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團委9月份工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編幫大家整理的團委9月份工作總結，歡迎大家分享。
經歷過才會有感受，付出了才能有收獲。在團委的工作就是這樣，在過程中體會，在結束后享受著快樂。總結開學至今的一個多月，讓我獲益良多。
從學院的迎新到團委的招新，每個大大小小的活動，大大小小的會議，都帶給我新鮮感與沖擊。如今可以更加從容應對工作，從開始時對各活動工作的一無所知到今天的得心應手，付出了，也得到了。加入團委后我邁出了好多的第一步，而在成為委員過后我邁出了更多第一步，也得到了好多寶貴的經驗。
迎新，是我在團委這個學期的第一份工作。總體來說，從最初的開始至各項相關工作的展開都較為順利，并沒有出現大的失誤。這個得意于良好的前期準備工作。學院各組織整體的協作保證了今年迎新工作做到有計劃，有組織，有分工，有步驟的進行和完成。給11級新生留下美好印象。而就我個人雖然在迎新工作中并無起到至關重要的角色，但是默默協助好工作開展我也是非常開心的。從中更可以了解到各個步驟，各個環節是如何進行與緊密聯系的，怎樣解決突發事件和緊急問題。這就是一場現場直播。
招新，為團委注入新鮮血液的工作。
首先談談掃樓，由于今年新生宿舍分布較散，而且經驗不足的關系。導致無法讓新生全面的深入了解團委，出現時間分配不當，或者到最后都沒有激情介紹等問題。另外我建議秘書部以后活動有必要的文件讓各委員了解的文件可以統一發到郵箱，以便到時候真的需要資料，無從得到。其后的宣傳擺攤，與新生交流都沒有多大問題。
而第一輪面試，人數較多，有170人左右，但是報我們部門的新生卻是五個部門中最少的。這是我意料之中的事情，其中我想最大一部分原因的大家都不了解團委各部門職能，單憑名字定志愿。在第一輪面試中，由于我們部門的要求比較有針對性，我問來面試者的問題也比較有針對性，我列出了很多問題，這樣我在面試時問出的問題也比較清晰。
第二輪面試，我們部門是單獨進行的，采取的是以寫一份黨課特色活動總流程結合主題演講的形式進行。我覺得這個很好，不僅可以了解每個人的特點才能，是否適合我們部門。更重要的是，他們展示了自己，即使面試失敗也收獲良多。最后在確定人選方面，出現的最大問題就是無法取舍。我們部門委員根據他們性格能力，以及以后是否能兼顧團委的工作最后確定了5女4男的新干事人選。
最終，我們有新干事了！只想說，團委的你們真的很棒，既然我們選擇了開始就別輕易結束。無論以后遇到什么，我們都會堅持，我們都懷著最初的激情堅持下去，把團委辦得都更好。因為我們相信“沒有比腳更遠的路，沒有比人更高的山”。我們會是一家人，無論風雨兼程，我們都會團結一心，并肩走過。
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