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員工工作總結(jié)

時間:2024-11-01 09:06:08 工作總結(jié) 我要投稿

[薦]員工工作總結(jié)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?下面是小編整理的員工工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

[薦]員工工作總結(jié)

  員工工作總結(jié) 篇1

  20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正;N覀冐攧詹扛鶕(jù)領導班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,群策群力,充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了20xx年的財務工作,取得了一定的工作成績。現(xiàn)將財務部工作總結(jié)如下:

  一、認真細致做好財務日常工作

  為了適應市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)公司全年目標工作任務,我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,充分發(fā)揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。

  認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的`整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。

  積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。在做好自己本職工作的同時,我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。

  二、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

  我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加公司經(jīng)濟效益,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值。

  三、做好資金調(diào)撥工作,合理控制公司總體資金規(guī)模

  為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,為此,我們財務部及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

  四、加強財務會計制度建設,提高財務信息質(zhì)量

  我們財務部加強財務會計制度建設,用制度規(guī)范財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整,提高了會計信息的質(zhì)量,為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

  員工工作總結(jié) 篇2

  試驗檢測工作是對材料和構(gòu)件的性能、工藝參數(shù)等進行測試的活動,是為了加強工程施工質(zhì)量的重要手段,也是實行“政府監(jiān)督、社會監(jiān)理、企業(yè)自檢”的質(zhì)量保障體系之一。在鐵路工程施工管理中,試驗檢測工作是工程技術管理工作中的一個重要組成部分,也是鐵路工程施工質(zhì)量控制和竣工驗收評定工作中不可缺少的主要環(huán)節(jié)。對提高工程質(zhì)量和加快工程進度,以及降低工程造價,推動施工技術進步具有積極效應。

  一、試驗室概況

  試驗室現(xiàn)有試驗人員6人,試驗室主任1人,試驗技術人員5人,按照鐵路施工要求,均持證上崗。試驗室按要求把試驗檢測規(guī)章制度、試驗儀器操作規(guī)程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻,從而保證試驗檢測工作有章可循,檢測人員有制度可依,充分發(fā)揮試驗室在工程建設中的作用。

  二、本年度試驗檢測工程質(zhì)量簡介

  在工程質(zhì)量方面,嚴把原材料進場質(zhì)量關,杜絕不合格原材料、半成品及成品用于工程施工;同時加強施工的過程控制,把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。有效地保證了工程質(zhì)量合格率達100%,重大質(zhì)量事故率為0,力爭一次性達到驗收條件。

  (1)二工區(qū)本年度試驗檢測情況如下:

 、偎噙M場109批次,共計27403.46噸,已委外檢測109批次,監(jiān)理見證14批次。

 、诜勖夯疫M場67批次,共計10543.46噸,已委外檢測67批次。 ③粗骨料進場202批次,共計117072.26噸,已委外檢測202批次。

  ④細骨料進場144批次,共計79865.79噸,已委外檢測144批次。 ⑤鋼筋進場218批次,共計3922.248噸,已委外檢測218批次,監(jiān)理見證43批次。

 、掬摻詈附咏宇^委外檢測101批次,共計19060個,監(jiān)理見證22批次。

 、邷p水劑進場21批次,共計523噸,已委外檢測21批次。 ⑧引氣劑進場14批次,共計29t,已委外檢測14批次。

 、峒壟渌槭M場76批次,共計149729.8m3,已自檢76批次。監(jiān)理見證13批次。

  ⑩路基土樣進場144批次,共計661590m3,已自檢144批次。監(jiān)理見證53批次。其中5段挖方利用方土樣送至國土資源部哈爾濱礦產(chǎn)資源監(jiān)督檢測中心進行了膨脹土指標的委外檢測。

  (2)二工區(qū)本年度現(xiàn)場試驗檢測情況:

  ①現(xiàn)場路基檢測動力觸探試驗123次,壓實系數(shù)試驗檢測6994次,孔隙率試驗檢測4493次,地基系數(shù)K30試驗檢測2915次,均在監(jiān)理的見證下進行,結(jié)果符合要求。

  ②現(xiàn)場路基與橋涵過渡段壓實系數(shù)試驗檢測2124次,孔隙率試驗檢測4961次,地基系數(shù)K30試驗檢測2150次。

 、郜F(xiàn)場CFG樁褥墊層壓實系數(shù)試驗檢測422次,Evd試驗檢測

  120次。

  三、試驗檢測工作的開展情況

  1、施工前主要是對對本工程擬用的砼、砂漿配合比進行驗證,通過試配,砼、砂漿配合比達到配制強度;檢驗原材料是否符合標準。選擇路基填料料源以滿足工程施工需要。

  2、施工中主要是加強過程控制。嚴把原材料進場質(zhì)量關:對于新進場原材料試驗室首先驗收其質(zhì)保書和外觀質(zhì)量,然后按規(guī)范要求頻率進行抽檢,對于常規(guī)及非常規(guī)試驗委托有資質(zhì)政府檢測機構(gòu)試驗;對于質(zhì)量欠穩(wěn)定的材料料,首先對母材強度、試驗項目進行委外檢測。對于路基盡量選用A級填料,使用大型壓實設備,加強路基現(xiàn)場檢測,檢測不合格不得進行下道工序施工;對于砼拌合站的管理:試驗人員根據(jù)砂石料含水率及時調(diào)整施工配合比;不定期檢測配料秤計量情況;加強拌合機操作人員、搗固人員和焊工崗前培訓,并對其操作過程進行監(jiān)督,對于生產(chǎn)的成品和半成品進行質(zhì)量檢測。其過程為;對進入料斗的砂石進行稱量,及時檢測砼坍落度;對于焊接接頭進行機械力學性能試驗;按規(guī)范要求留取砼、砂漿試塊檢測其強度。本年度具體實施工作如下:

  (1)路基土石方填筑開工前進行的試驗:含水量、顆粒密度、顆粒分析、液塑限、標準擊實試驗。

  我標段需要檢測的土方料場及挖方利用土方有12段,根據(jù)驗標要求細粒土每5000方便做一次抽檢試驗,粗粒土每10000方便做一次抽檢試驗,路基填筑前對52段原地面土樣進行了土的含水率、液

  塑限和擊實試驗檢測。在正式進行路基填筑前,配合工程部完成路基段落的劃分,土樣挖方利用的統(tǒng)計。

  路基填筑施工時,試驗室承擔每段路基各層的檢測驗收工作,主要包括壓實系數(shù)、孔隙率、地基系數(shù)、動態(tài)變形模量、厚度等試驗項目的檢測,嚴格把控現(xiàn)場施工質(zhì)量。

  我標段路基填筑里程為10.3公里,本年度是路基全面施工的重要階段,整個標段的路基隊伍都在進行填筑工作,每層都需試驗人員進行報檢。

  (2)級配碎石填筑開工前進行的試驗:顆粒級配、含水率、標準擊實,級配碎石配合比設計,級配碎石中水泥劑量的測定;b.碎石試驗:碎石的壓碎值、磨耗值針片狀顆粒含量及顆粒組成等各項指標的試驗檢測。

  我試驗室完成了級配碎石配合比的設計及審批工作,經(jīng)過多次調(diào)試,最終選取了最優(yōu)方案。試驗室同時參與了級配碎石拌和站的驗收工作,重點完成了拌和站的驗收資料、人員的組織安排。級配碎石站的試拌調(diào)試工作也主要由試驗室完成。

  橋涵與路基過渡段施工時,試驗室完成了每個過渡段級配碎石原材的試驗檢測及每層填筑質(zhì)量的檢測驗收工作,主要包括壓實系數(shù)、動力觸探、地基系數(shù)、動態(tài)變形模量、厚度等項目的檢測,同時每個橋涵過渡段均需向業(yè)主第三方上報檢兩層進行試驗檢測。

  (3)涵洞基底換填施工時,試驗室承擔每個涵洞填筑砂夾碎石原材的試驗檢測及每層填筑質(zhì)量的檢測驗收工作,主要包括壓實系數(shù)、動力觸探、厚度等項目的檢測,對施工現(xiàn)場填筑厚度及質(zhì)量嚴格要求。

  我標段共52道涵洞,取消2個,試驗室對每個涵洞的基底開挖和換填工作均做了試驗檢測工作,并及時完成內(nèi)頁資料的'填寫。

  (4)橋涵構(gòu)筑物施工時,試驗室完成每個結(jié)構(gòu)物現(xiàn)場混凝土質(zhì)量及把控工作,試驗員奔走于各結(jié)構(gòu)物間,管理現(xiàn)場混凝土澆筑情況,進行坍落度、含氣量等試驗,遇到混凝土泌水、和易性不好等情況,及時去拌和站進行監(jiān)督調(diào)試。

  根據(jù)鐵路《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗收標準》的要求,現(xiàn)場每工班拌制100方的同配比、同一結(jié)構(gòu)部位的混凝土,必須制作至少一組試件,每組試件包括3個試塊。試驗室對每組試塊均進行了抗壓試驗,并完成鐵路信息化的上傳工作。

  四、試驗檢測資料管理情況

  試驗室設資料管理人員1名,主要負責原始試驗記錄、試驗檢測臺帳以及試驗報告的填寫、歸擋和發(fā)放。同時負責路基填料標準試驗、水泥、鋼筋、砂、石等原材料的檢測,以及混凝土試塊抗壓強度試驗送檢。我試驗室已將本年度所以試驗檢測資料整理完畢,按工程部位分類歸檔。

  五、存在的問題

  1、由于路途遠,車輛緊張給送檢和取報告帶來了一定難度。

  2、由于試驗室人員緊缺,導致試驗資料整理不夠及時。

  六、來年的工作計劃

  1、加強試驗儀器維修和保養(yǎng),以保證試驗儀器的正常工作。

  2、及時送檢試驗儀器和計量器具,以保證儀器的精度和數(shù)據(jù)的準確。

  員工工作總結(jié) 篇3

  尊敬的各位領導、同事,大家下午好!本人于10月份正式進入市三院,被安排在辦公室工作。在各位院領導的關心重視和辦公室同事的幫助指導下,開始全面了解我院的運行管理情況,逐步適應了在醫(yī)院工作和生活的模式。現(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下:

  一、加強學習,全面熟悉醫(yī)院的運行管理

  醫(yī)院的運行管理,對于我來說,是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作,我在劉主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導下,學習了我院的規(guī)章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內(nèi)容,熟悉了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來,我積極學習劉主任和其他同事好的工作方法,取長補短,注重與同事的協(xié)調(diào)配合,不斷提高自己的業(yè)務水平。

  二、踏實工作,認真履行辦公室工作職責

  醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作繁雜瑣碎,一般難以量化。所以,為使自己的工作規(guī)范、高效,根據(jù)劉主任的一周工作計劃安排,本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫(yī)護人員”的工作理念,認真完成好本職工作。這幾個月來,我共協(xié)助或組織了10多次會議(包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)建例會、行風監(jiān)督員會議、醫(yī)患關系座談會、災害易損性分析工作會議等),擬制印發(fā)了11份文件,協(xié)助劉主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總,積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨劉主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協(xié)助劉主任開展醫(yī)院行風監(jiān)督、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫(yī)院等工作。

  三、認清不足,努力提高自己各項工作水平

  來醫(yī)院工作以來,雖然我所參與的辦公室工作有序開展,自己的本職工作基本完成,但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距,主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少,對縣級公立醫(yī)院改革和醫(yī)院運行管理的認識還不夠全面,工作效率和服務水平還有待進一步提高。在20xx年的工作中,我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習,通過向領導、向同事、向書本、向網(wǎng)絡學,努力提高溝通協(xié)調(diào)能力和工作效率。

  我來醫(yī)院的時間不長,對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深入認識中,對于我院發(fā)展的建議,我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培養(yǎng),多開展專業(yè)技術培訓,提高福利待遇,留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等,加大專業(yè)技術人才的引進和培養(yǎng)力度,為打造我院的特色優(yōu)勢?频於ɑA,增強我院的社會知名度。

  最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助,希望各位領導、同事們對我的工作提出意見,使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機,努力學習,勤奮工作,和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力。

  xx市xx醫(yī)院是xx區(qū)衛(wèi)生局直屬的“一級甲等”綜合性公立醫(yī)院,是市醫(yī)保定點醫(yī)院,是xx市急救網(wǎng)絡醫(yī)院。獲“愛嬰醫(yī)院”稱號,是梅林轄區(qū)唯一能簽發(fā)出生證的醫(yī)院。

  我在xx市xx醫(yī)院當保潔員已多年,每當看當病人恢復身體出院時,心情總是很愉快。雖然我是一名普通清潔工,對他們的`病情并不能起到大作用,但我能為他們提供一個良好舒適的環(huán)境。

  我的職責是xx醫(yī)院門診保潔員,所負責的是門診衛(wèi)生工作。負責各科室和查抄科室的桌、椅和床的干凈消毒;做好電話、電腦及其他電器、儀器的外貌干凈消毒事變;打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛(wèi)生;認真護士臺的桌、椅和血壓器等干凈衛(wèi)生;幫忙護士調(diào)換床單位,一樣平常一周一換,有臟污時及時調(diào)換;及時干凈門診大眾衛(wèi)生間、洗手間,并嚴格消毒;及時消除病人的吐逆物、分泌物等;及時整理診室的污物、垃圾。根據(jù)消毒斷絕要求處理懲罰,在放工前將醫(yī)療垃圾和生存垃圾分類打包整理,認真污物車的洗濯和保管;為醫(yī)護職員衣物盤點外送盤點領用,被服洗濯外送盤點并歸放整潔,創(chuàng)建被服和事變服登記本,逐日盤點;下雨天幫忙保安認真病人雨具保管,發(fā)放包袋,認真地面整潔干爽。

  20xx已經(jīng)成為過去,我對以后的工作目標:使門診成為一個干凈衛(wèi)生、無污垢、無衛(wèi)生死角,無蛛網(wǎng)等良好舒適的就診環(huán)境。

  員工工作總結(jié) 篇4

  我于20xx年3月份正式加入公司驗收組,參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認識。在公司同事和領導的熱心指導下,我依次對公司總體情況、部門的工作流程、即將從事的崗位一一進行了了解,并積極參與相關的工作,按照實際工作,用理論知識完成了對藥品保管、藥品驗收、藥品運輸、藥品復核等環(huán)節(jié)進行了了解掌握;同時也參加質(zhì)管科對員工的培訓,彌補了某些知識的欠缺,現(xiàn)將工作中遇到的一些問題總結(jié)一下。

  一、在這一年中完成比較好的方面有:

  1、積極參加部門的培訓,彌補了某些知識的欠缺,對藥品有了更好的了解;

  2、掌握了驗收崗位的主要職責和日常工作的具體操作,對所接觸的藥品驗收工作有了更深的認識;

  3、可以獨立解決工作中遇到的一些問題和困難。比如操作中失誤的修正、顧客的某些咨詢等日常碰到的問題;

  二、存在需要修正的方面:

  1、對日常用到的計算機系統(tǒng)的掌握和使用還有待加強。

  2、對藥品的了解還有待加強;特別是對特殊藥品的來貨驗收和處理還有待進一步向質(zhì)管科領導學習。

  3、藥品驗收過程中,差錯依然存在,日常的操作失誤未能有效的避免;主要體現(xiàn)在這些方面:藥品入庫驗收是一個非常重要的環(huán)節(jié),藥品到貨時收貨員收貨完之后驗收人員在驗收時應該以“質(zhì)量第一”的觀念,堅持原則,不徇私情,嚴把藥品質(zhì)量關,杜絕假、劣藥品流入企業(yè)內(nèi)部。應根據(jù)《驗收程序》和《質(zhì)量驗收細則》從事藥品質(zhì)量驗收。對購進藥品銷后退回藥品進行逐品種、逐規(guī)格、逐批次驗收,不得漏驗。

  驗收員必須認真做好藥品入庫驗收記錄,應按供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論、驗收合格數(shù)量、驗收日期,驗收人員等內(nèi)容逐項記錄,并記錄電子文檔,應真實完整,可追溯,至少保存五年。驗收員憑供貨企業(yè)隨貨同行憑證驗收藥品,憑證不為手寫,應是電腦票據(jù),并加蓋供貨企業(yè)藥品出庫專用章原印章。驗收特殊藥品未按特殊藥品有關規(guī)定驗收,特殊藥品在電腦上沒有具體的驗收程序,對特殊藥品的認識和掌握還有待進一步加強。對需要冷藏藥品沒有做到完整的驗收記錄,冷藏藥品來貨時對溫濕度的數(shù)據(jù)沒有及時監(jiān)測和記錄。對不合格藥品的驗收沒有詳細注明處理措

  施。對進口藥品的驗收應有“進口藥品注冊證”、“進口藥品檢驗報告書”、“進口藥品通關單”并加蓋有調(diào)出單位質(zhì)管機構(gòu)鮮章。進口預防性生物藥品,血液制品應有《生

  物制品進口批件》,并加蓋有調(diào)出單位質(zhì)管機構(gòu)的紅字印章。對退貨藥品的處理;驗收人員在收到“已銷藥品退貨通知單”后,須對退貨進行復驗,驗收合格后,方可移入合格品區(qū)含麻黃堿類復方制劑的驗收入庫管理:質(zhì)量管理部驗收組負責含麻黃堿類復方制劑的驗收,做到票、帳、貨相符。該類藥品到貨后,驗收人員應依據(jù)藥品說明書中標注的成分及時分辨出該類藥品,并按照其儲存條件放入相應庫的待驗區(qū)中。

  在依照驗收程序?qū)υ擃愃幤愤M行實物驗收合格后應及時通知物流部門上架入庫。并在倉庫內(nèi)設立含麻黃堿類復方制劑專區(qū),將該類藥品集中存放,并設立明顯標志。明確驗收員的責任:自覺學習藥品業(yè)務知識和藥品監(jiān)督管理法規(guī),努力提高驗收工作技能。在這方面還需要加強學習彌補工作中的不足之處。對藥品電子監(jiān)管還有很多需要改進的地方,主要體現(xiàn)在:監(jiān)管網(wǎng)庫存藥品與實際庫存有一定的差異;對往來單位的添加還沒完善,因網(wǎng)絡關系不能及時上傳數(shù)據(jù)到監(jiān)管網(wǎng)中心。對單據(jù)的.整理及其重要性沒有很深的認識,各類藥品的分類,藥檢的保管等還有很多遺落的。

  三、在20xx年這大半年的工作中慢慢積累經(jīng)驗教訓,在以后的工作中希望不斷提升自己,特此制定此規(guī)劃:

  在工作之余,抽出一定的時間加強來對藥學知識的學習,彌補自己在藥學方面的欠缺;

  在工作過程中,不斷去提升自己的工作技能,爭取做好醫(yī)藥服務的工作,更好的完成日常的工作;

  努力去了解單據(jù)的整理及其重要性,各類藥品的分類,藥檢的保管等;

  吸取上以往的教訓,認真的核對藥品信息,減少藥品驗收差錯,對存在的差錯進行統(tǒng)計和歸類,努力達到零差錯的這一要求。

  驗收組:x x x

  xxxx年xx月xx日

  1、堅持質(zhì)量第一的原則,把好藥品出庫質(zhì)量復核關,對出庫藥品質(zhì)量負主要責任。

  3、按發(fā)貨單逐批復核出庫藥品,做到數(shù)量準確,質(zhì)量完好,包裝牢固,標志清晰;

  4、特殊管理藥品出庫應進行認真核對;

  5、對復核質(zhì)量合格的藥品,在出庫復核單上加蓋出庫專有章并簽字;實行電子監(jiān)管的藥品應進行出庫掃碼和數(shù)據(jù)上傳。

  6、對質(zhì)量不合格的藥品,應暫停發(fā)貨,采取有效的控制措施,報質(zhì)量管理機構(gòu)進行質(zhì)量復查;

  7、在計算機管理系統(tǒng)中進行出庫復核操作

  8、出庫復核記錄包括購貨單位、藥品的通用名稱、劑型、規(guī)格、數(shù)量、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、出庫日期、質(zhì)量狀況和復核人員等內(nèi)容,便于質(zhì)量跟蹤、記錄保存五年以上。

  員工工作總結(jié) 篇5

  回顧這段時間的工作,作為從事辦公室文員方面的工作的我,不得不對自己嚴格要求,所以我一直要求自己努力做好本職工作。工作以來,我堅持自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業(yè)心來為公司事業(yè)服務,把自己多年來在所學到的經(jīng)驗用在實踐工作中,嚴于律己,克盡職守;在各位領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了自己的工作。下面,現(xiàn)將這段時間的工作情況總結(jié)如下:

  一、堅持不斷學習,全面提高自身素質(zhì)

  作為文員這一個崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要抽出時間向書本學習,工作中總有一些問題我們自己解決不了,不得不去查閱書本,原來我對財務知識很多都不是很了解。雖然以前也做過關于財務方面的工作,但沒有一家有我們國企單位對財務要求嚴謹,不懂之處我只有問同事或同學朋友,請教他們?nèi)绾巫。我原來對幻燈片沒有用過,但是現(xiàn)在幻燈片作為一個演示軟件,作為文員的我必須要掌握,為此我購買書在家里學習。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。這段時間以來,我親身感受了領導的雷厲風行、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。

  領導說到就要做到,有制度就要實行,要不做制度的作用就是一張白紙。三是向同事學。我時我辦公軟件有不會的,我總要請教我們市場部主管,他人很好,總是耐心教我,還有我們銷售部的主管,總是教我一些營銷知識,讓我工作更得心應手,當然還有好多同事都是樣,我想無論哪個人都有值得我學習的一面。

  二、工作嚴謹,勤奮工作

  我剛開始接觸快速消費品這一工作以來,有些不能適應這種工作模式,也經(jīng)常出一些小錯,幸好領導對我許多工作上的幫助及時的指出我工作上的錯誤讓我及時改正。還有我的同事對我工作的支持,沒有他們的支持我也不能很好的完成自己的工作,我能有今天,不能忘記領導和同事的關愛,以此我的回報方式就是更加的努力地工作。目標任務完成98%,我很有成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。也希望在以后我們也能打了一個漂亮的勝仗。

  三、盡心履職,做好本職工作

  作為文員,我不比我們領導有壓力,我只有承擔認真工作,把好費用關的義務。在平時的工作中,對領導交代工作,努力保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。為了不誤工作效率,我經(jīng)常自己加班工作審核費用,及時處理費用,但是到現(xiàn)在想想,原來的努力是值得的,我相信付出總有回報。

  總而言之,對于辦公室文員的工作,我可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力。我還一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同事一如既往地待我。

  回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、盡職盡責,做好行政管理工作

  根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的`通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件,做好文件登記、標注文號。

  二、認真細致,確保檔案完善有序

  檔案管理工作,是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團專門組織各公司檔案負責人對公司的檔案管理進行學習,并且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領下,對歷年檔案進行了整理分類,按規(guī)定進行裝訂和歸檔,使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù),按時歸檔,并建立了查借閱臺帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務必做到細致并保證檔案的完整,及時借閱、及時歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。

  三、保障有力,做好物資管理

  接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,從開始的生疏,到現(xiàn)在的熟練,我嚴格的要求自己,做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品,遵照公司物資管理規(guī)定,貨比三家的去挑選既實際又實用的物品,盡量做到零庫存;每月按時與財務盤點低值易耗物品,清點每一件物品,務必做到筆筆清楚,件件細致。

  四、及時完成證照年檢,保障各項工作正常運行

  按照國家工商部門的規(guī)定,定期對組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年7月份主要是對房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,按照市建委的要求來整理資料,這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,所以出現(xiàn)了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還借助了同事的幫助,最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。

  五、其他工作完成情況

  1、做好各項協(xié)助工作:積極參加集團,公司組織的各項活動和培訓,協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。

  2、在辦公室日常接待及接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決,維護公司形象。

  六、明年需要努力的方向及工作思路

  在現(xiàn)有的工作基礎上加強學習、不斷積累經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,進一步加強學習意識,根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。

  20xx年將是項目大干快上的一年,我會遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務,其中主要工作集中在:收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領導做好各類活動的組織,加強團隊建設。胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。

  以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在領導的正確指導下,我將以更好的姿態(tài),迎接來年的挑戰(zhàn)。在此,再次感謝各位領導對我的工作的支持,感謝各位同事的傾心幫助。

  員工工作總結(jié) 篇6

  在xx年的工作中,年末的時間來的比以往要早一些。作為xx公司的一名行政前臺,在這一年的工作來的工作中,我仔細負責的完成好了xx公司前臺的工作任務。并且,還在這一年里充分的改進了自己,加強了自身的業(yè)務力量和工作的思想態(tài)度,讓前臺的工作能得到更好的完善。

  當然,在加強自身業(yè)務力量的同時,對于日,嵥榈那芭_工作我也人仔細認真的處理好。保證自己在樂觀前進的同時,也能不拉下每日的工作,為公司的正常運轉(zhuǎn)和進步樂觀的供應自身的力氣。

  回首這一年,我們在工作中遇上了不少的麻煩和危機,但同時也因此得到了充分前進的動力!在今年的危機和進展的雙重壓迫下,我在工作中的狀況如下:

  一、樂觀調(diào)整工作心態(tài)

  面對工作的壓力,眼看著公司的不斷進步,我也準時的意識到自己作為行政前臺,也必需準時的改進自己!

  為此,在今年工作正式綻開的時候,我首先在思想上樂觀的調(diào)整了自己。對于自己的工作,我首先確定了自己的定位。盡管作為行政前臺,但我卻將自己當做是一名服務人員!

  當然,不僅僅是對外接待來賓的時候。對內(nèi),我也將自己當做是一名服務員,細心的部門,為員工,為整個公司服務!在工作中,我秉持這急躁與細心,堅持著勤奮和熱忱!對待自己的工作肯定能樂觀且準時的去完成。

  二、緊跟腳步,樂觀改進

  隨著公司的對業(yè)務的'改進,公司的部門在不斷的轉(zhuǎn)變和增加,同時也新加入了不少的新人員工!為此,我作為行政前臺就有了不少的工作需要勞碌。

  面對今年新人頻頻加入,我樂觀的改進了工作的(方法),并準時的更新公司的員工信息,支配好信息的錄入,以及打卡考勤的登記。此外,我還在xx月和xx月左右,協(xié)作部門領導支配了對新人的幾次培訓和考核。不僅大大的提升了新人的工作力量,也為新人薪資福利待遇的調(diào)整供應了依據(jù)。

  當然,今年要面對的難題可不僅僅只是新人而已。隨著部門的增加,我不僅要準時的做好紀律和工作要求的規(guī)劃,還要對公司各個方面的調(diào)整做好掌控。小到辦公用品的消耗,大到部門工資的支出?傊瑒诼甸g我也努力的保持了工作的嚴謹性,確保工作完成無誤。

  這一年的時間由于一些麻煩比往年要更加短暫,但我在工作中的成長卻并不少。并且為了今后的工作,我會更加努力,更加拼搏,讓自己能為工作做出更好的貢獻!

  員工工作總結(jié) 篇7

  來公司有兩個多月,了解了很多關于同志的事跡。是一個不太愛說話的同志。雖然年輕,但是他為人處事,忠誠憨厚,謙虛有禮,他不怕苦,不怕累,有什么臟活累活搶著干,始終把公司當作自己家,把公司的事當作自己家的事,在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項工作。

  為了保質(zhì)保量地完成工作,他一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。xx是一名普普通通的企業(yè)員工,他沒有豪言壯語,但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生,在平凡中創(chuàng)造了不平凡的事跡,他的一言一行都值得我們學習。

  他的事跡深深的感動著我,他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作,并得到領導和同事的一致肯定,這與他埋頭苦干的工作作風,努力進取的精神是分不開的。這說明他為公司踏實工作,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是懷著一顆感恩的心和責任心去完成每一項工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè),就必須有一種腳踏實地、埋頭苦干的'精神和工作態(tài)度。

  “道雖通不行不至,事雖小不為不成”。他既沒有多高的文化,也沒有多少超人的智慧,在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值。從他的身上,我們可以看到有一種金子般的精神在閃光,在他的言行舉止中,我們可以體會到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草,小草也有自己的夢想和追求,他是一塊小青石,小青石鋪在路上,默默無聞地奉獻著自己的青春年華,但它無怨無悔。

  我要學習的榜樣,以他為人生的標桿,認真對照檢查自己工作中的不足,切實改進和提高自己的工作效率,以更飽滿的精神狀態(tài),以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,使自己在工作中不斷進步!

  員工工作總結(jié) 篇8

  xx商場在總部的正確領導下,在商場經(jīng)理的帶領下,認真貫徹執(zhí)行商場的各項管理制度,緊緊圍繞"安全第一、服務至上、誠信發(fā)展"開展工作,一切從維護商場的根本利益出發(fā)為重點,以全心全意為業(yè)戶提供服務為切入點,全面開展樓層管理工作。通過一年的.努力,二樓的各項管理明顯提高,各項工作規(guī)范有序,給商場的大繁榮、大發(fā)展奠定基礎,使二樓呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定、積極向上、和諧發(fā)展的大好局面,并取得可喜成效。

  一、安全管理

  按照商場安全管理制度,定期檢查消防設施,對重點部位一天一次查看,并形成記錄。對消防通道及時檢查、巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,向領導及有關人員反饋,使不安全隱患在第一時間內(nèi)得到解決,全年沒出現(xiàn)任何安全事故,保證了商場正常營業(yè)。

  二、衛(wèi)生管理

  保潔員克服人員少,樓道雜、任務繁、早來、晚走進行清掃,保證了商場衛(wèi)生要求,耐心說服業(yè)戶養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,確保了二樓轄區(qū)衛(wèi)生清潔,給業(yè)戶、顧客提供方便。

  三、經(jīng)營管理

  解決多年沒能解決的占道經(jīng)營,出高間、擺放商品和模特,使二樓經(jīng)營環(huán)境得到了明顯改善,體現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)雅、方便群眾的經(jīng)營新格局。

  四、收費管理

  通過二年的收費管理模式,今年管理費收繳、轉(zhuǎn)讓費(合同違約金)收取都按時繳納,沒有托交現(xiàn)象發(fā)生,確保了商場資金運營。

  五、交接班管理

  認真執(zhí)行商場規(guī)定的交接班工作制度,有銜接、有記錄,確保交接期間無差錯發(fā)生。

  六、出勤管理

  工作人員都能按照商場規(guī)定上下班和休班,全年沒出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。

  七、完成交辦任務

  能夠及時完成商場交辦的各項工作任務,今年圓滿地完成商場收租,在收款中沒出現(xiàn)任何差錯。

  以上取得的點滴成效,源于商場領導厚愛與幫助,源于各樓層、后勤、電工、夜班等的大力支持和協(xié)作所取得的。但在工作中也存有一定不足和問題:一是管理的主觀能動性不夠積極,二是工作存有憂慮不夠膽大,三是主動向領導匯報問題做的不夠。這些問題有待于在今后工作中加以認真解決。

  八、下年重點工作

  商場自開業(yè)以來,從鞏固和發(fā)展商場當前大好形勢出發(fā),堅持企業(yè)發(fā)展才是硬道理的原則,實施人性化,規(guī)范化管理,創(chuàng)建安全管理先進樓層,結(jié)合二樓實際做好以下重點工作。

  1、借助上年管理帶來的大好形勢,按照商場各項管理工作要求,搞好隊伍建設,促進商場安全健康發(fā)展。

  2、積極參加商場各項活動,支持和維護商場利益,做以商場為家、愛崗敬業(yè)模范。

  3、結(jié)合全縣"防火安全、清剿火災"戰(zhàn)役,認真落實好商場的安全防火預案,火災應急預案和商場的各項安全管理規(guī)定,做好二樓的安全管理工作,做到檢查到位、宣傳經(jīng)常、措施可行、警鐘長鳴、防患于未然、確保商場財產(chǎn)和人員安全。

  4、結(jié)合商場的環(huán)境建設,做好二樓衛(wèi)生管理,確保二樓在衛(wèi)生管理上不掉隊、當先鋒。

  5、搞好經(jīng)營發(fā)展,做到業(yè)戶商品擺放規(guī)范化、商品模特不出高間、大板業(yè)戶商品擺放不出規(guī)定范疇,不擠占經(jīng)營、確保商場通道暢通,商品擺放整齊、方便顧客購物,提高商場經(jīng)營知名度。

  6、做好交接班工作,一是安排好休班人員占位有人頂,二是白班、夜班人員交接班時要見面、要登記,三是銜接好交接班期間易出現(xiàn)的問題,確保商場安全無隱患,無漏洞,促進商場健康、有序向前發(fā)展。

  員工工作總結(jié) 篇9

  20xx年是我進入XX高等級公路建設總公司的第四年,同時也是我不斷學習,不斷進步,不斷成長的一年。在這一年里,有過成功的喜悅,有過付出的艱辛,我更加充實了自己,更加熟悉掌握了專業(yè)技術知識,收獲了寶貴的精神財富。同時,更為20xx年更好的工作打下了堅實的基礎。下面我從以下幾個方面對20xx年的工作進行總結(jié):

  一、工作方面:

  20xx年1月至20xx年5月,我在遼寧援建四川安縣XX路項目工作,主要負責質(zhì)檢科的工程內(nèi)業(yè)和施工隊的核算工作。進入XX項目之初,項目領導安排我負責大約6公里的路基內(nèi)業(yè)和全標段近16公里的砂礫墊層內(nèi)業(yè)。本身這個工作量就很大,加上我是第一次系統(tǒng)的接觸工程內(nèi)業(yè)工作。這對我來說,又是一個巨大的考驗,但是我把這份工作當做自身學習的一個機會,在不斷地摸索中前進,并逐漸理出了頭緒。當遇到自己不懂不會的地方,及時作出標注,然后查相應的技術規(guī)范,或者向身邊的同事請教,和新同事共同研究解決難題,使自己負責的內(nèi)業(yè)段落逐步步入正軌。

  在這期間,由于質(zhì)檢科負責內(nèi)業(yè)的同事,基本都是剛畢業(yè)的學生,更是第一次接觸內(nèi)業(yè)工作,我總是把自己所學的知識毫無保留的教給他們,在相互的交流中共同進步,保質(zhì)保量的完成工程內(nèi)業(yè)工作。對于施工隊的核算工作,因為施工進度比較快,每天需要填制的表格和統(tǒng)計的數(shù)據(jù)比較多,加上內(nèi)業(yè)工作,所以只能在早晚抽出時間做核算工作。這樣既能保證工程內(nèi)業(yè)工作,也能保證能把施工隊的相關數(shù)據(jù)及時提供給隊長和技術負責,為施工一線的生產(chǎn)提供依據(jù)。

  20xx年6月至20xx年10月,我在XX景觀路項目工作,主要負責辦公室的內(nèi)業(yè)工作。對于辦公室內(nèi)業(yè)工作,在這之前雖然有些接觸,但是在自己實際的工作過程中,還是有點摸不著頭腦。在這期間,每當遇到工作難題的時候,總是向公司相關科室求助,公司科室總會在第一時間給予我?guī)椭椭笇。在工作出現(xiàn)失誤和差錯時,也會在第一時間改正解決,并且分析原因,杜絕此類失誤和差錯的再次發(fā)生。XX項目攤鋪階段,由于人員不足,項目領導安排我負責水穩(wěn)發(fā)料的夜班工作。在這工程中,我積極負責,及時與施工現(xiàn)場溝通,為施工一線提供相關數(shù)據(jù),保證施工生產(chǎn)工作的順利開展。

  20xx年11月至20xx年12月,我在總公司XX路面五標第二拌合站工作。我調(diào)入XX路面項目后,項目領導安排我負責第二拌合站的核算工作和收料工作。雖然我是一名施工隊核算員,但是對拌合站的核算流程并不是很熟悉。我再一次的向項目部的各科室人員請教,尤其是對拌合站的核算工作進一步學習掌握。收料工作,本身就是一件煩躁無味的工作,但是這項工作容不得半點馬虎。每次收料前,我和同事都會提前進入檢斤房,調(diào)好檢斤設備,并同時打開視頻監(jiān)控,對每一車材料的進場做到有據(jù)可溯。12月13日到12月26日,我回XX參加了總公司的管理人員集中培訓,這次培訓使我更加系統(tǒng)的掌握了公司的管理方法和管理流程,為20xx年的崗位工作做好了前期準備。

  二、思想方面:

  20xx年,我經(jīng)歷了三個項目。在每到一個項目,工作都會有新的工作,當面對新的工作,同時意味著新的責任。在每次進入到一個新的工作角色時,自己總會把新的工作崗位當作自己的一次學習鍛煉機會,積極努力工作,及時完成工作。在工作中當然也會遇到挫折和困難,在每次工作出現(xiàn)失誤的時候,自己也會經(jīng)常反思,汲取教訓,在以后的工作中杜絕失誤的發(fā)生。20xx年6月,我的轉(zhuǎn)正申請得到了組織的批準,我成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員。雖然我離組織的要求還有一定的差距,但是我深知自己的責任,每當遇到急活累活時,自己總會想:我年輕,我是黨員。在今后的工作中,我會時刻的記著自己是一名黨員,積極向身邊的老同志,老師傅學習,積累經(jīng)驗,努力工作。同時帶好身邊的'同志,在工作中共同進步。

  三、20xx年的工作:

  1、作為一名核算員,在新的一年里,我會更加努力地學習和掌握專業(yè)技術知識,認真學習領會總公司管理人員培訓的精神,把自己的所學用于工作之中,履行好核算員的工作職責,為施工隊站把好關,及時準確的統(tǒng)計和整理相關數(shù)據(jù),并且及時反饋信息,為施工隊站的工序單價承包發(fā)揮好本崗作用,為項目、公司的良好效益努力工作。

  2、作為一名青年知識分子,我要繼續(xù)發(fā)揚公司“傳”、“幫”、“帶”的傳統(tǒng)。對于新同事,及時與他們溝通,把自己所學所掌握的知識做到知無不言,言無不盡。幫助新同事盡早的進入工作角色,盡快熟悉掌握崗位技能。同時,我也要學習新同事的長處,努力成為一名一名合格的工程技術人員。

  3、作為施工團隊的一員,我要及時同團隊人員溝通,樹立團結(jié)協(xié)作的意識,加強自身的團隊意識,和團隊各個成員勁往一處使,擰成一股繩,分兵把口,在做好本職工作的同時,積極協(xié)助團隊共同進步。

  20xx年是總公司標準化、精細化管理的一年,同時也是充滿希望的一年。在以后的工作中,我會立足本崗,積極學習,發(fā)揮優(yōu)點,彌補不足,為項目和公司努力工作。我堅信,20xx年是我繼續(xù)成長進步的一年,更是XX公路創(chuàng)造輝煌的一年。

  員工工作總結(jié) 篇10

  20xx年,我辦在縣委、縣政府的正確領導下和省市主管部門的精心指導下,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊緊圍繞中心工作,抓住地方外事“為中央整體外交服務,為地方經(jīng)濟建設服務”的根本宗旨,發(fā)揮優(yōu)勢、銳意進取,努力完成了縣委縣政府布置的各項任務以及年初制定的工作計劃。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,轉(zhuǎn)變工作職能,提升整體工作水平。

  按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求,以“為外事發(fā)展創(chuàng)先進,為僑眷服務爭先鋒”為主題,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把大力弘揚沈浩精神貫穿整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程。組織全體黨員干部學模范,見行動。在增強服務意識,提高能力素質(zhì)和工作效能上下功夫。認真履行承諾,切實轉(zhuǎn)變作風,努力打造一支思想解放,素質(zhì)全面,有創(chuàng)新能力的外事隊伍。較好地完成縣委縣政府布置的各項任務。在文明創(chuàng)建、秸稈禁燒、霍亂病防控、計劃生育、綜治維穩(wěn)、效能建設、勤政廉政、厲行節(jié)約等各項工作檢查中受到好評。

  二、外事工作。

  以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,我辦遵循“熱情友好、不卑不亢、有禮有節(jié)”的原則,積極做好外事接待工作。本年度我辦共接待華人華僑、港澳同胞2批14人次。在接待工作中,我辦組織有序、協(xié)調(diào)有力確保來賓在蒙期間的食、宿、行、活動安全,出色的完成了任務,受到了省市縣領導的一致認可,為我縣招商引資營造和諧環(huán)境奠定了堅實的基礎。

  20xx年,我辦共辦理出訪團組4批4人次。在出訪團組的辦理上,我們嚴格按照中紀委《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》以及中共縣紀委《關于嚴禁用公款旅游或變相公款旅游的通知》精神,做到服務周到、熱情主動、程序規(guī)范、隨到隨辦。在辦理程序上沒有出現(xiàn)失誤現(xiàn)象。

  三、僑務工作。

  認真貫徹落實《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護法實施辦法》,為僑眷辦實事,在春節(jié)到來之即我辦籌資5000元,登門慰問困難僑眷,把黨和政府的溫暖送到了他們的家中。認真做好僑眷來信來訪工作,真正做到以人為本。在僑屬僑眷子女升學、尋親祭祖、房地產(chǎn)糾紛等諸方面也都按照政策予以及時協(xié)調(diào)解決,維護了廣大僑胞僑眷的合法權(quán)益不受侵犯。

  按照省市縣文件要求,歷時20天,完成了我縣僑情普查工作,并整理檔案上報。

  經(jīng)常保持同香港信愛基金會和臺灣新華愛心基金會及馬來西亞星洲媒體集團的聯(lián)系,不失時機的向海外華人華僑介紹我縣改革開放和經(jīng)濟建設的.新形勢,真誠引導他們積極參與,熱心支持我縣的經(jīng)濟建設。目前,我辦通過省僑聯(lián)爭取“愛心工程”捐贈20萬元用于我縣楚村鎮(zhèn)陳橋欣宇愛心小學建設項目已于9月份通過了初步驗收。今年9月底將馬來西亞星洲媒體集團資助貧困小學生的助養(yǎng)金6.44萬元發(fā)放到位。通過積極努力,我辦完成了縣政府下達的招商引資任務。

  20xx年,在單位全體同志的共同努力下,我辦的各項工作都取得了突破性的進展,但按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求仍然存在一定的差距。一是外事僑務工作機構(gòu)和隊伍建設有待加強;二是外事僑務在社會上的影響力度有待提高;三是外事管理及資源整合有待完善;四是轉(zhuǎn)變職能、主動服務的力度和廣度都有待進一步的拓展。進入20xx年我辦將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,進一步提升工作水平,更好的服務于經(jīng)濟發(fā)展的大局。

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