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財政部部門工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編整理的財政部部門工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財政部部門工作總結1
一年來，本人在區局的關心支持及所領導的正確領導下，積極培植財源，認真組織財政收入，不繼優化財政支出結構。一年來主要做了以下工作：
一、不斷加強思想政治學習，提高自身政治素質。加強黨風廉政建設是我們黨的建設的一個重要方面，認真學習黨的十六大精神，深刻剖析黨內出現的一些典型腐敗案例，提高自身拒腐防變能力，樹立全心全意為人民服務的意識。
二、努力組織財政收入，確保完成收入任務。在抓稅收收入中，本人認真貫徹落實區委、區政府對財政工作的精神，緊緊圍繞以“財稅增收為中心”，深入村屯征收耕地稅、特產稅等，同時積極配合稅務部門組織收入，在全體財稅干部及本人共同努力下，我鄉完滿完成了上級下達的收入任務。
三、積極深入開展稅費改革。今年是我市全面實施農村稅費改革的第一年，農村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作，它直接關系到廣大農民群眾的'切身利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中，本人能按照上級部門要求，認真開展工作：在稅改開始階段，大力宣傳農村稅費改革政策，使農民群眾了解到農村稅費改革的根本目的和意義，為稅費改革順利開展打下群眾基礎；在稅改實施階段，本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積，依據有關政策計算出農戶新的農業稅任務，對有關數據進行公示，取得農戶簽字認可，并對有關資料進行歸檔保存。在本人及鄉全體稅改成員的努力下，我鄉的稅改工作取得了很好成績。
四、執行農業稅新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費改革后新的農業稅政策征收農業稅的第一年，夏征工作任務較艱巨，本人能深入村屯，利用宣傳車等方式，結合稅改政策大力宣傳，發動群眾涌躍交納農業稅，經過一個月的努力，我鄉的農業稅入庫率達到了%以上。順利完成了夏征任務。
五、優化支出結構，加強預算外資金管理。在財力緊張的情況下，本人根據本鄉的實際情況，合理安排各項支出，量入為出，做到壓縮一般，保證重點，確保了全鄉職工工資的足額發放和機關正常運轉，同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理，進行有效監督，杜絕亂開支現象。
在今年的工作中，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，在今后的工作中，需要進一改進：工作上應更積極主動，進一步提高效率；對財務集中核算應進一步加強管理，提高業務水平。
財政部部門工作總結2
不知不覺，XX年又要結束了，仿佛那個害怕過XX，擔心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里，工作有精彩也有不好的地方，在這里對財政工作做一個總結，總結如下：
一、從基礎入手，著力于人員素質培養，保障支行的穩健經營。
1.建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。
2.加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。
3.以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作：
1.主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識;
2.堅持業業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結算小組;
5.積極地組織柜員上崗考試。
6培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。
7開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養，提高結算工作質量和效率。
二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規范財務管理，努力提高經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《》等規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的.
資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發的《》等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實加強自身建設。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點：
1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。
3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好XX年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
財政部部門工作總結3
今年上半年剛過，局黨組研究召開這次會議，主要回顧總結上半年財政工作，進一步明確下半年任務目標，動員廣大財政干部職工統一思想，堅定信心，扎實工作，努力完成全年財政工作任務，促進全區經濟和社會事業更快更好地發展。下面，我就上半年財政工作情況和下半年工作安排講三點意見。
一、全區上半年財政工作簡要回顧
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，全區財政系統廣大干部職工，按照年初確定的總體思路和工作目標，振奮精神，知難而進，齊心協力，狠抓落實，大力組織收入，優化支出，深化改革，加強監督，圓滿地完成了財政上半年各項工作目標任務，為全區經濟社會事業持續、快速、協調發展作出了貢獻。具體表現在：
——財政收入繼續保持較快增長速度。上半年，全局始終把組織收入放在財政工作的首位，根據年初區政府下達的20xx年度財政收入任務，將任務嚴格按月分解，確保均衡入庫，堅持財稅協調會制度，建立了收入進度通報制度、均衡入庫獎勵制度和業務費與均衡入庫掛鉤制度，全面落實征管責任制，進一步完善綜合治稅網絡體系和工作機制，提高財稅收入征管水平。截至6月31日，全區財政收入累計完成15702萬元，占計劃的51.3%，同比增長36.7%，超額完成上半年進度，實現了區委、區政府制定的雙過半目標。
一是全局主抓財政收入的認識到位。年初，面對艱巨的財政收支任務，我們正確判斷形勢，動員全系統干部職工統一思想，提高認識，立足大局，服務于大局，增強做好財政工作的緊迫感、壓力感，增強保大局、保穩定的自覺性。針對今年財政收入任務艱巨、支出保障壓力大的困難局面，為進一步解決新增財力與新增支出存在較大缺口的財政困難狀況，在全區財政系統會議上，明確提出了全年財政工作的指導思想和總體工作思路，并以此為主線安排、引導、部署全年總體工作，做到了思路清晰、目標明確，有的放矢，起到了事半功倍的良好效果。
二是抓財政收入的措施到位。年初將財政系統自身承擔的16項聚財任務數量指標共計24827.6萬元分解到股室，通過各項指標硬化、任務細化、總體量化來增強廣大干部職工完成任務目標的緊迫感、責任感。在此基礎上完善激勵機制，嚴格推行崗位目標責任制和干部崗位輪換制度。推行全員風險抵押制度，做到工作實績與政治榮譽、經濟利益密切掛鉤，嚴格考核，嚴格獎懲，從而調動全體干部職工組織收入的積極性。在完成任務上提倡“三講三不講”，即：講效果不講過程，講內因不講外因，講主觀不講客觀。截至6月30日，累計完成自身下達的聚財任務17740萬元，占全年任務的70.6%，實現了時間過半任務超半的目標。
——財政保障能力持續增強。按照嚴格控制非生產性支出和增收節支保平衡的總體要求，堅持“調整結構、確保重點、壓縮一般、加強管理”的原則，統籌安排財力，進一步強化預算約束，嚴格預算管理，優化支出結構，堅持按照保工資、保穩定、保法定支出的順序安排支出，按預算撥款，按時間進度撥款，堅持審帳撥款，把好資金關口，把有限的資金用在刀刃上，切實提高資金使用效益。上半年全區一般支出累計完成19406萬元，占預算的57%，同比增長49.1%，確保了全區干部職工工資正常按月發放，保證了機關正常運轉，確保了離退休人員工資和醫療費全額撥付，下崗職工再就業保障和城鄉最低生活費逐月撥付到位，實現了“兩個確保”和“低保”的目標，確保了臨山廣場、影視城、永福路、長江路及沿河公園等重點工程資金的到位，確保了“迎檢”資金的需要，維護了全區大局的穩定和事業發展的需要。
——支持“三農”工作力度加大。落實好新的農村稅改政策，省委、省政府決定，今年全省農業稅稅率再降低2個百分點，有條件的市、區可以自主決定全部免征農業稅。我區在財力較緊的情況下，為切實保護農民利益，率先申請全額免征農業稅，成為全市首批實行農業稅全免的區市之一，真正實現了農民的“零稅負”，使全區農民提前兩年享受了無稅一身輕的“陽光政策”，為幾千年來延續下來的農民交“皇糧”的歷史劃上了句號。通過停征農業特產稅、提前全部免征農業稅等措施，共減輕農民負擔20xx萬元。認真做好糧食直補工作，按照上級對種糧農民實行糧食補貼的安排部署，把糧食直補工作作為全區農村工作的重點來突出抓好，周密部署，制定方案，強化措施，確保落實，抓住關鍵環節，嚴把發放關口，精心組織實施。全區兌付直補資金352.98萬元，受益種糧農戶6.83萬戶，種糧農民26.7萬人。加大財政支農投入，努力提高農業財政管理精細化水平，積極做好上報爭取農業項目資金工作，上半年共申報了18個項目，申報金額2310.5萬元，已有6項列入計劃，共1422.5萬元。搞好部門配合，加大中小學危房改造工作投入力度，在財力非常緊張的情況下，擠出資金80萬元，重點用于貧困鎮(街)的危房改造。
——財政改革穩步推進，財政管理邁上新的臺階。一是繼續深化國有資產監督管理體制改革，搭建國資基礎工作平臺，盤活國有資產，完善管理體系，嚴把資產處置關，明確資產處置權限，界定處置范圍，實行責任追究制度，有效維護了國有資產的安全完整。認真做好國有資產收益征繳工作，截至目前，征收國有資產收益518.5萬元，以完成年度目標的51.7%;二是嚴格票據管理，搞好源頭控制，非稅收入管理步入規范化。加強了對票據發放、使用、審核和稽查工作，在全面實行票款分離的基礎上，進一步完善，“票款分離”制度，做到六個統一：統一銀行帳戶，統一清理票據，統一開通代收網絡，統一代收銀行及代收網點，對代收網點統一制定代收標志，統一人員培訓。有效地控制了財政資金流失，對加強非稅收入管理起到了有力推動作用。保證了政府非稅收入100%繳存財政專戶，有效防止了亂設“小金庫”現象發生，促進了黨風廉政建設。三是農業稅改革進一步深化，積極做好取消農業稅后工作職能、工作重心的轉移，隨著農業兩稅的全部減免，征收重點轉移到契稅和耕地占用稅上來，采取變委托代征為財政直接征收的方式，加強與國土、房管等部門的協調配合，堅持“先完稅、后辦證”，加大稽查力度，杜絕跑、漏稅現象的發生，上半年，全區征收契稅467萬元，比去年同期增長88.3%，契稅的增長有效彌補了農業稅的減收;四是會計管理體制改革進一步深化，完善了委派會計考核和區直機關事業單位帳務集中會審制度，開展委派會計人員崗位交流調整，上半年，共調整了20余名會計人員，增強了隊伍活力。積極籌建“薛城區教育系統會計結算中心”，已經制定了切實可行的實施方案，即將進入實施階段;五是政府采購工作得到進一步加強，不斷拓寬采購范圍，完善采購法規建設，加強監管力度，提升服務意識，截止目前，直接組織了七次較大規模的集中采購活動，采購金額累計1996萬元，節約資金432萬元，綜合節支率約為22%，充分發揮了政府集中采購、規模采購的優勢。
——財政監督進一步加強。嚴格“收支兩條線”制度，在全區開展物價年審和“收支兩條線”專項檢查，規范預算外資金管理，堅持“以查促收，以查促管”，通過檢查，共上繳納入預算外管理資金190萬元，罰款20萬元，有效規范了“收支兩條線”行為。積極配合省廳參與對工商行政管理系統財務收支及執行“收支兩條線”規定情況進行檢查，通過檢查，摸清了家底，規范了財務行為，提高單位非稅收入征管質量;積極開展全區國有土地租金(收益金)專項檢查清理工作。目前，已經成立集中清理活動小組，清理工作正在進行。加強了國債項目和基建投資項目的資金管理，做好各項基礎工作，針對國債項目和基建投資項目中存在的問題，幫助項目單位搞好整章建制，加強財務管理，加大監管力度，嚴格審查基本建設資金開支范圍，及時準確掌握工程進度，發揮了財政資金使用效益。深入開展全區財政性資金投資項目的預(結)算審查，上半年工評審建筑工程概、預(結)算十余項，審減額358萬元，審減率32.03%，為政府節約了大量的財政性資金。
——財政隊伍素質不斷提高。一是大力開展了保持共產黨員先進性教育活動。按照區委先進性教育活動實施意見的部署和要求，在全體黨員中積極開展保持共產黨員先進性教育活動。通過周密部署、認真學習、邊整邊改，明確目標，狠抓落實，整個活動環環相扣、逐步推進，廣大黨員普遍增強了光榮感和責任感，提高了工作積極性和主動性，堅定了大家做好財政工作的信心，實現了“兩不誤、兩促進、兩提高”的目標。二是積極推進學習型系統建設。堅持周一政治學習雷打不動，及時學習上級有關文件和會議精神，加強思想教育、廉政教育，強化宗旨服務意識;積極開展不同層次，不同形式的業務培訓，切實提高干部隊伍依法理財，依法行政的水平。三是加強機關制度建設。修訂完善考勤考核、安全值班、激勵獎罰等多項規章制度，用制度管人管事，用制度規范工作秩序，機關作風明顯好轉，干部隊伍整體素質明顯提升。四是創新用人機制，公開選拔中層干部。針對部分現職干部由于年齡因素已經內退，致使部分職位空崗待任的實際及工作需要，采取競爭上崗的方式，公開選拔任命了14名中層股所長干部，拓寬選人用人視野，擴大干部選拔任用工作民主公開程度，建立優秀人才脫穎而出的用人機制，為優秀人才脫穎而出創造了條件，為財政事業的發展提供人才動力，在財政系統創造出了開拓進取、奮發向上的良好氛圍。五是積極推行政務公開，公開辦事程序，切實轉變服務方式，促進了機關作風轉變，提高了依法行政、依法理財的能力，對人大代表、政協委員提案，及時給予了滿意答復。財政隊伍素質不斷提高，保證了財政各項目標任務的全面完成，推動了財政事業向前發展。
——精神文明創建工作再上新臺階。我們以創建省級文明單位為動力，帶動了全局各項工作的開展，努力實現“三個文明”的協調發展。堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，著力打造“五型”機關，爭創省級文明單位。圍繞創建工作，深入開展崗位業務競賽，積極開展豐富多彩的文體活動，不斷豐富創建工作載體，在活動中增強領導班子凝聚力，提高干部隊伍戰斗力。今年，順利通過省、市檢查驗收，再次被省文明委評為“省級文明單位”。同時，局辦公室、工會、紀檢、政工、婦委會、計劃生育等工作也取得很大成績，形成了各項工作協調發展、齊頭并進的局面。
回顧半年來的工作，在看到克服重重困難，取得可喜成績的同時，也應清醒的看到，我們的工作離區委、區政府的要求還有差距，要完成今年的財政工作任務，還面臨著不少的困難和問題。一是今年保工資、保運轉、保穩定的`資金缺口大，財政支出壓力比較大，財政平衡任務十分艱巨;二是財源結構單一的問題在一定時期內將制約和影響著財政收入穩定增長，財政增收極其困難，特別是受華眾停產、海化改制以及錦輝鑄鋼、水泥行情的影響，造成工商稅收增幅趨緩，地方主體稅種下降趨勢明顯。三是財政收入質量依然很低。上半年稅收收入占財政收入的比重從98年的84%下降到20xx年的40%，收入質量不高在很大程度上制約了政府宏觀調控能力，政府可用財力增長不多，提高“兩個比重”對于我們來講依然是任重道遠;四是就財政自身聚財任務完成情況來看，雖然整體情況不錯，但進展不平衡，個別項目欠進度較大。另外，在我們的整個財政管理工作中還存在著個別薄弱環節，個別同志難于適應新時期財政工作的要求，思想觀念落后，理財水平不高等。這些問題都有待在今后的工作中逐步加以克服和改進。
二、振奮精神，堅定信心，克服困難，確保全年財政目標任務的完成
完成和超額完成全年的財政目標任務，是檢驗我們工作成效的具體標準。財政工作成績的大小要靠數據說話，管理水平的高低要靠效益反映。收入高增長，支出高效益是整個財政工作的出發點和落腳點。按區委、區政府的要求，今年我區地方一般預算收入要確保30580萬元，增長28.7%的任務目標;地方一般預算支出要確保工資發放、社會穩定和重點建設。這對我們是一次考驗，也是一次檢驗。能否完成這一光榮而艱巨的任務，關鍵就在于下半年我們怎么工作。為此，全體財政干部職工務必要堅定信心，迎難而上，增強緊迫感和責任感，以飽滿的精神和昂揚的斗志，群策群力，團結拼搏，一手抓開源增收，一手抓節流控支，圍繞目標任務，著力抓好以下幾個方面的工作：
(一)要竭盡全力抓收入，確保收入目標的完成和超額完成。面對今年財政收入增減因素交叉并存，完成收入目標極為困難的客觀實際，財政部門要與各征管部門一道深入調查研究，悉心分析增減內容，妥善處置各種利弊關系，采取必要的抑減促增措施，統籌考慮總量與結構問題，致力挖潛堵塞，分層分塊，分類分稅種落實下半年收入任務，確保全年收入目標完成和超額完成。一是要切實加強對收入工作的組織領導，與兩稅密切配合，搞好稅收征管入庫，加強調度，及時掌握收入情況和時間進度，堅決完成預算收入任務。二是要強化各種收入征管。認真落實財稅收入目標責任制，盡快把收入任務逐級分解細化落實到基層部門和具體稅種，要分稅種、分部門抓好對重點區域、重點行業和重點戶的組織收入工作。三是強化財稅執法檢查，嚴厲打擊各種偷、漏稅行為，防止收入流失，堵住跑冒滴漏，切實做到應收盡收，保證財稅收入的穩定增長，保證全年財政收支平衡。四是財政部門要首先保證自身組織收入任務的完成。要針對尚未完成的任務目標，抓重點、攻難點，對照目標訂措施、對照措施抓落實。保證各項任務的完成。四是要把非稅收入作為財政增收的重要內容，切實加強收繳管理，努力做到稅費并重、大小兼顧、多管齊下。要積極探索增加收入的新途徑，使土地收益、國有資產經營收益、城市經營等成為財政增收的新亮點。
(二)要千方百計調整支出結構，優化支出內容，力求財政收支平衡。當前，我區財政供需矛盾尖銳，財政平衡難度進一步加大，吃飯、運轉、建設、發展、穩定均需大量財力資金支撐保證，但有限的財力很難滿足方方面面的需要。這就要求我們在抓好增收的同時，必須厲行節約，嚴控支出，才能緩解支出矛盾，達到收支平衡。切實遵循吃飯優先，穩定第一，建設發展保重點的原則。用于“吃飯”的資金要精打細算，用于建設的資金要注重效益，杜絕鋪張浪費。支出安排要從緊，該保的必保，該壓的則壓，能停的則停，切實處理好“有所為，有所不為”的關系，集中財力辦大事。由于財力所限，從7月份起，原則上不再批準追加支出的報告，全力確保工資發放、社會保障支出，確保社會穩定和機關正常運轉，力保農業、扶貧、教育、科技、衛生等重點領域和項目的必要支出和區委、區政府確定的重點工程建設需要。要牢固樹立過緊日子的思想，大力發揚艱苦奮斗，勤儉辦一切事業的優良傳統，大力壓縮非生產性開支，嚴格控制“人、車、會、話”等方面的支出，把好支出的總開關，盡力避免損失浪費，確保支出控制在財力許可的范圍內，促進和保證財政收支的平衡。各有關科室要與相關部門積極配合，積極主動，實事求是，入情入理地向上級財政和有關部門反映匯報存在的困難和問題，爭取上面在政策、資金和項目等方面給我們更多更大的支持幫助，盡量緩解我區財政的困難和壓力。
(三)堅持改革創新，不斷提高科學理財水平。一是鞏固政府非稅收入征管改革。從項目、票據、繳款、減免、使用、監督等方面完善政府非稅收入征管辦法，在實現政府非稅收入“單位開票、銀行代收、財政統管”的管理方式基礎上，建立部門、單位征繳激勵機制，挖掘政府非稅收入潛力，保證政府非稅收入應收盡收。將各部門和單位的政府非稅收入逐步納入財政預算管理，增強政府非稅收支透明度，不斷提高政府調控能力;二是深化農稅征管改革。隨著農業稅的全部取消，今后工作職能和工作重心轉移到征收契稅和耕地占用稅上來，要積極探索加強征管的新路子，做到應收盡收，使之繼續成為財政增收的亮點;三是強化會計管理工作。抓好會計基礎工作規范化和委派會計管理考核，在教育系統推行會計結算中心改革。進一步總結經驗，探索加強總會計師管理的新途徑，更好地發揮總會計師的職能作用，不斷完善教育機制，有計劃、有步驟地組織開展會計繼續教育培訓工作，提升會計工作水平。隆重慶祝《會計法》頒布實施20周年，認真組織開展好《會計法》頒布實施20周年紀念系列活動。支持和保護會計人員依法理財，提高會計工作質量，使全區財政財務管理水平得到新的提高;四是規范政府采購行為。大力宣傳政府采購工作，擴大采購范圍，加大政府采購管理工作的力度，積極做好供應商資料的收集、分析、管理，完善定點項目的招標程序，規范運作程序，最大限度地節約財政資金。要積極開展好政府采購專項執法檢查，進一步規范采購行為;五是提高財政監督質量。要強化內部監督管理，把依法理財貫穿于資金申報、核撥、使用的全過程，確保財政資金安全運行。開展好財稅運行質量大檢查，確保財經秩序持續好轉。進一步建立健全財政資金評審機制，嚴格財政投入項目預決算審查，加強財政項目資金管理，強化項目資金綜合評價，加強對各項專用資金、重點項目工程的跟蹤問效，提高資金使用效益。
三、加強隊伍管理，改進作風，全面促進財政各項任務的完成
一流的業績需要一流的隊伍創造。要加強隊伍建設，不斷提高隊伍素質，堅持從嚴治局、從嚴帶隊、從嚴管理，為財政事業發展打下堅實基礎。
(一)要樹立強烈的事業心，增強奉獻意識，增強做好財政工作的光榮感和使命感。我們的干部隊伍是一支心齊風正、能打硬仗、善打勝仗的隊伍。財政業務工作和隊伍建設得到社會各界的一致認可，上半年，財政收入實現了雙過半，特別是財政自身任務完成上，同志們自我加壓，力爭超收，確保了經濟和各項社會事業發展的資金需要。但是，隨著一批有著豐富工作經驗的老同志由于年齡因素離崗休息，我們面臨著人手少任務重的困難，有的股室就一兩個人，工作很是繁忙、辛苦，既要抓好硬件，又要抓好軟件，在這樣的現實條件下，我們怎么辦，馬上增加人手是不現實的，這就需要我們增強奉獻意識，勤奮敬業，扎實工作。要珍惜我們的工作崗位，有付出才有收獲，當感到工作繁忙辛苦時，多想想最基層的同志，許多常年工作在基層在鄉鎮的同志的工作條件和環境比我們要辛苦得多!要在換位思考和崗位對比中提升自己的境界。
(二)要進一步完善考核辦法，加強對財政干部的考核。為更好地落實崗位目標責任制，充分調動全局干部職工積極性，提高全員工作效率和工作質量，樹立良好的機關工作作風，結合財政工作實際，研究制定科學合理、便于操作的考核辦法，使考核結果能夠細化和量化，能夠準確全面地反映出一個人的德、能、勤、績，作為評先樹優與提拔重用的重要依據。在干部使用上堅持有為才有位的用人原則，把工作考核優秀，能吃苦，能奉獻，具有較強工作能力和應變創新能力的財政干部提拔到重要崗位，堅持德才兼備的用人標準，不惟資歷，不惟學歷，將能力作為選拔干部的第一標準，確保人盡其才，才盡其用。
(三)要加強團結，顧全大局，營造和諧共進的氛圍。和諧是一種推進力和凝聚力，不和諧就是一種離心力和破壞力。我們的事業、我們的工作只有在一種和諧的環境中，才能不斷地邁上新臺階，進入新境界，才能取得好的成效。財政系統是個大集體，財政工作涉及社會的方方面面，是全社會關注的焦點，全體同志要不斷增強大局意識、自律意識，講團結、講合作、講支持，做到上下一盤棋，分工不分家，努力形成一種和諧共進的工作環境。同志們之間，股(室)所與股(室)所之間，領導與被領導之間都要形成一種和諧的人際關系。大家在一起合作共事，這是一種機緣，人人都要珍惜。有話要當面講，不背后議論，有意見要當面提，不背后搬弄是非。不利于團結、有損財政形象的話不說，不利于團結、有損財政形象的事不做，嚴禁散布任何不負責任的言行，必須把思想、行動統一到局黨組的決定上來，作到謹言慎行，共同維護好我們這個集體。
(四)要抓好制度建設，促進工作作風的轉變。“不以規矩，無以成方圓”，如果沒有健全合理的規章制度，一切工作也就無從談起。制度建設必須常抓不懈，但制度不能僅僅講在會上、掛在墻上、寫在紙上，而要不折不扣地執行到工作上、落實在行動上。在執行制度和規定上，領導班子和中層干部要以身作則、率先垂范，每個工作人員也要端正態度、嚴格遵守。只要大家都按規矩辦事，按制度辦事，按程序辦事，就能做到心齊、氣順、風正，我們的工作也就會再上一個新的臺階。機關作風的轉變，必須從小事抓起，必須從制度建設抓起，用制度來規范對人、財、物的管理，規范工作程序、業務流程，逐步使管理規范化、制度化。前段時間，辦公室的同志專門召開了會議，重申了安全保衛、車輛管理、后勤服務等各項規章制度，這段時間大家做的較好，要長期堅持，養成自覺遵守規章制度的習慣。
同志們，在大家的共同努力下，上半年，我們順利地實現了時間過半任務完成過半的目標，為實現全年財政目標打下了良好的基礎。下半年財政工作的任務已經明確，關鍵在于落實。我堅信，只要我們發揚成績，團結一心，真抓實干，就一定能夠圓滿完成今年的財政工作任務，為全區經濟和社會各項事業的發展作出新的應有貢獻。
財政部部門工作總結4
財政決算編審工作是財政部門每年的一項重要工作。根據核算內容的不同，財政決算編審分為財政總財政決算編審和部門財政決算編審兩部分。財政總決算反映的是各級政府的財政收支狀況；部門決算反映的是各部門收支狀況。財政總決算和部門決算，既是對年度預算執行情況的全面總結和綜合反映，又是編制下年度預算的信息基礎，也是研究調整有關政策和搞好財政管理的重要依據。財政決算編審工作直接影響到財政預算編制和執行的情況。
從中央到地方，各級財政部門都非常重視財政決算編審工作，并不斷在工作中總結經驗，尋求改進。自20xx年以后，通州區財政決算編審工作，在市財政局的領導下，按照“全面、真實、準確、及時”的總要求，經過我局的積極組織，嚴格部署以及區直行政事業單位、各鄉鎮財政所財會人員的共同努力，我區財政決算編審工作完成情況較好。
一、領導重視是作好我區財政決算編審工作的關鍵。
財政決算是我區預算執行情況的全面總結，也是我區社會經濟運行狀況的綜合反映，涉及方方面面，需要各級領導認真重視。我區歷年來都把財政決算編審工作當作一件大事來抓。市決算工作會后，局領導對財政決算編審工作格外重視，明確指示：一方面，要充分認識做好財政決算編審工作的重要性，克服各種困難，按市財政局“五統一”的要求，完成財政決算編審工作；另一方面，局各有關科室要積極配合做好財政決算編審工作。
根據市財政局與我局領導的要求，做到認真布置，加強培訓，在全區范圍內召開決算動員及培訓大會，對決算所增加的內容進行了重點學習，對如何編制好決算、提高決算編制質量及決算中的時間安排等具體事宜作了相應的安排。從而統一了思想，提高了認識，明確了任務，為財政決算編審工作做好了充分準備。
二、扎實地做好財政決算編審基礎工作，以嚴謹認真的科學態度貫穿決算工作始末。
1、做好決算前的收支對賬工作。首先，與各行政事業單位核對財政撥款數，確保總會計賬、證、表之間核對銜接一致，以保證決算基礎數字真實、準確，這是編制高質量決算的堅實基礎；其次，財政與銀行、稅務部門核對收入，如果發現問題，應及時糾正，確保財政報表、稅務報表及國庫報表的一致性。最后，與預算科核對預算指標，還要按照有關文件精神，正確計算我區各項上解、返還及轉移支付額。并在結算之前與市財政局國庫處、預算處核對有關數據，確保體制數字的真實、準確，避免遺漏和錯誤。
2、逐步完善財政決算編審系統，有利于財政決算編審質量的提高。財政決算編審工作不僅量大、瑣碎、復雜，而且涉及范圍廣。決算報表系統的逐步完善對編審工作高效優質的完成十分有效。例如，20xx年財政總決算報表系統將反映財政專戶預算外收支數的報表并入財政總決算，使財政總決算成為包含預算內、外財政收支和基金預算收支的真正意義上的“總”決算，將大口徑的預算外收支決算并入部門決算，使部門決算真正能真實、準確反映部門預算收支活動的全貌。同時，按照部門決算改進的四項基本原則：一是逐步滿足向人大報送部門決算的要求；二是與部門預算相銜接并協調一致；三是與財政總決算既合理分工又互相銜接；四是重在實用，滿足管理需要。20xx年部門決算報表體系將基建決算并入部門決算，基建撥款與支出通過基建類報表反映，進一步充實了部門決算報表體系，使部門決算更加完善。
3、做好決算的技術準備工作，及時對有關業務人員進行培訓。通過培訓，提高業務人員的計算機水平，使其掌握編審軟件的使用方法，保證軟件的穩定運行和數據的正確提取，提高工作效率，為下一步數據匯總減少差錯率打下良好基礎。
4、嚴把審核環節，提高基層單位的決算編制質量。認真審查基層報表，嚴把質量關，與總會計的撥款數、上年度決算結余數進行核對，保證數字間邏輯關系的正確性。對各項數據反復核對，發現問題及時糾正，確保數字的真實準確。業務熟練、素質過硬的干部隊伍保證了我區財政決算編審工作的圓滿完成
財政決算工作是一項業務性較強的工作，它要求每一個財政決算編審人員都要有過硬的專業知識，較強業務能力和高度的責任心，否則就不可能編制出高質量的決算。財政決算編審人員根據報表內容進行了分工，分別填制收支各種表格、預算調整表及鄉鎮財政的有關報表。最后審核所有表格的各項數字、表間邏輯關系及填報口徑等事宜。各種表格填完后，再輸入計算機進行重新審核，確保財政決算編審工作質量。
三、建議：
一是財政決算編審的有效性和實用性有待于進一步提高。二是財政決算編審工作的核心是提高決算數據的
質量，這也是進一步提高決算分析水平的基礎性工作。如何充分利用決算數據這一寶貴資源，對政府的財政經濟活動、國家財政經濟中的熱點和難點問題進行綜合分析，是當前工作中的.一個比較薄弱的環節，也是制約決算分析水平進一步提高的難點所在。決算分析不能單純局限于數字的統計和匯總，還要將其與相關政策、經濟形勢相結合，深入分析財政經濟活動的各種行為。三是結合20xx年決算工作，有些具體工作內容需要改進。
1、將基建決算并入部門決算，基建撥款與支出通過基建類報表反映是一個進步。但填報口徑需要進一步的規范統一，不應該把部分資金剔除，如有償基建資金等。另外，明細項目應當確定，不能摸棱兩可，如基本建設收入支出總表中“其他資金”包括國債資金和其他資金，可以將“國債資金”單獨列示，“其他資金”科目只反映其他資金，這樣會有利于大家理解基建表中各個明細科目所包括的內容。還有決算軟件中“到位資金”的概念和國庫財政撥款中的概念不相符，口徑不一樣，使得在核對相關數字時有困難，二者很難一致。
2、部門決算報表中有些數字在表間填報重復。能否調整決算軟件，使得一個數字在一個報表中填列后，其他各報表在涉及這個數據時就可以直接自動生成。如“基本數字表”中的人員學生數等。
3、預算外報表只填當年財政資金專戶收支，而部門決算報表中單位預算外收支數據不僅是當年數據還包括上年結余數，這樣就會造成財政專戶數據與單位預算外收支數據不一致。可否改變一下表間關系，單位填列專戶撥付的核撥數和支出，但這些數據和預算外專戶收支表沒有勾稽關系。4、決算編審工作中還存在些合理性錯誤，如“城市維護費”，每年都要求“城市維護費”必須填列在項目支出中，但實際中的確存在“城市維護費”屬于基本支出的情況，因此，建議放開對“城市維護費”的檢查核實，不要把“城市維護費”僅限制在項目支出中。
5、部門決算軟件每年都有一個單獨版本，相互孤立，不利于年間財政決算數據的核對與提取，進而影響財政決算的分析。建議決算軟件形成一個整體體系，每年的決算工作都在該體系中進行，保持年間財政決算工作的銜接。
6、決算軟件中的收費項目設置不全。如在“納入預算外管理的政府性基金收支分項明細表”中應填入“土地有償使用收入”的土地出讓金沒有填列位置。
財政部部門工作總結5
根據會議安排，現就財政部門20xx年工作總結及20xx年工作打算匯報如下：
一、20xx年主要工作
（一）強化征管抓增收。圍繞年初目標任務，加強與國、地稅的溝通和協調，采取有效措施，狠抓收入征管,提前 個月完成全年任務，實現了收入持續快速增長。預計20xx年全縣一般預算收入完成面億元，比上年增長 %。
（二）加快支出保重點。優化并加快預算支出進度，保證了工資按時發放、機構正常運轉以及民生工程等重點支出的需要。1—11月份財政支出 億元，增長 %。其中：一般公共服務、社會保障和就業、醫療衛生、農林水事務分別完成 萬元、 萬元、 萬元、 萬元，分別增長 %、 %、 %、 %。省28項民生工程上級資金 億元和縣級配套資金 億元全部撥付到位。預計20xx年全縣財政支出 億元，比上年增長 %。
（三）全力籌資助發展。
發揮國投公司融資平臺作用，
多渠道融資支持基礎建設，已向銀行融資到位 億元，在途資金 億元。爭取經濟建設和支持企業發展項目 個，資金 億元。做好農業綜合開發項目申報工作，爭取到中央和省級項目 個，資金 萬元。
（四）深化改革促規范。一是完善縣鄉財政管理體制，大力支持擴權興鄉強鎮改革工作。二是加強國庫支付系統硬件建設，實現了財政、國庫、銀行、單位業務聯網。三是擴大政府采購規模和范圍，全年采購金額達 萬元，節約資金 萬元，節約率 %。四是推進政策性農業保險試點工作，按時、按質完成20xx年全縣種植業、養殖業投保任務，并切實做好理賠工作。五是試點村級公益事業建設一事一議財政獎補工作。投入財政資金 萬元，實施村級道路建設、水利興修等項目 個。
回顧一年的工作，我們清醒地認識到還存在以下問題：一是國投公司運營還不到位，融資能力有待提升；二是鄉鎮財務管理還不到位，鄉鎮財政建設有待加強；三是支農資金整合還不到位，整合試點工作有待深入。
二、20xx年財政工作措施及預算收入安排建議
（一）財政工作措施
20xx年，縣財政部門工作思路和主要措施概括為：圍繞“一個中心”、深化“二項改革”、實現“三個確保”，做好“四項工作”，達到“五個轉變”，具體是：
圍繞“一個中心”：即以保持財政收入快速增長為中心，大力組織稅收征管，注重財源建設，促進我縣財政實力在全省爭先進位。
深化“二項改革”：即深化以部門預算、國庫集中支付、非稅收入等為主要內容的'財政收支管理體系改革，切實提高財政資金的使用效益；深化以興鄉強鎮擴權工作、農村公益事業建設一事一議財政獎補試點工作等為主要內容的農村綜合改革，促進農業增產農民增收和新農村建設。
實現“三個確保”：即確保干部工資發放和機關正常運轉；確保重點支出和民生工程資金配套；確保縣經濟開發區建設和新城區建設需要。
做好“四項工作”：即利用國投公司融資平臺，切實做好融資工作；利用產業和區位優勢，切實做好招商引資工作；利用各種有利關系，切實做好項目申報工作；利用財政規范化建設機遇，切實做好鄉鎮財政工作。
達到“五個轉變”：一是正確處理增收與減稅的關系，分解落實各項財稅考核指標，確保應收盡收，促進財政收入管理向科學化、精細化轉變。二是調整優化支出結構，嚴格
編制支出預算，促進財政支出管理向向科學化、精細化轉變。三是加強財政法制、宣傳和信息化建設等基礎工作，促進財政行政管理向科學化、精細化轉變。四是加強監督檢查，提高資金使用效率，促進財政監督管理向科學化、精細化轉變。五是解決鄉鎮財政干部管理模式問題，完善以量化指標為主的考評體系，建立健全各項制度機制，促進財政干部隊伍管理向科學化、精細化轉變。
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