衛(wèi)生部工作總結(jié)12篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編精心整理的衛(wèi)生部工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇1
在衛(wèi)生廳黨組的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的支持和幫助下，××××年全所黨政團結(jié)、上下齊心，全體職工積極努力奮斗，以全國結(jié)核病防治規(guī)劃為目標(biāo)，以全國和全省衛(wèi)生工作大會精神為動力，結(jié)合我省和我所實際，圓滿完成了所長和黨支部兩個工作目標(biāo)合同所規(guī)定的任務(wù)，并通過抓“項目”試點，為開創(chuàng)我省結(jié)防工作新局面奠定了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)
一、以目標(biāo)合同為基礎(chǔ)，抓好全省結(jié)防工作。
所長與廳長簽訂的目標(biāo)合同，是全年的工作基礎(chǔ)；支部工作目標(biāo)合同，是完成各項任務(wù)的保證；全省的防癆工作，則是結(jié)防所工作目標(biāo)和控制全省結(jié)核病疫情的要點；而開展的“項目”試點工作，正是推動全省結(jié)防工作跨上新臺階的一個良好開端。
1、黨政齊抓共管，爭創(chuàng)全省防癆工作新局面。
今年結(jié)防所黨、政、工、團組織團結(jié)協(xié)作，保持結(jié)防所的穩(wěn)定，并且把全省防癆工作當(dāng)作我所的重要任務(wù)來抓。領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭，工作不分份內(nèi)份外，只要對全省結(jié)防工作有益，對控制我省結(jié)核病疫情有利，都努力爭取做好。通過對全(秘書家園歡迎您)國和全省衛(wèi)生大會精神的學(xué)習(xí)，全所干部職工進一步充分認(rèn)識到了控制我省結(jié)核病疫情的重要性，增強了緊迫感。所領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)科室同志一道，深入基層了解情況，齊心協(xié)力，促進基層防癆工作的開展。全年所領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員共下基層工作×××天，其中所黨政領(lǐng)導(dǎo)下基層××天。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，同志們不辭辛苦，不計較個人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，積極宣傳黨的政策和防治結(jié)核病的知識，所到之處，盡可能幫助基層解決專業(yè)技術(shù)上的問題，幫助基層出主意想辦法，及時將各地的結(jié)防工作開展情況和疫情態(tài)勢匯總進行分析，并反饋到衛(wèi)生主管部門和衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心，為衛(wèi)生主管部門及行政領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)和專家們一起，了解情況，分析疫情，制定解決的方法，使我省結(jié)核病防治工作不斷發(fā)展。
2、抓“項目”試點，奠(秘書家園歡迎您)定基礎(chǔ)，提高我省結(jié)防水平。
我省結(jié)核病疫情嚴(yán)重，而結(jié)防力量和基礎(chǔ)較為薄弱�！缎l(wèi)生部加強與促進結(jié)核病控制項目》是一條低投入、高效益、促進地方結(jié)防工作開展的有效途徑。
我省××××年被衛(wèi)生部列為“項目”省，并確定先在××、××、××、××、××、××縣進行試點，從××××年×月啟動以來，在衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)下，在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下，今年×月已結(jié)束一個周期，并完成考核工作，×個縣完成項目管理病人×××例，較衛(wèi)生部要求的×××例超出××例。滿2個月痰菌陰轉(zhuǎn)率達××%，初治菌陽病人治愈率達××％，都達到了衛(wèi)生部項目的要求指標(biāo)。并在全國結(jié)核病歸口管理會議上進行了大會交流，受到衛(wèi)生部和全國結(jié)核病控制中心的好評。
我省被列為“項目”省并在×個縣進行的第一周期試點工作中，按照全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，項目辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭同基層項目組同志一起不斷發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，使我省結(jié)核病項目工作在交通不便、結(jié)防基礎(chǔ)薄弱、群眾防癆意識差的困難條件下，仍然達到了目的，完成了任務(wù)。部份縣曾因技術(shù)水平不高、歸口管理不能落實、群眾或領(lǐng)導(dǎo)不理解等因素而發(fā)現(xiàn)病例緩慢，通過結(jié)防所技術(shù)指導(dǎo)組同志的現(xiàn)場指導(dǎo)、辦學(xué)習(xí)班、開交流經(jīng)驗現(xiàn)場會等手段，問題逐漸得以(秘書家園歡迎您)解決，同時也提高了結(jié)核病防治的整體管理治療水平。
項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療，使經(jīng)濟文化貧窮落后的農(nóng)村結(jié)核病患者有了醫(yī)治的機會，使邊遠山區(qū)因交通不便或經(jīng)濟困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療，使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務(wù)工作者對群眾的關(guān)心和愛護。同時也使結(jié)防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高。尤其是我省結(jié)核病疫情嚴(yán)重的今天，“項目”縣工作的初見成效為我省結(jié)防工作的進一步開展和控制結(jié)核病疫情發(fā)展奠定了一個良好的基礎(chǔ)。
3、完成了今年新列入的×個衛(wèi)生部項目縣啟動前的考核檢查、培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作。到×月底，已有×個縣啟動，開始發(fā)現(xiàn)和管理病人。同時也完成了×個“省結(jié)核病控制項目縣”的地州、縣結(jié)防管理人員的培訓(xùn)工作。通過項目帶動工作，必將對全省結(jié)核病疫情控制起到更大的推動作用。
4、加強質(zhì)控，保證質(zhì)量。
痰片的質(zhì)控工作，是把好結(jié)防工作質(zhì)量關(guān)和對基層防癆工作者技術(shù)水平進行監(jiān)測的一個重要手段。今年對“項目”縣在內(nèi)的×××張?zhí)灯M行了質(zhì)控檢查，較目標(biāo)合同中要求的×××張增加了×××張，這對我省結(jié)核病的痰檢工作起到了積極的促進作用。
5、完成了××、××兩個結(jié)防監(jiān)測縣的技術(shù)指導(dǎo)工作。先后有××天到監(jiān)測縣指導(dǎo)和了解工作情況，并準(zhǔn)確無誤地完成了衛(wèi)生部要求上報的各種監(jiān)測數(shù)據(jù)和表格。受衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心的委托，承辦了全國結(jié)核病項目工作會議，受衛(wèi)生廳委托籌辦了全省結(jié)核病歸口管理研討會，參與接待who、世行和衛(wèi)生部結(jié)核病聯(lián)合督導(dǎo)團到我所及××、××、××檢查指導(dǎo)工作。
6、繼續(xù)把好防癆藥品質(zhì)量關(guān)，為基層提供方便。
為了更進一步保證發(fā)現(xiàn)病例的治療效果，我們加強了防癆藥品的營理，以求逐步實施固定供應(yīng)藥品的歸口管理工作。在對結(jié)核病的有效化療中，用藥的配方、規(guī)律及藥物質(zhì)量起著致關(guān)重要的作用，而防癆藥品的正常供應(yīng)又是規(guī)律用藥的.基本保證。今年除調(diào)撥發(fā)放衛(wèi)生部項目縣用藥×××××板外，為了把好藥品質(zhì)量關(guān)和解決基層不易購齊等困難，成立了所藥事委員會，并要求藥械科人員選擇質(zhì)量好、信譽高、價格低的藥品進行訂貨，這樣，既保證質(zhì)量又減少了患者藥費開支，深受基層的歡迎。
二、積極開展結(jié)核病門診和住院病人的治療工作
我們在抓好全省防癆工作的同時，為了解決省會所在地區(qū)患者及基層疑難病人的診治問題，提高省所專業(yè)技術(shù)水平。不斷加強和完善住院病人的管理和治療工作，同時，通過不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、增加新項目（如開展纖支鏡檢查等），成功地收治和搶救了危重病人，加之良好的服務(wù)態(tài)度，患者對我所的醫(yī)療技術(shù)水平更加信賴，使我所知名度不斷提高。截止××月底，完成門診病人××××人次，其中專家門診××××人次，收住院治療×××人，胸透××人次，攝片××××余人次，b超×××人次，ppd××××人次，bcg接種×××人次，纖支鏡檢查××人，生化檢測××××人次，痰片××××人次。同時，還主動外出體檢，主動發(fā)現(xiàn)病人和幫助院校、廠礦進行查、防、管、治，今年對××地區(qū)的師大、××學(xué)院等××所大專院校及國防工校等××所中專學(xué)校、師大附中、附小等進行了體檢和結(jié)核菌素普查，受檢×××××人，查出結(jié)核菌素強陽性者××××人。并利用流動x光車外出對×××余個單位進行攝片體檢×萬多人次，查出活動性肺結(jié)核×××例，疑似患者××例，肺部腫瘤××例。
三、做好所內(nèi)建設(shè)，穩(wěn)定結(jié)防隊伍
1、針對結(jié)防人員待通差，隊伍不穩(wěn)定的問題，一方面黨支部根據(jù)目標(biāo)的內(nèi)容利用政治學(xué)習(xí)的時間擺事實、講道理、講老結(jié)防人員的創(chuàng)業(yè)精神，講我省以致全國、全世界結(jié)核病疫情的重要性，講白衣天使的奉獻精神，講結(jié)防工作在社會中的重要地位；另一方面積極組織力量創(chuàng)收，解決職工后顧之憂，較好地做到了兩個文明一起抓，兩個成果一起要。年內(nèi)在資金緊缺的情況下，自籌與撥款相結(jié)合，疏通了道路，完善了病員食堂、購置了車輛，解決了工作生活中的部分實際問題。
2、積極完成所內(nèi)日常人事、保險、勞資、老干、紅十字會工會、共青團的工作。財會上接受了政府三大檢查組重點檢查，結(jié)果認(rèn)定：收支管理規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)。
四、培訓(xùn)人材與提高教學(xué)、科研水平。
1、在人材培養(yǎng)上，一方面積極培養(yǎng)所內(nèi)人員，另一方面又抓好了對基層人才的培養(yǎng)。今年所內(nèi)派出××人分別到湖南醫(yī)科大和北京等地參加學(xué)習(xí)和進修，派人參加了西安和新疆兩個學(xué)術(shù)會議，以及省急診培訓(xùn)班等短期學(xué)習(xí)班。舉辦了全省結(jié)防科長統(tǒng)計培訓(xùn)班、項目辦技術(shù)指導(dǎo)組強化短訓(xùn)班、結(jié)核菌檢驗規(guī)程研討班和結(jié)核病控制項目縣啟動前的專業(yè)人員培訓(xùn)班共十期，共培訓(xùn)×××余人。接××名收基層結(jié)核病防治人員到所內(nèi)進修。
2、科研工作是反映一個單位人才和學(xué)術(shù)水平的一個重要指標(biāo)。今年我所在全國一級刊物發(fā)表論文××篇，在中國防癆通訊刊登××篇，在××預(yù)防醫(yī)學(xué)刊登××篇，在××××年全國防癆協(xié)會學(xué)術(shù)年會上交流論文××篇，在××××?xí)辖涣鳌痢疗�，在其它學(xué)術(shù)會上交流××篇。應(yīng)××市科委邀請，還派專家到玉溪市進行結(jié)防科研評審。
五、宣傳工作
& nbsp; 鑒于全球結(jié)核病流行的回升，世界衛(wèi)生組織于1993年宣布了全球結(jié)核病緊急狀態(tài)，號召全球緊急行動起來，加強結(jié)核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結(jié)核病防治日”。我國衛(wèi)生部去年將結(jié)核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理，并將肺結(jié)核列入“xx”期間五個重點疾病之一。我省是全國結(jié)核病疫情較重，而且疫情上升的省份之—。今年省衛(wèi)生大會己把肺結(jié)核列入我省“xx”期間的重點防治疾病之一，并且從省財政列出防治結(jié)核病專項經(jīng)費。掌握時機，加強宣傳是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。今年我們除了在“紅十字日”、“兒童計免日”等上街宣傳外，還積極組織在“3．24”、省衛(wèi)生工作大會期間上街義診和宣傳，與省經(jīng)濟廣播電臺協(xié)作開設(shè)專欄進行結(jié)核病知識咨(秘書家園歡迎您)詢和講座。通過義診、發(fā)放結(jié)核病知識的宣傳材料和講座咨詢，提高了結(jié)防所知名度，提高了人群對結(jié)核病知識的了解。 全年共印發(fā)宣傳材料××萬余份。
六、存在問題
1、我省結(jié)核病疫情嚴(yán)重，宣傳工作力度不夠，使部分領(lǐng)導(dǎo)和群眾仍然對其認(rèn)識不足，大部分醫(yī)療單位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員仍然不了解現(xiàn)代結(jié)核病管理手段和先進的治療方法。
2、結(jié)防機構(gòu)和人員不穩(wěn)定，一些已建起來的機構(gòu)因待遇和經(jīng)費等原因而撤并，使工作不能開展，今年報卡的結(jié)防科已降至××個。占總?cè)丝凇痢?的非項目縣，新登病人只占全省的××%。
3、非項目縣歸口管理仍然末解決，很多肺結(jié)核病人到醫(yī)院或普通診所治療，由于經(jīng)濟困難和不規(guī)則治療而形成耐藥，難治復(fù)治病人增多。
4、部份專業(yè)技術(shù)人員的積極性沒有得到充分的發(fā)揮，出現(xiàn)忙閑不均，如何調(diào)整好是有待今后認(rèn)真研究的問題。
5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，沒有有計劃、有目的地安排專業(yè)學(xué)習(xí)。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇2
我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點，深化改革，完善機制，優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)新舉措，全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效，為率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、加大投入，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進
嚴(yán)格按照上級部署要求，落實各項醫(yī)改工作任務(wù)。一是強化政府組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構(gòu)分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構(gòu)專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務(wù)體系。投入4200多萬元，組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，并對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實行一體化管理�；鶎俞t(yī)療機構(gòu)管理體制逐步理順，4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理，并對上劃醫(yī)院基本建設(shè)項目，市級財政按投資概算的50%予以經(jīng)費保障，自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物，減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬，對實施藥品省平臺招標(biāo)的公立醫(yī)院進行補助。
二、服務(wù)民生，公共衛(wèi)生均等化水平明顯提升
切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務(wù)，作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務(wù)項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”，累計投入經(jīng)費2451萬元，提供服務(wù)48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作，累計投入 353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次，住院分娩補助5850人次，任務(wù)完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目，人均補助600元，惠及服務(wù)對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一，參與了衛(wèi)生部中澳《農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓(xùn)模式探索項目》。在XX市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設(shè)，衛(wèi)生監(jiān)督分所和數(shù)字化預(yù)防接種門診實現(xiàn)鎮(zhèn)級全覆蓋。年內(nèi)高分通過了國家衛(wèi)生城市復(fù)評，成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設(shè)成效明顯。衛(wèi)生數(shù)字化二期工程加速推進，流轉(zhuǎn)共享、決策支持、服務(wù)管理三大平臺初步建成，衛(wèi)生應(yīng)急指揮、慢病管理信息系統(tǒng)、老年人健康體檢等21套業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)投入使用，衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，95.6%的市民擁有了電子健康檔案。
三、夯實基礎(chǔ)，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障體系提檔升級
牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力目標(biāo)，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障體系建設(shè)不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設(shè)單位，澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院，廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質(zhì)量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質(zhì)量示范工程”和“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”創(chuàng)建，全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”。全年調(diào)處醫(yī)療糾紛70起，有責(zé)任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%，妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)實現(xiàn)合并。不斷優(yōu)化結(jié)報補償政策，居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元，普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策，享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務(wù)，舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務(wù)村村行活動”37場次，義診咨詢?nèi)罕?.2萬余人次，免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和 “三好一滿意”活動，推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結(jié)算”等便民服務(wù)舉措65條，解決群眾熱點難點問題38個，“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”社會總體滿意度達96.99%。
四、創(chuàng)新舉措，食品安全屏障日益鞏固
始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置，不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度，全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統(tǒng)籌食品監(jiān)測資源，探索建立食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”模式(統(tǒng)一監(jiān)測工作計劃、統(tǒng)一監(jiān)測工作實施、統(tǒng)一監(jiān)測經(jīng)費保障、統(tǒng)一監(jiān)測結(jié)果使用)，得到國務(wù)院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次，合格率達93.18%。調(diào)整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網(wǎng)絡(luò)，明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責(zé)，累計查處食品違法行為257戶次。
20xx年，我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質(zhì)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo)，以率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化為主線，以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)型升級為重點，創(chuàng)新管理體制機制，優(yōu)化惠民便民舉措，提升服務(wù)能力效率，全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作：
一是以深化改革為主線，進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，結(jié)合全市城鄉(xiāng)一體化，優(yōu)化調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)布局。積極探索公立醫(yī)院改革，鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
二是以群眾滿意為目標(biāo)，進一步優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)內(nèi)涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質(zhì)量提升年”活動，加快醫(yī)學(xué)重點�？坪腿瞬抨犖榻ㄔO(shè)，力爭實現(xiàn)省級醫(yī)學(xué)重點�？屏愕腵突破，創(chuàng)建XX市級醫(yī)學(xué)重點�？�1～2家，引進衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結(jié)果同城互認(rèn)、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴(yán)格控制藥占比等有效舉措，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用增長，切實改善護理服務(wù)，努力提升工作效率，不斷改善患者的就醫(yī)感受。
三是以均等化為方向，進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程，試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設(shè)。推廣實施家庭責(zé)任醫(yī)生制度和全科團隊服務(wù)模式，啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務(wù)模式，確保年內(nèi)通過 “國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務(wù)項目，在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測，率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統(tǒng)。
四是以綜合協(xié)調(diào)為抓手，進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作，推進中國農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓(xùn)模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治，完善重點食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”工作模式，健全部門協(xié)作處置機制和應(yīng)對食品安全突發(fā)事件的快速反應(yīng)機制。
五是以互通共享為重點，進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設(shè)成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機，加快公共衛(wèi)生信息平臺建設(shè)，做好非戶籍中小學(xué)生、大型企業(yè)外來務(wù)工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務(wù)信息化進程，年內(nèi)公立醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統(tǒng)建設(shè)。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇3
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼中一學(xué)期就這樣悄然流逝，不知不覺中快過年了，與此同時我們部門的工作也結(jié)束了，在本學(xué)期開展的各項工作中，我們所有的人都得到了老師的'關(guān)愛。在此謝謝老師們的關(guān)心與照顧。
想起我們由此而取得的一些成績，我心頭也劃過幾絲暖意。我們的工作總是在不斷地總結(jié)過去，改正過去出現(xiàn)的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認(rèn)真地對衛(wèi)生部半年的工作進行總結(jié)，力求獲取更多的寶貴經(jīng)驗和教訓(xùn)。本學(xué)期的工作，我們堅持以衛(wèi)生督促為核心，以保持校園環(huán)境衛(wèi)生為中心，以營造良好的校園環(huán)境為目的，進行本職工作時，積極配合其他部門工作。
我們衛(wèi)生部開展工作主要以“嚴(yán)格工作、公正對待、有憑有據(jù)、合理處罰"，因此本學(xué)期取得了以下的'優(yōu)點：
1、各成員熟知衛(wèi)生評分的各種細則，做到了每一項都有評分依據(jù)。
2、隨著時間的推移，衛(wèi)生部成員都熟知了工作流程，大家相互團結(jié)，促進了工作更高效的完成。
3、每周一、四檢查衛(wèi)生大掃除時，使每一個區(qū)域分人管理監(jiān)督，使衛(wèi)生打掃更徹底。
在本期工作中當(dāng)然還有幾方面需要改善：
1、制定規(guī)章制度，實行賞罰管理。
2、讓每位成員參與打分評比中，避免漏批現(xiàn)象。
3、培養(yǎng)成員準(zhǔn)守紀(jì)律的習(xí)慣，做到開會及時到，有事提前請假。
4、培養(yǎng)成員對工作認(rèn)真負責(zé)，在工作中認(rèn)真、公平、公正、合理。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇4
時光荏苒，歲月如梭，我們衛(wèi)生部的工作已經(jīng)開展了將近一年的時間。我想首先感謝大家讓我有機會站在這里，跟大家分享我們部一年以來的成就、失誤以及反思。
一年以前，我們部的部長、副部加入了我們衛(wèi)生部，一年以前，我們部的四名干事加入了我們衛(wèi)生部。我們一起，在摸索中將我們衛(wèi)生部干得有聲有色。我們虛心的請教老衛(wèi)生部成員在衛(wèi)生部的工作經(jīng)驗，也提出了很多創(chuàng)新的工作思路方法，建立了新的工作制度。這個我在上半年的工作總結(jié)中已經(jīng)有所提及，在這里就不再羅嗦了。在這一制度下，我們衛(wèi)生部取得了驕人的成績，幾乎保持住了學(xué)校前三名的成績。但在最近這幾周，第一周、十二周，咱們院的衛(wèi)生成績，卻是不盡人意-----第五名。
我算了一筆賬，如果按照平均分86分是前三名的基準(zhǔn)分的話，我們?nèi)绻幸粋�宿舍出現(xiàn)一次零分，就會將總分下滑0.85。0.85的確很小，但是在全校排名里，0.85確實很實在的意味著一個甚至是兩個名次，這，僅僅是一個宿舍的一次的失誤，我們其他所有同學(xué)的努力，就會受到很大的沖擊。這是第一個數(shù)據(jù)，第二個數(shù)據(jù),分析我們的成績單，我發(fā)現(xiàn)，即使我們是排到了第五名，其中只有不到十個宿舍不滿八十分。
說到這里，或許有的同學(xué)會想，為什么要這么的糾結(jié)于名次，隨心所欲點不是更瀟灑嗎？且不說咱們一直提的，打掃得干干凈凈是為了自己生活在一個更好的環(huán)境里，就說下這個集體榮譽感。如果你現(xiàn)在是站在籃球場上，咱們班或者咱們院的同學(xué)在跟對手打比賽，你會有什么心情，差不多就行，那么努力干嘛還是心里以及行為上急切的希望自己的團體能夠狠狠地打贏對方？但是為什么同樣的'事情上放在了衛(wèi)生上就不行了？因為打掃衛(wèi)生不是僅僅是一次比賽，它歷時長，需要更多的意志！所以我們沒有理由再嘮叨，衛(wèi)生成績好有什么用，只是給自己的做不到找借口。
一直以來，老師對咱們院的衛(wèi)生成績都是十分關(guān)注的，在大課間班長團支開會的時候時不時的都會提起，但是這個卻是只能應(yīng)一時饑渴，時間一久，就會懈怠。所以我希望咱們下一屆學(xué)生會能夠成立一套獎懲機制，并且切實的實施起來,這才是解決問題的最終辦法。
我還有最后一點想提的，就是經(jīng)常會聽到抱怨說衛(wèi)生部干事的工作，機械化，重復(fù)化，不是一個可以提供給同學(xué)們鍛煉的平臺的部門。其實我并不是完全贊同以上的觀點，的確，衛(wèi)生部的工作日復(fù)一日，沒有什么變化，根本不考驗智商，但是等到我們參加工作了，有幾個會一直從事時時刻刻都具有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性的工作？只是這么做一年就感觸這么多，等他上了工作崗位不是要煩悶至老嗎？況且，衛(wèi)生部的所有工作也沒有進限制在了檢查衛(wèi)生。上學(xué)期我們的初級救護知識講座，就給了我部干事聯(lián)系校外的機會，并且大家都干得非常出色，整個活動準(zhǔn)備組織有條不紊，相信也讓我部干事學(xué)到了很多東西。下半年的雅舍評比，在大家的努力之下，也取得了驕人的成績。
非常希望大家能幫把我的話真正的聽到腦子里去，為我們院的榮譽，為了自己宿舍的舒心而奮斗！
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇5
不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習(xí)慣，習(xí)慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧！當(dāng)然，還伴有收獲的喜悅。
衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔(dān)，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學(xué)生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認(rèn)真落實到實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實，使學(xué)習(xí)環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，20xx年來我們衛(wèi)生部始終堅持：
一、按時細致公平、公正的完成每天的日常工作
1、每周三定期為德育處打水，做到每天七點三十五到校，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委到崗的情況，對于不到崗的同學(xué)周四例會給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，對于站崗時和其他同學(xué)聊天或看書等諸如此類的情況，也會給該班扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。
2、每周四衛(wèi)生部要開例會，上午大課間衛(wèi)生委開會，對于下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結(jié)。下午大掃除，巡視每班掃除的.情況，看到不合理的地方，要給予提醒。下午三節(jié)課后，要組織各班的衛(wèi)生委員檢查各班的衛(wèi)生。
3、周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。
二、積極配合學(xué)生會的其他各部搞好學(xué)生會的各項工作
今年以來我們學(xué)校成功的舉辦了文藝匯演，合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動，衛(wèi)生部負責(zé)為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比文藝演出的初選、卡拉ok的預(yù)賽等工作，在各項活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學(xué)們進一步認(rèn)識衛(wèi)生部的作用，也使衛(wèi)生部成員深感自己肩負的重擔(dān)，更加嚴(yán)格要求自己的日常行為舉止，在同學(xué)們的心中樹立了良好的形象。
這一年，這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩(wěn)重，少些輕浮；多些實際行動，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務(wù)精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲。
回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟的青年，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
光陰如箭，日月如梭，不經(jīng)意間我們又結(jié)束了本學(xué)期的工作。在老師的指導(dǎo)下和學(xué)生會其他各部協(xié)調(diào)合作中，以及同學(xué)們的支持下，衛(wèi)生部工作圓滿完成。
這一年的工作總結(jié)：
一、我系衛(wèi)生部進行兩周一次的大掃除，為同學(xué)們提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，衛(wèi)生部成員負責(zé)監(jiān)督和督促，并指出其中的不足。
二、衛(wèi)生部定期召開衛(wèi)生委員會議，討論如何把我系衛(wèi)生做得更好，相互獻策，相互學(xué)習(xí)，共同努力，共同進步。
三、在運動會期間，我系衛(wèi)生部在協(xié)調(diào)幫助其他部工作的同時把我系衛(wèi)生保持的最好，運動會結(jié)束的時候我們又組織了衛(wèi)生掃除，確保我系衛(wèi)生整潔。
四、我系衛(wèi)生部舉辦了“迎五一，美化校園我先行”活動，提高同學(xué)們的愛校意識，讓大家理解愛護校園從我做起。
五、宿舍是我家，讓愛駐我家。我系衛(wèi)生部每周至少抽出兩次對宿舍進行檢查，打出成績并公布于宣傳欄上，且評出最優(yōu)最查宿舍，針對宿舍衛(wèi)生檢查工作我部從新制訂了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求：
對于工作當(dāng)中，我們衛(wèi)生部還存在一些不足：
1、和老師交流太少
2、我們的工作并沒有嚴(yán)格的系統(tǒng)化
3、我們部舉辦的活動較少
針對這些不足，我們部會盡快拿出來解決方案。
暑假過后，我們又迎來了一個新的學(xué)期，在新學(xué)期的工作中，我們將會在本學(xué)期的工作基礎(chǔ)上更進一步改進工作的方式方法，爭取把我們的大學(xué)校園建設(shè)成“綠色校園”，從而達到提高學(xué)生素質(zhì)，提升學(xué)院品味的宏偉目標(biāo)。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇6
經(jīng)過激烈的角逐，我們學(xué)院以五連冠的優(yōu)異成績結(jié)束了此次冬運會，總結(jié)我們生活衛(wèi)生部在此次冬運會的工作，總體上來說，工作的成效是顯著的。我們部在本次冬運會上承擔(dān)大量的后勤保障工作，其中包括購買藥品、營養(yǎng)品等必需物質(zhì)，全天在總服務(wù)臺為運動員解決比賽時的后顧之憂，例如送水、送藥等，在比賽進行過程中，生活衛(wèi)生部的每位成員全身心投入到了工作之中，每天根據(jù)學(xué)生會辦公室規(guī)定的時間內(nèi)簽到。在辦公室簽到的之外，我們部也由部長牽頭，由副部長擔(dān)任組長進行全天考核，以避免因成員遲到、早退而出現(xiàn)工作中斷的情況�？傮w而言，所有工作都如期完成，確保了運動會的順利進行。
在本次冬運會上，總結(jié)起來而言，優(yōu)點主要表現(xiàn)在下面的方面：首先，新納干事在本此運動會的后勤工作中表現(xiàn)積極，他們用對教師教育學(xué)院學(xué)生工作認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度，對運動員的支持來完成分配給他們的工作，運動員比賽完就送上水、營養(yǎng)品和藥品，他們?yōu)檫\動會出了一份力，為教師教育學(xué)院的'榮譽出了自己的一份力；第二，感謝老師對我們?nèi)抗ぷ鞯闹С趾驼J(rèn)同，在運動會期間，關(guān)于后勤的所有工作都得到老師的支持，只要關(guān)于后勤的工作，老師們給我們提出了許多不足之處，使我們的工作更好地為運動員解決了后顧之憂，對于缺少的物品，老師們總是先讓我們的物品保證運動員的基本保障；最后，在部的老干事也對工作認(rèn)真負責(zé)，甚至有的還整天呆在總服務(wù)臺以便更多服務(wù)比賽之后的運動員們，執(zhí)著的態(tài)度不由惹人敬佩。運動會上，后勤工作雖然很圓滿的完成服務(wù)任務(wù)，但是還存在著一些不足之處。例如，準(zhǔn)備不充分，一些藥品可能由于疏忽遺漏，以至于第二次再去買，浪費了時間；由于新干事為在運動會上進行過服務(wù)，導(dǎo)致在服務(wù)注意事項上遺漏細節(jié)等。
經(jīng)過本次運動會，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，總結(jié)經(jīng)驗，爭取在下屆運動會將工作完成的更加出色！
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇7
不知不覺過了一個學(xué)期了，12年的工作接近尾聲。我們的工作步伐已邁向12年。
從10月份到現(xiàn)在，我加入部門已有3個月了。
在這3個月快樂而短暫的日子里，我從一個人都不認(rèn)識到與大家混的很熟悉。個人認(rèn)為我是一個比較好交往的人。而且我也覺得我們部門是一個比較大的、河蟹、陽光的部門，我已經(jīng)深深的喜歡上了這個部門，喜歡部門的一切。
剛進入大學(xué)的時候最先了解的是部門的情況，了解的部門情況中最了解就是我們這個部門。在我沒有加入之前，就聽說我們部門會很辛苦，有很多人怕苦就選擇退出了部門。這畢竟只是聽說而已，自己沒有進去是不了解真實情況的。正所謂最苦的地方也是最鍛煉人的地方，這也是先苦后甜的道理。所以我懷著一個夢想來到部門，加入光榮的部門來鍛煉自己。這讓我感到萬分榮幸，因為能有機會進入大學(xué)的學(xué)生會，加入一個光榮的團隊。
在剛開始我進部門時，每天的早訓(xùn)活動是讓我感到最痛苦的事情。雖然時間短。但是運動量大，我?guī)缀跸敕艞壛�。但是我還是堅持下來了，因為我離勝利只有一步之遙，不能在這就放棄了，那樣會很丟人的。
來到部門后，我做事比平常更努力，只要部門的事情我一定會盡全力去做的……我們的工作就是每天負責(zé)檢查衛(wèi)生，在星期二參加例會和大檢�？瓷先ナ窃诓黄匠２贿^了，但是你無法體會到其中的樂趣，因為你沒有加入我們。在部門我認(rèn)識到了來自不同班級的同學(xué)，我們都為一個共同目標(biāo)而奮斗。在部門里，我們相處很快樂，每天與部門里的人在一起玩。我們也可以相會學(xué)習(xí)到各自的長處，有利于完善自我。部門也是一個溝通的平臺。我發(fā)現(xiàn)我與班級里的人的關(guān)系還沒與部門里的人的關(guān)系好啊，因為我們有一個共同的目標(biāo)。
在這三個月里，我學(xué)到了幾點非常有用的東西：
�、贉贤�
溝通時每個人必要的社交技能，不然無法在社會立足；
�、趫F結(jié)
團結(jié)也是必要的，無論做什么都離不開團隊的合作，團隊是團結(jié)的基礎(chǔ)；
�、蹐猿�
如果你做什么事你不能堅持下去，那你注定是失敗者。這三點就是我在這個部門里學(xué)到的東西，獲益匪淺。
在這個學(xué)期只能中，忙亂中有些空閑。中的來說還是平穩(wěn)的。并沒有像別人說的那樣，那么辛苦。我們每天早檢人數(shù)基本到齊，缺勤的比較少。但是特勤的`也不是很多，經(jīng)常的就是那幾個人。我們每組工作都很負責(zé)，認(rèn)真是工作的基礎(chǔ)，也是宗旨。不管結(jié)果是否可以達到100％的滿意程度，只要在工作前做一個全面的計劃，在工作時認(rèn)真、負責(zé)，以身作則，沒有100％至少也有80％的滿意良好效果；20％是出于人無完人的結(jié)果，我們要做的就是讓漏洞更小，讓事件結(jié)果趨于完美。在不斷的工作中，減少漏洞，及時學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗。只有不斷的完善才能使部門興旺發(fā)達。
在這半年我在檢查衛(wèi)生的時候出現(xiàn)過很多不足的地方，這些都是可以避免的。在今后的日子里，我會做到仔細仔細再仔細的要求自己把錯誤減小到最小。這不僅是我的責(zé)任，這也是大家的責(zé)任。以便更好履行我們的宗旨“您的滿意，我的責(zé)任”
在這半年的日子里，我認(rèn)識到了更多的朋友，這也將為我在部門的生活添一份美好的回憶，雖然我們大家都是來自不同的班級，但我們卻進了同一個部門，這也說明我們之間有緣分。也是緣分把我們大家拉扯到一起。所以我希望能跟他們成為好朋友。每當(dāng)我看到他們的時候我都對他們微笑，讓他們感到溫暖，把自己最好的一面展現(xiàn)出來。在部門我也認(rèn)識到了很多有能力的學(xué)姐學(xué)長們，他們做事認(rèn)真負責(zé)是我們學(xué)習(xí)的榜樣，也是我們的目標(biāo)。學(xué)姐學(xué)長們帶我們一起奮斗，共同打造一個和諧、強大的部門，一起為自己的夢想而奮斗。
最后的是在部門的這幾個月里過的比較快樂而短暫的太多的事情，而且里面能學(xué)到很多對自己有用的東西，這將對自己的人生有很大的幫助。我希望我能繼續(xù)在部門堅持下去，帶領(lǐng)下一屆的學(xué)弟們奮斗到底。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇8
在本學(xué)期的工作中我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以“管理嚴(yán)、關(guān)心誠、服務(wù)真”的原則，以展現(xiàn)化學(xué)化工學(xué)院良好的精神風(fēng)貌為宗旨，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，以來開展本學(xué)期的工作。工作伊始，我們首先在學(xué)生會舉行的招新事宜中招收衛(wèi)生部新干事，完成部門團隊組建。
一、工作總結(jié)
1、針對于宿舍衛(wèi)生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求。例行宿舍衛(wèi)生檢查，并對宿舍檢查情況做為對班級考核之一，把檢查情況及時反饋到各個班級，以便于各個班級同學(xué)們即使改正。
2、部門成員每周一和周四，7:30以前跟各學(xué)院衛(wèi)生部人員對各學(xué)院衛(wèi)生領(lǐng)域予以檢查,以及星期二下午1:30的檢查。
3、通知各個班級做好每個星期一、二、四公共區(qū)的'打掃與維護。
4、工作計劃、工作總結(jié)及時上交。并做到內(nèi)容豐富，格式?jīng)]有錯誤。
二、工作不足
1、我們的工作并沒有嚴(yán)格的系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢。
2、和指導(dǎo)老師、主席團及其他部門交流較少。不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學(xué)期的工作做好鋪墊�？偟恼f，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學(xué)院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。寒假過后，我們又將迎來一個新的學(xué)期們，在新學(xué)期的工作中，我們將會在本學(xué)期的工作基礎(chǔ)之上更進一步改進工作方式方法，做好緊緊圍繞“務(wù)實”“創(chuàng)新”來開展工作，爭取使我們的工作更上一層樓，把本院的衛(wèi)生工作給做好，并得到大家的認(rèn)可。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇9
時間總是在不經(jīng)意間悄悄地在身邊流過，帶走了分分秒秒，留下了最完美
的記憶。新的學(xué)期也就是這樣成為了過去式。這一年雖然是坎坎坷坷，但終究是走了過來，有許多值得去回憶
本期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴(yán)、關(guān)心誠、服務(wù)真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
（一）主要開展工作內(nèi)容：
1、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度
2、加強打掃除的管理和監(jiān)督
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當(dāng)?shù)募影嗉壙己朔帧?/p>
3、監(jiān)督工作的開展
我們將整個系的衛(wèi)生區(qū)劃分為四大塊，然后再細分到個人。分別由四個干事每天按時檢查并通知打掃不徹底的同學(xué)及時打掃！
4、對干事的考勤
對衛(wèi)生部的干事進行了工作考勤，每天或者不定時，由衛(wèi)生部部長對他們進行了考勤，并且每次考勤都做記錄，對于做得好的，會加以表揚和鼓勵其繼續(xù)發(fā)揚，到學(xué)期末將有更大的機會獲得“優(yōu)秀衛(wèi)生干事”稱號，對于工作做得不夠良好的，比如不符合《衛(wèi)生部常規(guī)工作管理制度》所規(guī)定的，我們會盡量做到批評教育，如情況嚴(yán)重的，我們將會考慮是否取消該干事在衛(wèi)生部的工作職務(wù)；
5、新制度
重新制訂了《衛(wèi)生評比教室評分標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定（包括項目和扣分值），其中新制訂的項目包括：（地面清潔）、（墻面清潔）、（講臺、門窗清潔）、（垃圾桶垃圾及掃把擺放）、（桌子擺放）、（整體評分）；其中新制訂的扣分值依次為：（4分）、（2分）、（2分）、（2分）、（1分）、（1分）；為配合《衛(wèi)生評比教室評分標(biāo)準(zhǔn)》，從而更方便的工作，也對衛(wèi)生部評分紙進行了更改，從以前的評分紙改為現(xiàn)在的評分表格，并且改變了以往每天進行評分紙分配工作的方式，改為現(xiàn)在每月進行一次發(fā)表格的方式，從而大大減輕了部長的工作壓力，加快了工作效率。
6、活動開展
a.面對全院舉行的“知秋落葉”的活動：開發(fā)同學(xué)們的'創(chuàng)新能力并且提高了大家對校園環(huán)境保護的自覺性。
b.衛(wèi)生評比：是同學(xué)們更加重視教室和校園衛(wèi)生，認(rèn)識到衛(wèi)生對校園的重要性等。7、心得體會
學(xué)期結(jié)束要求每位衛(wèi)生評比員寫一份工作心得（或工作問題、建議、總結(jié)等），對于好的建議，我們將采取，對于存在的問題，我們將及時反省并改正；除盡力做好衛(wèi)生部本職工作外，也盡最大努力幫助團委進行其它方面的工作。
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開展了以上工作后，主要取得了以下新的效果：
1、干事們的工作積極性得到了很大的提高，加強各個干事的工作責(zé)任感，并使得其工作膽量大增加，鍛煉了其工作能力；
2、使衛(wèi)生評比工作開展得更為順利、迅速，工作質(zhì)量更高，使衛(wèi)生部不斷完善；3、在其工作開展之后，學(xué)校的清潔環(huán)境與之前對比取得了很好的效果，校園內(nèi)很少出現(xiàn)有食品垃圾袋的現(xiàn)象存在，并且這一工作的開展，使同學(xué)們的自覺性、文明素質(zhì)都得到了很大的提高。
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1、少數(shù)衛(wèi)生部干事表現(xiàn)還不夠負責(zé)任、主動、積極和突出，并出現(xiàn)了缺勤的現(xiàn)象；
2、少數(shù)衛(wèi)生部干事出現(xiàn)時間觀念不夠強的現(xiàn)象，也至于忘記了評比；3、對衛(wèi)生評部干事請假、缺勤等工作抓得不夠仔細，以至于出現(xiàn)本學(xué)期中缺少了一些評分?jǐn)?shù)據(jù)，從影響了文明班級的評比；4、對每月分?jǐn)?shù)的輸入不夠及時；
5、對一些衛(wèi)生評比工作所出現(xiàn)的問題處理得不夠及時；（四）工作目標(biāo)：
1、將對衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)進行更為完善的更改，同時也將對衛(wèi)生統(tǒng)計表進行更為完善的調(diào)整；
2、盡力爭取在下學(xué)期把《午間校園衛(wèi)生監(jiān)督工作》和《課間校園衛(wèi)生監(jiān)督工作》繼續(xù)開展，并且優(yōu)化工作內(nèi)容；
3、對所有出現(xiàn)的問題，將認(rèn)真進行分析、反省和改正。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學(xué)院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學(xué)期，在新學(xué)期的工作中，我們將會在本學(xué)期的工作基礎(chǔ)之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作，爭取把我們的大學(xué)校園建設(shè)成“綠色校園”從而達到“提高學(xué)生素質(zhì)、提升學(xué)院品位”的宏偉目標(biāo)。
承前繼后、繼往開來，我們將以嶄新的姿態(tài)，整裝起程。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇10
x年，全區(qū)衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持以保障和改善民生作為衛(wèi)生工作的根本出發(fā)點，以體制改革和機制創(chuàng)新為動力，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和群眾滿意度。全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力取得新提升，公共衛(wèi)生服務(wù)工作取得新突破，衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)取得新成效，各項工作成效明顯，為全區(qū)廣大群眾的健康安全提供了堅實的衛(wèi)生服務(wù)保障，促進了社會和諧穩(wěn)定，使得全區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、全年工作情況回顧
今年以來，衛(wèi)生系統(tǒng)緊緊圍繞醫(yī)改五項重點工作，按照“保基本、強基層、建機制”的總體要求和讓所有群眾看得上病、看得起病、看得好病的工作目標(biāo),以實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”為工作指導(dǎo)思想，以推進公立醫(yī)院優(yōu)化工程，公共衛(wèi)生強化工程，基層衛(wèi)生完善工程，全民健康促進工程，人才、科技強衛(wèi)工程，衛(wèi)生文化提升工程等“六項工程”為重點，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生工作對改善民生、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要作用。
�。ㄒ唬⒖v深推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，政策惠民力度讓百姓更安心。
1.強化基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，讓人民群眾能看得好病。一是實施區(qū)域影像診斷中心建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)療資源的整合和共享機制，提高醫(yī)務(wù)人員的閱片水平，減輕老百姓的就醫(yī)負擔(dān)。二是深化醫(yī)療協(xié)作機制，讓老百姓在家門口看專家。區(qū)人民醫(yī)院通過開展“名醫(yī)點將”手術(shù)活動，根據(jù)患者病情，由患者與主管醫(yī)生協(xié)商選擇浙大一院知名專家來院手術(shù)，讓老百姓在家門口享受“點將”手術(shù)服務(wù)。區(qū)二院繼續(xù)深入加強與寧波眼科醫(yī)院、寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的醫(yī)療合作，深化與寧波婦兒醫(yī)院課題、基層適宜技術(shù)合作項目，并成立與寧波大學(xué)附屬醫(yī)院的對口支援新的聯(lián)合體，整體醫(yī)療服務(wù)能力得到快速提升。區(qū)中醫(yī)院進一步深入與浙江省中醫(yī)院、寧波市中醫(yī)院、市李惠利醫(yī)院、市六院開展醫(yī)療合作，邀請相關(guān)專家來院坐診，使群眾不出便能得到省、市級專家的醫(yī)療服務(wù)，極大地方便了群眾，同時與江西醫(yī)學(xué)院上饒分院展開合作，成為該學(xué)院的實習(xí)基地。小港醫(yī)院與寧波市李惠利醫(yī)院建立整體協(xié)作關(guān)系，多科室達成緊密合作，通過人才交流、專業(yè)進修、遠程會診、協(xié)助重點�？平ㄔO(shè)等一系列舉措，合理利用醫(yī)療衛(wèi)生資源，不斷提升醫(yī)療科研水平。
2.新農(nóng)合保障制度進一步完善，讓人民群眾能看得起病。一是進一步擴大我區(qū)新農(nóng)合覆蓋人群，基本實現(xiàn)我區(qū)新農(nóng)合全人群覆蓋，x年全區(qū)共受理參合12.94萬人，應(yīng)參合人口參合率達到99.49％。二是進一步擴大我區(qū)籌資與保障水平，廣大參合群眾的受益水平得到了大幅提升，今年我區(qū)人均籌資856元。截至今年9月份，x區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療已對10930例住院人次和63.95萬例門診人次進行了補償，共支付住院補償資金5130.81萬元，門診補償資金2503.42萬元，人均補償分別為4694.24元和39.15元，住院和門診費用的實際補償率分別達到50.65％和34.99％。三是進一步擴大農(nóng)民群眾醫(yī)療保障面，全區(qū)今年農(nóng)意險累計獲賠參合群眾404人次，總賠付金額達100.18萬元。四是進一步擴大新農(nóng)合重大疾病保障范圍，近年來我區(qū)先后將“農(nóng)村兒童雙病”、“終末期腎病”及“重癥精神病”等重大疾病的參合患者納入到新農(nóng)合優(yōu)先重點保障范圍，有效緩解了農(nóng)村患病家庭的醫(yī)療負擔(dān)。
3.醫(yī)院醫(yī)藥價格改革穩(wěn)步實施，讓人民群眾看病有實惠。一是穩(wěn)步推動公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革政策與財政補償機制的有效對接，同時重點調(diào)研分析公立醫(yī)院改革政策實施后醫(yī)院在收費環(huán)節(jié)、醫(yī)院業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)調(diào)整、醫(yī)院補償機制等存在的問題，確保改革醫(yī)院經(jīng)濟穩(wěn)定、有序的運行；二是繼續(xù)深化我區(qū)基本藥物制度，今年目前全區(qū)基層醫(yī)療單位使用國家基本藥物品種203只，省增補藥物品種109只，區(qū)增過渡藥物品種76只，截至今年10月份，全區(qū)共零差價銷售藥品29369萬元，讓利近11965萬元。三是持續(xù)推進“醫(yī)療服務(wù)陽光用藥”政策，將“陽光用藥”公示制度拓展至各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。另外，開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院經(jīng)我局與區(qū)醫(yī)改辦、物價部門研究，批復(fù)了其參與公立醫(yī)院改革的方案。
4.重大公共衛(wèi)生項目有效落實，讓人民群眾能提早防病。有效推進全區(qū)居民健康檔案、健康教育、婦幼保健、傳染病防治等11大類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的落實，不斷促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的實現(xiàn)。一是居民健康檔案以寧波市“今年城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到85%”為推進目標(biāo)，至9月份全區(qū)已建立戶籍規(guī)范化電子健康檔案313738份，建檔率為88.23%。二是健康教育以深入深入千家萬戶為主旨，大力發(fā)展宣傳陣地，開展社會性健康教育，今年《x新區(qū)時刊》每周一刊“祝您健康”專欄深受讀者喜愛。三是繼續(xù)深入做好全區(qū)重大婦幼衛(wèi)生項目，今年新一輪“兩癌”篩查項目開展宮頸癌篩查23526例，乳腺癌篩查23936人；全區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩894人，補助925人，補助率103.46%；農(nóng)村戶籍產(chǎn)婦葉酸增補服用率98.88%，依從率96.98%，知曉率97.17%。四是繼續(xù)優(yōu)化婚檢一站式服務(wù)，全區(qū)全年應(yīng)檢3680人，實檢3545人，婚檢率91.84%。
�。ǘ�、重點突出衛(wèi)生服務(wù)能力提升，改善民生需求讓百姓更放心。
1.著力提高醫(yī)療護理質(zhì)量水平。一是繼續(xù)加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管體系建設(shè)。以質(zhì)控組織為依托，加強日常監(jiān)督管理，今年新成立超聲影像質(zhì)控中心，至此全區(qū)共有12個專業(yè)質(zhì)控中心進行常態(tài)化運作，對全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量控制發(fā)揮了積極作用。二是大力推進抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治行動，進一步明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限，嚴(yán)格落實抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理度，杜絕醫(yī)師違規(guī)越級現(xiàn)象。三是組織實施醫(yī)院感染專項檢查和基層醫(yī)療機構(gòu)集中整治工作，深入推進臨床路徑管理試點，加強控費管理，嚴(yán)控均次費用增長，避免過度治療現(xiàn)象。四是積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，組織系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀護理人員赴臺灣學(xué)習(xí)先進的護理管理經(jīng)驗，并舉行了護理出境學(xué)習(xí)心得交流活動，積極推廣護理品管圈活動，不斷提高優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵質(zhì)量。
2.著力提升醫(yī)療安全管理能力。一是加強醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等安全培訓(xùn)。今年，全區(qū)開展相關(guān)培訓(xùn)共計二十余次，接受培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員達到5000余人。二是進一步加強醫(yī)療糾紛的預(yù)防與處置工作。今年全區(qū)共發(fā)生醫(yī)療糾紛事件176起；其中重大糾紛事件73起；公安介入18起。針對醫(yī)療糾紛有所增加的形勢，組織召開了由各綜合性醫(yī)院分管院長、市理賠中心、區(qū)醫(yī)調(diào)委共同參與的醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置座談會，共同探討醫(yī)療糾紛的預(yù)防、重大醫(yī)療糾紛的應(yīng)急處置等相關(guān)話題，對全區(qū)醫(yī)療糾紛的預(yù)防和處置起到了積極的作用。
3.著力促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。一是多渠道培養(yǎng)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人才，成功舉辦第一期國家健康管理師培訓(xùn)班，全區(qū)共有238名社區(qū)全科醫(yī)生參加培訓(xùn)。組織9家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)人員參加復(fù)旦大學(xué)與寧波市衛(wèi)生局合辦的社區(qū)衛(wèi)生管理高級研修班，并取得培訓(xùn)合格證書。二是多載體開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)創(chuàng)建活動，今年我區(qū)戚家山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成功創(chuàng)建全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心，3家五站，7家四站順利通過評審驗收，全區(qū)9家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心接受省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“回頭看”復(fù)評。三是全鋪開家庭醫(yī)生簽約制服務(wù)工作，在借鑒前期試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上，家庭醫(yī)生簽約制服務(wù)工作在全區(qū)推廣，截止目前，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已簽約家庭總戶數(shù)為17928戶，簽約人數(shù)達46421人。
4.著力完善急診急救體系建設(shè)。一是重視全區(qū)急診急救的規(guī)范管理，通過分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊突擊檢查和針對性的指導(dǎo)，進一步提高了綠色通道和突發(fā)事件的應(yīng)急救治能力。二是重視各綜合性醫(yī)院的急救管理和能力水平建設(shè)，人民醫(yī)院急診轉(zhuǎn)院的病人逐步減少；中醫(yī)院的急診演練持續(xù)開展，急診考核和管理不斷加強；二院和小港醫(yī)院重視急診科管理，引入5s急診急救管理。全區(qū)的急救能力進一步提高，在8.18軌道交通1號線二期坍塌事故以及人感染h7n9禽流感疫情應(yīng)急救治工作中就充分體現(xiàn)出我區(qū)醫(yī)療急診急救的綜合能力和水平上有顯著提升。
5.著力鞏固中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展成果。一是繼續(xù)加強中醫(yī)藥發(fā)展經(jīng)費的投入，積極推進區(qū)域中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣和應(yīng)用。今年組織舉辦了《中醫(yī)適宜技術(shù)在慢性病中的應(yīng)用》市級繼續(xù)教育班。二是加強中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，通過加強第二屆西學(xué)中班的學(xué)習(xí)管理、啟動區(qū)中醫(yī)院的首批名師帶徒等工作，為中醫(yī)藥人才培養(yǎng)重要助推力量。三是穩(wěn)步推進我區(qū)基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，根據(jù)五部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于實施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程的意見》的要求，重點加強了對基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推進工作，一方面通過我區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地，開展社區(qū)中心和服務(wù)站的適宜技術(shù)推廣和應(yīng)用；另一方面利用中醫(yī)藥學(xué)會的專家對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行面對面的傳授，以及通過村會結(jié)對的形式，推動基層中醫(yī)藥知識的普及和應(yīng)用。
6.著力保障用血管理和用血安全。加強醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理，推進臨床科學(xué)合理用血，保護血液資源，保障臨床用血安全和醫(yī)療質(zhì)量。一是無償獻血工作再掀高潮。截止x年9月底，我區(qū)完成無償獻血3330人次，獻血量1012.7升，成分獻血155人次，成分獻血量1890u。二是科學(xué)推進臨床合理用血。我區(qū)今年醫(yī)療救治用血375人，臨床用血量達834升；開展自體輸血95例，回輸血量89100毫升，有效緩解臨床用血的壓力。三是廣泛宣傳無償獻血。開展了如2.14“情人節(jié)”獻血活動、學(xué)雷鋒日獻血活動、寧職院“無償獻血”海報設(shè)計比賽等大型無償獻血活動，同時深入到學(xué)校、深入到社區(qū)、農(nóng)村，將無償獻血知識從城區(qū)延升到了社區(qū)、農(nóng)村，提高群眾獻血意識。四是無償獻血工作再獲肯定。今年，我區(qū)榮獲寧波市20xx-20xx年度無償獻血先進區(qū)，我局被授予20xx-20xx年度無償獻血促進獎單位。
�。ㄈ�、統(tǒng)籌優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療資源配置，享受就醫(yī)便捷讓百姓更省心。
1、切實保障衛(wèi)生重大基本建設(shè)項目進度。今年，我區(qū)濱海新城醫(yī)院功能定位、管理模式及建設(shè)方案進行了調(diào)整，項目目前已進入專業(yè)工程招標(biāo)階段。區(qū)二院改擴建項目目前正實施各項室內(nèi)專業(yè)安裝工程，預(yù)計住院樓將于明年上半年竣工。白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改擴建項目進展順利，目前已進入各專業(yè)工程招標(biāo)階段。宗瑞醫(yī)院門診樓局部改造項目、春曉衛(wèi)生院改造項目完成項目立項并進入到施工階段，項目建設(shè)順利。
2、切實加快衛(wèi)生信息化建設(shè)進程。我區(qū)衛(wèi)生信息化建設(shè)緊跟寧波市智慧健康保障體系步伐，穩(wěn)步推進我區(qū)衛(wèi)生信息化建設(shè)工作。一是進一步提升社區(qū)衛(wèi)生信息化建設(shè)水平，接受了市級對我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生信息化組織保障、硬件建設(shè)、軟件建設(shè)、應(yīng)用評價及信息安全五大體系建設(shè)和基層醫(yī)療信息系統(tǒng)、基層公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)、居民電子健康檔案系統(tǒng)和社區(qū)衛(wèi)生行政管理四大平臺建設(shè)評審驗收。二是進一步提升數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)水平。區(qū)人民醫(yī)院已經(jīng)完成以電子病歷為核心的臨床信息系統(tǒng)建設(shè)。區(qū)二院升級病案統(tǒng)計軟件和社區(qū)醫(yī)生服務(wù)管理系統(tǒng)，完善功能需求。小港醫(yī)院作為寧波市首批“新首頁”的試點醫(yī)療單位，對收費系統(tǒng)、醫(yī)生桌面系統(tǒng)進行整合，扎實推進試點工作。三是進一步提升區(qū)域衛(wèi)生信息化建設(shè)水平，寧波市智慧健康保障體系x項目一期工程增補列入政府投資項目，并獲得區(qū)發(fā)改局項目批復(fù)，工程總投入約797萬元，現(xiàn)已進入項目采購階段。
3、切實支持和引導(dǎo)民營醫(yī)療機構(gòu)健康發(fā)展。一是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置民營醫(yī)療機構(gòu)。按照醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范設(shè)置口腔醫(yī)院和寧波海爾施醫(yī)學(xué)檢驗所，口腔醫(yī)院經(jīng)過審核驗收已準(zhǔn)予依法執(zhí)業(yè)。寧波海爾施醫(yī)學(xué)檢驗經(jīng)前期的準(zhǔn)備，現(xiàn)處執(zhí)業(yè)驗收申請，我們將進一步做好實地檢查與審核及相關(guān)驗收工作。二是強化對民營醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。將民營醫(yī)療機構(gòu)納入各種質(zhì)量監(jiān)管體系，依托各質(zhì)控中心定期或不定期對民營醫(yī)療機構(gòu)進行技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)檢查，結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)校驗、換證及基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓工作，對民營醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)情況進行檢查、評估和審核，并依法進行不良執(zhí)業(yè)行為扣分處理。
�。ㄋ模�、科學(xué)推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，醫(yī)療水平提升讓百姓更稱心。
1.衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)取得新成效。一是完善人才隊伍建設(shè)政策保障。擬訂下發(fā)了《進一步加強x區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)若干意見》，該意見體現(xiàn)了一系列如人才引進安家費補助、科研經(jīng)費、職稱補助、學(xué)歷補助、進修補助、特殊崗位津貼、引進人才子女入學(xué)、家屬就業(yè)等諸多方面的優(yōu)惠政策。二是拓寬高級人才引進渠道。采取網(wǎng)絡(luò)宣傳、公開招考以及實地考察相互結(jié)合的形式,深入挖掘?qū)嵱眯腿瞬�。截止目前，我區(qū)共引進中、高級衛(wèi)生人才5人，其中副主任醫(yī)師2人，主治醫(yī)師3人。三是創(chuàng)新醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘程序。由陸亞芬副區(qū)長帶隊，區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局和基層醫(yī)療單位參與的招聘團隊赴浙江中醫(yī)藥大學(xué)設(shè)專場招聘，并首次采取網(wǎng)絡(luò)報名以及將考點設(shè)在區(qū)外（浙江中醫(yī)藥大學(xué)）的方式，大大方便了考試報考。該次招聘共推出22個崗位36個招聘指標(biāo)，報名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)131人，最終錄用6名優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.衛(wèi)生科研項目建設(shè)取得新成績。一是新一輪重點學(xué)科建設(shè)籌備完成。起草修訂了《x區(qū)醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)管理辦法（草案）》，按照優(yōu)勢突出、平衡發(fā)展、專業(yè)互補等原則適時啟動第二輪區(qū)級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)項目。二是科研能力和學(xué)術(shù)水平有效提升。x年我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)新增廳局級科研立項5項。獲得x區(qū)科技進步獎二等獎1項、三等獎1項。發(fā)表各級各類論文80余篇，其中sci論文8篇，一級雜志9篇，二級60余篇。今年全區(qū)共舉辦各類繼教項目14項，其中主辦省繼教項目4項，承辦項目3項，主辦市級繼教項目7項。
3.醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)發(fā)展取得新進展。我區(qū)各醫(yī)院在開展新技術(shù)新項目的同時，持續(xù)做到高新技術(shù)的發(fā)展、完善和提高。今年，區(qū)人民醫(yī)院設(shè)立第一個跨學(xué)科綜合治療中心—頸腰痛診治中心，對頸腰痛患者開展規(guī)范化“三階梯”治療，新開展輸尿管軟鏡技術(shù)在泌尿外科的應(yīng)用等新技術(shù)，急性肺栓塞的溶栓治療等新項目。小港醫(yī)院新開展消化內(nèi)科內(nèi)鏡下定標(biāo)準(zhǔn)活檢和康復(fù)醫(yī)學(xué)科“浮針”療法等新技術(shù)。
�。ㄎ澹�、深入鞏固公衛(wèi)服務(wù)體系建設(shè)，保障公眾健康讓百姓更貼心。
1.不斷鞏固發(fā)展國家衛(wèi)生城市工作成果。一是建立了分工明確、工作高效的組織網(wǎng)絡(luò)。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，成立了x區(qū)國家衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，全面協(xié)調(diào)國家衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢整體工作。通過日常督查、專項檢查，進一步提升我區(qū)在愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育、市容環(huán)境整治、環(huán)境保護等方面的工作力度，取得良好效果。二是在全區(qū)開展以“美麗中國，健康生活—摒棄亂吐亂扔陋習(xí)”為主題的“愛衛(wèi)月”活動和秋季除“四害”活動�；顒悠陂g共投放各類滅鼠藥11.62噸，滅蚊蠅藥1.5噸，全年全區(qū)投入除“四害”藥物經(jīng)費39.07萬元元。三是鞏固提升各級衛(wèi)生創(chuàng)建成果，春曉鎮(zhèn)作為我區(qū)今年一家成功申報浙江省省級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建的單位，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，創(chuàng)建工作順利推進。今年全區(qū)衛(wèi)生創(chuàng)建復(fù)評，共有2家街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接市級衛(wèi)生街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）復(fù)評，有10家單位申報省、市、區(qū)級衛(wèi)生先進單位，8個行政村申報省、市級衛(wèi)生村，還有145家單位、35個行政村申報省、市、區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村復(fù)評。
2.不斷提升基層衛(wèi)生應(yīng)急工作水平。一是強化能力建設(shè)，全面做好各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對。科學(xué)組織開展了人感染h7n9禽流感防控、x年我區(qū)首例霍亂病例疫情、馳援余姚臺風(fēng)“菲特”災(zāi)后衛(wèi)生防疫工作，特別是余姚災(zāi)后衛(wèi)生防疫工作上，我區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急隊伍響應(yīng)迅速，準(zhǔn)備充分，勇敢奮戰(zhàn)，獲得余姚市政府、市衛(wèi)生局等領(lǐng)導(dǎo)高度贊賞并獲贈“無私奉獻施大愛、抗洪防疫惠百姓”錦旗。二是以創(chuàng)建為抓手，提升基層衛(wèi)生應(yīng)急工作水平。組織開展了市級衛(wèi)生應(yīng)急示范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建活動，全區(qū)8家街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報，工作有序開展。
3.不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。一是認(rèn)真開展預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作。今年共對各類監(jiān)管單位實施監(jiān)督檢查8200余戶次，行政許可688戶次，受理立案各類案件130起，受理并查處群眾投訴舉報148起。二是積極開展專項整治行動，深化監(jiān)督成效。今年非法行醫(yī)和非法采供血打擊專項工作、公共場所禁煙專項監(jiān)督、公共場所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生監(jiān)督、公共場所艾滋病防治監(jiān)督檢查等10余個專項行動。三是大力創(chuàng)新衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管手段。新開發(fā)許可系統(tǒng)應(yīng)對新的工作內(nèi)容、需求的變化；利用遠程監(jiān)控、二維碼識別等手段強化對消毒服務(wù)企業(yè)的監(jiān)管；實施醫(yī)療機構(gòu)在線監(jiān)控項目、落實醫(yī)療機構(gòu)信息公示制度等辦法強化民營醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管；組建打擊非法行醫(yī)專職科室以化解我區(qū)打非難題。
4.不斷加強疾病防治和宣傳教育工作。一是不斷提高疫情監(jiān)測報告質(zhì)量，落實人感染h7n9禽流感、手足口病、霍亂、結(jié)核病、艾滋病等重點傳染病防控措施，法定傳染病報告、審核及時率達100%。二是加強免疫規(guī)劃安全接種和疫苗冷鏈管理，全各接種門診按操作規(guī)范接種，提高接種質(zhì)量。1-10月全區(qū)接種一類疫苗18.4萬人次（流動兒童13.6萬人次），接種二類疫苗5.9萬人次。三是積極開展慢性病社區(qū)綜合防治工作，強化死因報告和精神衛(wèi)生工作，鞏固慢性病綜合防控示范區(qū)和省級高血壓社區(qū)綜合防治示范區(qū)。四是精心組織區(qū)人民醫(yī)院開展市級醫(yī)防整合示范醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過以創(chuàng)促建，積極探索創(chuàng)新縣區(qū)級公立醫(yī)院管理運行模式，提高區(qū)域醫(yī)防整合協(xié)作水平。
5.不斷提升婦幼保健工作質(zhì)量。一是全力保障母嬰安全，通過倡導(dǎo)自然分娩，落實危重孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡評審，進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理，我區(qū)已連續(xù)16年無本地孕產(chǎn)婦死亡，全區(qū)發(fā)生的新生兒窒息72例，均搶救成功。二是大力提高服務(wù)質(zhì)量，通過婦兒保門診、婦幼保健家庭醫(yī)生簽約等服務(wù)體系建設(shè)，進一步加強婦幼保健質(zhì)量體系建設(shè)，全區(qū)今年孕產(chǎn)婦保健覆蓋率99.96%；本地戶籍圍產(chǎn)兒死亡率3.07‰；7歲以下兒童保健覆蓋率98.25%；五歲以下兒童死亡率3.74‰。三是傾力提高出生人口素質(zhì)，進一步規(guī)范產(chǎn)前篩查工作，進一步加強新生兒疾病篩查和ddst、兒童孤獨癥篩查管理工作，今年全區(qū)活產(chǎn)數(shù)為7272人，篩查7233人，開展行為發(fā)育篩查共15581例，開展孤獨癥篩查2621余例。
�。�(zhǔn)確定位衛(wèi)生行業(yè)形象建設(shè)，推動行風(fēng)轉(zhuǎn)變讓百姓更暖心。
1.深化黨風(fēng)廉政建設(shè)成效，保障衛(wèi)生行業(yè)健康發(fā)展。一是扎實推進反腐倡廉教育工作，今年分批組織局管領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、關(guān)鍵崗位人員、局機關(guān)干部、赴區(qū)警示教育基地開展警示教育活動，組織參加x區(qū)庭審警示教育活動，提升反腐倡廉意識。二是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定下發(fā)《x區(qū)衛(wèi)生局x年反腐倡廉建設(shè)工作要點》、《x區(qū)衛(wèi)生局黨政領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》和《x區(qū)衛(wèi)生局x年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任范圍》，并逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，并列入年度目標(biāo)管理考核。三是深入開展廉政文化建設(shè)，推進廉政文化進機關(guān)、進醫(yī)院、進科室活動，局機關(guān)及衛(wèi)生監(jiān)督所、戚家山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等單位不斷加強廉政文化宣傳陣地建設(shè)。
2.抓實行業(yè)作風(fēng)建設(shè)舉措，提升衛(wèi)生行業(yè)優(yōu)良形象。一是進一步深化“醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程”，重點對藥品采購、配備、銷售等環(huán)節(jié)實施監(jiān)控，目前，對11家醫(yī)療機構(gòu)、5個季度的藥品收入占比、基本藥物使用金額比、抗菌藥物占藥品使用比等28項重點指標(biāo)進行上網(wǎng)公示。二是進一步推動“三好一滿意”活動不斷深入，積極開展“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建，全區(qū)各醫(yī)療單位將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點，從優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等環(huán)節(jié)入手，努力使人民滿意醫(yī)院創(chuàng)建落到實處。今年區(qū)內(nèi)5家綜合性醫(yī)院參加全市創(chuàng)建評議，區(qū)婦幼保健院、7家各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及7家民營醫(yī)療單位參加區(qū)級創(chuàng)建評議。
3.推進干部作風(fēng)建設(shè)活動，凝聚衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展能量。一是認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”及區(qū)委作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢干部和全體干部職工中分別開展了會員卡清退活動和違章建筑排除活動。二是加大機關(guān)效能建設(shè)和行政效能監(jiān)察力度，嚴(yán)肅查處違反行為，嚴(yán)格落實責(zé)任追究，督促整改存在問題，規(guī)范“三公”管理，嚴(yán)格落實厲行節(jié)約措施，堅決杜絕各類浪費現(xiàn)象。
4.重視黨建工作建設(shè)水平，承擔(dān)衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展責(zé)任。一是進一步弘揚“三思三創(chuàng)”精神，努力實現(xiàn)市委王輝忠書記提出的“看病不太貴，看病有良醫(yī)”的目標(biāo)，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展以“雙聯(lián)”“雙帶”為主要內(nèi)容的服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。二是堅持走群眾路線教育，成立了機關(guān)黨員志愿服務(wù)隊并開展人民醫(yī)院晨曦志愿活動。三是注重黨員思想教育工作，邀請區(qū)委黨校老師開展黨的十八大精神講座。四是傳遞行業(yè)文明正能量，開展我身邊的“民醫(yī)”評選活動，自8月份開展活動推選以來，共產(chǎn)生了23名“民醫(yī)”候選人，將通過網(wǎng)絡(luò)、短信等方式進行公開投票，并最終結(jié)合選票數(shù)和評委會意見，評選出群眾認(rèn)可、信任的"我身邊的'民醫(yī)'"。
5.擴大信息宣傳建設(shè)力度，構(gòu)建衛(wèi)生行業(yè)和諧環(huán)境。一是進一步拓展思路，通過各類主題宣傳活動傳遞醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)正能量。今年通過繼續(xù)制作《健康》欄目，加大了衛(wèi)生改革與發(fā)展中典型經(jīng)驗和典型人物的宣傳力度；通過依托區(qū)海享大舞臺舉行“醫(yī)揚風(fēng)采”衛(wèi)生系統(tǒng)專場文藝演出，以藝術(shù)的表現(xiàn)形式向公眾宣傳衛(wèi)生改革發(fā)展的各項成果；通過組織開展“從醫(yī)意愿”大討論，讓社會了解醫(yī)務(wù)人員的.工作、體會醫(yī)務(wù)人員的處境和理解醫(yī)務(wù)人員的心境，構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系。二是進一步強化網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置能力，加強對新論壇、騰訊新浪微博等主流信息平臺的輿情收集、研判和處置工作，及時主動引導(dǎo)社會輿論走向。今年在h7n9疫情事件中，及時有效回應(yīng)了網(wǎng)民疫情傳言，維護了社會穩(wěn)定。
二、工作中存在的問題
從外部環(huán)境看，隨著社會建設(shè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)軌、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在政府財力有限、衛(wèi)生運行效率有待進一步提高的情況下，x區(qū)衛(wèi)生工作必須通過深化投入機制、運行機制和管理體制的改革，釋放內(nèi)在潛力來全面提升自主“造血”能力。從衛(wèi)生自身來看，發(fā)展中還存在一些不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題，難以適應(yīng)x區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展和進入全國第一方陣的要求。主要表現(xiàn)在：一是衛(wèi)生資源基礎(chǔ)依舊薄弱，服務(wù)人口不斷增長與千人醫(yī)護配比不足的矛盾依舊突出。二是醫(yī)學(xué)學(xué)科與人才梯隊建設(shè)相對薄弱，人才引進難、畢業(yè)生招錄不足、人員編制不足等問題制約全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生核心競爭力。三是醫(yī)患形式依舊嚴(yán)峻，從患者聚眾鬧事、糾纏不休向襲擊醫(yī)務(wù)工作者轉(zhuǎn)變，今年我區(qū)發(fā)生多起患者毆打醫(yī)務(wù)人員事件，醫(yī)務(wù)人員人身安全得到不有效保障。
要解決好這些問題就必須理清思路、鼓足干勁，科學(xué)謀劃今年乃至未來一段較長時間的發(fā)展目標(biāo)和路徑，以發(fā)展方式創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新來突破發(fā)展瓶頸、破解發(fā)展難題、彌補發(fā)展差距，以更大的勇氣和智慧開創(chuàng)x區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新局面，加快建立健全符合x區(qū)情的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，不斷滿足x區(qū)人民新的更高期待。
三、明年工作思路
x年，全區(qū)衛(wèi)生工作繼續(xù)把牢穩(wěn)中求進的總基調(diào)，以黨的十八大精神為工作綱領(lǐng)，把為民辦事作為一切衛(wèi)生工作的出發(fā)點，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市有關(guān)衛(wèi)生工作方針政策，咬定深化醫(yī)改不放松，緊盯我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃各項目標(biāo)不回頭。今年衛(wèi)生工作的重點繼續(xù)放在為民辦事上，以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革出成效，重在成效取信于民；公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)有實力，重在實力服務(wù)于民；醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)保質(zhì)量，重在質(zhì)量保障于民；衛(wèi)生人才科技建設(shè)強內(nèi)涵，重在內(nèi)涵惠及于民；基層黨建工作機制順民意，重在民意問需于民的工作思路，繼續(xù)開創(chuàng)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的新局面。
（一）、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革出成效，重在成效取信于民。
1.積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革。一是繼續(xù)完善公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的權(quán)力運行機制，落實區(qū)級醫(yī)院獨立法人地位和自主經(jīng)營管理權(quán)。二是建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。完善院長負責(zé)制和任期目標(biāo)責(zé)任考核制度，繼續(xù)深化和完善院長收入分配激勵和約束機制。三是加強醫(yī)院監(jiān)管力度。加強對醫(yī)療質(zhì)量安全的監(jiān)管，通過各種方式提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)院診療行為，控制醫(yī)療事故的發(fā)生。加強對醫(yī)藥費用增長的監(jiān)管，定期或不定期對醫(yī)院費用進行監(jiān)測，建立控制醫(yī)藥費用增長的有效機制，鞏固公立醫(yī)院改革成效。四是進一步完善公立醫(yī)院財政補償機制。目前醫(yī)院收入來源主要通過服務(wù)收費和財政補助兩個渠道，積極推動政府繼續(xù)加大對衛(wèi)生事業(yè)的投入，是保障我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
2.積極穩(wěn)妥推進區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源配置調(diào)整和功能定位。一是依托人民醫(yī)院軟、硬件和浙醫(yī)一院技術(shù)優(yōu)勢，加快濱海新城分院開業(yè)進程。二是繼續(xù)促進醫(yī)療資源的優(yōu)化和共享，深入探索和調(diào)研區(qū)消毒供應(yīng)中心、檢驗診斷中心及放射診斷中心等各類專業(yè)中心設(shè)置可行性，爭取年內(nèi)完成1個專業(yè)中心的建設(shè)。三是準(zhǔn)確定位我區(qū)新改擴建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和大碶街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的服務(wù)功能，在做好前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，考慮試點社區(qū)康復(fù)中心。四是進一步加強對外交流與合作，通過與省、市綜合性醫(yī)院開展學(xué)科、技術(shù)協(xié)作，充分揮發(fā)自身資源優(yōu)勢，在學(xué)科技術(shù)上有創(chuàng)新，實現(xiàn)我區(qū)各綜合醫(yī)院的錯位發(fā)展。
3.積極穩(wěn)妥推進基層醫(yī)療機構(gòu)綜合配套改革。一是繼續(xù)深化用人機制改革。落實區(qū)級醫(yī)院用人自主權(quán)，全面推行聘用制度。堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理，建立能進能出、能上能下的靈活用人機制。新進人員實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。二是繼續(xù)推行人事制度改革。在基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心推行按需設(shè)崗、競聘上崗、全員聘用、合同管理，建立績效考核、優(yōu)勝劣汰的用人機制。三是繼續(xù)落實醫(yī)院內(nèi)部收入分配激勵機制。加強醫(yī)務(wù)人員績效考核，健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的內(nèi)部分配機制，做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。收入分配向臨床一線、關(guān)鍵崗位、有突出貢獻人員傾斜。
4.積極穩(wěn)妥推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療平穩(wěn)移交。一是強化工作移交的組織網(wǎng)絡(luò)，要根據(jù)市、區(qū)政府要求成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組織實施新農(nóng)合移交的各項具體工作。二是認(rèn)真落實制定移交方案，確保移交工作期間工作不斷、隊伍不亂、政策不變、待遇不減，圓滿實現(xiàn)新農(nóng)合管理職能的順利移交。三是確保經(jīng)費、基金、固定資產(chǎn)、檔案全面移交，將需移交的資產(chǎn)、檔案及業(yè)務(wù)資料要求整理、歸檔、編目后編制移交清單，準(zhǔn)確移交至區(qū)人力資源和社會保障局。
5.積極穩(wěn)妥推進民營醫(yī)療機構(gòu)的健康規(guī)范發(fā)展。一是積極加強現(xiàn)有民營醫(yī)療機構(gòu)的行業(yè)管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)管理法律、法規(guī)；繼續(xù)促進開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院參與公立醫(yī)院價格改革工作。二是繼續(xù)改善民營醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)環(huán)境，在醫(yī)療服務(wù)價格、醫(yī)保定點、技術(shù)職稱評定、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入、科研立項、學(xué)術(shù)交流和政府購買服務(wù)等政策上平等對待，引導(dǎo)和規(guī)范民營醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。
（二）、公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)有實力，重在實力服務(wù)于民。
1.扎實推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。一是進一步拓展政府免費向全人群提供基本公共衛(wèi)生的服務(wù)內(nèi)涵，將浙江省公共衛(wèi)生服務(wù)十一大類項目，按照“分項管理、分類指導(dǎo)”的原則，規(guī)范項目管理，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)確定項目任務(wù)目標(biāo)，明確各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職責(zé)。二是進一步強化各級疾病預(yù)防、婦幼保健、健康教育機構(gòu)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展各項基本公共衛(wèi)生服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)，確�；竟残l(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范實施。
2.扎實推進重大疾病防控工作。一是積極探索新形勢下疾病預(yù)防控制策略，進一步加強疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所能力建設(shè)，認(rèn)真組織實施精神病、艾滋病防控等重大公共衛(wèi)生項目，繼續(xù)積極探索符合區(qū)域?qū)嵡榈墓残l(wèi)生項目服務(wù)新模式，實現(xiàn)治療、隨訪、康復(fù)全程管理。二是大力加強重大傳染病衛(wèi)生應(yīng)急工作，完善疾病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，提高綜合防治水平。三是進一步加強兒童計劃免疫接種門診規(guī)范化管理，深入開展計劃免疫信息化管理工作，鞏固流動兒童計劃免疫管理成果，進一步提高接種質(zhì)量和接種率，加強成人麻疹控制工作。
3.扎實推進婦幼衛(wèi)生保健工作。一是繼續(xù)推進婦兒保門診創(chuàng)建工作，通過創(chuàng)建持續(xù)規(guī)范基層婦幼保健工作。二是進一步加強產(chǎn)科管理和兒童早期干預(yù)與分級管理工作，努力降低剖宮產(chǎn)率。三是繼續(xù)深入做好婦女惠民工作，扎實推進“兩癌”篩查工作。四是進一步規(guī)范婦幼保健家庭醫(yī)生簽約流程，提高服務(wù)質(zhì)量，保障孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童簽約率均達到80%以上。
4.扎實推進衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)。一是進一步健全衛(wèi)生應(yīng)急管理體制，加強衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊伍建設(shè)，提高正確處理重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。二是進一步加大衛(wèi)生應(yīng)急演練和培訓(xùn)工作，增強衛(wèi)生應(yīng)急實戰(zhàn)能力，注重演練的科學(xué)性、規(guī)范性和實戰(zhàn)性，堅持科學(xué)指導(dǎo)、科學(xué)組織、科學(xué)實施，積極創(chuàng)新方式方法，開發(fā)運用先進手段，不斷提高衛(wèi)生應(yīng)急人員層次和質(zhì)量。三是進一步落實應(yīng)急儲備，提高保障能力，各單位要進一步充實衛(wèi)生應(yīng)急救援隊伍，加強人員培訓(xùn)，儲備一定數(shù)量的應(yīng)急物資，認(rèn)真做好衛(wèi)生應(yīng)急的各項準(zhǔn)備工作。我區(qū)各衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)在13年余姚救災(zāi)中表現(xiàn)出“拉得出，打的響”氣勢，今年我們要能夠總結(jié)提高。
5.扎實推進衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。一是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設(shè)，重點突出醫(yī)療衛(wèi)生（重點是民營醫(yī)療機構(gòu)）和公共場所衛(wèi)生監(jiān)管，加大對無證行醫(yī)的打擊力度。二是抓好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)，要全面落實衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)，形成覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，建立橫到邊、縱到底的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊伍。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法信息化手段，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作水平，適應(yīng)新形勢下衛(wèi)生執(zhí)法形式。
6.扎實推進愛國衛(wèi)生工作。一是進一步強化愛國衛(wèi)生工作長效管理，加強全區(qū)愛衛(wèi)組織建設(shè)，夯實愛國衛(wèi)生工作基礎(chǔ)。二是繼續(xù)深入開展多項衛(wèi)生創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建促進城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。三是認(rèn)真開展好“愛國衛(wèi)生月”活動，集中開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。
（三）、醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)保質(zhì)量，重在質(zhì)量保障于民。
1.加快醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上狠下功夫。有序推進區(qū)人民醫(yī)院濱海新城醫(yī)院項目、區(qū)二院擴建項目、白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改擴建項目、春曉鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改建項目的建設(shè)進度，進一步改善我區(qū)整體醫(yī)療衛(wèi)生條件；繼續(xù)爭取對小港醫(yī)院擴建項目的立項工作。二是在醫(yī)療設(shè)備配套上狠下功夫，確保x年醫(yī)療設(shè)備采購計劃穩(wěn)步實施，要在各類改擴建項目建設(shè)中積極向上爭取更多的設(shè)備配套項目，增加醫(yī)院硬件的投入，在全區(qū)范圍內(nèi)進一步更新先進醫(yī)療設(shè)備，提高診療技術(shù)水平。
2.加快衛(wèi)生信息化建設(shè)進程。一是推動區(qū)域信息化建設(shè)力度。深入實施“寧波市智慧健康保障體系建設(shè)”x項目一期工程，初步實現(xiàn)區(qū)域影像、區(qū)域心電、雙向轉(zhuǎn)診等協(xié)同醫(yī)療服務(wù)的開展，實現(xiàn)區(qū)域臨床診療信息的共享，以及開放居民電子健康檔案、居民診療信息查詢等公眾服務(wù)平臺功能。二是推動醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)力度。要積極建設(shè)以電子病歷為核心的臨床信息系統(tǒng)建設(shè)，不斷探索構(gòu)建符合衛(wèi)生部和寧波市電子病歷標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院數(shù)據(jù)中心，將醫(yī)院信息化與區(qū)域信息化整合。
3.加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力提升。一要繼續(xù)完善基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底建設(shè)，確保規(guī)劃內(nèi)村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）公有業(yè)務(wù)用房比例、緊密型一體化管理率、基本藥物制度實施率均達到60%以上。二要繼續(xù)推動各項社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)創(chuàng)建工作。開展寧波市數(shù)字化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、國家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站創(chuàng)建，推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。三要進一步塑造社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)品牌。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)保健、康復(fù)等內(nèi)容形成特色服務(wù)，增強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)自我造血功能。四要進一步拓展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵。全面實施“社區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”工作，確保在15年底全區(qū)家庭醫(yī)生制服務(wù)簽約率達到65%，全區(qū)家庭醫(yī)生制服務(wù)覆蓋率達到85%。
4.加快醫(yī)院綜合服務(wù)能力提升。一是進一步加強醫(yī)療護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。通過多種平臺，強化基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的培訓(xùn)、檢查和考核，努力基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。通過12個質(zhì)控中心加強對全區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)管。通入深入開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，提升全區(qū)護理質(zhì)量。二是繼續(xù)深入開展臨床路徑管理。積極擴大臨床路徑管理的覆蓋面，不斷增加臨床路徑管理的病種數(shù)。建立我區(qū)臨床路徑管理工作評價指標(biāo)體系，完善綜合評估機制。三是進一步加強合理用藥督察。促進以抗菌藥物為重點的臨床合理用藥，繼續(xù)開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動，組織做好“抗菌藥物專項整治”工作，落實處方點評制度。四是進一步控制醫(yī)療均次費用，全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)要以控制藥品費用增長幅度和均次費用增長幅度為重點，進一步降低藥品收入占醫(yī)藥總收入比重，優(yōu)化醫(yī)藥收入結(jié)構(gòu)。
5.加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展進程。一是繼續(xù)完善基層中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。確保全區(qū)100%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、65%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室提供中醫(yī)藥服務(wù)，將中醫(yī)藥服務(wù)運用在最基層。二是繼續(xù)推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。加強中醫(yī)藥適宜技術(shù)區(qū)級基地建設(shè)，抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力項目建設(shè)。三是進一步強化中醫(yī)藥理念傳播。加強中醫(yī)“治未病”建設(shè)，組織推廣常見疾病高危人群中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)技術(shù)與膏方、貼服等中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)的使用管理。
�。ㄋ模�、衛(wèi)生人才科技建設(shè)強內(nèi)涵，重在內(nèi)涵惠及于民。
1.堅持衛(wèi)生人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展。一是做好現(xiàn)有人才培養(yǎng)、考核工作。鼓勵系統(tǒng)內(nèi)人才走出去學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，通過與上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的聯(lián)系，增加帶教、培訓(xùn)機會。二是做好人才引進工作。優(yōu)先引進高職稱領(lǐng)軍人才、成熟實用型人才以及我區(qū)學(xué)科建設(shè)急需人才。三是做好人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。繼續(xù)通過崗位設(shè)置、崗位聘任等辦法形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。
2.堅持衛(wèi)生科教科研工作創(chuàng)新發(fā)展。一是重點提升科技創(chuàng)新能力和水平，以區(qū)域重點學(xué)科為發(fā)力點，以重大疾病防治為主攻方向，外引內(nèi)聯(lián)，群策群力，合力打造一批高水平、高層次的科技項目和成果。二是繼續(xù)做好基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作，支持和引導(dǎo)基層衛(wèi)技人員積極參加提升學(xué)歷教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，培養(yǎng)終身教育的觀念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是深入做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全過程監(jiān)管，完善培訓(xùn)基地的制度、帶教師資，加強對學(xué)員的管理和考核評價，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
�。ㄎ澹⒒鶎狱h建工作機制順民意，重在民意問需于民。
1.切實抓好反腐倡廉工作，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是要繼續(xù)加大防腐工作力度，深入開展理想信念教育、廉政法規(guī)教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和警示教育，做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情收集研判、應(yīng)對處置和引導(dǎo)工作，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向，及時化解矛盾。二是要高度重視信訪案件辦理，認(rèn)真辦理區(qū)長信箱、區(qū)長電話和媒體曝光事件。三是要繼續(xù)深入落實廉政風(fēng)險防控工作，貫徹落實廉政風(fēng)險防控有關(guān)規(guī)定。四是要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書各項工作任務(wù)，擔(dān)負起防腐倡廉的政治任務(wù)。
2.重點解決職業(yè)精神建設(shè)和滿意度提升中的熱點難點。一是持續(xù)改善服務(wù)水平，開展醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。多渠道查找和整改服務(wù)環(huán)節(jié)存在的問題，組織人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員開展明察暗訪，幫助查找問題、改進存在問題。二是持續(xù)改進服務(wù)管理，提升巾幗文明崗、青年文明號等服務(wù)品牌的內(nèi)涵，進一步改善窗口環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，重點加強窗口服務(wù)人員的服務(wù)溝通培訓(xùn)。三是大力推進預(yù)約診療服務(wù)，逐步形成“開放、方便、順暢”的門診預(yù)約服務(wù)體系。四是持續(xù)深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，促使醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神風(fēng)貌顯著提升，醫(yī)療服務(wù)行為更加規(guī)范、文明。
3.構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系營造良好的醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。一是加強自身服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，通過服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程的改善，通過醫(yī)療差錯的減少，通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的建設(shè)，營造自身優(yōu)良的衛(wèi)生工作風(fēng)氣。二是加強外部投入、法制、正面宣傳力度，通過緩解群眾越來越高的衛(wèi)生健康需求與現(xiàn)有的醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)嚴(yán)重不足的矛盾，通過公民法制宣傳教育和對擾亂正常醫(yī)療秩序違法行為的執(zhí)法力度，通過對醫(yī)務(wù)工作者真實、情感的正面宣傳，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，更是為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的重要保障。
4.突出衛(wèi)生信息宣傳要點，重點提升我區(qū)衛(wèi)生行業(yè)形象。一是進一步健全衛(wèi)生宣傳工作網(wǎng)絡(luò)。要組建一支專人負責(zé)的宣傳工作隊伍，配置一套適宜的宣傳器材，制訂一個年度宣傳計劃。二是進一步健全宣傳工作協(xié)調(diào)機制。定期開展信息工作交流會議、研討會，形成統(tǒng)一的宣傳計劃和要點。三是進一步明確衛(wèi)生宣傳工作定位，堅持正面宣傳，及時、準(zhǔn)確、全面、客觀地宣傳衛(wèi)生改革發(fā)展大局和各級各類先進典型，客觀宣傳生命醫(yī)學(xué)科學(xué)，讓群眾了解臨床醫(yī)學(xué)的特殊性、高科技性和高風(fēng)險性，增進社會各界對醫(yī)學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生工作的尊重、理解和支持。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇11
尊敬的師兄師姐，大一的同僚們:
我們衛(wèi)生部在這里跟大家匯報一下近期的工作，請審議。
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準(zhǔn)備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
在這一屆的“宿舍文化節(jié)”中，我們衛(wèi)生部主要負責(zé)表演區(qū)，具體工作如下：
1、與協(xié)會負責(zé)人聯(lián)系，邀請協(xié)會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協(xié)會和宿管會的表演；
4、協(xié)助其他部門完成工作。
這次任務(wù)對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經(jīng)驗的我們在師兄師姐的帶領(lǐng)下摸索著前進。
這次我們負責(zé)邀請協(xié)會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目。《天使》手語和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應(yīng)感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風(fēng)景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責(zé)的'主要任務(wù)，又彼此合作，相互諒解，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協(xié)會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協(xié)會拒絕，還有在安排協(xié)會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導(dǎo)致在最后出現(xiàn)一些矛盾。雖然感到困難，但經(jīng)過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經(jīng)驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協(xié)助，團結(jié)一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯(lián)系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協(xié)力，共同解決困難。
當(dāng)然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當(dāng)我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯(lián)系、溝通，達成統(tǒng)一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協(xié)力，任何困難都會被我們?nèi)^擊退。
希望在以后的日子里，我們能取長補短，為這個大家庭共同努力。
謝謝！
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇12
本學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對衛(wèi)生部的工作做如下總結(jié)。在本學(xué)期的工作中衛(wèi)生部始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以“管理嚴(yán)、關(guān)心誠、服務(wù)真”的原則，以展現(xiàn)我院良好的精神風(fēng)貌為宗旨，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，來開展本學(xué)期的工作。
工作開始，我們首先在學(xué)生會舉行的納新事宜中招收了衛(wèi)生部新干事，完成部門團隊組建。之后很快拿出工作計劃草案，在部門例會里討論征求隊員意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們重新制定工作方案，并提交主席團通過審核。
接下來我們就積極開展工作，主要有一下幾個方面。
1．針對于班級衛(wèi)生檢查工作，衛(wèi)生部制訂了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求，并且參與品分的人員也有打分依據(jù)。
2．本學(xué)期工作例檢定于每周一直周五晚自習(xí)結(jié)束以后。每個月進行一次教室及宿舍的衛(wèi)生打評比。做到公開透明。
3．調(diào)動本部門成員積極參與學(xué)校活動，例如校園藝術(shù)節(jié)，獻愛心無私獻血等。培養(yǎng)了隊員們熱愛生活，熱愛校園，熱愛生命的意識。
4．本部門重點放在對宿舍的衛(wèi)生檢查上。對表現(xiàn)良好的宿舍及班級進行周好評，鼓勵衛(wèi)生工作不太到位的宿舍及班級，繼續(xù)努力，力爭文明宿舍而努力。
5．衛(wèi)生部在檢查和監(jiān)督宿舍、教室及中午食堂的就餐秩序上，不斷創(chuàng)新，不斷進取，即使成績不是太顯著，但是我們相信我們的努力終會帶來學(xué)院工作不斷發(fā)展的契機。
6．除此之外，衛(wèi)生部以團結(jié)互助的原則積極配合學(xué)生會兄弟部門的工作。
存在的不足
1．在宿舍檢查中，出現(xiàn)于同學(xué)們的摩擦，在妥善解決問題后，沒有即使向主席團匯報工作。
2．衛(wèi)生部的`工作與同學(xué)們的生活緊密而貼切。沒有即使同同學(xué)和老師進行必要的溝通，導(dǎo)致部分問題得不到第一時間的解決。
3．個別隊員工作積極性不足，工作中不注重儀表，不注重言行，給我部帶來不利的影響。
根據(jù)以上不足，衛(wèi)生部在部門例會上進行深刻反思，完善隊員們工作形象，提高素質(zhì)。把同學(xué)們身邊最貼切的事情放在工作的首位，為學(xué)院營造和諧校園盡一份力。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學(xué)期，在新的學(xué)期的工作中，我們將學(xué)會在本學(xué)期的工作基礎(chǔ)之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務(wù)實”“創(chuàng)新”來開展工作，爭取是我們的工作更上一城樓，把我院的衛(wèi)生工作做好并得到大家的認(rèn)可。
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