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班主任工作總結

時間:2024-12-28 15:05:52 工作總結 我要投稿

(必備)班主任工作總結范文

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的班主任工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(必備)班主任工作總結范文

班主任工作總結范文1

  吾已潔身自愛好多年,一朝不慎,“晚節不保”,應學校實際工作需要,重拾班主任工作,再次品嘗班主任工作的五味雜糧,個中滋味,只能意會,難以言傳。或許有人說,已有多年班級管理經驗,重出江湖又有何難!曾有人以為,班級管理也是可以“溫故而知新”,知新倒是不假,溫故未必有效。半年下來,深感以往的經驗已無市場,難有實效,唯余管理的力度與威信尚存,不得不感嘆班級管理工作的挑戰性與與時俱進性。

  一、重視班干部隊伍建設

  班委建設是班級管理工作的重要環節,成效如何直接關系到班級管理質量,由于是中途接班,對學生情況不甚了解的前提下,在穩定上學期班委人員的基礎上,根據實際工作需要稍作調整,明確班委分工,定期召開班委會議,及時了解班級動態,適時進行工作引導,針對學生中出現的問題及時加以解決,確保學生問題與班級工作的實效性,同時放手讓班委主動負責工作,鍛煉班委實際工作能力。

  二、融入學生,關注學生的成長歷程。

  中學生的心理看似純一,實際是相當繁雜,加之社會紛雜的現象感染,學生中出現的問題形形色色,些許學生的行為更是出乎意料之外,因為,作為班主任必須走近學生,融入學生世界,及時關注學生的情緒變化,及時了解學生中出現的動態問題,及時分析學生中出現的糾結性問題,盡量做到出現問題前預防到位,出現問題時解決到位,出現問題后糾誤到位,力求事半功倍之效。

  三、積極構建團隊建設,增強班級向心力。

  良好班風、學風的形成對一個班級的健康有序的發展至關重要,有鑒于此,結合班隊課、班級活動、四項競賽及一切可以結合的時機加強對學生集體觀念的引導與教育,以通俗而又生動的理論宣傳引導,以真實而實誠的活動感染學生,力求潛移默化,增強班級向心力。

  四、獎罰分明,增強競爭性。

  學生之間如果缺乏競爭,學生身上的熱情、勇氣、聰慧會逐漸消磨,久而久之,班級難免漸成一潭死水。于是我在強調相互合作,為班級共爭榮譽的同時,積極營造班內競爭氛圍。在學生基本形成共識與認可的前提下,在學習、衛生、四項競賽等方面都以小組或個人為單位進行可行性競爭,鼓勵先進,處罰后進,本著公正、公開的原則及時有效地加以落實,獎之有尺,罰之有度,收效甚好。

  五、加強與家長的聯系,實現班級管理的校內外聯系性

  學生活動與學生問題不只局限在校內,更多的是校外的表現與動態的影響,因而加強與家長的`緊密聯系,實現對學生的雙向性管理,是必不可少的,也是行之有效的。方法不少,形成不拘,重在溝通與保持,有時還得講求得策略與配合,在學生問題方面,切不可忽視學生的“創造性”與問題的“社會性”。

  六、存在問題與思考:

  1.學生的學習過于被動,“惰性”過度,已有星火燎原之勢。

  2.學生偏科現象嚴重,尤其英語學科,學生厭學情緒相當普遍,幾乎有近一半的學生是“見光死”。難道這是農村中學的通病嗎?其中原因及有效對策引人深思。

  3.學生的心理疏導工作委實是一大現實問題,教師需要及時汲取專業知識,渴求實踐經驗的有效指導。

  4.特殊的辦學環境,學校管理層次的“松懈”,在一定程度滋長了學生的違紀現象,個別學生的問題層出不窮,而且是反復性極強,單靠班主任的管理似乎力不從心。

班主任工作總結范文2

  本學期為了使我們班在初一時,已經形成的良好班級風貌更上一個新臺階,帶動同學們不斷進取,我特別重視班級班風的建設。本著這個原則我做了如下幾個方面的工作:

  一、對學生進行思想品德教育

  對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

  二、注重教室文化的建設

  開學初,政教處的工作任務之一就是教室美化,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊墻面,煥然一新。每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。我們教室的東面墻上是我們班的全家福照片,照片上是四十二位學生燦爛的笑臉。教室的北面墻上,是世界地圖和中國地圖,隨時讓學生讀圖便于學習地理知識,西墻上張貼這素質教育攀登臺和學習能力攀登臺,通過這樣的攀登形式讓學生之間形成相互競爭的學習氛圍,起到了事半功倍的效果。

  三、重視班級班風建設

  班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班干部的培養十分重要。班干部的好壞直接關系到整個班的質量。一方面,我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,班干部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部,自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。另一方面:增強班級的凝聚力,我組織互幫互學活動。學習上好生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  四、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

  一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的'友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。 公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

  五、 經常與學生進行談心,幫助學生心理調試。

  對于一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。,寬容他們但不放縱他們。對于一些有早戀傾向的學生,我也是費勁了口舌,動之以情,曉之以理的耐心教育,效果有一點。但還需進一步做工作。

  本學期,我班同學在我和班干部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的進步。全班同學遲到、早退現象相對減少,基本上沒有無故曠課的現象,教室、清潔區衛生也搞得不錯,學校的舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績。即使我做了一些工作,但還是有很多不足的地方。望在今后的班主任工作中多向有經驗的班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任工作總結范文3

  在瑟瑟寒風中,我們又送走了一個學期。回顧本學期的工作,在領導的關心、同事的支持、家長的配合、同學們的共同努力下,我們較好地完成了學校布置的各項任務,取得了很好的成績。

  一、安全工作常抓不懈。安全無小事,身為班主任,我時刻把學生的安全記在心間,掛在口頭,并利用班會等時間,反復對學生進行思想教育、安全常識教育,并經常與家長溝通,使學生和家長都認識到打鬧到誰都沒有好處,遇事要冷靜,不能沖動。

  與同學相處要大度,同學之間發生矛盾,要學會換位思考,多找找自己的原因。這使學生們感受到老師對他們的關心與關愛,自覺做好。本學期我們班同學相處融洽,很多以前愛鬧的學生也能控制自己,不打鬧,因此沒有出現學生的傷害事件。

  二、落實好“小目標、綠腳印”活動,加強學生的自我管理。本學期,每個同學都專門準備了一個本,每周一根據學校目標和班級目標,制定自己的'個人小目標,每周五總結本周自己的各方面表現。然后利用班會時間,進行檢查總結交流,小組間進行評比,及時表揚先進,督促后進,從而使每個學生都嚴格要求自己,加強自我管理。

  三、實行班務承包制,給更多同學創造鍛煉的機會。針對六年級學生特點,我在班上實行班務承包,比如圖書管理、紅領巾佩戴檢查、胸卡佩戴檢查、眼操檢查、衛生檢查等,每項工作采用“學生自愿、責任承包”的辦法,爭取給更多的同學特別是一些非班干部同學創造更多的鍛煉機會,在班上形成了“人人有事干,事事有人管”的局面。

  四、在班級開展豐富多彩的讀書活動,使同學們遠離游戲,沉浸在書香之中。針對很多同學沉迷絡游戲,感悟冷漠、影響學習的現狀,我們班開展了豐富多彩的讀書活動。全班共讀一本書,如《國學經典誦讀》、《論語》《弟子規》等,按照計劃全體同學一起來讀書。小組內幾個人共讀一本書或個人選擇自己喜愛的書來讀,讀后寫出讀書心得,填寫好讀書卡片,與大家分享自己的讀書收獲。使更多的同學愿意與書為友,在讀書中獲得了玩游戲所體會不到的快樂。

  五、做好橋梁、紐帶,加強與科任老師聯系,對學生存在問題齊抓共管,及時反饋。經常與家長溝通,把孩子身上存在的問題解決在萌芽狀態,保證每個孩子都能平安、快樂、健康地成長。

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