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新員工工作總結

時間:2024-10-08 23:50:17 工作總結 我要投稿

新員工工作總結精選15篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家整理的新員工工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工工作總結精選15篇

新員工工作總結1

  一、 加強基本樓房理論學習,提升理論水平。書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。沒來售樓處之前,我對房地產方面知識可以說是一無所知。對于新的環境、新的事物都比較陌生,在公司領導和同事的幫助下,認真學習基本樓房理論,很快了解到公司的性質及房地產市場,明白了置業顧問的真正內涵以及職責。

  二、加強售樓業務知識學習,提高工作能力。積極學習售樓方面業務知識,了解房地產市場行情,準確掌握了樓房戶型、面積、單價等情況。用基本樓房理論指導自己實踐工作,用熟練業務知識取信客戶,開闊了視野,鍛煉了自己,達到了本職工作的要求。

  三、堅持客戶就是上帝理念,提高銷售成績。售樓看似簡單,但做好很不容易。一要堅持不懈,不放棄任何一個客戶。銷售中我始終把客戶當作自己的朋友,時刻保持熱情的微笑,耐心跟客戶進行溝通,拉近與客戶的距離,讓客戶有種備受關注的.感覺。二要耐心聆聽,不要以貌取人。銷售中針對客戶提出的各種各樣的疑問,我都認真聆聽,從不以貌取人,從而掌握客戶真實信息,把握客戶心理。三要保持熱情,不半途而廢。銷售中我始終保持熱情、熱誠的態度對待每一位客戶,腳踏實地的跟進客戶。同時,我經常回訪老客戶、挖掘潛在客戶,爭取帶來新客戶,并從中獲得更多客戶信息和市場行業信息,使我們的工作成績能更上一層樓。

  總結半個月來的工作,雖然增長了一些見識,賣了幾套樓,但仍存在很多問題和不足,業務知識有待提高,售樓方法有待改進,售樓技巧有待于提高。

  下個月工作中,我一定在總結今年工作經驗基礎上,以一個積極、飽滿的精神狀態來迎接自己的工作,從而贏得更多的收獲。

  1、加強業務方面的學習,多看書、多上網查閱相關資料,開拓視野,豐富知識;與同行們交流,學習更好的方式方法。注重銷售技巧的培訓與鍛煉,把專業知識與銷售技巧相結合。

  2、繼續做好市場調查,分析周邊各樓盤的優劣勢,做詳細對比表,做到知己知彼,百戰不殆。

  3、及時向主管領導匯報工作情況,經常與同事溝通感情,探討經驗。保持健康樂觀積極向上的工作態度,與同事和睦相處。

  4、樹立先做人再做生意理念,全力幫助解決客戶遇到的困難。經常回訪老客戶、挖掘潛在客戶,爭取帶來新客戶,并從中獲得更多客戶信息和市場行業信息。

  5、時常總結經驗做法,查找工作不足,以提高自身素質和水平。

新員工工作總結2

  來到咱們工廠已經有幾個月的時間了,轉眼之間一下子就要過新年了,這讓我體會到了在工作的時候時間流逝的真快啊,本來還計劃著再多攢點錢回家過年,但等不了多久就得準備回家的車票了。說起來這幾個月在廠里的工作的確沒那么簡單,至少比我想象中的要復雜許多,但好在我還是適應并堅持了下來。

  20xx年中的時候,我在熟人的介紹下,來到了咱們工廠里工作,這也不是我第一次進廠工作了,在之前我也有過幾年打工的經驗,所以對于廠里面的任務還是充滿了自信的。等到我把宿舍安頓好了之后,我便在組長的帶領下開始熟悉起了自我的工作,廠里面的工作大多都是體力勞動,可是此刻比以前好了很多,因為此刻有很多的機器頂替了一些勞動力比較大的工作,所以咱們也從某種角度得到了解放,可是同樣也有個問題就是對工人的要求是越來越高了。首先是在效率上,要是自我做的太慢了,那么工資低不說,還得面臨被辭退的情景,其次就是注重產出的質量,有時候做得快并代表你做得好,要是做的.東西有什么差錯的話,不僅僅會給工廠帶來影響還會被強制返工。

  剛開始的時候,我對于自我的工作一向都是一知半解的,因為廠里面的工作和我以前的工作不一樣,需要對一些電子產品進行組裝,可我一個新人哪里懂太多,雖然培訓了一段時間,可我還是費了不少時間去把這些電子元件給摸索清楚。這份工作,一是考驗了我們的眼力,二是考驗了我們的忍耐力,流水線上的工作是很枯燥的,一天要工作大約九個多小時,雖然能夠站著也能夠坐著工作,可是長時間低著頭工作多多少少還是有點不舒服,所以得找一些方法來緩解一下自我的狀態。就拿我來說吧,我在下班結束后經常會去周邊走一走散散心,還會鍛煉一下自我的身體,讓自我的精神狀態堅持在一個健康的范圍內,不然很容易就會出現消極的癥狀,這會嚴重的影響到自我的工作。

  在這幾個月的時間里,我算是屬于廠里面比較敬職敬業的員工了,我很少出現遲到的情景,更別說曠工了,此外我還經常向工廠里面的教師傅們請教一些組裝產品的經驗,同時我也去結交了不少的朋友,這讓我的生活都變得趣味了不少。此刻,20xx年已經來臨了,我會用更好的狀態去迎接廠里面的工作的!

新員工工作總結3

  時光飛逝,xxxx年很快就要了,從3月中旬至今,我在xxxx工作了八個多月了,一名應屆畢業生,我很慶幸在剛剛走出校門就能有的機會。

  xxxx是我從事的份工作,是我職業生涯的起點,我對此也珍惜,盡最大努力去工作。一年來的學習,同事、的幫助,我也融入到了金驕大家庭中,個人的工作技能也的,工作中還那樣的之處,但應該說年付出了不少,也收獲了,感到成長了,也逐漸成熟了。

  一、回顧xxxx

  這大半年的煅煉,在工作能力上我的進步,但差距和的,比如工作總體思路不清晰,還事情來一樁一樁的簡單應付狀態;對的工作還鉆,腦子動得不多,想在前,做在先;工作熱情和性還,有些事情交代過后,地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到催了才開始動手,了工作上的被動。

  二、展望xxxx

  在即將結束的xxxx年里,我的工作還有許多,我會努力學習并,新的'一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的XX年,我將與公司同事一起努力的工作任務。

  新的一年有新的氣象,面對新的任務新的,我也應該以新的面貌、的去迎接新的挑戰,在崗位上更大的作用,更大的進步。

  三、工作建議

  這段的工作,我公司的日常運作了也的,基礎上,我公司問題:

  1、崗位不,職責混亂。

  公司員工人數較少,工作大家一起做,在做的,崗位職責的關系,很難分清主次,的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個申請,以至于有事去找總經理,如此一來加重了的工作量,也了其它的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的,希望在新的一年里問題能及早解決。

  2、管理制度不,難以實施。

  我看到公司也印有管理制度,上面發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說的恐怕不多,大人甚至不知道崗位對應的職責是,都有哪些權利,在工作中常牛頭不對馬嘴的事情,這對工作的非常嚴重,問題希望公司,并解決。

  總體來說,我對xxxx年充滿了期望,新年新氣向,希望在xxxx年里,大家勉勵,打造出的金驕!

  時間過得真快!從第一次走進大公網到現在,已將近兩個月了。在這短短兩個月時間里,我對于大公網是從一無所知到有所了解、從有所了解到現在的充滿感情,對于大公網的新聞編輯工作,我也是從毫無經驗到慢慢熟悉,再到現在的駕輕就熟的。

  經過這一個多月來的工作實踐,我深深地感到,要做大公網一名合格的新聞編輯,遠非外人想象的ctrl+c加ctrl+v般的“文字搬運工”那么簡單。要做好編輯工作,必須具備以下幾方面的素質:

  一是高度的責任心和一絲不茍的工作態度;

  二是較高的新聞敏感性,能夠迅速判斷一則新聞的價值有多大;

  三是扎實的語言文字功底和廣博的知識面,盡量避免在編輯工作中出現語言文字或常識上的低級錯誤;

  另外,做為網絡編輯,有別于傳統編輯的是,我們還必須精通電腦知識,網絡知識,以及一些相關軟件的應用技巧。

  為了使自己早日完全適應大公網的編輯工作,我無時不刻不在提醒自己:在工作中一定要認真細致,這不僅是對大公網的負責,同時也是對網友的負責,更是對自己的負責。為了培養自己的新聞敏感性和標題編寫能力,盡快適應香港地區媒體的行文風格,我堅持常常閱讀《大公報》,從閱讀中學習提高。為了培養自己的新聞理論素養和網絡新聞的編輯技巧,在工作之余,我經常通過網絡,閱讀一些新聞理論文獻和網絡編輯技巧文章,對傳統的新聞理論有了更多的認識,也漸漸地掌握了一些網絡編輯的專用術語和實用軟件,比如rss、pv、pr、seo……我想,這些知識和技巧對我日后為大公網做出更大的貢獻,是大有裨益的。

新員工工作總結4

  轉眼間來到工司已經一個多月了,初來時的我有太多的不習慣,在學校里,整天一幅懶散的樣子,每天都是那么的平淡,新員工年終工作總結。一個多月的時間,使我漸漸的適應了這里的快節奏,習慣了以前所不習慣的一切。

  又是一年,工司里讓寫年終總結,來到這也就一個多月的時間還是寫工作總結或者叫作體會比較好,年終總結《新員工年終工作總結》。下面我就將我這一個月的感受稍稍寫一下:

  首先是我在學校時的優越感沒有了,其次來到這里發現自己在學校學的東西是那么的有限,實踐能力也是那么的差,總之就是從頭開始。在學校練的最多的就是插裝元器件的焊接,說實話,那時焊的真的不錯。可是在我現在的這個工段用的最多的卻是貼片元器件,在我印象中,我們僅練過一次貼裝焊接,也忘了當時怎么焊的,不過好象還可以,可剛來那幾天卻怎么也焊不好,光練這個就練了好幾天,當時真是有點泄氣了。好在后來得到了稍稍的肯定。不過這也多虧了兩位學長的奈心指導。真的很謝謝他們!下面才開始進入了真正的.工作程序,不過一開始就給弄壞了一只,想想自己也挺笨的。不過以后的這些天還是比較順利的,也找到了感覺,也就順利多了。我對這工作還是挺有興趣的,至少目前是這樣。雖然也有那么一次特不想干,是因為總也弄不好,那感覺難受的都想流淚,好在忍住了!仔細想想,我還是挺有毅力的!

  好了,先總結到這吧,其實這一個多月挺充實的,我會努力的,加油!加油!

新員工工作總結5

  今天已經是20xx年xx月xx日了,從x月x日進入xx公司到目前已經有一個半月的時間了,經過了半個多月的培訓后,我們三期班成員正式第一天上線,到現在已經將近一個月的時間了,感觸很多,下面就對個人近期的工作情況和團隊的情況做個簡短的總結以及對未來的工作的目標憧憬和展望。

  首先說說自己吧,我真的以前總來沒想到過自己會做銷售的工作,以前參加面試面試官也說我不適合做銷售,因為我性格比較偏內向,相比之下話平時不是很多。所以我首先感謝美日給了我這樣的一個機會,這不到一個月的時間里,通過打電話推銷保險,接觸到了形形色色的人,鍛煉了自己的表達能力,話術逐漸變得不那么拘謹和生硬了,可以按自己的語言去表達了,不像一開始那樣照著紙上的文字一字不差的生硬的去念了,可以說這算是一個改變吧!

  再說說自己這3個多星期的業績吧,自己只出了三單,但是實際承保刷回來的到目前只有一單,只完成將近5000的業績!我想造成這樣的結果原因是多方面的,首先感覺自身的目標責任感還不是很強,工作動力還不是很大,沒有想到長遠的利益,只看眼前了,這樣其實是不行的,要向著高目標、高待遇去前進。

  其次,由于時間不長,自己的話術、表達有時還不太熟練,給客戶造成模糊的感覺,有時候過于軟弱,沒有形成強勢的氣氛,讓客戶感覺自己的說服力還是稍差了些,還有有時感覺對個別客戶還是缺少耐心,不夠堅持,客戶的連續幾個拒絕理由就讓我感覺語無倫次了,不知道該如何說了,影響了成單的概率!以至于回訪的時候客戶不接電話,本來當時成交了,可是核保再次撥打的時候客戶卻總是關機、停機,不接電話,這里面肯定有一部分是自身的原因造成的!總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的,因為我相信時間可以改變一切,要做到“既來之則安之”!

  通過這段時間的工作,我不得不承認銷售工作的巨大壓力,面對巨大的壓力,我認為個人心態很重要,能堅持到最后的都是勝者!就像何丹組長平時所說的:不論是否出單,都要每天快樂的工作著;現在不出單并不代表以后不出單;只要設定目標擺正心態,那出單是必然的!可以說我腦海里一直想著這幾句話每天努力的工作著!面對每天形形色色的客戶,面對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕,我始終以一顆最平常的心去對待,我想如果連這個都接受不了的話是無法勝任這個工作的,把它始終看成是一件極普通的事就可以了,再者說了,沒有壓力哪來的動力啊!

  寫到這順便說一下,我們三期班不論是xx本部的還是我們xx二部的,到目前已經走了流失了很多人了,光我們本組近期就辭職了很多人了,從開始培訓到現在,我始終認為我們三期班是一個有機的整體,可是現在失去了那么多人多少有些感慨和無奈啊!但是終歸是人家自己的選擇,誰都沒有辦法,雖說不在一起工作了,見面機會少了,但是友誼始終不會改變!因為路都是自己走出來的,只要無怨無悔就足夠了!

  再說說我所在的組吧,雖然現在我們這個組人數最少,但是感覺氣氛比剛進組的時候活躍多了,大家都在努力前進進步著,所以我也不能落后,只有奮起直追,朝著目標前進了!另外要感謝何丹組長對大家及對我的幫助,放心,我們會用業績來證明自己的實力的,時間會改變一切的,隨著經驗的'積累,大家會變的更加優秀的!

  不論過去好與壞,隨著本月月結的結束,新的一個月即將開始了,說實話我目前這月的業績相比之下不是很好,至于原因上面已經自我總結過了,在新的一個月中,我必須要在22個工作日中,做到50000左右的業績,定的目標雖然不高,但是有信心完成!要完成這個目標除了擺正心態、堅持以外,最重要的是要努力改變上面提到的自身的不足,吸取別人的長處,堅持多聽優秀錄音,用到自己的話術上去,另外平時還要多和何丹組長以及優秀的伙伴們交流,及時發現自己的不足并努力加以改進,努力向著目標前進!把信念和理想完美的融合起來,高標準,嚴要求的奮進!一定要比這個月更加優秀!

  伙伴們,大家記住:我們是最棒的!為了xx公司,為了xx組,為了我們個人的未來,努力前行吧!因為我相信我就是我,我相信明天,我相信青春沒有地平線!事在人為,人定勝天!相信自己是最棒的就足以了!

新員工工作總結6

  在xx年夏天到來的時候,我來到了報社這個集體。溫故而知新,回想近1個月來的工作,我把這段時間分為三個階段:

  一、以“做人”為開始。

  任何事情、任何集體都是以人為主體。而人與人之間的合作又是一個團隊必須具有的精神,也是一個社會人必須具有的品質。我首先用了幾天時間觀察、參與和同事們的溝通,爭取快速融入這個集體。經過近1個月時間的努力,我以為,這一點我已經做到了。

  二、開始迫不及待地明確自己的工作職責。

  這是一個從模糊到明確的認識過程,其痛苦也就在這個過程里。

  現在,我基本上可以這樣理解我的工作職責:對企業內部和外部的宣傳工作――對內調動大家的工作積極性,凝聚我部員工的向心力,宣傳企業的人性化和精細管理;對外就是提升企業的影響力,整合媒體營銷方案,推動報紙的廣告空間不斷延伸。值得提出的是,從企業經營的.角度講,公關策劃工作還包括通過調查研究,創新出一些決策性建議,輔助領導進行企業管理。

  三、開始做事。

  1、嚴格要求自己。遵守單位的各項規章制度;提前上班,認真做好辦公室衛生,給大家營造一個

  整潔的工作環境。

  2、學習、學習、再學習。短短20多天的工作,我已經對廣告和營銷策劃有了濃厚的興趣,為此,我看了一些這方面的書籍。《中國廣告》里關于廣告策劃的案例、在“中國廣告網”和“中華廣告網”上別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購物指南》以及眾多報紙媒體上的時尚專題……這些都是我現看現學的活教材。

  3、做了幾件小事情。

  第一件,我寫了一封函,那是畢業后做的第一件事情,所以我認認真真的寫了好幾次,最后竟然發現一個成功的秘訣――多修改就會有進步。

  第二件事,當我看到本報的廣告類型中餐飲行業很少涉及時,便寫出一個簡單的策劃書――關于“美食版”的策劃。經領導指出其不足之處、前輩同事們幫忙指點,幾次修改,終于通過了審查,決定從8月份開始試實施。

  第三件事情,打電話聯系企業老總,給他們派發報紙,以增進他們對報紙的了解,拉攏投資商家同時也是消費群體。

  事后,又寫他們寫了一封函,在寫作過程中再一次證明了我的秘訣――多修改就會有進步。我喜歡換幾種思考角度、行文風格來操作同一件事情,比如說

  這封信函,開始的角度就很類似向對方推薦自己的信,第二稿,我們的視角就太高一些,做到不卑不亢。剛剛工作,我嘗試用多種方法解決同一個問題,通過比較,找出最佳方案。

  最后還得提到,平常我對廣告策劃的一些想法,在和領導、同事溝通中,他們指出我思想上的偏差,還鼓勵我多想問題,不怕出錯,增加了我的工作積極性。甚至日常的一些瑣事,同事們都給了我很多幫助。在我的第一份工作,給員工撰寫一封小小的慰問函時,從整體結構到遣詞造句,我都虛心的請領導幫我一次次提意見,希望把最精美的信函呈現給大家;在我給客戶打電話時,遇到他們這樣或那樣的問題,又是領導和同事們教我怎樣解決問題,讓我順利完成了給客戶派發報紙的任務。

  隨著漸漸對工作環境的熟悉,我要踏上新的征程,任重道遠,我需要加倍努力,爭取做一個好的員工。

新員工工作總結7

  屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法,借此機會談談,鑒于此,現將這期間工作總結如下:

  1.努力學習,全面提升自身素質作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經驗的欠缺,是我致命的`缺點,而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,積極的配合車間生產工作。

  2.努力工作,順利完成各項任務在原材料檢驗崗位上的前兩個月,我協助___檢驗復合板、鈦材、有色材料,同時接手焊材工作。當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

  3.存在的不足與今后的努力方向通過三個月的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。

新員工工作總結8

  一、在競爭中求生存,在競爭中促發展

  應對保險業激烈的競爭形勢,應對外部競爭所帶來的業務壓力,持續沉著冷靜,客觀應對現實狀況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰,是我們值得思考并值得去做的事情。我的思考有以下幾點:

  1、深入老客戶企業,在客戶企業中聘請信息員、聯絡員,并從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司,贏得“回流”業務,使其他保險公司的工作處于被動狀態。

  2、服務更加人性化、親密化。應對企業單位,公司經理室成員年初就對各大系統骨干企業實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和推薦,這一舉措勢必會得到了企業的充分肯定,讓他們認為公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現,使客戶對我司更加信任。應對個人業務,業務員也能夠回訪,平時持續聯系。他們有什么需求,可上門拜訪服務。

  3、要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業務必親自上門拜訪,對所有新保客戶務必當面解釋條款并承諾服務項目,與企業進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,只要客戶需要務必隨叫隨到,帶給各方面服務。

  4、公司有新產品推出時,能夠采取產品說明會的方式去吸引客戶,真正作到與客戶交流接觸。這一點是公司推出投資型產品×××三代給我的啟發,我有幸去中國人壽的產品說明會,覺得我們有必要跟壽險公司學習,做到真正的抓住客戶。

  二、狠抓理賠和防災防損質量的提高

  公司從狠抓第一現場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶帶給力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務質量;二是堅持24小時值班制度,用心參與“三個中心”建設,以進一步提高服務水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現各種問題一經查實,輕者批評教育,重者嚴肅處理,決不姑息;四是用心做好防災防損工作。在分管領導的負責下,防理部門主動與各業務部門聯系,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,用心會同相關業務部門對預案執行狀況進行檢查落實,對可能出現的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風險的潛力。

  三、建立嚴格的內部管理考核制度

  1、統一員工服裝,給客戶整齊劃一的感覺,一開始就給他們留下良好的`視覺好感。

  2、嚴格考勤制度,對于遲到早退現象的要給與相應得懲罰。

  3、每一天做好值日工作,持續良好的工作環境。

  4、每名員工清楚自我的崗位職責,做好自我本分的事,由于個人失誤給公司造成損失的要負相應的負責。

  5、每項工作要本著公開透明的原則。

  6、公司可定期向員工采集公司合理化發展的推薦,鼓勵員工為公司發展獻計獻策。

  7、加強公司文化建設,利用好公司的報刊雜志等資源,讓公司的每位員工了解到保險行業經濟環境的走向。

新員工工作總結9

  我是財產保險股份有限公司的一名普通的業務員,我入司半年以來,無時不刻的感受著財產保險文化的熏陶。在那種:以人為本,我為人人,人人為我的公司精神禮貌的感染下,自身素質得到了快速的提高和成長,在此我衷心的感謝公司各位領導給予的關懷與幫忙。同時在近兩年的工作中也遇到了一些困難和問題。

  例如:1公司的出單系統程序比較的不給力,有時出個單子因為系統的緣故,需要客戶多等將近半個至一個小時,這樣一來的后果將是導致客戶產生不信任感和焦躁情緒,以至于對我們業務員以后的展業造成必須影響。

  2公司核保政策變動較快:對于我們業務員來說,如果業務要做的好,平時就需要有一些大客戶的支持與幫忙,在此狀況下同樣的我們也需要給予這些客戶些政策上的支持與幫忙,這樣才能換來彼此的真誠與信任,雙方都得到長足的發展。

  3公司組織的`培訓較少:誠然如古人所云,學習知識如逆水行舟,不進則退;做業務的其實也是如此,我們需要不斷的在實踐中積累經驗及借鑒一些好的,與時俱進的銷售手段。這樣我們才能不被時代拋棄及淘汰,才能為公司貢獻更多的力量!

  最后再此衷心的感謝各位公司給予的幫忙及關懷,同時也祝愿**財產保險股份有限公司在新的一年里:蓬勃發展,蒸蒸日上。祝福公司的每位員工:身體健康,萬事如意!

新員工工作總結10

  10月21日,我有幸成為東莞市有限公司的一名職員,擔任資料員一職。入職后,我服從公司的實際需要和領導的安排,從文檔管理、合同資料審查管理、行政工作支持等方面開展工作。

  曾經,對于從事過多年土建資料員工作的我,盡管滿懷自信,也在努力著,但面對全新的工作環境以及很多新的東西,工作比較龐雜,對公司的了解、同事之間的人際關系處理、對工作事項的熟悉程度等都做得有欠缺。我深知:工作中有很多事情,需要以學習的心態靈活處理,需要經常創新工作思路和工作方式。

  同時,感謝公司提供給我這個實踐和學習的平臺,感謝同事們的幫助和關愛,我熱愛本職工作,在今后的時間里,我會繼續直面自身存在的不足,繼續以正確的'態度,負責任地對待和處理各項工作,加強自身的學習,加強與同事、與客戶之間的溝通,完善自我,為公司的快速發展,貢獻自己的力量!我相信在自己的不懈努力下,今后的工作將表現得更好,讓領導更滿意!

新員工工作總結11

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間我來公司已經六個多月了,這是我從象牙塔出來第一次踏上工作崗位。作為一名新的員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷學習,不斷進步,慢慢的提成自身的素質與才能。回首過去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,是我懂得了很多。在此我向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中有所收獲,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。

  我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內的事。在這六個月里,我主要以下幾個方面來實踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。下面就我六個月的工作情況向領導作簡要的匯報。

  一、在德方面

  要成為一個合格甚至優秀的能為公司做出貢獻的員工,擁有高尚的品德是實現這一目標的必要條件。作為一名剛走上工作崗位的新員工,由于知識和經驗的欠缺,擁有高尚的品德對其更為重要。所以我努力從自己的本職工作做起,不斷加強學習,有較強的事業心和責任心,盡職盡責的完成各項工作。堅持做到在學習中有新進步,在做人上有新境界,在做事上有新的成效。無論在做什么工作面前我都能做到顧全大局、不爭奪名利、不計較個人得失。這一切無不同自己對崇高理想的追求、有良好的道德情操密切相關。面對公司和領導對我的悉心栽培,我只有更加努力工作,讓公司得到應有的回報,才能表達我對公司和領導的感激之情。

  二、在勤方面

  自從進入公司以來我始終保持良好精神狀態,決心把領導對我寄予的期望轉化為我工作的動力,以滿腔的熱情投入到工作當中。在這六個月當中我始終做到工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退;我也深知現在項目工程工地現場工作的特殊性,所以不論是周末還是節假日,除了有特殊原因(如身體狀況)我都會在工地現場上班;當工地需要加班時我也毫無怨言的加入其中。

  三、在能方面

  為提高自己工作方面的能力,我主要通過以下方面來實現的:1、加強對理論知識的學習,提高自己的'理論知識。我在工作空余之際及下班以后,借來弱電安裝方面的書籍來學習,當遇到有不懂的地方,在網上尋求答案或向愈劍經理和潘云飛等公司同事尋求幫助;2、到工地現場動手實踐。如果只有理論知識而沒有實踐經驗,那無異于紙上談兵。為避免這種情況的發生,我親自到現場動手實踐。如穿線、配管等3、為使工地上安裝工作順利的進行,經常與工地其他施工單位進行溝通。如當我方施工需與其他施工單位配合時,我將于該單位溝通讓他們配合我方工作順利完成

  四、在績方面

  通過這六個月的學習與實踐,無論是在做人還是在做事方面都讓我向前邁進了一大步,特別是在工作做事方面,使我從一個不知怎么入手的門外漢變成了一個做事有思路的員工。通過大家的努力我們完成了科技館項目前期資料及施工,腫瘤醫院項目也在按合同進度施工中。

  五、存在的不足

  在工作中由于經驗不足,智能化專業知識較少,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜2、要進一步加強工作的計劃性、系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力3、在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身專業優勢,繼續加強專業知識和新標準的學習,進一步提高各項工作技能。

  總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對六個月公司工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,今后能給公司作出更大的貢獻!

新員工工作總結12

  很快半年的工作結束了,這是個忙碌有充實的半年,可將自己在學校里學到的理論知識運用到工作實踐中,在這半年里,有困難也有收獲,工作中有時候會碰到一些棘手的問題,在同事的`指導下,透過逐步實踐,解決問題,提高了自身潛質,積累了經驗。

  一、在工作態度上

  無論在工作還是生活中,我一向堅信一分耕耘,一分收獲,因此我一向在發奮,不斷發奮學習,不斷發奮工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時刻,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成施工任務,保證工程施工暢通,表現出我們施工人員職責心強,發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞精神。

  二、在具體工作中初中家長寄語

  我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進行施工和檢查

  1。嚴格按照圖紙施工,不準任意修改而危害工程質量。

  2。嚴格執行技術規程和操作規程。

  3。實行專業化施工,對鋼筋工程,混凝土工程均實行專業隊伍施工,確保工程質量。并采取新技術、新工藝、新設備、新材料。

  4。加強對測量放線的技術要求,進行測量工作技術交底,搞好控制點的保護監控,定位放線及驗收并做好記錄。

  5。嚴格包好材料質量關,不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場:進場材料務必經監理工程師驗收認可。

  6。嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質檢人員檢查,然后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。

  7。工程技術人員跟班作業,隨時解決施工中的技術難題,質量檢查人員有質量否決權,發現違背施工程序、使用不合格材料,質檢人員有權制止,必要是能夠下暫停施工令,并開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

  透過這一年的施工工作,我學到很多課本外的知識,積累了經驗,提高了自身素質,為以后的施工工作奠定了良好的基礎。

新員工工作總結13

  來到公司已經有一個多月了,在公司的點點滴滴都讓我受益匪淺!不管是在原畫、動畫還是軟件的運用上都讓我學到了很多的知識!這些知識可能是我在人生中重要的一筆!

  作為公司新人,在工作實踐中我學到了很多知識。在這個項目中,開始我做了原畫部分的工作,剛踏出校園的我對畫原畫的工作不是很熟練,不知道從哪里開始下筆!在做開始的幾個鏡頭時總是犯錯,感到了這份工作的點點壓力。

  在導演的指導和大家的幫助下,后面的鏡頭駕輕就熟了,對這份工作也有了更多的信心!原畫部分完成后我跟大家一起進入動畫部分的,對于這個軟件很陌生的我,在剛剛接觸的時候總是遇到這樣那樣的麻煩和問題,也總是做錯東西。

  在慢慢的摸索和學習中找到了使用軟件的.技巧,動畫也開始得心應手了。在最后的修改過程中更讓我體會到了一部好的動畫之所以出色,制作人員必須要有認真態度、嚴格的秩序和珍惜成片的來之不易。

  在這個項目制作過程中我得到了很多經驗,也受到了很多教訓都讓我受益匪淺。在原畫部分對于怎么畫好動作我也有了深入的的了解!比如做一個動作前的預備動作、還有動作中的預備動作在后面運用軟件制做動畫的過程中,讓我深刻體會到做好一件事情要讓自己首先認識到工作的重要!

  無論是經驗還是教訓都讓我學到了很多知識,在以后的工作中我會靈活的運用這些知識也會牢記之前的那些教訓,更加嚴格要求自己,不斷進步,認認真真的完成公司交給我的每一個任務!

新員工工作總結14

  時光荏苒,我來公司已有將近四個月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的三個多月,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我學到了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。

  我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內的事。在過去三個多月里,我主要從測量的內外業兩個方面來提高自己,力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作情況向領導作簡要的匯報。

  一、努力學習,全面提升自身素質

  作為一名新員工,我首先學習了公司的各項管理制度,適應了公司的工作環境,針對公司的主要承攬項目,重點加深學習了地籍測量方面的知識,從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內外業技術規范和操作流程、數據的采集、編輯到最終成果報告的編制。

  二、努力工作,順利完成各項任務

  公司領導在會上強調,對于測量工作者,態度決定一切。這點我在工作中深有體會,尤其在處理數據的時候,稍不留神,一個小數點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失,所以我在工作中,嚴格要求自己,以認真的態度完成公司交給的每一項工作任務!下面我列舉近一個月的幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。1。外業方面

  由于公司目前的大部分外業數據采集都是通過南方Rtk來完成,近幾個月我認真學習了Rtk的操作說明書,現在能熟練操作儀器來完成外業數據的采集,包括儀器的日常檢查,儀器的架設,儀器的連接,控制點數據的導入和校正,界址點數據的采集和保存等。

  近期參加的外業項目如下:

  ①王寺鎮中隆寨村地類界界址點的外業數據采集②王寺鎮紀楊寨村地類界界址點的外業數據采集③灃河治理高橋段外業數據的采集2、內業方面

  公司目前內業采用的軟件主要是南方測繪公司急于cAD二次開發的'cAss成圖軟件,在公司各位領導和同事的指導下,本人已經能熟練操作cAss來完成外業數據的編輯和成圖。

  近期參加的外業項目如下:

  ①藍田縣1::10000土地利用現狀圖的矢量化②灃河治理高橋段土地利用現狀圖草圖的繪制

  ③陜北油井宗地圖(油井、道路宗地圖以及界址點成果表)其次,進過西北大學王超老師的培訓,對功能強大的Arcgis軟件的使用有了初步的了解,現能利用Arcgis軟件對把cAD數據格式轉換成Arcgis要求的數據格式,從而在Arcgis軟件里編輯,還能進行一些圖面的編輯等,目前自己正在學習中,爭取能盡快掌握我們公司目前要用到的一些功能。

  回顧進入公司的這三個多月,發現我雖能愛崗敬業、積極主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改進和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個方面:

  第一,在工作中由于經驗不足,在編輯圖面時一些特殊的地物界線和符號等處理不當,造成圖面累贅,影響出圖效果。

  第二,外業時對一些結構物和地物地貌的特征點把握不準,不清楚哪些點該采集,哪些點不用采集。(“講重作”專題警示教育心得體會:把紀律挺在前面)

  第三,在工作的認真態度上還需進一步提高,爭取避免一些不必要的錯誤。

  最后,請容許我對公司提一點點建議,僅代表個人意見:第一、近幾個月的工作中發現,公司的測量成果數據管理有些混亂,沒有一個專門的管理資料和統計報表,造成數據存放混亂,經常是這個人電腦上一組數據,另一個人電腦上又一組數據,這樣我們在查找和調用數據的時候很吃力,經常要一個人一個人詢問,甚至有數據丟失的情況出現,在一定程度上影響工作效率。個人建議,要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數據,并建立數據臺賬,根據項目名稱和成果報告類型分別存放,這樣既方便數據的查找和調用,也能防止數據丟失,進一步考慮,還有可能為公司下一步業務的拓展提供基礎數據。提高工作效率的同時還能給公司節約成本。

  第二、現在是網絡時代,人們越來越傾向于借助網絡的力量,為了公司的長遠發展,建議制作一個公司的站,這樣有業務需求的客戶可能會通過網絡找到公司并和公司業務部取得聯系,在一定程度上有利于公司的業務拓展。盡代表個人意見,因為我自己喜歡網絡,經常會看一些網絡方面的書籍,覺得借助網絡的力量,網站在一定程度上會提高公司的知名度。

  總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,為公司的發展作出更大的貢獻!

新員工工作總結15

  一轉眼,我在公司已經工作12天了。這段時間,我開始接觸了一些本部門日常的內務工作,比如文件復印、經費報銷、統計員工考勤等,另外,我還參與了公司“跨越工程”的工作。經過這些天的工作,我也有了一些對于工作和自我的想法。

  我在剛來的2天里,一向感覺很迷茫。不明白自我所在的部門的職責是什么,也不明白自我要負責干什么。之后是經過部門會議,我了解到我身處的這個部門的重要性。當我明白投資拓展是房地產工作中的最關鍵環節時,我開始有些焦慮,畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作,也沒有相關的專業知識。轉而想想部門的其他同事,其中有大部分都是從事過房地產相關行業的工作,即使也有同事不是專業對口,但他們的學歷都比我高,應當比我更有基礎。所以,我十分害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優勢。

  我覺得目前的狀況用著名的水桶效應來形容會很貼切。一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我此刻正是那塊最低的木板,我們部門的薄弱環節。僅有我自我不斷努力提升自我的高度,才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發揮。

  在我還在為怎樣學習本行業的`專業知識時,羅昕經理安排我們部門所有員工經過業余時間進行房地產相關知識的學習,并給每人配發了學習教材。拿到教材后,我很欣喜,這無疑是對我提高自我的一次指引。利用每一天晚上的休息時間,我開始學習教材

  中的資料。經過1個星期的自學,我對整個房地產業和本部門的工作職能有了一個初步的了解,不再像剛來的時候那樣懵懂了。

  我相信,只要堅持這樣學習下去,我必須能較快的提高自我的專業知識,適應本部門的工作。我期望經過這次學習,能盡快彌補自我的劣勢,不要因為我而影響了整個部門的競爭優勢。

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