衛生監督工作總結(匯編15篇)
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編幫大家整理的衛生監督工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
衛生監督工作總結1
為認真貫徹落實《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理行政處罰辦法》、《醫院感染管理辦法》等，規范醫療衛生機構傳染病防治工作。根據滄衛生法監字[20xx]第13號文，縣衛生局開展了對全縣傳染病防治的醫療救治、疾病控制、衛生監督及下級衛生行政部門的傳染病防治工作進行了監督檢查。檢查情況如下：
一、精心布署、認真組織
為做好我縣傳染病防治工作，保障這項活動順利有序開展，衛生局成立了以傳染病檢查領導小組，抽調預衛生監督中心業務骨干及相關責任人組成這次檢查領導小組。通過認真研究當前的形式和傳染病防治工作中存在的問題，結合我縣的實際情況迅速制定了檢查方案，根據傳染病防治的醫療救治、疾病控制、衛生監督三大體系的不同特點，進行了責任分工。由預防保健中心監督人員負責對縣內醫療機構進行現場監督，衛生局牽頭組織對縣疾病控制中心、衛生監督所等，傳染病防治的落實情況進行了監督指導。
二、監督檢查情況
本次專項整治自7月份開始，共出動監督檢查車輛32輛次，執法人員126人次，縣級醫療機構的傳染病門診布局基本合理，消毒隔離措施基本符合規范。醫院所用血液制品、生物制品采購、儲藏、管理基本符合國家要求，各醫療機構的消毒產品、防護用品等應急物資有一定的儲備量。鄉級以上醫院疫情報告基本規范，所有門診全部有門診日志，傳染病報告卡填寫項目也基本齊全。
縣（市）級衛生行政、衛生監督及疾病控制機構均有明確的傳染病防治目標，并能認真完成上年度的傳染病防治目標，能按上級要求成立相應的防治領導小組和有關的專家組，均能按要求開展相關的傳染病防治知識培訓活動和宣傳活動。必要的設施，物品儲備也基本符合要求，并組織開展了傳染病防治活動。
三、存在問題：
1、縣內中小型醫院的醫療廢棄物、污染物品大多未經嚴格消毒、毀形處理，直接由環衛局特種垃圾處理廠焚燒銷毀，醫院醫療垃圾回收人員的個人防護、健康檢查普遍還未能落實。污水處理設施沒有。
2、縣二級醫院感染管理人員取得省級衛生行政部門上崗證的人員缺乏，在鄉鎮衛生院更是空白，沒有設置院內感染管理科室。
3、縣內無醫療垃圾集中處理機構，縣內醫院沒有有效的'污水處理系統。
4、縣級醫院大部分供應室布局、消毒管理達不到規范要求，鄉一級更差。重點科室的消毒監測頻次少，部分醫院不能正常開展消毒自檢工作。
5、衛生監督機構不健全，沒有獨立的監督體制，監督設置在防疫站，形不成合力。缺乏專門的傳染病監督科室，沒有專職傳染病監督人員及辦公經費，傳染病病監督設置跟不上工作的需要。執法手段落后，取證困難。
6、縣、鄉一級醫療機構醫務人員消毒管理知識普遍缺乏，設備相對落后。
四、今后工作
1、加強對《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《醫療廢物管理行政處罰辦法》、《醫院感染管理辦法》等相關知識宣傳貫徹，提高廣大醫務工作者的法律意識，達到自覺依法防治傳染病的目的。
2、提高執法監督隊伍整體素質和執法水平，確保傳染病防治工作順利開展。
3、加快傳染病執法體系建設，積極爭取上級對各級衛生監督經費投入，完善取證工具，提高全縣傳染病綜合執法水平，使傳染病防治執法工作進一步制度化，規范化。來源:考試大_公開選撥領導考試
衛生監督工作總結2
縣農牧局：
一年來，在上級部門的正確領導和指引下，我所全面貫徹落實中、省、市、縣農業工作會議精神，以“三為”主題實踐活動為載體，以創建“人民滿意基層站所”為抓手，緊緊圍繞畜產品安全生產這條主線，不斷加強動物檢疫和畜牧投入品監管，確保全縣無一例畜產品安全事件發生，圓滿完成了20xx年的各項工作任務。現將全年工作情況總結如下：
一、狠抓學習型單位建設，努力提高全所干部職工服務效能
動物衛生監督工作是公共衛生安全的第一道防線，事關廣大人民群眾的切身利益。為進一步增強干部職工責任意識，豐富業務理論知識，提升服務能力，樹立良好執法形象，今年我所結合“三為”
主題實踐活動和執法整治工作，充分利用報刊、網絡、例會、培訓等各種平臺深入學習中、省、市相關會議精神和《食品安全法》、《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》等政策法規和業務知識，共開辟學習園地2期，寫心得體會38份，自查報告19份，人均記學習筆記一萬余字。同時，以“省市培訓活動”、“檢疫大比武”和“縣域交流”為契機，不斷汲取新的業務理論知識和兄弟縣好的工作經驗和做法，努力提高干部隊伍為民服務本領。通過各方面的學習提高，我所的工作作風更加務實，大家的業務素質和服務意識有很大提高，事務辦理更加高效，樹立起了動物衛生監督執法隊伍愛崗敬業、依法行政的良好形象，得到廣大養殖戶和經營戶的一致好評。
二、狠抓動物衛生監督工作，確保畜產品質量安全
面對當前畜產品市場交易活躍，牲畜流通頻繁、動物疫情頻發的現狀，我所及時成立畜產品質量安全監管工作領導小組，就畜產品質量安全進行全方位專項整治，為確保全縣人民群眾身體健康奠定堅實基礎。
（一）加強動物及動物產品市場專項整頓，確保畜產品質量安全
今年，我所建立了日常巡查制度，不定期組織執法人員深入全縣6個交易市場、11個肉品經營市場、2個定點屠宰場、2個肉品加工廠、超市及肉品經營店等場所，對動物及動物產品來源、供貨渠道、數量、檢疫票證、驗訖印章以及購銷臺賬進行仔細檢查，嚴防未經檢疫和病害動物及動物產品上市流通。在“五一”、“端午節”、“十一”黃金周等節日期間，24小時接受群眾舉報，安排專人每天上市場巡回檢查，填補節日監管空白。同時保障通訊暢通，積極做好突發事件的應急準備。今年全年共開展巡查96次，出動檢查人員480余人次，查處白條肉50公斤，病害豬肉1頭，違法案件2起，結案2起，并及時對沒收的病害生豬進行了無害化處理，
（二）切實加強檢疫及檢疫監督工作，全面提升檢疫水平。
1、產地檢疫。
產地檢疫是動物檢疫工作的基礎，是防止疫病蔓延、傳播的基本措施，是百姓餐桌安全的第一道防線。
今年，我所根據《動物防疫法》和省市文件精神要求，重點做了以下四方面工作：
一是根據我縣地域情況，在全縣12個鎮設立了36個檢疫報檢點，實行24小時報檢制度，接到群眾報檢，即刻派檢疫員到場到戶實施檢疫，方便群眾報檢的同時也提高了他們報檢的自覺性。同時經過對我縣實際情況的.調查研究，我所提出了未來三年在全縣建設48個報檢點的長遠規劃。
二是延續“簽約式”管理，即以農牧局名義與各鎮獸醫站簽訂《產地檢疫目標責任書》，明確責任，努力把疫病控制在源頭，消滅在源頭。
三是制定了《基層獸醫站（報檢點）動物檢疫管理辦法》，為各報檢點及規模養殖場（戶）建立完善了消毒、報檢、無害化處理等制度并上墻公示。
四是與規模養殖場（戶）簽訂《無“瘦肉精”承諾書》，樹立其規范用藥用料意識，并對規模場（戶）的動物防疫、用藥用料、養殖檔案以及飼料存放間進行突擊檢查，杜絕了違禁藥物和添加劑的使用行為，確保了畜產品質量安全可靠。一年來，共開展豬、牛、羊產地檢疫20000余頭，禽產地檢疫30000余羽。
2、屠宰檢疫。
屠宰檢疫是動物檢疫的關鍵環節，也是百姓餐桌安全的第二道防線。為了抓好此項工作，不讓問題肉品流入市場，我所強化過程管理，完善推行進場動物屠宰申報制度和準入追溯制度。駐場檢疫人員堅守工作崗位，嚴把畜禽進場關，嚴格“瘦肉精”抽檢及登記工作，認真檢疫，有宰必檢，有檢必嚴，有疫必報，做到秉公執法，不徇私情，全力確保上市肉品安全放心。今年全年共屠宰檢疫生豬8000余頭，檢出病害豬1頭，已作無害化處理，屠宰檢疫率、票證出具率、檢疫合格證持有率、無害化處理率均達到100%。
（三）加強動物衛生監督執法，保障全縣畜牧業健康發展和人民群眾生命安全
1、加強防疫監督工作，全面完成防疫監督各項工作任務
為進一步加強口蹄疫、禽流感、豬藍耳病等人畜共患病和重大動物疫病的防控監督，確保人民群眾身體健康，在春秋兩季，我們對各鎮區動物免疫耳標的佩掛、疫苗保存及使用、免疫工作是否落實等情況進行監督檢查，及時掌握防疫情況并對存在的問題提出整改意見。同時定期對全縣的規模養殖場（戶）、屠宰場等場所的防疫條件進行全面審查，對不符合條件的督促其整改，有效防范了動物疫病的發生，保障了畜牧業的健康發展和人民群眾的肉食品質量安全。
2、深入開展獸藥、飼料、飼料添加劑專項整治工作，加強獸醫診療行業監督管理，規范經營行為
獸藥、飼料及添加劑是畜牧生產的源頭投入品，為進一步促進市場向規范使用化、經營合法化轉變，今年，我所按照省市有關獸
藥飼料及飼料添加劑專項整治要求，精心安排部署，制定新的實施方案，重點對經營人員的從業資格、制度上墻、臺賬設立、產品質量、進貨發票等方面進行嚴格檢查，嚴厲查處經營假冒偽劣獸藥飼料違法行為，并要求各經營門店要嚴把獸藥飼料進貨關，及時建立購進、銷售及過期產品處理臺賬。同時，根據《獸用生物制品經營管理辦法》的要求，凡向我縣推銷獸用生物制品的企業，經銷商必須提供《獸藥經營許可證》及代理合同等原件。20xx年，我所共出動執法人員260人次，出動車輛45臺次，開展獸藥經營企業的摸底調查2次，獸藥專項監督檢查4次，突擊抽查3次，共查獲過期獸藥21個品種，112包、13盒，貨值1199元。
為進一步做好獸藥GSP認證宣傳工作，我所通過組裝宣傳車輛、印發宣傳資料等方式使廣大獸藥經營企業充分認識到實施獸藥GSP認證工作的重要性和必要性，并督察指導他們嚴格按照GSP的標準實施改造。
5月份，為進一步加強獸醫診療行為的監督管理，我所對我縣執業獸醫人員進行了摸底排查，對那些無執業獸醫資格的人員，及時敦促他們參加執業資格報名考試。
3、加強對生鮮乳收購站（點）的日常監督管理，確保生鮮乳質量安全
一是加強生鮮乳收購站監管責任人落實，我所與6個奶站分別簽訂了《生鮮乳收購質量保證合同》，并要求各站繳納2000元保證金，年終如無安全違規事件發生，則全額退回。二是嚴格資格審核，按照《生鮮乳收購站標準管理技術規范》條件，從環境衛生、檢測
設備、設施，工作人員健康情況，各項制度等進行現場審核，不具備條件的責令整改，條件合格的發放《生鮮乳收購許可證》、《生鮮乳準運證》。全年共辦理《生鮮乳收購許可證》2個，《生鮮乳準運證》4個。三是強化奶畜養殖場管理力度，建立奶畜養殖場養殖檔案制度，要求嚴格執行休藥期規定，嚴禁使用禁用藥品，嚴厲打擊非法添加有害添加劑的行為，并對養殖人員進行政策宣傳和法制教育，保證養殖環節和源頭生鮮乳質量安全。四是加強對生鮮乳收購站的日常監管。全年我所共出動執法人員70余人次，出動車輛12臺次，對奶站進行了全面的監督檢查，截止目前，各奶站證照齊全，制度上墻公示，儲奶設備基本齊全，有消毒記錄、購銷鮮乳臺帳，收奶秩序良好，確保了生鮮乳的安全上市。
三、規范票、證、章管理，嚴格把好檢疫出證關
動物檢疫合格證明、檢疫標志是動物衛生監督機構依法對經檢疫合格的動物及動物產品出具的法律憑證，是一項嚴肅的行政許可行為。今年是新票證啟用的第一年，我所高度重視此項工作管理，為確保新證章標志的規范使用，我所加強了對基層檢疫執法人員的培訓學習，按照國家相關規定嚴格做到票證專人、專帳、專庫管理，嚴格領取、發放、回收、保存和銷毀登記，同時實行電子化管理。使用時，由取得上崗資格的動物檢疫員對檢疫合格的動物產品出具檢疫證明，不合格的，堅決不出具，并對病害動物及動物產品及時進行無害化處理。堅決杜絕和嚴厲查處“只收費不檢疫”、“不進行同步檢疫就加蓋驗訖印章”和買賣檢疫證明等行為，確保了票證規范出具，運轉良好。
四、加強法律法規宣傳和培訓，提高社會認識
為讓全社會更深入了解動物檢疫工作，提高經營者守法意識和群眾辨別能力，今年，我們結合各項專項整治活動進行了大規模的培訓宣傳活動。一是對基層獸醫站站長及檢疫員進行了3次法律法規及業務方面的培訓，對生鮮乳收購站負責人進行了1次生鮮乳收購專項整治培訓。二是在淳化電視臺進行了2次食品安全宣傳，以擴大影響，加深群眾理解。三是在節假日或法制宣傳日、科技下鄉月期間，通過組裝整治活動宣傳車，懸掛宣傳標語、印發《動物防疫法》、《食品安全法》、《動物衛生監督告知書》、《致全市飼料生產經營企業的一封信》等宣傳資料，廣泛宣傳動物檢疫方面的法律法規和畜禽產品安全知識。今年，我們共科技下鄉宣傳7次，懸掛橫幅及標語8條，發放宣傳資料6000余份，簽訂印發《畜產品安全責任書》、《告知書》300余份，群眾的辨別能力普遍增強，報檢意識明顯提高，為動物衛生監督工作的順利進行打下了良好的基礎。
五、健全規章制度，落實目標責任制考核，不斷提高單位規范化管理水平
良好的組織紀律是一個單位保持工作高效的前提。為此我所非常重視單位制度化建設。20xx年，我們根據“三為”主題實踐活動要求，重新修訂和完善了所內的學習、請銷假、廉政承諾等10多項制度，建立起用制度管人的長效工作機制。同時為切實落實目標責任制考核，通過實行一項活動考核一次、群眾滿意度測評等方式方法，促進全所干部職工勤懇工作，不敢懈怠；與基層獸醫站簽訂《基層檢疫站（報檢點）動物檢疫目標責任書》，落實具體責任人，有力地促進了基層檢疫人員認真開展檢疫工作。各項制度的建立健全，提高了執法隊伍的素質和檢疫水平。
六、狠抓行風建設和精神文明建設，樹立執法單位新形象
（一）行風建設方面。為積極響應農業部“做尚德重禮，愛崗敬業的農業人”活動號召和市局狠抓檢疫執法隊伍的要求，我所組織全體干部職工深入學習了《動物檢疫管理辦法》、《農業行政處罰程序規定》、《廉政準則》等法律法規和準則，進一步增強了檢疫執法隊伍的法律意識、廉政意識、為農服務意識；實行政務公開、“首問負責”和“限時辦理”制度，簡化證照審批程序，推進便民服務；承諾并公示了《淳化縣動物衛生監督所公開承諾書》，接受群眾監督；公布我所技術咨詢和投訴電話：32772406，耐心接聽咨詢電話，及時受理舉報案件，熱情接待到訪群眾，并積極地為他們解決遇到的困難和問題；全面貫徹執行“熱情服務，文明執法”的宗旨，堅決杜絕吃、拿、卡、要等現象，不斷加強檢疫人員責任心建設，全面提高檢疫工作人員綜合素質。一年來，我所無一例失職、違法違紀和安全事故發生，全面樹立起動物衛生監督執法新形象，群眾滿意度得到不斷提高。
（二）精神文明建設方面。我所細化崗位職責分工，建立健全述職述廉制度、黨員廉政制度，并自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，遵守廉潔從政各項行為規范；通過學習《共產黨員先進性讀本》、《公民道德教育實施綱要》，不斷提高干部職工自身文明道德素養；狠抓單位紀律作風整頓，執法隊伍形象得到很大改觀；通過積極參加“三八”婦女節拔河比賽、咸陽市動物檢疫技能大比武、唱紅歌和為受災群眾捐款活動，大家的精神面貌煥然一新，比以前更加團結友愛，更加努力工作，辦公環境也不斷得到凈化和美化；全年無失職、違法違紀和安全事故發生，工作運轉良好，計生工作達到“雙無雙百”。
七、積極配合農牧局中心工作，保質保量完成20xx年下達的所有任務
今年，我所承擔城關鎮農村農業技術指導員工作，單位5名同志利用200余天的時間，對城關鎮8個村60戶糧食、果業示范戶進行病蟲害防治、春季田間管理指導，對20戶生豬養殖戶提供養殖技術指導，共指導糧田500畝、果樹150畝、養豬戶20戶480余頭，同時組織群眾培訓150余次，給每個示范戶發放農資補貼150元。
八、存在問題
1、瘦肉精抽檢、生鮮乳監管所需經費未納入我縣財政預算，畜產品質量安全監督工作經費缺乏。
2、執法隊伍整體素質和裝備水平有待進一步改善提高。
3、鄉鎮級動物衛生監督派出機制未理順，基層檢疫人手缺乏，辦公環境簡陋。
九、20xx年工作打算
一是繼續加強業務學習和監督執法，在學習實踐中不斷總結，力爭單位同志的業務素質有新的提高。
二是全力抓好基層檢疫報檢點項目的組織實施，使我縣基層動物檢疫裝備水平有新的提高。
三是以縣內三個新宰場開業運營為契機，進一步加大駐場檢疫執法服務力度，使我縣屠宰檢疫業務邁上新臺階。
四是在抓好日常業務執法的基礎上，下茬立勢，集中開展幾次專項整治，樹立單位現象，使業務執法工作邁上新臺階。
五是進一步加強動物防疫法律法規宣傳，協調理順執法體制，確保動物衛生監督工作的執法環境有新改觀。
六是千方百計，積極抓好相關項目的再爭取，力爭單位的執法和辦公條件有新改觀。
衛生監督工作總結3
為進一步加強我鎮學校衛生安全監督管理，預防傳染病疫情等突發公共衛生事件的發生，我院在鄉教育管理中心的配合下，對我鎮中小學、幼兒園的衛生安全、傳染病防治工作進行了認真細致的監督檢查，現將監督檢查工作總結如下：
一、春秋季監督檢查
我院在鄉教育管理中心的配合下，在春秋季學校開學初進行了專項監督檢查，共檢查學校3所，托幼機構3家；以飲用水衛生管理措施的落實情況、供水設施衛生狀況及飲用水水質情況為重點，加強轄區內學校、幼兒園飲用水衛生的監督檢查；督促指導學校、幼兒園按照衛生部、教育部相關文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施；加強校舍、教學設施、生活設施、衛生保健室配備等基本衛生條件的建設管理，教學衛生環境開展監督檢查。
通過檢查，發現我區絕大部分學校對學校衛生工作都較為重視，各學校基本上按國家《生活飲用水衛生標準》的要求為學生提供了充足的水源，飲用水桶加蓋加鎖；在傳染病防治方面，絕大部分學校均有相應的上報制度，應急預案及措施。
二、傳染病監督檢查
為切實做好傳染病防控工作，保障人民群眾身體健康和生命安全。衛生院對轄區內托幼機構開展防控傳染病衛生監督檢查。
重點檢查了幼兒園的晨檢、因病缺勤登記報告和健康教育等工作情況，環境、設施、生活用品等清潔消毒情況；建立健全傳染病防控管理組織，制定并落實傳染病疫情報告制度，完善傳染病疫情報告、登記工作。檢查中看到，受檢的幼兒園、小學均制定了突發公共衛生事件應急預案；建立了晨檢制度及學生復課證明審驗制度；利用課間及學生放學（離園）時間對教室進行空氣消毒，用84消毒液對玩具進行涂抹、浸泡消毒，對扶手、門把手等進行擦拭消毒。各單位防控措施已經非常到位，但仍存在消毒場所留有死角、消毒劑沒有索取生產廠家衛生許可證等問題。衛生監督員當即對存在的問題，提出了整改意見，提供落實措施的具體方法。并現場下達了衛生監督意見書，要求各幼兒園嚴格按照《傳染病防治法》，預防控制措施做好傳染病病預防控制工作。
三、監督檢查中發現存在的問題
在檢查中我們發現，我鎮學校衛生管理工作的發展還存在著一定的薄弱環節，主要表現在：消毒場所留有死角、消毒劑沒有索取生產廠家衛生許可證，沒有生活飲用水管理制度，沒有建立建全傳染病疫情等突發公共衛生事件的發現丶收集丶匯總與疫情報告管理工作制度，有個別學校未開展學生晨檢工作以了解學生出勤或健康狀況等，針對存在的.問題衛生監督員均作了現場檢查筆錄和衛生監督意見書，要求存在問題的單位限期整改，在規定的時間內進行再次復查。
四、加大監管力度，做好學校衛生安全工作
由于學校衛生安全工作社會影響大，我院將進一步加大監管力度，落實責任，督促全鎮各學校牢固樹立衛生安全思想，同時學校法人應作為衛生安全第一責任人親自抓學校衛生安全工作，要加強制度的健全和落實，克服麻痹大意和掉以輕心的思想，嚴防各類傳染病的發生，確保廣大師生員工的衛生安全。對有嚴重違反衛生法規的行為，將根據違法事實，依照相關衛生法規進行嚴處，并將檢查及處罰結果進行通報。
衛生監督工作總結4
縣衛生監督所在縣衛生局的統一領導下，在全所工作人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年全縣生活飲用水衛生監督監測工作。現將工作開展情況匯總如下：
一、基本情況
全縣市政供水單位X家，村鎮式集中供水X家，城區自建設施供水X家，二次供水X家，都有衛生許可證，供水持證率達X%，管水作業人員X人，持健康證X人，持證率為X%。
二、水質監測情況
全縣監測水廠X家，采樣X份，合格X份，合格率為X%,其中縣水廠采樣X份,合格X份,合格率為X%;鄉鎮水廠采樣X份,合格X份,合格率為X%。自建設施供水X家,采樣X份,合格X份,合格率為X%,二次供水X家,采樣X份,合格X份,合格率為X%.
三、監督檢查情況
現場衛生監督檢查水廠X家,都持衛生許可證供水,持證率達X%,從業人員X,持有效健康證明X人,持證率為X%,組織與管理合格X家,合格率為X%,工作檔案合格X家,合格率為X%,水質凈化、消毒、檢驗等設施合格X家,合格率為X%;涉水產品、消毒產品合格X家,合格率為X%。
四、生活飲用水衛生標準宣傳情況
此次宣傳活動本著貼近生活、貼近群眾的原則、采取群眾見聞
樂觀的形式進行宣傳、發放宣傳資料20余份、,宣傳場數達8次,出動車輛12次、開辟專欄宣傳3個、廣播沖座8期、宣傳履蓋面達到90%以上,受到了廣大群眾的一致好評.
五、存在的問題
1、飲用水水源防護存在安全隱患
鄉鎮集中式供水單位的水源處未設置水源衛生防護帶，無警示標牌。
2、兩家集中式供水單位涉水產品未出示衛生許可批件，合格證等相應的`資料，多數情況是票據作為報銷憑據入賬，無從查找。
六、今后工作打算
1、加大對生活飲用水的執法力度，依法行政、依法管理。
2、加大對生活飲用水衛生標準的宣傳力度，證、衛生標準到社區，宣傳手冊進萬家。
衛生監督工作總結5
我**衛生監督科工作在上級主管領導關心指導下，緊緊圍繞20xx年的工作任務目標，著力強化監督工作、衛生監督工作責任明確，措施到位，通過學習新的《食品安全法》法律意識明顯增強，依法行政水平明顯提高，服務發展，促進本科屬地食品安全建設的能力顯著增強。認真開展各項衛生監督工作，加強屬地食品安全建設防止食品安全事件的發生，同時配合其他專業科室完成站內各項工作；衛生監督工作逐步走向正軌。現將20xx上工作總結如下：
一·食品衛生監督工作情況：
（一）開展屬地餐飲管戶摸底工作
年初在站領導的指示下我科室開展了對保安，天安屬地的餐飲業戶的清查工作及員工健康體檢證的清查，基本摸清了新《食品安全法》頒布以來屬地業戶的基本情況，共清查餐飲單位78戶其中市管 23 戶，無許可 9 戶，督促12戶辦理年檢。
（二）開展“地溝油專項整治”工作
在所主管領導指導下我科室明確職責，積極落實上級（國辦發【20xx】36號）文件精神進一步做好監督工作在轄區內全面鋪開，在站主要領導的直接參與下，在車輛保障下，出動32人車次，重點對經營戶索證索票情況進行了檢查，對7戶未嚴格建立進貨臺賬索證索票制度的經營戶責令整改將檢查情況逐家逐戶登記上報。
（三）開展“嚴厲打擊濫用食品添加劑專項整治”工作
在所主管領導指示下，我科室積極準備關于食品添加劑的相關知識；針對國務院電視電話會議精神部署了對于全體監督員的食品添加劑相關知識的.業務培訓，同時積極開展屬地內的濫用食品添加劑專項整治監督工作發放宣傳單及承諾書，對經營者宣傳相關知識；出動30人次。
二·公共衛生監督工作情況
針對于我轄區內經營娛樂場所. 按摩等公共場所較多的情況積極布置監督工作；明確任務摸清底數，美容美發56 戶，洗浴5 戶，旅社 4 戶，按摩 16 戶，歌廳 47戶； 在許可辦理及年審時做好量化分級工作，并協助性·艾科做好哨點工作督促業者及高危人群做好預防和健康體檢工作，出動27人次逐家逐戶登記，具體工作仍在進行中。
三·協助流行病科工作情況
協助流行病科室監督檢查幼兒園兒童預防接種證情況，針對我科轄區幼兒園分布分散，帶領科室人員不辭辛苦積極工作，將轄區內幼兒園全部覆蓋，并督促做好飲食衛生，晨檢等明確責任記錄在案。
四·存在的問題
食品安全工作取得了階段性成效，但離上級部門及所領導的要求還有一定的差距，還存在一些不容忽視的問題。
（一）各個行業監督還存在一些盲區和死角，由于監管力量有限及偏僻小區隱蔽經營，存在一些監管不到位情況。
（二）科學監管 創新監管還有待加強，沒能更好的調動本科室監督員的工作積極性，在這方面領導屢次提出批評，其本位主義還在一定程度上存在，創新監管的愿望和能力還不夠突出。
五·下一步工作
目前機構改革還沒完成，作為監管食品業務科室在過渡期內不浮躁腳踏實地牽頭做好以下主要工作：
1.繼續監管打擊違法添加劑濫用問題，加大管理力度。
2.針對監管盲區和死角努力做到全覆蓋。
3.加強食品相關訊息報送上傳。
4.加強學習努力提高執法水平。
5.以身作則提高調動本科室監督員的工作積極性。
6.完成好各級領導交給的各項任務。
以上是我及科室的20xx上半年的工作總結，請領導審閱斧正，如還有認識不足不到位敬請明示。
**監督科
20xx.7.5
衛生監督工作總結6
20xx年上半年，全縣衛生監督工作在縣委、縣政府的正確領導和縣衛生局、市衛生監督所的大力支持下，全面落實全縣衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規范衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務本事，各項工作穩步推進。現將上半年工作總結如下：
一、緊密結合工作實際，扎實開展“兩項活動”
3月上旬以來，在縣委和局黨委的統一部署下，在衛生局黨委聯系領導的大力指導下，衛生監督所緊密結合衛生監督工作實際，認真開展了“作風建設年”活動和創先爭優活動。成立了相應的組織領導機構，深入進行了思想動員和輿論宣傳，制定了《實施方案》和《推進計劃》，明確了總體要求、實施步驟和目標任務，開辟了活動陣地，建立健全了檔案管理資料，周密安排了學習資料，統一編印了學習資料，采取集中學習、分頭自學、座談討論、撰寫文章、專題輔導等多種有效形式，扎實開展了政治理論和業務知識學習。截至目前，共集中學習16次，每人記寫學習筆記2萬以上，撰寫心得體會文章2篇，從而使全體衛生監督員的思想認識更加到位，政策理論水平明顯提高，“兩項活動”順利推進。
二、主動適應改革需要，抓好隊伍素質教育
為進一步適應衛生監督體制改革的形勢，衛生監督所結合“兩項活動”的深入開展和執法人員的職位要求、個體差異和不一樣時期工作重點，經過外出脫產集中培訓、堅持學習例會制度、開展經驗座談交流、組織技術理論考試等多種形式，大力開展衛生監督隊伍法紀教育、警示教育、職業道德教育、廉潔自律教育和服務理念教育。以全縣衛生監督工作會議為契機，舉辦了全縣衛生監督員培訓班，對相關法律法規、執法程序、文書寫作、專業知識、現場監督等方面的業務技能進行了強化培訓，參加縣鄉兩級衛生監督員74人。嚴格落實每周一和周五上午的學習例會制度，累計培訓820人次。選派17人次參加了省、市衛生監督員執法技能培訓班。經過以上措施，全體職工的綜合素質明顯提高，遵紀守法、廉潔自律的自覺性進一步增強，維護了衛生監督隊伍廉潔、優質、高效的社會形象。
三、積極開展宣傳培訓，營造良好執法環境
一是于3月中旬舉辦了全縣小型醫療機構不良執業行為積分管理辦法培訓班，參加小型醫療機構負責人60人，重點傳達并講解了《甘肅省醫療機構不良執業行為積分管理暫行辦法》。二是開展了“3·15消費者權益日”宣傳活動和《職業病防治法》宣傳周活動，向廣大人民群眾宣傳了衛生安全知識和職業病防治知識，懸掛橫幅12條，張貼標語500余張，發放宣傳資料xx余份，理解相關咨詢約1000人次。三是結合專項衛生監督工作，進取向監管對象宣傳消毒餐具、一次性筷子、一次性塑料袋和“地溝油”等衛生知識，印發宣傳彩頁xx余張，在相關簡報、電視臺等媒體上播發信息6條。四是在“兩證”辦理過程中對公共衛生從業人員均進行相應衛生知識培訓考試，1—5月份發放《公共衛生從業人員培訓手冊》1500余冊，發放《健康體檢衛生培訓合格證》712個。經過宣傳培訓，衛生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛生監督進一步贏得了全社會的關注和支持。
四、全力應對自然災害，展現監管服務水平
為了有序、有力、有效地應對和處置“4·24”特大風暴災害，衛生監督所及時成立了領導小組，由所領導親自牽頭，進取進行周密部署和任務落實，充分體現了衛生監督服務社會的`本事和水平。對全縣13處著火點和相關受災農戶的食品衛生、生活飲用水水源及供水設施等情景現場進行了衛生監督檢查和指導服務，配合疾控中心專業防疫人員對燒死畜禽進行了消毒、深埋處理。對相關醫療機構進行了檢查指導。經過全程督導，杜絕了疫情等次生災害的發生。積極開展了對口幫扶，派駐人員蹲點幫扶昌寧鄉大海子村，捐助昌寧鄉政府及大海子村幫扶資金7000元。組織衛生監督員參加了“抗災救災、整治環境、保護家園”專項行動，保質保量完成了環境衛生整治任務。
五、嚴格許可審批程序，證件發放有序規范
上半年，衛生監督所根據《食品安全法》等相關規定和單位職責要求，進一步嚴格了許可證件的發放程序和許可標準。1—5月份共受理各類衛生行政許可事項720件(次)，經現場審查合格，復核《食品衛生許可證》75個;新發《餐飲服務許可證》40個;新發和延續公共場所《衛生許可證》36個，復核公共場所《衛生許可證》15個;參與審查驗收醫療機構1家，各種衛生行政許可證件底數清楚，發放嚴格，審批規范，管理有序。
六、圍繞中心克難攻堅，重點工作扎實推進
(一)餐飲消費環節衛生監督管理有力有效。在經常性衛生監督管理的基礎上，衛生監督所積極開展了食品安全整頓行動。一是開展了建筑工地食堂集中檢查，于4月底出動衛生監督員36人次，檢查單位11個，及時發現了存在的食品安全隱患，并跟蹤進行了徹底整改。二是采取“錯時督查制、延時檢查制”等行之有效的措施，繼續開展餐飲具衛生監督采樣監測工作，1-5月采樣827份，經縣疾控中心檢驗，合格607份，合格率73.4%，對餐具檢驗為不合格的單位進行了跟蹤處理，有效消除了安全隱患。三是在城區餐飲單位開展了使用不合格消毒餐具、一次性筷子和一次性塑料袋及“地溝油”管理的集中整治，嚴肅查處了違法行為。共檢查餐飲單位325家，覆蓋率達100%，查出重復洗用集中式消毒餐具和使用不合格一次性木筷、一次性塑料袋的餐飲服務單位34家，沒收不合格一次性塑料袋xx多只，沒收不合格餐具320個，督促相關單位和泔水收集人員簽訂協議書32份，使我縣餐飲服務市場服務秩序明顯好轉。
(二)醫療服務市場監管全面細致。按照衛生行政部門委托，衛生監督所以城鄉結合部、個體醫療機構為重點區域、重點對象，以醫德醫風、院務公開、規范服務、合理用藥、臨床檢驗、院內感染消毒、不良業績記錄制度、傳染病防控措施落實等環節為重點環節，對全縣各級各類醫療機構開展了綜合監督檢查。截至5月31日，檢查二級以上醫療機構2家，婦幼保健院1家，社區衛生服務中心(站)7家，鄉鎮衛生院15家，衛生所及小型個體診所機構215家，出動衛生監督員640人次，責令改正5家，一般程序行政處罰1家，衛生監督采樣365份，進一步消除了醫療安全隱患。同時，按照省、市基層醫藥衛生體制改革工作會議精神和綜合改革配套文件，衛生監督所進取適應形勢需要，及時調整衛生監督職能，于3月下旬設立了“中醫監督科”，制定了《中醫監督科工作職責》，并對公立醫院和公共衛生機構中中醫藥工作開展情景開始進行監督檢查。
(三)公共場所衛生監督管理工作進展有序。衛生監督所以保障“兩節”期間和夏秋季公共場所衛生安全為重點目標，堅持整治與規范并重原則，采取“錯時監督”和“回頭巡查”等有效措施，重點對居民社區內、學校及其周邊的歌舞娛樂業、旅店業、美容美發業、沐浴場所單位進行了全面監督檢查，同時對初步篩選確定的第二批公共場所衛生監督量化分級管理單位進行了大力培育，逐一排除了衛生安全隱患，進一步鞏固了公共場所衛生監督量化分級管理工作的成效，有效保障了全縣公共場所衛生安全。
(四)學校(包括托幼園所)衛生集中檢查取得實效。按照分級包干和職責到人的要求，采取“錯時監督”、“延時檢查”和“回頭巡查”等有效措施，安排縣、鄉兩級衛生監督員，利用近二十天時間，從食品、傳染病、生活飲用水三個方應對各學校(包括各類托幼園所)開展了學校衛生集中檢查，重點檢查學生食堂證件是否齊全有效;餐飲具消毒是否貼合衛生標準;索證、索票、臺帳記錄是否真實齊全;是否違法非食用物質或濫用食品添加劑等;學校疫情報告制度、晨檢制度、缺課追蹤制度、入托和入學預防接種證查驗等制度是否全面落實;自備水源的衛生安全管理是否嚴格到位。檢查城鄉各類學校210家次，出動縣鄉衛生監督員350多人次，當場下達《衛生監督意見書》75份，對檢查中發現的衛生安全隱患提出了相應的整改意見，全部跟蹤進行了徹底整改，防止了學校食物中毒及傳染病等突發公共衛生事件發生，有效保障了廣大師生身體健康和生命安全。
(五)職業(放射)衛生監管有效推進。進一步規范了我縣醫療機構職業病科設置管理工作。近日對xx縣人民醫療設置職業病科工作情景進行督查，目前暫掛靠在公共衛生科，已指定4名內科中職以上醫師人員承擔職業病健康檢查的相關工作職能，職業健康體檢資質正在申請辦理之中，預留5張病床，建立健全了職業病報告制度及健康檢查工作檔案，有效推進了我縣職業病診斷工作。
七、存在的問題
(一)衛生監督執法體制管理不夠順暢。《食品安全法》實施后，體制改革尚未到位，當前各項衛生監督工作特別是餐飲服務監督管理工作受到必須影響。
(二)衛生監督抽檢經費短缺，無自主檢測設備，造成采樣監測工作難度大，頻次不夠科學，相關的采樣監測和評價缺乏說服力，現有技術支持本事和水平不能適應執法工作的需要。
(三)衛生監督隊伍在執法水平、專業結構、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政、職能轉變和綜合執法的要求。個別衛生監督員對當前衛生監督形勢認識有誤區，學習不認真，致使執法措施不夠到位，監管質量不夠滿意。
(四)部分社會群眾對衛生監督工作的重要性認識不夠，衛生意識不強，食品安全知識缺乏，自我保護本事不足。部分監管對象法制觀念比較淡薄，違法經營、誠信缺失等情景時有發生。
八、下一步打算
1、進一步加強衛生監督員隊伍建設，繼續開展多種形式的培訓學習，著力提高衛生監督員隊伍綜合素質，進一步提高衛生監督服務水平。
2、繼續開展餐飲消費環節食品中安全示范單位創立活動，繼續推行公共場所衛生監督量化分級管理工作，鞏固成果，擴大成效，提高全縣公共衛生監管整體水平。
3、繼續深入開展《食品安全法》的學習、宣傳、貫徹工作，組織開展宣傳培訓，動員全社會關心、支持和參與食品安全工作，進一步提高監督效率，著力提升監管質量，嚴防食品安全事故發生。
4、全面開展委托性醫療機構綜合監督檢查工作，落實醫療機構及醫務人員執業行為記錄備案制度，加大衛生行政處罰力度，繼續堅持醫療監督管理高壓態勢。
衛生監督工作總結7
20xx年，我區的衛生計生監督協管工作在上級業務主管部門的正確指導下，按照衛生健康局的工作部署，進一步加強業務培訓和指導，強化隊伍建設和日常考核，各項工作取得顯著成效，現將工作情況總結如下：
一、工作成績
（一）、建立健全領導組織，落實責任
區衛計局綜合執法衛生監督所高度重視衛生計生監督協管工作，在人員不足的情況下，指派專人負責，并采取了與其他科室共同參與的協作機制，互相配合，共同完成工作任務。各基層單位也根據工作需要，對人員適時作出調整，充實了衛生計生協管隊伍，進一步落實責任，確保協管工作的順利進行。
（二）、扎實做好隊伍建設，強化培訓
在接受上級業務部門培訓后，區衛計局衛生監督所于4月10日，舉辦了衛生計生監督協管師資培訓班，基層單位的`全體協管工作人員參加了本次培訓。6月18日，區衛生計劃生育局委托區衛計局衛生監督所組織了全區基本公共衛生服務衛生計生監督協管人員培訓，協管作為單獨項目進行了培訓，兩次培訓40余人次，進一步提高了協管員的專業知識和業務水平，收到了良好的效果。
各基層單位也都組織開展了相應的培訓，年底已全部完成。
（三）、扎實做好衛生計生監督協管服務對象摸底工作
為及時掌握我區醫療機構、生活飲用水、學校衛生、計生、職業衛生等衛生監督協管服務對象的變動情況，為今后衛生計生監督協管工作的開展和績效考核提供可靠依據，各社區及鄉鎮衛生院組織人員，摸清轄區內衛生計生監督協管服務對象及基本情況，并于11月底前上報區衛生局衛生監督所。
（四）、有序開展了對衛生計生監督協管工作的業務指導。督導考核
按照基本公共衛生服務項目的工作要求，區衛生局衛生監督所成立指導和督導小組，于4月、5月，9月、10月組織了對基層單位衛生計生監督協管的兩次業務指導和兩次督導工作。并下發了通報。7月，區衛生計生局又開展了全區基本公共衛生服務項目的半年考核，區衛計局綜合執法監督所指派專人參與了考核工作。對社區和鄉鎮衛生院督導檢查覆蓋率達100%。在對各單位督導考核結果來看，各社區和衛生院的衛生計生監督協管工作均能按照上級要求及時開展，各項工作任務能夠按照年初工作計劃及時有效的完成。
二、存在問題
（一）、工作進展很不平衡。部分鄉鎮由于人員少，均等化任務重，多數工作人員為兼職，衛生計生監督協管工作有推延現象。
（二）、衛生計生監督協管服務對象摸底建檔質量不高，一些單位有缺、漏情況，檔案填寫不全或不規范。
（三）、巡查記錄仍有不規范，部分單位還存在缺少影像資料。
三、下一步工作打算
（一）、根據全年督導及考核結果，對存在問題的單位逐一排查，隨時發現問題及時提出，并要求各單位提交整改報告，并跟蹤落實情況。
（二）、在指導和督導期間，針對存在問題開展現場培訓，提升衛生計生監督協管員的業務水平和服務能力。
（三）、加大督導力度，適時增加督導頻次，發現問題，及時解決。
四、工作建議
1、建議省市上級主管單位立即開展職業衛生相關知識培訓，以便于基層單位更好的開展此項工作。
2、建議市衛生監督所在開展培訓時，奔著江南江北就近的原則，把我區各社區和衛生院的主要協管員，一并納入，加以培訓，起到最好的培訓效果，為今后我區的衛生計生監督協管工作打下堅實的基礎，從而提高我區協管服務的整體水平。
衛生監督工作總結8
為加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，建立對醫務人員規范有效的激勵和約束機制，依據衛生部《關于建立醫務人員醫德考評制度的指導意見(試行)》，制定本實施辦法。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，樹立社會主義榮辱觀，加強醫德醫風建設,提高醫務人員職業道德素質、促進醫藥衛生體制改革為目標，以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點，強化教育，完善制度，加強監督，嚴肅紀律，樹立行業新風，構建和諧醫患關系，更好地為廣大人民群眾的健康服務。
二、考評范圍
醫德考評的對象是各醫療機構中的醫師、護士及其他衛生專業技術人員(以下統稱醫務人員)。
各醫療機構都要開展醫德考評，并將結果上報衛生局。衛生局負責醫德考評工作的監督檢查。
三、考評的主要內容
(一)救死扶傷，全心全意為人民服務。
1、加強政治理論和職業道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，弘揚白求恩精神。
2、增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。
(二)尊重患者的權利，為患者保守醫療秘密。
1、對患者不分民族、性別、職業、地位、貧富都平等對待，不得歧視。
2、維護患者的合法權益，尊重患者的知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫療秘密。
3、在開展臨床藥物或醫療器械試驗、應用新技術和有創診療活動中，遵守醫學倫理道德，尊重患者的知情同意權。(三)文明禮貌，優質服務，構建和諧醫患關系。
1、關心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。
2、著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規范，服務態度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。
3、認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的.交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關系。
(四)遵紀守法，廉潔行醫。
1、嚴格遵守衛生法律法規、衛生行政規章制度和醫學倫理道德，嚴格執行各項醫療護理工作制度，堅持依法執業，廉潔行醫，保證醫療質量和安全。
2、在醫療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。
3、不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫療器械等為由，從中牟取不正當利益。
4、不開具虛假醫學證明，不參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規定涂改、銷毀醫學文書及有關資料。
5、不違反規定外出行醫，不違反規定鑒定胎兒性別。
(五)因病施治，規范醫療服務行為。
1、嚴格執行診療規范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。
2、認真落實有關控制醫藥費用的制度和措施。
3、嚴格執行醫療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。
(六)顧全大局，團結協作，和諧共事。
1、積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等醫療活動。
2、正確處理同行、同事間的關系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。
(七)嚴謹求實，努力提高專業技術水平。
1、積極參加在職培訓，刻苦鉆研業務技術，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。
2、增強責任意識，防范醫療差錯、醫療事故的發生。
以上考評內容共20項，平均每項5分，共計100分。各醫療機構可以根據本單位工作性質和特點，有所側重，合理調整分值。
醫療機構應將醫德考評內容作為醫務人員集體服務承諾，向患者公布，接受監督。
四、考評的組織實施
衛生局成立醫務人員醫德考評工作領導小組，組織、協調和推進各醫療機構醫務人員醫德考評工作，根據上級衛生行政部門的要求，制定實施方案。
各醫療機構負責本單位醫務人員的醫德考評。醫療機構要建立醫德考評機構，由醫療機構的主要領導負責，辦公室、財務、醫務、護理和相關業務科室負責人組成，根據衛生行政部門規定，對醫務人員進行醫德考評。醫療機構要將醫德考評工作與醫院管理工作相結合，加強領導，明確分工，認真組織實施，層層落實責任。
衛生局對所轄醫療機構執行本辦法情況進行檢查、督導，對醫務人員醫德醫風情況進行抽查和考核。抽查和考核工作與醫院等級評審、醫療機構校驗、年度工作考評相結合。
五、考評的主要方法
醫德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合，與醫務人員的年度考核、定期考核等工作相結合，納入醫院管理體系，每年進行一次。
各醫療機構要為每位醫務人員建立醫德檔案，考評結果要記入醫務人員醫德檔案。
考評工作分為三個步驟：
(一)自我評價。醫務人員各自根據醫德考評的內容和標準，結合自己的實際工作表現，實事求是地進行自我評價。
(二)科室評價。在醫務人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據每個人日常的醫德行為進行評價。
(三)單位評價。由醫療機構的醫德考評機構組織實施，根據自我評價和科室評價的結果，將日常檢查、問卷調查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據，對每個醫務人員進行評價，作出醫德考評結論并填寫綜合評語。
醫德考評登記表格按省衛生廳提供醫德考評登記表格參考式樣(見附件)。具備條件的醫療機構，應將醫德考評內容納入信息管理系統，建立醫德考評電子檔案。
六、醫德考評結果及應用
醫德考評結果分為四個等級：優秀、良好、一般、較差。
對維護公眾利益或對醫院發展、榮譽有突出貢獻的人員，可以在考評的相應內容中加分。每人加分合計不得超過五分。
醫德考評要嚴格堅持標準，確定優秀等次的人數在本單位考評總人數的百分之十至十五之內。優秀等次在考評獲得九十五分以上者中按得分順序排名產生。得分在八十五分以上，以及得分在九十五分以上未進入優秀等次的，考評等次為良;得分在六十分至八十四分的，考評等次為一般;得分在五十九分以下的，考評等次為較差。
醫務人員在考評周期內有下列情形之一的，醫德考評結果認定為較差，不再參與計分排名：
(一)在醫療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的;
(二)在臨床診療活動中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物或提成的;
(三)違反醫療服務和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節嚴重的;
(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫學文書及有關資料的;
(五)不認真履行職責，導致發生醫療事故或嚴重醫療差錯的;
(六)出具虛假醫學證明文件或參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷的;
(七)醫療服務態度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的;
(八)參與套取、侵占各類醫療保險資金的;
(九)其他嚴重違反職業道德和醫學倫理道德的情形。
考評結果要在本單位內進行公示，并與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核等直接掛鉤。醫療機構對本單位的醫務人員進行年度考核時，須將職業道德考評作為重要內容，醫德考評結果為優秀或良好的，年度考核方有資格評選優秀;醫德考評結果為較差的，年度考核為不稱職或不合格。
醫務人員定期考核中的職業道德評定，以醫德考評結果為依據。考核周期內，有一次以上醫德考評結果為較差的，認定為考核不合格，按照有關法律、法規和規章的規定處理。
執業醫師的醫德考評結果，醫療機構應當按照《醫師定期考核管理辦法》的規定報送執業醫師定期考核機構。
七、有關要求和說明
醫德考評制度對于加強醫德醫風建設、提高醫療服務水平、糾正行業不正之風具有十分重要的意義，衛生局將加強對所轄醫療機構落實醫德考評制度工作情況的監督、檢查、指導，總結經驗，不斷完善，確保考評工作取得實效。
各醫療機構要認真組織實施，層層落實責任，確保醫德考評工作順利進行。要制定具體實施細則，報衛生局審核備案。對行政管理人員、工勤人員的考評辦法，由醫療機構參照本辦法自行制定。
對鄉村醫生醫德考評，由衛生局依據衛生部《鄉村醫生考核辦法》，結合本辦法內容一并進行。對城鎮個體醫生的醫德進行考評，參照對鄉村醫生醫德考評辦法進行。
衛生監督工作總結9
學習實踐活動開展以來，在監督所學習實踐活動領導小組的組織指導下，結合本單位的實際認真開展了學習實踐活動，圓滿地完成了學習調研階段三個環節的各項工作任務，取得了階段性的成效。
一是健全組織，完善方案。
召開班子專題會議，認真研究部署開展教育活動的具體工作安排，成立深入學習實踐科學發展觀活動領導小組。結合衛生監督工作實際，制定《實施方案》為活動的開展做了良好的鋪墊。
二是結合實際，宣傳發動。
按照衛生局的統一部署要求，結合衛生工作實際，召開全所干部職工動員大會。
三是落實要求扎實。
在學習活動中，領導班子成員發揮率先垂范作用；.取專題輔導、.中學習、.體研討等方式進行.體學習。
通過學習實踐活動，使大家認識到：
衛生執法監督是公共衛生的重要組成部分，做好衛生監督工作對維護人民群眾健康權益有著不可替代的作用。在新形勢下，樹立和落實科學發展觀對推動衛生監督工作更好發展有著極其重要的`意義。
要以科學發展觀為統領，加快推進衛生監督工作發展，需要從三個方面來把握：
一是做好衛生監督工作是落實科學發展觀的必然要求；
二是努力實現].的..“三個轉變”是落實科學發展觀的基本方向.的..。“三個轉變”即是從單純業務工作向行政執法轉變、從單純公共衛生執法向綜合執法轉變、從突出檢查和專項.治向建立長效機制轉變；
三是認真做好“五個堅持”是落實科學發展觀的具體體現。“五個堅持”即是堅持形成工作合力、堅持突出工作重點、堅持加大執法力度、堅持規范執法行為、堅持創新執法模式。
衛生監督工作總結10
20xx年，我所衛生監督人員認真按照年初制定的《放射衛生監督工作計劃》，開展放射衛生監督檢查工作，現將工作情況總結如下：
一、澄清放射單位基本情況
今年四月份我所組織衛生監督人員對全縣所有輻射單位進行了調查摸底和監督檢查，進一步澄清輻射單位基本情況。經統計我縣共有醫用輻射工作單位23家，無非醫用輻射工作單位，醫用輻射單位全部從事放射診斷工作，放射工作人員44名。
二、放射衛生監督檢查工作開展情況
1、今年三月份縣衛生監督所組織所有輻射單位放射從業人員開展了放射衛生法律法規和放射防護知識培訓工作。共舉辦兩期培訓班，44名放射工作人員全部參加了培訓。同時結合我縣實際情況，制定了放射診療單位專項檢查標準和計劃，對全縣放射診療工作單位進行了專項檢查，及時糾正了一些違法違規行為,取得了良好的社會效果。
2、加強對放射工作人員健康監護的監督管理。放射衛生監督管理的主要目的之一，就是保護放射工作人員的身體健康。在日常監督管理中，我們把放射工作單位接觸職業危害作業人員的健康監護作為工作重點。組織所有放射從業人員到信陽市疾控中心進行了放射職業健康檢查，體檢率達100%。
3、強化管理、加大監督力度。我們在檢查中發現，部分醫療機構X線機房窗戶無防護，機房內無機械通風設備,有的X機房無警示標識等。我們按照國家標準下發了限期整改意見書。
三、加強宣傳，規范執法，樹立良好的監督執法形象
1、今年《職業病防治法》宣傳活動期間，結合我縣實際，組織相關單位懸掛置宣傳條幅和標語，在報刊、電視等新聞媒體上宣傳有關法律法規及勞動者相關權益保障方面的'文章。
2、強化監督執法人員自身思想建設和業務建設，本著“強化自身，團結一心，內樹一身正氣，外樹良好形象”的精神來開展監督執法工作。通過近年來的不斷努力，我縣的放射衛生監督工作不僅得到了社會的認可，同時也極大地震懾了各種違法行為，為保護廣大人民群眾的身體健康與安全做出了應有的貢獻。
衛生監督工作總結11
20xx年我所在上級衛生行政部門和業務部門的關心和指導下，加強衛生監督體系建設，進一步轉變職能，推進依法行政，圍繞社會和群眾關心的熱點、難點問題，深入開展醫療衛生、傳染病防治、公共衛生、學校衛生、放射衛生等領域的衛生監督工作，加大執法力度，切實維護人民群眾的健康權益，較好地完成各項工作任務。現將全年工作開展情況總結如下：
一、狠抓行業作風建設，努力提高衛生監督隊伍履職履責能力。
今年我所大力開展行業作風整改，結合中央開展的第二次群眾路線教育實踐活動的文件精神，針對行業作風中存在的薄弱環節和突出問題，進行自查自糾，并積極開展民主生活會活動，全面加強思想作風、工作作風和廉政作風建設，切實杜絕衛生監督執法過程中的不正之風，不斷提高干部職工的思想道德素質和服務水平。
二、體系能力建設
1、我所新辦公大樓主體工程建設已完工，房屋建設、能力建設經費使用明細清晰，有專門的登記臺賬。
2、根據全省衛生監督機構快檢設備配置指南要求，今年新采購快速檢測設備共計 10臺，辦公電腦7臺，打印機1臺，攝像機1臺等設施用品，采購資金共計萬元。通過今年的采購，現場快速檢測設備的數量和性能符合標準要求，各設備均能正常使用，單位建立了設備的保管、維護制度和使用記錄。各錄音、照相等執法取證工具已達標準要求配置，都能正常使用。
3、信息化工作，制定了衛生監督信息管理工作制度，有專人負責信息報告管理。
4、加強衛生監督員和衛生監督協管員的培訓，制定了培訓計劃，我所已經先后選派業務骨干參加省級和市級舉辦的衛生監督員業務培訓班，共參加各類培訓8次，參與培訓8人次，系統學習衛生行政處罰、生活飲用水衛生監督、公共場所衛生監督、職業放射衛生監督、傳染病防治監督等方面的相關法律法規，通過衛生監督信息網絡平臺進行業務培訓，每名監督員均培訓學習達到或超過30學時。對全縣衛生監督協管員組織了1次系統的綜合培訓，并對參訓人員進行了考核，培訓均取得到了良好效果，進一步提高了衛生監督員和衛生監督協管員工作能力和執法水平。
三、衛生行政許可
目前我所負責衛生行政許可的項目主要是公共場所和生活飲用水供水單位，在縣行政服務中心窗口和本單位大廳內對許可項目、流程、時限和法律依據進行了公示，實行了衛生行政許可一次性告知制度。許可檔案資料完整、規范，實行了一戶一檔，全年共受理許可申請59戶，許可59戶，均在法定的權限、時限范圍內開展衛生行政許可工作。
四、衛生監督檢查工作情況
各項監督工作均按年初制定的工作計劃和市衛生局重點監督檢查計劃要求有序的開展，我所監督員克服人員少、任務重的困難，周密布署、合理安排，圓滿完成了各項工作任務。
（一）公共場所及學校衛生監督
我所現已對全縣216戶公共場所經營單位進行拉網式衛生監督檢查，其中新發放衛生許可證59家，針對各類場所的實際情況，具體提出了整改意見，共督促從業人員792人進行了健康體檢，對各類公共場所新發放證均實施了量化評分，量化率達100%。對4家違規嚴重的公共場所立案進行了處罰。
對全縣50所學校開展了學校衛生監督檢查，對其中30戶用戶自建設施供水的學校，我們要求其水質每年送檢，今年送檢21份，合格3份。對取水點防護不合衛生要求，消毒不規范均提出整改意見，并形成書面報告至教委、衛生局，開展了《學校衛生工作條例》落實情況檢查，共抽檢學校6所。
（二）生活飲用水衛生監督
今年對我縣農飲工程進行了一次水樣抽檢，我縣鄉鎮供水共10戶，1000-10000噸4戶，1000噸以下6戶，其中千噸以上辦證2戶，其他未辦證，10戶農飲供水共采集了15份水樣送檢，其中2份二氧化氯不合格，9份微生物指標不合格，4戶千噸以上供水單位經常性監督2次，縣城市政供水每月抽檢1次，共8個點，常規8項均合格，全分析已經2次，均合格，市政供水人員28人均已取得有效健康證。對全縣生活飲用水水質檢查情況匯總后抄報至縣委辦公室和縣政府辦公室。
（三）消毒產品衛生監督
根據江西省20xx年公共衛生重點監督檢查計劃，抽檢產品2份，未發現問題，縣內2所餐飲具消毒配送中心，年內均進行了整改，2所單位均送樣至疾控中心檢驗，樣品10份，檢驗均合格。
（四）醫療衛生監督
全年對轄區內374家醫療機構的依法執業情況進行了監督檢查，對5家醫療機構臨床用血情況進行了監督檢查，制作監督文書382份，對檢查中發現的問題均制作監督意見書并限期整改。檢查后對各監督單位的不良執業行為進行了記分，并及時登錄衛生監督信息報告系統網報。
1、醫療機構依法執業情況；經過近幾年監督員的執法檢查，我縣大多數醫療機構執業行為比較規范，少部分縣城、圩鎮衛生室、個體診所及民營醫院存在超許可診療科目開展診療活動，護士執業地點未及時變更到現工作單位，個別醫療機構存在聘用非衛生技術人員上崗，少部分衛生室、個體診所門前廣告牌標識不規范，對存在上述問題的醫療機構監督員已責令限期整改，對21家聘用非衛生技術人員上崗單位和1家超診療科目執業單位立案進行了行政處罰，對1家違法發布醫療廣告醫療機構給予警告。
2、打擊無證行醫工作情況；打擊無證行醫工作，主要通過各鄉鎮協管站定期巡查報告、社會群眾舉報為線索開展，全年共收到舉報線索5條，查處無證行醫場所2家，罰款人民幣萬元，糾正3家推拿按摩保健場所違法發布涉及醫療廣告行為。聯合公安部門對以前查處的.無證行醫地點等重點地區開展了一次巡查，對縣城區域藥店無證坐堂行醫違法行為進行了一次巡查，張貼宣傳公告52份，打擊無證行醫工作在省市縣統一組織下取得了一定成果，在社會上形成了一定影響力。
3、醫療機構臨床用血情況；我縣現有臨床用血單位有5家，人員、設備配置，相關規章制度基本到位，部分單位存在貯血冰箱溫度監測記錄未及時登記、血液出入庫登記不規范等情況。
4、放射衛生和職業衛生工作；我縣現有9家放射診療單位，其中一家民營醫院未取得《放射診療許可證》開展放射診療工作，全年對該9家放射診療單位進行了一次監督檢查，對該無證單位已責令整改并立案查處。對縣城三家二甲醫院疑似職業病報告情況進行了一次監督檢查。
（五）傳染病防治監督工作。
全年對轄區內374家醫療機構的傳染病防治工作情況進行了一次監督檢查，主要檢查各單位的傳染病疫情報告、傳染病疫情控制、消毒隔離制度執行情況、醫療廢物處置、病原微生物實驗室生物安全管理和預防接種管理等工作情況，對存在問題的單位均下達整改意見書限期整改到位，對涉及的不良執業行為進行了記分，并及時登錄衛生監督信息系統進行網報。對27家醫療廢物處置不規范的醫療機構進行了立案查處。
五、案件查處工作情況
在全縣轄區內共有被監督單位646家，我所在日常工作中對發現的嚴重違法違規行為和拒不整改單位進行了立案查處，全年共有立案查處案件55件，超過了被監管單位數的3%，其中有舉報投訴案件3件，醫療衛生日常監督立案查處案件21件，傳染病防治日常監督立案查處案件27件，公共衛生日常監督立案查處案件4件，各案件均為一般程序案件，證據確鑿、適用法律正確、程序合法，執法文書齊全，使用規范，各執法案卷已按要求整理歸檔。
六、衛生監督協管工作
年初制定了衛生監督協管服務項目工作實施方案和考評細則，指派6名衛生監督員以責任包干方式對十八個鄉鎮衛生監督協管站進行指導、培訓、督查，制作督查意見書72份，各協管站在職責范圍內開展協管巡查工作，年底我所對各協管站的工作按照考評細則要求進行了考評，評出了3家協管工作先進單位。
七、執法稽查工作情況
稽查工作是對監督員依法履行職責和遵紀情況進行督查，我所對該工作十分重視，制定了工作方案，成立了稽查部門，有專職稽查員，有投訴舉報受理機構，明確受理查辦程序及流程，公示了投訴舉報電話。稽查工作按照工作方案要求順利開展。
八、工作中存在的不足
由于目前我所監督員少，工作任務多，涉及面廣，很多時候是顧此失彼，工作忙不過來，特別是一些工作由于涉及多方面協調不到位或單只靠衛生監督部門不能完成，也就會有不足之處。
1、公共場所三公示未執行，衛生監測未全面開展，公共場所
經常性衛生監督網報不及時。
2、醫療機構除三家二甲醫院外，其他單位未開展消毒滅菌效果監測。6家放射診療單位未進行年度放射診療設備性能和場所防護效果監測。
3、案件文書制作由于工作量大，監督員難免有紕漏，案卷質量有所下降，通過內部稽查，發現文書未編號、存在涂改、字跡不清等情況。
4、關于打擊非法行醫工作，雖然經過我所監督員的努力取得了一定的成就，但我縣沒有建立聯席會議工作制度，沒有真正組織多部門聯合專項行動，打非工作還任重道遠。
經過我所監督員一年的努力，我縣的衛生監督工作取得了預期的效果，但離真正的完全規范還有差距，我所將在上級部門的組織領導下，發揮優勢，改進不足，認真工作，嚴格執法，規范我縣的衛生環境，保障群眾的健康權益，爭取取得更大進步。
衛生監督工作總結12
一、基本情況
1、動物防檢隊伍基本情況。
20xx年年度，全縣共有動物衛生監督執法人員44人（動物檢疫員33人，動物防疫監督員11人）。
在學歷結構中：動物檢疫員大專以上文憑19人，占64.5%；中專文憑11人，占35.5%。
動物防疫監督員大專以上文憑8人，占53%；中專文憑7人，占47%。
年齡結構：動物檢疫員平均年齡39歲，動物防疫監督員平均年齡43歲。
職稱結構：中級職稱33人，占73.3%；初級職稱12人，占26.7%.
2、動物衛生監督執法情況：
主要行使檢疫、動物防疫監督執法等動物衛生監督執法工作，同時做好我縣的獸藥市場整治工作。在動物檢疫工作中，全年共檢疫豬肉品76253頭，牛肉品2108頭，所有檢疫均按檢疫程序操作，檢疫合格率達到100%，全年共無害化處理病死豬肉品5頭，病死雞7000多羽。平時也經常組織執法人員對各個交易市場進行巡查，一年來，共出動執法人員329人次，不定期對各個交易市場進行巡查，有效地杜絕了病死畜禽上市的情況。在獸藥市場整治工作中，共出動執法人員286人次，出動執法車輛91車次，共檢查了我縣42家飼料獸藥經營店，329家畜禽規模養殖場。通過檢查，查處清繳了一些假劣獸藥，共清繳假劣獸藥針劑350支，其他假劣獸藥55公斤，共價值人民幣1700元。在所檢查的規模養殖場中，沒有發現使用違禁獸藥以及添加違禁飼料添加劑的情況。
二、依法行政主要做法。
1、全面加強執法人員的培訓。
按照“統一管理、分級培訓”的原則，經常組織執法人員進行執法培訓，不斷提高自身依法行政的水平。培訓的內容主要有《動物防疫法》、《農產品質量安全法》等法律法規和下發的各項規章制度、政策，通過學習進一步規范了執法行為。在強化學習的'同時，有針對性地抓好隊伍的政治思想教育，核心是開展權力觀、人生觀、價值觀的教育，同時開展職業理想、道德、紀律教育，從根本上提高執法人員的綜合素質。
2、強化監督管理。
經常對各個鄉鎮水產畜牧獸醫站的檢疫人員的檢疫行為進行監督。建立責任追究制度，按照自治區人民政府頒布實施的《廣西動物防疫行政責任追究實施辦法（試行）》的基礎上，制定了《陽朔縣動物檢疫員管理辦法》，實行誰檢疫誰負責的原則。同時，檢疫合格后要按嚴格規定收取畜禽檢疫費，不能多收費亂收費。對不按照檢疫程序操作的檢疫員，行為輕微的進行批評教育，造成嚴重經濟損失和惡劣影響的絕不護短，該處理的嚴格按有關規定處理，該移交司法機關的就移送司法機關處理。經過嚴格監管，一年來，我縣檢疫員沒有發生一起違法事件。
3、加強案件的查處和規范執法：
我所20xx年1月1日至20xx年11月17日期間辦理的動物衛生監督執法案卷4起：經營動物未附帶動物檢疫證明案1起，不履行強制免疫義務案1起，獸藥店經營人用藥案1起，不按規定處置死因不明動物案1起。其中適用一般處罰程序1起，簡易處罰程序3起。均沒有接到當事人的上訴。
三、證章標志管理情況。
1、嚴格執行農業部動物防疫證章標志管理規定
自農業部建立和推行動物防疫證章標志管理制度以來，我區嚴格執行“統一格式，統一訂購，統一發放，統一使用，統一管理”的“五統一”制度，所有的動物防疫證章標志包括防疫專用章、五種檢疫證明、免疫證明、“兩員”證件和徽章等，均從區里、農業部指定生產廠家訂購。
2、建章立制，規范動物防疫證章標志管理
為了加強管理，根據《動物防疫法》等有關法律的規定，結合我縣實際，我局于20xx年頒布實施了《陽朔縣動物防疫證、章、標志管理辦法》，將免疫證明與計劃內生物制品實行“捆綁”供應，并建立證章標志訂購、入庫、發放、使用、回收、保存、銷毀登記制度，加強證章標志的管理。這些管理辦法的出臺，使我縣的動物防疫證章標志管理有章可循，有據可依。
四、重點環節執法工作開展情況。
1、飼養、屠宰、和市場檢查情況：
按照農業部《動物防疫條件審核管理辦法》和《廣西規模動物飼養場動物防疫條件審核細則》、《廣西定點屠宰場動物防疫條件審核細則》的要求，加強對我縣境內規模養殖場、屠宰場、農貿市場、農村集貿市場以及禽類產品經營、加工、貯存等場所的動物防疫條件集中進行全面的監督檢查。重點檢查防疫制度、防疫設施、憑檢疫證明入場入庫以及執行免疫、消毒、病死畜禽禁宰殺、禁銷售、禁食用制度和無害化處理等情況。對不符合動物防疫條件的，立即采取關停、整改、取締等措施，消除疫情發生和傳播的隱患。
2、產地環節：
嚴格按照《畜禽產地檢疫規范》、《動物檢疫管理辦法》等技術規范的要求，進一步完善產地報檢制度，全縣共設動物檢疫申報點19個。對出欄畜禽，嚴格按規程實施到場、到戶、到點檢疫，要求100%佩帶專用檢疫標識并出具檢疫合格證明；對檢疫不合格的，嚴格按規定進行無害化處理。
屠宰環節，認真抓好我縣境內定點屠宰場（點）的檢疫工作，健全屠宰同步檢疫制度。嚴格值班制度，落實崗位職責，對進入屠宰場的畜禽，嚴格查驗檢疫（免疫）標識和檢疫證明，并完善檢疫證明和標識的回收登記備案制度，嚴格按照相關檢疫技術規程實施同步檢疫，對屠宰前發現的患病動物或疑似患病動物，一律不準屠宰，并嚴格按規定進行100%的無害化處理，嚴防患病動物進入屠宰場，使病害動物產品流向市場。
五、存在問題和工作建議
1、監督執法經費投入嚴重不足，基礎設施建設嚴重滯后。
建議上級部門加大監督執法設施、設備和經費的投入。
2、動物檢疫證明填寫不規范：
在平時的動物衛生監督執法檢查中，發現有的動物檢疫員在填寫動物檢疫證明時圖快圖方便，有些內容沒有按要求填寫就發給畜主。
3、沒有統一著裝：
沒有統一做動物衛生監督執法防護服裝和檢疫員檢疫防護服裝，執法形象受到影響。
衛生監督工作總結13
一、積極組織學習，加強科室管理
1、我們除積極參加所組織的各項政治理論、業務學習外，還積極開展了‘提高行政執行力’、‘兩項教育’學習活動，科室還堅持了每季度組織一次政治理論學習;對單位各項內部制度和工作文件也組織進行了學習，及時傳達單位有關會議精神，增強了科室人員工作紀律觀念，建立了科室業務學習制度，每月組織一次業務學習，努力提高自身素質和工作能力。
2、我們根據所各項工作制度，按所要求并接合科室實際，與科室每位人員簽訂了工作責任書，制訂了相應的科室管理制度，對工作做到有分工、有協作，職責明確，科室整體管理得到加強。
3、加強了許可文書、監督文書檔案整理歸檔。我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經手制度，依法嚴格許可，對從業人員的健康體檢、衛生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查，規范了各項文書的制作，嚴格規范許可申請資料的核實審查，即時做好文書的整理歸檔，做到一戶一檔，建檔率達100%。
二、抓住工作重點、加強監督監管
1、以餐飲業監管為重點，積極深入開展餐飲業消費安全安全整治：我們積極深入的開展了餐飲業消費安全安全整治工作，并結合開展食品安全誠信企業創建，嚴格按照《食品衛生監督量化分級管理制度》推進大中型餐飲業量化分級管理，加大執行《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》，落實《餐飲業食品索證管理規定》，加大了對餐飲業餐具消毒效果監測，共計完成檢測樣218份;對小型餐飲業我們也進行了積極監管，下達衛生監督意見書97份，對通過衛生監督意見書責令整改15家。
2、加強公共衛生日常工作監督管理
根據上級領導的工作安排和年初目標管理工作計劃,對96家賓館、旅店、公共浴室、桑拿、娛樂場、書店、理發店、美容美發店等公共場所進行了日常監督檢查；對7家無證經營的業主進行了停業處理；查處無健康證上崗的服務員51人；審核校驗衛生許可證32家；對符合衛生條件的37戶經營業主進行了衛生許可；對不符合衛生要求責令整改的14家。
三、及時積極與鄉鎮衛生院做好良好溝通
鄉鎮衛生院近年主要承擔從業人員體檢和配合我們食品衛生執法工作，沒有承擔執法職能職責，我們作為基層監督員，每到一鄉鎮就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋，從而在實際工作中得到他們理解支持與積極配合，這也是我們今年在監督范圍廣、重大活動多、人員經費緊張的情況下，能較好的順利完成各項任務的原因之一。
20xx年上半年，盡管我們做了一些實際工作，也較好的完成了相關工作任務，但我們也認識到自己工作中存在的不足，主要有以下問題：對餐飲單位特別是小餐飲經營戶的監管仍存在較多問題、對前期突擊發放衛生許可證的'單位監管還有些沒有很到位的問題、前兩年已發放衛生許可證單位從業人員持健康證上崗率相對較低的問題、目前普遍存在的對公共場所經營戶監管相對薄弱的問題、如何進一步加強我們與城區城郊結合地帶食品經營戶的監管問題、如何進一步鞏固前期工作成果的問題、如何適應新形式下食品衛生監管等等還面臨著諸多困難，還需要做很多的工作，還有許多要探索學習的過程。
看兄弟科室，我們還有差距，今后的工作任務還很重，我們希望在所班子的領導下、兄弟科室的協助支持下，我們監督一科將繼續團結奮進，努力向上，有能力、有信心，進一步推進我們的衛生監督工作，為衛生監督工作盡我們微薄之力。
衛生監督工作總結14
20xx年，全省依據《國家基本公共衛生服務規范》(20xx)、《黑龍江省衛生監督協管工作實施細則》和《黑龍江省衛生監督協管工作實施方案》等文件要求，全面開展衛生監督協管服務工作。現將工作開展情況總結如下：
一、基本情況
截止20xx年11月30日，全省128個縣區中，已有106個縣區開展了衛生監督協管服務工作，覆蓋率82.8%。全省1318個社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院中，有1273個開展了衛生監督協管服務工作，占總數的96.6%。聘任衛生監督協管人員4269人。目前，已開展衛生監督協管服務巡查25460余次。
二、工作開展情況
(一)加強領導，建立和完善衛生監督協管工作機制
20xx年12月在黑龍江省衛生監督所設立“衛生監督協管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執法及業務科室對上協助制定全省衛生監督協管工作的相關政策及工作方案，負責全省衛生監督協管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衛生監督協管人員的培訓、指導、推廣各地衛生監督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市(地)衛生行政部門根據各地實際制定了衛生監督協管工作實施方案，成立了市、區(縣)兩級衛生協管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衛生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動，共同推進衛生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衛生監督協管工作的有效開展。
(二)認真組織，確保培訓到位
自開展協管工作以來，省衛生監督所積極組織、指導各地衛生行政部門、衛生監督機構開展衛生監督協管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衛生監督協管員考試ab卷制度，負責確定全省監督協管員的考題，按時組織考試和監考工作。按照省衛生廳衛生監督協管工作進程要求，已完成全省衛生監督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發放《衛生監督監督員b證》，按時完成了全省衛生監督協管站的`掛牌任務。
(三)強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。
按照省衛生廳的統一部署，全省13市(地)衛生監督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監督協管員對轄區校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫。齊齊哈爾市由縣級衛生監督所進行了業務培訓指導，結合當地實際，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區開展了衛生監督巡查，接受并協助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業病危害單位開展了針對性的職業病防治咨詢、指導，協助進行飲用水采樣監測工作111 余次，協助開展學校衛生監督整治工作70余次，非法行醫攤點協助查處 28 余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛企業3073戶次，其中公共場所862戶，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫療機構213家，食品企業1733戶，已上報無證無照涉衛企業16家，排除食品安全隱患217起，充分發揮了基層衛生監督協管的積極作用。黑河市將衛生監督協管網絡和衛生監督信息網絡的“雙網聯合”，提高衛生監督協管工作效率。
三、存在問題
(一)協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衛生院和社區服務中心對衛生監督協管工作認識不足、行動遲緩;衛生監督協管站的領導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無序。
(二)衛生監督協管人員多為兼職，加之監督范圍片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象。
(三)衛生監督協管經費作為公共衛生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統一，造成一定工作上的實際困難。
四、下一步工作建議
(一)進一步強化衛生監督協管工作人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，采取多種培訓形式，使每個協管工作人員能按規范要求開展工作。
(二)加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮出應有的作用。
(三)加強轄區衛生監督機構與監督協管站信息化建設，提高衛生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛生監督協管服務實效。
(四)要進一步統一思想認識，切實增強做好衛生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛生監督協管服務模式。
衛生監督工作總結15
國慶將至，為保障節日餐飲消費安全，防止校園食物中毒事故發生，學校衛生監督科執法人員于9月27日至10月5日，集中對我市駐呼各大中專院校學校食堂和學生飲用水衛生進行監督檢查。此次節日食品安全專項檢查共出動監督執法人員189人次，監督車輛45臺次，檢查各類學校食堂142戶次，檢查重點針對學生食堂的衛生許可證、衛生管理組織、管理制度、食品及原料采購索證驗收制度和臺帳，加工場所衛生、食品儲存衛生、從業人員衛生、餐飲具清洗消毒、奶制品供應等情況進行全面監督檢查。對不符合衛生標準和要求的`責令其立即整改，徹底消除食物中毒隱患。
同時，國慶節期間學衛科嚴格按照自治區衛生廳《關于印發內蒙古自治區餐飲經營單位食品安全承諾書的通知》要求，與轄區內49戶學校食堂（集體供餐經營單位）法人或業主簽定了食品安全承諾書，要求其嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》、《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》、《學校食堂與集體用餐衛生管理規定》等法律、法規和標準的規定，建立健全本單位各項衛生管理組織、制度。切實增強食品衛生安全第一責任人意識，提高守法意識，進一步規范餐飲經營行為，確保飲食衛生安全。
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