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班主任工作總結

時間:2024-08-21 07:05:21 工作總結 我要投稿

班主任工作總結(合集5篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如我們來制定一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家收集的班主任工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任工作總結(合集5篇)

班主任工作總結1

  《班主任管理工作、班級常規管理量化考核細則以及班主任管理績效考核細則》

  一、管理目的:

 1、為了發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性,促進班級管理工作的制度化、規范化。

  2、培養學生良好的道德品質,糾正一切不良習氣,切實落實《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《文姬中學學生管理制度》,端正班風、學風,創造良好的育人環境。

  3、如實評估班主任工作,并將各班量化總積分與班主任工作管理掛鉤,同時也為學期末評選先進班集體提供主要依據。

  二、班主任管理(40分)

 (一)、班主任日常工作(10分)

  每天早自習、午自習提前10分鐘下班,整理和安排班務工作。每次1分。

  (二)、班主任常規工作(20分)

  1、處理班級日常班務工作和本班學生中突發事件,本班問題原則上由班主任和任課教師協商處理,不隨意將問題上交。5分

  2、認真組織和開好每周的班會,要求班會活動課有主題,有內容,有記錄。3分

  3、每天提前20分鐘打掃除,學生到位,自習前打掃結束,放學留學生拖地。班主任到崗,做好安排,確保學生安全。2分。

  4、落實學生請銷假制度。2分

  5、做好與家長的溝通工作,做耐心細致的思想工作,做好后進生的轉化工作。做好家訪來訪記錄,做好住宿學生的訪查記錄。2分

  6、禁止體罰、變相體罰學生,保證學生受教育的`權利,采取措施控制學生流失。2分

  7、能按時參加學校組織召開的班主任會議。2分

  8、大型集會、大型勞動提前到崗,組織好本班學生。2分

  (三)班級文化建設(10分)

  1、教室環境布置:4分

  A、班級制度、標語上墻,保持完整、潔凈;桌凳擺放整齊,桌斗無雜物。(如食品包裝袋、果皮紙屑等)

  B、教室內勞動工具、垃圾桶擺放整齊有序;教室內外地面、門窗干凈,墻壁、樓道護

  欄無腳印,無灰塵,無亂畫痕跡。

  2、板報宣傳設計。能利用板報對學生進行時事政策、紀律安全、學習教育;版面設計美觀、藝術,且能按時更換。(一般每兩周更換一次)2分

  3、學生儀容儀表。待人大方,用語文明,不穿奇裝異服,到校不穿拖鞋,學生不染發,男生不留長發,女生不佩帶首飾,不化妝。4分

  考核辦法:由政教處負責各級檢查的老師做好各班主任工作完成效果記錄,并負責評議得分。

  三、學生管理(50分)

 (一)、學生日常管理

  1、遲到、早退,校園內騎車、追逐打鬧、亂扔果皮紙屑等,每人次負1分。

  2、有事請假,因病請假要填寫假條,課間無假條出校門者,一人次負2分。

  (二)、一般違紀

  1、認真聽講,遵守課堂紀律。違反課堂紀律、曠課者一人次每節課負1分。擾亂課堂紀律、不服從老師管理者,每人次負2分。

  2、在校園爬樹、爬墻、攀爬籃球架、爬樓沿臺、爬窗戶、從操場圍墻臺跳下等,每人次負2分。

  3、集合、整隊做到快、靜、齊,開會、集體活動保持安靜。集會紀律混亂,每次負5分,政教處包級同志負責檢查評比。

  4、學生在校攜帶無線通訊工具,影響課堂教學,每人次負2分,由任課教師提供。

  5、遵守考試制度,嚴禁考試作弊。作弊者一人次負2分。

  (三)、重大違紀

  學生打架斗毆、逃學、串引校外人員到校滋事生非、攜帶危險物品上學、詐騙他人財物、抽煙、喝酒、不良上網、夜不歸宿等。每項違規起分值為負5分,并根據情況相應給予紀律處分。

  考核辦法:學生遲到、早退、校園騎車、無假條出校門等由值班領導、值周員和門衛檢查,以每天的記錄為準。其余各項檢查,由政教處負責各年級檢查的教師做好定期檢查和不定期檢查的情況記錄,并負責給各班得分,得分不超過負50分。但若因班主任教育不力,管理不善,發生重大違紀或一般不安全事故者,根據發生事故的大小酌情扣分;若發生重大不安全事故者,交校委會處理,必要時扣除當月崗位津貼,并做出相關處理。

  四、班級衛生、財物管理、課間操管理(30分)

  (一):各班教室清潔區環境衛生,以及班級財物的管理。(20分)

  具體要求:教室、清潔區衛生干凈整潔,無紙屑、無雜物,無死角,打掃及時。教室或清潔區衛生未打掃每次負2分,衛生打掃不徹底每次負1分。班級公物無損害,根據財物的價值及其破壞程度給予積分。賦分在-1—-5分之間。

  (二)課間操管理。(10分)

  1、課間操學生集合整隊做到快、靜、齊,紀律良好,做操動作規范整齊。紀律混亂每次負1分。

  2、班主任及時下班組織學生,學生秩序良好。每次不到負1分。

  考核辦法:由政教處負責各級檢查的老師做好各班工作完成記錄,并負責評議得分。

  五、臨時性、緊急性工作執行情況。(15分)

  內容為:能盡職盡責的完成學校及各處室分配給的臨時性、緊急性工作。考核辦法:學校領導會同各處室負責人根據各班主任工作實績評議給分。

  六、其它(15分)

  1、班務工作計劃、總結、班務工作記錄、班主任工作論文、交流材料等的完成情況。每項2分。

  2、學生檔案、學生鑒定的填寫等。5分。

  考核辦法:由政教處根據材料的上交情況和檢查給分。(工作記錄、學生檔案、學生鑒定為檢查部分內容)

  七、班級加分項

 1、好人好事視其情況給予表揚或加分1—3分。

  2、學校組織的公益性、全校性的勞動,按評比得分計入全學期量化總分。

  3、學校組織的考試和大型活動(如:以班集體為單位參加的學科競賽、運動會、文藝活動比賽等),按名次積分。

  (1)、期末考試成績,按各班總成績名次分別賦分,具體辦法待定(因各級班級設置不同)。

  (2)、學校組織的活動按班級名次加4分、3分、2分。單項一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分。(運動會等只記團體名次)

  (3)、參加縣以上競賽、比賽取得集體前三名的分別加7、5、4分。市級同名次乘2,省級乘3。

  (4)、參加縣以上競賽、比賽取得單項一、二、三等獎的分別加5、3、2分。市級同名次乘2,省級乘3。

  其中個人和集體同時獲獎,只取集體獎,不取個人獎。

  八、其它說明事項及績效考核辦法

 1.值周領導和值周員每周一在主管副校長處領取值周校務日志,每天詳細填寫檢查記錄,并在周五把記錄本交給政教處。校務日志在周一早上升旗結束后交主管副校長。

  2.值班領導及各處室的負責人、工作人員,在不定期巡視、督察各班班務工作時,若發現問題,應做好記錄。

  3.政教處對全校各班的檢查結果進行每周一小結,一月一統計,一學期一匯總。

  4、政教處分級考核班主任工作,各年級的班務積分每月匯總,每人每月管理績效設置200元,總績效工資額除以量化積分總數再乘以各自量化積分為各自管理績效工資。但因臨時性、緊急性工作執行不力,或班級發生事故而造成重大損失及產生惡劣影響的,班主任崗位班務管理津貼經校委會研究后做出處理。

  5、班主任請假制度:請假在一天以內的且自行安排班務工作者,不計入量化管理;超過一天自行安排班務且經政教處同意者,按天扣除班主任津貼,發給臨時班主任。

  6、學校在評定先進、年度考核、晉升職稱工作中,同等條件下優先考慮班主任,同等條件下優先考慮優秀班主任。(未盡事宜根據情況酌情加減分)

文姬中學

  20xx年8月30日

班主任工作總結2

  本人xx于20xx年9月開始擔任20xx級某班專業班主任,我認為學生步入大學之后,在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進行極大的轉變。可以說,能否很好地轉變學習習慣和觀念,從短期來說關系到學生大學五年的成長,從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發展,從大的方面來說關系到我們整個社會的發展。因此,作為一個新手班主任,從開始接20xx級某班起,我就一直努力與學生建立起良好的師生情,在學習方面嚴格要求學生,并在思想、生活方面主動關心學生,隨時了解學生的思想動態。除了學習方面嚴格要求,也著重培養學生的自信、綜合能力;狠抓學風,增強班級凝聚力。為了把班級建設成一個充滿活力、凝聚力強、團結友愛、積極向上的先進集體,這一目標一直貫穿到我專業班主任工作的每一項具體的事務中。現在,我主要從班風建設、班級管理、學習指導、學生成長成才培養四個方面進行總結。

  1. 班風建設

  致力于培養良好的班級風氣,深入學生的生活實際,勤于觀察,勤于思考,勤于捕捉與學生交談的機會,培養學生的集體主義思想、良好的品德和行為習慣,發展他們的能力和個性。在新生入學一周班級組織進行了一場團建聯誼活動,通過做游戲的方式讓各位同學相互熟悉,感受班級的溫暖,提升班級凝聚力。還組織了“最佳歌手”和“校園定向運動”活動,通過學習小組組隊的方式進行友誼競賽,讓學習小組的'成員們更加熟絡更有默契,利于在學習過程中的互幫互助,交流學習。在端午之際,我與班級同學們一起包粽子,編彩繩,建立良好的溝通和互動關系。同時,利用每月的主題班會,加強班級的“思政”“誠信”“心理健康”等建設活動。

  2. 班級管理

  樹立“以人為本”的管理思想,促進建立和諧自主的管理模式,重視引導班委的綜合能力和協助能力,學生班級榮譽感逐漸增強,自主能力得到提升。在在管理過程中,注重與科任老師、班級輔導員鄧天芝老師的溝通、配合,同心協力抓好班級的常規管理,充分讓學生得到均衡、全面地發展。大一剛開學班委的確定是采用主動競聘加明主投票的方式選取,在此過程中有一個原則,班委必須是班級學風的表率,維護好校規、院規的榜樣。班級管理過程中與各位班委保持密切聯系,主動向班委了解班級情況,深入學生學習和生活內部。我平時也更多的關注每位學生的學習態度,每周進行到課和自習考勤,嚴格請假制度。根據寢室分組對每一位學生進行約談,了解學生在班級中的真實感受,以及對班級和老師的建議和意見,在管理過程中不斷提升自己的帶班能力。每月和輔導員老師不定期抽查寢室,了解學生的生活狀態和寢室文化,通過室長的反饋及時發現并處理寢室發生的特殊情況或變故。

  3. 學習指導

  重視對學生的專業引導和學習指導,把提高學生學習成績作為班主任工作的重要任務。針對個別成績排名靠后的同學,愛玩游戲的同學組織一對一約談,幫助學生找到學習的方法,協助制定短期學習目標。針對英語成績較差的學生,幫助推薦一些較好的英語學習工具和學習方法,鼓勵在班級開放英語角。學習過程中引導他們運用科學的學習方法,開設思維導圖復習的主題班會和實操班會,開設“尋找最美筆記”主題活動逐漸培養他們的學習興趣、自學能力、最終使他們養成良好的學習習慣,班級成績總體較好。大一上學期專業年級前10% 24人我們班占12人,前5% 12人我們班占8人,全班平均績點2.33;大一下學期在年級前10%我們班轉專業走了6名成績優異者后平均績點仍然穩步提升到2.36,最后一名提升績點0.74。

  4. 學生成長成才培養

  作為專業班主任工作的根本任務,在開學之際第一次主題班會就對學生進行專業課程及專業方向的介紹,讓學生對自己的專業有清楚的認識,引導和幫助學生制訂合理的、科學的學習計劃和學習目標。積極參加學院學生管理相關例會,及時把相關信息傳達到學生,鼓勵及支持學生參與一切院系活動。通過參與活動,鍛煉了他們的能力及自信。同時,在成長過程中,也注意培養學生專業外的綜合能力,參加國家衛生健康委和中國醫促會舉辦的“20xx年新時代健康科普作品征集大賽”,并有5個作品順利入圍全國賽。鼓勵指導班級同學完成4個大學生創新創業課題申報。積極開展社會服務和公益活動。

  把班級建設成一個充滿活力、凝聚力強、團結友愛、積極向上的先進集體是一個長期的過程,需要全體師生的共同努力。在這一年的專業班主任工作中我可能也出現了做得不全面、不細化、不到位的地方,感謝學院領導、輔導員、20xx級某班全體同學的支持和信任,在以后的工作中我會認真的思考、熱情的實踐,努力將“學術教育”與“人格教育”相結合,關心和引導學生走好自己的人生路,使他們成為一個獨立的健康的人,一個具有社會價值的人,協助新的班主任推動班級建設的新發展。

班主任工作總結3

  小學第二班主任工作總結轉眼間學期又接近尾聲了,該盤點一下工作得失了。對我而言,這個學期短暫而感想頗多,不管工作處理得當還是有所偏頗,這份工作讓我累積了更多寶貴的經驗。下面就本人這學期的副班主任工作做以下回顧總結:

  1、博大的愛心

  有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育對無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,班主任也罷第二責任人也好,首先應該是愛學生的。以心交心,只有你把專心往和學生交流,學生才會向你你敞開心扉。這樣你才能夠真正的融進到孩子之中。天天午餐我都會帶著同學們一起往取飯,一起盛飯,這讓我感覺到家的溫馨。也寫學生厭食,支持很少的飯,我便會和他開玩笑說:“不吃飯你就永遠這么高,長不大了!”聽了這樣的話,學生笑了,我也笑了,無論這句話能否起到什么作用,至少學生知道了我在關心他們。

  2、深深的責任心

  也許有的人會以為學生的成績好壞是班主任老師的事,與第二責任人沒有關系,因此對此漠不關心。我想說,假如有這樣想法,那你就不是一名好的老師。毛鍵是班級學習成績最差的同學,平時不用功,愛耍笑聰明,做事不認真,每次考試的成績都不是很理想。這讓班主任老師傷透了腦筋,每次的談話也只能起到暫時的作用。作為第二責任人在替班主任老師著急的同時,也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。所以在一次數學測試以后,我拿著他只有十幾分的卷子,找到了他,起初我假裝氣沖沖的樣子,教訓了他,告訴他老師是多么的在乎他,父母是怎樣的辛勞供他上學,沒有知識以后怎么辦,這樣的成績怎樣來匯報父母、老師。由于平時我在學生眼前的形象都是溫柔的,今天看見我發這么大的脾氣,他有些害怕了,用內疚的眼睛看著我。接下來,我用親切的語氣告訴他人可以有錯,但是不可以一錯再錯,愛玩也是應該的,但是不可能玩一輩子?這樣軟硬兼施的方法,讓我看到了他的'進步,盡管不大,他也努力了。

  3、團結合作的意識

  擔任六一班的第二責任人以來,天天看到班主任徐老師忙來忙往,既要做好班級治理工作,學生的思想工作,還要承擔具體所提任學科的教學任務,做為第二責任人,替她分擔一些瑣碎的工作,可以減輕一些工作壓力,讓她有更多的精力設計,實施更出色的班級治理方法。所以有空閑的時間我會回到班級隨著一起打掃教室,班隊會表演是我會努力最個最優秀的助手,和徐老師一起組織班級的節目。更重要的是在于班主任老師的交流和合作的過程中,讓我更加深進地了解了班級情況,而且也讓我學會了很多治理班級的方法和技巧。

  4、處處做表率

  俗話說得好:“說千言到萬語,不如做個好樣子”,尤其是在學生眼前。所以,在學生眼前,我會嚴格要求自己,以身示范。陸雪峰是一個像男孩子班的女孩子,在班級的時候也有些橫行霸道,班級的同學都不敢惹他。中午給孩子們盛飯的時候,不小心我的腳碰到了她,我趕緊抬頭對她說了一聲對不起,她急忙說:“老師,沒事,沒事”。接著她和同學們議論,“看張老師多有禮貌,還和我說對不起呢。”我接著告訴她,“這是應該的呀,無論到什么時候講禮貌,互相謙讓才能受到大家的歡迎。

班主任工作總結4

  回顧五個月的班主任工作,腦海中回放著一幕幕難忘的場景,回想孩子們剛入校時的懵懂,再看一個個坐姿端正,好學、樂學的好孩子,感慨萬千――更深刻地體會到小學低年級老師,特別是一年級老師的工作,真是體力與腦力的結合。

  在這塊圣土中,播種的艱辛與收獲的幸福并存。期間,多少次廢寢忘食、苦思冥想的巧設計;多少次絞盡腦汁,尋求解決之道的困擾;多少回講臺上勞心勞力的教誨;多少次伏案批改作業與試卷,肩頸的苦累……一切身心的勞累,都被孩子們的笑臉與孩子們體驗到的成功的喜悅化解。

  孩子們每一次進步、每一次成長、每一次……都是我的欣慰。這是我與這五十個孩子的緣分。我有一個優秀的兒子,卻一直想要一個乖巧懂事的小女兒,現在我有了二十六個女兒,又多了二十四個兒子。雖然兒子高三了,我更多的時間都是花在這五十個孩子的身上。因為我的肩上背負著五十個家庭的殷切希望,我深知我的責任。夜晚,兒子挑燈夜戰,我陪他到深夜。我以我的實際行動告訴他,每一個人都要做好自己,做最優秀的自己!白天工作繁忙、瑣碎,只有利用晚上的時間備課、思考和摸索班級管理的竅門;利用網絡資源充實自己的教育理論;學習同行們好的教育教學方法,尋求針對不同個案的孩子的教育途徑;研究兒童心理學,力求以最適合低年級孩子的教學方法,達到最優的教學效果。

  十八年來的教學生涯,我分別教過初中、高中、小學,但是還是第一次做小學一年級的班主任。萬事開頭難,從父母寵愛的懷抱,從幼兒園依賴的環境里走來的孩子,一切新的規矩、習慣,一點一滴都要老師手把手來教。開學一個多月,我的嗓子時常沙啞,體重減輕了六斤。一路走來,聽到孩子們一句句“我覺得學習真是快樂!”“我覺得學習語文真是開心!”“老師的本領真大啊!”我收獲的是孩子們燦爛的童心。同時也贏得了家長們的肯定與贊譽。

  回顧,是一種梳理,也是一次反思。

  總結,是一種積累,也是一次升華。

  我愿意用xxx老師的“三心”來詮釋我的教育理念:愛心、童心、用心。

  教育就是愛,愛就是教育。有愛就有希望,有心就有力量。

  教育的愛心是一種圣心。“愛自己孩子的人是人,愛別人的孩子的人是神。”做老師就是要做有圣心、有佛心的“神”!

  “做有理想的教育人,教有理想的未來公民”這是我的教育理想。

  “少年強則國強!”

  教育,是在孩子的心里播種“善”的種子,讓它開花;教育是培養孩子好的習慣,使之受益終身;教育是喚醒孩子們潛能,使之更優秀;教育是催發沉睡的芽,使之更好地成長。

  班主任工作繁瑣、苦累,更需要智慧――“春風化雨,潤物無聲”,言傳身教,以身垂范。將我的教育理念以“愛”與“責任”為圓心,拓展開來,體現在以下細節之中:

  一、打造溫馨的書香教室,以“美”育人。

  美的環境能熏陶人的情趣、修養與行為,使學生心靈純凈,情趣高尚。開學前,為了營造一個溫馨、高雅、充滿生機的教室環境,讓剛入學的新生找到一種“家”的歸屬感,我花了四天時間,自己掏經費四百余元,利用中午與晚上的時間,設計、布置班級文化墻。拿出家里布置餐桌的格子桌布鋪在破舊的講桌上,并去花草市場買來幾盆鮮花與綠色植物,美化教室。在教室的后面的文化墻上,自己動手做了一顆大樹,讓新生自己做一個貼有自己照片的果實或葉子,貼在樹枝上,寓意著我們班級是一個快樂大家庭。讓教室成為學生快樂的學園、生活的樂園。

  因為我深知:教室的美化不僅是美化環境,更重要在于對學生起到促進作用,增強班級的凝聚力,讓學生人人為班級感到自豪。良好的環境會產生意想不到的教育效果。我們都應該有這樣的經驗,當你走在非常凌亂的路上,你會將手上的垃圾隨手扔下,而當你走在干凈整潔的路上時,你會情不自禁的將不經意掉在地上的垃圾撿起來。作為一個學生,當他走進一間地面整潔、窗明幾凈、寧靜幽雅的教室時,他會忍心亂扔紙屑、隨地吐痰嗎?他會忍心在教室里追逐打鬧、大聲喧嘩嗎?所以,一個和諧、溫馨的教室環境,就能給人春風拂面的新感覺,那些不良現象也都會悄悄退避,在無形中提升了學生的道德修養。

  當五十個孩子走進我精心布置的教室,看到他們眼中的喜悅之情,我感到幾個日夜的心血是值得的。

  二、讓墻壁也在說話!以“愛”感染人。

  在布置班級文化墻時,我精心設計了幾個板塊:一個是黑板前面的常規習慣評比表:“好孩子養成好習慣”;教室兩邊的墻上,一邊是我自編的兒歌“我能行――好孩子要做到”與“童心童畫――繪畫墻”。另一邊是“我最棒――班級之星評比”,還有一面墻上我貼上了全班孩子的照片,并在上面寫上***老師的一句話:“讓人們為我的存在感到幸福!”讓每一個孩子感到集體的.溫暖,教育他們使自己讓班級的每一個成員因為“我”的存在感到幸福。在家庭中,在社會上,做一個好孩子,做一個好少年。從小懂得愛同學、愛老師、愛家人、愛祖國……

  并用班費購買了一個小書架,讓每個同學帶一本讀物擺放好,為孩子們下課提供一個閱讀的園地,讓書香浸染他們的心靈。

  使教室環境整潔美觀、充滿情趣、勵志溫馨又洋溢著書香,營造和諧、上進、好學的班級文化,為學生探索知識、陶冶情操、發展個性提供廣闊的空間,從而起到潛移默化的育人功效。

  三、賞識教育――讓每個孩子都做好孩子。

  有一位心理學家說過:“人類本質中最殷切的需要是渴望被賞識。”人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞。成人尚且如此,何況孩子?就精神生命而言,每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到這人世間的。

  水在貼上“美麗”“善良”與“丑惡”“討厭”等字樣的瓶子里會有不同的化學結晶,貼上“美麗”“善良”的瓶子里的水的結晶很有規律與美感,而“丑惡”“討厭”的會很混亂、缺乏美感。

  我想人更是如此,正面的激勵與暗示,會激發生命的美麗與智慧。贊揚、欣賞、鼓勵是照在孩子心靈的陽光。沒有陽光,他們就無法發育與成長。教育的根本技巧和藝術全在調動學生內在的動力,并且能使他們享受到勞動與成功的喜悅。

  不是好孩子需要賞識,而是賞識使他們越來越好,不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使他們變得越來越壞。我首先肯定我們班每一個孩子都是好孩子,不給任何一個貼上“壞孩子”的標簽,在班級名片上,我寫到:“老師相信一0四班每一個獨一無二的好孩子,都能成為一個好學、自信、快樂、懂事、獨立的小學生。”

  每個學生都是一個鮮活的生命,每個學生都是一幅精彩的畫卷,每個學生都是一篇生動的樂章。我用放大鏡來發現學生細小的閃光點,不失時機地贊美,千方百計激發學生的“向善、求好”的內在動力。在他們每一次取得進步,改正缺點時及時表揚,在聽寫、考試一百分或進步大時貼紅旗以獎勵,在剛開始寫話時,更是極力表揚寫得好的同學,在班上范讀,激發他們熱愛寫作的初心,讓孩子們覺得寫作是一件快樂的事。在全班同學考試取得好成績時,全班同學給自己掌聲鼓勵自己,激發他們學習的激情,感受學習的快樂。

  四、好習慣養成,受益終身――“班級之星”評比。

  “班級之星”評比中涉及十二個方面,如“寫字”“識字”“閱讀”是有關學習方面的,“坐姿”、“紀律”、“勞動”“環保”是有關常規習慣方面的,“愛心”“藝術”、“文明”“禮貌”“誠信”是有關才藝與品行方面的。平時采用“每日之星”,期末時頒發獎狀表現最突出的“班級之星”。通過“班級之星”的評選樹立榜樣,促進全班同學力爭優秀。形成文明、上進、好學的班級風氣,培養全面發展的高素質的好孩子。

  五、獎懲并用,慈嚴兼濟。

  有道是“不嚴恐不成器,過嚴恐生不虞。”十八年的教學經驗,我深知:關靠嚴厲是教不好學生的,最重要的金科玉言是老師的愛心與智慧。在班級管理中,我是慈嚴兼濟,獎懲并用。“親其師,信其道。”僅僅是怕老師是不夠的,怕只會產生畏懼,而做孩子喜歡的老師,學生更愿意接受你的觀點與建議。大部分時候,我是做孩子們的慈母、大朋友,在孩子們犯錯的時候,有時也會充當嚴父的角色。

  教師的智慧就是要適時地把握獎懲的時機與度,在學生在學習中取得成績和得到肯定與表揚,是產生學習愿望的源泉;在改正缺點,取得細微進步時,表揚是他繼續前行的動力;在他犯錯誤時,適當的懲罰讓他意識到他的不足之處,促使他改正缺點。對孩子們來說,得到一面紅旗獎賞讓他興奮而雀躍,下掉一面紅旗的懲罰讓他記憶深刻從而悔恨自己。

  六、班干的設立――樹立主人翁及服務意識。

  “人人都是小班干,班級優秀我出力”是我的班干設置理念。

  在選出有能力的班干同時,充分發揮每一個孩子的優勢與積極性。全班五十個孩子,我設置了六十三個崗位。除了常規的班委會與各學科課代表等職位,我還設立了“課間安全小衛士”讓課間喜歡打鬧、比較好動的同學擔任小隊長,從而起到約束與激勵作用;設立“教室衛生小衛士”衛生責任到組;設立“圖書管理小衛士”讓比較好動的同學下課管理圖書,激發他的責任心,使之養成在教室里安靜讀書,不出去追打的習慣。讓每一個孩子意識到自己是班級的一員,班級的榮譽與優秀與自己息息相關,體現主人翁意識與責任感,激發他們的榮譽感。

  在衛生值日安排上,也是體現“人人為我,我為人人”的思想,有為班級服務的意識。學校是一個月大掃除一次,而我們班是每天都大掃除,每天地面整潔、窗明幾凈、桌椅擺放整齊、黑板一塵不染……讓每一天,讓孩子們在一個整潔、優雅、溫馨的環境里學習生活,從而感到身心的愉悅。

  七、養成閱讀的習慣,培養書香兒童。

  高爾基說,“書是人類進步的階梯”,歌德說,“讀一本好書就如同與許多高尚的人在交談。”圖書是教育之母,讀書是教育之母。培養書香兒童,就是要讓孩子們與書交朋友,真正熱愛閱讀,并保持終身閱讀的好習慣。

  蘇霍姆林斯基說:“一個人走進學校并不意味著受教育,只有當他面對一本書沉浸不已的時候,教育才剛剛開始。”

  一年級的孩子雖然識字不多,重在培養他們的閱讀習慣,我通過多種形式來推行。

  讓每個同學帶一本書,擺放在小書架上,課間閱讀,減少課間追打的不良習慣,培養安靜讀書的好習慣。

  在校圖書室借閱二十本圖書,每天給表現優秀的兩三位學生借閱,形成積極爭取借書資格的風氣,個個做“愛讀書的好孩子”。

  用書作為最好的獎品,為了激勵孩子們,我自己掏了三百多元,在網上購買了十幾本書,作為獎品獎給表現優秀的學生。有《好孩子的成長課》《窗邊的小豆豆》《最一個有出息的女孩》《培養陽光男孩》等書籍。并提倡親子閱讀,讓父母也來學習好的教育方法,養成與孩子一起閱讀的習慣。

  八、育人陣地――上好“思品課”與“主題班會”

  教書育人,育人猶為重要。教育的目的是培養全面發展和諧發展的大寫的“人”!

  每一節思品課,我都是結合班級出現的問題與現象,引導孩子們做一個文明、好學、孝順……好孩子,并且學會合作、懂得傾聽、會真誠贊美別人等好品質。

  主辦“人人都是小班干,班級優秀我出力!”“夸夸我的好朋友”“畫畫我的好老師”等主題班會,讓孩子們做一個“精神高尚的人”;做一個“誠實可信的人”;做一個“富有同情心的人”;做一個“知道羞恥的人”;做一個“孝敬父母、尊敬老師的人”;做一個“懂得合作的人”;做一個“熱愛科學的人”。

  九、關注留守兒童與學困生,尋求解決難題之道。

  如何關愛留守兒童與學困生怎樣引導是我的班級工作的一個難點。

  楊宇衍同學父母在上海工作,爺爺身體不便,一字不識的奶奶又要照顧爺爺,還要關照孫子的生活與學習,在學習上無法指導,學習上、生活上都有困難。我只有經常利用課余時間為他補缺補差,發現他指甲長了,為他修剪,發現他長期流鼻涕,我在藥房買來藥膏,叮囑奶奶每晚為他涂在鼻腔消炎。開學初,發現他比較內向、眼神不自信,在課堂上常常給他表現的機會,發現進步及時表揚,激發他的自信心。

  李思宇在學習上有困難,陶子鳴是一個生活在自己的世界里與眾不同的女孩,我為他們安排坐在講臺旁的位置,隨時講解輔導,希望他們能更好地聽課。走進他們的心靈,尋求更適合他們的教育方法,是我下學期工作的一個難點與重點。

  十、“母親是最好的老師”――家校聯手,共創美好。

  “推動搖籃的手是推動世界的手!”

  “母親的工作正是上帝的工作!”

  “國民的命運,與其說是操在掌權者手上,倒不如說是握在母親的手中。”

  母親是孩子最好的老師。我發現低年級的孩子,生活上學習上大部分是媽媽在輔導。做好家長的老師很重要,為了更好地交流孩子的學習生活動態,方便交流好的教育方法、推薦好的文章與教育思想,我建立了班級QQ群并成立了班級委員會。充分發揮家長的力量與智慧,家校聯手,共同為了孩子的明天,共建美好未來。

  孟子認為,人生三樂,一是父母俱在,兄弟平安。二是光明磊落,沒有做對不起他人與天地鬼神的事。三是得天下英才而教之。這三樂的條件我都具備:父母均為耄耋之年,仍在畫畫、寫詩、著書、育人……我雖為平凡一個小學教師,卻是光明磊落,無愧鬼神。教育之樂,樂在童趣,樂在純潔無邪。盡情地投入,用欣賞的慧眼發現。世界上,最真最善最美的地方,就在孩子的世界,就在孩子的心田。

班主任工作總結5

  蘇聯教育家馬卡連柯曾經說過:“沒有愛就沒有教育。”這擲地有聲的話語讓我深深懂得了:只有傾注愛心,才會有教育的成功。愛是理解,愛是尊重,愛更是責任與奉獻。雖然有時我也會因學生的調皮而埋怨,因他們的成績退步而急躁,雖然有時也感到很累,很煩,但這時心中總會涌起一種強烈的責任感:我是老師,學生是我事業的根本,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們的心靈深處寫一本最美的書。

  記得剛接七年級時,我班的王磊同學語數成績非常差,入學考試僅僅得了40分。家訪時,他爸爸對我說:“他成績這么差,腦子也不聰明,我們又輔導不了他,不準備讓他讀書了。”我一聽就急了,現在怎么還有這樣的父母,12歲的孩子回家能做什么?不行,我決不允許我的學生就這樣失去學習的機會,我和他的父母談了很久,講了很多讀書的好處,最后我說:“你讓孩子讀書吧,我有辦法讓孩子提高成績。”說了容易,做起來難。我利用一切可以利用的時間對他進行輔導,從教拼音開始,并建立了以班委會為首的學習小組,結成幫教對子,就連節假日也輪流去他家輔導,平時上課多提問他,有了點滴進步及時表揚他,讓他體會到成功的喜悅,漸漸地,他對自己有了信心,學習也更努力了。經過一學期的奮力拼搏,期末考試語數外平均80多分。家長激動地說:“黃老師,太感謝您了!”聽著家長由衷的感謝,我從心底里感受到做老師的幸福。

  十多年的工作經歷,使我深深懂得,教師的愛不同于一般的愛,她高于母愛、大于友愛、勝于情愛。她是嚴與愛的結合,是理智科學的愛,是積極主動的愛。

  人們常說“身教重于言教”。就在前不久,我班的.一個同學因消化不良吐了一地,教室里立即彌漫起難聞的氣味,別的同學一個個都捂起了鼻子,臉上露出厭煩的神情,甚至還有的在旁邊大叫起來“臭死了、臭死了”,聽到這里,我并沒有批評他們,而是默默地、耐心地幫那個同學擦干凈身上的污物,然后拿來簸箕、掃帚,打掃地上的嘔吐物,看到我默默地打掃,同學們都把捂住鼻子的手放了下來,期間我聽到一個同學小聲地和同桌說:“我覺得老師就像爸爸一樣。”聽了學生的話,我打心底里感到高興。更令我欣慰的是,幾天后,又發生了這樣的一幕,同學們都不再大叫著嫌臟了,馬上拿來了紙巾遞給那個嘔吐的學生,幫他擦拭。也許這就是身教的力量吧,我用自己的愛,自己的行為感染著我的學生們,使他們在品德上有了可貴的進步!

  “起始于辛勞,收結于平淡”,這是教育工作者最真實的人生寫照。但是,我既然選擇了這個職業,就無怨無悔。面對一張張微笑的臉龐,聽到一聲聲清脆的“老師,您好”,看到一

  雙雙渴求知識的明眸,我是那么激動,那么滿足,那么幸福和快樂。

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