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試用期工作總結

時間:2024-08-20 05:57:47 工作總結 我要投稿

試用期工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編整理的試用期工作總結,歡迎閱讀與收藏。

試用期工作總結

試用期工作總結1

  時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家

  給予了我充足的寬容、支持、鼓勵和協助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,

  也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。在這個個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

  記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去理解、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

  到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,

  日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的'理解,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。在這個個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

  認真學習崗位職能,工作水平得到了一定的提升。我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。在今后的工作中,我將努力提升業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、在以后的工作中持續學習業務知識,通過多看、多學、多練來持續的提升自己的各項業務技能。

  2、提升自己解決實際問題的水平,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

試用期工作總結2

  尊敬的曾總、羅總、王生,各位同事晚上好!

  又一年過去了,各位同事辛苦了!

  現由我來對20xx年品質工作作如下總結:

  首先向公司領導及辛苦在生產線上的同事說聲對不起!因為我們的一些疏忽和監督不力導致在品質上出現了很多問題,大致歸納如下:

  一. 裁床:(1)裁間條款袖間與胸間不對;

  (2)布料大小間導致尺寸不穩定。

  二.車間:(1)錯漏物輔料(11313014l#多余的車了胸章);

  (2)用錯線(11413019#米白色用錯特白色線);

 。3)爛洞(11223238#布料薄,車蝴蝶結爛洞)。

  三.全檢因質量退貨(1)車/印花問題(11423280#毛線繡花散線);

 。2) 洗水問題(21313073#紅色掉色);

 。3)做工問題(11323557#訂鈕高低導致左右袋高低);

 。4)尺寸問題(21313653#褲長偏長1?〞);

  (5)包裝漏物料(1120xx28#包裝漏放入胸章)。

  以上種種問題都已成為過去,但它們會成為我們在20xx年工作的寶貴經驗。在此,我承諾在新的一年工作必須做到以下幾點:

  一. 產前批辦。包括布料縮水的測試,制單、紙樣、原辦不符之處的求證,以及對可能改良工藝提出建議并跟進結果。

  二.檢驗裁片、車/印花片。包括抽查裁片拍紙樣、扎菲、是否有爛片、粗幼紗、死痕等,核對車印花ok辦的圖案、顏色、粘色、異味等。

  三.小組貨前辦批辦。包括尺寸、做工、工序核對,以及對物/輔料、下欄的.檢驗,對有需要的款式做生活測試并將結果報告上級。

  四.小組開款積極參與,及時發現問題并協助改善,加強對生產線的巡查,保證不做錯工藝和爭取幫助車間把返工率控制在最低。

  五.對成品洗水的控制.包括尺寸、手感、粘色等。

  六.尾部專機組的首件批辦。包括鈕門大小、鈕門線的密度、線色等,鈕扣的號型、顏色、字母方向等,打棗的位置、線色、長度等。加強對燙衫、查衫、掛牌、包裝的抽查。

  最后,我有信心在品質部同事的積極努力和在座的各位同事支持與配合下,一定能將我們東興廠的品質做的更好,更能讓我們的貨保質保量順順利利的出到全檢。 謝謝大家!

試用期工作總結3

  新年的鐘聲即將敲響,回想過去的半年,似乎昨天還彷徨在大學的校門口,而今天卻已堅守在工作崗位上。七月份離開學校,坐上南下的火車,我知道這又將是我人生的一個轉折點,又是一段新生活的開始;疖囇由斓姆较蛑敢胰崿F理想,開啟一段新的征程。

  這半年是一個非同凡響的半年,是我們從大學到社會、從學生到職工的一個過渡期,這個過渡期不像是從高中轉入大學那樣曲線式的平滑,而存在很大的折線式落差。我們轉變的不僅僅是環境,還有自己的身份、思想、態度、能力、認知、人脈等許多的東西。這半年的工作經歷,給我們以后的工作奠定了堅實的基礎,為我們的揚帆起航做好了前期準備。

  一、入職培訓——思想意識的大解放

  七月的釩鈦之都攀枝花風景如畫,中國十九冶的二百九十多名新員工的到來,給這座美麗的城市帶去了青春活力。集團公司選擇在攀枝花進行新員工入職培訓,目的就是為了然我們這些新來的西部鐵軍戰士回歸我們的革命根據地,了解十九冶的發展歷史,感受當年的那些十九冶人艱苦創業的精神。一部部宣傳片,看著那些十九冶人把熱血與汗水撒在攀西裂谷,創造微雕鋼城;把青春與理想寫在大漠邊關,筑建宏偉工程。我的心情激動不已,頓然間一股強大的精神力量注入我的心底,使我熱血沸騰,我默默的告訴自己,我也要向他們一樣,吃苦耐勞、艱苦奮斗、全心全意的工作,為社會做貢獻。一場場演講,讓我們了解了西部鐵軍文化品牌強大的社會感染力,我以這個

  稱號而深感榮耀;每一個老員工成長的故事,給了我們啟發與鼓勵。毋庸置疑,新員工的入職培訓,給了我們一次思想意識的大解放。

  二、領導關懷——工地如家般的溫暖

  入職培訓一結束,我們這些新來的員工就要“各回各家”,每個人要回到自己的子公司;氐铰窐蚍止镜牡谝惶欤菊匍_了新員工入職歡迎會,以公司總經理為首的領導班子對我們的入職表示熱烈的歡迎,給予了我們很多鼓勵。會后我們又緊鑼密鼓的開始了第二次“分家”,路橋公司新來的二十七名新員工要分配到各個項目上,我被分到了廣西百色至靖西高速公路項目上,7月x日我們一行五人繼續南下,來到了廣西的項百色。

  到了項目上,領導和所有的同仁對我們新來的五個人同樣表示了熱烈的歡迎,專門給我們擺了歡迎筵。項目上普遍都是年輕人,我們也就很快的融入了項目大家庭,兄弟伙就像一家人一樣,相互關懷,大大的減少了我的思鄉情節,工地有了家一般的溫暖。

  三、入門拜師——技能學習的新開始

  韓愈的《師說》里面說:“古之學者必有師。師者,所以傳道授業解惑也!彪x開學校來到工作崗位,我們同樣需要一個良師來帶領我們學習技能。來到項目上,根據我們不同的專業,每個人拜了一位師傅。我的專業是安全工程,于是就拜了項目部主管安全的副經理為師。首先師傅盡職盡責、敢作敢當、注重實干、統籌規劃、分析全面、決策果斷的領導才能以及個人的人格魅力對我產生了很大的影響,這對我以后的職業生涯來說,是一筆不可估量的精神財富。其次,師傅帶著我干實際性的工作,不管是施工現場的管理,還是內業資料的處理,他都會指導我怎么做,怎樣把工作做好。除此之外,師

  傅也同樣關心我的生活,幫我克服我內向、靦腆的性格弱點,支持我放開手干工作,成了我強大的后盾。

  四、自行摸索——路還是要自己走

  俗話說“師傅領進門,成才靠自己”。師傅起指導我們的作用,要提高自己的能力,我們必須要自己努力,敢于實踐、敢于創新。剛到項目上的時候,對整個工程很陌生,因為我是學安全專業的,對道路橋梁施工是陌生的,沒有關于這方面的理論知識。要把自己的專業知識運用到實際工程中,要靠自己的不斷總結與摸索。我發現,單個的專業知識是無法滿足工作的需要,所以我經常去現場學習,看每個分部分項工程的施工工序,只有把這些工序印在腦海里,你才會知道哪一步施工的危險因素較大,如何去排除危險,預防事故的發生,保證安全生產。不管是方法也好,經驗也好,只有自己不斷的摸索和積累,才能做到厚積而薄發。

  五、學無止盡——能力在學習中提高

  作為公司的新人,半年的時間對我們的職業生涯來說,只是一段前奏曲,以前在學校學了理論知識,現在開始運用于實踐,然而實踐的過程中,不斷的暴漏出了以前所學理論知識的狹隘與局限。要想自己的專業水品發揮出更大的作用,我們還要不斷的學習,去回歸與研究理論知識,然后再運用到實踐中。形成一種理論與實踐相互作用、有機結合、循環作用的學習模式,才能提高自己的工作能力。發揮自己的潛能,為公司做出更大的貢獻。

  試用期工作總結6

  試用期工作總結時光飛逝,轉眼間,兩個月的`工作試用期已將接近尾聲。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀、包容的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。在這將近兩個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,憑著自身的專業素質,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。公司的企業文化,已深深融入并深受其中;日常規章制度、管理規范,已時刻謹記并認真貫徹著、執行著;與同事們的關系由剛開始的陌生、尷尬、無語到熟知、和諧及凱凱而談,F將這兩個月的日常工作做總結性匯報:

  一、遵守公司各項規章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。因為工作的特殊性和精確性,在工作中我嚴格要求自己要做到零誤差,以提高準確率和工作效率。確保每項工作的高質量、高品質、高效率,力求項目的完整性及完美性。

  二、積極配合領導、服從命令、團結同事、相互學習、積極配合工作;

  平日里要注意多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從我個人而言,在工作的過程中我受益,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都給了我新的機會和經驗。這將在我以后的職業生涯中影響頗深,以及如何做人具有很大教育。

  我所在的部門是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

  在今后的工作中,我將努力提高自己的專業技能及專業水平,克服不足,并朝著以下幾個方向努力:

 。1)、在以后的工作中不斷學習專業知識,通過多看、多學、多練來,不斷地提高自己的各項專業技能及操作技能水平。

  (2)、提高自己解決日常實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服自己急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項分配工作。

  以上是我個人的一個工作總結及自己今后努力改進的方向,可能具體的還不夠完善和成熟,但是我會盡我最大努力去執行,請領導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并及時加以指導。

試用期工作總結4

  時間很短,但是收獲很大,工作的任務也非常的重,作為公司的一名新員工,我知道自己的工作是非常的簡單的,但是我也用自己全部的心思在盡力的做好這件事,試用期結束之后,我也會繼續的發揚自己吃苦耐勞的良好品德,保證自己在工作的時候可以為公司盡心盡力的做事,為自己的以后著想,也為公司的未來考慮。

  起初來到公司的時候,我也很不喜歡自己剛開始的工作態度,對于自己的不自信讓我在工作的.時候也有點畏手畏腳,不敢發表自己的意見,就連工作的時候也是只會完成領導交代的任務,也沒有任何的拓展和發展,對于自己有時候的一些好的想法和主意也都不敢去和公司講,在工作的時候也沒有意識到團隊協作的重要性,自己很多的時候都不像是一個工作人員,像是一臺沒有思想的工作機器,但是慢慢的。

  隨著自己對工作和公司的熟悉,我也慢慢的在改變自己這樣子的工作態度,隨著在公司的時間一天天的在過去,我也一點點的在融入公司,還有最為重要的是,我很幸運的遇到了一群非常好的同事,他們也會幫助到我很多,不管是工作上還是生活當中,他們都會在我遇到困難的時候無怨無悔的幫助到我,讓我更好的適應公司。

  在進入公司不久之后,我就把自己的狀態調整過來了,我也開始了自己正式的使用期的工作,我也很喜歡這樣的團結協作的工作性質,所以我也更加的認真和謹慎,我知道自己的工作是和其他的同事相結合的,所以我也不容許自己有任何的馬虎,也不允許自己在工作的時候出現任何的錯誤,對自己也一直都嚴格的要求,保證在工作當中的順利和出色。

  有了這段時間的試用期作為自己之后的工作的基礎,我也相信之后的工作是非常的順利的,我也會更加的認識自己,對自己有一個好的規劃,能夠保證自己在工作的時候可以正常的進行的前提下,自己也能夠很好的成長。這段時間并不是很長,短短的幾個月,我也收獲了很多,不僅僅熟悉和了解了自己的工作,我也收獲了一群有愛善良的同事,同時在自己的工作當中也對自己有了更多的了解。

  現在,試用期的結束也將迎來新的開始,在自己正式的轉正之后,我也會延續自己認真刻苦的工作態度,調整好自己的心情和心態,將工作更好的完成,迎接一切的挑戰的到來,不辜負公司和領導、以及同事的信任和期待。

試用期工作總結5

  我于20xx年2月22日成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前在廣東安恒鐵塔構件有限公司翔能分公司質控部擔任質檢員一職,負責聯板車間焊接組,生產線,鉆床等質量方面的工作。雖然到安恒公司翔能分公司只有短短兩個月的時間,但從來公司的第一天開始,我就把自己融入到安恒鐵塔這個光榮的團隊中來了。到今天兩個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式質檢員。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。現將這兩個月試用期間的工作和學習情況總結如下:

  試用期期間工作在實習期間,我是在質控部門學習工作的。質控部的工作是我以前也有接觸過,由于公司制度和客戶要求不可相比,所以也有一定的差距;但是在部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司和部門的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;工作上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,職場上,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時學著考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  質量控制方面的工作:

  1、焊接是鐵塔公司重中之重,質量控制方面就比較嚴格些,壓力會相對大些,可所謂有壓力才有動力,在整個焊接銜接中,我是主要負責線上的質量控制工作。學會并熟練地看懂三視圖,并匯總了各焊接件的相關資料,同時對焊接件的規格,尺寸等。質量上進行了詳細匯總,了解到各焊接件規格,尺寸的返工,返修,報廢,讓步接收等規律。通過對收集到的資料,經驗進行整理分析,得出從一個容易入手的檢驗方法。

  2、板生產線(數控沖床)主要是對鐵塔聯接板進行沖孔和壓號,經過學結經驗已熟練對聯接板的質量進行控制。

  3、鉆床也是聯板車間的一部分,其主要是對各個比較厚的板進行鉆孔,由于經過學習和檢驗經驗的總結已經能夠熟練地控制其質量。雖然這些檢驗方法能夠熟練使用,但金無

  足金,人無完人,我在處理問題的經驗方面還有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。自己的不足之處和需要改進的地方:兩個月來,我在公司部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的`不足之處:

  1、思想上個人主義較強,隨意性較大;

  2、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠;這是我的第三份工作,這兩個月雖然時間不長,但我還是學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長,這便是我的奮斗的目標與方向。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正自己的缺點,爭取在各方面取得更大的進步。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期工作總結6

  白駒過隙,轉眼間我加入公司這個大家庭快三個月了,這三個月,對我來說是一個成長與進步的歷程。融入新的集體,開始新的學習,新的工作方式、工作內容、以及工作程序。從最基礎的原料、產品學習,經過餐飲行業的培訓,逐漸熟悉了產品開發的流程,使我開始對研發工作有了新的認識和見解,慢慢擺脫了生澀和陌生。感謝公司領導給我提供這么好的平臺,感謝各位同事對我的真誠幫助,我將認真做好自己的工作來回報各位,除此之外,也會不斷地學習新的知識,以迎接新的挑戰。以下是我前三個月的工作情況的匯報:

  1.剛到公司,接手一本新員工手冊,學習研發這個部門的流程和研發的概念,知悉研發設定的需要,制定學習計劃,學習香辛料的概念、香氣、口感以及公司的產品的特點,了解應用配方所需要的產品和原料的特性,了解方便面以及其他配方制作的工藝,為后期工作打下堅實的基礎。

  2.第一個月經過老師餐飲的培訓,自己親手操作和在過程中遇到問題找到解決的方法,對紅油,菜肴,鹵制等方面有了進一步的認識,從中掌握了制作這些產品的方法,讓我原本對這些知識的空白變得清晰,在實操的過程中,慢慢熟悉了實驗室的儀器,知道了正確的操作方法,拓展了知識面,使我的技能得到進一步的提升。

  3.第二個月,在學習和鞏固原料和產品特性的'前提下,幫助工程師完成一些樣品的索樣和新品的制作,以及對實驗原料做到及時的更新,慢慢領會做產品的技能和注意事項,對工作的熟練程度得到進一步的提升,使原本混沌的我變得更加清晰和思路更加廣泛,知道產品的定向。通過面品大會的參展和每個星期對不同的方便面和休閑食品的品評,讓自己的眼界更加寬廣,了解到更多的市場信息,為后期的產品開發做鋪墊。

  4.第三個月,在做好自己本職工作的同時,搜集一些有關本方向的資料和文獻,了解市場上方便面和休閑食品的定位和更新換代的新產品,同時通過廚師對北京炸醬面的制作,掌握了炸醬的新技能,以及跟著工程師,學習了一些工作和生活的經驗,使自己更加豐富。

  以上是前三個月的工作總結,學到了很多知識,但同時還有很多不足的地方需要繼續努力。未來的幾個月內,在領導的安排下,通過對各個崗位的實習,讓原來的不足得到彌補,找到自己的定位,使自己獨立起來,爭取為公司做出更大的貢獻。秉著對工作認真負責的態度,繼續前行!

試用期工作總結7

  按照公司的安排,我于20xx年8月開始擔任燃氣制備區副區長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“好學”、“律己”的態度,在領導的關心培養和同事們的幫助支持下,勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同事,勤奮工作,認真完成公司交給的各項工作任務。現將一年來的思想工作情況進行總結。

  一、注重學習,努力提高自己和員工的綜合素質

  回首一年的工作,我感慨萬千。剛開始從安全管理轉到設備管理,作業區設備管理底子薄,技術人員和崗位員工技能低等等一系列的問題讓我無所適從。但我堅信世上無難事,只怕有心人。從強化理論學習入手,結合現場設備故障,分析原因,總結經驗。積極主動和設備廠家工程師交流學習,解決現場問題的同時,提高了自己的技術水平。根據各個案例安排的專題培訓,精讀細研培訓內容,真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心;在學習方法上,按照“缺什么補什么、需什么學什么”的指導原則,學理論與學業務相結合的辦法,確保了學習活動有的放矢。另一方面,以提高員工整體素質為出發點,有目地督促員工進行理論、技能學習,每輪班學習一個案例,經過半年來的學習,員工的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰斗力不斷得到增強。這在設備基礎管理和生產保障中得到了很好的回報。

  二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己

  從安全員到設備副區長,雖然帶來工作環境和崗位的變化,但為領導分憂、為生產服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報公司、領導及同事們的信任和關心。首先,我做到正確定位,作為作業區班子的新成員要主動融入班子,融入新的工作環境主動加強與領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多動手、多聽、多學,認真學習各種技術資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內容和范圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態的調整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。

  三、踏實肯干,全方位做好各項工作

  1、設備基礎管理方面

 。1)結合燃氣制備區實際建立了一系列的管理制度。包括《燃氣制備區設備點檢制度》、《燃氣制備區設備潤滑制度》、《燃氣制備區設備倒用制度》等。通過一系列的.制度的建立,規范了員工的設備操作習慣。給設備管理提供了基礎保障。

 。2)完善燃氣制備區設備備件臺賬,為設備管理夯實基礎。

 。3)結合公司8s和雙達標的相關要求對設備現場進行整理和規范。通過確立設備責任人和一些獎懲措施,設備衛生和現場環境得到了大幅度的改善。

 。4)配合設備部進行固定資產臺賬的建立。

  2、設備檢修方面

 。1)認真組織進行生產過程中的計劃檢修和緊急搶修,保證生產穩定運行,計劃檢修按時完成率100%,搶修完成率100%。

 。2)檢修費用使用情況,20xx年全年計劃費用4500000元,五月份為止共使用866480元,節約1008520元。

 。3)備件費費用使用情況。20xx年備件費用為:4622583.77元2,0xx年備件費用計劃430萬元,1-6月使用137.66萬元,節約77.34萬元。

  3、大中修、技改完成情況。

  (1)完成備煤系統的改造,通過增加篩網,改造下料口解決了皮帶斗提經常堵料的問題,大大降低員工工作強度。

 。2)氣化洗滌水泵旁路的改造,通過增加旁路,取消原有洗滌水泵。每年節約電費100萬元左右。

 。3)完成2x空壓機大修。重新對機組整體的同心度進行校正,調節軸瓦間隙,更換和校正測量儀表,處理漏油點。經過大修2x空壓機的振動明顯降低,軸瓦溫度平均降低5℃以上。經過運行監測,各項指標達到預期效果。

 。4)完成3x爐大修。完成煤灰取熱的更換,高溫排渣閥的更換,進煤斗圓頂閥的更換等工作,通過此次大修解決了排灰溫度高的問題,高溫排渣閥和圓頂閥采用了新型閥門進行更換試用,期望通過使用能解決使用周期短和故障率高的問題,為氣化爐長期運行提供保障。

  (5)組織完成脫硫系統的改造。通過對再生槽的修復,噴射器的改造,吸收塔填料的更換等一系列的工作,解決了脫硫系統運行難的問題。

  (6)組織完成空氣管道的改造,通過引入熱電壓縮空氣參與氣化爐反應,停用一臺2500KWH的空壓機,每年節約電費500余萬元。

  4、節能降耗方面

  燃氣制備區上半年僅僅圍繞公司節能降耗的的目標,認真組織技術人員分析、優化工藝,制定了一系列的節能措施(包括進煤系統兩班運行、節能競賽等),完成一系列的改造(包括洗滌水回水改造,壓縮空氣改造等)。使燃氣制備區的電耗從30萬KWH/天降到24KWH/天。

  同時燃氣制備區還鼓勵生產班組完成一些日常的小檢修項目和修舊利廢。重點加強設備潤滑維護,設備管理重心從維修轉移到維護。使得上半年維修費用和備件費用同比大幅度下降。

  四、廉潔自律,自覺接受監督。

  一年來,本人積極參加公司組織的廉潔自律教育課,在思想上始終保持頭腦清醒,行動上嚴格要求自己,作風上謙虛謹慎,生活上艱苦樸素,工作中雷厲風行,政治上立場堅定。在廉潔自律上堅決做到不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為失所怨,不為欲所惑,耐得住寂寞,管得住小節,守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,踏踏實實做事。

  五、工作存在的問題和工作思路

  1、工作存在的問題

 。1)學習深度不夠,表現在政治學習不夠系統,業務學習不夠全面,影響到解決實際問題方法和措施的準確性。

  (2)創新能力仍需提高,某些工作不夠全面細致,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復雜時不能夠合理安排,使部分工作完成時間滯后;

 。3)在職工培訓方法上沒有創新,設備維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。

 。4)設備管理不夠專業化、精細化、規范化,設備的點檢及保養工作有待加強;

  2、工作方向

  (1)進一步加強政治理論知識學習,切實增強責任感和使命感,認真學習和領會十八大精神和各級領導的講話精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把個人的理想追求與公司的發展緊密結合起來,用先進的管理理念和發展目標來指導實際工作。

 。2)不斷加強業務知識的學習,不斷對自己的工作、學習進行總結,提高自身的業務能力和管理經驗。

 。3)愛崗敬業、奮發進取、恪盡職守、勇于吃苦,樹立和強化自身的表率作用,充分調動車間廣大職工的積極性、主動性和創造性,以“嚴、細、實”的工作態度,求真務實的工作作風,良好的心態和飽滿的工作熱情,搞好自己的本職工作。

 。4)進一步加強員工培訓力度和專業知識學習,提高完成本職工作的能力,培養其有較高的工作責任感和強烈的進取意識。

 。5)加大設備的動態管理力度,規范化各類作業票和臺帳,繼續抓好基礎管理。持續深入開展規范化管理活動,提高素養,規范行為。

  (6)積極探索符合現代企業制度要求的設備管理模式,進一步理順管、用、養、修幾個環節的關系,把設備管理的重心從檢修移到維護保養。

  總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足。今后,我一定努力學習提高自身修養,克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,爭取各項工作更上一層樓。

  以上是我的試用期總結,請各位領導和同事批評指正。

試用期工作總結8

  時間過得好快,來到西安中莊置業有限公司試崗結束了,在這緊張的7天工作中,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨著喜悅。在王總的關心培養和同事的支持幫助下本人對公司的結構形式和工作方式有了進一步的了解并對公司有了一個全面的認識,感受到了很多同事間的和諧友好,工程部的團隊意識,F將我這7天來的學習工作情況總結如下:

  1.加強理論知識學習,不斷提高個人素質:在工作學習方面,本人不斷的總結經驗,積極與身邊的同事交流溝通,擔負起自己的職責。同時,還自覺學習“工程造價管理基礎理論與法規”、“計價控制”、“技術與計量”、各類施工規范及驗收標準等管理書籍,努力提升自己,達到不斷積累自己的管理知識儲備。

  2.迎難而上,愛崗敬業,團結同事,扎實工作,積極完成各項工作任務,形成了勤奮務實、廉潔高效的工作作風;開拓創新能力、組織協調溝通能力等得到了鍛煉和提高。工作責任心強。在工作方面,按照崗位職責要求和領導的具體安排,主要做了以下三個方面:一是作為工程經理,管理施工協調工作,工作任務重壓力大。在對工作中遇到的問題,不回避、不推諉、不退讓,工作態度端正,將企業的利益放在首位。及時了解領導的工作思路,擺正位置,準確定位,發揮自己對工程管理各方面比較熟悉的優勢,踏踏實實做事,配合好領導和各部門的工作。自覺地維護項目部的團結和統一,言行一致,顧全大局,主動履行崗位職責,發揮自己年齡優勢,精力旺盛,敬業精神強,銳意進取,開拓創新,全身心地投入到工作當中去。二是將企業的利益放在首位,做好計劃經營工作。樹立誠信為本,積極向上的公司及個人形象。爭取企業獲得較好的經濟利益。在管理工程的過程中,也應注重企業文化建設,將企業標志,企業精神,質量方針,服務宗旨等上墻公告,推動文明施工,宣傳企業文化。

  三是作為工程項目經理,主要負責工程施工管理、現場協調、項目進度、成本控制、施工安全、竣工驗收、施工證件的.辦理等工作。并且應堅持以人為本、實事求是的原則,熱情、耐心、用心做好工程管理工作,認真解決好有關問題、矛盾。樹立工程部人員的良好形象。較好的為領導和同事提供了服務。今后的工作思路及對項目管理的幾點建議:在這幾天工作中,本人發現公司的部門規章管理制度還不是很完善,工程驗收資料還是比較欠缺,工程檔案不規范,在以后的工作中需要加強這方面的工作。在以后的工作中,本人計劃嚴格按照領導今年十月一日營業的要求,合理安排各個施工工種,協調好各工序的工作,嚴格監督施工進度與工程質量,高標準高要求的按時按質的完成逍遙谷一期項目,使公司盡快投入二期項目的建設運營。

試用期工作總結9

  20xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程管理部,任職市政工程師,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

  一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司的各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規等現象。

  二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環境,熟讀《工程管理部職責》和《市政崗位職責》,了解工程管理部的工作內容以及工程管理部同其他部門的聯系、市政工程師的工作內容。

  三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

  1。通過往返于北京京電電力工程設計有限公司和北京供用電承發包公司,進行文件的收送,了解了市政電力相關文件的辦理流程。

  2。通過對《市政管線系統》、《給水排水管道工程》以及《市政工程施工圖識讀》等書籍的學習,了解了市政工程的.部分相關知識。

  四、存在問題和今后努力方向:

  在試用期間,我雖然取得了不小的進步,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,對工作的全部流程并不熟悉;第二,自己的理論水平還有待提高。

  我知道,在試用期間的工作表現并不能讓領導感到滿意,離領導的要求有很大差距。但我堅信自己能夠在今后的工作中,進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

  在此,我迫切地向公司申請能夠成為公司的正式員工。

試用期工作總結10

  安全生產是永恒的主題,是一切工作的基礎。

  如何安全管理措施到位何完善安全生理規章制度并有效實施,如何將安全工作的重點放在一線,將安全生產的關口前移,是當前亟待我們認真研究和解決的問題。

  在實際工作中,我們發現,一些安全生產管理存在“中間梗阻”的現象,以會議貫徹會議,以文件貫徹文件,檢查不落實,考核不過硬,使各項安全生產管理規定形同虛設。

  “安全第一、預防為主”的方針雖然早已家喻戶曉,但實際上是喊得多、落實得少,叫得響、行動遲緩。

  安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一個人的能力所能解決的,它受到多種因素的制約。

  只有加強生產過程監督,下大力規范現場安全措施,加強對人員違章現場處理,不斷規范現場作業行為,推行標準化作業,將安全工作真正從事后分析轉移到過程監督中,實現安全管理關口前移,才是扭轉不安全局面的有效措施。

  在此,我就如何做好安全生產工作談幾點意見和看法。

  一、加強對安全生產工作的領導

  加強對安全生產工作的領導是實現安全生產的根本保證要搞好安全生產工作,必須加強對安全生產工作的領導。

  安全工作管理既強調管到底,又強調理到位。

  調理到位就是要理出頭序,理順關系;就是要不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法。

  管到底,就是要使“安全第一,預防為主”的方針深入人心,要嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。

  始終堅持把安全生產擺在重要位置,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,以全面落實安全生產責任制為核心,以完善安全生產法規、制度和責任制為基礎,以落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強。

  二、安全管理制度化。

  安全措施規范化,作業行為標準化是安全生產管理的基本要求“不以規矩,不成方圓”,沒有合理而規范的管理制度和安全措施,沒有統一標準的行業要求,何以能做好安全生產工作,所以不斷完善、細化安全管理制度,制定具體的實施細則和辦法,完善安全管理規章制度是我們做好安全生產工作的最基本要求。

  我們有些企業領導,只重效益,不重安全,我們安監檢查人員在檢查過程中發現企業連基本的安全制度也沒有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故發生后才追悔莫及,才體會到安全生產管理工作的重要性,因此,在我們的安全生產工作中,企業必須制定出合理完善規范的.安全生產工作制度和措施,而且要堅持做到貫徹落實,保障這些安全生產工作制度得以執行和落實。

  有了有效的制度,我們的安全生產工作才可能規范開展,收到應有效果,使安全管理制度化,安全措施規范化。

  三、做好安全生產宣傳。

  抓安全生產教育,提升全民安全意識是前提條件安全生產與百姓日常生活緊密相關,做好安全生產工作,做好安全生產宣傳,抓安全教育,提升全民安全意識是前提,全民安全意識的提高,企業職工自我保護能力的增強這些是抓好安全生產工作的基礎,使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質改變。

  充分利用每年一次的安全生產活動月契機,抓好安全生產宣傳工作,使安全生產工作家喻戶曉、人人皆知,提升全民的安全意識,使安全生產工作深入人心,做到人人重安全,人人懂安全。

  四、安全生產工作重在管理監督到位。

  安全管理監督是確保安全生產的重要環節安全工作重在管理監督到位,這是確保安全生產的重要環節。

  作為安監工作的監察工作者要根據生產不斷發展的需求,及時發現和消除隱患,及時糾正和查處違章,實現安全監督由事后監督向事前監督、過程監督的轉變,積極將安全隱患消滅在萌芽狀態。

  如何做好縣區安全生產監管工作,我認為主要要做好以下幾點工作:

  一、要抓好隊伍建設,創新工作方法,全力提升安全生產監督水平。

  要加強安全生產監管隊伍建設,努力提高新形勢下的安全監管水平,要逐步建立完善起行之效的安全生產監管體制。

  依照有關法律法規,提高執法人員協作配合、公正嚴格的執法能力,利用各種方式組織安全生產監管部門積極參加培訓學習,充分發揮街道社區的組織、協調作用。

  二、創新安全監管工作思路,堅持依法保安全。

  安全工作本身就是一項社會系統工程,是人類文明進步和社會發展的必然,尤其是社會時入快速發展期,其安全問題更加凸顯,所以必須加大政府監管力度,強化行業監管職能,突出企業責任體系,建立健全安全工作責任制度,不斷完善安全生產法律、法規體系,樹立依法行政、依法治安、依法保安的法制意識,使安全監管工作走向法制化、規范化的管理軌道。

  三、深化安全專項整治,確保治理實效。

  抓好重點行業和領域的安全整治在相當一段長的時間內仍是一項艱巨工作。

  我們安監部門應樹立打持久戰的思想,突出重點,認真實施,不斷鞏固。

  煤礦方面要強力推行整合關閉工作,提高安全辦礦、規模辦礦,查處無證非法生產,堅決制止超設計能力、超通風能力突擊生產行為,落實現場管理到位,制度建設,執行到位,非煤礦山要從嚴格打擊非法生產,突出抓好安全隱患排查治理,危險化學品方面要深化重點;返缆方煌ㄟ\輸安全整治,防范交通事故引發的泄露、爆炸和污染事故,堅決取締關閉不符合安全生產條件的經營單位,督促危險品生產企業制訂落實各項技術防范措施,制定應急救援預案等各行業各類企業的安全專項整治,實實在在取得實效。

試用期工作總結11

  本人某某某,于20xx年2月1日入職大連松木島水務有限公司,現為營業部職員,主要負責抄表、維修和巡檢工作。光陰似箭,轉眼間,三個月的實習試用期已滿。回顧這段時間的工作,在領導的關懷下,同事的幫助下,師傅的教導下,我的思想、工作方面都取得了不同程度地提高現將三個月來的工作總結如下:

  入職以來,我能夠嚴格遵守公司規章制度要求,端正態度,認真工作。我深知,遲到早退是企業對員工最起碼的要求,也是一名員工愛崗敬業的基本體現。雖然公司距我家每日往返需要100多公里,但我能夠克服重重困難,從未遲到、早退。

  為了更好的勝任抄表巡查工作,我認真學習了公司下發的《抄表巡查工作培訓》,嚴格落實抄表巡查工作標準的5項要求和抄表操作流程的6個步驟。在每月一次的'送水表單的工作中,我仔細記住每家企業的行車路線,細心觀察師傅如何提前與客戶溝通聯系,努力思考如何進一步為客戶提供優質服務。起初,我認為抄表巡查工作只要認真仔細即可,沒有什么安全隱患。通過對抄表操作流程的6個步驟的學習,結合我到企業進行實地抄表巡查時,發現嚴格執行抄表操作流程的重要性,比如“使用井鉤開啟井蓋,開啟后不得直接進入需通風5—10分鐘觀察,如何佩戴用具下井,如何抄表報數,如何登井”,我深刻認識到“敬畏生命、敬畏職責、敬畏規章”是何等重要,做任何工作必須牢固樹立“安全第一“的思想。

  初入公司,雖然我能夠認真、努力,但業務知識、操作技能和溝通技巧上仍需要進一步提高。在今后工作中,首選找準自己定位,繼續嚴格遵守規章制度和紀律要求,培養良好的工作作風和工作態度。其次要與時俱進的加強學習,補強計算機操作方面的短板。第三要持續對工作保持熱忱,提醒自己工作崗位不分貴賤,只要真心愛工作,就會干好工作。

  在此我利用試用期工作總結的機會正式向公司提出轉正申請。如果公司認為我還需要進一步鍛煉,我將認真反思總結自己,查找不足,立足本職,努力補強。如果我能夠順利轉正,我也將戒驕戒躁,繼續加強思想政治和技術業務學習,始終保持健康、向上、積極的心態努力工作。對待工作始終堅持勤于思考,敬業奉獻,謙虛謹慎,時刻鞭策自己,用實際行動體現言行一致,并始終把真心、責任心貫穿到每一項工作中。懇請公司監督、考驗我。

試用期工作總結12

  甲方:

  乙方:

  根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本著自愿、平等的原則,達成合同條款如下,以茲共同遵守:

  一、合同期限 合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即終止執行。因本公司工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

  二、工作崗位

  1、經雙方協商,乙方在合同期內從事導購員工作。甲方可以根據工作需要,變換乙方的工作內容,如雙方就工作變換達不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。

  2、如乙方因個人原因提出辭職或休假,須至少提前一個月報公司人事主管部門審批。如未經批準,私自不按時上班或休假超過二天者,公司有權保留當事人當月工資作為保證金,不予以發放。同時,可立即對該當事人解除勞動合同,不再錄用。

  3、乙方無條件服從甲方的工作安排及調動,如乙方因不服從工作地點變更而提出辭職,由乙方承擔相關責任及損失。

  4、試用期內,乙方同意自行解決及放棄社保的購買。

  三、勞動保護

  1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的'工作環境,保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、乙方因工負傷,按工傷保險條例的規定辦理。 四、勞動報酬 根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為: 基礎工資1400元+交通補助100元+銷售提成1.5%。如完成當月銷售預任務,可適當增加提成比例。

  四、勞動紀律

  1、員工必須遵守國家的法律法規。

  2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則,遵守公司規定的工作程序。

  3、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分。

  4、員工如毀損或遺失本店財物的,依市場價格予以補償。盤點少貨的,查明是乙方原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價賠償給甲方;未知原因的,由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價賠償給甲方。

  五、其它 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  合同簽署時間:_ __ 年 ___ 月 ___ 日

試用期工作總結13

  進入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經足足三個月了。在這三個月的試用期里,我對CNC調機有了更深入的了解和學習。

  首先,對零件的認識,以及熟悉圖紙,明白工件的加工工藝,到如何進行調機都有了比較深入的學習和實踐。在學校里學習的大多都是一些理論知識而已,而在貴公司,我更多的學習到了加工零件的具體步驟,也真正自己動手操作起那些昂貴的數控機床。從面試到站在CNC調機員的崗位上,我是經過了不少等待,以及失業后的心里掙扎。因此,我要好好珍惜現在的工作。在以后的工作上,要更加努力學習知識,去充實自己的大腦。

  其次,我對貴公司的工作環境表示特別滿意,無論是車間的規劃,還是物料的擺放,和分類等,都是明確開來。數控的一些設備參數,貴公司都請來廠家為我們進行專業的培訓,并給我們發放培訓資料,還進行過現場培訓。這一點,讓我覺得貴公司對員工的工作要求很高,也因為這樣,員工也學到了不少技能。在貴公司的這三個月里,我也了解了不少貴公司的企業文化,以及貴公司的崛起和對未來的展望。

  再次,貴公司提倡:“造物先造人”的口號,在人與人的相處過程中,都以和諧為善的原則進行發展。我平時言語并不多,但在貴公司的三個月時間里,我的語言表達能力也有了顯著提高。數控是一門很高深莫測的學問。所以,在以后的工作上,我要更加努力虛心學習。

  通過這三個月的學習,我的數控方面知識速度提高很快,對加工工藝、識圖、檢測。..都有了深入的了解。

  最后,我會服從貴公司的工作安排。之外,我也要對其它方面的學習進行加強。千里之行始于足下,我深信:只要不斷努力學習,終會成就美好未來。

  我于20xx年xx月xx日入職,至今工作已滿三個月了。在充實的工作中和公司領導、同事們的幫助下,我邊學習,邊工作,有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結:

  一、制度起草

  11月份進入公司后起草了《人力資源管理制度》其中包括招聘、培訓、薪酬、績效、假期、考勤等等一些制度。還有績效考核、KPI指標的收集等。

  二、招聘工作

  1、發布招聘信息;

  對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理,都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后,根據崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。

  2、在招聘工作中遇到的問題與建議:

  問題:一些專業采購人員招聘難、招聘任務不能及時完成;

  建議:加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報紙、各類招聘會)。在淡季人才需求量較少的時候,要進行人才儲備?烧衅笐獙卯厴I生,加大培訓力度,并對現有的人員進行淘汰。獲得人力的.最優化,節省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備。

  三、日常人事工作

  1、日常工作:考勤的整理、統計,人員的入職登記;日常事務性工作中涉及到的簡歷篩選和面試通知、面試和面試組織。

  2、領導安排的臨時性工作。

  四、個人能力分析

 。ㄒ唬┳约旱膬灹觿菖c崗位匹配情況的認識

  優勢:有一定的親和力;具備一定的溝通、協調能力,細致、認真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,具備一定的人力資源管理知識及經驗。

  劣勢:考慮事情不細致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統整合,以及缺乏一定的主動性。

  (二)需改進和提高的方面

  提高自身執行力。在取得成績的同時,不可否認我的執行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機意識,做任何事情都為自己規定明確的時間段,提高自身的執行力。

  五、能力和工作的總結

  我有信心勝任本職工作,與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來,工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。

試用期工作總結14

  1、 個人工作方面:

  首先,在工作的定位上,主要職責為三個車間的過程質量控制。但從

  近期的工作內容來看,主要的時間和精力都花在了質量事故的處理上面。也就是說工作的內容主要集中在了事故發生后的彌補措施上,而未能及時發現和控制生產過程中產生的問題以及做好事故前的預防工作;這就偏離了過程質量控制的重心。所以在接下來的工作中,除了日常工作及臨時性的特殊事件外,會針對工作的時間作出調整,以更加合理的安排工作。主要會花更多的時間、盡最大的力量做好車間的巡檢工作,發現問題及時和車間溝通;最大程度上避免常規質量事故的發生,保證生產過程穩步進行。

  2、 質量管理制度方面:

  現有品質部人員配置里面沒有專職的車間巡檢人員,車間的巡檢職責主要落實在車間副主任上面;但從實施的效果上來看并不是太好。我覺得主要存在以下兩方面的原因:(1)、車間負有巡檢職責的主管沒有按照要求履行好巡檢職責;一方面是因為車間主管這方面的意識不夠強,另一方面也說明了品質部對質量制度的實施沒有起到很好的監督作用。(2)、車間主管本身對產品的認識不夠全面,以至于不能夠及時發現問題的存在。針對以上情況,我覺得車間的巡檢工作是不是可以在品質部配備一個專職的巡檢人員來履行車間的巡檢職責。這樣可以對車間產品的質量起到實時監控的作用,以便及時發現問題的存在并且加以解決;防止事態的進一步擴大。

  關于車間質量事故的處理方式上,本著讓車間主管及生產員工深刻認識、加強關注并有效改進的原則。建議在現有的處理方式上進行深化,具體內容如下:當相應的車間產生質量事故時,由品質部與車間主管一起對事故產生的原因進行調查。車間主管針對質量事故必須編寫相應的《事故分析報告》及《事故造成的經濟損失報表》!妒鹿史治鰣蟾妗返膬热莅

  事故產生的工序、責任人、產生原因等;《事故造成的經濟損失報表》則包括不合格品的數量、返修造成的工事費或報廢造成的工事損失及原材料成本等,編寫完成以后由品質部審核。品質部認可后,以《事故分析報告》的內容作為依據提出相應的處理方案交由生產部處理;有必要時也可將事故報告及后續處理結果等進行公示。我認為這樣的處理方式能更有效的讓車間主管及生產員工認識到自身的不足,并且及時加以改進。對提高車間主管及生產員工的質量意識也會更有幫助。

  關于外協質量問題的處理方面:由品質部進行反饋、溝通或進一步提出改進的方案直至雙方達成共識,可有效促進外協零部件品質的改良。但對于外協件質量的長期穩定并沒有起到很好的效果,反而很多質量問題都是一而再的重復發生;這說明針對外協質量后續的.跟蹤環節做的還不夠到位。所以在處理外協零部件的質量問題時,考慮到采購組與供應商的接觸是最頻繁的;當品質部與外協單位達成共識之后,將相關的信息反饋給采購組,然后由采購組對外協的改進情況進行長期的跟蹤;這樣對外協零部件的及時改進及長期穩定應該會起到更加積極的作用。

  3、 績效方面:

  公司一線員工總體素質不夠全面,主要表現在對產品的結構或對本崗位的操作要求等認識不足。這種情況會導致員工在生產及加工過程中較難把握住產品的質量情況,時不時會導致次品的產生,甚至造成質量事故。針對以上情況,可以通過員工培訓加以改善。培訓的方法根據實際情況可以進行臨時的現場培訓或季度性的講座培訓。這樣有助于加強員工對產品結構的了解,以降低生產過程中產生的次品率。

  另外現有的生產工藝及工裝夾具都存在一定的缺陷,這些缺陷有些會給產品的質量帶來隱患,有的則會影響產品的生產效率。需要在生產過程中加強關注,發現后及時想辦法加以改進。目前已改進的工藝及工裝主要有以下幾點:

  (1)、1547轉子壓換向器工藝及工裝,老的壓換向器工藝通過轉子軸軸頭進行定位,壓裝后的裝配尺寸難以保證對整機質量造成影響且容易導致轉子軸跳動變大而對后道工序產生不理因素。改進工裝及工藝后,1547轉子壓換向器以鐵芯擋圈端面進行定位,即保證了轉子的裝配尺寸也避免了轉子軸在此道工序產生跳動。目前新開發的1583電機在鐵芯總成壓裝及換向器壓裝工序也借用了這個方法。

 。2)、轉子在生產過程中難免會產生一定的次品,這些次品如果是沒有浸過漆的,鐵芯總成大部分都可以回用。但是回用前必須先將換向器及銅線先拆除,老的分解方法都是先將銅線一根一根拉出后再將換向器退出,這樣如果是因為換向器的原因造成的缺陷就得銅線和換向器一起報廢;而且因為銅線和換向器存在干涉,分解起來比較費時費力。后來制作了一個退換向器的工裝,可以直接將換向器順利退出而不用分解銅線。這樣保證了銅線的完好,回用部分利用率比較高;而且及時要將銅線一起拆除也省了很多力氣,提高了效率。

 。3)、1429、1430轉子因轉子軸結構問題,壓裝鐵芯總成時較難操作。曾經以軸頭定位容易將軸壓彎造成浪費;后來又以花鍵底部的臺階進行定位,但是壓裝時工裝容易吃到軸里面去,導致鐵芯總成尺寸不能保證。近期制作了工裝以花鍵的頭部臺階定位進行了小批量壓裝試驗,試驗的鐵芯總成尺寸得到了很好的保證,轉子軸也沒有被損壞。后續制作仍需進行關注。

  4、 工作分工方面:

  目前我和李副部分別分管不同的工作:我主要負責現場管理還有客戶投訴工作,xxx主要負責外檢庫的工作及外協質量的溝通;這樣的分工我認為還是比較合理的。但是xxx目前正在待產,如果在工作中有什么困難或者不方便的地方;我也會義不容辭的加以協助。

  xxx

  20xx-7-28

試用期工作總結15

  我叫x,畢業于x大學,自20xx年x月入職以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要工作總結匯報。

  懷著對人生的無限憧憬,我走入了35kvx變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節,同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造后擁有x臺主變,擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,最重要的就是善于對設備的`缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故,我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統,加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿,最后加強巡視。通過有力措施,我站平安的度過了雷雨泛濫的x月。

  在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,做好工作計劃,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負責每月的通訊報道之外,我還負責本站的技術培訓,在工作上盡心盡力的協助站長工作,以此來豐富自己的工作經驗,通過每月培訓,在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

  現在是我努力學習的階段!叭诵校赜形規煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的`知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找來了相關的資料進行學習,在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。

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