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班主任培訓工作總結

時間:2024-11-24 10:53:21 工作總結 我要投稿

班主任培訓工作總結 【熱】

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的班主任培訓工作總結 ,希望對大家有所幫助。

班主任培訓工作總結 【熱】

班主任培訓工作總結 1

  為提升我校班主任的專業素養和能力,充分發揮班主任在學校德育工作中的重要作用,我們進行班主任培訓,學校高度重視,精心組織,培訓工作取得了圓滿成功。現總結如下:

  一、培訓課程內容針對性強

  我校本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的形勢、特點和任務,中小學班主任的理論和專業素養以及班主任工作技能和《班主任管理藝術》等方面內容,精心設計了課程計劃,合理安排了豐富的學習內容。為了讓學習內容更貼近班主任工作實際,我還特地安排了優秀班主任老師講述了班主任的專業成長路徑等問題,大家分享了優秀班主任的經驗并同大家探討了班主任的專業化發展問題,這些內容得到了班主任的普遍歡迎,針對性和啟發性都很大。

  二、培訓工作的組織管理到位

  1、領導重視,人員到位。培訓之前,進行了具體部署。在培訓過程中還多次與教師進行溝通,提出詳細要求,落實講課人員,協調有關事宜,從組織上保證了培訓工作的`有序進行。

  2、準備充分,管理到位。此次培訓,明確課程內容。對培訓活動的順利進行和培訓質量起了關鍵作用。此外,培訓當日,我們就提出要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。

  3、統籌兼顧,協調到位。此次培訓,涉及全校教師,為使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性,除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,在安排小組討論時,每組人員的組成也努力考慮年級的不同,讓他們交流的面更廣,形成的“牽手圈”更大。

  三、培訓成效顯著

  1、培訓形式與教學質量獲得普遍認可。此次培訓,其培訓形式和教學質量卻得到了班主任一致認可。培訓當天,班主任說:“工作繁忙學習什么啊”。但一天以后態度就發生了變化,幾天的學習他們一次也沒有缺席,班主任業務能力大大提高了,知道班主任工作不應是簡單的說教,還要有一定的心理輔導技術,面對學生團體,我們首先要學會傾聽,其次要學會“說話”,學會與學生交往,做心理疏導等等,這些足以說明此次培訓的形式和教學質量已得到我校班主任的普遍認可。

  2、班主任工作理念和方法得以更新。此次培訓,課堂氣氛活躍,更多地內容說到班主任的心里去了。班主任在討論發

  言時紛紛表示:通過學習,自己的德育理念發生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規;明確自己的工作也是一個專業,也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態,才能使自己的工作更具目標性;讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的工作與時俱進。有位班主任形象地說,以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,現在看來應該:“笑”字無限相加,“氣”字無限相減,“煩”字永遠除盡,“愛”字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。

  3、做好班主任工作的信心更加堅定。大多數班主任紛紛表示做班主任是很有意思的,這次學了幾招,相信自己今后會做得更好。

  此次培訓活動,除了反映出上述的情況以外,也讓我們感受到了我校班主任老師的敬業精神、良好的素養和感悟力,因此可以說,此次班主任培訓活動是成功的,不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進。

班主任培訓工作總結 2

  一、加強領導,建構培訓組織實施的保障機制

  組織領導是實施培訓的重要保障。通過學校校長負責制,切實保障了培訓的組織實施。為快捷、有效地開展學習指導和支持服務提供了充足的條件,同時也確保了培訓的質量和效果。

  二、注重實效,確保培訓各項管理到位

  加強過程管理,是提高培訓實效的關鍵環節。為使管理到位,我校以培訓制度為制約手段,以信息平臺引導、管理學員學習,同時做好檔案管理等工作。

  1、建章立制

  學校建立培訓工作的各項制度。采用分工責任制,明確學員和輔導教師工作職責,對具體工作進行了細化分工。嚴格簽到考勤,實現考勤匯報、通報制。

  2、健全檔案

  在檔案管理上,建立專門的班主任培訓紙質檔案,采集及時收集、整理各項培訓材料。

  三、培訓活動的特點

  一是培訓面廣,做到全員參與。二是培訓內容豐富、形式多樣。

  四、經驗與思考

  由于培訓的針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現在以下幾個方面:一是對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高;二是班主任工作的理念和方法得到了提升;三是班主任對法律、法規的了解更明確了;四是對做好班主任工作的.信心更足了;五是培訓的形式和培訓的質量獲得了普遍認可。

  但有些問題也值得注意:一是雖然通過這次培訓,還不能夠解決班主任工作中的實際問題,培訓工作還要注重其可持續性,尤其是校本培訓十分重要,對校本培訓的開展和指導有待進一步探索。二是主講教師要更廣泛的收集資料和加強學習,要根據具體情況調整講稿內容,特別是案例要切合實際。

  總之,我校班主任培訓活動是成功的,不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進。

班主任培訓工作總結 3

  我有幸參加了農村中小學教師遠程骨干信息技術課的培訓。課程接近尾聲,我受益匪淺,收獲頗豐。線總結如下,以幫助我以后的教學工作。

  一、要想做好信息技術的教學工作,必須更新我們的觀念、知識等。

  信息更新的特快,必須得隨時學習,不然要OUT。

  日新月異,現在的發展太快了,對于信息來說變化更快,如果不及時學習,就是真的就跟不上時代了,真的就OUT了。所以對于信息技術這門課程來說,本身就是一種挑戰,信息技術教育在我國農村小學普及度并不高,要提高學生對信息技術的興趣和提升學生的學習水平尤為困難,所以知識的更新尤為重要,作為信息技術教師,我對這點理解尤為深刻。在這次培訓中,我深刻體會到,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死板的,但作為教師的人是靈活的。在新課程改革的今天,深刻的感受到了學生知識的'廣泛化,作為新時代的信息技術教師,要不斷地增加、更新自己的知識,活學活用,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。“是用教材教,還是教教材?”作為一名教師,應當經常清醒反思,從今以后,我們教師必須用全新、科學、與時代相吻合教育思想、理念、方式、方法來更新自己的頭腦,真的,必須得跟上時代的步伐,必須更新,隨時更新。

  二、要培養出新人才,創新能力是很重要的。

  要上好信息技術科必須在教學中實施對學生創新能力的培養,做好以下幾點學生興趣也高了,學習效果也好了。

  (一),想辦法激發學生的創新興趣,優化教學內容

  通過這么多年的教學我們知道,興趣是學習的巨大動力。實踐也證明,學生如果對所學的內容有濃厚的興趣,便會由被動變為主動,由強迫學變為自覺學,心情會變得愉快,進而使注意力變得集中和持久,觀察力變得敏銳,想像力變得豐富,創造思維更加活躍,從而保持昂奮的學習勁頭。作為計算機學科,有一個很大的優勢:學生本來就有濃厚的興趣。為了保持這種興趣,我們更應該讓死板的教學內容充分聯系實際,充分的讓學生自己動手去實踐、去摸索、去創新,讓學生學的也有興趣,學得也有用。

  (二)選擇好教學方法,培養學生創新能力

  傳統的教學方法滿堂灌,啟發不足,學生自己思考的時候特少。這嚴重影響了學生的思維活力,壓抑了學生的創新精神。針對這一情況,我嘗試用“任務驅動”方式對待新授內容。具體做法是,在接觸新內容時先給學生提出問題,再由學生分組在上機的過程中運用自己已經學會的知識能力來解決問題。讓學生主動去探索。這樣除了完成我提的問題以外,學生還可以自己去摸索出一些我沒有提到的新知識,學生就會有成就感,學著就更有興趣。學到的知識也就更多。

  (三)充分利用教學課時,培養學生創新能力

  對于每節課的教學過程我是精心設計的。每堂課的教學我只安排10~15分鐘的理論和演示,便提出練習要求,然后由學生按教師提出的要求去練習、去學習。實踐證明,學生在操作時提出的問題遠比講理論時提出的問題要多得多,這說明操作實踐能有效地促進學生去積極主動地思考。教師在回答學生在上機過程中提出的各種問題時,要巧妙地引導和組織學生,體現教師的主導作用和學生的主體地位。當學生提出問題時,要注意觀察學生的屏幕和操作,聆聽學生描述操作現象,然后再根據情況做出不同的反應。有些問題要示范操作過程;有些問題需要簡短的討論;有些問題則需要直接回答;而有些問題卻需要教師用另一個問題將學生的思考引向深入。作為小學計算機教師,和學生接觸的時間并不多,所以更應充分抓住教學課時,引導學生探索與創新。

  總之通過本次培訓,使我的教學理念有所更新,學會了許多教學的方式、方法。對我的教學有很大的幫助。謝謝!

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