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年終工作總結

時間:2024-11-12 19:55:06 工作總結 我要投稿

【實用】年終工作總結匯編6篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的年終工作總結7篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】年終工作總結匯編6篇

年終工作總結 篇1

各位領導:

  大家好!

  能成為政府的一名打字員,深感榮幸。不知不覺半年過去了,在打印室工作以來,感受很多,也學習到了很多知識,再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關心的所有同事和領導。自七月底上班以來,在陳主任和同事們的大力幫助和支持下,本人認真學習,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作,F將半年來工作情況匯報如下:

  能夠堅持學習政治理論和與本職工作相關的業務知識。積極參加單位組織的集中學習,并利用業余時間進行自學。認真學習政治理論和與機關文秘工作相關的業務知識。業務水平和理論素養都有所提高。做好文件收發、存檔,傳閱、保密和發文印刷等工作。準確收發文件,并及時送于主任批辦和領導傳閱,按要求做好文件歸檔工作。認真做好工委各種文件材料的打字和印刷工作。保證打字和印刷質量。圓滿完成檔案工作任務。黨工委每年需要歸檔的文件材料很多,平時她注意隨時登記隨時歸檔,每年年底她都及時通知大家上報歸檔材料,一絲不茍,從未出現紕漏。清理歸檔檔案材料是件即考驗人毅力又考驗體力的工作,有時一站就是半天,但她沒有叫苦,叫累,沒有講條件,按照規定分類、裝訂。她同時還負責單位其它工作,有時忙起來,加班加點是常有的事,有時節假日也不休息,也從無怨言。通過努力,工委檔案實現了專柜、專盒規范化管理。她還積極做好歸檔材料的查閱工作,為同志們查閱材料提供最方便、快捷的條件,為單位領導決策提供準確依據。積極參與做好工委重要會議和重大活動的籌備工作。各項活動中,積極主動工作。協助做好報刊征訂工作。協助做好婦工委臨時性工作。認真完成領導交辦的臨時性工作

  一、加強理論學習,不斷提高自身綜合素質。七月份以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習年初下發的文件精神,牢記本崗位的各項制度、規則,嚴格按照黨政辦公室制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識.積極參加廠里組織的各項學習活動,并利用業余時間進行自學.業務水平和理論素養都有所提高.

  二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作進廠以來,在業務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格.在文字排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用.

  三、忠于職守,嚴格做好保密工作在文字錄入的同時,能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容.對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理.

  四、厲行節約,杜絕浪費為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們制作了“文印登記簿”,對打印、復印或油印超出材料,都要如實登記.“厲行節約,杜絕浪費”.對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養.

  五、不足之處和今后打算

  自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處.如:文字功底較底,對電腦的應用和操作有待于進一步提高.這些不足都需要在今后的工作中加以改進.今后,我一定會倍加努力學習,刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業管理知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,力爭在未來做一名優秀的工作人員。

  在文印室工作以來,按時按量完成團市委所有部室交待的材料和文件的錄入、復印以及簡單的校對等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格。在文字排版上我盡量設計的美觀些,讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。我也在不斷提高,努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。

  在文字錄入的同時,也能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。在復印方面,能夠堅持按照文稿審批制度,未經領導審批或國家規定不準傳抄的非法印刷品,一律不得打印復制。在這一點上,要感謝各位同事的配合,才使得我一直做的很好。為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我特地制作了“文印登記簿”,對復印和油印超出一定數量的,便會如實登記。“厲行節約,杜絕浪費”這是張主任一直教導我的話。對于文印室里的計算機、復印機、一體機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。團市委相對于其他單位人員非常緊缺,每個部門人手都非常有限,根據團市委工作的特點,相對而言活動很多。特別是再舉行活動時候,人手緊缺,在做好本職工作的同時,有時還要全力投入到其他部門的活動中,工作量還是滿大的,但我感到很充實。另外,我覺得文員工作不僅需要具備做人的基本素質,還要有勝任“重要崗位”的'特殊能。

  一、是要有一定的處事能力。

  力處事要豁達,不要求全責備,斤斤計較,對于工作中存在的問題和矛盾,需要以寬容之心去協調,去處理。但是在處理矛盾時,一定要相互諒解,支持,處事須謹慎,不要隨心所欲,我行我素。粗心大意,不是謹小慎微,而是嚴謹慎行,待人要真誠,不能欺上瞞下,互不信任。誠信是中華民族的傳統美德,也是我處人處事的基本原則。

  二、是要有一個聰慧的頭腦。

  一個人的理論素質越豐富,預測和解決問題的能力就越強,所以必須善始善終地把學習放在第一位。扎實認真地學習,要擴展知識的領域,更新知識結構,既要知道知識的全面性,又要講求學習的系統性,還要注重學習的針對性,做到在學習理論上“精益求精,務求實效”。社會在日益更新,職業涉及的范圍逐步擴大,因此我們在學習過程中,應正確有效地去疏理理論知識,在工作中不斷創新自己,使理論與實踐相輔相成,相互促進。

  三、要有一套過硬的功夫。

  勤奮好學的功夫,在任何時候都要有一種緊迫感與危機感,對知識永遠持一種旺盛的心,深入實踐的功夫也不可少。理論來源于實踐,離開基層,離開實踐,任何工作都成為“無源之水,無本之木”。因此任何一項工作都要與實踐緊密結合,在工作中獲取的理論知識才是最具說服力的。其次善于表達的能力?陬^和書面表達能力是人與人之間交流的主要形式。楊書記也曾說過寫作很重要。作為一名打字員,不僅要練就一身過硬的技術,還須學會和別人溝通,把別人的困難當成是自己的困難,而不能以不耐煩的態度對待周圍的人,時刻記住自己的職責。

  四、要有一種高尚的人格魅力。

  我要求的人格,就是扎實做事,做一個堂堂正正的人。這樣的人格能使我擋住誘惑,戰勝一切。對于我的職業要有春天般的熱情,對他人要有海一樣的胸懷,寬厚待人,真正使自己的人格達到完美。對名利像湖水那樣平靜,不為其所束縛,不同別人斤斤計較享受的條件和優勢,不要把追求低級趣味視為一種誘惑,只有這樣才能使自己的人格致善至美。他人的優點要虛心虔誠地學習;他人的缺點,要學會包容和理解,只有真心真意地付出才會贏得別人的尊重。

  工作給了我樂趣,使我值得欣慰的是我了解了更多的社會事理,這對于我個人來說是收益匪淺的,在工作中試著讓自己學會成熟,讓自己學會飛翔,讓自己學會成功。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,惟一的區別就是,他們從不認為他們所做的事是簡單的小事,我也不那樣認為,所以我更加重視這份工作!謝謝大家!

年終工作總結 篇2

  20xx年,采生產技術科在礦領導的正確領導下,在相關業務科室的大力配合和協助下,全體技術管理人員兢兢業業、團結協作,圍繞我礦安全生產和企業發展目標,本著“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,在生產技術管理、安全管理、計劃統計和工程質量等方面做了大量的技術工作,克服了地質條件復雜,接替失調等重重困難,合理組織生產,最終實現了安全生產。為了總結經驗,改進不足,更好的完成下一年度工作,現對生產技術科20xx年工作進行總結,具體內容如下:

  一、生產任務完成情況

  20xx年1-11月份,原煤生產計劃為764000噸,實際完成了740000噸,欠產24000噸;其中回采煤計劃為684000噸完成了634000噸,欠產50000噸。掘進煤計劃80000噸,完成106000噸,超26000; 全年原煤預計完成832000噸,其中回采煤724000噸,掘進煤完成108000噸。

  二、安全生產情況

  20xx年,我礦有四個綜采工作面相繼投入生產,分別是己16-17-16070工作面、丁5-6-22070工作面、己16-17-22022工作面、丁5-6-22100工作面。

  ? 綜采準備隊施工的己16-17-16070綜采工作面12年9月份開始回采,13年回采結束。該采面地質條件復雜,采面坡度大,斷層構造多,對安全生產造成較大影響。生產過程中,始終堅持安全第一的'生產方針,加強頂板管理,嚴格落實過斷層措施和滾矸措施,該采面為煤與瓦斯突出工作面,實施局部瓦斯治理措施,打超前釋放孔超前釋放瓦斯,取得了良好效果。該采面在條件異常差的情況下,順利完成回采任務,并實現安全回采。己16-17-22022工作面13年8月份開始回采,至11月份回采結束。該采面為下分層復采工作面,頂板管理難度較大,采面開采過程中,嚴格執行上網措施,及時拉超前架支護頂板。由于采面圈定范圍小,儲量有限,采面生產過程中,嚴格要求原煤開采率,并在采面臨近停采位置時,采用甩斜子,多推機頭的方法,使機巷在合理范圍內停采位置延長40米之多,該工作面最終回采原煤噸。

  綜采隊施工的丁5-6-22070采面12年11月下旬開始回采,13年9月份回采結束。該采面為大坡度俯采工作面,且地質條件復雜,開采難度極大。采面里段180米范圍為平均18°下山開采,生產過程中,出現運輸機接煤效果差、易發生片幫漏頂事故、運輸機控制難度大、支架易傾倒和風機巷設備防滑管理難等種種問題,給生產帶來很大困難。采面存在4條斷層,且外段300米范圍內存在薄煤帶,對生產影響較大,回采過程中,制定嚴謹的過斷層和薄煤帶安全技術措施,并嚴格進行落實,保障施工安全;夭芍9月上旬,采面推進298米,由于外段煤層變薄,且受斷層影響,巖石較多,回采價值小,考慮到接替面已經準備好,決定對采面進行回收。采面生產過程中,始終堅持不安全不生產的原則,落實各項安全技術措施,采面實現安全回采,但由于惡劣條件限制,采面推進速度較慢,月進度平均只有45米,產量較低。丁5-6-22100采面9月底安裝,9月底開始初采。該采面圈定儲量較大,達到108萬噸,為九礦20xx-20xx年度主采工作面,礦領導及科隊兩級都比較重視,高產高效和質量標準化高標準要求。采面在生產期間,狠抓正規循環作業,生產班保證兩刀煤,一天五刀煤,產量穩步提升,開采一個月已達到高產穩產的效果。采面投產第一個月,即達到月產8萬噸的好水平,采面日產原煤最高達3500噸,礦日產達到5500噸,均創造九礦回采煤歷史新高,為我礦原煤產量和效益提高做出了貢獻。

  20xx年共完成了2個綜采面回收和2個綜采面的安裝工作,在采面回收、安裝和初采初放期間,礦成立回收安裝指揮部,成員由礦領導和業務主管科室管理人員參加,我科主要承擔井下現場跟班的任務,在跟班期間,切實負起責任,靠前指揮,協調組織,跟班到點,與工人同上同下,為回收安裝順利進行保駕護航。采面回收安裝及初采初放期間,嚴格按措施施工,以安全生產為原則,按工期按計劃進行,實現安全順利施工。

  三、質量標準化方面

  20xx年度,我科室響應集團公司號召,緊跟步伐,加大質量標準化推進力度,狠抓我礦各采煤工作面質量標準化達標工作。年初修改制定年度質量標準化考核管理辦法及實施細則,并按辦法進行實施,加大獎罰力度。堅持質量標準化旬檢月評制度,對全月質量標準化達標的采面,給予隊1萬元獎勵,全月有一次以上不達標的采面,給予隊1萬元處罰,獎罰分明,起到很好的督促作用?剖夜芾砣藛T包面抓質量標準化工作,加大檢查力度,并協助指導達標創建工作,7月份,科室組織科室全體管理人員到己16-17-22022采面風巷進行義務勞動,主要對地面進行平整和電纜進行吊掛,為施工隊做出了表率。全年質量標準化有較大程度提升,特別是 9月份己16-17-22022采面成功組織召開了礦質量標準化現場會,10月份順利通過集團公司質量標準化示范工作面驗收,彰顯了我礦質量標準化水平的提升和工作的成績。

  四、建立健全各項規章制度

  為了加強采煤線干部的管理,促進各項工作走向規范化,在領導的指導下,生產科修定出了《采煤線管理制度》,該制度包括了安全管理、質量管理、設備管理、機電管理、干部管理、技術管理、經營考核、各種會議要求和各崗位責任制等方面,更加完善了獎勵約束機制,并確保在實際工作中的可執行、可操作性。制度下發以后,采煤線各單位都進行了認真的學習,并認真遵守制度,生產科負責落實制度,通過近段時間的執行,戰線內部管理更加規范化,促進了工作的有序開展。

年終工作總結 篇3

  回顧XX年,我在xx分社工作xx天,在營業部工作xx天,這xx天中,銀行柜員工作總結從我手里收入的現金超過億,付出超過千萬,沒有一張假幣能逃過我的法眼;接觸形形式式的客戶,超個的不少,有些能用平和口氣解決迷霧,有些能用燦爛笑容嘻嘻過海,不能的,我用夸張而有技術含量的表情挫其蠻氣,撫安燥心;愛我崗位,開心工作,我善于在工作中發現美,這一年我遇到附加價值的客戶有個,一位笑容像安在旭,一位魅力得像胡軍,另外一位則像端莊版的吳雁祖;本人生愛好干凈整潔,銀行柜員工作總結絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍,在空閑時間把網點打掃得一塵不染,廁所洗得飄香反光;本著好記不如爛筆頭的座右銘,每次認真的閱覽文件,將新操作新業務記入私人筆記本以備查用;本人好學,這一年來主動親近atm,關心它,揣摸它,終于熟悉其脾,并于節假日主動承擔照顧它的任務;人人防火,戶戶安全,對于滅火器,只要有新產品,我必定會第一時間去摸一下,以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用;珍惜生命愛惜生命銀行柜員工作總結,對于二道門,我總是第一時間按照文件步驟模擬實踐,以正規的格式去執行并以最好的態度去變成習慣;知己知彼,百戰百勝,又由于我們這一代比較有網蟲潛質,于是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報道,以便在工作中尋找靈感,培養自己為信社盡點棉力的細胞銀行柜員工作總結

  歲月不居!來也匆匆,去也匆匆!雖然我老是覺得累,可是時間老人卻總也不覺得累,每天自我陶醉地嘀嘀噠噠跑個不停!回首這一年,頗有感慨——我完完整整的為商行服務了一年,商行也給了我別人羨慕不已的報酬——幸福!增加工作成果——你做了別人沒有做的

  從正常班到倒班,我踏踏實實地做,用心地體會,感悟最深的就是“端正態度,遵守行紀行規;尊敬領導,服從安排;團結同事,虛心求教;明確目標,腳踏實地”。

  一年的工作實踐,深深地體會到“臨柜工作是銀行第一形象”的含義。我們的形象直接影響到客戶對我行的第一印象,關系到能否留下客戶,更關系到能否能留住客戶。這要求我們要有較高的綜合素質,要求我們必須切實堅持臨柜工作的服務宗旨“熱情周到,耐心細致,為客戶辦好每一筆業務,讓客戶滿意”。

  一年的工作使我深刻體會到業務知識欠缺的嚴重性。這促使我又學習了更多的新東西,使自己的業務知識更具全面性。雖然我們新增了不少業務,但是要想保證我行的不斷壯大(即使僅為了保證我們的優厚待遇),只有不斷地新增業務。這就要求我必須吸收新的知識才能順利開展工作,才能跟上我行的步伐。

  要做一名合格臨柜人員,光有全面的業務知識不夠,還需要配合主動、熱情、耐心的服務。我們工作中的主性首先是要做到經理要求我們的“主動和客戶打招呼、交流”。我隨時主動向部分客戶介紹我行的業務信息、新產品。

  工作態度好了,業務知識跟上了,還需要良好的工作氛圍。營造良好的工作氛圍最主要是團結同事。團結同事不是吃吃喝喝,也不是不拌嘴,而是要理解、尊重。虛心請教,互幫互助,共同學習,大家才能同心協力,才能融洽相處。通過這一年的認真工作,使我自身有了很大的.提高。第一,增加了對工作的熱情度與自豪感,尤其是處理完棘手的業務問題與刁難的客戶時。第二,提高了自身素質,臨柜工作使我理解到人的一生就是存“知識、經驗、修養”,存的越多利息就越高,日益積累,,回報自然提高。第三,提升了人際交流能力,通過與不同客戶交流,見識、膽識、才識增加了,溝通能力曾強了,人際關系處理的越來越好。

  增加一點你的想法——讓工作能發揮你的知識優勢

  領導的關心和幫助使我更加喜愛這份工作,增加了我的壓力,更增加了我的動力。

  我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚認識到自身的不足,需待提高自身的心理素質、技能素質、綜合素質。新的一年,給自己定下新的目標.

  1、自覺加強學習,學習業務理論,學習業務實踐,學習身邊的同事,全方面提高自己。

  2、腳踏實地做更多工作,提高工作主動性,不怕份外事,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  3、提高自身文化的修養,努力使自己成為優秀的銀行工作人。

  回憶過去,看今朝,展望未來,相信通過自己的努力明天會更好。

年終工作總結 篇4

  20xx年,是個最令人難忘的一年。在這一年里,我們面對罕見的冰雪災害沒有低頭,而是迎難而上,保安全、保暢通、當先鋒,確保了和諧春運伴隨安全運輸;針對一系列行車責任事故教訓,我們深刻進行大反思大檢查活動,筑屏障、保安全,實現了安全運輸有序可控階段目標;在那場汶川5.12特大地震災害面對,我們齊心協力眾志成城,發揮政治工作“五個到一線”作用,確保了職工隊伍團結奮進自強不屈,強大的凝聚力和戰斗力;在奧運會安保空前的壓力下,我們戰暑運、保穩定、展作為,確保了中華民族百年夢想得以實現;在當前全球金融危機所帶來的運量下滑挑戰面前,我們強營銷、保目標,增運補欠再立新功,創造了農高會期間單日發送旅客一萬五千人的歷史最高記錄。這一年我們度過了一個又一個急流險灘,戰勝了一個又一個的困難險阻,在挑戰中經受助了考驗,在磨練中得到了鍛煉,可以說是向黨和人民繳了一份滿意的答卷。

  德是做人之魂,“德正則民風淳”。我始終牢記訓言:做人,身先立德,做老實人;做事,以德從政,廉潔勤政;“清清白白做人,老老實實做事”,這是我的座右銘。我坦然地對大家說:我做到了這一點。在08年里,我忠于職守,勤奮工作,以身作責,與大家一起,同甘苦心連心。在嚴格的安全管理面前,我沒有逃避推脫自己所負的職責,而是完全融入,全身的投入,在實踐中不斷吸取教訓,修正錯誤,用自身人格的魅力去影響和解脫迷茫。這一年里,我堅持做到:先學一步、先講一課、先做一例,用先進的理論思想來通領全盤的工作。在建立安全屏障保障的這個載體上,我堅持用榜樣的力量來引導工作的主旋律,大力弘揚新風尚,先后總結上報了一大批安全先進、青年文明標兵、優秀共產黨員事跡。使工作干有榜樣,學有方向。今年寫了6篇論文,有2篇發表,寫了7篇通訊報道,全部發表。向上級總結上報了6個人單行先進事跡材料。在除雪打冰、綠化造林、反恐防爆、抗震救災等重點工作中,自己都能按照上級政治工作“五個到一線”工作要求,努力做好工作,使活動載體凸現時代要求,取得良好效果。在今年開展的安全大反思大檢查活動中,自己連續深入各班組、崗位,反復參加座談討論,認真查找安全隱患,并真誠實意開展思想教育活動,解決了不少思想問題。

  特別是組織開展的迎奧運樹新風、推行的六大理念二次創業、建設安全標準線等系列活動中,自己更是能顧全大局高度對待,從組織捐款、宣傳講解、安質效考核等行動中,積極領導全面參與,及時化解各種矛盾,并能出色完成好所要求的各項內容。前不久我努力完成了黨委所交辦的四大任務,給所轄管內有職工照相、塑形軍訓、三不讓慰問、三十年征文,雖然我的確感到必做的和外加的真有點力不從心,可我是全力以赴,甘為孺子牛,全面的完成了任務。在我所從事多年的思想政治工作歷程中,要做好每一個人的`工作,不讓一名職工帶情緒上崗,不是一件容易的事,F如今的人們思想是隨著多元化觀念和個人利益上的驅動而變化的,人和人之間關系思想上表現的更加錯綜復雜。把思想政治工作納入到安質效管理之中,納入到每一個人的心坎當中,必須要通過自己艱辛努力,忘我的奉獻精神,對黨和事業一個赤誠的心才能做好。今年3月22日,我的腦毛血管出血,預示身體進入一個亞狀態信號。醫院醫生多次建議我立即休息,減少工作壓力和環境影響,可今年以來我幾乎天天在車站與工作在一起,我放棄了休息,自我調整心態,加班加點,完全超出了自我,積極完成上級所賦予的各項任務,雖然不能說每一件事情的結果是完全能進入人意,但我可以坦誠的說:我就是這樣做的,因為我是一名基層的黨支部書記。

  回顧一年來工作失誤的地方,就是在安全任務繁重面前,只注重完全的重融入,忽視了職能作用的發揮。只注重了個人品行,忽視了整體效應。班子整體作用發揮不是十分突出,特別是黨支部的戰斗堡壘作用還沒有很好的發揮出來。黨員的模范帶頭作用還十分匱乏,個別黨員作用發揮不好,私利嚴重損人利己現象,職工反映很大,當然與我的管理和教育有關。在黨支部活動組織方面也存在著單調不活,高調空泛的現象。在組織職工開展豐富多彩文體活動方面和關心職工生活方面,還有許多不盡人意的地方,我自己思想上還不能夠做到與時具進,站位不高,好人主義占了上風。

  鐵路的發展正發生著重大的歷史上變革,面對著前所未有的歷史機遇,我們應該充滿信心。我決心在今后的工作和生活中,繼續履行職責,努力工作,上為領導擔憂,下為職工解愁。我要一如既往不斷加強自身修養,用共產黨員的先進性要求自己,全心全意為大家服好務。雖然年齡大了,但要做到在崗一分鐘,負責60秒,并保重好自己身體,小車不倒只管推,為大家創造一個和諧的天地!

年終工作總結 篇5

  20xx年以來,在區司法局的領導下,在街道工委、辦事處的大力支持下,賽虹橋司法所認真貫徹社區矯正工作的有關精神,嚴格落實社區矯正的各項工作制度和措施,倡導人性化管理思維,在探索中求規范,在實踐中求發展,在使社區服刑人員回歸社會,容入社會生活,預防和減少重新犯罪,努力增加社會和諧因素等方面做出了一定的努力,F將工作情況匯報如下:

  一、夯實工作基礎

  1、截至目前,我街道在冊服刑人員共19人, 19名服刑人員全為緩刑,其中男18人,女1人,嚴5人,普14人,寬0人,定位14,當年接收19人,當年解矯23人。全年重新犯罪率為零20xx社區矯正年終工作總結20xx社區矯正年終工作總結。

  2、充分利用社區矯正工作信息平臺,利用社區信息平臺及時將社區服刑人員信息輸入平臺,做到“三清”“一迅速”,即人頭清、監改類別清、矯正時間清,談心家訪,聯系迅速。通過網絡平臺有效掌握社區服刑人員的行蹤和思想動態,提高了矯正工作的綜合能力,有效的控制了重新犯罪率。

  二、因人施矯,抓好六環節

  突出重點,抓好六個環節,一是抓好談話環節,了解服刑人員的.心理狀態,消除他們心理負擔和思想顧慮。二是抓宣傳環節,按市區統一程序,準時通知服刑人員,由司法所所長告知監督人,簽訂幫教協議。三是抓好走訪工作,掌握服刑人員本人和家庭情況,有針對性的制定方案,確保矯正成效。四是抓好教育環節,組織服刑人員進行《社區矯正實施辦法》和矯正須知教育20xx社區矯正年終工作總結工作總結。五是抓好公益勞動環節,對公益勞動表現定期講評,作為司法獎懲依據。六是嚴抓請假審批環節,對因重大家庭變故和就醫需要外出的服刑人員,司法所報請上級給予批準,由司法所進行外出前思想教育,并提出行為要求和每周電話匯報及思想匯報活動,工作情況。

  三、探索四個結合,豐富教育形式

年終工作總結 篇6

  通過一年的工作,隨著對酒店狀況的深入了解和自身的成長,根據酒店工程逐步竣工,通過對本年度各項工作完成情況以及出現的問題的分析和總結,我們人力資源部將在20xx年度有計劃、有側重地開展各項工作,現將主要工作分解如下:

  一、 招聘與配置

  我們酒店餐飲業占的比重較大,因此,基層服務員的招聘工作也是大頭。服務行業屬勞動密集型產業,具有人員流動率較高、且外來務工人員較多。人員儲備的`捉襟見肘會成為制約酒店發展的一大問題。這也促使招聘工作是我們部門最主要工作之一,20xx年度招聘工作計劃就以下幾個方面進行開展。

  1、計劃采取的招聘方式:

  ① 加大專業院校聯絡,與我們所聯系的院校建立實習就業一體的用人關系。我們盡可能的去聯系一些校園實習生,主要安排在餐廳服務員,這樣,可以大大緩解酒店旺季用工壓力。

 、 通過招聘廣告、社會關系加大酒店宣傳力度,引進酒店管理人才。

  ③ 鼓勵內部員工介紹。

 、 聯系附近居委會,推薦下崗職工及年齡在45周歲左右身體健康的無業人員。

  其中校園招聘以距離公司較近優先為原則,不限省市地區進行校園宣講及專場招聘會,積極參加6、7月份各院校舉辦的應屆生見面會等;現場招聘主要以西安市內人才市場為重點; 網絡招聘主要為公司投放招聘網站,酒店微博,并收集各網站應聘信息;宣傳與推薦視具體需求和情況而定。

  2、各部門應在20xx年目標制定時將酒店人力資源規劃上報,以便人力資源部合理安排招聘工作。

  3、需要酒店在招聘上作出合理的費用投資。

  二、薪酬福利管理

  1.將逐步落實員工各項社保的繳納。

  2.策劃并舉行每個季度優秀員工評選的表彰大會及員工生日會。

  三、員工關系管理

  1、將員工勞動關系及人員信息檔案規范管理。合理分類各種員工信息,統一管理。人事檔案要查缺補漏,認真梳理。應聘登記表、照片、身份證復印件等全部要在案。

  2、員工溝通將是今后工作的重點,建立員工溝通制度,定期進行員工訪談,包括試用期溝通、轉正溝通、離職溝通等。有效改善和提升員工關系管理水平,同時提高員工合理化建議的積極性,為酒店領導決策提供參考依據。

  3.為員工提供培訓和職位晉升的機會,預留職位,為員工提供進一步發展的成長空間,滿足員工自我發展的需要。

  人力資源管理工作任重而道遠。以上是我個人對20xx年工作的總結和對20xx年工作的展望,相信在我們共同的努力下,20xx年我們會有更好的發展!

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