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機電經(jīng)理年終工作總結(jié)

時間:2025-02-06 15:08:07 工作總結(jié) 我要投稿
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機電經(jīng)理年終工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的機電經(jīng)理年終工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

機電經(jīng)理年終工作總結(jié)

  機電經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇1

  20xx年在項目部各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,設(shè)備物資管理部全體同仁齊心協(xié)力,全面完成了設(shè)備的月檢及維修保養(yǎng)計劃、材料采購、驗收、發(fā)放交付工作及現(xiàn)場檢查管理工作,準時上報了各種報表,順利完成了年度設(shè)備物資管理目標。

  一、完成的主要工作

  (一)設(shè)備維修情況

  設(shè)備的完好率和設(shè)備安全是設(shè)備管理的中心。我們始終把設(shè)備維修保養(yǎng)和設(shè)備安全檢查工作放在首位,抓緊抓好。

  年初我們制訂了設(shè)備安全月檢計劃,針對設(shè)備的.技術(shù)狀況制訂了設(shè)備維修計劃并進行了有效地實施:4-5月份安排了業(yè)主移交設(shè)備的檢修和修復(fù)工作,檢修了3臺五征自卸車和1臺ZL30裝載機、2臺龍工裝載機;修復(fù)了1臺ZL30裝載機的前橋差速器;6月份對神鋼SK60挖掘機小臂漏油問題進行了處理。通過對設(shè)備的檢查和修理有效地維護了設(shè)備的性能,保持了設(shè)備完好率。

  (二)設(shè)備安全檢查及保養(yǎng)情況

  設(shè)備安全檢查工作是防患于未然消除設(shè)備安全隱患的主要手段之一,我們常抓不懈。每月定期對設(shè)備例行安全檢查和保養(yǎng)情況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使設(shè)備保持良好的工作狀態(tài),從檢查情況看,操作人員能按時保養(yǎng),及時緊固,按期更換機油,設(shè)備的`各個潤滑點潤滑情況良好,不足之處是交接班填寫不規(guī)范。目前所有設(shè)備的性能整體狀態(tài)良好。

  (三)材料采購、驗收、及核銷情況

  我們對需求計劃量,實行了嚴格的審核措施和嚴格控制采購量的辦法從源頭進行控制,對采購的材料分別進行了數(shù)量和質(zhì)量的驗收,有效的控制了采購數(shù)量和材料的質(zhì)量,滿足了施工生產(chǎn)的要求,對材料的使用按工程項目,實行價讓和領(lǐng)用進行核銷,本年度收入:xxx元,消耗量:xxx元,庫存量:xxx元。通過以上辦法有效地控制了年度的收入量、支出量和庫存量。

  (四)報表統(tǒng)計上報工作

  統(tǒng)計報表工作是物資管理的重要環(huán)節(jié),每月我們都對材料會計的核銷報表進行認真驗證、審核,檢查分類、分項是否準確,以確保報表的準確性和真實性。規(guī)定每月截止25日結(jié)賬,在有效的時間段內(nèi)統(tǒng)計核算,形成的報表數(shù)據(jù)準確;每月28日按時向主管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營、財務(wù)和分局物資管理部門提供月報、季報的各類報表,為經(jīng)營、財務(wù)部門提供了準確詳實的原始依據(jù),同時為經(jīng)營結(jié)算提供了有力的證據(jù)。

  二、下個年度的工作安排

  20xx年我們將團結(jié)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公格爾水電站開挖、支護2期襯砌施工目標,帶領(lǐng)部門人員繼續(xù)做好物資供應(yīng)、采購、驗收、倉儲及核銷工作、設(shè)備維護保養(yǎng)工作、設(shè)備安全檢查工作。重點做好現(xiàn)場檢查控制工作和三整合管理體系的合規(guī)性運行工作。

  機電經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇2

  20xx年度,我市的農(nóng)田水利基本建設(shè)機電提灌工作在市委、市有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和達州市農(nóng)機局的指導(dǎo)下,經(jīng)過全市農(nóng)機職工的共同努力,目標任務(wù)按計劃已完成。現(xiàn)就年度農(nóng)機提灌工作總結(jié)如下:

  一、年度目標任務(wù)完成情況

  20xx年度達州市農(nóng)機局下達我市機電提灌修復(fù)改造300臺套/2500千瓦,新增提灌設(shè)備100臺套/700千瓦,建標美化站2處,建設(shè)節(jié)水灌溉示范點1處/50畝,恢復(fù)灌面1萬畝,新增灌面0.2萬畝。目前,修復(fù)改造合計(含新建提灌站及新增提灌設(shè)備,不包含微電泵)318臺套/2703千瓦,其中建標美化站2處/2臺/52千瓦;建設(shè)節(jié)水灌溉工程1處50畝;新增提水控灌設(shè)備107臺套/749千瓦;恢復(fù)灌面10582畝,新增灌面20xx畝。全面完成達州市農(nóng)機局下達的`各項目標任務(wù)。

  二、主要工作及措施

  1、搞好普查,落實修復(fù)改造計劃。去冬,我局組織工程技術(shù)人員深入村社,對全市機電提灌設(shè)備特別是沿河兩岸提灌站進行普查摸底,掌握其運行狀況和水毀情況,在此基礎(chǔ)上落實修復(fù)改造計劃。

  2、指導(dǎo)各地搞好修復(fù)。一是向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出通知,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心在當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)動群眾,籌集資金,搞好提灌修復(fù)。二是派出技術(shù)人員,深入實地,檢查、督促提灌修復(fù)與抗旱。

  3、嚴格標準,實行“五統(tǒng)一”。對改造提灌站,嚴格按照技術(shù)標準實施,實行“五統(tǒng)一”,即“統(tǒng)一勘測設(shè)計、統(tǒng)一組織設(shè)備、統(tǒng)一安裝調(diào)試、統(tǒng)一竣工驗收”,確保了工程質(zhì)量,提高了灌溉效益。

  三、存在的問題

  1、全縣機電提灌站老化毀損嚴重。我市使用年限25年以上的固定提灌站占總數(shù)的75?G以上,每年雖經(jīng)部分修復(fù),但泵站效率低,能耗高,農(nóng)戶負擔(dān)重,不能充分發(fā)揮應(yīng)有效益。“7.5”洪災(zāi)淹沒毀損的提灌站,雖經(jīng)群眾部分修復(fù),但設(shè)備的.可靠度大大降低,再次損壞幾率增大,沒有徹底解決問題。

  2、機電提灌站修復(fù)改造投入大,國家沒有專項資金投入,各級財政用于機電提灌建設(shè)的及抗旱資金較少,特別是“7.5”洪災(zāi)后基本沒有安排修復(fù)資金,已遠遠不能滿足日益嚴峻的機電提灌維修改造需要。

  四、今后的打算

  1、繼續(xù)按照“統(tǒng)一規(guī)劃、穩(wěn)步推進、突出重點、注重效益”的建設(shè)原則,規(guī)劃并建好提灌站。

  2、加強設(shè)備管護。按照“建管結(jié)合”的原則,強化提灌站制度建設(shè),落實好管護責(zé)任制。

  3、爭取資金,對水毀提灌站繼續(xù)進行修復(fù)和技術(shù)改造。

  4、抓好抗旱減救。加大機電提灌設(shè)備日常維護、維修的督促檢查力度,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水急需。

  5、加強宣傳報道與信息交流。

  機電經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇3

  在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,12個項目有條不紊地進行,本年度設(shè)計、機電安裝方面作如下工作總結(jié)。

  一、工程概況及xx設(shè)計完成工作量情況:

  1、本年度工程概況:

  正在啟動的項目:1、5#、6#地,2、購物中心,3、梓山湖大酒店地塊,4、電纜入地。

  正在施工的項目:1、梓湖灣住宅,2、主題購物區(qū),3、會所,4、團山路,5、環(huán)湖路,6、街坊路。

  正在掃尾的項目:佳寧娜廣場。

  2、本年度設(shè)計及配合施工設(shè)計情況:

  備注:正在進行施工的建筑面積為325496.18㎡;道路施工的總長度為5145.28m;正在進行設(shè)計的建筑面積為1648576.57㎡。

  3、本年度梓山湖設(shè)計(部門)管理設(shè)計內(nèi)容:

  在張總的總策劃、范經(jīng)理統(tǒng)籌組織下,主要工作以下內(nèi)容:

  1、完成梓山湖總規(guī)及5、6#地詳規(guī)設(shè)計管理,報建基本通過,6#地可進行下一步設(shè)計。

  2、完成梓山湖控規(guī)設(shè)計管理,用于規(guī)劃局報建。

  3、完成梓山湖排污干管的初步方案,用于以后總圖控規(guī),它將成為其經(jīng)過地塊的主排水管。

  4、完成a-2#及8#地的總規(guī)設(shè)計管理,年前報規(guī)劃局。

  5、完成購物中心規(guī)劃設(shè)計及其施工圖的方案、擴初設(shè)計管理,年后完成施工圖設(shè)計。

  6、完成主題購物區(qū)的'設(shè)計方案修改及施工圖變更管理。

  7、完成新增5畝地規(guī)劃設(shè)計,并完成施工圖設(shè)計管理。

  8、完成會所精裝修設(shè)計,并對施工圖設(shè)計進行修改管理。

  9、完成西邊道路的設(shè)計管理。

  10、完成環(huán)湖路規(guī)劃設(shè)計,并基本完成施工圖設(shè)計管理。

  11、完成生態(tài)公園總規(guī)初步方案設(shè)計管理。

  12、完成110kv高壓線入地設(shè)計管理。

  13、完成2#地供電線路設(shè)計管理。

  二、規(guī)劃及其設(shè)計前期工作方面:

  1、管理相關(guān)單位完成測繪放線,主要內(nèi)容如下:環(huán)湖路的放線、定測、控制放點;西邊道路放線、控制放點、現(xiàn)狀土方測繪;團山路控制放點;梓湖灣控制放點,驗線、室外交接土方測繪,增加項目(新增別墅、中心車庫、t17等)控制放點;購物大道控制放點,驗線;購物中心測繪、放線、及其等。

  2、管理相關(guān)單位完成地質(zhì)勘探,如:環(huán)湖路初勘及詳勘、t17的補勘等。

  三、設(shè)計現(xiàn)場配合方面:

  1、指揮安排工地現(xiàn)場變更,如:梓湖灣住宅、三條道路、購物大道、廣場雕塑等。

  2、組織管理啟動施工項目的技術(shù)交底,如:中心車庫、購物大道、團山路等。

  3、審核施工項目技術(shù)方案及其深化設(shè)計,如:住宅門窗大樣深化、住宅智能弱電等。

  4、現(xiàn)場設(shè)計及技術(shù)指導(dǎo),如:樣板間及其大堂。

  四、與各部門配合方面:

  1、直接參與以及安排人員與戰(zhàn)略發(fā)展部配合報建,如:購物大道的.審圖、購物中心專家評審、梓湖灣消防報批資料、5畝地規(guī)劃報建等。

  2、直接參與以及安排人員與營銷策劃部配合銷售,如:購物大道面積測繪、各設(shè)計規(guī)劃及設(shè)計要求的溝通、購物大道商鋪一層21裝修方案等。

  3、與公司其他部門配合,如:配合人力資源部對工程部人員甑選、招聘,物業(yè)用房及配套設(shè)施、合約有關(guān)工程方面招投標技術(shù)答疑等。

  五、在建項目安裝方面:

  梓湖灣現(xiàn)場安裝以黃工為主,針對安裝技術(shù)方面疑點、難點、重點進行把關(guān)。

  1、擬定、完善、審核設(shè)備招投標技術(shù)標,如:2#地供電設(shè)備、會所空調(diào)設(shè)備、游泳池設(shè)備等。

  2、對設(shè)備合同的技術(shù)審核,如:電梯等。

  3、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),如:梓湖灣智能戶控箱位置及其布線、現(xiàn)場排水管問題、購物中心臨建水電方面等。

  六、內(nèi)部組織管理方面:

  1、制定設(shè)計管理制度。

  2、工作中培訓(xùn)剛參加工作員工。

  3、加強團隊建設(shè),開展集體活動。

  xx年主要需完成的以下幾方面工作:

  1、配合項目針對梓湖灣住宅、購物大道、購物中心、三條道路、電纜入地、6#地一期施工進行設(shè)計配合,現(xiàn)場安裝技術(shù)指導(dǎo)及其相關(guān)工作。

  2、完成a-2#及8#地塊規(guī)劃設(shè)計及其8#地施工圖設(shè)計、生態(tài)公園規(guī)劃及其基本完成主要施工圖設(shè)計。

  3、完善并實施設(shè)計管理制度,對設(shè)計進行進度、質(zhì)量、投資全面管理。

  4、加強梓山湖工程(設(shè)計)技術(shù)人員后備力量的培養(yǎng)。

  對以后須調(diào)整、改進的工作及其建議:

  1、我方發(fā)出郵件按以往是發(fā)郵件個人墊郵資后,拿發(fā)票后,再到財務(wù)報賬。隨著項目的擴展,往來郵件比較多,這樣多次報賬,不能有效的工作,建議:郵件流轉(zhuǎn)流動資金xx元,由文員統(tǒng)籌定期報賬管理。

  2、為進一步完善設(shè)計管理,進行進度、質(zhì)量、投資全面管理,目前進度由我方直接管理,審圖中心對規(guī)范進行質(zhì)量審圖。本年度對設(shè)計投資的控制管理力度不夠(合約對設(shè)計投資控制,屬于事后控制),隨著以后的項目擴大,建議:對設(shè)計質(zhì)量、投資另找設(shè)計咨詢機構(gòu),我方對此進行審定。

  3、目前對于測繪、勘探施工單位有一總包單位,一方面,我方減少了許多簽合同等重復(fù)勞動,增加了工作的有效性,另一方面,其進度、質(zhì)量有一定制約(對方認為吃獨食),建議:另增加測繪、勘探總包施工單位,這樣增加我方的主動性。另外,對于設(shè)計的深化,施工方又不能完成的,由設(shè)計咨詢機構(gòu)完成。

  4、按今年的設(shè)計聯(lián)系情況,為減少不同項目對同一設(shè)計院的聯(lián)系,以及按強矩陣的管理模式,建議:設(shè)計增加人員(已報人力資源部),尤其安裝技術(shù)全方位,有甲方專業(yè)管理經(jīng)驗人員越來越重要。

  5、目前,公司的機電安裝各方面都比較滯后,建議:

  ①增加有水電現(xiàn)場管理經(jīng)驗的甲方管理人員;

  ②建立機電設(shè)備安裝管理制度;

  ③制定機電設(shè)備安裝設(shè)備材料計劃及其采購計劃。

  機電經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇4

  機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,機電質(zhì)量標準化是安全生產(chǎn)的保障。作為機電科運轉(zhuǎn)一隊隊長,我們緊密結(jié)合以“抽、壓、排、絞”為重點的工作實際,依托檢修班組,積極制定工作目標,在科領(lǐng)導(dǎo)下全面開展本隊機電方面的各項工作,通過努力使本隊的機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生,現(xiàn)將機電工作總結(jié)如下:

  一、建立健全機電方面的規(guī)章制度

  我隊多以xx年以后技校畢業(yè)及轉(zhuǎn)崗的新工人,技術(shù)全面的職工少,為檢修帶來了一定的難度,加上車間多維修人員少。檢修班人員數(shù)量緊張上體現(xiàn)的尤為突出。

  針對面臨的問題,我們隊制定了切實可行的管理機制:

  (一)實行機電設(shè)備管理包機制,選拔有能力的經(jīng)驗豐富的職工擔(dān)任包機長,負責(zé)職責(zé)范圍之內(nèi)機電設(shè)備的保養(yǎng)和故障時檢修工作。

  (二)狠抓機電事故責(zé)任追究制,對機電設(shè)備保養(yǎng)檢修工作中由于疏忽或不認真導(dǎo)致檢修質(zhì)量差,不能使設(shè)備正常運轉(zhuǎn)一個檢修周期的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,進行嚴格考核月末執(zhí)行。

  (三)對機電設(shè)備的安裝,檢修等制定計劃,避免無計劃狀態(tài)下的機電班手忙腳亂嚴重滯后影響生產(chǎn)的正常進行。

  (四)建立機電配件備用臺帳,經(jīng)常統(tǒng)計機電設(shè)備配件的備用情況。

  (五)在機電修安排值班,及時及時解決生產(chǎn)中遇到的問題。通過上述措施有效地解決了檢修問題,保證了設(shè)備的安全高效運轉(zhuǎn)。

  二、抓好機電人材培養(yǎng)工作

  人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是隊組生存、發(fā)展的源動力。我們在抓好機電檢修維護工作的同時,積極施行以老帶新的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,安排檢修班人員轉(zhuǎn)崗輪換,以便他們在不同的崗位上集思廣益、學(xué)習(xí)鍛練,達到一專多能。這一人才工程的實施,充分發(fā)揮了人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,大大提高了機電班組的整體素質(zhì),為進一步打造一流的機電班組奠定了基礎(chǔ)。目前我隊有技師三名、高級工三十一名,結(jié)合實際情況,我對認真抓好“導(dǎo)師帶徒”活動的'開展,為青工成才提供服務(wù),促進青工以工作需求為導(dǎo)向,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),不斷提高技能水平,對師徒進行嚴管理細要求,對師徒每月的帶教計劃進行落實跟蹤,隨時了解和掌握師傅和徒弟間的教與學(xué)的動態(tài),由科團支部每月對師徒的帶教計劃進行定期考核,按照師徒簽訂的授課題常督促勤檢查,促使“導(dǎo)師帶徒”管理走向了經(jīng)常化、正規(guī)化。每月評選優(yōu)秀青年標兵,進行獎懲兌現(xiàn),有效地促進了青工學(xué)習(xí)的主動性和熱情,推動了新工藝、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用,有效地提高了檢修質(zhì)量和效率。

  三、搞好機電質(zhì)量標準化工作

  在機電質(zhì)量標準化實施中,大到一臺設(shè)備的安裝擺放,一根電纜的懸掛;小到一只照明燈的安裝,一副電纜勾的吊掛,都要求專人負責(zé);對主副井絞車、五臺壓風(fēng)機、兩臺抽風(fēng)機、五臺主排水泵、35千伏變電所每一臺控制柜都進行編號管理,經(jīng)常檢查設(shè)備的完好情況,不允許有絲毫的馬虎。要求檢修班組精心操作,認真維護,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),經(jīng)常保持車間窗明幾亮、設(shè)備無灰塵、照明燈干凈整潔。針對質(zhì)量標準化工作,設(shè)立獎懲制度,讓每位員工隨時隨地地都能認真工作,把質(zhì)量標準化工作融入到日常管理的`每個環(huán)節(jié),使該項工作做到持之以恒,長抓不懈,在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。

  我們礦是一個新礦,質(zhì)量標準化基礎(chǔ)還很薄弱,“欠帳”較多,和其他兄弟礦相比,我們還有很大的差距,還存在許多缺點和不足之處,但是我們堅信,只要我們奮勇直追、善于思考、敢于創(chuàng)新,一步一個腳印地干好每一項工作,把質(zhì)量標準化工作深入持久的開展下去,做到持之以恒,常抓常新,一定能迎頭趕上,并能形成具有袁二特色的機電質(zhì)量標準化礦井。

  總結(jié)過去,規(guī)劃未來,今后的工作我對自己有了新的目標和要求,在今后的工作中,更加努力,不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我決心加強以下工作:

  一、加強政治學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平,不斷的提高自身綜合素質(zhì),以更加飽滿的熱情和積極性出色的完成各項任務(wù)。

  二、認真做好技術(shù)創(chuàng)新,在工作中大膽的進行小改小革,對影響生產(chǎn)的環(huán)節(jié)在可能的范圍內(nèi)進行技術(shù)創(chuàng)新,減少生產(chǎn)影響。

  三、加強各類事故處理和預(yù)防措施,提高預(yù)見性,將事故防患于未然,做好各類事故處理和應(yīng)急能力。

  四、認真做好節(jié)能降耗工作,查找管理中的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌安排、整改落實,對材料實行定置化管理,嚴防材料浪費現(xiàn)象;同時深挖內(nèi)潛,合理利用廢舊材料,有效降低生產(chǎn)成本。

  五、嚴格自律,密切聯(lián)系職工,全心全意依靠廣大職工,與職工打成一片,凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體,從解決職工關(guān)心的實際出發(fā),辦好職工生活中的瑣事、小事和實事,創(chuàng)造團結(jié)友愛、協(xié)作上進的工作氛圍,使今后的工作能夠更進一步。

  機電經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇5

  xxx年我隊認真貫徹執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)指示精神,在各區(qū)隊的相互配合下,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,強化管理,狠抓落實,以人為本,全面提高勞動技能,杜絕了各事故的發(fā)生,取得了安全與生產(chǎn)雙豐收的可靠成績,現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

  一、全面實施精細化管理,推動推動各項工作順利開展。

  自年初以來,全隊上下嚴格實施精細化管理標準要求,結(jié)合本隊實際,積極探索機電管理的新經(jīng)驗,新方法,在機電隊管理方面全力推行“抓安全,鐵面無私、抓質(zhì)量,細致入微、抓消耗,斤斤計較、抓紀律,嚴謹不怠、抓生產(chǎn),萬無一失、抓創(chuàng)建,持之以恒”并制定獎罰制度、強化管理明確隊委分工和班組長帶頭示范作用,以及職工培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。由于工作的全面展開,促使機電管理工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,推動了精細化管理工作不斷深入完善。

  二、隊伍管理

  一個企業(yè)人才才是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才是企業(yè)發(fā)展的`源動力,基于這種認識,我們主動發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,充分發(fā)揮人才效益為宗旨,首先對全隊大中專學(xué)生摸底排查,了解他們所學(xué)的專業(yè),針對他們的工作能力和技術(shù)能力,然后根據(jù)具體情況給預(yù)定崗、對于技術(shù)好,能力強的`職工委予重任,由于機電設(shè)備不斷更新,年初經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準,我隊派出一批技術(shù)骨干外出淮南廠家學(xué)習(xí),新技術(shù),使他們熟練掌握設(shè)備的性能原理。同時隊部不定期的對全對工人進行技術(shù)比武,為廣大職工提供機會,搭建學(xué)習(xí)的平臺。以便相互交流學(xué)習(xí),充分體現(xiàn)了人盡其才,物盡其用的目的。大大提高了機電隊整體隊伍素質(zhì)。隊部規(guī)定每月月末按時召開班組長考評會議從安全、工作落實、三違、影響時間、等十一項制度進行考核,先進者給與獎勵,落后者給予處罰,進一步激發(fā)了和班組之間的競爭意識調(diào)動了廣大職工積極性。

  三、質(zhì)量標準化

  機電隊設(shè)備管理工作是安全生產(chǎn)的決定因素,是推動各項工作有點到面的整體推進的有效途徑,因此隊部成立了,以隊長xxx為組長、xxx、xxx為副組長的達標小組。嚴格按礦井質(zhì)量標準化要求制定達標制度和方法。

  1、推行設(shè)備包機制,隊部把井下機電設(shè)備全部統(tǒng)計后,按班組劃分,分片承包并掛牌落實到人,在正常檢修的基礎(chǔ)上,同時對日檢、月檢、季檢等巡回檢查進行細化量化,要求檢修人做到勤看、勤摸、勤聽、勤維護、勤保養(yǎng)、落實誰檢修、誰簽字。誰負責(zé)制度,增加了工作人員的責(zé)任心。力爭機電設(shè)備零缺陷運轉(zhuǎn),組織職工學(xué)習(xí)質(zhì)量標準化內(nèi)容,讓質(zhì)量標準化工作深入人心。

  2、在質(zhì)量達標中,我礦有些地方條件差,但標準不能降低,以高標準嚴要求,實行精細化管理,大到一臺設(shè)備、小到電纜懸掛。甚至對每一個定位孔都要求專人負責(zé),以求做到精細化標準,不準絲毫馬虎,要求職工精心操作,認真維護設(shè)備。在公司質(zhì)量標準化考核中機電設(shè)備綜合考核達到90.5.1標準。

  3、由于措施得力,方法得當(dāng)落實到位,標準嚴格,經(jīng)全隊干部職工的共同努力,成果喜人,全年共安裝皮帶1500米。拆卸皮帶20xx余米,敷設(shè)風(fēng)水管路4000余米。并且順利完成南翼變電所的搬遷任務(wù)。保證機電設(shè)備安全生產(chǎn),完成全年原煤運輸任務(wù)。

  4、春節(jié)期間工人利用放假休息時間更換了上倉主運輸皮帶,保證了xx年的生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

  5、對副井底、南翼軌道、北翼軌道管子刷漆1500余米,更換和安裝電器設(shè)備50余臺,011一、二聯(lián)巷各安裝乳化泵一臺,011下順槽安裝臨時配電點一個,同時完成中央變電所至11011掘進工作面整個供電線路改造。保證了機電設(shè)備正常運行,順利完成了礦領(lǐng)導(dǎo)下達的上半年以來原煤運輸任務(wù)。為后來標準化礦井驗收打下良好基礎(chǔ)。

  四、強化職工安全與技術(shù)培訓(xùn),進一步提高業(yè)務(wù)技能。

  各種新技術(shù)的推廣應(yīng)用,必須通過培訓(xùn)來實現(xiàn),強化職工培訓(xùn),進一步提高安全防范意識和業(yè)務(wù)水平是我們的必經(jīng)之路,因此我們機電隊制定了長期培訓(xùn)計劃和短期目標計劃。規(guī)定每周一、三、五對職工進行安全與技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),并指定專人組織負責(zé),為保證培訓(xùn)效果,制定了《安全與技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》,對無故不參加學(xué)習(xí)者實行扣分處罰,連續(xù)不參加停班,同時不定期進行考試,考核分數(shù)與工資掛鉤,全年來培訓(xùn)學(xué)習(xí)100多期,達1000多余人次,職工培訓(xùn)率達到100%,通過強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)職工安全意識、業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,有效的促進了安全生產(chǎn)。

  五、堅持不懈反“三違”,保安全

  在抓好職工安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)同時,我們機電隊借“全國安全月”活動?xùn)|風(fēng),把“三違”作為保安全的重點嚴抓、嚴管,隊部給各班班長下達了每月20-30起的“三違”指標任務(wù)。嚴抓落實,并規(guī)定連續(xù)違章發(fā)現(xiàn)第三次者,停班學(xué)習(xí),寫保證書與工資掛鉤,月末評選優(yōu)秀者給予獎勵,通過采取多種措施嚴加防范,杜絕了重大違章現(xiàn)象的發(fā)生,大大減少了事故的發(fā)生率,實現(xiàn)了全年度安全生產(chǎn)。

  展望未來,任重道遠,我們機電隊在xxx年度工作中,雖然取得了一定成績,但有些事情還存在著不盡人意的地方,職工技術(shù)水平仍需提高,我們機電隊一定會在公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,勤于思考、勇于創(chuàng)新、振奮精神,倍加努力,使各項工作都在上一個新的臺階。

  在新的一年里,我們要發(fā)揚成績,克服不足,做到質(zhì)量標準化工作常抓不懈,持之以恒。提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,完善各種管理制度,加大培訓(xùn)力度進一步提高職工的培訓(xùn)力度。為構(gòu)建和諧礦區(qū)和安全生產(chǎn),做出更大貢獻。

  機電經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇6

  我礦原煤提升和掘進進尺成績喜人,安全形勢平穩(wěn),機電設(shè)備運行良好,為各項目標、指標的完成奠定了堅實的保障基礎(chǔ)。

  在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,機電科上下統(tǒng)一思想,堅定信心,樹立了安全運行,管理創(chuàng)新,服務(wù)到位,追求卓越的管理理念和機電業(yè)務(wù)保安“零”傷害、機電運行“零”事故的奮斗目標,通過強推點檢制度,狠抓檢修,狠抓精品工程創(chuàng)建,狠抓專項整治活動,狠抓機電隱患整改,狠抓設(shè)備的審批回收,確保井上下機電設(shè)備的安全運行,充分發(fā)揮機電龍頭作用。

  一、主要成績與主要工作

  1、元月份,礦機電運輸整體達標工作邁上新臺階,各機電隊迅速掀起達標高潮,其中運一隊—600車場、北井工區(qū)北副井井底大巷、機五隊—370機巷及三2—21051機巷皮帶線實現(xiàn)了動態(tài)達標。

  2、二月份,開展了《電纜排查專項治理》活動,基本消除了電纜吊掛死角,并對全礦運輸材料車輛進行改造,規(guī)范了斜巷材料車的加工、使用及維護。

  3、三月份,開展了《斜巷軌道運輸專項治理》活動,完成機電設(shè)備年度測試工作。

  4、四月份,開展《主排水系統(tǒng)專項治理》活動,完成—380泵房至—600泵房、—700泵房共7000余米12寸排水管路的.除銹、防腐工作,并且完成對井上電氣設(shè)備防雷測試工作。

  5、五月份,完成三煤二部猴車及—630水平變電的安裝運行工作。

  6、六月份,主井改造項目取得實質(zhì)性進展,前期土建工程施工進展順利。

  7、七月份完成了年度檢修計劃編制及設(shè)備、材料上報工作,新莊煤礦獲得《20xx年度國家級安全質(zhì)量標準化煤礦》的光榮稱號。

  8、八月份,信息自動化建設(shè)取得新成效,機一隊壓風(fēng)機房實現(xiàn)無人值守。壓風(fēng)機控制由人工控制改為PLC電腦控制,通過光纖通信方式將數(shù)據(jù)傳輸至調(diào)度室,實現(xiàn)了壓風(fēng)機調(diào)度室全面監(jiān)控、啟動與停止。

  9、九月份,完成—700至—600共1200米三部強力皮帶的安裝調(diào)試工作。主井進入機電安裝階段。

  10、十月份,百年大計工程主井改絞后試運行成功;北井工區(qū)成功對副井鋼絲繩進行了更換,用時25小時,創(chuàng)北副井換繩新記錄;礦井反風(fēng)演習(xí)歷時2小時,反風(fēng)期間主通風(fēng)設(shè)備運行正常,獲得了圓滿成功。

  11、十一月份,順利完成年度檢修所有項目,達到了年度檢修的預(yù)期績效,我礦引進大功率硬巖掘進機井上試車成功。

  1—11月份,新莊煤礦共進行綜采設(shè)備整體安裝、回撤5次,大修4次;綜掘機安裝回撤5次,大修4次,有力的保證了礦井的安全生產(chǎn);在機電業(yè)務(wù)保安工作方面,重點排查了主提升、運輸,礦井通風(fēng)、供電、排水系統(tǒng)等方面的隱患,并做好關(guān)鍵設(shè)備的'日常檢修、維護工作,杜絕系統(tǒng)事故的發(fā)生。同時不放松生產(chǎn)設(shè)備的管理,截止9月份,共開展機電專項檢查36次,檢查401隊次,查出隱患1816條,全部按要求整改,確保了機電安全。

  另外,我們還加強了機電科內(nèi)部管理,實行專業(yè)服務(wù)承諾制,要求專業(yè)技術(shù)人員“四到現(xiàn)場”,即設(shè)備管理到現(xiàn)場、設(shè)備檢查到現(xiàn)場、設(shè)備工作協(xié)調(diào)到現(xiàn)場、設(shè)備問題處理到現(xiàn)場。

  積極開展創(chuàng)建機電亮點工程,為了激發(fā)和調(diào)動區(qū)隊工作積極性,我們開展了月度機電亮點工程創(chuàng)建工作,以點帶面,要求機運隊每月不少于兩個亮點,采掘隊每月不少于一個亮點,并且對保持的和增加的均有特殊獎勵政策殼巴üチ戀愣哉騫ぷ韃苛業(yè)耐貧饔茫戀悴歡銑魷幀

  有效開展了機電專項治理活動,專項活動的開展,使工作更具有針對性,確保了在不同時段、不同區(qū)域、不同類別的機電工作更扎實有效。堅持了機電設(shè)備定期檢查,提高了檢查質(zhì)量,加大了機電隱患整改力度,對查出的機電隱患嚴格執(zhí)行“三不”處理政策,即:機電隱患檢查出來可以不罰款,但是凡出現(xiàn)對查出的隱患不整改、不及時整改、不徹底整改一律進行嚴厲的行政和經(jīng)濟懲罰。今年以來,機電隱患基本做到了100%整改。

  加強小型設(shè)備的管理與檢修,組建了“小電器、小工具”修理車間,將以前不被重視的燈、鈴、按鈕、接線盒、錨桿機、風(fēng)鉆進修統(tǒng)管統(tǒng)修,管理逐步細化,即做到物盡其用,又節(jié)約了成本。

  二、存在問題

  1、隨著礦井開采延深,生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、線路長、范圍大,設(shè)備管理難度逐漸增大。

  2、主井提升系統(tǒng)的井筒裝備仍是薄弱環(huán)節(jié),需要加強管理,以后需要改造。

  3、新莊礦沒有設(shè)備周轉(zhuǎn)場地,設(shè)備回收、周轉(zhuǎn)、考核難度大。

  4、一些機電配件質(zhì)量難保證,嚴重影響了設(shè)備正常運行,導(dǎo)致影響生產(chǎn)。

  5、熟練的機電維護人員缺乏,設(shè)備正常維護保養(yǎng)很難保證,致使設(shè)備運行質(zhì)量下降,運行成本增加。

  三、下一步工作打算

  1、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,為機電管理提供完善的制度保證。

  2、繼續(xù)強化基層區(qū)隊的預(yù)防檢修意識,充分利用好檢查檢修時間,保證檢修質(zhì)量。

  3、加強機電設(shè)備維護保養(yǎng),認真抓好機電設(shè)備點檢,確保設(shè)備運行良好。

  4、繼續(xù)深入開展機電質(zhì)量標準化工作,亮點創(chuàng)建工作,定期檢查工作,專項政治活動等,進一步夯實機電管理的基礎(chǔ),提高機電管理效果。

  5、走出去,學(xué)習(xí)先進礦井的新的管理方法,提高管理水平。

  6、加強基層技術(shù)培訓(xùn),提高職工的整體素質(zhì),機電技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)分解到區(qū)隊,形成區(qū)隊的自我培訓(xùn)的自我造血機制。

  7、積極做好副井提升系統(tǒng)的改造方案考察與確定工作,徹底改變落后的調(diào)速方式,積極使用先進的變頻節(jié)能技術(shù)。

  機電經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇7

  一年來,機電部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦屬各基層單位的積極配合下,機電部結(jié)合本礦實際情況,堅持以年初礦工作會議精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“團隊、誠信、持續(xù)、超越”這一企業(yè)核心,以“操作程序化,質(zhì)量標準化,技術(shù)專業(yè)化,管理規(guī)范化”為主線,本著打造本質(zhì)安全型礦井為目標,大力推進先進科學(xué)技術(shù),在政治思想建設(shè)、安全生產(chǎn)管理等各項工作中取得了一定的成績。在此,我們就一年來所做的工作加以總結(jié),以便為明年各項工作的順利開展作以經(jīng)驗指導(dǎo)。

  一、各種指標完成情況

  1、電量

  20xx年全礦計劃產(chǎn)量255萬噸,預(yù)計全年完成255萬噸,20xx年全礦全年計劃電量2311.65萬度,預(yù)計用電量1979.07萬度,節(jié)電333萬度。20xx年全礦計劃用電單耗為9度/噸,預(yù)計單耗為7.34度/噸。20xx年全礦計劃用電綜耗為9.1度/噸,預(yù)計綜耗為7.76度/噸。其中,一采區(qū)計劃產(chǎn)量200萬噸,預(yù)計完成190萬噸,20xx年一采區(qū)計劃用電1300萬度,預(yù)計用電969.68萬度,節(jié)電330.32萬度,20xx年一采區(qū)計劃用電單耗為6.5度/噸,預(yù)計單耗為5.1噸/噸;二采區(qū)計劃產(chǎn)量為55萬噸,預(yù)計完成65萬噸(考慮超產(chǎn)因素,按80%增加電量),二采區(qū)計劃電量應(yīng)為473萬度,預(yù)計用電440.58萬度,節(jié)電101.22萬度。二采區(qū)計劃單耗為8.6度/噸,預(yù)計單耗為6.78度/噸;選運區(qū)計劃用電433.5萬度,預(yù)計用電460.67萬度,超計劃用電27.17萬度。選運區(qū)計劃單耗為1.7度/噸,預(yù)計單耗為1.81度/噸;檢修區(qū)計劃用電為90萬度,預(yù)計用電量為68.64萬度,節(jié)約用電為21.36萬度。礦機關(guān)計劃用電量為10萬度,預(yù)計用電量為31.1萬度,超計劃用電21.1萬度。招待所計劃用電為4.3萬度,預(yù)計用電量為5.68萬度,超計劃用電1.38萬度。小車班計劃用電為0.2萬度,預(yù)計用量為0.41萬度,超計劃用電0.21萬度,大食堂計劃用電0.65萬度,預(yù)計用電2.32萬度,超計劃用電1.67萬度。

  2、專項資金

  加強了機電專項資金的使用管理,全年完成折舊資金546.66萬元,維簡費226.81萬元,安措資金60.71萬元;租賃設(shè)備大中修503.52萬元,保證了設(shè)備的檢修和正常運轉(zhuǎn)。

  3、機電事故率方面

  20xx年1~11月份全礦共燒毀電機63臺,其中,一區(qū)燒毀電機39臺,二區(qū)燒毀電機24臺,比年初規(guī)定的84臺少21臺。

  20xx年1~11月份全礦機電事故率4小時以上為3%,比年初規(guī)定的4小時以上事故率4%降低1 %。但就今年全年事故率來看,個別月份的事故率還很高,也就是說我們在設(shè)備使用和管理上仍然存在很多問題,綜合全年機電生產(chǎn)事故率可以總結(jié)有以下幾個因素。

  1)、存在設(shè)備脫保運行現(xiàn)象,個別單位為了追求產(chǎn)量和進米,供電系統(tǒng)發(fā)生漏電時將保護整定值調(diào)大甚至甩掉,最終導(dǎo)致電動機燒毀甚至擴大事故;

  2)、員工甚至連隊管理干部在設(shè)備使用方面常常是違章指揮和違章操作,比如設(shè)備開不起來不認真分析和查找原因,強行起動設(shè)備等,最終造成設(shè)備損壞,這就是我們所說的野蠻使用設(shè)備現(xiàn)象;

  3)、現(xiàn)場管理存在缺陷,沒有嚴格分明的管理手段,對設(shè)備損壞習(xí)以為常,常常是設(shè)備損壞后不認真分析原因和找出責(zé)任人進行處之,而是不了了之,使員工養(yǎng)成了經(jīng)常性不按操作程序作業(yè)的不良習(xí)慣;

  4)、設(shè)備檢修質(zhì)量存在一定問題,一個是配件本身質(zhì)量存在問題,另一個就是檢修質(zhì)量問題,個別設(shè)備在檢修過程中還是以換件為主,沒有對個別暫時沒有損壞的易損件有一個很好的預(yù)見性判斷,從而常常是剛檢修完的設(shè)備入井后達不到預(yù)期使用的周期,便發(fā)生設(shè)備損壞事故;

  5)、我們在設(shè)備配套和設(shè)備選廠選型方面做的還不夠到位,可能會或多或少的造成某些個別設(shè)備出現(xiàn)不匹配現(xiàn)象,從而導(dǎo)致設(shè)備的頻繁損壞;

  6)、井下日常檢修遠遠不到位,只局限于出現(xiàn)問題處理問題,壞什么就處理什么,還沒有對設(shè)備有一個很好的預(yù)先檢修的過程,往往是只顧求產(chǎn)量求進米,形成一種拼設(shè)備的壞現(xiàn)象,結(jié)果是設(shè)備頻繁損壞,嚴重影響生產(chǎn),甚至導(dǎo)致設(shè)備接二連三損壞的惡性循環(huán)。

  二、專項治理工作完成情況

  20xx年集團公司下達的專項治理工作主要有刮板輸送機、皮帶機、軌道運輸、井下保護接地裝置、傾斜井巷一坡三擋共五個專業(yè),通過一年來治理工作的開展,所取得的效果是非常明顯的。在軌道運輸方面,我們重點治理了小絞車鉤頭、繩皮、鴨子嘴、保險繩等的正確使用,對操作按鈕及信號板進行了的.統(tǒng)一規(guī)定和使用。選運區(qū)將一噸礦車、叉子車及各類工具車全部進行檢測更換了防護裝置。將全礦大部分的軌道進行了統(tǒng)一調(diào)整,該換道木的換了道木,該換碴石的定期更換碴石,從而解決了多年來在軌道運輸方面存在的軌縫大、軌道不直、大多數(shù)道岔不合格、軌枕距離不符合要求、道床有雜物積水現(xiàn)象等若干問題;在“一坡三擋”專項治理工作中,一些主要傾斜巷道安裝的擺桿和繩套都是經(jīng)過計算后進行安裝的,完全按著一個統(tǒng)一標準進行設(shè)置,同時對其進行統(tǒng)一編號管理,對使用小絞車的巷道尤其是機軌合一的巷道每隔100m便裝設(shè)一臺聲光信號,從而做到其巷道行車不行人;在刮板輸送機和膠帶輸送機治理工作中,我們重點完善了膠帶輸送機的綜合保護裝置,使個別采掘工作面的膠帶輸送機首次使用了綜合保護裝置,將部分電機和減速機的聯(lián)接裝置更換成了液力偶合器和摩擦式聯(lián)軸器,并嚴格要求液力偶合器的易熔塞和防爆片的正確使用,將減速器的注油堵全部更換為帶有放氣孔的油堵,并加強了對減速器油脂的使用和管理。按標準要求,對刮板輸送機鏈條的長度和螺栓方向均做了統(tǒng)一規(guī)定;在井下保護接地裝置的治理工作中,對全礦井下局部接地系統(tǒng)進行了全面更換和調(diào)整,將原500mm長的接地極全部更換為長度為1500mm的接地極,并將接地極同接地導(dǎo)線進行了焊接,同時將連接導(dǎo)線、輔助接地母線、接地導(dǎo)線等均進行了規(guī)范化布置。

  除了集團公司下達的這些專項治理工作外,另外,我礦又分別對機房硐室、過流保護、纜線吊掛等項進行了專項治理,都取得了很好的效果,尤其是在開關(guān)過流保護整定上,我們破天荒的將采煤隊的開關(guān)通過設(shè)置密碼和貼封條的形式強行按機電部整定的數(shù)值使用,效果非常明顯,從一定程度上避免了電動機燒毀現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、設(shè)備檢修、使用及管理方面

  應(yīng)該說設(shè)備管理趨向于規(guī)范化,雖然個別檢修出來的設(shè)備還仍然存在著質(zhì)量問題,但這里的'原因是多方面的,有產(chǎn)品質(zhì)量問題,有使用問題,當(dāng)然也存在檢修質(zhì)量問題,隨著井下原煤產(chǎn)量的不斷上升,個別設(shè)備檢修質(zhì)量問題逐步得到暴露,所以說,抓好檢修區(qū)設(shè)備檢修質(zhì)量問題是一項長期的重點工作。一年來,檢修區(qū)嚴格了配件入廠和設(shè)備出廠檢測制度及大型設(shè)備三方驗收制度,對入廠配件和出廠設(shè)備進行了嚴格檢測,在現(xiàn)有檢測手段所能覆蓋的范圍內(nèi),堅決做到“不檢測不出廠、檢測不合格不出廠”,檢測不合格的配件一律退回,大型設(shè)備經(jīng)機電部、使用單位和檢修區(qū)驗收合格后方可出廠。嚴格執(zhí)行了設(shè)備出廠入廠交接驗收制度,出入做到雙方共同簽字,最大限度地保證了設(shè)備檢修質(zhì)量,同時也為機電部掌握采區(qū)設(shè)備損壞提供了依據(jù)。另外,檢修區(qū)經(jīng)常根據(jù)采區(qū)設(shè)備使用情況的反饋意見,及時召開質(zhì)量分析會,同礦采區(qū)有關(guān)人員共同分析設(shè)備檢修中存在的質(zhì)量問題,及時有效的進行整改,同時,加強了內(nèi)部相關(guān)技術(shù)人員對設(shè)備檢修的技術(shù)指導(dǎo)和對配件的檢測,增加了對檢修出來的'設(shè)備的抽檢和試驗工作,從而對設(shè)備的使用、檢修和管理形成了一系列的管理模式,使我礦的設(shè)備檢修質(zhì)量呈上升趨勢。

  四、質(zhì)量標準化保持一級水平

  大家都知道,機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,質(zhì)量達標是安全生產(chǎn)的保障。所以說,抓好機電質(zhì)量標準化是一項長期性的工作。進入20xx年以來,我們結(jié)合機電部工作的實際,本著“堅持人性化的管理,強化機電的精細化,確保礦井安全生產(chǎn),實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。結(jié)合基層單位的工作實際和特點,積極探索和總結(jié)機電管理的新經(jīng)驗、新方法。一年來,機電部除了正常安檢組織的每月兩次質(zhì)量標準化檢查之外,重點抓新安裝工作面和固定硐室的質(zhì)量標準化工作,機電部牽頭由采區(qū)電管人員協(xié)助對新安裝完的工作面進行全面細致的質(zhì)量標準化檢查,對檢查出來的問題責(zé)成采區(qū)電管限期整改,機電部再次進行驗收。機電固定硐室的質(zhì)量標準化基礎(chǔ)雖然不錯,但機電部仍按著質(zhì)量標準化及規(guī)程要求去逐項檢查,使固定硐室的質(zhì)量標準化又進一步得到提高和完善。尤其是一采區(qū)對全井的電纜進行了重新掉掛,電管人員對采掘工作面的質(zhì)量標準化進行了分片包干,重點督察電纜掉掛、設(shè)備接線、文明衛(wèi)生、局部接地系統(tǒng)等,使得一區(qū)尤其是采掘工作面的質(zhì)量標準化有一定的提高。通過一年來機電管理工程的全面實施,進一步使機電管理工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,推動了機電部精細化管理的不斷深入和完善,有效地促進了機電部各項工作的開展和完成。應(yīng)該說,我們的質(zhì)量標準化工作還“欠帳”較多,和其他兄弟礦相比,我們還有一定的差距,還存在許多缺點和不足之處,但是我們堅信,只要我們奮勇直追、善于思考、敢于創(chuàng)新,一步一個腳印地干好每一項工作,把質(zhì)量標準化工作深入持久的開展下去,做到持之以恒,常抓不懈,一定能迎頭趕上,并能形成具有一定特色的機電質(zhì)量標準化礦井。

  五、高產(chǎn)高效礦井建設(shè)方面

  1、選煤系統(tǒng)安裝的fgx-24a型復(fù)合式干選機,今年正式投入使用,大大的緩解了我礦今年采區(qū)的劣質(zhì)煤含水較大、砂巖較多的不利影響,由最初的原煤含矸率40%加工后降低到8%左右,達到了品級煤的水平,為我礦的選煤系統(tǒng)更加奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  2、我礦新引進一臺mg150/380-wd型采煤機已于11月初在二區(qū)投入使用,盡管開始使用期間出現(xiàn)諸多問題,當(dāng)然,這里有廠家設(shè)備出廠質(zhì)量問題,也有我們使用問題,但現(xiàn)在看來這臺采煤機組還是比較先進,比較適合我礦二區(qū)薄煤層開采的條件,從一定程度上確保了二區(qū)的原煤生產(chǎn)。

  3、將sgz764/400型刮板輸送機的機頭更改為sgz764/630型,同時又新訂購50部反四連桿綜放液壓支架,確保了綜放工作面的原煤生產(chǎn)。

  4、將從吳四轉(zhuǎn)回來的ebz150ⅱ型綜掘機準備投入到一區(qū)三煤西使用,從而確保了掘進速度和工程質(zhì)量。

  六、堅持以人為本,實施人才工程,發(fā)揮人才效益,努力打造一流的機電管理隊伍

  人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動力。基于這種認識,我們注重發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,用好人才,充分發(fā)揮人才效益。首先我們對全礦所有的機電運輸技術(shù)員及參加考試的非技術(shù)人員和管理干部每季度進行兩次考試,按考試的成績分別進行不同的獎勵,以此來激勵他們的學(xué)習(xí)熱情。一年來,先后進行了《機械制圖》、《煤礦安全規(guī)程》、《機械基礎(chǔ)知識》、《流體機械》、《煤礦礦井機電設(shè)備完好標準》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》、《礦井運輸與提升》、《井下電鉗工》、《液壓傳動與采掘機械》、《礦井供電技術(shù)》等十個科目的考試,使得一些非專業(yè)技術(shù)人員踴躍參與,參與人數(shù)達到了四十多人,取得了非常好的效果。根據(jù)平時考試的成績和針對他們的技術(shù)能力和工作能力,為他們建立了個人檔案,然后根據(jù)具體情況給個人定位。使得一些技術(shù)好能力強的同志及時提拔到技術(shù)員的崗位上來,使其真正發(fā)揮人才效益。

  其次,我們比較注重對員工增加技術(shù)的滲透,提高員工的技術(shù)素質(zhì),開展形式多樣的技術(shù)比武和職工培訓(xùn)工作。

  在今年的一季度末,首次開展了井下電氣維修工技術(shù)比武活動,比武的內(nèi)容分理論考試和實際操作兩大部分,對qjz-200/1140/660型開關(guān)進行接線和故障處理考試,參加人數(shù)達到了三十人,取得了較好的效果。在今年的七、八兩個月份中,為了迎接集團公司舉行的技術(shù)大比武活動,機電部先后組織了井下電氣維修工、綜采電氣維修工、井下鉗工、液壓支架維修工、綜掘機維修工、電焊工、礦井軌道工、電機車司機、綜掘機司機、采煤機司機、機電技術(shù)員等十一個工種的技術(shù)培訓(xùn)和考試工作,各工種人員積極響應(yīng),參與人數(shù)達近百人。機電部針對不同的工種采用提供技術(shù)資料、進行理論授課、實際操作指導(dǎo)等形式全部進行培訓(xùn),最終進行理論和實際考試,從各工種中選拔出一批優(yōu)秀的人員參加集團公司的技術(shù)大比武活動,為全礦在集團公司技術(shù)大比武活動中取得的優(yōu)異成績提供了有力的保障。同時這些活動的實施,極大地促發(fā)了機電運輸系統(tǒng)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識的自覺性和積極性。增加了他們的危機感,緊迫感,提高了他們的競爭意識。

  為了進一步提高管理干部和職工隊伍的整體技術(shù)水平,為了使職工在有實踐經(jīng)驗的同時,擁有豐富的理論知識,我們又對各機電運輸工種分期分批進行了技術(shù)培訓(xùn)和考試,如在五、六月份對采區(qū)及連隊管理人員進行了兩次專業(yè)知識培訓(xùn)及考試;在十月份對主提升機司機進行了培訓(xùn)及考試;十一月份對主運輸膠帶輸送機司機進行了培訓(xùn)及考試;同時對二區(qū)使用的mg150/380-dw型采煤機維修工及連隊管理人員進行了考試;十二月初對主排水泵司機進行了培訓(xùn)及考試,每次培訓(xùn)和考試相關(guān)連隊管理人員都必須參加。十二月中下旬還要對采煤機司機、ebz150ⅱ型綜掘機司機(包括司機和連隊管理人員)、電管人員分別進行培訓(xùn)和考試,最終目的是想通過培訓(xùn)和考試,使基層管理者和廣大員工在擁有豐富工作經(jīng)驗的同時,亦擁有豐富的理論知識,拓寬他們的知識面,更新他們的知識結(jié)構(gòu),提高他們理論與實踐相結(jié)合的能力。

  再次,機電部本著員工缺什么補什么的原則,定期不定期安排機電技術(shù)工種人員轉(zhuǎn)崗輪換,主要是檢修區(qū)檢修人員和采區(qū)井下包機人員進行輪換,以便他們在不同的崗位上集思廣益、學(xué)習(xí)鍛練,達到一專多能。這一人才工程的實施,充分發(fā)揮了人才效益,真正達到了人盡其才,物盡其用,從一定程度上提高了機電員工隊伍的整體素質(zhì),為進一步打造一流的機電員工隊伍奠定了基礎(chǔ)。

  總而言之,總結(jié)20xx年一年來的培訓(xùn)工作,有一定的成功經(jīng)驗可以推廣,當(dāng)然也有很多不如意的地方,值得推廣的是一年來我們通過購買了大量的專業(yè)教材,根據(jù)這些教材我們制定了切實可行的培訓(xùn)計劃,然后通過自學(xué)的方式按期進行考試,通過考試,可以說拓展和增長了知識面,掌握了以前我們所未有過的知識,極大的鼓舞了機電技術(shù)人員學(xué)習(xí)的熱潮。不如意的地方就是我們沒有安排足夠的時間到一起進行集中培訓(xùn)。七、加大設(shè)備管理和設(shè)備技術(shù)改造力度,消除各種設(shè)備安全隱患,保證設(shè)備安全運行。

  進入今年以來,我礦非常注重高耗能低效率設(shè)備的淘汰工作,從一定程度上加大了設(shè)備更新?lián)Q代和設(shè)備技術(shù)改造的步伐。

  1、年初對+190水泵房水泵進行了經(jīng)濟分析與論證,論證結(jié)果表明,該泵房水泵系統(tǒng)效率極低,經(jīng)濟性差,噸水百米電耗超過規(guī)定,電動機空載電流大,從而大大增加了耗電量,該水泵已不能達到經(jīng)濟運行狀態(tài),最終進行了合理性改型。即將原來的md155-30×9型改造為md155-30×6型。

  2、對szz-764/160型轉(zhuǎn)載機進行電動機改造,將原160kw電動機更換為200kw電動機,目的是為了能和sgz-764/400型刮板輸送機電動機進行互換。

  3、通過計算對皮帶強度、功率、長度等參數(shù)進行了驗證,從而將1米2皮帶和+340皮帶進行了提速,使用效果非常好,為全礦原煤產(chǎn)量的完成提供了有利保障。

  4、一采區(qū)強力皮帶制動器進行了改造,由原來的彈簧板式改為彈簧式,使其對皮帶的逆止作用大大加強。

  5、一、二采區(qū)強力皮帶電磁閘改造,由原來的單推桿式改為雙推桿式,使用效果極佳。

  6、機電部主張將bhd-400/4、bhd-200/4型接線盒里面接線用的壓線銅板改為銅卡爪,從而解決了因壓線銅板截面不夠而發(fā)熱的問題。

  7、由于將sgb-630/264刮板輸送機的電動機(132kw)改為sgb-764/400型的電動機(200kw)使用后,電動機的后部軸承發(fā)熱嚴重,為了解決這一問題,機電部牽頭由檢修區(qū)施工,將200kw電動機后端蓋進行了改造,將原端蓋加厚,在里面附上水管,即將冷卻水管串入后端蓋內(nèi),從而解決了后部軸承發(fā)熱問題。

  8、一區(qū)大型設(shè)備如1米2強力皮帶、+340強力皮帶、+347強力皮帶、下山2米液壓絞車等進行強制循環(huán)冷卻。即安裝了一套齒輪泵,迫使減速機內(nèi)部液壓油進行強制循環(huán),流經(jīng)外部水冷卻器,水冷卻由一套離心泵對水進行強迫循環(huán),從而實現(xiàn)對減速機液壓油循環(huán)冷卻的作用。

  9、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備,使用了電纜故障測試儀和電纜吹風(fēng)干燥機;電纜接頭改用銅塑管進行壓接,解決了原來因芯線纏繞捆綁不實而導(dǎo)致電纜接頭經(jīng)常出現(xiàn)虛而發(fā)熱的問題;

  10、參與對乳化液泵上水系統(tǒng)進行改造,即將原水箱內(nèi)加一水漂子對閥門進行控制。既方便使用同時又做到節(jié)水。

  七、本部門比較有特色的主要工作

  1、為力保證采區(qū)供電的可靠性、合理性,對兩個采區(qū)井下+290變電所、+489變電所、+337變電所、+190變電所的高開進行了合理的分段,中間加聯(lián)絡(luò)高開,即采用雙電源單母線分段方式進行供電。

  2、為了保證檢修區(qū)鋼梁場地的龍門吊正常使用,保證一區(qū)井下供電的安全性和可靠性,對一區(qū)入井的兩趟電源線路進行了改造,即將選運區(qū)絞車房附近的架空線路改為電纜供電,從而既保證了檢修區(qū)吊車的安全運行,又保證了一區(qū)供電的可靠性。

  3、選運區(qū)風(fēng)選設(shè)備在水源線上取電源進行供電,既保證了選煤線供電的可靠性,又保證了雙電源對風(fēng)選設(shè)備進行供電。

  4、將多年報廢的液力偶合器進行修理,利用有使用價值的泵輪和透平輪進行重新組裝,更換里大量的密封件,經(jīng)過修理后的40多臺液力偶合器全部用在了生產(chǎn)實際中,使用效果很好。

  5、對二區(qū)風(fēng)井供電線路進行了調(diào)整,使地面2米絞車和主扇都形成了雙電源供電,提高了供電的可靠性。

  6、汛期來臨之前,組織了對各處的避雷裝置的耐壓進行了試驗、各接地極的接地電阻進行了搖測,同時對井下電纜進行了耐壓試驗和高開的過電流整定。

  八、機電部管理工作存在的主要問題

  1、對專項治理工作缺乏一定的力度,很多細節(jié)問題沒有真正得到解決,包括人的思想意識和對標準掌握的程度等。

  2、對于發(fā)生的機電事故,沒有進行認真調(diào)查、分析,沒有抓住實質(zhì)性問題,從而沒有采取適當(dāng)防范措施,重復(fù)性事故太多。

  3、對井下設(shè)備強制檢修工作沒有抓實抓嚴,尤其是對新設(shè)備的使用和管理上,仍存在著一定的誤區(qū)和偏差,從而導(dǎo)致機電事故頻發(fā)。

  4、在檢修區(qū)的日常檢修和設(shè)備管理工作中,沒有真正起到檢查指導(dǎo)和質(zhì)量驗收作用,多次出現(xiàn)因檢修質(zhì)量問題而影響井下生產(chǎn)現(xiàn)象,設(shè)備管理混亂,尤其是對兩個采區(qū)設(shè)備的動態(tài)管理方面掌握不清。

  5、今年對內(nèi)業(yè)工作沒有什么新起色,仍停滯在初級規(guī)模的水平上,沒有一個程序化管理。

  九、20xx年主要工作

  (一)、繼續(xù)抓好專項治理工作,鞏固好以前的專項治理。20xx年的重點是:

  1、軌道運輸,結(jié)合二個采區(qū)更換30kg鐵道的工作,軌道全部重新上標準;

  2、更換補充各種標志牌、銘牌,做到美觀實用;

  3、規(guī)范電氣保護的使用及試驗。

  (二)、加強對固定設(shè)備及采掘設(shè)備的管理。

  對固定設(shè)備定期進行檢修和更換,按設(shè)備使用周期及壽命,更換和修理相應(yīng)的配件,力爭使固定設(shè)備事故率為零。

  強化對采掘設(shè)備的維護和保養(yǎng)。充分利用二班檢修時間檢修好設(shè)備,對采掘設(shè)備實行日檢、周檢和旬檢。提高操作者及維修者的水平,努力降低事故率。

  (三)、強化節(jié)電管理,井下各單位供電實行計量考核。

  在節(jié)電方面,一是通過更換井上下所有變壓器改成節(jié)能型的,推廣和應(yīng)用節(jié)能燈等節(jié)能設(shè)備。做好躲峰填谷工作,減少和杜絕設(shè)備空運轉(zhuǎn)。另一方面井下各工作面供電實行單獨計量,并根據(jù)今年前3個月統(tǒng)計對各工作面下考核指標,實行獎罰。

  (四)、理順和細化內(nèi)業(yè)管理。

  機電內(nèi)業(yè)管理初具規(guī)模但不系統(tǒng)不規(guī)范,在20xx年度要分門分類分部門的細化該項工作,建立起一套適合我礦實際情況的具有實用性的內(nèi)業(yè)管理體系。

  (五)、搞好修舊利廢工作,降低成本。

  修舊利廢工作到現(xiàn)在還都不清楚什么是修舊,什么是正常修理,什么是廢物利用,今年要對修舊利廢修理、廢物利用進行介定,并對各單位的修舊利廢下發(fā)考核任務(wù),并適當(dāng)進行獎勵,使修舊利廢工作做到實處。

  (六)、提高設(shè)備檢修質(zhì)量,完善設(shè)備質(zhì)量檢測及驗收制度。

  設(shè)備檢修嚴格按標準進行修理,擴大對配件質(zhì)量檢測的范圍,提高對備件的檢測手段。檢修區(qū)應(yīng)成立設(shè)備質(zhì)量檢測小組,并建立相應(yīng)檢測驗收制度,確保出廠設(shè)備完好。

  (七)、擴大培訓(xùn)面,注重實效,提高干部員工素質(zhì)。

  20xx年培訓(xùn)工作作了大量工作,且取得了一定的成績,但覆蓋面小,有些實效性差。20xx年培訓(xùn)的重點是隊級以上管理干部、電管人員以及特殊工種。通過培訓(xùn)、考試及現(xiàn)場考問的多種形式進行培訓(xùn),使隊級以上干部對自己所學(xué)的設(shè)備熟悉原理和操作等。

  總之,20xx年馬上就要過去了,0八年我們雖然取得了較好的成績,但在取得可喜成績的同時,我們必須清醒地認識到機電運輸系統(tǒng)在20xx年度,在某些方面仍存在一些問題,如:雖然無大的事故發(fā)生,但經(jīng)常發(fā)生一些零碎小事故,這些小事故的發(fā)生,暴露了我們在日常的工作和管理中仍存在不足之處。因此,在明年,我們在認真總結(jié)今年的一些工作的同時,還要虛心接受一些事故教訓(xùn),伏下身來,踏踏實實地干好自己本系統(tǒng)的工作,緊緊圍繞"本質(zhì)安全型礦井建設(shè)"這一宗旨,為全年各項目標的順利完成貢獻我們的力量。

  機電經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇8

  時光荏苒,不知不覺中,12個多月的時光匆匆溜走。回顧以往,機電工作有收獲也有不足,我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)方針,認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,以人為本,與時俱進,狠抓管理,基本實現(xiàn)了機電系統(tǒng)的安全、安裝,穩(wěn)定、經(jīng)濟、高效運行。通過這以往的工作,大家積累了大量的工作經(jīng)驗,各方面都得到了較大的充實和提高。現(xiàn)就機電工作情況作以總結(jié)匯報。

  一、立足安全規(guī)程,強化機電安全質(zhì)量標準化

  安全質(zhì)量標準化是煤礦提高水平、建設(shè)安全生產(chǎn)長效機制的根本途徑,只有安全質(zhì)量標準化達到并保持一定的標準,使公司處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),才能夠適應(yīng)和保障員工生命安全和煤炭工業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

  從3月份開始,我們以條件最差的二采區(qū)集運巷為突破口,打造2210集運巷、二采區(qū)變電所、采區(qū)機電設(shè)備達標及電纜吊掛達標等工作,帶動全礦各范圍以此為基點,在全礦范圍內(nèi)掀起了新一輪大搞質(zhì)量標準化建設(shè)的熱潮。通過達標評比,共評出“精品硐室”3處,“精品機房”2處。

  二、機電工作完成情況

  1、xx以來,機電科緊緊圍繞創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化“xx示范礦井”工作目標。先后對二采區(qū)變電所進行了標準化硐室改造,實現(xiàn)了變電所內(nèi)高低壓設(shè)備布置精細化;高低壓動力電纜及照明吊掛實現(xiàn)了“一線化”,重新更換新型塑料電纜鉤共計3981組,鋪設(shè)達標高低壓電纜、信號電纜共計5971.5米。實現(xiàn)井下電纜橫豎一條線吊掛。經(jīng)過改造后,在井下機電硐室、大巷及采區(qū)電纜形成了新的亮點工程,提升了井下標準化水平。

  2、由于受地質(zhì)條件的制約,180萬噸的產(chǎn)量使其采煤工作面綜機設(shè)備的安裝及工作面供電系統(tǒng)改造成為一項安全生產(chǎn)的重點工程。

  全年安全順利的`完成了2213工作面、2200回采工作面、2110工作面、1203工作面、2212工作面5個工作面的綜機設(shè)備安裝、供水、壓風(fēng)系統(tǒng)的安裝及供電系統(tǒng)改造;并安全順利的完成2213工作面、2207工作面、2209工作面、2110工作面、2200回采工作面的撤面工作,實現(xiàn)了全年按面、撤面、供電的安全生產(chǎn)。

  3、精心組織,順利完成各項機電設(shè)備改造工作:

  (1)為提高我礦煤質(zhì)的發(fā)熱量,解決我礦煤炭的銷售,機電科對地面生產(chǎn)系統(tǒng)篩下皮帶進行了改造,將篩下皮帶煤炭進行了分運,在高架皮帶處重新加工設(shè)計安裝了一條架空電動滾筒皮帶,以解決煤質(zhì)的.質(zhì)量,促進了我礦煤炭銷售。

  (2)通風(fēng)機安裝工程:

  5月份根據(jù)技改設(shè)計要求,對礦井通風(fēng)機xx礦用防爆對旋軸流式通風(fēng)機兩臺、高壓配電柜12臺、軟起動柜兩臺進行了安裝,并對通風(fēng)機10kv高壓供電線路兩回路進行了架設(shè),實現(xiàn)了通風(fēng)機的安全運行。

  (3)壓風(fēng)系統(tǒng)安裝工程:

  為確保技改施工井下壓風(fēng)需要,兩臺sa-132a型雙螺桿空壓機暫安裝在xx區(qū)副井井口。壓風(fēng)管路鋪設(shè)情況:井下主干管選用φ1594.5無縫鋼管,采區(qū)上、下山管路選用φ1084無縫鋼管,現(xiàn)井下主干管φ1594.5無縫鋼管共計鋪設(shè)3965米,實現(xiàn)了技改工作面的壓風(fēng)需要并同時完善了壓風(fēng)自救系統(tǒng)的改造。

  (4)供水施救系統(tǒng)管路安裝工程:

  xx井下消防灑水及用水改造,利用xx區(qū)地面600m3靜壓水池供給,撤除原xx供水管路φ502.5無縫鋼管2130米。完善鋪設(shè)井下供水施救主干管選用φ1594.5無縫鋼管,采區(qū)上、下山管路選用φ1084無縫鋼管,現(xiàn)井下主干管φ1594.5無縫鋼管共計鋪設(shè)3550米,φ1084無縫鋼管共計鋪設(shè)480米。

  (5)35kw變電站安裝工程:

  xx區(qū)地面35kv變電站線路架設(shè)已經(jīng)架設(shè)完工,其兩回35kv電源線路分別引自軒崗110kv變電站和崞陽110kv變電站,導(dǎo)線截面為lgj-185,線路長約18.5km和26.5km;除變電站內(nèi)兩臺sz10-8000/3535±32.5%/10.5kv8000kva有載調(diào)壓變壓器暫沒有安裝外,所內(nèi)其他高壓電氣設(shè)備已經(jīng)安裝完畢。

  三、運輸工作完成情況

  1、以服務(wù)一線為宗旨確保礦井生產(chǎn)接續(xù)和生產(chǎn)任務(wù)的完成:

  運輸系統(tǒng)安全高效的完成了5個工作面撤除、安裝的設(shè)備運輸工作,累計運送液壓支架等大型設(shè)備2520余臺套。一年來我們累計為采區(qū)鋪設(shè)18公斤道軌2570米,24公斤道軌1200米,確保了全礦生產(chǎn)任務(wù)的完成和我礦的正常生產(chǎn)接續(xù)。

  2、以標準化為契機不斷提升安全運輸水平:

  結(jié)合《省煤礦安全質(zhì)量標準化標準》及《xx供電局節(jié)能節(jié)電》要求,我們對井下大巷、運輸大巷及工作面安裝更換led燈120盞,鋪設(shè)照明線路3090米;為保證斜巷運輸安全,我們對1171大巷、南大巷原簡易道岔進行了全部更換,更換道岔21付。

  四、大型設(shè)備維修工作完成情況

  我礦綜采xx支架為集團公司淘汰設(shè)備,支架狀態(tài)差,維修頻繁,井下大修支架共計610部;由于生產(chǎn)接續(xù)緊張,共計大修mgtyz250/600-1.1d采煤機2次;大修ebz150掘進機2次;sm-490a空氣壓縮機維修3次;500gfb發(fā)電機大修1次,共計節(jié)約維修資金約701萬元。

  五、20xx年機電計劃

  20xx年,技改機電安裝工程將進入一個高峰階段,其他機電方面的工作任務(wù)也是任重道遠。我礦xx技改各項主要安裝建設(shè)工程都將進入最后的安裝階段,如定量裝車系統(tǒng)、選煤系統(tǒng)、排矸系統(tǒng)的安裝和集運巷強力皮帶安裝、壓風(fēng)機安裝、架空乘人裝置、無極繩絞車安裝等。

  對于我礦已有供電系統(tǒng),在該年度,也將有幾項大的改造工程,比如35kv變電站變壓器安裝、xx區(qū)10kv架空線路的安裝、高豹灣原1回路10kv架空線路改造工程,井下變電所、采區(qū)變電所設(shè)備的安裝及井下供電線路敷設(shè)安裝,主通風(fēng)機、中央水泵房、中央變電所、生產(chǎn)系統(tǒng)等等集控自動化安裝改造等。

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