,改變了,那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心里,實現在每一份行動里,那就是“厚德、篤行”。一直以來,校學生會陪伴著全校同學成長,我們的接力棒在一屆一屆的傳遞,工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

  作為第五屆校學生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,在此,我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持,謝謝你們!

  最后,希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念,再接再厲,將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!我的述職匯報就到這里!

學生會主席工作總結11

  這一年,我們學生會協助老師的常規管理工作取得了一些列創新改革。

  我們改革了學習部的工作,將晚自習施行值班化,并由學習部安排值班人員,把我們系的自習室紀律達到一個新的.高度。增添了每周天晚上半小時的班內活動,活躍了氣氛,同時也為學生會活動儲備了人才。不足之處,由于新的創新改革,很多規則沒有細化,導致有些學生沒有和值班人員請假擅自離開,導致人員減少,希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等。

  早操本學期由紀檢部負責,并由××學生會成員每天負責檢查人員出席情況,我們曾取得過排名第二,但我們學生會內部也有人數次早操未到,而我由于工作疏忽,沒有及時發現。

  秘書部這一年工作繁重,但極其出色的完成了所有任務,無論是綜測加分還是日常賬目管理,但是希望下屆能夠在公文寫作方面有所提升。

  由我負責的自習室和生活部負責的寢室在這一年中基本上沒有出現過問題,自習室前兩天由于天氣問題以及我的疏忽大意,出現了問題,但是我們臨時加開會議,解決了問題,杜絕了此類現象的發生。

  這一年,在我們成績斐然,累累碩果的同時,我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點,所謂神槍手,其實是子彈喂出來的,我們只有善于發現錯誤,正視錯誤,絕不再犯同樣錯誤,才能有所提高。作為學生會主席,我主要有以下幾點不足:

  1)籌備活動時,未詳細做好計劃,導致部分活動時間沒有清晰的時間表。

  2)日常工作時,工作方式不夠合理,人員安排和組織協調不夠妥善。

  3)開展活動時,思路不夠開闊,缺乏創新

  4)安排工作時,缺乏溝通,沒有做好各部門之間的調和劑。

  5)問題出現時,沒有及時發現,導致問題擴大化。

  6)內部風氣紀律問題,由于嘴硬心軟,許多問題并未跟蹤處理。

  7)執行力不夠,沒有及時完成工作計劃。

  8)品牌活動,特色不強,活動的宣傳不夠,請柬未能及時送達。

學生會主席工作總結12

  20xx-20xx學年即將結束。下學期與上學期相比,學生會工作在很多方面都有了長足的進步。但同時也暴露了不少新的問題。作為學生會副主席,我將以自己分管的部門為重點,對全體學生會的工作做如下三方面的總結。

  一、學期工作概況。

  學期之初,我們完成了學生會內部組織結構的調整,對團學工作考評有了初步的了解。新組織確立后,各部門在各級領導和老師的指導下,積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期,我們有條件、有能力參加的活動依然較少,但各部門依然盡了最大的努力,爭取把學生工作做得有聲有色。比如文藝部組織參加校第六屆大學生文化藝術節系列活動,取得了不錯的成績。生活部繼續進行宿舍衛生檢查工作,督促同學們養成良好的生活習慣;同時也配合體育部做好各種比賽的后勤服務工作。活動詳情有負責人記錄,在此不做贅述。

  二、工作中出現的問題及改進意見。

  (一)部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然說“計劃趕不上變化”,但我們的工作計劃缺少實際的可操作性,有些計劃太過空想,并不能在具體工作中起到指導作用。比如“加強學生會信息化建設,建立我部學生會頁面”這項。到目前為止,我們的網頁還沒有建立,宣傳工作只是依靠學校網站。其實建立我部網頁很有難度,尤其是維護和管理工作,幾乎沒有人有這個技術。校學生會給我們每個院部都有一個頁面,但至今沒有向上傳信息,而且我也認為校學生網站的影響力和權威性也并不夠大,如沒有硬性要求,可以不傳。再比如“通過各種渠道積極走出校園”一項,我們現在受限于資金、人力、物力,很多活動在校內開展尚有難度,何談走出校園?

  下學期的工作計劃,我覺得應該做到“低起點,高要求”。做好做精力所能及的工作,在條件允許的.情況下,再去謀求更高更深的發展。工作計劃是一學年工作的總綱,學期結束時,不免會讓人將實際工作情況與之做對比,如果發現很多計劃都沒有實現,難免會產生心理落差。

  (二)各分管副主席的職責與工作意識。一直以來,我們主席團內部都不缺乏交流,只是在上情下達上出現一些問題。作為副主席,我們的職責就是協助主席做好學生會有關工作,明確責任分工,直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯接主席團和各部門的紐帶,最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面,我們做的不夠好,很多事情各部門都不了解,更別提開展工作了。每次開完會后,副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、布置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什么,怎么做。學生會雖然分部,但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識,主動和其他部門聯系。在受到阻力時,可以由分管副主席負責出面調解。

  (三)與紀檢部工作相配合。紀檢部的工作很有難度,今年紀檢部工作做得很細致,對學生會各方面的工作都做到了監督,同時也提出了很多好的建議。但是各部及相關人員對紀檢部提出問題的回應卻是少之又少。不管提出的問題是否存在,建議是否可行,我們都應該有個回應。之前有不少人對紀檢部的工作存在或多或少的意見,現在別人提出問題,卻被擱置不顧,那還有什么理由要求他們提高工作地積極性,又有什么權利去指責呢?

  既然提出了問題,就不會是空穴來風。這也是給我們提供一個審視自己,檢查工作的機會。針對紀檢部提出的問題,我認為應該建立一個解決機制。包括存在問題、建議方案、受拒理由和解決情況,這樣才能不斷改進工作,提高監督結果的執行質量。

  此外,紀檢部今年由團總支直接管理,表面上時增加了紀檢工作的權威和力度,但在一定程度上,也造成了紀檢工作和學生會整體工作的脫節。所以,要么將紀檢部交由主席重點管理,要么就撤銷紀檢部,將其權利上移至團總支或轉移至辦公室。

  (四)注重工作細節的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解,我覺得我們應該加強工作細節的把握。我們參加的大部分活動都是本著學習的態度,這樣,過程就顯得比結果重要得多。也可以說現在我們是在積累經驗,為以后更好地工作打下堅實的基礎。(1)注意每次活動資料的保存。其實在開學之初的工作計劃中就提到過,“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中,仍然缺少這方面的重視。(2)前期策劃與后期總結的完善。在前期策劃方面,這學期做得比上學期好很多,各部策劃時都很認真,只是處理一些細節問題上,比如防冷場,如何提高同學參與的積極性等細節上還有待提高。但是后期的總結做得不好。一是總結不及時,二是總結不認真。每次都需要上面催促,有時甚至就不了了之了。(3)建立電子檔案的意識不強。現在的資料基本上是存在電腦里,很多都要形成電子檔。所以,以后的材料基本上都要做成電子檔,尤其是在報名時,特別要注意學校通知,及時通過網絡傳輸信息。

  (五)提高學生參與活動的積極性。我們部的人本來就少,每次參加活動,出去參賽選手就沒有人到場了,氣氛一點都不熱烈。雖然有很多活動在本部舉行,我們從北區過去不太方便,而且活動多在周末,很多同學有自己的事,但是為我部同學加油助威也是我們的一份責任。在這里,我想指出的一點是,有時不是同學們不去參與,而是我們的宣傳工作不到位。可能有些同學都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點就需要我們深刻反省了。在以后的工作中,一定要注意信息的及時發布。并將學生會成員參與活動情況納入考評機制。必要時可以采取強制措施。

  (六)加強學生會成員的形象建設。學生會是代表廣大學生利益的組織,其宗旨是服務學生。學生會成員理應是一批思想道德素質高,個人作風過硬的學生骨干,在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風在很大程度上代表著整個學生會的形象。比如,簽到出勤方面。有的成員只是簽個到就走人,或者上到一半的自習,很隨意地就離開了。既然定了制度,就是要以此來約束學生會成員的行為,如果都那么漠視這些規章制度,那么我們有什么必要制定,又有什么資格去要求別的同學去遵守呢?

  針對這種情況,可以建立一個內部成員的考評機制。將平時的表現量化為分數,并且直接與評優評先掛鉤。尤其是下學期,學生會新進成員一定要加強紀律性教育,首先就是作為學長的我們要以身作則。

  三、未來工作展望。

  對于下學期的工作,除了要注意以上六個方面的問題外。我認為還有很多方面要提前做計劃,尤其是對學生會招新工作。這項工作我們沒有接觸過,當然可以從別的院部借鑒經驗。但鑒于我們部的特殊情況,我希望各部能利用暑假好好想想自己的部門需要什么樣素質的人才,將招新的標準有重點、分部門地列出來。同時也好好反思一下自己一學年來的工作,準備角色轉換。

  總體上,經過一年的發展,我部學生會已日臻成熟,相信在領導老師的悉心指導下,在全體學生會成員的努力下,我們的工作會做得越來越好。以上總結,難免不足,懇請指正。

學生會主席工作總結13

  這個學期我接替主席的職位,有老師的指導,有同學們的一起努力一學期的工作也順利做好,按時完成了學校交給的任務。

  一、管理工作

  作為學生會最高的管理者我需要做的任務有很多,需要監督學生會的廉潔,及時傳達學校各項任務目標,及時完成學校的工作,積極開展學生會會議等。為了做好工作我每天都會認真做好工作,每天都會努力做事實,不斷堅持奮斗,身為學生會主席我一直牢記自己的責任,時刻監督學生會各個部門的工作情況,保證學生會工作高效有序進行,每天都會做好工作任務,為了提高工作效率,我會把主要的工作下達到各個部門的部長讓們盡快組織人手做好工作,保證任務順利完成,不但加強工作的進程提升工作效率,每周舉行例會,召集學生會主要骨干成員做好一周工作安排,把任務分配清楚,同時也是加強學生會內部成員交流保證學生會工作順利展開,為了避免學生會成員出現曠工舞弊等不良行為加強學生會內部統籌,會做好學生會的調查工作,做好監督反饋機制,經常考察他們的工作情況,給他們知道工作方向,下達學校任務也會及時安排更多的人來工作,監督他們及時完成。

  二、提升學生會成員的能力

  學生會成員的能力關系到學生會具體工作展開,為了能夠提升學生會成員的能力我給學生會成員安排學習任務,每個部長都必須提前把這些任務做好,把事情安排妥當,我尋找合適的資料給所有的學生會干部手里讓他們有依據可學,安排的任務都會及時檢查是否已經掌握,如果已經掌握就可以繼續給其他學生會成員教學,我的方法就是先教導主要干部讓他們學會,讓后帶領其他學生會成員學好練熟。每天都應該要給他們安排各種工作,對于他們的要求不會像學生會干部那么高但是也要掌握最基本的東西。通過讓學生會成員參加實際工作,在工作中成長,指導,讓他們成為合格的學生會成員。

  三、提升自身能力

  身為主席自身的能力必須要出眾,學到的東西也必須要多,同時也要有優秀的成績,良好的管理能力和出色的.溝通能力等,因此我在學習上努力提升自己的學習成績不斷的增加自己的知識儲備,每天讀堅持學習,把自己的專業知識學好,把學習成績做好,只有自己的成績沒有落下才能夠在以后的工作中不斷進步,我會主動的去學習管理相關的知識,請教老師如何做好管理,并且在工作中提升自己的能力不斷的為自己創造足夠的價值,不斷的努力做好自己的每日工作提升字的實際能力,讓自己有能力做好工作成為一個合格的領導真能夠勝任學生會主席一職,不斷提升自己,不但加強鍛煉。

  工作讓人成長最快,在工作中我學會了很多,也在不斷的提升,我會繼續努力再接再厲把學生會管理好。

學生會主席工作總結14

  學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學溝通.交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名學生會干部,從中我們沒有豐富的工作經驗,缺乏管理的方法。當上一名干部我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足。在收獲喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。

  在第20xx屆學生會成立以來,在日常生活的學習生活中,我們學生會的絕大多數成員都能嚴格要求自己,自覺遵守學校紀律,聽從學校的工作指揮,服從學校的工作安排,積極響應學校號召,配合好學校的工作。工作中,我們不畏天氣的炎熱與寒冷,不因同學的辱罵,起哄而放棄。我們對工作任勞任怨,不因工作的勞累而脫離本職工作,我們更以嚴謹的作風,積極的工作態度為我們的工作負責。能夠成為學生會的一名干部是一種榮譽,更是一種責任!正是這種責任激勵著我不斷前進。作為一名干部,我們有責任去領導整個組織的工作,參與組織的管理,學生會的每一位成員都有責任去維護這組織的榮譽,工作中應積極,認真,負責的做好學生會的各項工作,在日常的學習生活中,樹立好自己的形象,要養成良好的行為習慣。

  在這一期的.工作中,我認真完成學校交給的任務,想辦法不斷提高學生會的辦事效率:主持學生干部會議,領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作;做好學生會的人事工作和學生會干部的思想政治工作,提高學生干部的素質;每周一定期召開學生會例會總結上一周的工作情況,并安排好下一周的工作。

  每一份工作都會有快樂與憂愁,每一次經歷都有挫折與無奈。這一期,有些成員提出了辭職的要求。工作累是累,但當初競選的時候就應該做好心理準備,既然當選了,就應當做好自己分內的事情,履行好自己的職責,為老師和同學們服務。但大多數學生會干部團結一致,不斷的進行自我反省,改進工作方式,力求把工作做到最好,在執勤過程中從不遲到,一絲不茍;在參與學校重陽節尊老敬老活動中為老人們服務,表演節目和老人們談心;在學校優秀黑板報評選和潔美教室評選中公正無私。

  在這期的工作中,我學會了管理一個團隊,學會了組織活動,學會了許多我以前不懂的事,結識了許多優秀的同學……工作雖然很累,但付出之后我收獲的卻更多,俗話說一分耕耘一分收獲,也就是如此吧!

學生會主席工作總結15

  時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件,雖然規模小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過后的活動,仍被同學們喜聞樂道。

  作為主席,這一學生會的領導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

  學生會換屆之時,對學生會的工作可能存在著一些問題,但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時,應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員,更是學生會成員深感肩負的責任重大,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

  為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如演講比賽得初選,文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

  一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

  二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

  在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的.成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶。我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。

  第一篇章:回顧過去

  在過去的一年中,校團委學生會的成員,在團委馬老師的帶領下,積極配合學校,老師完成了各項工作。下面我總結一下各個部門的工作情況。

  校團委:校團委的成員主要是配合團委完成好團員的納新工作,在本學期,又審核通過了新的共青團員,為共青團注入了新鮮血液。并且完成了每天的大課間出勤情況的檢查。

  宣傳部:宣傳部負責每期板報的檢查和評選,通過照片的形式評出優秀的班級板報,并展示在學校的板報展示園地中。還負責每天的午講工作。

  編輯部:編輯部的成員收集了不同年級同學的大量文學素材,經過整理,篩選,刊登在校園博客或者出版在校園報刊《心韻報》上,為校刊提供了大量的材料。

  生活部:生活部協助老師完成了每周的衛生檢查工作,并對學校的衛生起到了監察的作用。

  策劃部:策劃部在本學期也策劃了大量活動,如校園藝術節,和上個學年的聯歡會,起到了重要的作用。

  不僅如此,作為一個團結的整體,我們也參加了大量的課外多動,比如大年初一養老院慰問老人,給老人帶去歡樂;去消防站學習消防知識,把知識普及到校園;參觀學習南大師大等一系列社團。

  總結:及其忙碌的一學期中,面臨著各種問題與挑戰,學生會全體成員團結在一起,發現問題,解決問題,積累了寶貴的經驗。

  第二篇章 深入剖析

  這一年,我們學生會協助老師的常規管理工作中也發現了一些問題。

  在檢查課間出勤時,沒有做操任務的年紀經常有在沒有規定的時間內出班活動,并且屢教不改,希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等,并與其班主任做好溝通。

  另外一些學生會成員沒有做到以身作則,沒有做到一個優秀的學生干部的職責,在新的學年中,希望對學生會內部進行整頓。使其變得越來越充滿正能量。

  這一年,在我們成績斐然,累累碩果的同時,我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點,所謂神槍手,其實是子彈喂出來的,我們只有善于發現錯誤,正視錯誤,絕不再犯同樣錯誤,才能有所提高。作為學生會主席,我主要有以下幾點不足:

  1) 籌備活動時,未詳細做好計劃,導致部分活動時間沒有清晰的時間表。

  2) 日常工作時,工作方式不夠合理,人員安排和組織協調不夠妥善。

  3) 開展活動時,思路不夠開闊,缺乏創新

  4) 安排工作時,缺乏溝通,沒有做好各部門之間的調和劑。

  5) 問題出現時,沒有及時發現,導致問題擴大化。

  6) 內部風氣紀律問題,由于嘴硬心軟,許多問題并未跟蹤處理。

  7) 執行力不夠,沒有及時完成工作計劃。

  8) 品牌活動,特色不強,活動的宣傳不夠,請柬未能及時送達。

  第三篇章:寄語未來

  我們14級學生會進入了收尾階段,在這里,我想送給15級學生會三句話:

  第一句 人人心中有盞燈,強者經風不熄,弱者隨風即滅

  不知道你們是否從我們身上學到了什么,你們看到的是我對你們嚴厲的管理,而我僅僅是希望你們戒驕戒躁,就像那句話一樣,莫將自己裱起裝框,否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以后的工作中,腳踏實地,不僅僅要做好分內的工作,也要協助其他部門處理好工作,不要出現互相推脫,互相指責。

  第二句 往遠處看,往近處想,往細處察,往深處解

  往遠處看,目光遠一點,要有超前意識,制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃,將活動中可能出現的各種問題提前做好準備,從而從容應對。往細處察考慮事情要全面。

  第三句 有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂

  不要想在這里得到什么,要想在這里學到什么。當問題和挑戰來臨的時候,其實是機遇,不要想著應付了事,一旦產生了慣性思維,就很難打破思維的限制了,當我們給你們布置任務的時候,你們的思維是你怎么說,我怎么做,你沒給我分配,我就呆著,這是一種毫無進取心的行為,你可以協助別人或者看哪里有問題,提出問題,事情交給你,不會將所有細則都告訴你,那樣其實就不用你去做了,更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂。

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